第1篇 企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)《蕪湖格力新聞在線》編制及新聞報(bào)道;
2、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)外發(fā)布和宣傳所使用的文字材料，塑造對(duì)外形象;
3、負(fù)責(zé)與外單位、媒體等單位的聯(lián)系和關(guān)系的維護(hù)工作，及媒體采訪的接待工作;
4、負(fù)責(zé)建立與完善公司內(nèi)部視覺識(shí)別系統(tǒng)，規(guī)范和統(tǒng)一公司的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌;
5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的文化活動(dòng)，豐富員工生活，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，新聞?lì)悺⒅形念惣肮芾眍悓I(yè)，熟練掌握企業(yè)文化管理知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的語言文字功底及撰寫能力、組織策劃能力、溝通能力。
企業(yè)文化管理員崗位
第2篇 企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)
職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、公司內(nèi)外的宣傳。
二、根據(jù)公司發(fā)展,制訂年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,每月至少組織一次員工活動(dòng)。
三、通訊員隊(duì)伍的建設(shè)、管理。
四、對(duì)集團(tuán)ci日常使用的管理。
五、每三個(gè)月整理歸檔各類活動(dòng)電子文檔,交檔案室留存。
能力要求:
1、2年以上大型企業(yè)文化、宣傳等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新聞宣傳專業(yè)知識(shí),中文文字功底深厚;
2、熟練使用word、excel等辦公軟件,熟悉使用photoshop等制圖軟件;
3、具有良好的公文寫作經(jīng)驗(yàn),具備較高的公文寫作水平和一定的政策理解能力;
4、具備一定的企業(yè)文化宣傳推動(dòng)力,對(duì)新聞事件敏感性強(qiáng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),善于溝通,具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
5、認(rèn)同南玻文化與價(jià)值觀,身體健康、責(zé)任心強(qiáng);
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟悉電腦操作,能熟練使用word、excel、 ppt等辦公軟件。
