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      硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-05-30 11:05:04 查看人數(shù):67

      硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

      第1篇 硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)產(chǎn)品需求,組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,包括人力,進(jìn)度,預(yù)算等,推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施;

      2、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量和進(jìn)度,組織突發(fā)問(wèn)題的攻關(guān);

      3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng)目的內(nèi)外部研發(fā)資源;

      任職要求:

      1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 獲得pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證為優(yōu);

      3、能熟練使用office辦公系列軟件;

      4、良好溝通技巧,工作責(zé)任心強(qiáng);

      5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      第2篇 硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)硬件項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求

      硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

      硬件項(xiàng)目管理 職責(zé)包括但不限于:

      ?根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和品牌設(shè)計(jì)服務(wù)解決方案或觸發(fā)新的服務(wù)模式,與服務(wù)提供/解決方案密切配合,以滿足oem客戶的需求。

      ?代表區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于oem戰(zhàn)略項(xiàng)目的問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn),包括服務(wù)支持流程和成本效益/影響分析。

      ?評(píng)估聯(lián)想提供所需服務(wù)的現(xiàn)有能力,并根據(jù)差距確定額外的投資需求。

      ?管理產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備,以滿足地域服務(wù)發(fā)布要求。

      ?與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和it團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)需要制定有效和高效執(zhí)行服務(wù)所需的需求。

      ?遵循開(kāi)發(fā)檢查點(diǎn)流程。改進(jìn)新業(yè)務(wù)模型的流程。

      ?有效管理和控制服務(wù)項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更。

      職位要求:

      ?學(xué)士學(xué)位

      ?5年或以上的oem、工廠服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域

      ?了解全球保修、服務(wù)和支持運(yùn)營(yíng)

      ?在pc或智能設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

      ?了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生命周期過(guò)程

      ?良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力

      ?良好的人際關(guān)系技巧和溝通技巧。

      ?熟練使用microsoft office應(yīng)用程序 職責(zé)包括但不限于:

      ?根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和品牌設(shè)計(jì)服務(wù)解決方案或觸發(fā)新的服務(wù)模式,與服務(wù)提供/解決方案密切配合,以滿足oem客戶的需求。

      ?代表區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)于oem戰(zhàn)略項(xiàng)目的問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn),包括服務(wù)支持流程和成本效益/影響分析。

      ?評(píng)估聯(lián)想提供所需服務(wù)的現(xiàn)有能力,并根據(jù)差距確定額外的投資需求。

      ?管理產(chǎn)品發(fā)布準(zhǔn)備,以滿足地域服務(wù)發(fā)布要求。

      ?與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和it團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)需要制定有效和高效執(zhí)行服務(wù)所需的需求。

      ?遵循開(kāi)發(fā)檢查點(diǎn)流程。改進(jìn)新業(yè)務(wù)模型的流程。

      ?有效管理和控制服務(wù)項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和變更。

      職位要求:

      ?學(xué)士學(xué)位

      ?5年或以上的oem、工廠服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域

      ?了解全球保修、服務(wù)和支持運(yùn)營(yíng)

      ?在pc或智能設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

      ?了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生命周期過(guò)程

      ?良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力

      ?良好的人際關(guān)系技巧和溝通技巧。

      ?熟練使用microsoft office應(yīng)用程序

      第3篇 硬件項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)硬件項(xiàng)目管理工程師職責(zé)任職要求

      職責(zé)描述:

      ? acts as the primary electrical engineering interface to the customer

      ? available for travelling when needed

      ? maintains a project timeline for hw applications

      ? supports all required program documentation including:

      o dfmea’s

      o safety plan development

      o design reviews

      o customer electronics issues/communications tracking

      o customer documentation

      o drawing, hw calibration and releases

      ? complete process related documentation including engineering notices, design change package, engineering change requests, engineering change order, cost requests, 5 phases, engineering permits, etc.

      ? coordinate sample supply requirements for engineering samples to the customer and the labs.

      ? coordinate controller updates activities: samples, vehicle testing, validation, anomaly fixes, plant return material analysis

      ? coordinate calibration release, software release, and validation activities

      ? interpret and analyze system and customer specifications to determine impact on the functional design content of the electrical system.

      ? support product development activities as required.

      任職要求:

      required skills:

      ? educational focus in design/development of electrical systems in hardware and/or software

      ? proficient written and verbal communication skills

      ? ability to work in a team environment as well as being highly motivated with good time management skills

      ? proficient with microsoft office tools (excel, word, powerpoint, project).

      ? ability to interface effectively with internal and external customers

      ? strong leadership skills

      ? eager to learn and think outside of the box

      ? fluent written and oral english.

      preferred:

      ? +2 yrs of electrical/electronics experience

      ? automotive electronics background is preferred

      ? program management experience

      ? familiarity with electronic assembly processes

      ? familiarity with automotive communication protocols (can, lin, flexray)

      ? familiarity with basic tools that apply to can networks

      ? familiarity with general electronic schematic diagrams

      ? familiarity with printed circuit board layout and fabrication

      ? functional understanding of c programming language

      ? experience with 8-bit and 16-bit micro-controllers

      ? experience with microcontroller processors and common peripherals

      education:

      bachelor (required)

      major: electrical engineering, mechanical engineering, computer engineering, biomedical engineering, physics

      第4篇 硬件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

      硬件項(xiàng)目管理專(zhuān)家/硬件總監(jiān) 中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司 中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司,中國(guó)長(zhǎng)城,中國(guó)長(zhǎng)城科技集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城信息,長(zhǎng)城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 核心工作內(nèi)容:

      1、快速理解硬件項(xiàng)目定位,能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

      2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的開(kāi)展需求確定、計(jì)劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò),并進(jìn)行項(xiàng)目階段性報(bào)告;

      3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品化流程梳理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀的能力。

      任職需求:

      1、本科及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、5年以上硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器項(xiàng)目或者pc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題能正確而迅速地做出調(diào)整。

      3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

      硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)

      崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求,組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,包括人力,進(jìn)度,預(yù)算等,推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施;2、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量和進(jìn)度,組織突發(fā)問(wèn)題的攻關(guān);3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng)目的內(nèi)外部…
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        崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品需求,組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,包括人力,進(jìn)度,預(yù)算等,推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施;2、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量和進(jìn)度,組織突發(fā)問(wèn)題的攻關(guān);3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng) ...[更多]

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