第1篇 倉管崗位職責工作內容及任職資格要求
倉管工作職責
1、一年以上倉管/組長工作經歷，電腦熟練
2、熟悉倉庫材料，成品管理及收發貨作業流程
3、能吃苦耐勞，工作認真 細心 主動 做事條理性強
4、倉庫日常出入庫驗收，庫房盤點和清潔。
5、部門主管交辦的其它事宜。
企業對倉管要求
以下內容來自制度大全企業對倉管的職責要求
崗位職責及任職資格a
工作職責：
1、負責庫存物料及成品、出入庫程序的日常管理；
2、核對出、入庫憑證，清點數量，按規定辦理相關手續，填寫單據、記錄；
3、做好臺帳管理，準確掌握庫存品的狀態，及時向部門經理報告；
4、整理庫房物資，擺放規范、整齊，標識清楚；
5、做好庫存物資的防護和安全管理；
6、負責每日成品出貨的配貨及跟進工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、能熟練運用電腦辦公軟件，會使用用友財務軟件為佳；
2、有良好的服務意識和配合意識；
3、工作責任心強，認真負責，協調能力強；
4、會開叉車者優先；
5、工作時間8小時，單休。
崗位職責及任職資格b
1、按庫存限量表追蹤落實原材料與成品的交付；
2、倉庫庫存盤點工作；
3、落實區域內隱患排查；
4、控制損耗率與報損率；
5、倉庫區域5s工作管理；
6、完成上級交辦的工作。
崗位職責及任職資格c
1、高中以上學歷，熟悉計算機操作；
2、有倉管工作經驗者優先；
3、身體健康，反應靈敏。
第2篇 物料倉管工作崗位職責
一、工作內容描述:
負責倉庫管理工作,按生產計劃排期按期追回所需配套輔料、負責材料、輔料、物料收發、儲放、檢驗標識、進出倉賬目,做到帳物相符,按進倉物料檢驗標準、規格進行抽驗,質量符合客人要求,歸類入倉擺放整齊,輔料發放工作,編制相應數據報表,并報送財務部和生產部。
二、工作職責與權限:
1、 負責倉庫的整體管理工作、帶領倉庫人員嚴格遵守公司管理制度與執行相關倉庫管理程序。
2、 負責所管轄物料的收、發、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致。
3、 嚴格遵守物料進倉程序,無檢驗確認的輔料,不得辦理進倉手續,如數量出現差異,應及時跟進,否則承擔損失責任。
4、 負責外協加工輔料發放、按款號、規格、數量對單發放、對數量正確性負責。
5、 各種貨物要分開擺放整齊,并貼上標簽識別,各種資料要整理好,做到一目了然。
6、 負責按排制作大貨車間、尾部輔料卡并交采購、跟單簽名確認。如有哪款沒做物料卡將追究主管責任。
7、 所有貨、物用品及工具進出的賬目要清楚、準確,并要定期清點轉交財務部。所有貨物進出倉必須有《出倉單》或《進倉單》、《領料單》,無單不得接受或發貨,所有單據要保留。
8、 負責倉庫的6s工作,并按公司標準執行,做到物料擺放整齊,標識清晰易找,通道順暢
9、 負責倉庫各項消防安全工作、檢查組織做好防盜、防潮及所管轄的物資安全負責。
10、倉庫實物數量和賬目數量是否吻合負責;嚴格控制車間物料、用品的領用,并督導簽名登記。
11、根據《生產制單》做好生產車間用料的配套及發放,對發放物品的正確性負責。
12、根據《生產制單》結合庫存量填報輔料申購實際數量交采購購買,并協助跟進到倉時間、確保生產正常運作。
13、負責所管轄物料的月、年度盤點工作,對盤點負責。
14、有權提出倉庫合理化管理建議。
15、有權根據公司制定對沒按時完成相關任務及執行不到位的下屬人員提出處理建議。
16、有權根據公司行政人事制度提出下屬人員獎勵、升職、調動、處罰、開除的建議。
17、完成上級交辦的其他工作。
對本崗位的工作內容、職責與權限,我已清楚并能接受。
簽名: 日期:
第3篇 物流倉管員崗位工作職責
職責一:物流倉管員崗位職責
一、認真學習和執行有關客運規章制度和服務質量標準,遵守公司各項規章制度,按時上崗、堅守工作崗位。
二、高度重視安全生產工作,關注生產設備的運行狀況,及時制止和處理違章行為,保證現場生產安全有序。
三、禁止非工作人員進入,注意防火、防盜,庫內嚴禁吸煙,發現安全隱患及時報告。
四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發車時間及班車進站情況。
五、行包快件到達后,分站點堆放,標志明晰,妥善保管,并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯系收件人,應及時通過起運站與托運入聯系處理。
六、主動熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符,以防冒領、錯領。
七、根據行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管費的決定。如需收取,應按規定計收保管費。
八、認真做好行包快件交接工作,交接時必須當面點驗件數,標簽號碼、包裝等,如有疑義應即向當班班長匯報。
九、講究職業道德,倡導精神文明,端正工作態度,不以工作方便謀私,不刁難客戶及參營單位。
十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領導匯報。
職責二:物流倉管員崗位職責
1、倉庫主管、倉管員在物流部經理的領導下,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6s管理要求,執行公司物料部有關倉儲管理制度、規程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發放工作,并建立各類明細帳目,做到有帳有卡,帳、卡、物相符,不得有帳外物資,并做到準確、清晰,做到日清月結,保存完好。
4、應堅持原則,嚴格執行倉儲管理制度,做到入庫按規定,出庫憑領單,有權拒絕不符合采購計劃、審批手續的物品入庫,有權拒絕不符合發貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。
5、積極協助物流部經理實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執行物流部、公司有關倉儲管理的規章制度,努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。
6、有權檢查采購物品質量,有權拒絕不合格或質量低劣的物品入庫。
7、努力學習物資保管專業知識和6s管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質、報廢、損失,出現問題應及時匯報。
8、嚴格執行倉儲管理規定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物品庫存報表,并根據儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經理統計上報。
9、保持庫區整潔,庫內物品按規范分類、分批存放、堆碼,杜絕亂堆亂放現象。
10、物品發放,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發放。
11、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養工作,定期檢查安全、消防器材,做好倉庫安全保衛工作和安全防火工作。
12、完成物流部經理分配的其他工作任務。
職責三:物流倉管員崗位職責
一、建賬管理
1.倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2.必須嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.
3.做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。
4.生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員.
二、入庫管理
1.物料進庫時,倉庫***必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫,杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2.入庫時,倉庫***必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目,如發現物資數量、質量、單據等不齊全時,不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內,經檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。
3.收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收員及經手人料單上必須有倉庫保管簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的金額一致。
三、出庫管理
1.各類材料的發出,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續,并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況,核對正確后方可發料;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,登記入卡、入帳。
2.成品發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據,倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并登記。
3.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
4.庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
四、車間及工具管理
1.在倉庫領用的工具要做好登記,用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常用工具應妥善保管以免發生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。
2.對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。
3.生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區域進行擺放,其區域不得出現與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。
五、工作態度及責任心
倉庫***應責任心強,監守崗位,無故不能離崗。對突發事件能及時處理和協調,保證生產的順利進行,嚴防以外事故發生。
第4篇 鋼材配送基地倉管主管工作崗位職責
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產指揮,領導班組認真貫徹執行國家政策,法令和鐵路有關的規章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產管理,按照基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地配合完成和超額完成各項生產任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協調,做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對堆場現場各個工作點進行把控。 4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業大廳提取貨票,及時上交經濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 8、與相關部門確定工作接口和業務交接標準,簽發堆場各級文件和單據。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。
第5篇 倉管員工作崗位職責
以下以某商場倉管員為例,為大家提供一則倉管員崗位職責,各位制度職責大全倉庫管理員如果尚不清楚自身職位的崗位責任制,可就本文作適當參考。
1.必須重視安全工作,嚴格按制度辦事,加強責任心。
2.倉庫嚴禁吸煙,未經批準,不得動用明火。
3.私人用品不得帶入倉庫,庫房物品不得私自挪用。
4.保持倉庫整潔,工作完畢及時打掃。
5.庫房內不準喝酒,不準睡覺,外人不得進入倉庫。
6.商品擺放要合理有序,帳、物、卡一致。
7.經常查看商品的有效日期,防止蟲害、霉變,發現問題及時解決。
8.嚴格按照要求驗收進倉商品。
9.保證柜臺商品供應,做到凡倉庫有的商品,柜臺一定要有樣品。
10.搞好倉庫盤點工作,及時報告倉庫的存量,以免物品積壓或缺貨。
第6篇 項目倉管員工作崗位職責
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗你改過的;
(3)協助材料員、質檢員對購入材料進行檢驗和試驗;
(4)對入庫材料進行標識管理,分類堆放,保證倉庫整潔有序;
(5)易燃、易爆、貴重材料應設置專門庫房,標識清楚,不能與其它材料共同放置;
(6)做好庫房的標識管理工作,清潔衛生工作及消防安全工人;
(7)做到不合格材料不入庫,如來不及檢查,應掛狀態標識。檢定合格后存放保管,做到進出庫內物資都是合格物資;
(8)做好材料搬運、貯存包裝,防護與交付工作;
(9)做好材料出入庫登記工作,帳目建立清楚,做好每月庫存盤點工作,確保帳目平衡;
(10)定期向項目部報告庫存使用情況,存貨情況。
第7篇 倉管工作崗位職責范本
以下是一則倉管崗位職責范本,供各位制度職責大全倉庫管理員參考,希望大家從中了解這一崗位的工作崗位,并更好地履行崗位職責。
1. 嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還應該核對是否按采購(制度職責大全采購)訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設物料卡,標識清楚。
3 .存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補方可發貨。
6 .車間領用物料或成品發貨后應及時登記相關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時統計(制度職責大全統計)報表,做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉庫存貨賬實相符,一定做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時啦解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨材料,并根據相關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將相關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,一定限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員一定簽字確認。
第8篇 餐廳倉管員崗位工作職責
1、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。
2、每天按指定時間完成填寫庫存報表及入庫登記表,要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容。
3、根據各檔口需要量及物料性質,選擇適當的擺放方式,輕拿輕放,分類明細,避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。
4、物品出庫時要按照有關規定辦理,手續不全不得發貨。有特殊情況,需店經理或廚師長簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續,削減賬卡。
5、倉庫帳簿的記帳原則是:簡單、清楚、及時、準確。為便于記帳和便于查找,應按總帳、分類帳的記帳順序,分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記。
6、倉庫保管員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失,由保管員負責。
第9篇 超市倉管員崗位工作職責
職責一:超市倉管員崗位職責
1、負責對進出倉商品的數量進行核對,若有疑問應通知當班主管或相關采購;
2、根據商品存放要求合理安排陳列位,堆放應整齊有序;
3、商品進倉陳列應遵循'由大到小,由重到輕'的基本原則,降低倉儲人員的工作量,提高工作效率;
4、食品類商品要做到'先進先出'(定期檢查商品的生產日期及保質期),避免出現過期現象造成不必要的損失;
5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬;
6、負責倉庫區域內的防盜、消防工作,發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置;
7、保持庫區整潔;
8、定期對倉庫進行盤存,做到帳、物相符;
9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作,及時編制相關統計報表;
10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象;
11、做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜。
職責二:超市倉管員崗位職責
1、早盤查(點貨備發)、晚清帳(當日工作當日完)。
2、提供及時準確的貨物,做好后勤保障。具體要求:訂單一發,必須及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態,即時登報信息,直至合同完成、存檔。
3、超市庫管員崗位職責包括負責庫房日常管理事務。
4、檢查庫存產品狀況。
5、按規定收發物料。
6、超市庫管員崗位職責包括物料進庫儲位的籌劃與排放。
7、填寫庫房相關數字登錄到erp。
8、超市庫管員崗位職責包括配合盤點庫房產品工作的具體執行。
9、物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
10、對來料來貨及時入庫,儲放安全以防倒塌、遺失或變質。
11、維護和管理搬運工具。
職責三:超市倉管員崗位職責
1.嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5.成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補方可發貨。
6.車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8.為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料,并根據有關規定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15.倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
18.倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
第10篇 倉管崗位職責及工作標準
一、崗位職責
1. 對分管總經理負責，向其請示、匯報工作。
2. 負責收貨、驗貨工作。
3. 負責發貨工作。
4. 負責貨品的建帳工作。
5. 負責倉庫的整理、衛生清掃。
6. 配合其他部門的工作。
二、工作標準
1. 庫管員必須認真執行庫房管理制度及相關規定。
2. 對保管的貨品應熟悉其規格、名稱、貨號、使用場合等。
3. 庫管員要愛護所保管的各類物資，嚴禁擅自調出或借用任何物資。
4. 倉庫的存貨因品種較多，規格復雜，收發頻繁，在收、發、存過程中要加強管理控制，定期進行清查，對盤盈、盤虧、報損、報廢和存放過久的物資要查明原因及時報告，并按審批程序及時處理，盡量減少公司的損失，使倉庫實物與帳本相符。
5. 貨物入庫時，庫管員須根據送貨單和驗貨情況認真核實填寫入庫單并簽字，嚴格按照貨品出、入庫交接、驗收程序進行檢驗。
6. 貨物入庫后，庫管員應及時按入庫單登記明細帳，出庫時，須清楚正確的填寫出庫單，由收貨人員和庫管共同核實后，分別在出庫單上簽字，貨物出庫后，庫管員應及時根據出庫單下明細帳。
7. 庫管員每周作出倉庫存貨結余，若有差錯，及時查明原因，每月月底實地盤存貨物，做到倉庫帳、物相符，并將盤存結果做成報表交有關部門。
8. 庫管員調離崗位，要對物資進行盤點，帳物相符后，移交雙方辦理交接手續，方可離崗。
9. 負責組織安裝工、搬運工做好防火、防盜、防霉變及日常衛生等工作。
10. 努力提高自身的安裝技能，在安裝人手緊張的狀況下，在做好本職工作的前提下協助安裝工出外安裝
11. 積極配合其他部門的工作。
第11篇 倉管員崗位職責工作內容及任職資格要求
倉管員工作職責
崗位職責：
1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發放。
2、固定資產管理：負責日常固定資產實物管理。
3、研發物料管理：負責對研發測試卡、測試機等物料的保管和發放。
4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。
5、其他行政部臨時工作安排。
任職資格：
1、具有二年以上行政工作經驗。
2、有倉庫管理工作經驗優先。
3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。
4、有責任心、做事細致、工作主動。
5、執行力及團體意識強。
6、熟練操作電腦office辦公系統。
企業對倉管員要求
以下內容來自制度大全企業對倉管員的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責： 1、執行物資管理，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 上班時間：早10，晚6，獎金提成（按照發貨完畢為準下班），包吃住
崗位職責及任職資格b
公司福利: 中午包吃一餐 有住宿提供， 任職資格：身體健康，吃苦耐勞，服從上司的工作安排。 薪酬：2000-2800元， 工作時間：8小時.有意者，請聯系：伍小姐：******
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1、辦公物品管理：負責辦公、日用品、員工福利品、禮品的保管與發放。
2、固定資產管理：負責日常固定資產實物管理。
3、研發物料管理：負責對研發測試卡、測試機等物料的保管和發放。
4、低值易耗品管理：負責公司相關低值易耗品的管理。
5、其他行政部臨時工作安排。
任職資格：
1、具有二年以上行政工作經驗。
2、有倉庫管理工作經驗優先。
3、頭腦思維清晣，成本管控意識強。
4、有責任心、做事細致、工作主動。
5、執行力及團體意識強。
6、熟練操作電腦office辦公系統。
第12篇 成品倉管員工作崗位職責
在工作中,倉管員與成品倉管員有哪些不同及相似之處,他們的崗位職責分別是什么呢以下為您介紹成品倉管員崗位職責資料,僅供參考。
一、熟悉成品倉庫各類產品的品名、規格、型號、擺放位置、庫存數量。
二、各類產品的入庫程序;
1、接到生產部入庫通各后,首先要看有沒有品質部相關人員的簽字和蓋章,并弄清入庫產品的品名及數量;2、鋁鈦硼車間產品入庫,要核對品名、盤號、爐號、大小商標是否一至,檢查有沒有貼錯商標和混亂包裝,每一盤的重量是否正確;
3、核查每一種產品包裝是否完好無損;
4、核查化工產品的包裝是否完好,商標是否正確;
5、各類產品按指定的位置擺放,擺放要整齊,標示要明確,確保倉庫干凈、整潔;
6、各類產品若沒有品質部的簽字與蓋章或商標不明確,包裝混亂一律不準入庫;
7、配合發貨倉管員及時清點各類產品的發貨數量與庫存數量,做到每日巡查成品倉庫2----3次;
8、及時填寫入庫與出庫報表,并按時向廠部和財務部提供報表和數據;
9、做好成品倉庫消防安全工作,檢查化工產品是否有破損泄露,其它產品有無受潮或倒塌,確保各類產品完好無損;
10、負責每月對各類產品的盤點工作,積極完成上級交辦的各項工作。
