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第1篇 副主任護師的崗位工作職責
(一)在護理部和(科)護士長領導下,指導本科護理業務技術、科研和護理教學工作。
(二)檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。
(三)了解國內、外本專科護理發展動態,并根據本院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。運用以人為本的整體觀念,將先進的護理理念運用到日常護理工作中。
(四)主持本科護理業務查房,提高全科護理業務水平。
(五)參加醫院有關護理缺陷的討論、鑒定工作,并提出整改措施。
(六)指導護理本科生及專科生的臨床實習,承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。
(七)組織、指導在職護士的業務學習及開展護理科研,承擔對具有高級技術職稱護理人員專業技能培養。
(八)對全院護理人員結構、隊伍建設、業務技術管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術革新的工作。
(九)配合《醫療事故處理條例》的實施,對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。醫學`教育網搜集整理。
(十)每年至少撰寫護理科研論文一篇。
第2篇 主任副主任護師崗位職責
1.在護理部主任及護理部護士長領導下,指導本科室護理業務、科研和教學工作,協助護士長業務技術與行政管理工作。
2.檢查指導本科急、重、疑難患者的護理計劃制定、實施,病歷書寫,護理會診及搶救急重患者的護理。
3.指導本科護理人員應用護理程序,開展整體護理,實施患者健康教育,征求患者意見,提出改進措施。
4.了解國內外護理發展動態,并根據本院具體條件引進先進技術,不斷提高護理質量,發展護理學科。
5.參加本科室主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療護理要求及總結經驗教訓。
6.對本科室護理差錯、事故能進行科學的分析,提出鑒定意見和防范措施。
7.承擔全院各級在職護理人員的業務學習培訓,重點承拘對高級護理人才的培養,擬定教學計劃,編寫教材并承擔講課。
8.擔任護理專業本科及專科護生的臨床實習帶教,承擔部分課程的講授,并指導主管護師完成帶教工作。
9.制訂本科室護理科研計劃,并組織實施,通過科研實踐,寫出有較高水平的科研論文,不斷總結護理工作經驗。
10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。
11.對全院護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理,提出建設性意見,協助護理部主任加強對全院護理工作的指導。
第3篇 醫院副主任主任護師崗位職責
醫院主任(副主任)護師崗位職責
(一)在護理部和(科)護士長領導下,指導本科護理業務技術、科研和護理教學工作。
(二)檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。
(三)了解國內、外本專科護理發展動態,并根據本院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。運用以人為本的整體觀念,將先進的護理理念運用到日常護理工作中。
(四)主持本科護理業務查房,提高全科護理業務水平。
(五)參加醫院有關護理缺陷的討論、鑒定工作,并提出整改措施。
(六)指導護理本科生及專科生的臨床實習,承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。
(七)組織、指導在職護士的業務學習及開展護理科研,承擔對具有高級技術職稱護理人員專業技能培養。
(八)對全院護理人員結構、隊伍建設、業務技術管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術革新的工作。
(九)配合《醫療事故處理條例》的實施,對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。
(十)每年至少撰寫護理科研論文一篇。
第4篇 主任護師崗位職責
主任護師/副主任護師 西安國際醫學投資股份有限公司 西安國際醫學投資股份有限公司 ⑴具有護理本科或以上學歷;
⑵具備應聘崗位相應的執業證書或資格證;
⑶年齡不超過55周歲;
⑷有15年以上任職三甲醫院經歷;
⑸特別優秀者,條件可適當放寬。
