品質部工作崗位職責（2篇范文）

第1篇 品質部工作崗位職責

a. 負責公司質量方針、質量目標的建議與管理,負責管理評審的準備與措施的落實和驗證;

b. 負責組織質量體系文件的制定和實施,負責質量認證的組織與聯絡;

c. 參與對供應商的選擇與評價,主要評價供應商的質量體系和質量體系標準的確認,負責工裝樣件的尺寸、材料檢驗,負責對供應商批量供貨質量定期評價;

d. 負責制定進貨檢驗、成品出廠檢驗規程并實施,負責其檢驗與試 驗狀態的標識和不合格品的控制;負責提出產品的質量計劃,貫徹質量任務和指標,并監督實施提高質量的改進措施

e. 負責檢驗、測量和試驗設備的管理、檢定/校準、維護;

f. 負責理化試驗;

g. 負責跨部門的糾正和預防措施的跟蹤、驗證和報告;本部門糾正 和預防措施的實施;

h. 負責質量記錄的歸口管理;

i. 負責內部過程/產品質量審核的策劃、組織、實施、協調、記錄、報告和糾 正措施的跟蹤、驗證;

j. 負責質量信息管理及定期綜合分析、報告;

k. 負責統計技術運用的指導、檢查與評價;

l. 參與合同評審;

m. 負責制定質量培訓項目的計劃并實施。

第2篇 品質部經理工作崗位職責

以下是一則品質部經理崗位職責,供各位制度職責大全品質經理或主管參考,希望大家從中掌握這一崗位的工作職責。

1、堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向公司副總經理(制度職責大全副總經理)匯報;

2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高,力爭盡早通過isw9000論證;

6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;

8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;

9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;

10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;

11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;

12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;

13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

14、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作任務。

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