- 目錄
-
第1篇藥劑科主任崗位工作職責 第2篇醫院藥劑科主任崗位工作職責
第1篇 藥劑科主任崗位工作職責
一、在院長/分管院長領導下,負責領導、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人,應當對院長負責;負責制定藥學部門的工作計劃,并組織實施和督促檢查。
二、制定藥品經費預算和采購計劃,報上級主管審核。審批后負責組織落實。
三、依據國家、地方的相關法律法規,結合本部門的實際情況,組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位職責制。并組織實施及監督檢查。
四、組織和指導所屬各部門的工作,經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況,解決工作中出現的問題和重大技術問題。
五、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。
六、在院長/分管院長的領導下,積極組織建立臨床藥師制,并組織、指導和協調臨床藥師的工作。
七、經常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病例討論,參與臨床用藥的討論,指導臨床合理用藥。
八、組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作;抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。
九、協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。
十、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作;檢查督促本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。
十一、藥劑科副主任在主任的領導下,積極協助主任做好部門的各項工作和任務。
第2篇 醫院藥劑科主任崗位工作職責
醫院藥劑科主任崗位職責
一、在院長領導下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》等有關規定,全面管理、領導藥劑科各部門的工作,負責本科室的醫療、教學、科研和行政管理工作。
二、制訂本科室發展目標、規劃,工作計劃和實施方案,經院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
三、組織并參與新藥、臨時用藥、耗材的審批、引進、招標等工作。
四、審核藥品、耗材采購計劃,合理安排采購數量,確保供應。嚴把藥品、耗材供貨渠道,把好質量關、價格關,對不符合要求的物資有權拒絕入庫。
五、協助院長做好醫院藥事管理委員會的日常工作,認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政法規,督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴防并及時正確處理差錯事故。
六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質量,加強督察全院藥品質量管理,處理因藥品質量或其他因素引起的醫療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務質量以及科室安全。
七、協調本科室各部門,以及本科室與臨床各科室、商業公司、生產廠家關系,提高工作效能和服務質量。
八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發現問題及時匯報,處理。
九、推進臨床藥學工作深入開展,培養優秀臨床藥師,指導臨床合理用藥。為臨床醫護人員和患者提供優質藥學服務。
十、制定《醫院基本藥物目錄》《處方集》《專科藥品目錄》參與編制《藥訊》等。
十一、組織以及指導新分配人員、實習生教學工作。
十二、定期召開藥劑科會議,討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責,工作權限分配。負責全科人員進行考核、獎懲、晉升等工作,供有關部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務的完成情況。充分調動藥學人員的積極性,不斷提高社會效益和經濟效益。
