第1篇 車間主管崗位職責-紙品公司
1.負責協調所有生產設備的維護和保養(yǎng)。
2.督促本班組按照iso和haccp體系運作。
3.負責保證整個車間的各項指標達到或超過公司目標。
第2篇 注塑車間主管崗位職責
注塑車間主管 '1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)
2、具有同類產品或相關工廠/車間生產管理實踐經驗,懂現代企業(yè)生產管理(3年以上車間管理經驗,20人以上團隊)
3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關質量管理體系標準
4、具有品質管理與控制能力
5、具有進行生產過程改進、工藝調試、計劃協調、監(jiān)督控制的能力
6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調試注塑機,并能解決各種注塑技術問題
7、具備機械手,機器人等注塑自動化設備的操作和管理能力
8、具有良好的設備管理和成本控制能力'
1、有一定的英語口語能力
2、有操作rjg的工作經驗
3、有mes使用經歷 '1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)
2、具有同類產品或相關工廠/車間生產管理實踐經驗,懂現代企業(yè)生產管理(3年以上車間管理經驗,20人以上團隊)
3、熟悉iso9001或汽車行業(yè)相關質量管理體系標準
4、具有品質管理與控制能力
5、具有進行生產過程改進、工藝調試、計劃協調、監(jiān)督控制的能力
6、特別要了解注塑機工作原理,能熟練調試注塑機,并能解決各種注塑技術問題
7、具備機械手,機器人等注塑自動化設備的操作和管理能力
8、具有良好的設備管理和成本控制能力'
第3篇 噴漆車間主管崗位職責
1.協助服務經理開展各項工作。
2.每天早上跟蹤各班組長的工作安排，并落實班組長職責。
3.做好車間的文明生產、勞動紀律和安全生產，監(jiān)督員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，并落實“二不落地”與5s管理。
4.做好車間的工具、設備、輔助材料的管理，每月對車間的易損耗物品進行申購與跟蹤。
5.負責員工技術指導以及協調各個班組之間的溝通工作。
6.接車時在工單上簽名以及確認時間，按照公平、公開的原則根據各班組的工作量及技術特點，在努力提高生產效率的前提下，合理派工，并完成車間調度看板管理的工作。
7.與s/a維修組質檢員保持聯系，掌握車間車輛的維修進度，完成調度看板的更改，把維修進度及時反饋到s/a。
8.每天負責各班組表單填寫的完成狀況，并落實責任。
9.負責組織本車間的車輛維修過程檢驗及完成檢驗工作，并對噴漆車間作業(yè)負最終的管理職責。
10.在服務經理的領導下開展技術與培訓工作。
11.負責生產過程中對維修人員進行技術指導和處理有關的技術問題。
12.當維修車輛出現維修內容變更時，負責各班組提交的“維修項目申請表”與“日期變更申請表”的審核。
第4篇 拋光車間主管崗位職責內容
直接上司:生產主管(經理)
直接下屬:拋光車間所有生產人員 (拋光屬承包性質另有確定承包協議)
工作職責:保質保量按時完成公司所下所有生產計劃指標
工作內容:
1、 及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、 對拋光車間生產現場5s定置管理負責。
3、 傳達公司各項生產會議精神,積極配合調動員工勞動積極性,提高生產效率。
4、 負責拋光車間所有員工的工作安排,協調及勞動紀律等。
5、 積極做好本部門的員工崗位培訓工作,使其勝任本職工作,提高員工素質。
6、 對車間生產工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。
7、 積極做好本車間生產機器,設備的維護與保養(yǎng)工作,使其正常生產運行。
8、 對生產過程中,及時做好每批次產品的首件檢測工作,經品質部門核定無誤后,按所確定的樣板,進而進行批量性生產。并對自己本車間所有產品質量負責。
9、 負責本車間生產能力的評估,對完成公司生產計劃指標負責。
10、 負責安排、調整生產計劃指令工作,以及拋光產品的及時領用,報檢以及不良品的處理工作。
11、 協同品管,控制降低生產過程產品的不良率,進而降低生產成本。
12、 負責與相關部門的溝通協調工作。
13、 跟進生產進度,及時匯報當前訂單生產完成狀態(tài),確保我司后道工序的正常生產進度。
14、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
第5篇 車間主管工作崗位職責
車間主任自然要負責車間的一切事務,那么,其具體的崗位職責是什么呢以下是一則車間主管崗位職責,僅供各位制度職責大全車間主任或車間主管參考。
一、積極完成廠部下達的各項任務,模范遵守廠部各項規(guī)章制度。
二、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調班組關系,作到均衡生產。
三、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗。發(fā)生質量事故要做出鑒定分析,及時報總經理(制度職責大全總經理)處理。
四、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規(guī)程。
五、負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質,定期對工人進行考核。
六、抓好車輛維修工期管理,落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關部門的關系。
七、認真做好車間各項統計(制度職責大全統計),按時上報各種報表,建立車間業(yè)務技術檔案。
八、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費。
九、有權對車間員工提出表揚,批評和權限范圍內的獎勵和處分。
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第6篇 崗位職責說明書：生產部車間主管
生產部車間主管崗位職責說明書
職位名稱:車間主管
職位代碼
所屬部門:生產部
職系
職等職級
直屬上級
生產部長
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
負責車間日常的產品生產、質量監(jiān)控等工作;主持車間的日常管理,規(guī)范車間生產秩序,控制生產成本,完成公司下達的生產任務及各項指標。
工作內容:
1、根據公司生產項目,擬定生產計劃,下達生產指標,領導完成生產任務;
2、監(jiān)督車間員工的日常工作;
3、履行部門的規(guī)章制度,做出績效考核;
4、嚴格把關產品的生產質量;
5、了解市場同類產品的趨勢和行情,及時調整生產線和生產設備;
6、負責生產技術的改進;
7、與員工溝通,了解車間生產狀況;
8、向上級匯報階段性工作情況。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)設計、管理或機械制造相關專業(yè)專科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過產品設計、生產管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經驗:
◆3年以上車間工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉產品生產程序;
◆豐富的產品生產經驗;
◆熟練使用電算及辦公軟件。
態(tài)度:
◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、協調能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,車間。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
第7篇 電氣車間主管崗位職責
1. 協助部門主管工作,負責分管工作范圍內變電站的運行和電氣設備檢修工作以及技術改造工作,完成各項經濟技術指標,監(jiān)督核查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
2. 負責監(jiān)督車間現場工人工作進度、工作狀態(tài),考察工作成績并詳細記錄在派工單上,作為員工工資福利發(fā)放的主要依據;
3. 妥善保管辦公用品,辦公區(qū)域衛(wèi)生保持清潔,通風,美觀。
4. 根據公司的生產任務,核定物料出庫數據,協助生產助理統計物料用量,做好物料的出庫記錄工作;
5. 組織制訂和整理重要檢修(施工、操作)項目的技術措施,按規(guī)定報批后組織實施;貫徹執(zhí)行《生產車間安全管理制度》及各項檢修技術標準,全面完成公司下達檢修任務;
6. 負責公司安排的安全大檢查,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,開展全面質量管理,保證檢修質量,提高設備安全運行水平,減少臨檢;對查出的問題,分輕、重、緩、急在大、小修中予以消除;
7. 參加車間新建、技改、大修工程后的驗收啟動投運工作;參加設備鑒定評級工作,掌握設備健康狀況;
8. 配合部門領導做好車間5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
9. 完成領導交辦的其他工作。
第8篇 生產車間主管工作崗位職責
生產車間主管的崗位職責是什么以下是關于生產車間主管崗位職責,各位制度職責大全地區(qū)的車間主管可就本文作適當參考。
一 根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向廠長匯報生產任務情況。
二 制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
三 生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗,做樣。
四 配合廠長對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
五 檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。
六 組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計(制度職責大全統計),并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。
七 積極配合好品管,物控及木工車間等部門的工作協調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(制度職責大全生產工)的思想工作,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。
八 解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。
九 根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十 當車間內部出現生產人員不平衡,某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足,及時進行人員調整。
第9篇 彎管焊接車間主管崗位職責
直接上司：生產主管（經理）
直接下屬：焊接彎管車間所有生產人員
工作職責：保質保量按時完成生產計劃指標
工作內容：
1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對焊接彎管車間生產現場5s定置管理負責。
3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動員工勞動積極性，提高生產效率。
4、對車間一線員工的生產工作安排，協調及勞動紀律負責。
5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質。
6、對車間生產工藝流程，工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。
7、積極做好本車間生產機器，設備的維護與保養(yǎng)工作，及生產工量具的較對，模具編號，領用等。
8、對生產過程中，彎管及焊接產品的質量負責。
9、督導下屬按照機器設備以及生產作業(yè)規(guī)范進行操作，做好安全生產工作。
10、對車間生產人員的考勤，工作績效考核負責。
11、負責本車間生產能力的評估和平?，生產效率的估算工作。
12、協同品管，控制降低生產過程產品的不良率，進而降低生產成本。
13、負責與相關部門的溝通協調工作。
14、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態(tài)，確保生產正常有序。
15、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
第10篇 化機漿車間主管崗位職責范本
1.負責制漿工藝的制訂、調整、發(fā)布，并對實施情況進行跟蹤了解、統計分析。
2.負責化機
紀檢委員職責文員工作職責分公司章程
第11篇 熔煉車間主管崗位職責
1、認真學習本公司管理章程文件，將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中，并按管理規(guī)定實施、執(zhí)行。
2、認真學習本公司技術文件，結合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓，不斷提高員工、班組和車間的業(yè)務能力與技術水平。
3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識，樹立“安全為了生產、生產必須安全”的思想，嚴格按照安全管理規(guī)定實施，將安全工作一抓到底，絕不懈怠。
4、熟悉本車間所有設備和使用工具，組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養(yǎng)制度等，并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養(yǎng)。
5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班，合理安排本車間所有人員，按時、按質、按量完成公司的生產任務。
6、按照公司生產日計劃安排班組人員工作，在過程中對班組及人員的工作進度、工作態(tài)度、工作效率等進行監(jiān)督、指導，在必要時做出合理調整。
7、嚴格以工藝文件和操作規(guī)程作為指導，按照最合理的方式安排生產、最優(yōu)化的過程組織生產，為“節(jié)能降耗”提出合理化建議。
8、按照iso9001質量體系要求，做好本車間的質量資料匯錄的管理工作。
9、按照公司質量文件要求與技術文件要求，解決車間的日常質量問題和疑問。
10、參與質量事故分析會議，會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因，并提出整改意見和預防事故發(fā)生處理意見。
11、代表公司關心本車間職工的日常生活，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題可匯報公司經理給予意見。
12、在公司經理的帶領下，貫徹執(zhí)行公司文件、圍繞公司工作計劃，積極配合、協調各個部門使公司各項工作順利開展。
13、做好公司經理安排的其它臨時性工作。
第12篇 車間主管崗位工作職責
車間主管工作職責范文
1、負責帶領車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公 司下達的各項工作任務和各種考核指標。
2、 負責協調車間與各部門、各班組的關系,負責車間生產計劃調度安排工作,根據各班技 術力量合理安排好生產力,使各班組做到均衡維修作業(yè)。
3、負責車間維修質量管理工作,嚴格按照汽車維修質量標準以及汽車維修'三級質量檢驗' 制度進行檢驗、考核各班組的維修質量,嚴格把好維修質量關,不放過一輛不符合質量標 準、要求的車出廠。發(fā)生質量事故、維修項目返修時要詳細寫出質量鑒定分析報告,及 時上報公司領導處理,同時總結經驗教訓進行改進,避免以后發(fā)生同類的錯誤。
4、負責抓好車間工作人員精神文明建設,抓好勞動紀律和安全生產、車間防火工作,指導 工作人員按照規(guī)范的操作規(guī)程進行維修作業(yè)操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,嚴格 按照有關易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。
5、負責組織、指導車間員工枝術培訓工作,每星期定期對員工進行維修技術、規(guī)范操作流 程的培訓,不斷提高員工技術質素和服務水平,定期組織有關人員對員工進行技術、工作 態(tài)度、服務水平的考核以及技術等級評審工作。
6、負責抓好車輛維修工期管理,將維修工期落實到各工種、各班組做到責任到人,保證維 修車輛完工交車時間,負責統籌安排人員加班以及備件工作。
7、負責抓好車輛維修故障診斷、報障工作,嚴格把好故障報障關,對班組所報的維修故障應 進行詳細的了解和核實工作,對故障復雜的車輛應組織有關技術人員進行會診,確保對故 障的準確診斷。
8、負責抓好維修車輛報件的準確性,對班組的報件應根據故障問題進行嚴檢審核,對于能 修復的零件一定要進行修復使用,不能更換的原則,嚴格抓好報件工作,不能出現亂報件、 多報件的現象,確保用戶的利益和公司信譽。
9、負責管理、統籌車間各項數據統計工作,根據廠家以及公司的有關要求標準,做到準時、 準確上報各種資料數據、報表。
10、負責抓好車間維修技術資料檔案的建立和完善工作,抓好車間維修資料的保管和增置采 購工作,抓好維修設備、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。
