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第1篇 市公司經(jīng)理崗位職責
崗位要求
1、大?；蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過100人 以上團隊的工作經(jīng)驗或分公司籌建經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3、金融背景知識豐富,有基金、保險、信托、證券等個人理財產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗者或其他行業(yè)高端客戶營銷服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備基金從業(yè)資格證、cfa、 cfp等金融相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6、工作責任心強,善于團隊管理,能夠及時完成任務(wù)目標;
7、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力、具有高度的團隊含作精神和高度的工作熱情;
9、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識、成本控制意識和創(chuàng)新精神。
工作職責
1、負責分公司業(yè)務(wù)、人事、行政、市場營銷等整體管理工作;
2、帶領(lǐng)分公司團隊達成公司下達的各項業(yè)績目標;
3、負責城市各業(yè)務(wù)團隊、后勤支持人員的招募、培訓、激勵等日常管理工作;
4、負責各類營銷渠道的開拓、維護、管理、培訓等工作;
5、負責地區(qū)市場拓展,定期開展營銷沙龍、講座、路演等拓展活動;
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
7、及時與事業(yè)部、省分公司對接、貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;
8、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第2篇 市公司經(jīng)理招聘崗位職責
1.在興源總公司的領(lǐng)導下,全面主持興源會計公司日常管理工作,貫徹執(zhí)行總公司會議決議。2.做好市場調(diào)研,準確把握行業(yè)市場動向,科學制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并上報總公司審批。3.編制公司年度經(jīng)營目標計劃;制定季度、月度業(yè)務(wù)計劃,上報總公司審批并組織實施。4.編制公司年度、季度、月度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃,上報總公司審批并組織實施。5.安排、組織、協(xié)調(diào)各部門工作,明確其職能、崗位職責、工作標準及績效考核辦法,做好監(jiān)督、檢查、考核工作。6.聽取各部門工作匯報,提出意見并做出工作安排。7.審核并簽發(fā)上報總公司的文件,向總公司做全面工作匯報。對興源會計公司年度經(jīng)營成果負責。8.完成總公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.五年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。有較為豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。2.企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)濟管理、工商管理、農(nóng)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。3.熟悉掌握玫瑰種植、產(chǎn)品生產(chǎn)、旅游開發(fā)、景觀工程、市場營銷等工作規(guī)律。4.有較好的工作溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強的工作計劃、分析評估、總結(jié)能力。有較強的市場營銷能力。
