供應鏈采購管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 供應鏈采購管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設計、建立、改善公司供應鏈系統(tǒng);

3、制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、交付等管理工作流程;

4、實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;

5、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系;

6、合理控制采購及運輸成本并保證品質;

7、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;

8、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,降低成本。

招聘要求:

1.本科或以上,專業(yè)不限;

2.具備5年或以上設備(大型機電&暖通設備)/集成招標采購經驗;

3.具備房地產或數據中心相關行業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備供應商管理經驗,熟悉市場行情;

5.具有很強的責任心;

6.具有很強的溝通能力和協(xié)調能力;

7.具有良好的團隊合作精神。

任職要求:

第2篇 供應鏈采購管理崗位職責任職要求

供應鏈采購管理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司年度產品規(guī)劃和市場預期，制定產品采購及供應渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃

2、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，確保生產任務按時完成;

3、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程中各項工藝、質量、成本、產量指標等按要求執(zhí)行;

4、根據公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本;

5、 制定供應商管理的規(guī)范和要求，對供應商進行評估認證，在價格、產能、品質等方面制定審核標準并定期實施評估，保證供應商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力;

6、 完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1、8年以上全面的生產采購管理經驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產采購經理工作經驗;

2、精通服裝生產制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內銷品牌的服裝行業(yè)標準;

3、熟悉服裝生產流程，懂面料特性，懂得公司內外部管理，有豐富的加工廠資源;

4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強;

5、具有很強的團隊管理能力，責任心強，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成生產采購工作目標。