【第1篇】安全生產班組長崗位職責怎么寫300字
1、負責安排好本組崗位勞動力，確保當天(班)上班人員齊，組織參加上級的會議;
2、負責發動組員努力拼搏完成和超額完成廠下達的安全生產，質量等各項工作指標任務;
3、班前督促組員準備好工具及物料，帶好防護用品，修平防滑道路，檢查好設備及防護設施。開好班前安全生產提示教育會;
4、負責班中，提示安全，檢查質量，督好崗，制止脫崗、離崗、串崗等“三違”行為;
5、負責下班，督促組員搞好“三清、兩斷、兩報告”;
6、負責培訓新進廠和轉崗位人員的安全生產技術操作規程的現場演練;
7、負責搞好工班人員考勤、出工的記錄;
8、認真執行廠紀廠規，處事以理服人，確保人心穩定。
書寫經驗78人覺得有用
安全生產班組長這個崗位，職責可不是隨便說說就行的，得結合實際工作情況來定。比如，班組長要確保班組成員遵守安全規定，這很重要，因為一個疏忽可能就出大事了。平時得檢查設備是否正常運轉，要是發現隱患，就得立刻處理，別拖著，不然可能釀成大禍。
班組長還得多關注員工的安全意識，經常組織培訓，讓他們知道哪些行為可能導致危險。不過有時候，班組長可能會忘記提醒新來的同事一些關鍵的安全事項，這就不太好。所以，每次有新人加入，都要專門交代一下需要注意的地方。
在生產過程中，班組長得負責監督操作流程，確保每個人都按規矩辦事。要是有人違反了操作規程，要及時糾正，不能睜一只眼閉一只眼，否則出了問題誰也擔不起責任。當然，有時候班組長可能會因為太忙而忽略了某些細節，這就需要提高警惕，多留個心眼。
書寫注意事項：
班組長還要做好記錄工作，比如事故報告、安全隱患排查情況什么的，這些都得清楚地記下來，以便以后查閱。不過偶爾會遇到班組長沒及時更新記錄的情況，這會影響后續的工作效率。所以養成良好的記錄習慣很重要，該寫的時候就寫，別偷懶。
班組長得跟其他部門保持溝通，協調好各方面的工作。如果出現問題，要及時反饋給上級領導，爭取盡快解決。有時候，班組長可能會覺得事情不大，就不急著匯報，結果越拖問題越大，這就得改改這個習慣。
【第2篇】生產班組長-崗位職責怎么寫700字
一個生產企業的班組長，根據車間的生產情況，都有怎樣的崗位職責呢以下是某企業的生產班組長崗位職責的資料，僅供參考。
1所有員工提前5分鐘到崗，不得遲到早退(如遇趕貨，上下班時間另作安排。在未完成當天任務時，未經同意不得下班)上時按要求穿戴好工作服;
2、車間嚴格按照生產計劃部指令，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產.生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，并保證質量。
3、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權拒絕生產，并報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責;
4、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時并作好記錄。
5、各班組負責人將車間組區域內的物品有條不紊的擺放整齊，并做好標識，有流程卡的產品要跟隨流程卡。車間工序內的工作環境的衛生整潔，保證產品不受到任何污染。
6、操作人員每日上班前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場地和設備衛生并將所有的門窗，電源關閉。
7、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。車間生產所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當日值日人員共同運出車間;
8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保生產安全.
9、設備維修人員、電工必須跟班作業，保證設備正常運行
10、所有車間人員不得曠工，禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自串崗，離崗等行為，違者按公司規定處罰;
11、車間員工必須做到文明生產，積極完成上級交辦的生產任務，服從車間班長級以上主管安排，對不服從安排將上報公司處理;
12、對盜竊公司財產者，不論價值多少一律交公司行政部處理。
13、本車間人員在當月違反制度三次以上者，車間各級主管也應接受相應處罰。
書寫經驗13人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結合實際工作情況來寫，不能太籠統。像生產班組長這個崗位，首先要明確的是負責車間日常管理，包括人員調度、設備維護這些基本內容。但不能光寫這些大方向的東西，還要具體到每天的工作流程，比如早上開完早會后，要檢查設備運行狀態，確保開機前所有準備工作都做好了。要是設備出了問題，還得及時聯系維修人員處理。
接著說說人員管理這部分，班組長得熟悉每位員工的技能水平，合理分配工作任務。有時候員工請假或者臨時有事，這就需要迅速調整排班計劃，保證生產線不停工。還有就是質量把控這一塊，生產過程中每個環節都要監控到位，發現問題立刻整改，不然積少成多就麻煩了。
材料管理也很關鍵，班組長需要掌握庫存情況，防止原材料短缺影響生產進度。當然，這中間可能會遇到一些突發狀況，比如說供應商延遲發貨，這時候就得提前跟相關部門溝通協調，想辦法解決。另外，成本控制也不能忽視，生產過程中物料損耗要嚴格控制，避免浪費。
再就是安全方面，班組長必須時刻提醒大家遵守操作規程，定期組織安全培訓，提高員工的安全意識。萬一發生事故，要及時上報并妥善處理，避免事態擴大。不過有時候忙起來可能就會忽略細節，比如忘記記錄某些重要的數據，這就得養成良好的習慣，隨時把重要事項記下來。
小編友情提醒：
班組長還需要定期向上級匯報工作進展，包括產量完成情況、存在的問題以及改進建議之類的。匯報的時候要注意方式方法，既要客觀反映實際情況，又不能一味地報喜不報憂。如果能經常這樣總結反思，慢慢就能摸索出一套適合自己的工作方法了。
【第3篇】生產班組長應具備什么樣的能力，崗位職責、任職條件和職業發展介紹怎么寫750字
生產班組長也稱為生產組長，是指在生產企業中全面負責生產班組的生產和管理工作，保證生產安全和產品質量的前提下降低生產成本，完成生產任務的人員。生產班組長直接上級是車間主任，直接下級是生產操作員。
生產班組長崗位職責
1.根據生產計劃合理安排班組生產進度，確保按時完成生產任務;
2.合理調配物料，開展經濟核算，力爭節約能源、降低生產成本;
3.對班組成員進行成產操作工作、質量、安全等方面的培訓;
4.負責班組內設備的維護保養工作，確保生產安全;
5.對班組內人員的工作進行檢查和指導，狠抓生產質量，合理控制生產進度;
6.實施生產現場5s(整理seiri、整頓seiton、清掃seiso、清潔seiketsu、素養shitsuke)管理，發現問題及時解決;
7.每天上報班組完成情況，做好工作記錄，如出現異常，及時分析原因并向相關領導反應;
8.負責班組人員的日常管理工作。
生產班組長應具備的能力
1.熟悉產品生產知識，了解生產動態和生產管理知識;
2.具備較強的生產現場管控能力和溝通協調能力;
3.具備較強的計劃執行能力;
4.具備認真的工作態度以及敬業精神。
生產班組長任職條件
1.機械制造專業大專以上學歷;
2.2年以上生產工作經驗，1年以上班組長工作經驗;
3.具備專業的產品生產知識，了解生產動態和生產管理知識;
4.具備較強的生產管理能力以及溝通協調能力;
5.具備較強的計劃能力;
6.具備敬業精神和團隊精神。
生產班組長職業發展
生產班組長的職業發展方向是車間主任，不斷的積累生產經驗、掌握生產動態，掌握產品生產的工藝、技術標準，設備的使用知識以及操作技能，熟悉產品的生產工藝以及流程，熟悉國家相關質量標準，還要不斷的鍛煉和提高自己的管理能力。
生產班組長收入
生產班組長的收入一般在2000-5000元左右，不斷的提高自己的技術能力以及積累工作經驗，掌握生產管理知識，生產班組長的收入會不斷的提高。
書寫經驗88人覺得有用
生產班組長這個崗位，其實挺考驗人的綜合能力。一個合格的班組長得懂技術，還得會管理，不然這活兒干起來就費勁了。比如，他得熟悉生產流程，知道每一道工序的關鍵點在哪里，這樣遇到問題才能迅速找到解決辦法。要是班組長自己對工藝都不熟，那手下員工出了狀況，他只能干瞪眼，這事就尷尬了。
再說了，班組長還要有一定的協調能力。車間里人多事雜，難免會有矛盾。這時候就需要他站出來調解，把事情捋順。有些班組長喜歡一竿子插到底，什么都管，結果搞得大家都挺累，自己也累，這就不太合適。應該學會分配任務，讓大家各司其職，自己負責監督和檢查就行。不過有時候，班組長也會因為顧及面子，不好意思指出員工的問題，這就可能導致工作質量下降，這是需要注意的地方。
關于崗位職責這塊兒，寫的時候最好結合具體的工作場景。比如，“負責組織每日生產計劃的落實，確保生產線正常運轉”就很實用。再比如，“檢查設備運行狀態，及時排除故障隱患”，這也是很實在的內容。寫的時候別光想著套話，要把日常工作中的重點都涵蓋進去，這樣才能讓崗位職責顯得接地氣。
至于任職條件，這得根據企業的實際情況來定。如果企業對技術要求比較高，那班組長就得有相應的技能證書，這是硬杠杠。但如果企業更看重管理經驗，那有過類似崗位工作經驗的優先考慮。當然，有時候企業在招聘時會犯個小錯誤，比如把學歷要求寫得特別高，但實際上崗位并不需要那么多理論知識，這就有點脫節了。這種時候，班組長的實際能力就顯得尤為重要了。
職業發展的方向也是個關鍵點。一般來說，班組長可以往車間主任或者更高層次的管理層發展。但這也得看個人能力和機遇。有些人可能技術過硬，但管理能力欠缺，那就得花時間去提升自己。還有些人，雖然當班組長挺勝任，但對升職到更高層興趣不大，更愿意安安穩穩地待在原崗位上，這也是完全可以理解的。
【第4篇】部門安全員勞務隊組各班組長兼兼職安全員安全生產崗位職責怎么寫750字
1在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監督下，對本部門或本班組的安全生產工作負責。有權拒絕違章指揮。
2認真貫徹執行上級下達的安全措施、要求，組織班組認真落實。
3以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行安全技術操作規程、規則、規定、制度，聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產上的指導，保證安全施工。
4隨時檢查生產操作、工作環境、安全設施、生產機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況，保證工人在安全狀態下操作。發現不安全問題，要立即解決;本班解決不了的、應立即向主管施工員報告;如情況緊急，應立即停止作業，組織工人撤離險區，然后向項目領導報告。
5堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業前應對工作現場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查，確認無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。
6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業。
7班組分散工作時，不準單人作業，二人以上時必須指定專人負責安全工作。
8組織班組周安全活動，做好記錄，總結存在的問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。
9合理安排勞力，根據工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發生。
10領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。
11每日必須佩帶安全員紅袖標，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業人員有權停止其作業，并及時上報隊組專職安全員。
12發生事故，要立即組織搶救和報告，并保護現場。參加事故調查分析。
13對不具備安全生產條件的工點、設備，有權拒絕施工和使用。
14堅持特種作業人員持證操作，對無證的特種作業人員，有權拒絕分配工作。
15參加每日的交班會，及時在會上提出各作業面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。
書寫經驗32人覺得有用
寫崗位職責的時候，得結合具體的工作場景和需求。比如說部門里的安全員，勞務隊組的班組長，他們既管生產又管安全。他們的工作職責就不能太籠統，得細化到具體的事情上去。
勞務隊的安全員，他得負責檢查施工現場的安全情況，看看有沒有安全隱患。要是發現什么問題，就得立刻向領導匯報，還得督促整改。還有，平時得給工人做些安全培訓，教大家怎么正確使用設備，防止出事故。這個工作不能光靠嘴上說說，得有具體的行動，比如組織幾次演練之類的。
至于班組長，他們除了指揮干活兒，還要監督工人們遵守安全規定。如果發現有人違規操作，得及時糾正，不然出了事誰都擔待不起。另外，班組長還應該熟悉各種應急措施，萬一發生緊急情況，能馬上處理，減少損失。
不過有時候寫著寫著就容易跑偏，比如把“檢查設備狀況”寫成了“查看設備狀態”，雖然差別不大，但仔細看的話就會覺得怪怪的。再就是，有時候會忘記強調一些細節，像材料堆放的位置，是不是符合防火要求之類的。這都是需要注意的地方。
部門的安全員，他的職責范圍可能更大些。不僅要巡查整個作業區域，還得定期召開安全會議，討論近期的安全形勢。有時候還會參與制定新的安全制度，確保大家都明白該怎么去做。而且，他們得有責任心，不能馬虎了事，否則出了問題誰都脫不了干系。
寫這些職責的時候，最好能結合實際情況，把每個環節都考慮周全。比如在工地上的安全員，除了日常巡查，還得留意天氣變化對施工的影響。要是遇到大風大雨，就要提前做好防護措施，避免危險發生。要是只顧著寫表面的東西，忽略了這些關鍵點，那寫出來的職責就沒什么實際意義了。
寫崗位職責的時候，還有一點要注意，就是別寫得太復雜。用簡單的語言表達清楚就行。比如“確?，F場整潔有序”比“維持作業環境的整潔與秩序”更容易理解。但有時候也會不小心把句子寫得過長，像“在確保施工進度的同時兼顧安全管理工作，并且要保證所有的安全設施都處于良好狀態”，這樣的句子讀起來就有點費勁了。
【第5篇】運輸班組長安全生產崗位職責怎么寫950字
運輸班組長是運輸作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責。運輸班組長必須掌握相關專業知識，熟悉避災線路，并依法經過培訓，取得安全資格證，嚴格按照煤礦三大規程中的相關規定認真組織，確保安全生產。
（一）、崗位職責
第1條 在生產過程中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、標準和技術規范。
第2條 嚴格執行交接班制度，每班開始工作前，必須對運輸地段的隱患問題，進行處理后方可組織工作。
第3條 運輸班組長要根據當班出勤人員的特點，合理安排人員，組織協調各運輸環節，更好的服務于安全生產第一線。
第4條 對本班次出勤人員的特殊工種，要監督其按章操作，并及時解決運輸環節中的問題。
第5條 要經常檢查運輸安全設施的安全運行狀態，對各類安全設施要定期實驗，確保設施靈敏可靠。
第6條 對公司查出的重點安全隱患問題，要及時組織人員落實整改。
第7條 按時參加有關安全生產會議，對安全質量標準化提出可行性計劃建議。
第8條 要認真學習專業知識，對施工地點提出部技改造，起到提高勞動生產率的目的。
（二）、責任追究
第9條 有下列行為之一的，給予運輸班組長警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮，或強令工人違章，冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的安全隱患，不及時采取措施的；
（四）拒絕執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第10條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予運輸班組長降級，直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）不按規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
第11條 本班特殊工種作業人員不持證上崗，運輸班組長負直接責任。
第12條 運輸班組長在生產過程中未認真貫徹執行規程、標準和技術規范，運輸班組長負直接責任。
第13條 運輸工作地點發生險情，不適宜進行操作時，運輸班組長未及時命令工人撤離的，負直接責任。
第14條 運輸班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。
第15條 對上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度，按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、刑事責任。
書寫經驗39人覺得有用
運輸班組長這個崗位很重要，得好好琢磨怎么寫職責。開頭最好點明責任范圍，像是日常管理、人員調度什么的。比如，“負責班組日常運行，確保貨物按時送達。”這樣開門見山，讀者能快速抓住重點。
接著就得具體化一些任務了。像檢查車輛狀況，不能含糊，得明確下來。“每天檢查車輛狀況，發現問題及時上報維修，這很重要，畢竟安全第一嘛?！边@里就有點口語化的感覺，跟平時說話差不多。
還有就是強調溝通協調的作用。“跟同事保持良好溝通，遇到突發情況迅速調整方案?！边@部分寫得比較隨意，沒有特別嚴謹，有點像隨筆記錄，但意思表達清楚就行。
書寫注意事項：
關于培訓教育這部分，可以寫得稍微復雜點。“組織員工學習安全知識，不定期考核，提高大家的安全意識?！边@里稍微有點啰嗦，但也是工作中常說的話，不違和。
說到應急處理，就得寫得干脆利落?！鞍l生事故時，第一時間組織搶救，保護現場，配合調查?！边@句話雖然簡短，但涵蓋了關鍵步驟，挺實用的。
最后別忘了提一下文件管理?！巴咨票９芨黝悊螕陀涗?，定期歸檔?！边@部分很簡單，但必不可少，畢竟工作留痕很重要。
整個寫作過程中，要注意避免太死板，偶爾穿插些自己的理解。比如，“有時候事情多，忙起來可能顧不上太多細節，但大方向不能錯?！边@樣的表述顯得真實，不像模板套出來的。
【第6篇】項目安全生產班組長崗位職責怎么寫200字
i.認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
ii.經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人防護用品，不斷提高自保能力。
iii.認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干。
iv.經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。
v.認真做好新工人的崗位教育。
vi.發生因傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。
書寫經驗55人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先把工作內容摸清楚。安全生產班組長這活兒，說白了就是管安全的，既要盯著現場，還得保證不出事。比如每天開工前，得先看看設備有沒有毛病，電線是不是裸露在外頭，要是發現問題，就得趕緊處理，不然出了事故誰都擔待不起。
有時候班組長還要負責培訓新員工，教他們怎么正確操作機器，還有遇到緊急情況該怎么應對。比如說火災報警器響了，不能慌著跑，得先確認是不是真的起火，要是假警報，就通知維修師傅去看看哪里壞了。要是真著火了，那就要指揮大家疏散，別亂跑，防止踩踏什么的。
書寫注意事項：
班組長還得記錄好每次的安全檢查結果，把這些東西整理出來存檔，方便以后查漏補缺。不過有時候事情多起來，可能就會忘記把某次檢查的結果記下來，這就得靠個人習慣提醒自己，不然檢查完就跟沒檢查一樣。
在工地或者車間里，班組長還得多轉悠，看到工人違規操作就要及時制止。有些工人嫌麻煩，不愿意戴安全帽，或者嫌手套太熱就不穿，這種時候就需要班組長耐心解釋，安全帽能救命，手套能防劃傷，不是多此一舉。有時候說得多了，自己都會覺得啰嗦，但為了大家的安全，還得堅持。
班組長還需要協調好和其他部門的關系。比如說材料進場的時候，得跟倉庫那邊核對數量，確保不會因為缺料耽誤工期。要是發現供應商送來的材料質量有問題，就得馬上聯系對方退貨換貨，別因為怕麻煩就睜一只眼閉一只眼，出了問題誰都擔待不起。
【第7篇】生產車間班組長崗位職責怎么寫350字
生產車間班組長及崗位職責
1、目的:
明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。
2、范圍:
生產班組長
3、職責:
生產班組長
4、內容:
4.1 生產班組長質量責任制
4.1.1 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。
4.1.2 組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。
4.1.3 經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。
4.2 車間工藝員(兼質量監督員)質量責任制。
4.2.1 指導員工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。
4.2.2 發現生產人員違反工藝規程、sop、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。
書寫經驗78人覺得有用
車間班組長這個崗位的職責寫起來其實挺講究的，既要涵蓋日常工作，又要突出重點。一開始就得想清楚這個班組長具體得管什么。比如，他得負責安排生產計劃，要是計劃沒安排好，生產線就亂套了。再說了，產品質量這塊也得盯緊點，畢竟出了質量問題，整個班組都得跟著挨批。
平時，班組長還得跟工人多交流，了解大家的工作狀態。有時候工人情緒不高，可能會影響效率，這時候就需要班組長去安撫一下，搞不好還得給大家開個小會鼓勁。當然，安全這事也不能忘，每天開工前都得提醒大伙兒注意安全事項，像那些防護措施該戴的都得戴好，不然出了事誰負責？
書寫注意事項：
班組長還得多留意設備情況，機器要是老出故障，生產進度肯定受影響。所以，定期檢查設備性能是必不可少的，要是發現什么小毛病，得及時找人修，別拖到影響生產的時候才處理。
說到這兒，可能有人會問，班組長是不是得隨時盯著工人干活？其實也不全是這樣。重要的是做好協調工作，確保每個人都知道自己的任務是什么，什么時候完成。如果哪天臨時來了緊急訂單，班組長就得迅速調整計劃，合理分配任務，這就需要一定的應變能力了。
還有，班組長還要負責統計產量之類的，每個月都要給上級匯報下當月的生產情況，包括完成了多少任務，有沒有超產，質量怎么樣等等。這些數據可不能馬虎，漏報或者錯報都會影響公司的決策。
不過有時候寫著寫著就容易把一些細節給忽略了，比如說忘了提到班組長得參與新員工培訓的事。新來的員工對流程不熟悉，班組長就有責任教他們怎么操作，不然新人一不小心犯了錯，后果可不小。再比如，班組長還得時不時檢查下工人的工作記錄，看看有沒有遺漏的地方，要是發現哪里有問題，就得趕緊糾正過來，別等到月底才發現一大堆麻煩事。
【第8篇】采煤班組長安全生產崗位職責怎么寫1750字
采煤班組長是采煤工作面作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責，要嚴格按照三大規程組織施工。采煤班組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓持證上崗，并熟悉避災路線。采煤班組長必須嚴格按照采煤作業規程要求組織生產，保證安全。
（一）、崗位職責
第1條 保證在生產過程遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條 嚴格執行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對采煤工作面進行全面的檢查，發現隱患立即進行處理，確保安全。
第3條 采煤班組長要根據當班出勤人員的特點，合理安排人員組織好采煤隊的工作，保證其能夠按照“采煤工作面作業規程”規定的采煤方式、循環進度等規定進行生產。
第4條 應堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查。嚴禁空頂作業，加強工作面和危險地段的頂板支護，經常巡回檢查，發現問題，及時整改。
第5條 保證采煤工作面的工程質量。
第6條 組織落實班組勞動安全競賽、安全質量標準化等活動。
第7條 保證采煤工作面的安全監控系統、設備、儀器正常工作，發現異常及時處理，不能處理時，應及時匯報。
第8條 帶領全班人員參加班前會。
第9條 根據“三大規程”的要求，督促工人按章操作，及時解決在生產中的問題。
第10條 負責本班特種作業人員的持證上崗。
第11條 負責放炮前的安全檢查和警戒，監督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。
第12條 監督瓦斯檢查員的檢查操作，按規定在瓦斯檢查手冊上簽字，發現不按章操作，要及時糾正、匯報。
第13條 采煤工作面發生險情，不適宜進行作業時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第14條 本班組生產過程中安全設施、防塵措施等不符合要求時，不得安排工人操作。
第15條 按時組織班組安全教育，提高從業人員的安全意識。
第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第17條 有下列行為之一的，給予采煤班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第18條 煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條 采煤班組長在生產過程中未認真貫徹執行規程、標準和技術規范，采煤班組長應負直接責任。
第20條 未嚴格執行交接班制度或對采煤工作面的檢查不認真，采煤班組長應負直接責任。
第21條 未組織好采煤隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照采煤工作面作業規程規定的采煤方式、循環進度進行生產的，采煤班組長應負直接責任。
第22條 不能督促工人按章操作，遵守“三大規程”的要求，不能夠及時解決生產中的問題，采煤班組長應負直接責任。
第23條 本班特種作業人員不持證上崗，采煤班組長應負直接責任。
第24條 不認真進行放炮安全檢查、警戒、監督安全放炮制度的落實等，采煤班組長應負直接責任。
第25條 未組織開展班組安全教育，采煤班組長應負直接責任。
第26條 未認真監督瓦斯檢查員的檢查操作，采煤班組長應負主要責任。
第27條 采煤工作面發生險情，不適宜進行操作時，采煤班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應負直接責任。
第28條 本班組生產過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，采煤班組長仍安排工人操作，采煤班組長應負直接責任。
第29條 采煤班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。
第30條 本班組的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等工程質量達不到規定要求的，采煤班組長負直接責任。
第31條 未及時發現整改采煤工作面的安全隱患，采煤班組長負直接責任。
第32條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤班組長負直接責任。
第33條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）中，采煤班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤班組長負直接責任。
第34條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定，給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
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寫采煤班組長的安全生產崗位職責，得先搞清楚這個崗位到底要干什么。班組長這活兒，說白了就是個領頭雁，既要帶著兄弟們干活，還得保證大伙兒不出事。所以，崗位職責這部分內容得具體到每個環節都說到位，不能含糊。
比如，開頭可以這么寫：“負責本班組日常生產管理，確保作業安全有序進行?！边@句話聽著簡單，但其實挺關鍵的，它明確了班組長的主要工作方向。接著往下寫的時候，就得細化了。比如，“組織召開班前會，強調安全注意事項，分配當天的工作任務?！边@一步很重要，因為班前會不僅是布置工作的機會，也是提醒大家注意安全的好時候。要是忘了這一點，出了事就麻煩了。
再比如，“檢查設備運行狀態，發現問題及時處理?！边@是技術活兒，也是責任活兒。設備出了問題不解決，輕則影響生產效率，重則可能引發事故。班組長得有這個意識，得時刻盯著設備的狀態，別讓它帶病工作。
“監督員工遵守操作規程，糾正違規行為。”這點特別重要。有些工人圖省事，可能會偷懶不按規矩來，班組長就得盯緊點，發現有人違規就得指出來，不然慣著他們養成壞習慣，后果不堪設想。
不過，有時候寫的時候會漏掉一些細節。比如，我在寫到檢查設備時，光想著設備本身了，沒提到環境因素。其實，除了檢查設備，還應該看看周圍有沒有安全隱患，比如電纜有沒有破損，巷道支護是否牢固之類。這類問題往往容易被忽視，但卻是事故發生的潛在誘因。
書寫注意事項：
寫職責的時候，最好結合實際工作經驗。比如我以前當班組長的時候，發現有個問題挺常見的——交接班時交接不清楚。有時候接班的不了解上一班的情況，結果一上來就出狀況。所以，我覺得可以在職責里加上一條，“做好交接班記錄，詳細說明當班期間的生產情況和存在的問題。”這樣不僅能避免誤會，還能為后續工作提供依據。
小編友情提醒：
寫完之后最好再檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方。有時候寫著寫著思路就亂了，比如剛才提到的環境檢查問題，就是后來補上的。再比如，寫到監督員工遵守規程時，我差點忘記提培訓的事。班組長得定期組織安全培訓，提高大家的安全意識，這可是預防事故的根本措施之一。
