【第1篇】教導處主任崗位職責九年義務教育怎么寫550字
協(xié)助分管校長做好學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。
1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢査落實。
2.負責指導和協(xié)調(diào)教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責學校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術
室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實，不斷提高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學儀器、設備資料的購置計戈j，交校長審批。
9.負責學期、學年的教學工作總結。及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
完成校長布置的其他工作。
書寫經(jīng)驗78人覺得有用
教導處主任這個崗位比較特殊，它既得懂教學管理，又要熟悉學校運作流程，所以寫崗位職責的時候要從這兩個方面入手。教學這一塊，日常得參與制定教學計劃，這包括課程設置、進度安排什么的，還得不定期檢查老師的備課情況，看看教案寫得咋樣，有沒有偏離大綱。還有就是組織教研活動，讓老師們多交流教學心得，提高教學質(zhì)量。
至于學校的管理工作，教導處主任得負責學生學籍檔案的管理，新生入學登記、轉學手續(xù)辦理這些都得操心。另外，學生的行為規(guī)范也是重要一環(huán)，要監(jiān)督學生遵守校規(guī)校紀，遇到違紀情況及時處理。再就是考試相關的事，安排考場布置、監(jiān)考人員調(diào)配，成績統(tǒng)計分析也不能落下。
有時候事情多了難免顧此失彼，比如前兩天我就差點忘了提醒班主任準備期中家長會的材料，后來還是同事提醒才想起來。不過這也提醒我們平時要養(yǎng)成記筆記的習慣，把重要的事項都記錄下來，這樣就不會遺漏了。
在具體職責描述上，語言要簡潔明了，能用短句就別用長句，比如“負責學籍管理”比“教導處主任需要承擔學籍管理的相關工作”這樣的表述要好得多。而且要注意結合實際情況，比如有的學校可能特別強調(diào)德育工作，那這部分內(nèi)容就可以寫得稍微詳細些。
小編友情提醒：
寫的時候還要考慮到上級領導的閱讀習慣，他們通常時間有限，所以職責描述最好條理清晰，層次分明。比如說教學管理這部分可以單獨列出來，學校管理部分也分開寫，這樣看起來一目了然，也能體現(xiàn)出工作的專業(yè)性。
【第2篇】教導處德育副主任崗位職責怎么寫1050字
1.全面負責所在學校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據(jù)學校工作計劃，制訂學生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議，研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對外交流，落實宣傳工作。
5.全面負責學生管理的有關規(guī)章制度的落實，負責落實德育工作方面相關資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作：
(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次），學習有關理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問題，布置階段性工作。
(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作，指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導各班班委工作，培養(yǎng)學生干部，協(xié)助團委、學生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學校。
(9)協(xié)調(diào)和處理有關年級組、班主任方面的事務工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學生的日常管理工作：
(1)根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》制定學校的實施細則和獎懲條例。
(2)負責學生請假的審批，負責學生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。
(4)負責學生的社會實踐、軍訓、勞動、夏令營。
(5)負責抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術和體育衛(wèi)生工作：
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學生體育合格標準，抓好體育“達標”工作。
(2)積極開展群眾體育活動，開展素質(zhì)訓練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓練。
(3)指導醫(yī)務室做好學生的健康檢查工作，定期組織全校學生的健康體測工作。
(4)負責指導醫(yī)務室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術、體育活動，如藝術節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學生參加文化藝術和體育等各級各類比賽活動。
9.負責安全教育及保衛(wèi)工作：
(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學校統(tǒng)一領導下，對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。
(2)維護學校內(nèi)部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學生幫教工作。
10.完成主管領導和校長布置的其他工作。
書寫經(jīng)驗34人覺得有用
教導處德育副主任的工作性質(zhì)比較特殊，既涉及教學管理，又得兼顧學生的思想教育工作。這份工作的關鍵在于既要熟悉學校的規(guī)章制度，又要懂得如何把這些規(guī)矩變成學生的自覺行為。在寫這類崗位職責的時候，得把工作內(nèi)容說得清楚一些，但也不能太死板。
比如，這個崗位需要協(xié)調(diào)班主任和科任老師之間的關系，這很重要。一方面要確保每個班的教學計劃能順利開展，另一方面還得關注學生們的日常表現(xiàn)，尤其是思想動態(tài)。要是學生有什么異常情況，就得及時跟家長溝通，這可是個技術活兒。有時候班主任忙不過來，德育副主任還得主動介入，幫助解決學生之間的矛盾，這事挺考驗耐心的。
再就是組織各種活動了，像主題班會、演講比賽之類的，這都是為了培養(yǎng)學生們的集體榮譽感。不過，活動組織起來不容易，得提前做好規(guī)劃，比如場地安排、人員分工什么的，這些都得考慮周全。要是事先沒想好，活動搞砸了，那影響可不小。
書寫注意事項：
德育副主任還負責檢查班級紀律，這是日常工作的一部分。每天都要去教室轉轉，看看學生是不是都在認真聽講，有沒有違反校規(guī)的行為。這事看似簡單，其實挺費精力的，畢竟一個學校幾十個班級，不可能事事都盯得那么緊。所以得培養(yǎng)幾個得力助手，讓他們幫忙監(jiān)督。
這個崗位還需要定期跟其他部門交流，比如后勤部門，看看能不能改善學生的生活環(huán)境。如果食堂飯菜質(zhì)量不好，宿舍衛(wèi)生條件差，都會影響學生的身心發(fā)展。所以得想辦法協(xié)調(diào)資源，把這些問題解決掉。
有時候?qū)戇@些職責還挺頭疼的，因為既要涵蓋全面，又不能啰嗦。特別是涉及到具體數(shù)字或者例子的時候，很容易記不清，寫錯了也不容易察覺。比如我剛才提到的班級數(shù)量，可能是幾十個，也可能更多，具體多少得看學校規(guī)模。要是搞混了，給領導看了可能會鬧笑話。
【第3篇】教導處主任崗位職責特殊教育學校怎么寫1200字
教導處主任全面負責學校的教育教學研究、教學業(yè)務指導與師資培訓等方面的工作，其具體職責如下：
1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關教研、教改和教學方面的工作意見，指導學校教研、教改的探索、實驗、總結和推廣工作。認真制訂每學期學校教育教學研究計劃，及時總結學校教研科研管理經(jīng)驗，為校長決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學工作及業(yè)務學習會議，學習教育理論，通報教育信息。對各組教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價，組織并指導各組開展教育教學研究活動，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評課活動，檢查教學效果和各學科教學計劃的實施情況。分析學生的學習心理與質(zhì)量，研究、改進教學方法，大力開展對教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法的改革探討，對學校教育教學工作的調(diào)整、改革，提出建議和意見；探索特教學校的教育教學規(guī)律，擬定實施辦法，保證各項教學工作順利完成。
3.加強對學生的思想教育工作研究，指導做好學生的思想教育工作，及時了解學生的思想動態(tài)，提出學生的思想教育改進意見。
4.積極組織好學校各項大型教科研活動，如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學術交
流活動，對外出參加學術活動或?qū)W術會議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物，廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時將學校的教學研究成果推向省內(nèi)外，擴大學校影響。鼓勵與指導教師撰寫教育教學論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文左右。同時負責與同行學校教學業(yè)務的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學水平、業(yè)務專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型，抓好對各級骨干教師、學科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導青年教師進修業(yè)務、總結經(jīng)驗和學習交流，負責對新分配教師進行業(yè)務考察并提出考察意見，嚴格執(zhí)行教師業(yè)務考核制度，不斷健全教師考績檔案。
6.負責組織校內(nèi)各學科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結工作。定期召開教學質(zhì)量分析會和研討會，不斷加強對各學科的教學指導。
7.高瞻遠矚，預測教研方向，深人實際，提出科研課題，負責并做好學校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結工作；制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術實驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。
9.完成校領導交辦的其他有關工作，定期不定期向校長提出書面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作，并認真完成自己的分管工作。
書寫經(jīng)驗16人覺得有用
在一所特殊教育學校擔任教導處主任，這個職位的責任范圍其實挺廣的，既要兼顧教學管理，還得處理各種突發(fā)狀況。首先得清楚學校的整體規(guī)劃，比如課程設置這類事情，需要跟教研組好好溝通，確保每個班的教學進度都差不多。有時候接到上級部門的通知，比如新的政策出臺，就得趕緊組織老師學習，然后根據(jù)實際情況調(diào)整教學方案。
平時還要經(jīng)常去聽課，了解課堂上的具體情況，看看老師的授課方式是不是適合學生們的特殊情況。如果發(fā)現(xiàn)某個班級的問題比較突出，可能就得找任課教師單獨談話了。不過有時候也會遇到一些棘手的情況，比如家長對某位老師的教學方法有意見，這時候就需要耐心調(diào)解，既要安撫家長的情緒，也要維護好教師的積極性。
文件管理工作也不能忽視，教導處每天都會收到不少材料，像學生的學籍檔案、各類考試成績統(tǒng)計之類的，都需要分類整理好，這工作量其實不小。要是碰上期末或者年中的檢查，那更是忙得不可開交，得提前準備好所有的資料，確保沒有任何遺漏。
書寫注意事項：
教導處主任還肩負著選拔優(yōu)秀學生的重任，比如參加市級比賽或者競賽之類的，這需要綜合考量學生的特長和發(fā)展?jié)摿ΑＳ袝r為了給孩子們爭取更多的機會，還得跟其他學校保持聯(lián)系，甚至需要跑腿去參加一些協(xié)調(diào)會。這份工作既繁瑣又重要，容不得半點馬虎。
教導處主任也得關注年輕教師的成長，畢竟他們才是學校的未來。有時候會組織培訓活動，幫助新入職的老師盡快適應環(huán)境。但有時候因為任務太多，可能對某些細節(jié)就顧不上了，比如忘記提醒某位老師提交教案之類的小事，這也算是工作中偶爾會出現(xiàn)的小插曲吧。
【第4篇】教導處分管教學主任崗位職責內(nèi)容怎么寫500字
1.協(xié)助教導處主任負責教導處工作，主持教導處的日常工作。
2.根據(jù)學校工作計劃，協(xié)助分管校長制訂教學工作計劃，制訂教學、教務和教學后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議，研討、協(xié)調(diào)和安排教學、教務及教學后勤等各項工作。負責處理教務處往來函件。協(xié)調(diào)教務處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務處圖章。
4.組織制訂各種教學儀器、設備、資料、教學用書和用品的添置計劃，報主管副校長審核，報校長審批。
5.做好教學日常管理工作:
(1)負責每學期課程的設置和調(diào)配，合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表，負責制定課程設置表，編制學校總課程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時間，組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。
6.負責教研組工作:
(1)落實每學期的教研工作計劃，主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學改革，提高辦學質(zhì)量，努力形成學校的教學特色。
7.負責落實教學常規(guī)，檢查、督促教師落實教學常規(guī)，勤檢
書寫經(jīng)驗85人覺得有用
教導處分管教學主任這個崗位的工作內(nèi)容得好好琢磨。這職位既要熟悉學校的規(guī)章制度，又要清楚教學流程，還得和各個老師打成一片。工作頭緒多，責任也重，寫職責的時候得把具體的工作事項說清楚。
像負責教學計劃的制定，這可不是簡單地照搬上級文件，得結合學校實際情況。比如，要根據(jù)學生的接受能力調(diào)整課程設置，這就需要平時多觀察學生的學習狀態(tài)，跟任課教師交流溝通。還有教學質(zhì)量監(jiān)控這塊，也不是走走過場，得真抓實干。聽課、評課都是常規(guī)動作，但不能流于形式，得發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
書寫注意事項：
教務管理也是重要一塊。排課表這事看似簡單，實則復雜得很。要考慮教室資源、師資配備等多方面因素，稍不留神就可能出紕漏。記得有一次，因為一個老師的臨時請假，結果課表排得一團糟，好在及時調(diào)整了過來。還有學籍管理，這涉及到學生檔案的建立和維護，可馬虎不得，差錯率高了家長會找麻煩。
跟其他部門協(xié)調(diào)也是日常工作之一。比如跟后勤對接教材采購的事，跟財務核對經(jīng)費使用情況。有時候后勤那邊報來的數(shù)字不太對勁，得反復核實才能確認無誤。還有跟教研組的合作，組織教學研討活動，這個過程中難免會有意見分歧，得耐心協(xié)調(diào)。
指導年輕教師成長也是份內(nèi)之事。新入職的老師經(jīng)驗不足，教學方法可能不太成熟，這時候就需要手把手地教。但指導工作不是一蹴而就的，得慢慢來，看到他們進步才是最欣慰的事。不過有時候也會遇到個別老師不太配合的情況，這時候就得講究方式方法了。
【第5篇】教導處主任崗位職責內(nèi)容特殊教育學校怎么寫1150字
教導處主任全面負責學校的教育教學研究、教學業(yè)務指導與師資培訓等方面的工作，其具體職責如下:
1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關教研、教改和教學方面的工作意見，指導學校教研、教改的探索、實驗、總結和推廣工作。認真制訂每學期學校教育教學研究計劃，及時總結學校教研科研管理經(jīng)驗，為校長決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學工作及業(yè)務學習會議，學習教育理論，通報教育信息。對各組教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價，組織并指導各組開展教育教學研究活動，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評課活動，檢查教學效果和各學科教學計劃的實施情況。分析學生的學習心理與質(zhì)量，研究、改進教學方法，大力開展對教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法的改革探討，對學校教育教學工作的調(diào)整、改革，提出建議和意見;探索特教學校的教育教學規(guī)律，擬定實施辦法，保證各項教學工作順利完成。
3.加強對學生的思想教育工作研究，指導做好學生的思想教育工作，及時了解學生的思想動態(tài)，提出學生的思想教育改進意見。
4.積極組織好學校各項大型教科研活動，如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學術交
流活動，對外出參加學術活動或?qū)W術會議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物，廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時將學校的教學研究成果推向省內(nèi)外，擴大學校影響。鼓勵與指導教師撰寫教育教學論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負責與同行學校教學業(yè)務的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學水平、業(yè)務專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型，抓好對各級骨干教師、學科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導青年教師進修業(yè)務、總結經(jīng)驗和學習交流，負責對新分配教師進行業(yè)務考察并提出考察意見，嚴格執(zhí)行教師業(yè)務考核制度，不斷健全教師考績檔案。
6.負責組織校內(nèi)各學科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結工作。定期召開教學質(zhì)量分析會和研討會，不斷加強對各學科的教學指導。
7.高瞻遠矚，預測教研方向，深人實際，提出科研課題，負責并做好學校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結工作;制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術實驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。
9.完成校領導交辦的其他有關工作，定期不定期向校長提出書面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作，并認真完成自己的分管工作。
書寫經(jīng)驗38人覺得有用
教導處主任這個崗位挺復雜的，尤其在特殊教育學校這種地方。說起來，得先把學校的教學工作安排好，比如課程表的制定就得花不少心思，既要考慮學生的實際情況，還得照顧到老師的教學進度。有時候課程調(diào)整了，就得及時通知老師和學生家長，這事不能拖，一拖就可能影響教學秩序。
書寫注意事項：
教導處主任還要負責學籍管理，這可是個細致活兒。學生的信息得準確無誤地錄入系統(tǒng)，要是哪個地方填錯了，后面查起來麻煩得很。還有就是各種檢查材料的準備，上級部門經(jīng)常會有各種檢查，從安全預案到教學計劃，都得提前準備好。有時候忙起來，文檔格式都沒顧得上統(tǒng)一，領導一看就皺眉頭，這也算個小教訓吧。
跟老師們的溝通也很重要，遇到教學上的問題，教導處主任得幫忙協(xié)調(diào)解決。有些年輕老師剛入職，對學校的規(guī)章制度還不太熟悉，這就需要多提醒。不過有時候提醒多了，個別老師可能會覺得煩，所以說話的時候語氣得把握好，既不能太強硬，也不能顯得太軟弱。
考試安排也是教導處主任的一項重要任務。從試卷的命制到考場的布置，再到成績的統(tǒng)計分析，每個環(huán)節(jié)都不能出錯。尤其是特殊教育學校，考慮到學生的特殊情況，試卷的設計就得特別用心。要是某個環(huán)節(jié)出了差錯，比如考場紀律沒維持好，那整個考試的結果都會受影響。
此外，還得關注學生的成長發(fā)展，定期組織一些活動，比如興趣小組之類的，這對學生的綜合素質(zhì)提升很有幫助。不過這類活動的開展也得量力而行，別搞得太頻繁，不然老師們負擔重不說，學生也容易疲倦。有時候計劃趕不上變化，臨時調(diào)整活動安排也是常事，只要保證不影響正常教學就行。
【第6篇】教導處分管教學主任崗位職責怎么寫650字
1.協(xié)助教導處主任負責教導處工作，主持教導處的日常工作。
2.根據(jù)學校工作計劃，協(xié)助分管校長制訂教學工作計劃，制訂教學、教務和教學后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議，研討、協(xié)調(diào)和安排教學、教務及教學后勤等各項工作。負責處理教務處往來函件。協(xié)調(diào)教務處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務處圖章。
4.組織制訂各種教學儀器、設備、資料、教學用書和用品的添置計劃，報主管副校長審核，報校長審批。
5.做好教學日常管理工作：
(1)負責每學期課程的設置和調(diào)配，合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表，負責制定課程設置表，編制學校總課程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時間，組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。
6.負責教研組工作：
(1)落實每學期的教研工作計劃，主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學改革，提高辦學質(zhì)量，努力形成學校的教學特色。
7.負責落實教學常規(guī)，檢查、督促教師落實教學常規(guī)，勤檢査、勤反饋，并做好統(tǒng)計、歸檔工作。
8.負責學生檔案工作：
(1)負責學生學籍檔案的管理。負責畢業(yè)班學生的組檔、送檔工作。
(2)負責招生、編班、休學、轉學、退學、考核、畢業(yè)、報考、填報志愿等各項工作。
9.負責教學后勤工作。做好實驗室、圖書閱覽室、文印室、電腦室等日常行政管理，并做好有關人員的督查及考核工作。
10.完成分管領導和校長布置的其他工作。
書寫經(jīng)驗18人覺得有用
教導處分管教學主任這個崗位的工作內(nèi)容挺復雜的，得根據(jù)具體學校的實際情況來定。一般來說，這類崗位既要負責日常的教學管理，又要參與一些教學改革工作。比如，要把學校里的課程安排好，確保每個班都有合適的老師上課，還得監(jiān)督教學質(zhì)量，看看是不是達到了預期的標準。
教學主任還要經(jīng)常跟老師們溝通交流，了解他們在教學過程中遇到的問題，然后想辦法解決這些問題。比如，某個科目成績一直提不上去，就得分析原因，可能是教材不合適，也可能是教學方法有問題，找到問題后，就得及時調(diào)整策略。這中間就需要多開幾次教研會，讓老師們一起討論，集思廣益。
有時候，教學主任還得組織一些教學活動，比如公開課、比賽之類的，這不僅能提升老師的教學能力，也能讓學生們受益。不過，這類活動的準備工作很繁瑣，從策劃到實施再到總結，每一個環(huán)節(jié)都不能馬虎。尤其是活動當天，教學主任得在現(xiàn)場隨時協(xié)調(diào)各種突發(fā)狀況，保證活動順利進行。
書寫注意事項：
教學主任還可能需要處理學生的學習情況。要是發(fā)現(xiàn)某位學生的學習進度明顯落后于其他同學，就得找班主任或者任課老師了解具體情況，看看是不是家庭原因或者其他因素影響了學習。如果是教學上的問題，那就得想辦法補救，比如給學生安排額外輔導，或者調(diào)整教學計劃。
教學主任也不能光顧著教學方面的事，學校的其他事務也得兼顧。比如，期末考試的時候，要檢查試卷的準備情況，確保試卷的質(zhì)量；還有就是學生的學籍管理工作，這也是教學主任的一項重要職責。雖然聽起來瑣碎，但每一項都關系到學校的正常運轉。
有時候，教學主任還會接到上級部門的任務，比如迎接檢查或者參加培訓。這個時候，就得提前做好準備，把相關資料整理好，該匯報的匯報，該展示的展示。如果準備不到位，不僅會影響學校的形象，還可能影響到教學工作的評價。
【第7篇】教導處德育副主任崗位職責內(nèi)容怎么寫1000字
1.全面負責所在學校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據(jù)學校工作計劃，制訂學生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議，研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對外交流，落實宣傳工作。
5.全面負責學生管理的有關規(guī)章制度的落實，負責落實德育工作方面相關資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作:
(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次)，學習有關理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問題，布置階段性工作。
(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作，指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導各班班委工作，培養(yǎng)學生干部，協(xié)助團委、學生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學校。
(9)協(xié)調(diào)和處理有關年級組、班主任方面的事務工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學生的日常管理工作:
(1)根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》制定學校的實施細則和獎懲條例。
(2)負責學生請假的審批，負責學生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。
(4)負責學生的社會實踐、軍訓、勞動、夏令營。
(5)負責抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術和體育衛(wèi)生工作:
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學生體育合格標準，抓好體育“達標”工作。
(2)積極開展群眾體育活動，開展素質(zhì)訓練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓練。
(3)指導醫(yī)務室做好學生的健康檢查工作，定期組織全校學生的健康體測工作。
(4)負責指導醫(yī)務室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術、體育活動，如藝術節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學生參加文化藝術和體育等各級各類比賽活動。
9.負責安全教育及保衛(wèi)工作:
(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學校統(tǒng)一領導下，對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。
(2)維護學校內(nèi)部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學生幫教工作。
10.完成主管領導和校長布置的其他工作。
書寫經(jīng)驗48人覺得有用
教導處德育副主任的工作職責，說起來其實挺講究實際操作的。既然是負責德育這塊兒，那得先明白學校里的學生管理和思想教育是個什么概念。比如每天早上的升旗儀式，這可不是擺個樣子給上級看的，而是得結合當下的時事熱點，讓學生們知道愛國不是一句空話。這就需要提前跟班主任溝通好，了解每個班的情況，還得琢磨怎么能把抽象的愛國主義教育變得具體。
說到具體，就得提到日常巡查了。教導處德育副主任不可能整天待在辦公室，得經(jīng)常到教室、操場轉悠。這巡查的目的，一是看看學生的行為習慣，有沒有打架斗毆之類的不良現(xiàn)象；二是觀察老師們的課堂管理情況，是不是能及時制止一些小摩擦。當然，巡查的時候也不能太死板，有時候?qū)W生之間的矛盾，可能就是一時沖動，這時候就要耐心聽他們講，然后引導他們學會換位思考。
還有就是處理突發(fā)事件的能力。學校里難免會有意外發(fā)生，比如某個學生突然情緒失控，或者是因為家庭問題影響了學習狀態(tài)。遇到這種情況，德育副主任得迅速反應，第一時間找到當事人談話，了解事情的來龍去脈。如果問題比較復雜，那就得聯(lián)合心理輔導老師一起商量解決方案。不過這個過程中，也得注意方式方法，不能讓學生覺得是在審問，而是讓他們感受到關心和支持。
再來說說跟家長的聯(lián)系。有些時候，學生的某些行為可能是家庭教育出了問題，這時候就需要主動跟家長溝通。但要注意的是，溝通時措辭得謹慎些，不能直接指責家長教不好孩子，而是要委婉地指出存在的問題，比如說最近發(fā)現(xiàn)孩子在校園里表現(xiàn)不太正常，希望家長能多關注一下孩子的情緒變化。當然，家長的態(tài)度也千差萬別，有的家長可能會當場發(fā)火，這個時候就需要有足夠的耐心，畢竟家長也是有壓力的。
書寫注意事項：
德育副主任還要參與制定學校的德育計劃。這個計劃可不是一成不變的，得根據(jù)實際情況不斷調(diào)整。比如每年的社會實踐活動，就得提前規(guī)劃好路線和內(nèi)容，確保活動既能鍛煉學生能力，又能培養(yǎng)他們的社會責任感。而且活動期間的后勤保障也得安排妥當，不然出了差錯就麻煩了。
【第8篇】教導處主任崗位職責范本九年義務教育怎么寫100字
協(xié)助分管校長做好學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。
1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢
書寫經(jīng)驗51人覺得有用
教導處主任這個崗位很重要，主要負責學校的教學管理工作。日常工作包括制定教學計劃，組織教研活動，檢查教師的教學情況。比如，平時得跟老師們溝通，了解他們的備課情況，看看教案是不是符合標準，有沒有需要改進的地方。要是發(fā)現(xiàn)有些老師在課堂上講得不夠好，就得找他們談話，幫他們分析原因，給出建議。
書寫注意事項：
教導處主任還要處理學生的學籍問題，比如轉學手續(xù)之類的。學生要是想轉學，就得收集相關材料，然后上報教育局審批。有時候事情挺復雜的，得跟家長解釋清楚流程，安撫他們的情緒。家長有時候會比較急躁，這時候就需要耐心一點，用溫和的態(tài)度去應對。
還有就是考試安排這塊兒，得提前跟各個年級協(xié)調(diào)好時間表，確保每場考試都能順利進行。試卷的印刷、分發(fā)也要操心，這期間得盯緊點，別出什么差錯。考完試后還得組織閱卷，成績出來之后，要及時通知班主任，讓他們跟進學生的學習狀態(tài)。
有時候會遇到突發(fā)狀況，像突然有老師生病了，沒法上課，這時就得臨時調(diào)整課程表，重新安排代課老師。這種事情挺考驗應變能力的，得迅速做出決定，不能耽誤學生們的學習進度。畢竟學校是個特殊的地方，不能因為管理上的疏忽影響到教學效果。
此外，教導處主任還肩負著提升教學質(zhì)量的責任。可以通過聽課的方式，了解一線教學的情況，看看哪些地方可以優(yōu)化。有時候聽課的時候，會發(fā)現(xiàn)一些老師講課方式比較傳統(tǒng)，可能需要引導他們嘗試新的教學方法，比如利用多媒體輔助教學，這樣能提高學生的興趣，讓課堂氛圍更活躍。
