第1篇 館長崗位職責-文化館
1.在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業務的全面工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃,階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批,按照財經制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳,搞好館際交流協作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協調好科室之間、上下級之間的關系,加強聯系,促進工作。
11.加強現代技術應用與管理,不斷改善工作環境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
第2篇 副館長崗位職責圖書館
1.協助館長管理圖書館業務。協助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統技術、館際協作等業務工作，檢查督促考核各業務部門的工作。
2.在館長的領導下，主持制定實施圖書館業務工作的發展規劃和方案。在本館業務改革與發展方面發揮關鍵作用。
3.協助館長做好業務人員的培養計劃，對館內人員的任用提出建議，組織業務人員研討和進修。
4.協助館長制定有關業務方面的規章制度，并負責貫徹實施。
5.協助館長負責現代化裝備的采購、維護的預算和招投標。
6.參加黨政聯席會議和館務會議，參與討論決策館內重大事項。
7.深入調查研究，刻苦鉆研業務，及時發現業務建設中存在的問題，提出并實施改進方案，不斷提高全館的業務水平。
8.館長不在時，負責代理館內日常管理工作。
第3篇 副館長崗位職責文化館
1.在上級主管部門的領導下，協助館長做好行政與業務的管理工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3.協助館長加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.與館長共同負責負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.按照財經制度配合館長管好、用好財政經費。
7.協助館長領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9.協助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。
10.協調好科室之間、上下級之間關系，力口強聯系，促進工作。
11.協助館長加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12.協助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.協助館長組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.協助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
第4篇 館長崗位職責檔案館
1.宣傳、貫徹黨和_家關于檔案工作的方針、政策和法規，組織專兼職檔案工作人員學習、制定貫徹落實措施，并負責實施，不斷推進檔案工作的開展。
2.組織制訂本單位檔案事業的發展規劃和年度工作計劃，定期總結工作，向分管領導請示匯報，協調、監督、指導各單位的檔案管理工作。
3.加強檔案館的內部建設，組織人員培訓，制定規章制度，購置設備裝具，組織勞動分工，檢査任務完成情況。
4.組織全館人員業務學習，經常聽取大家改進工作的合理意見和建議，關心同志，積極做好思想政治工作。
5.組織對外的業務交流，學兄弟單位和其他單位的先進經驗，改進本單位的朽案工作。
第5篇 館長崗位職責-圖書館
1.在校長領導下,主持全館工作,認真執行黨的方針政策,貫徹校領導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發展計劃,積極籌措經費,擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃,確定本館的機構設置,并相應明確其職責。
3.組織制定各項規章制度、工作細則、崗位責任制,并組織貫徹執行。
4.負責制定全館人員的業務培訓計劃,做好全館人員的培訓、考核、晉升、調資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作,做好信息資源建設,落實安全防范措施。
6.積極應用新技術和科學管理方法,開展學術研究活動,使各項業務工作做到標準化、規范化、逐步實現全館工作的現代化。
7.搞好館際協作、交流,促進資源共建共享。
8.注重抓服務質量,教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
第6篇 館長崗位職責大學
1.負責圖書館的長遠發展、日常管理和制度建設。
2.負責制訂年度購書計劃和購書經費的預算、管理。
3.負責采集各種類頸的書刊資料及電子文獻。
4.負責為教學科研提供文獻情報保障。
5.負責開展流通、閱覽、參考咨詢、文獻檢索、文獻復制、網絡信息資源開發利用等服務工作。
6.負責對用戶進行教育(上檢索課等)，培養師生情報意識和利用文獻的技能。
7.負責館際間的學術交流，不斷學習和引進先進的管理經驗。
8.負責開展圖書館學、情報學及圖書館現代化技術應用研究，逐步對圖書館管理和服務手段實行現代化管理。
9.完成領導交辦的其他工作。
第7篇 副館長崗位職責-圖書館
1.協助館長管理圖書館業務。協助負責全館的讀者服務、文獻資源建設、信息咨詢、系統技術、館際協作等業務工作,檢查督促考核各業務部門的工作。
2.在館長的領導下,主持制定實施圖書館業務工作的發展規劃和方案。在本館業務改革與發展方面發揮關鍵作用。
3.協助館長做好業務人員的培養計劃,對館內人員的任用提出建議,組織業務人員研討和進修。
4.協助館長制定有關業務方面的規章制度,并負責貫徹實施。
5.協助館長負責現代化裝備的采購、維護的預算和招投標。
6.參加黨政聯席會議和館務會議,參與討論決策館內重大事項。
7.深入調查研究,刻苦鉆研業務,及時發現業務建設中存在的問題,提出并實施改進方案,不斷提高全館的業務水平。
8.館長不在時,負責代理館內日常管理工作。
第8篇 館長崗位職責范本體育館
1.管理體育場、訓練房、游泳池、燈光球場等各項體育設施。
2.組織體育項目對外開放。
3.協助辦好各類大型文體活動。
第9篇 館長崗位職責文化館
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務的全面工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯系，促進工作。
11.加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
第10篇 文化館館長崗位職責
文化館館長崗位職責范文一:
1.在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業務的全面工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃,階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批,按照財經制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳,搞好館際交流協作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協調好科室之間、上下級之間的關系,加強聯系,促進工作。
11.加強現代技術應用與管理,不斷改善工作環境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責范文二:
1、在上級主管部門的領導下,主持文化館行政和業務全面工作。
2、貫徹執行黨的路線、方針、政策、認真執行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發展和工作計劃,階段性、突發性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批,按照財經制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳,搞好館際交流協作工作。
9、協調好科室之間,上下級之間關系,加強聯系,促進工作。
10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作,確保業務工作的開展和國有資產的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責范文三:
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針,落實“三個貼近”要求,不斷推進全市群眾文化事業的繁榮和發展;
2、堅持“民主集中制”原則,主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會,研究、討論館內重大事項,落實“館務公開”要求;
3、圍繞市委、市政府的中心任務,組織文化宣傳活動,開展健康有益的各類群眾性文化活動,豐富人民群眾的文化生活;
4、組織業務人員深入基層,加強對社區群眾的輔導和培訓;
5、領導和組織群眾文藝創作和傳統文化保護工作,創建特色文化;
6、領導和組織市內外群眾文化交流活動;
7、抓好群眾文化的理論研究,不斷創新群眾文化活動的形式和內容,不斷提高公共文化服務的水平;
8、抓好館內規章制度的制定和落實,嚴格行政管理;
9、完成上級賦予的臨時任務。
文化館館長崗位職責范文四:
一、在文體局班子的領導下工作,對局長和分管領導負責。
二、根據主管局的工作計劃,確定本館的年度管理目標,制定工作計劃并組織實施;定期總結工作,向分管領導和局長匯報,并向全館報告。
三、根據專業要求,結合本館實際,制定全館的崗位職責和規章制度,加強文化館的科學化、正規化建設,使全館既分工明確、各司其職,又密切合作、服從安排,做到分工不分家。
四、認真考慮、安排文化館的日常工作,及時處理、解決臨時出現的問題,堅持文化館的正常業務工作,并組織實施好各種節日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動;同時,積極協調、組織力量,完成主管局交給的其它任務。
五、抓好全館人員的政治學習、思想教育,并做好經常性的思想工作;搞好文化產業,關心職工生活,解決好職工的福利和其它實際問題,調動全館人員的積極性和創造性。
六、認真傳達、貫徹主管局對全系統的各種工作布置和對文化館的具體要求,并落到實處;同時,認真考慮、籌劃關系文化館建設和發展的有關問題,在調查研究的基礎上,積極向主管局提出建議和決策依據。
七、根據發展需要,組織安排好本館人員的業務進修和培訓計劃,搞好全館的專業隊伍素質建設。
八、負責本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。
九、負責制定本館經費預算計劃,盤活館辦資金,審批產業經費和業務費用開支,并檢查其經濟效果。
十、加強館際聯系合作,促進文化信息資源共享,認真開展專業學術研究活動;同時,積極采用新的信息技術和科學的管理方法,逐步實現文化館的現代化和業務工作的規范化、標準化,不斷適應經濟社會發展的需要。
十一、負責落實全館的安全防范和保衛工作。切實抓好文化館的衛生“創建”工作,使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環境和學習氛圍。
十二、以身作責,努力搞好文藝創作,帶領職工完成主管局交辦的文藝創作任務。
十三、完成主管局安排的各項工作。
十四、完成領導交辦的其它工作任務。
文化館館長崗位職責范文五:
1、負責貫徹執行黨的方針、政策和國家的法律、法規以及上級領導部門下達的指示精神并確保在本館得到有效的實施。
2、全面負責本館的行政管理工作,充分發揮文化館的社會功能和作用,努力發展我區的群眾文化事業。
3、組織編制和主持實施各項工作計劃,確保文化館社會效益與經濟效益同步發展。
4、關心全館職工的學習、工作和生活,充分調動全體職工的積極性和創造性,積極推進改革,努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。
第11篇 某學院圖書館長崗位職責
1.在學院黨委、分管院長的領導下,館長應認真貫徹《普通高等學校圖書館規程(修訂)》,執行黨和政府的各項方針、政策、法令,貫徹執行學院的各項決定;
2.主持全館工作,負責制定全館的發展規劃、工作計劃和工作總結、規章制度、經費預算、人員培訓進修計劃、擬定圖書和設備增添計劃等;
3.負責組織全館的日常工作,定期研究館內各部門工作中存在的問題,認真總結經驗教訓,加強館藏資源建設;
4.負責圖書館的現代化建設,采用新技術和科學的管理方法管理圖書館;
5.負責定期組織全館的政治學習、業務學習和館務會議,討論布置學院或館內的各項工作;不斷增強全館工作人員的服務意識、提高業務水平和服務質量;
6.積極做好工作人員的思想政治工作,關心工作人員的工作、學習和生活,努力激發全館工作人員的工作積極性,增強集體凝聚力;
7.做好全館的安全工作,組織人員搞好環境及工作場所的衛生,維持圖書館的良好秩序;
8.廣泛聽取師生員工的意見和建議,努力改進服務質量,不斷提高服務水平,全心全意地為教學科研和師生員工服務;
9.自覺遵守學院和圖書館的各項規章制度,積極支持和協助其他部門的工作,努力完成領導交辦的其他各項工作。
第12篇 殯儀館館長崗位職責
1.殯儀館實行館長負責制。館長對本館的行政、業務和經營管理實行統一領導，全面負責；組織職工全面完成各項殯儀服務工作。
2.認真貫徹黨的方針政策，堅持瘦葬改革方針；同時，要熟悉殯儀管理的法規政策，并在實踐中認真貫徹落實。
3.實行民主管理，充分發揮班子的集體作用，實行民主集中制；班子成員要團結協作，開拓創新，積極進取，帶領全館職工把瘦儀館建設成精神文明的窗口單位。
4.主持召開館務會議，制定年度發展規劃和全年的工作計劃、經營目標以及重大的改革方案等；督促檢查各項工作的落實情況，及時處理行政工作中出現的各類問題。
5.經常深人第一線，檢查各部門服務工作現狀，發現問題，及時解決。
6.關心職工生活，密切聯系群眾，及時解決職工在工作與生活中出現的困難和問題，進一步調動職工的積極性。
7.組織全館干部職工認真學習濱葬管理法規、業務技能和科學文化知識，不斷提高全體職工的業務素質、服務技能和科學文化水平。
8.對本館的各個崗位和各項業務，實行規范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明；要定期檢查各項規章制度和崗位職責的執行情況，不斷提高服務水平。
9.主持召開館長辦公會議，討論全館人員的聘任、調配、任免和用工等事宜；負責審批全館各項經費支出和財務預決算及特殊喪戶的喪事消費減免等事宜。
10.刻苦鉆研濱葬業務，總結經驗教訓，實行科學決策，不斷提高領導水平。
