第1篇 建材崗位職責
工作職責:
1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;
2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓、公關促銷等工作;
3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數(shù)據(jù);
4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;
5. 與客戶建立良好關系,維護公司企業(yè)形象。
6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:
任職資格:
1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 相關建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;
4. 本職位長駐石家莊。
第2篇 建材渠道開發(fā)崗位職責
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學歷(學士學位),市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)、建材行業(yè)、家裝公司開發(fā)等工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,思維靈活,具有較強的溝通、協(xié)調、計劃及執(zhí)行能力。
崗位職責:
1、負責擬定家裝公司營銷方案并組織、監(jiān)督實施,進行匯總分析;
2、負責調研并建立家裝公司信息數(shù)據(jù)庫,制定重點家裝公司開發(fā)方案并組織實施;
3、負責本地各類裝修公司開發(fā)、每人各負責30-50家家裝公司;
4、負責組織協(xié)調家裝公司開發(fā)和活動執(zhí)行;
第3篇 國際建材崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)所支持事業(yè)部的人力資源策略和政策,負責在各事業(yè)部的分解落實并貫徹實施:
- 在符合事業(yè)群政策的前提下,制定功能本部各部門的人力資源管理細則;
- 推動各項人事政策的實施;
- 根據(jù)發(fā)展狀況,提出合理化建議。
2、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,完成事業(yè)部組織和人力計劃:
- 了解事業(yè)部策略和經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,完成事業(yè)部年度組織調整和編列人力預算;
- 根據(jù)組織調整,完善組織職能和職位描述;
- 根據(jù)實際經(jīng)營狀況,檢核執(zhí)行情況并調整人力計劃。
3、促進事業(yè)部人力發(fā)展工作:
- 分析了解事業(yè)部各項人力管理實際狀況,并提出優(yōu)化建議;
- 理解事業(yè)部經(jīng)營策略和組織發(fā)展需求,將其轉化并提出hr建議解決方案;
- 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理,擬定各項人力發(fā)展專案;
- 了解業(yè)務部門人力資源管理工作存在的問題,提出相應的優(yōu)化建議和解決方案,并推動執(zhí)行。
4、分析事業(yè)部人事相關kpi,提出改善建議:
- 確定并統(tǒng)計分析事業(yè)部各項人事相關kpi實際狀況;
- 制作月會報告;
- 針對異常問題,提出說明和改善建議。
5、其他:
- 配合完成其他專案性工作。
6、執(zhí)行事業(yè)群及公司環(huán)境及職業(yè)健康管理體系相關要求:
- 執(zhí)行集團及公司的各類qhse管理制度;
- 執(zhí)行本崗位qhse方面的培訓要求;
- 執(zhí)行集團及公司qhse管理體系其它要求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類專業(yè)。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)歷,熟悉人力資源管理工作流程,專業(yè)性強。
3、接受過勞動法培訓及人力資源管理培訓;
4、了解行業(yè)概況和特點,熟悉公司業(yè)務流程和組織架構,熟悉公司經(jīng)營管理狀況及特點。
5、親和力佳,溝通協(xié)調能力強,分析和解決問題能力,良好的抗壓性,有良好的職業(yè)道德
第4篇 建材城總部出納崗位職責
裝飾城總部出納崗位職責
1、負責商場內(nèi)商家各類費用的征收工作(包括租金、裝修押金、水電費及自營部營業(yè)款);
2、負責商場各類費用的報銷工作;
3、負責商場各種物品的驗收;
4、登記各類費用的收支狀況;
5、負責商場印章管理;
6、遵守財經(jīng)紀律,保守公司機密;
7、完成領導交辦的其它事務。
第5篇 建材城商場協(xié)管隊員崗位職責
裝飾城商場協(xié)管隊員崗位職責
1、服從領導,聽眾指揮,做到令行即止,遇事要報告。
2、嚴格遵守國家法令,法規(guī),做到依法辦事。
3、熟悉本崗位職責和工作程序,圓滿完成工作任務。
4、堅守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防破壞,不能制止解決的向隊長報告(制止違章要先敬禮)
5、熟悉和愛護商場內(nèi)配套的公共設施、機電設備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
6、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
7、積極協(xié)助公安機關開展各項治安活動或行動,努力完成各項治安服務工作。
8、密切聯(lián)系群眾,積極向商戶進行治安防范和管理方面的宣傳。
9、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 建材商場崗位職責
崗位職責:
1、負責經(jīng)銷商招商工作,尋找符合公司的優(yōu)質經(jīng)銷商,加快渠道網(wǎng)點布局;
2、負責第三方招商平臺的搭建與維護、自媒體的招商信息發(fā)布及維護,尋求符合歐琳定位的第三方開展合作,多渠道獲取信息;
3、在合作的經(jīng)銷商、賣場客情關系維護,幫助經(jīng)銷商、賣場擴大市場份額,提升銷售業(yè)績。
任職資格:
1、與國內(nèi)大型的建材商場(紅星美凱龍、居然之家等)有合作的經(jīng)驗;
2、熟悉運營體系、招商加盟的政策及流程。
3、熟知整體廚房產(chǎn)品的構成、包括材質分類、價格清單及各分類產(chǎn)品的邊際利潤。
4、有店面運營的經(jīng)驗,熟知門店操作細節(jié)。
5、性別不限,專科以上學歷,專業(yè)不限,招商總監(jiān)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
第7篇 土建材料員崗位職責職位要求
職責描述：
1.編制單位工程、分部工程材料采購計劃（含甲供材料）
2.實施c類材料采購
3.組織對進入施工現(xiàn)場材料的驗收、抽樣檢驗、并報監(jiān)
4.負責按領料單實施限額領料，并在領料單上注明使用部位的分部分項名稱和質保書、復試報告編號
5.配合工程公司進行b類材料的招標比價工作
6.負責項目材料成本控制工作
7.組織項目部相關人員和工程公司進行活動房的策劃、招標、過程控制和驗收工作
8.配合項目技術條線進行大臨方案等施工方案的編制和實行，并做好綠色施工的數(shù)據(jù)提供和安保體系的資料收集工作
9.負責項目的場容場貌、材料標識、消防器材的提供、有毒有害固體廢棄物的處理
10.核算項目材料成本，記錄材料臺賬，編制材料報表，與項目財務對賬與交接。數(shù)據(jù)要及時、準確
11.進行項目材料pkpm系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)更新
12.負責按領料單等單據(jù)按實登賬，監(jiān)督采購是否符合相關規(guī)定
13.提供項目材料成本控制依據(jù)，配合預算、財務條線做好成本分析
14.賬冊、報表、實物要做到三相符
15.負責原始單據(jù)和質量證明、資質證明文件的收集、登賬和裝訂工作
崗位要求：
1、持有材料員崗位證書，請上傳材料員證書掃描件；
2、熟悉相關專業(yè)規(guī)范，有兩年以上施工現(xiàn)場項目材料管理工作經(jīng)驗；
3：具有較好的協(xié)調溝通能力和團隊合作精神；
4：年齡55歲以下
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 某建材城營業(yè)員崗位職責
建材城營業(yè)員崗位職責
1.嚴格遵守導購人員的行為規(guī)范守則;
2.熟悉賣場商品銷售、業(yè)務運作流程;
3.保持良好精神面貌,儀容儀表整潔,言談舉止得體;
4.接受品牌意識培訓、服務要求培訓、職業(yè)道德培訓;不斷提高個人的專業(yè)服務素質,對公司培訓內(nèi)容進行學習、訓練,把理論與實踐結合,并進行有效的落實;
5.保證商品標價簽的合格、完整和pop促銷內(nèi)容的準確;
6.控制好商品的價格,嚴格執(zhí)行公司的價格規(guī)定;
7.協(xié)助賣場經(jīng)理進行日常的市場監(jiān)督,及時匯報市場信息;
8.從小事做起,自覺維護商品裝飾物的整潔、美觀,提升綜合管理意識,保持展臺及商品的清潔;
9.遵守陳列規(guī)范、必須依據(jù)培訓要求進行賣場內(nèi)的商品陳列;
10.保證各店面內(nèi)銷售成比例的合理性;
11.愛護公物,維護各店面里一切物品的安全,維護品牌形象;
12.工作中保持相互的尊重、互相支持、互相幫助,互相學習的風貌;
13.倡導團隊精神,保持與同事的有效溝通,配合協(xié)作;
14.嚴于律己,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;
15.協(xié)助所在賣場經(jīng)理搞好柜臺衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
16.根據(jù)情況及時調整柜臺的樣品,滿足不同顧客的需要;
17.對實習人員在銷售技能上提供有效幫助并作出相應指引,主動對接待過的顧客進行分析,總結成功或失敗的經(jīng)驗,以迅速提高導購水平,確保銷售額的穩(wěn)步提升;
18.售貨積極主動,為顧客提供專業(yè)的服務,確保終端銷售額的穩(wěn)定與提升,盡一切可能完成或超額完成目標銷售任務;
19.及時解決顧客提出的問題,個人解決不了的及時向部門主管反映,遵守首問負責制;
20.積極收集賣場的各種信息,反饋市場動態(tài),了解顧客需求,根據(jù)自己的實際情況和賣場情況提出合理化建議。
第9篇 建材城商場協(xié)管隊長崗位職責
裝飾城商場協(xié)管隊長崗位職責
1、主持全隊工作,堅決執(zhí)行物管部指令,帶領全隊人員依據(jù)積各自職責,認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準、掌握治安區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
4、做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習安排)。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的查崗每周不少于兩次。
6、每周召開隊務會1次。
7、及時做好隊員的崗位培訓、軍事訓練日常考核工作。
8、認真督促檢查各種記錄;
9、完成消防設施設備的檢查工作;
10、完成領導交辦的其它工作。
第10篇 建材城質檢員崗位職責
裝飾商城質檢員崗位職責
1、在商場副經(jīng)理、監(jiān)理部經(jīng)理領導下負責完成本商場合同監(jiān)章任務;
2、按監(jiān)理部制定的《監(jiān)理員管理制度》,負責對監(jiān)章工程實施質量監(jiān)控和回訪工作;
3、負責按規(guī)定收集、整理工程監(jiān)章合同、資料并予以歸檔;
4、負責調解、處理裝飾公司與客戶的日常糾紛,維護市場良好形象;
5、配合商場副經(jīng)理組織本商場家裝部促銷活動;
6、負責監(jiān)章工程的錄入工作;
7、完成領導交辦的其它事務。
第11篇 建材城商場出納崗位職責2
商場出納崗位職責(二)
1、依據(jù)所在商場實情,負責相應商場內(nèi)商家各類費用的征收工作(租金、裝修抻金、水電費);
2、參與物業(yè)部現(xiàn)場收費工作;
3、負責商場各類費用的報銷工作;
4、負責商場各種物品的驗收;
5、登記各類費用的收支狀況;
6、負責商場支票、現(xiàn)金、印章管理;
7、遵守財經(jīng)紀律,保守公司機密;
8、完成領導交辦的其它事務。
第12篇 建材事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、負責建材事業(yè)部營運安全的管控;
2、負責營運質控架構的搭建+營運操作標準的更新;
3、負責營運成本的總控,建立各層級的成本控制管理體系;
4、對事業(yè)部項目的營運質量負責;
5、建立營運數(shù)據(jù)總控+分析中心;
崗位要求:
1、 五年以上物流行業(yè)營運管理經(jīng)驗
2、善于溝通和協(xié)調,有一定商務談判技巧,良好的語言表達能力,良好的分析和解決問題的能力。
