- 目錄
第1篇 理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責
1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。
2.掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜疑難技術(shù)上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務，提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。
3.組織并擔任教學，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜疑難技術(shù)問題的能力。
4.掌握國內(nèi)外專業(yè)新進展、新動向，開展并指導下級醫(yī)生開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
5.副主任醫(yī)師在科主任的領(lǐng)導下和主治醫(yī)師的指導下，履行主任醫(yī)師職責的相應部分。
第2篇 理療科主任崗位職責內(nèi)容
1.在院長領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂科室工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。
4.領(lǐng)導本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,指導并參加意外情況的應急搶救處置工作,嚴防差錯事故。
5.參加診療工作,解決診療上的疑難問題。
6.深人臨床科室,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗。
7.組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,制定科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作,完成科研任務。
8.擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。
9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。
10.審簽本科室器材的請領(lǐng)和報銷,并檢
第3篇 理療科主任崗位職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。
4.領(lǐng)導本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，指導并參加意外情況的應急搶救處置工作，嚴防差錯事故。
5.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
6.深人臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗。
7.組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。
8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。
10.審簽本科室器材的請領(lǐng)和報銷，并檢査使用與保管情況。
第4篇 理療科主任副主任醫(yī)師崗位職責
1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。
2.掌握先進精密儀器使用,參加疑難病例會診討論,與臨床科室共同制定診療計劃,解決本科復雜疑難技術(shù)上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務,提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作,嚴防差錯事故。
3.組織并擔任教學,幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平,有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜疑難技術(shù)問題的能力。
4.掌握國內(nèi)外專業(yè)新進展、新動向,開展并指導下級醫(yī)生開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術(shù)論文。
5.副主任醫(yī)師在科主任的領(lǐng)導下和主治醫(yī)師的指導下,履行主任醫(yī)師職責的相應部分。
