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第1篇 企業(yè)選址管培生北京崗位職責要求
職責描述：
1.協(xié)助選址顧問為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案；
2.協(xié)助選址顧問進行產(chǎn)業(yè)信息收集、人力資本調(diào)研、園區(qū)調(diào)研，將信息匯總進合作客戶方案；
3.撥打企業(yè)電話，溝通選址合作意向，約訪企業(yè)見面，配合完成客戶開發(fā)；
4.協(xié)助選址顧問進行項目合作方案、合作協(xié)議等文案撰寫工作；
5.協(xié)助部門主管完成部門管理的統(tǒng)計性工作；
6、完成上級領導交辦的其他事項；
職位要求：
1.學歷專業(yè)：2023年畢業(yè)應屆生，本科含以上，專業(yè)不限（市場營銷、經(jīng)管類、統(tǒng)計學、社會學類等相關專業(yè)優(yōu)先）；
2.能力要求：具備良好的文案能力、分析能力、溝通能力、學習能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3.辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件；
第2篇 高級企業(yè)選址顧問-服務組北京崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，帶企業(yè)考察載體，約定時間內(nèi)完成企業(yè)選址服務全流程；
2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務報告，并得到企業(yè)客戶認可；
3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報告；
4、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務影響力；
5、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求
1、學歷要求：本科以上學歷（985 /211高校優(yōu)先）；
2、經(jīng)驗要求：應屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對接政府商務洽談經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能力有求：具備良好的文案能力、溝通能力、學習能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件；
5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通；
第3篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組北京崗位職責要求
職位描述：
高級企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）
職位描述一、崗位職責
1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務，完成部門計劃的銷售業(yè)績；
2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務影響
4、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求1、學歷要求：本科以上學歷（985/211高校優(yōu)先）；
2、經(jīng)驗要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗，政府和大型企業(yè)商務洽談經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學習能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件； 5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通。
第4篇 企業(yè)選址顧問成都崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、為企業(yè)提供專業(yè)選址方案；
2、利用mms系統(tǒng)管理項目，促進項目與園區(qū)對接并落戶；
3、根據(jù)市場情況創(chuàng)新合作模式；
4、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、學歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：具備2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)、招商公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和顧問式銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備帶領團隊經(jīng)驗；
3、能力要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力；
4、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件；
5、其他要求：年齡28歲及以下。
