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第1篇 策劃人員崗位職責內容
1.服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
2.建立企業長期發展戰略規劃,并因之制定中、近期經營規劃,提出建議及咨詢意見供決策層參考。
3.對營銷、產品開發、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
4.建立企業形象識別系統(cis)。
5.參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。
6.就管理政策調整和制度創新提出建議。
7.就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。
8.保守商業機密。
9.其他臨時性工作。
第2篇 企業策劃人員崗位職責內容
1.負責公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制訂,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務政策。
2.制定公司各階段企劃方案,完成公>5]所有識別系統的整合與策劃設計,公司內部大細活動的組織策劃。
3.負責公司品牌推廣及形象設計,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
4.負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等。
5.開發聯絡媒體發布渠道,組織、策劃媒體活動。
第3篇 高級市場策劃人員崗位職責內容
1.配合公司整體市場營銷規劃和區域市場銷售節奏,制定區域市場整體市場營銷推廣策略;配合區域市場營銷策略,策劃和制定區域市場廣告、公關、活動計劃。
2.根據當地區域市場特征、品牌發展現狀,配合策劃和執行區域市場廣告、活動發布。
3.通過有效手段,分析、收集、維護、開拓、利用區域市場廣告、活動、公關等各類媒體資源,建立媒體庫和外協公司資源。
4.定期分析評估區域市場各類媒介推廣手段效果,為該區域下一階段的推廣執行有針對性地制定合理有效的市場推廣策略。
5.定期針對該區域進行有效的用戶調研,為業務部門開拓市場提供市場和用戶調研數據支持。
第4篇 市場研究及策劃人員崗位職責內容
1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息。
2.制訂市場調研計劃,組織策劃市場調研項目,對市場進行深人調查研究,把握行業動向,并就產品開發、市場銷售、客戶服務、經營管理等專題,在深人進行市場調研的基礎上,提出專題調查報告或策劃方案。
3.通過調查研究,結合公司發展的實際情況,對公司發展戰略規劃提出修訂建議。制作調研報告,并向管理層提供建議。
4.收集各類市場情報及相關行業政策與信息,建立健全營銷信息系統,為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.設計、建立與維護公司產品品牌的定位,編寫具體市場方案設計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。
6.組織公司市場活動,指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等,協助創建企業品牌,傳播企業文化。
