第1篇 出國(guó)留學(xué)咨詢(xún)師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、接待客戶(hù)面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)提出的問(wèn)題，為客戶(hù)提供必要的留學(xué)信息；
2、保留客戶(hù)信息，及時(shí)回訪；督促客戶(hù)簽約留學(xué)服務(wù)
3、與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料；
4、與美國(guó)辦公室聯(lián)系，將學(xué)生資料轉(zhuǎn)交給美方，由美方完成全部申請(qǐng)過(guò)程
5、保持與簽約客戶(hù)的聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
6、顧問(wèn)享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過(guò)國(guó)內(nèi)其它留學(xué)公司。
7、 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)簽約咨詢(xún)進(jìn)度，設(shè)計(jì)和組織公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3.能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線(xiàn)上、線(xiàn)下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2.轉(zhuǎn)正高額無(wú)責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；
第2篇 留學(xué)咨詢(xún)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、自覺(jué)整理更新專(zhuān)業(yè)全面的美國(guó)，澳洲，加拿大等留學(xué)咨詢(xún)資料，設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，對(duì)行業(yè)相關(guān)信息保持高敏感度；
2、處理后段文書(shū)文案等工作，能主動(dòng)深刻挖掘客戶(hù)特點(diǎn)，并及時(shí)提交工作記錄給主管審核；
3、熟悉并有能力完成申請(qǐng)整套流程，能提供相應(yīng)的咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù)；
4、積極參與公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)、講座、項(xiàng)目推廣等；
5、參與各類(lèi)境內(nèi)外培訓(xùn)，保持留學(xué)行業(yè)的信息及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
6、溝通負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生溝通；
7、完成部門(mén)每月的留學(xué)后端kpi指標(biāo)。
職位要求：
【需要有經(jīng)驗(yàn)的咨詢(xún)師】
1、出色的溝通能力、應(yīng)變能力，邏輯性強(qiáng)，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；
2、有過(guò)美國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)美國(guó)國(guó)家各方面了解；
3、會(huì)簡(jiǎn)單的照片處理工作，并有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)文字功底；
3、文書(shū)修改能力優(yōu)秀，或溝通能力優(yōu)秀；
4、海外名校畢業(yè)生優(yōu)先、有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、過(guò)硬的英語(yǔ)語(yǔ)言能力和信息檢索能力。
