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第1篇 戰略研究員崗位職責要求
崗位職責：
1.戰略規劃
（1）依據董事會戰略決策，協助制定集團中長期戰略規劃并提出戰略實施細化方案。對集團戰略實施方案進行督促和評估，并對存在的問題提出改進、調整建議；
（2）指導各業務板塊制定各分項戰略規劃，確保各版塊企業的戰略發展方向與集團保持一致。
2.行業研究
（1）負責組織集團各個板塊收集、整理所涉及的行業信息工作網絡并形成標準工作流程，依據基礎信息資料定期提供行業分析報告；拓展和豐富外部行業信息渠道及合作機構，開展行業研究，為集團提供決策建議及依據，為集團發展和投資尋找戰略性機會；
（2）對競爭格局與競爭對手進行情報研究，研究行業發展的競爭策略趨勢，提供競爭應對策略建議；
（3）對集團運營項目進行內部和外部調研、前瞻性研究分析并及時提供反饋信息，為集團高層領導決策提供參考依據。
3.其他
完成集團及部門領導交辦的其他各項工作。
職位要求：
學歷：28~35歲，碩士及以上學歷，mba優先，（第一學歷或最高學歷）為國家重點院校本科畢業；
經驗：具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經驗；
專業：熟練掌握研究分析的框架和工具，具有較強的邏輯思維能力和文字寫作能力；
其他：具備務實的工作態度和良好的團隊協作能力，具有較高的職業素養和職業穩定性。
第2篇 高級戰略研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、圍繞戰略主題，根據年度研究規劃，組織內外資源，編撰專題研報，提出戰略機會點；
2、組織戰略，推動及協助業務管理人員開展戰略專題研究，提升管理層的戰略洞察力；
3、協助組織各類戰略研討和經營規劃會議，并從外部視角提出戰略思考；
4、協助跟進公司重大戰略項目落地情況，開展包括市場調查、訪談等對重大項目的實效進行分析。
崗位要求:
1、重點本科或研究生以上學歷，管理類相關專業；
2、三年以上服裝行業分析研究或是咨詢公司消費者研究、分析相關經歷；
3、熟悉宏觀環境分析、行業分析、企業內部分析、戰略管理相關的方法及工具；
4、對服裝、零售行業有較深入的了解，具備戰略思考、項目管理、財務分析能力。
第3篇 高級戰略研究員崗位職責
崗位職責:
1. 牽頭開展與信托行業發展緊密相關的經濟金融、行業、監管政策等領域研究工作;
2. 結合公司要求牽頭開展公司發展戰略研究;
3. 牽頭研究重點行業發展動態,撰寫行業發展報告,對公司各類信托業務,特別是投資業務的開展提供前瞻性研究服務;
4. 根據市場、政策的變化,以及公司的實際需要,牽頭開展信托公司轉型創新業務研究。
任職資格:
1. 博士及以上研究生學歷。
2. 具有10年以上專業研究經歷,具有信托行業相關研究經驗的優先考慮。
3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內一流財經類期刊經常刊發論文;
4. 有獨立主持重大研究課題的經歷和能力,能獨當一面,有較強的團隊領導能力;
5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經驗。
