第1篇 委托代辦領(lǐng)班崗位職責(zé)范本
1.工作準(zhǔn)備。閱讀值班記錄,了解昨日工作完成情況;閱讀有關(guān)報(bào)表,了解當(dāng)日房態(tài)、當(dāng)日預(yù)訂、vip及店內(nèi)大型活動(dòng)等;聽(tīng)取主管指示和部門(mén)行政指令;了解店內(nèi)外最新情況,以書(shū)面形式告知員工。
2.組織并參與本班組工作。根據(jù)當(dāng)日工作情況給員工分配任務(wù),必要時(shí)親自參與對(duì)客服務(wù)工作,處理工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題和員工不能處理的問(wèn)題。
3.檢查和評(píng)估。按標(biāo)準(zhǔn)檢查員工儀表儀容、語(yǔ)言表達(dá)、出勤狀況;檢查員工是否按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供服務(wù);檢查售報(bào)、售地圖等費(fèi)用與賬目是否符合;檢查留言欄有無(wú)過(guò)期留言,留言單是否需要補(bǔ)充;檢查資料宣傳架內(nèi)資料擺放是否整齊、規(guī)范;檢查報(bào)刊、地圖、資料是否保管妥當(dāng),每日對(duì)員工進(jìn)行考核;檢查員工在崗情況,有無(wú)脫崗、違紀(jì)等現(xiàn)象。
4.總結(jié)、匯報(bào)、制定計(jì)劃。草擬問(wèn)訊處工作計(jì)劃和細(xì)則,報(bào)主管審批;每周參加部門(mén)領(lǐng)班以上管理人員例會(huì),并向員工傳達(dá);每月召開(kāi)班組“月工作總結(jié)會(huì)”;每月向主管呈報(bào)員工全月考核表和月工作報(bào)表;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與其他部門(mén)、班組的溝通與協(xié)作。
第2篇 委托代辦領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.工作準(zhǔn)備。閱讀值班記錄，了解昨日工作完成情況；閱讀有關(guān)報(bào)表，了解當(dāng)日房態(tài)、當(dāng)日預(yù)訂、vip及店內(nèi)大型活動(dòng)等;聽(tīng)取主管指示和部門(mén)行政指令;了解店內(nèi)外最新情況，以書(shū)面形式告知員工。
2.組織并參與本班組工作。根據(jù)當(dāng)日工作情況給員工分配任務(wù)，必要時(shí)親自參與對(duì)客服務(wù)工作，處理工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題和員工不能處理的問(wèn)題。
3.檢查和評(píng)估。按標(biāo)準(zhǔn)檢查員工儀表儀容、語(yǔ)言表達(dá)、出勤狀況；檢查員工是否按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供服務(wù)；檢查售報(bào)、售地圖等費(fèi)用與賬目是否符合；檢查留言欄有無(wú)過(guò)期留言，留言單是否需要補(bǔ)充；檢查資料宣傳架內(nèi)資料擺放是否整齊、規(guī)范；檢查報(bào)刊、地圖、資料是否保管妥當(dāng)，每日對(duì)員工進(jìn)行考核;檢查員工在崗情況，有無(wú)脫崗、違紀(jì)等現(xiàn)象。
4.總結(jié)、匯報(bào)、制定計(jì)劃。草擬問(wèn)訊處工作計(jì)劃和細(xì)則，報(bào)主管審批；每周參加部門(mén)領(lǐng)班以上管理人員例會(huì)，并向員工傳達(dá)；每月召開(kāi)班組“月工作總結(jié)會(huì)”；每月向主管呈報(bào)員工全月考核表和月工作報(bào)表；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與其他部門(mén)、班組的溝通與協(xié)作。
