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第1篇 yy小區門崗崗位職責
門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為維護正常的工作秩序,確保公司財產和職工個人財產的安全,強化門衛管理,特制訂本制度。
一、門崗執勤人員要儀表端莊,文明禮貌,履行職責,確保公司財產和職工個人財產的安全。
二、門崗執勤人員要嚴格執行本制度,做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查,時刻保持高度警惕,發現問題及時處理和上報領導。
三、外來客人,職工家屬,親友來訪,門衛執勤人員必須進行登記,并填寫來訪記錄表,出來時須有被訪者的簽名。
四、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤,尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視,每晚不低于五次巡視,發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。
五、警衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照有關規定嚴肅處理。
六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。
七、在當班其間不準無故脫崗,要做到門崗時刻有人執勤。
八、公司所有的物資出廠時,必須經公司領導書面批準,否則不予放行。
九、負責門衛責任區內的環境衛生工作。
第2篇 花園小區門崗崗位職責
小區(花園)門崗崗位職責
1、遵守小區的各項規章制度,熟悉和掌握企業治安管理條例、條款和小區的各項管理制度。
2、負責對車輛進出的管理,登記外來車輛的進出。
3、負責與業主有關的人員進出登記,其它人員謝絕入內。
4、負責對出入人員攜帶可疑物品的檢查。
5、按規定做好報警信號接到后的各項工作。
6、負責對本轄區值班室及門崗四周環境的清掃工作。
7、上班應提前10分鐘到達規定位置,列隊接受班長對儀容儀表的檢查。
8、上崗時應著裝整潔,不得佩戴各類飾物。
9、服從上級領導,完成領導交辦的其他任務。
第3篇 小區門崗員崗位職責素質要求
小區門崗員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*密切注視守護區域的情況,未經許可,不得離開。
*嚴格遵守交接班制度。接班人未到,不得離崗。并作好交接班記錄和其它交接事宜。
*牢記業主車輛情況及人員特征,嚴禁外來人員未經允許進入小區。
*如有客人來訪,應熱情接待,嚴禁不理不睬或煩躁等行為;
*對進出的大件物品,必須嚴格驗證放行。
*遇到公開使用暴力,脅迫或其它如打、砸、搶及毀壞公私財物的犯罪行為時,應迅速制止,并呼叫附近的護管人員同時向上報告。
*所有進入小區車輛人員要詳細登記;
*接收報刊信件詳細登記如實分發到業主,嚴禁遺漏。
*嚴格檢查進出小區的裝修人員的出入證,嚴禁無證無證或使用假證進出小區。
*負責對本專業qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業的其它各項工作目標。
b、素質要求(經公司領導特別批準同意的除外)
*高中以上文化,退役軍人;
*為人正直,熱情主動,具有較強的責任心和敬業精神。
