綠化部崗位職責模板（7篇范文）

第1篇 綠化部崗位職責模板

1.0綠化部領班

直接上級:管理處主任/管理處經理

直接下級:綠化員

崗位職責:

1)熟悉小區綠化布局及各區域綠化養護現狀,負責組織開展小區園林綠化維護、養護等各項工作;

2)熟悉小區內各種植物的品種名稱、習性,負責對整個小區綠化工作全面統籌管理,合理布置花木,創造優美植物景觀,發揮綠化生態環境效益;

3)定期向管理處報告本部門存在問題,提交工作計劃、工作總結、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的,及時向上級匯報;

4)負責根據本地花木不同生長特性,制定工作程序和養護計劃,并組織實施;

5)負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學習業務知識,提高養護、管理水平;

6)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;

7)做好綠化工的考核、調配、考勤和日常管理工作;

8)填寫和協助收集綠化部管理操作記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;

9)按時完成上級交辦的任務;

基本要求:

1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協力有團隊精神;

2)整個小區綠化養護管理質量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

3)充分利用發展綠化面積,小區綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;

4)組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設。

2.0綠化工

直接上級:綠化部領班

直接下級:無

崗位職責:

1)綠化工需熟悉小區的綠化布局和個人包干地區的職責范圍,以及花草樹木的品種數量,并逐步掌握花草樹木的種植季節、生長特性、培植管理方法等。

2)對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。

3)綠化工需有接受專業技術培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質。

4)確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領班,協助對其勸阻和處置。

5)負責季節性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

6)綠化工須服從領班的工作安排和調動,并做好整個包干區域內的綠化養護工作。

7)綠化工需接受主管人員和各級領導對綠化工作的巡視檢查。

8)按時完成領導交辦的任務。

基本要求:

1)工作達到綠化工作檢驗標準要求;

2)在進行園林綠化養護各工作操作時,嚴格按標準規范操作;

3)關注環境影響,節約能源,防止污染;

4)遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業,維護公司形象。

第2篇 園林綠化部食堂廚師崗位職責

園林綠化部食堂廚師的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質:熟練掌握烹飪技術。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作經驗:有烹飪工作經驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。

2.負責園林工人食堂工作,確保衛生,不賣腐爛變質的飯菜,杜*物中毒現象發生,保證飯菜質量。

3.負責食品采購工作。各種采購手續齊全, 在確保質量的前提下,盡量降低成本, 保證支出與實物相符,作好收支記錄。

4.不斷提高烹飪技術, 改進工作態度; 講究職業道德,不搞特殊化, 平等待人, 熱情服務。

5.愛護食堂設備,保持食堂清潔衛生,器皿干凈整潔。

6.工作積極主動, 發現問題, 及時匯報, 盡快解決。

7.服從工作安排,完成領導交派的其他工作。

第3篇 綠化部花卉繁殖組工人的崗位職責

園林綠化部花卉繁殖組工人的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:花卉繁殖組組長

【技能要求】

1.基本素質:熟知花卉的繁殖基本知識,了解花卉生長習性、養育技能。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作經驗:有豐富的花卉繁殖養護管理經驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。

2.根據花卉的需要選擇不同的淋水工具,淋水時要注意保護花木,避免沖倒沖斜植株,沖走盆泥。淋水量要根據季節、天氣、花卉品種而定。

3.及時除草,做到'除早,除小,除了',不要讓雜草擠壓花卉,同花卉爭光、爭水、爭肥。結合除草進行松土,施肥。

4.采取有效措施防治病蟲害。

5.愛護工具,用完后放回原處,不要隨意亂丟。

6.養護管理好各種花卉,不得私自出售。

7.服從工作安排,完成領導交派的工作。 又

第4篇 x清潔綠化部崗位職責

崗位名稱:環境清潔綠化主管

直接上級:綜合管理部經理

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責指導各物業的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;

2、盡力協調各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

3、負責起草公司環境清潔綠化的各種文件、報表、通知和內部管理規定;制定公司環境清潔綠化的各項環境清潔保潔任務;

4、負責各管理處有關清潔衛生的統一管理和協調,并積極配合國家有關部門對清潔衛生的各種檢查工作,協調內外關系;

5、協助管理處制定保潔的工作流程與監督質量,接受業主和其他人員的建議;監督各物業內的清潔與保潔工作,::按照公司的要求落實;

6、負責提高改善環境清潔綠化的各種工作流程,使工作人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

7、負責公司新接管物業的環境清潔綠化設計,編制崗位計劃和管理流程,并牽頭組織培訓和實施,協助新接項目的物業管理走上正軌;

8、負責清潔衛生的新技術的推廣,和清潔衛生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業內干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(小區)。

崗位名稱:管理處清潔綠化班長

直接上級:管理處主任

直接下級:環境管理員(后備義務消防員)

直接責任:

1、對管理處主任負責;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規章制度;

3、熟悉和遵守國家有關環境清潔的法規法律,熟悉掌握所管轄的物業基本情況,能夠根據轄區特點設定崗位工作范圍以及工作頻率;

4、負責協助公司環境清潔綠化主管對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的環境管理工作,包括環境清潔設施,::環境的污染的受損度的檢測,以及防止受污染的設施、設備的安裝試用等;特別是聲、水、大氣、電磁、光等方面的污染。

5、負責環境清潔綠化班的員工的日常管理、考核,清潔保潔的教育和物業知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進環境清潔管理員業務素質的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

6、安排專業人員對綠化帶和植物,水池等地方進行養護;保證原來的設計達到要求;

7、參照實際需要和技術標準進行消殺活動,保證不受蚊蟲鼠等害。

8、在部門主管的指導下具體負責物業內各處地方的清潔保潔作業監督,一旦發生不可預見的事故,第一時間趕到現場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。

9、負責所有涉及本專業的技術服務工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作;

10、完成管理處主任交辦的其他工作。

崗位名稱:環境管理員(后備義務消防員)

直接上級:管理處保潔、綠化班長

直接責任:

1、對環境清潔綠化班長負責,按時完成各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規章制度;

3、負責在環境清潔綠化班長的安排下使用清潔消殺工具進行一線工作,保證環境的清潔衛生;

4、參與使用專業的工具,對指定的物業進行環境檢測;對建筑外部的墻面等按計劃清潔。

5、在墻角,下水道,停車場,排水溝,化糞池等衛生死角按照安排清理;巡邏物業內部,保證清潔設備不受人為的破壞,隨時保證環境的清潔衛生狀況受控;

6、遇到火災,搶劫等其他事件應馬上向相關人員部門報告,參與搶救;

7、認真作業,遇到情況作記錄,受權限和手段等原因不能馬上處理的通知其他隊友和班長來處理;

8、負責在班長的統一安排下參與消防演習,保證有事可以馬上行動;

9、努力學習本行業的技術,提高自身的素質,以更好的業務水平更好的態度服務業主、社會;

10、對公用綠地等進行養護工作,保證環境的協調;對辦公室的室內綠化工作執行安排;力求讓客戶滿意,環境協調。

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

第5篇 園林綠化部車輛駕駛員崗位職責

園林綠化部車輛駕駛員的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級: 園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質:有禮貌、業務熟練,思維敏捷。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作經驗:有五年以上司機工作經驗。

5.特殊要求:有駕駛執照。安全行駛五萬公里以上, 了解汽車的一般機械常識,并能排除常見的簡單故障。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度,認真貫徹執行'安全第一,預防為主'的方針,文明駕駛,禮貌行車,講究職業道德,不斷提高駕駛技術水平。

2.服從工作安排,認真做好出車紀錄,保證百公里油耗在規定的范圍內。

3.出車前做好車輛的例行保養工作,檢查車輛各部件是否安全可靠, 不開帶病車上路收車后將車停放在安全地點, 關閉電路,采取措施, 防止車輛丟失。

4.工作中不擅離職守, 不將車輛私自開出。

5.完成領導交給的臨時性工作。

第6篇 綠化部花卉繁殖組組長崗位職責

園林綠化部花卉繁殖組組長崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林維護施工隊副隊長

【技能要求】

1.基本素質:具有較強的責任感受,愛崗敬業。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作經驗:有豐富的花卉繁殖養護管理經驗。

5.特殊要求:熟知各種草花的繁殖技能

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。

2.培育各種花卉苗木, 滿足小區綠地的補植、更新和本公司用花、客戶擺花的需要, 不斷學習與研究新技術, 積極引進和培育新品種。

3.采取有效措施防治病蟲害。

4.養護管理好各種花卉,不能私自出售。

5.作好工作記錄,發現問題及時匯報,盡快解決。

6.服從工作安排,完成領導交派的工作。

第7篇 教工小區綠化部部長崗位職責

教工生活小區綠化部部長崗位職責

1、認真執行上級的方針、政策,組織和帶領環衛部全體員工努力完成各項工作任務。

2、負責中心全面工作,制訂長遠發展規劃與年度工作計劃,制訂各班組崗位職責及管理、考核辦法。

3、定期對職工進行思想政治教育和崗位培訓,不斷提高職工隊伍的理論水平和業務素質。

4、以身作則,接受監督,及時解決工作中出現的實際問題。

7、堅持民主管理,虛心聽取群眾的意見和呼聲,重大事項、原則問題集體討論決定。

8、制定切實措施,充分調動各級管理人員及全體員工的積極性,不斷改進工作作風,提高工作效率。

9、總結經驗、樹立典型,弘揚正氣,獎勤罰懶。

10、努力完成上級領導交辦的其它任務。