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      商學院院長崗位職責(2篇范文)

      發(fā)布時間:2023-05-16 21:30:03 查看人數(shù):83

      商學院院長崗位職責

      第1篇 商學院院長崗位職責

      商學院院長 1、主持商學院的整體工作,確定商學院的發(fā)展規(guī)劃,確定商學院的培訓形式與可營銷的培訓教材,有針對性構(gòu)建商學院培訓管理體系;

      2、制定每季度、每月、每周的培訓工作計劃,資金預算計劃等;

      3、組建商學院,負責商學院的課程建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實際需要,制定學院課程;

      4、組織開發(fā)外部培訓機構(gòu)資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì);

      5、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓對象課程需求挖掘,并設(shè)計課程、實施落地并作復盤等;

      6、管理講師隊伍,培訓內(nèi)部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效;

      7、指導、輔助公司各事業(yè)部貫徹落實各項培訓項目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導。

      8、商學院的課程營銷方案設(shè)計與營銷團隊的組建。

      任職資格:

      1、本科以上學歷,5年以上培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

      2、有多年商學院組建及培訓規(guī)劃及實施經(jīng)驗。

      3、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力。

      4、具有優(yōu)秀的課程開發(fā)與授課能力、優(yōu)秀的感染力、優(yōu)秀的演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳。

      5、熟練操作辦公軟件,熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程,對各種培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗;

      6、具有敬業(yè)精神和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊開展日常營銷與培訓組織工作。 1、主持商學院的整體工作,確定商學院的發(fā)展規(guī)劃,確定商學院的培訓形式與可營銷的培訓教材,有針對性構(gòu)建商學院培訓管理體系;

      2、制定每季度、每月、每周的培訓工作計劃,資金預算計劃等;

      3、組建商學院,負責商學院的課程建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展和實際需要,制定學院課程;

      4、組織開發(fā)外部培訓機構(gòu)資源,審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質(zhì);

      5、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓對象課程需求挖掘,并設(shè)計課程、實施落地并作復盤等;

      6、管理講師隊伍,培訓內(nèi)部專講師,對各部門的培訓工作進行有效推動和指導,評估并提升培訓績效;

      7、指導、輔助公司各事業(yè)部貫徹落實各項培訓項目,企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展與宣導。

      8、商學院的課程營銷方案設(shè)計與營銷團隊的組建。

      任職資格:

      1、本科以上學歷,5年以上培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

      2、有多年商學院組建及培訓規(guī)劃及實施經(jīng)驗。

      3、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力,執(zhí)行力。

      4、具有優(yōu)秀的課程開發(fā)與授課能力、優(yōu)秀的感染力、優(yōu)秀的演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳。

      5、熟練操作辦公軟件,熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程,對各種培訓規(guī)劃有一定經(jīng)驗;

      6、具有敬業(yè)精神和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊開展日常營銷與培訓組織工作。

      第2篇 商學院院長崗位職責職位要求

      職責描述:

      1、指導并協(xié)助各運營商召開項目發(fā)布會;

      2、公司內(nèi)部培訓計劃的編制與執(zhí)行;

      3、主持公司大型項目發(fā)布會(200—500人);

      4、公司講師團的授課評估與培訓安排;

      5、開發(fā)培訓課件,對公司各部門、各崗位員工進行分級培訓、考核;

      6、每月新進員工入職培訓,擔任主持與授課,1-2次/月;

      7、每周2-5次的yy語音線上培訓;

      8、全國講師培訓會前期策劃、安排,并擔任主持及授課老師,并做回訪調(diào)查;

      9、對市場進行調(diào)研,作出相應的市場指導和培訓;

      10、引導員工做好職業(yè)規(guī)劃,進行跟進,為公司發(fā)掘、培養(yǎng)人才;

      11、協(xié)同部門同事一起搭建培訓體系,做好人才梯隊建設(shè);

      12、建立培訓資料庫;

      13、指導、協(xié)助各省級、市級經(jīng)銷商召開招商會、培訓會,且擔任會議的主講老師;

      14、協(xié)助、指導區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商完成公司給予的月度、季度、年度任務(wù);

      15、協(xié)助、指導經(jīng)銷商帶領(lǐng)、管理團隊;

      16、下到終端加盟店做終端促銷活動;

      17、定期培訓經(jīng)銷商公司的銷售人員及業(yè)務(wù)人員(專業(yè)知識、溝通技巧、銷售技巧、商務(wù)禮儀等課程);

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經(jīng)驗

      商學院院長崗位職責(2篇范文)

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