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第1篇金領人才崗位職責 第2篇金領人才計劃崗位職責
第1篇 金領人才崗位職責
金領人才計劃 友邦保險南京 友邦保險有限公司江蘇分公司南京中心支公司,友邦保險南京 基本要求:
1、28-45周歲
2、本科以上
3、過往年收入>;10萬以上
4、具有金融、醫療、法律、教育等行業經驗者優先;
5、有銷售經驗者優先
6、參加limra“職業選擇(cc)測評”,且結果為“招聘”或“積極招聘”
支持:
10天體驗培訓
12個月系統培育
10天學習津貼
18個月的津貼計劃
雙百萬特別獎金計劃
職位要求:
1、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
2、為企業、集團、行業等提供團體保險的策劃;
3、建立并管理銷售團隊,制定團隊培訓計劃,完成銷售任務;
4、為客戶提供長期、優質的保險售后服務
職能類別:銷售總監 理財顧問/財務規劃師
關鍵字:銷售總監、銷售經理、總經理、創業、大客戶銷售、保險銷售、創業 周末雙休 帶薪年假 獎金豐厚 人才推薦獎
第2篇 金領人才計劃崗位職責
金領人才計劃 友邦保險南京 友邦保險有限公司江蘇分公司南京中心支公司,友邦保險南京 基本要求:
1、28-45周歲
2、本科以上
3、過往年收入>;10萬以上
4、具有金融、醫療、法律、教育等行業經驗者優先;
5、有銷售經驗者優先
6、參加limra“職業選擇(cc)測評”,且結果為“招聘”或“積極招聘”
支持:
10天體驗培訓
12個月系統培育
10天學習津貼
18個月的津貼計劃
雙百萬特別獎金計劃
職位要求:
1、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
2、為企業、集團、行業等提供團體保險的策劃;
3、建立并管理銷售團隊,制定團隊培訓計劃,完成銷售任務;
4、為客戶提供長期、優質的保險售后服務
職能類別:銷售總監 理財顧問/財務規劃師
關鍵字:銷售總監、銷售經理、總經理、創業、大客戶銷售、保險銷售、創業 周末雙休 帶薪年假 獎金豐厚 人才推薦獎
