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第1篇 微信運(yùn)營官崗位職責(zé)
五險(xiǎn)一金績效獎金餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利周末雙休
職位信息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的運(yùn)營、維護(hù)以及客戶信息收集,(官網(wǎng)后臺、微信公眾號、大眾點(diǎn)評,美團(tuán)糯米等后臺);
2、其他線上渠道的推廣,策劃組織執(zhí)行各類品牌性的線上活動;
3、對公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意的美工設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)公司各類客戶微信群的管理。
任職資格:
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)或者網(wǎng)絡(luò)推手、網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(有微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。)
3、有扎實(shí)的、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握培訓(xùn)市場需求和動向并根據(jù)市場變化及時(shí)設(shè)計(jì)和推動各類線上平臺的活動;
4、精通 psvi 等設(shè)計(jì)軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識;
5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;
第2篇 微信運(yùn)營官崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理，策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求， 制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；
3. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；
4. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
5. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
職位要求：
1. 熟悉安卓/蘋果等智能操作系統(tǒng)，熟悉微信公眾平臺及其運(yùn)營方式；
2. 具有運(yùn)營微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有成功轉(zhuǎn)化案例，具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力；
3、有文筆，能夠獨(dú)立撰寫推廣文案。
5、能夠獨(dú)立完成微信公眾平臺推送。
5、有做好內(nèi)容、提升關(guān)注度、吸粉、引流、轉(zhuǎn)化的能力
6、微信運(yùn)營策劃、活動、話題制定方案的經(jīng)驗(yàn)與思路
7、具有2年以上微信公眾平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正半年繳納五險(xiǎn)；
崗前培訓(xùn)：
由公司資深員工為新老員工提供專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)知識、授課技巧等）。
晉升空間：
昂斯教育計(jì)劃2023年內(nèi)開設(shè)5所分校，管理職位優(yōu)先考慮團(tuán)隊(duì)在職人員！
公交路線：乘坐25路、62、80、227、228、238、240、265、277、282、362、363桂林路站下車即是
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
