hr售前崗位職責（2篇范文）

第1篇 hr售前崗位職責

1、精通公司產品業務,了解軟件及oa領域的行業特性,能充分運用各種商務方式包裝和推動行業市場;

2、有計劃的配合銷售人員,擬定產品的市場及銷售策略,持續輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略;

3、有行業解決方案的策劃能力,對于已經成型產品進行行業推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養客戶應用習慣和應用場景;

4、能及時根據客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續需求挖掘和商務合作跟進;

5、配合商務人員進行招投標及各類商務文案的撰寫,進行現場演講方案及答辯,協調客戶關系,輔助項目溝通;

6、協助完成產品及項目的公司級銷售工具、產品包裝、整合方案、行業案例等文檔的撰寫;

7、整合我們產品在hr共享應用解決方案上的深入應用,能夠在產品需求,打單支持,實施落地上給予支持。類似獨立業務事業部。

職位要求:

1、熟悉計算機基本應用軟件及其他大型應用軟件的常見功能和應用場景,善于了解和分析管理軟件行業特性和客戶應用行為;

2、能通過對客戶的調研及售前引導,形成有效商務推動,并能在售后持續挖掘客戶需求,培養客戶使用習慣;

3、精通各類軟件的應用,有較強的文案和demo制作能力,對行業客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐;

4、具有較好的協調與協作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進行方案制作和演講答辯,促進銷售成單,并擴大成單金額。

5、有1-3年或以上企業管理軟件售前咨詢工作經驗;在所屬行業領域內有豐富的售前營銷案例。

第2篇 hr售前顧問崗位職責

1、精通公司產品業務,了解軟件及oa領域的行業特性,能充分運用各種商務方式包裝和推動行業市場;

2、有計劃的配合銷售人員,擬定產品的市場及銷售策略,持續輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略;

3、有行業解決方案的策劃能力,對于已經成型產品進行行業推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養客戶應用習慣和應用場景;

4、能及時根據客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續需求挖掘和商務合作跟進;

5、配合商務人員進行招投標及各類商務文案的撰寫,進行現場演講方案及答辯,協調客戶關系,輔助項目溝通;

6、協助完成產品及項目的公司級銷售工具、產品包裝、整合方案、行業案例等文檔的撰寫;

7、整合我們產品在hr共享應用解決方案上的深入應用,能夠在產品需求,打單支持,實施落地上給予支持。類似獨立業務事業部。

職位要求:

1、熟悉計算機基本應用軟件及其他大型應用軟件的常見功能和應用場景,善于了解和分析管理軟件行業特性和客戶應用行為;

2、能通過對客戶的調研及售前引導,形成有效商務推動,并能在售后持續挖掘客戶需求,培養客戶使用習慣;

3、精通各類軟件的應用,有較強的文案和demo制作能力,對行業客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐;

4、具有較好的協調與協作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進行方案制作和演講答辯,促進銷售成單,并擴大成單金額。

5、有1-3年或以上企業管理軟件售前咨詢工作經驗;在所屬行業領域內有豐富的售前營銷案例。