技能培訓師崗位職責（2篇范文）

第1篇 技能培訓師崗位職責

技能培訓師 cc 卡美珠寶 重慶卡美商貿有限責任公司,cc 卡美珠寶,cc卡美,山西基點商貿集團有限公司,卡美 組織架構

品牌總監(jiān)下設培訓經理,培訓經理下設培訓師

崗位職責:

1、根據培訓部計劃執(zhí)行區(qū)域各項培訓。如:珠寶顧問基礎培訓、回爐加強培訓、晉級培訓、新產品培訓等相關培訓。

2、結合區(qū)域珠寶顧問的生產力報告和零售服務評估結果,定期組織并開展主題/回爐培訓,強化珠寶顧問的專業(yè)知識、產品知識、服務技巧、溝通技巧,提升珠寶顧問的生產力。

3、結合區(qū)域銷售情況和培訓結果,執(zhí)行區(qū)域內店鋪跟進工作,對珠寶顧問的專業(yè)形象、專業(yè)知識、產品知識、服務技巧等進行現場跟進與輔導。

4、根據珠寶顧問的晉級和職業(yè)發(fā)展制度,執(zhí)行實施珠寶顧問晉級培訓和考核,幫助提升珠寶顧問專業(yè)技能及自信度,從而維護團隊的長期穩(wěn)定。

5、匯總、分析、維護店鋪零售服務跟進、培訓考核、珠寶顧問培訓檔案等各項數據與信息,為培訓工作計劃提供數據支持。

6、反饋區(qū)域培訓工作的執(zhí)行情況,及時有效對區(qū)域培訓日常工作計劃報告進行整理、歸檔、總結、匯報

7、善于激勵一線銷售團隊的工作激情與斗志

任職資格:

1、本科以上學歷,英語、人力資源、教育學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、三年以上零售行業(yè)培訓工作經驗,化妝品、服裝行業(yè)經驗優(yōu)先

3、普通話標準,良好的溝通及協(xié)調能力,具備一定的文字功底

4、較強的責任心、嚴謹認真的工作態(tài)度、關注細節(jié)、條理性較強

5、熟練使用office軟件,嫻熟的ppt制作技巧

6、具有團隊合作精神

第2篇 通信職業(yè)技能培訓中心崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家和部、省有關方針、政策，依據《職業(yè)教育法》等法律、法規(guī)開展工作。

2.面向全省，負責對通信行業(yè)在職人員、有志于從事通信行業(yè)相關職業(yè)(工種)的就業(yè)前人員進行職業(yè)培訓。

3.編制本省通信職業(yè)技能培訓規(guī)劃和年度工作計劃，并負責組織實施。

4.負責職業(yè)技能培訓大綱的制定和修訂；組織實施從事通信特有職業(yè)(工種)相關人員的培訓工作；負責兼職教師的選聘和管理工作；負責職業(yè)技能培訓證書的辦理工作；負責職業(yè)技能培訓的資料管理和統(tǒng)計上報。

5.配合相關機構，做好職業(yè)技能鑒定前的培訓工作。

6.適應通信發(fā)展需求，負責協(xié)調新開專業(yè)的報批工作。

7.完成上級主管部門交辦的其他事項。