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第1篇 2023工作目標完成情況考核述職報告
考核組各位領導、同志們：
今天，縣委考核組來我局考核xx年度各項工作目標完成情況。首先，我代表領導班子及全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就xx年度各項工作完成情況做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
xx年，我縣非公經濟實體已發展到2x3家，其中鄉鎮企業1x8家，中小企業x9家。工業企業以硅鐵、碳化硅和鑄鋼為主體，行業涉及化工冶煉、鑄鋼鑄造、建筑建材、餐飲服務、農副產品加工、交通運輸、商貿流通、種植養殖、休閑旅游和綜合開發等領域。非公經濟產值在20萬元以上的企業192家，100萬元以上x家，500萬元以上x家，1000萬元以上x家，5000萬元以上x家，一億元以上的x家。今年共完成鄉鎮企業總產值x億元，同比增長x%；完成營業收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x萬元，同比增長x%。完成中小企業總產值x億元，同比增長x%；實現利潤總額x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x億元，同比增長x%。完成非公經濟總產值x億元，同比增長x%；完成營業收入x億元，同比增長x%；上繳國家稅金x萬元，同比增長x%；實現增加值x億元，同比增長x%。
xx年主要完成的工作：
一、落實各項政策法規，營造良好的發展環境
我們進一步加強領導,依法引導、保護和規范鄉鎮企業中小企業和非公經濟的發展。一是繼續實行了縣級領導聯系骨干企業制度，及時解決企業在發展中遇到的困難和問題。二是縣上先后制定出臺了《關于加快永靖工業園區建設的意見》和《關于加快劉家峽經濟開發區建設的實施意見》等扶持鄉鎮企業中小企業和非公經濟發展的政策和措施，按照“政策規劃，市場引導，企業運作，社會開發”的方針，全力實施“工業強縣”戰略，把區域經濟建設成引領全縣經濟發展的增長點和重要的支撐點。三是認真聽取社會各界對發展鄉鎮企業的好建議和好做法，先后辦理了四件人大代表和政協委員的建議和提案，創造了更加寬松的企業發展環境。
二、開展“萬企聯村”活動，推動新農村建設進程
自xx年開展“萬企聯村、助建新農村”活動以來，我縣這項工作進展順利。目前已成功對接的企業、示范村有4對。鹽鍋峽鑄鋼廠今年新吸納鹽鍋峽鎮黨川村剩余勞動力x多人，人均月工資達1x0元；x鑄鋼有限責任公司為x村新農村建設投資x多萬元，幫助該村的村委會建立黨員學習園地，購買學習書籍。同時捐款x萬元，幫助黃茨村小學維修校舍x間，補修圍墻x米；永靖西河硅錳冶煉有限責任公司為西河鎮白川村投資x萬元，參與了紅-王-白道路工程建設和通鄉油路工程建設，為該村建設沼氣池10座；x建筑工程總公司一公司為鹽鍋峽鎮鹽集村小學投資x多萬元，修建了校園基礎設施，維修校舍24間，購置桌椅60套，整修學校自來水管道x米，還無償提供該校50名貧困學生的校服、書費等。為農民增加收入，加快脫貧致富步伐，建設社會主義新農村起到了積極作用。
三、堅持項目帶動戰略，加大招商引資力度
xx年，我縣共有在建工業項目x個，其中1x萬元以上的12個，總投資達x億元。儲備項目x個。臺商投資興建的xx美利亞奧生物科技有限公司年產x萬噸玉米淀粉、x萬噸變性淀粉、3萬噸聚乳酸分階段建設項目進展順利，其中3萬噸聚乳酸項目已于去年底全部完工，今年3月份完成了設備安裝調試，并投入了生產；x萬噸玉米淀粉生產線已完成主體，設備安裝就序。投資x億元的扶川電站和x億元的白川電站完成投資80%。劉家峽經濟開發區投資近6x0多萬元的110kv變電所已于6月份動工建設，目前土建工程全部完工，投資x億元的x變電所正在開展前期工作，目前，區內共有來自黑龍江、廣東等地13家企業入駐，其中1家已建成投產，8家正在建設當中，x碳化硅有限責任公司、瑞德硅業有限責任公司、盛旺硅業有限責任公司、x湖硅業有限公司爭取xx年元月份建成投產。入駐的x家企業計劃固定資產投資x萬元，現已完成投資x萬元。xx年，我縣企業加大資金爭取力度，共有五家企業獲得國家技術改造財政補貼資金x萬元。這些項目的實施，有效緩解了我縣鄉鎮企業中小企業發展資金嚴重不足的矛盾，增加了投入力度，積蓄了發展后勁。在項目建設中，我們有針對性的篩選儲備一批大項目、好項目，今年我局出資x萬元，聘請x省輕紡工業設計院，完成了劉家峽經濟開發區道路工程、排水工程、場地開發整理工程和防洪工程四個科研報告書。計劃總投資x億元。
第2篇 2023年司法行政工作目標完成情況自查報告
市司法局：
我區司法行政工作在區委、區政府和市司法局的領導下，按照《xx年全市司法行政工作目標分解方案》(成司發[xx]43號)和《成都市司法局對區(市)縣司法局局目標績效考核辦法》及《xx年度對區(市)縣司法局單項工作表彰項目考核標準》(成司發[xx]141號)等文件精神要求，認真落實全國、省、市政法工作會議及司法行政工作會議精神，緊緊圍繞區委區政府深入推進農村“四大基礎工程”和建設“世界現代田園城市示范區” 中心工作，全面發揮司法行政職能作用，以社會矛盾化解、社會管理創新、爭創全國法治區市(縣)“三大重點”，積極開展司法行政各項業務工作，為新都經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。現將xx年司法行政工作目標完成情況報告如下：
一、民生工程目標(分值8分)自查得分8分
截止11月18日為受援人民群眾辦理法律援助361件，法律事項882件，為城鄉困難群眾提供法律援助率達到100%，超額完成目標21.7%。
二、重點工作目標(分值30分)自查得分30分
(一)深入推進依法治區和“xx”普法工作。(自查得分7分)
新都區“xx”普法工作按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，扎實推進“xx”普法和依法治區工作，進一步增強了全區干部群眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業的依法規范和依法管理，全區各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了全區經濟建設和社會各項事業的健康發展。xx年6月10日，我區順利通過成都市“xx”普法暨法治區創建工作總結驗收。
(二)推進全國法治城市創建工作。(自查得分8分)
xx年以來，新都區各鎮(街道)、區級各部門認真學習貫徹黨的xx大精神，深入實施統籌城鄉、“四位一體”科學發展戰略，不斷推進黨委依法執政，政府依法行政，司法機關司法公正;鞏固完善基層民主法制建設，促進公民法律素質和社會法治化管理水平不斷提高，依法治區的各項工作取得新進展，有效推動了全區政治、經濟、文化、社會建設全面協調可持續發展。xx年6月10日，我區順利通過成都市“xx”普法暨法治區創建工作總結驗收，并獲得了四川省法治縣(市、區)創建工作先進單位榮譽稱號，并被四川省推薦為首批全國法治縣(市、區)創建工作先進單位。
(三)建立全市標準化法律援助中心。(自查得分7分)
現有接待大廳符合臨街、功能區分、配套設施完善等條件，并在局大門口設置了首問接待崗。對老弱病殘者的咨詢救助，我們因人制宜，如到樓下去解答咨詢，或是把他們攙扶進來等，努力做到方便群眾，服務群眾。
(四)組織律師公證為“擴大開放年”提供優質法律服務。(自查得分8分)
截止11月18日，全區律師辦理各類法律事務3274件。超額完成227.4%。其中代理民事訴訟案件249件，刑事辯護案件96件，行政訴訟案件10件，代寫各類法律文書796份，解答法律咨詢2123人次，擔任法律顧問129家，其中，政府行政部門30家。截至10月底，公證辦理各類公證業務15854件，超額完成目標956.9%。
今年10月，在市局召開的律師管理干部工作會上，副局長莊洪逵就律師化解社會矛盾工作在會上作交流發言。11月，在市局召開的公證行業整頓工作會上，局長張玉霖作為全市區(市、縣)唯一代表在會上并作交流發言。
三、職能工作目標(分值20分)自查得分20分
(一)加強法制宣傳教育工作，全市青少年學生、城鎮居民、農村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。(自查得分5分)
新都區不斷總結普法工作先進經驗，努力探索創新群眾易于接受的各種普法教育方式、途徑，并始終堅持以領導干部、公務員、青少年學生、城鎮居民、農村群眾和暫住人員為普法工作重點，因地制宜，因人施教，多管齊下，全方位進行宣傳教育，提升普法實效。大力開展送法進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進軍營、進監獄、進園區等群眾性普法宣傳教育活動，在全區掀起了一波又一波的學法用法熱潮。xx年全區青少年學生、城鎮居民、農村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。
(二)加強司法鑒定活動監管，推進本地的司法鑒定工作，現已在全區13個鄉鎮(街道)建立起司法鑒定工作站。司法鑒定被采信率達95%以上。(自查得分5分)
(三)強化安置幫教工作責任制，切實預防和減少重新犯罪，全市刑釋解教人員安置率達85%，幫教率達95%。(自查得分5分)
年內共有刑釋解教人員183人，比去年同期減少86人，同比下降32.3%。幫教率達100%，安置率達94.5%。全區上下領導重視，各界參與，不斷強化安置幫教工作責任制，成功召開區綜治安幫小組成員單位全體(擴大)會議，15次組團赴監所開展探視幫教活動，4次召開服刑在教人員家屬座談會，還組織服刑人員未成年子女赴德陽監獄開展“陽光夏令營”關愛活動，安幫工作省廳劉作明廳長多次給予充分肯定，被譽為全省司法行政系統的一面紅旗，是成都市和全省的一個響當當的品牌。
四、四個重點項目工作目標(分值20分)自查得分20分
(一)提升公正廉潔形象，爭做服務大局表率。(自查得分5分)
一是今年我局積極組織干部職工參加市局和區委區政府及相關業務部門組織的各級政治理論和業務學習;二是對基層司法所所長、法律援助工作站站長、人民調解專兼職調解員都集中組織了業務培訓;三是組織干警參加“勤練兵、強素質、打硬仗”的技能訓練和辦公自動化、信息化以及公文寫作培訓，以及開展“提升公正廉潔形象、爭做服務大局表率”的“三項制度”建設活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力，有效地提升了我局干部職工的活力和素質，進一步提升了為民服務的意識和能力，工作作風得到了進一步轉變。
(二)創建全國法治城市。(自查得分5分)
新都區委、區政府高度重視“創建全國法治城市”工作，將法治工作納入統籌城鄉科學發展總體布局認真抓好抓實，進一步改革完善法治建設管理體制、工作機制，整合各方資源，努力形成各方聯動、齊抓共建的法治建設格局。成立了法制建設領導小組暨創建全國法治城市工作領導小組，由區委書記任組長;先后下發了《關于印發<新都區創建法治城市工作實施意見>;的通知》、《關于印發〈新都區創建全國法治城市工作考核評估指標與測評操作體系(試行)〉的通知》、《新都區創建全國法治城市工作考核辦法》等文件，著力確保創建工作的順利推進;積極開通了新都普法咨詢網、建立市民法治學校、打造法治文化長廊等一大批具有濃郁新都地方特色亮點的法制宣傳新陣地;極大的展示了新都法治文化特色，擴大了城市影響力，營造了有利于擴大開放的法治環境。同時不斷加強黨委政府和領導干部法律知識培訓，區委中心組法律知識學習常抓不懈。堅持每季度一次法律知識學習，提高了領導干部服務“對外開放”的能力。我區法制建設和創建法制城市工作被市委市政府評為先進單位。
(三)法律服務統籌城鄉發展。(自查得分5分)
一是認真履行法律法規確定的司法行政機關對律師行業的監督、服務職能。在律師隊伍中積極開展警示教育，完成對律師事務所及律師的年度考核和注冊工作，按照《律師法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》等法律、法規規范律師、律師事務所的執業行為;二是按照中央兩辦文件規定擬寫了“規范和加強律師工作的意見”報區委區政府審定;三是加強與市服務農村四大基礎工程律師工作組的聯系，積極組織引導律師為農村四大基礎工程提供法律服務;四是積極組織引導律師為有關重大決策、重大項目、重大工作舉措進行法律論證、提供法律支撐。如xx年，區政府法律顧問分別就成都本草堂藥品連鎖有限公司醫藥貿易配送中心項目投資、成都市城市燃氣有限公司城市燃氣管道特許經營、三河段大件路改造拆遷等進行了法律論證、提供法律意見;五是參與政府重大招商活動，對政府重大招商引資項目進行全方位的法律論證，提出法律意見。如中丹國際商學院合作項目。
(四)創新人民調解和社會管理機制，(自查得分5分)
以化解矛盾糾紛為主線，不斷創新人民調解和社會管理機制。一是從有效調處重大、復雜、疑難社會矛盾糾紛要求出發，積極探索協調聯動工作模式，實現調解資源與調解力量的整合，實現人民調解為主導，律師、法律援助等法律服務平臺介入配合的矛盾糾紛調處工作格局;二是著力完善城鄉一體法律服務工作體系，指導基層司法所建立健全法律援助工作站，認真開展一村(社區)一律師(法律服務工作者)法律服務活動，確保人民群眾足不出戶就能享受到及時便捷、高效優質的法律服務;三是健全人民調解激勵考核機制，通過評選“等級”調解員、人民調解個案補貼和表彰先進等舉措，激發了廣大調解人員的工作熱情;四是不斷創新社會管理，全力維護社會穩定。今年來，我區緊緊圍繞推進社會管理創新，著力夯實基層基礎，對特殊群體的“三無”(無家可歸、無親可投、無業可就)人員，根據相關政策，符合條件的一律納入安身工作，納入對口扶貧、納入職業技能培訓范圍。
五、創新三大機制工作目標(分值15分)自查得分15分
(一)創新人民調解工作機制。(自查得分5分)
全區建立了由52名優秀律師、法律工作者和行業專家組成的人民調解專家庫和“檢調對接”刑事和解工作專業調委會，開展了人民調解員等級評定工作。特別是主動融入“大調解”工作體系，進一步規范了人民調解、行政調解和司法調解的銜接對接，切實加強與法院、檢察院、公安分局、信訪等部門的聯系渠道，做好“三案”和涉法涉訴信訪案件的調處工作。此外，還組織律師積極參與疏導、化解社會矛盾糾紛12件。
(二)創新法律援助工作機制。(自查得分5分)
xx年我區法律法律援助取得突出成效。全年共辦理法律援助案件361件，法律援助事項882件，為促進我去社會和諧穩定做出了積極貢獻。一是在全市率先開通視頻法律援助。今年五月，區法律援助中心率先在全市開通了在線視頻法律援助。區內凡是有法律需求的群眾均可在13個鎮(街道)法律援助工作站、各村(社區)法律援助聯絡點或在有網絡視頻設備的家中，通過新都區法律援助群，“面對面”地向律師咨詢法律問題，申請法律援助服務。這一舉措受到了新華社、《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》、新浪、網易等多家新聞媒體的宣傳報道。從開通到現在通過視頻咨詢法律問題的有129人次，其中，通過視頻申請法律援助并被受理的有43人;二是在全市率先實行法律援助“點援”制。今年5月，新都區法律援助中心又率先在全市實行援助“點援制”。凡是符合法律援助條件的受援人，或基于“慕名”或基于“認識”等，均可根據法律援助中心公示的法律援助志愿者的基本情況、業務特長等選擇承辦人，由法律援助中心指派受援人選擇的志愿者辦理。此舉亦受到《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》等多家新聞媒體的宣傳報道。現通過點援辦理的援助案件有150件，均取得了滿意的社會效果。
(三)創新化解社會矛盾預警機制。(自查得分5分)
全區各級各類調委會充分發揮基層人民調解員“矛盾糾紛化解員、社情民意收集員和維穩信息情報員”的作用。首先在工作思路上牢牢抓住“三個源頭”，即：抓住決策源頭防矛盾、抓住熱點源頭疏矛盾和抓住教育源頭減矛盾。其次在工作方法上認真落實“三個轉變”，即變上訪為下訪、變等訪為找訪和變固定調解為流動調解。同時在工作形式上全面貫穿“三個結合”，即：運用法律法規與相關政策調節相結合、加強思想政治工作與解決群眾實際困難相結合和排查調處矛盾糾紛與改進干部工作作風相結合。
六、抓好三大重點目標(分值15分)自查得分15分
(一)抓好刑釋解教人員幫教安置和社區服刑人員管理。(自查得分5分)
以抓好“三項重點工作”為突破口，認真落實銜接、安置、幫教的各項措施，銜接幫教率達100%，特別是卓有成效地組織實施了刑釋解教人員“自強創業工程”和“對口幫扶工程”，幫助刑釋解教人員落實自主創業22人，完成目標任務的100%，重新犯罪率為2.79%。社區矯正工作全面推進，“兩個主體”密切配合，各項制度規范有序，全區203名矯正對象無一人重新違法犯罪，現實表現均在良好以上。
(二)抓好基層依法治理工作。(自查得分5分)
一是深入開展“民主法治村(社區)”的創建。一是充分發揮村黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用，著力抓好村級領導班子建設。結合村(居)換屆，大量年輕干部走上村(社區)領導崗位的實際，為提高其依法管理、民主管理的能力，及時在全區開展了新任村(社區)兩委干部、調委會主任、居民小組長法律知識培訓工作，培訓率達100%。二是把加強法制宣傳教育和居民自治有機結合起來，教育引導群眾正確處理權利義務的對等關系，正確處理農村經濟發展與維護農村社會穩定的關系，著力提高村民的法律素質，切實保障廣大村民的知情權、參與權、決策權和監督權。三是對某些重點地區、重點人員、網絡空間和社會組織等管理薄弱、服務缺失的領域，有針對性地開展法制宣傳、法律服務工作。四是廣泛開展“一村(社區)一律師(法律工作者)”活動。廣泛動員全區的41名律師、基層法律服務工作者對口聯系13個鎮(街道)126個社區、127個行政村，使每個村(社區)常年有專職法律服務人員隨時為急需法律服務的村(社區)居民提供便捷、及時、高效的各類法律服務。通過民主法治示范村的創建活動，全區50%的村獲得“市級民主法治示范村”稱號，農村基層依法自治達標率達到100%。村民自治水平進一步提高，基層民主氛圍日益濃厚。
(三)抓好全民法律素養提升。(自查得分5分)
積極整合普法宣傳教育、法律服務、法律援助、人民調解等職能資源，結合人民調解專項活動、創建“四無”村(社區)和法律案例大講堂進村(社區)等活動，不斷加強法制宣傳教育工作，抓好法制宣傳隊伍建設，深化送法進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進軍營、進監獄、進園區等“法律六進”活動，提高了全民“權利義務相統一”的法律意識和學法用法水平。強化干部法律知識培訓，積極參與“感動成都法治人物”評選活動。制作大型法治公益戶外廣告8幅，更新法治文化長廊37幅公益廣告畫面，加強了法治專欄、法制宣傳教育基地載體建設，營造了濃厚的法治文化氛圍。迎接了市檢查組對《成都市法制宣傳教育條例》的執法檢查，受到好評。“xx”普法檢查驗收工作圓滿結束，法律案例大講堂進村(社區)活動作為經驗材料在全省法治城市、法治縣(市區)創建工作經驗交流會上推廣，推動了我區普法工作再上新臺階。
第3篇 林業局工作目標完成情況的自查報告
全市林業工作在成都市林業局領導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，嚴格按照《 2023年區(市)縣林業局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：
一、各項目標完成情況
(一)完成創新目標4項
1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分布，并制作了年度自查驗收匯總圖;
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好;
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅游規劃并組織實施，現己初步形成接待能力;
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉并鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉并鎮使基層標準化林業工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉并鎮工作全部結束后立即鋪開，預計2023年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
(二)完成重點目標26項 2、按照《林業重點工程資金管理暫行規定》的要求，切實加強財務管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全;
3、切實加強全市木竹生產加工企業的管理，辦理合法經營木竹生產加工企業80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的; 5、建立了全市森林資源地理信息系統，并在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛應用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業信息化傳輸、管理上了個新的臺階;
6、按照“山區管死、壩區放活”的原則，對木材經營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規范管理。同時，舉辦了木竹加工企業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果;
7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規范、科學管理;
8、以金盾網為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設;
9、省天保工程'四到市(州)'考核無扣分發生;
10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作;
11、完成征占用林地清理,查處非法征占用林地一起,對所有征占用林地進登記造冊上報成都市林業局，并己編制上報次年用地計劃;
12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設備設施管理規范，檔案齊全，有防火預案;組織全市范圍內的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19 輛次，發宣傳資料1萬余份，實現連續十八年無森林火災;
13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。
14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上;
15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝(其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設);
16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內回復，辦結率達100%。
18、完成了全市森林資源二類調查，并通過省級驗收，成果資料被評為優級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了 5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃;活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米;
19、完成'xx'期間年森林采伐限額的編制工作;
20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的采伐限額范圍內;
21、完成新育苗185畝;
22、完成了2023年度2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發證工作。啟動全市林權證換發工作，完成國有林(保護區)林權證換發工作，完成工作量30%以上;
23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，并通過驗收;
24、按要求加強和規范了野生動植物馴養、經營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的'非典'和禽流感預防工作;
25、開展了'兩大工程'執法監察，并嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兌現到戶，無擠占、挪用資金發生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5 次，天保工程專項檢查4 次; (三)完成日常目標7項
1、按時上報了營林生產、退耕還林等各種報表(檔案)，報表(檔案)合格率達到100%;
2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%;
3、完成全市木材經營加工單位的年審換證;
4、認真組織'愛鳥周'、'保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協會聯合，在玉堂鎮共建鳥語林，并請電視臺作了宣傳報道;與都江堰市電視臺聯合，以'候鳥二號' 行動和'野生動物宣傳月'為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效;
5、在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;
6、及時、準確完成林業財務、 統計報表，并按時上后，合格率達100%;
7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，并嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調查研究，完成了林業調研文章。
(四)完成配合目標1項
今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，群眾來信8件)，辦結率達100%。
二、主要工作措施
(一)加強目標管理，推動制度建設
今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行'雙目標管理'，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，并加強監督檢查，實行'每月一小查、季度一大查、半年一總結'，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規范化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規范，辦事效率進一步提高。
(二)實施人事制度改革，增強林業隊伍活力
我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層干部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3 人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。
(三)加強學習培訓，提高執行能力為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以'不在狀態'干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調整好'狀態、姿態、心態'，求真務實、真抓實干，切實增強事業心和責任感;按照中共成都市委《關于弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。
(四)狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設
——世界銀行人工林營造項目
世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨干，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。
——退耕還林工程
為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復查中，我市的退耕還林工作得到了省級復查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省復查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮2022-2023年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。
——天然林資源保護工程 ——自然保護區工程建設
龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。并對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永范司長稱為'四川第一站'。
(五)加強森林資源管理，確保生態安全
1、強化依法治林、全面加強森林資源管理 2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為 (六)狠抓森林防火、確保森林資源安全 在森林病蟲害方面，著重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生;
(七)狠抓財務管理，加大項目資金監管力度
今年，我局進入財政支付中心統一支付后，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行'一支筆'審簽制度，項目資金嚴格實行'會簽制'，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核 9個程序嚴格把關;三是加強'兩大'工程資金的規范管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。
(八)做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標 (九)抓好黨建和精神文明建設，確保黨員干部職工隊伍的純潔
一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了'創四好班子'、'樹高效廉潔機關，創優良投資環境'、'黨員干部幫困扶貧'、'示范黨組織、黨員示范崗'、'機關黨建進企業、進農村、社區'、'雙深入調研活動'等形式多樣的活動，建設出了規范化黨支部，使黨組織成為了貫徹'三個代表'重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部;三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月復查合格;四是開展了'四項糾正、三項清理'工作，經認真清理，我局無違規現象發生。
(十)認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成
今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農戶家中政策，印制、發放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了群眾;并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兌現前后等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兌現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上墻公示，接受群眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度;六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。
三、2023年工作思路
2023年，是深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上臺階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。2023年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的'兩最、兩強'奮斗目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新臺階。?
主要奮斗目標是：
1、完成2023年度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝;
2、實施天然林管護103萬畝;
3、開展林權證換發工作，完成換發總面積50%任務。完成2023年度0.5萬畝退耕還林林權證的審核、填制發放工作;
4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系;
5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作;
6、繼續完善'三防體系'建設，實現全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標，達到林業行政案件的查案率、結案率均在95%以上; 8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示范企業。
為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平
首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學xx屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關于建設規范化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大干部職工的事業心和責任感;二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平;三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。
二、全面實行規范化管理，繼續推進服務體系建設
按照規范化服務型政府建設的要求，進一步完善規范化服務型政府建設的相關制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速辦理群眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到'權為民所用、情為民所系、利為民所謀';繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的臺階。
三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平
我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規范和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規范、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。
四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能
按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是2023年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。
五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展
2023年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，盡快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。
六、進一步加強森林資源管理
(一)規范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生;加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業用地管理，杜絕違法征占用林地事件發生。
(二)認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮斗目標。
加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。
(三)加強林木采伐、運輸、經營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規采伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。
2023年，我局全體干部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹xx屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。
第4篇 2023年教育工作目標完成情況自查報告
縣教育局目標考核領導小組：
一、綜合目標工作（目標分15分，自查得分15分）
1、政務信息報送及調研工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：本年度，學校按上級要求100%完成了各項信息報送及調研工作。
2、積極利用各級媒體宣傳教育改革發展的成效及先進典型（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：本年度，學校積極進行教育宣傳，超額完成了上級下達的宣傳任務，學校獲得了2023年先進宣傳集體，陳延平同志獲得了教育宣傳先進個人。
3、重視信訪維穩工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：本年度學校及時處理上報信訪投訴，通過學校班子的努力，未發生群體性事件，信訪維穩工作做得扎實。重點時段都安排人員值班。
4、完成教育報刊征訂任務（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：本年度，學校按教育局下達的標準，全面完成了教育報刊的征訂工作，并結合學校實際，征訂了與教育教學有關的雜志，供教師學習。
5、教育目標管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按要求及時報送半年總結、年終總結和目標考核資料。
6、檔案工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按要求建立了檔案室，有規范的檔案柜，有兼職的檔案管理員，有完善的檔案管理制度，檔案資料收集齊全，分類合理。
7、臨時交辦的工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校按要求及時完成上級交辦的臨時任務。
二、人事工作（目標分15分，自查得分15分）
完成情況：經查，學校有計劃地組織教師開展師德師風建設，師德師風建設有計劃、學習有記錄、有總結，且上報信息及時。
2、教師繼續教育、骨干教師培養、學校干部培訓（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：經查，學校每期開展了不少于50學時的繼續教育培訓，培訓有計劃、有筆記、有總結。按要求完成上級下達的各類培訓；有學科帶頭人、學術帶頭人知名校長、后備干部組成的'名師工程'隊伍，有培養措施，開展了培訓活動；積極組織教師參加省、市、縣的骨干教師培訓；按上級下達的培訓目標和任務，選送干部參加各類培訓，并為培訓教師解決培訓中存在的問題。
3、開展'研讀名著'活動（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校積極組織教師參加'第七屆讀書活動',計劃已報教師進修學校批準并組織教師研讀，研讀中要求教師作好記錄，活動有總結，教師讀書活動心得獲縣等次獎。
4、教職工考核和（用）工作（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校成立了師德考核領導小組和年度考核領導小組，考核聘任工程序規范，制度健全，建立了教師檔案。積極做好教師的師德考核、年度考核。
5、黨建工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校積極組織教師開展黨的群眾路線教育實踐活動，有活動安排、有記錄及工作總結，在活動中積極上報各類活動信息；對新黨員積極培訓、發展新黨員；及時完成黨建工作信息報送和網評任務。
6、評職晉級工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按上級要求，做好評職晉級工作，評職程序民主、合法，公正、公開，無任何反映。
7、績效工資與考核分配（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按上級文件對全體教職工進行績效考核和獎勵性績效工資分配，考核和分配方案科學、民主、公開，程序符合規定，較有利于調動教職工積極性；在分配和考核中無重大失誤。
8、人事資料、表冊的上報工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按時按要求上報教師資格認定、專業技術職務評聘、工資、撫恤等材料和表冊。
9、老齡工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：按要求做好了老齡工作，學校工會不定期地慰問退休教職工。
三、計財工作（目標分15分，自查得分15分）
1、財務工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校嚴格按財務制度辦事，未設小金庫；下撥經費要政策開支。
2、收費管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校嚴格執行國家收費政策，沒有超標準收費和亂收費現象。
3、基本建設及校舍維修改造工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校嚴格執行基建管理程序，所有項目工程按程序辦理相關審批及建設手續；排危及時；建設檔案資料完善。
4、貫徹落實'兩免一補'工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校宣傳到位，并在學校醒目位置進行了公示，無截留。
5、學校資產管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校本年度共添置了教學設備共計1萬余元，都按相關程序進行。
6、化解學校債務（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校無債務。
四、教育管理工作（目標分16 分，自查得分14分，無高中招生）
1、學校管理工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校行政、教師、教育教學、學生及財務后勤等工作制度健全、規范、適用并且成冊；依法，按制度進行人性化管理，效果好，并且有相關檔案資料。
2、德育工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：德育管理資料齊整；堅持好了升旗及班、團、隊課，團隊組織建設及活動開展好；堅持對學生進行了舉措科學落實的'三大教育';積極參與縣級及以上組織的活動，上交資料及時齊整。本年度，學校開展了'愛三節'以及向國旗敬禮活動。
3、生源鞏固工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：幼兒、'三殘'入學89%;小學年鞏固率99.5%;控輟保學工作落實、堅持摸底核查兒童工作統計上報及時；學籍管理工作不落實，'籍隨人走'.
4、素質教育工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：嚴格按部頒課程計劃設置課程并行課，違反《資陽市教育局關于實施素質教育十條規定》和《省教廳規范辦學行為25條規定》；素質教育工作開展良好，今年組織學生參加了縣運動會，取得較好成績。
5、高中招生（目標分2分，本校無高中招生）
6、體、衛、藝、國防、科技教育工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校組織機構與管理制度健全；器械、場地與經費達萬余元；建立了專兼職的世體隊伍；按要求認真完成體質健康數據測試與上報；各項訓練、競賽等活動任務完成較好；認真開展大合唱工作。做到班班了課前有歌，學校成立了合唱團。
7、民辦、幼兒教育（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：我校幼兒園都是依法審批、依法辦學的幼兒園；年審培訓面達100%;學校認真按要求開展幼兒保教保育、教研活動得；分管人員明確并深入學校指導工作；學校遵循幼兒身心發展規律，合理組織幼兒一日活動；建立了合理的常規培養幼兒良好的習慣和初步的生活自理能力的教育機制；教育教學中做到了以游戲為基本活動，寓教育于各種活動之中。
五、教研工作（目標分50分，自查得分49.5分）
1、指導全面貫徹方針，嚴格執行課程計劃（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校各類教學計劃齊全，5-6年級試行導學案，推行課堂結構改革。
2、教學常規制度執行及檢查（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校每期定期檢查2次，隨機檢查每周一次。
3、教學質量監測、評估（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校有計劃，有制度，每次考試有質量分析。
4、畢業班及效果（目標分20分，自查得分19.5分）
完成情況：畢業班綜合評估獲縣綜合質量評估二等獎。
5、教研工作的指導思想（目標分1分，自查得分1分）：完成情況：學校教研思想明確，方法得當。
6、教研網絡建設（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：建立了完善的教研網絡。
7、指導和培訓教師學習課標、教材（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：積極組織教師參加各類培訓，把課標學習拿入校本教研中，認真組織教師學習并作好筆記，寫好心得。
8、課堂教學過程的指導研究（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校落實了聽評課制度，學校領導和全體教師按要求聽評課。
9、組織開展各類各學科教研活動（5分，自查得分5分）
完成情況：學校按要求組織教師參加各類教研活動，認真組織教師開展了教學大比武活動。
10、教育理論的學習、研究（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校組織了全體教師學習教育教學理論（本學年主要以課堂結構改革及導學案的理論學習為主）。
1、課題項目的組織、指導及效果（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：本年度學校共有5 個市級微型課題，現正在結題準備中。
完成情況：教師論文有5獲縣及以上等效獎。
完成情況：學校制訂了教必和課題等各項制度，題題研究有具體的措施。
4、教研聯組一班人團結協調、作風深入、研究意識強（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校開展了深入的聽評課。聽課節數達教育局要求。
5、教學業務檔案資料齊全規范（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：按時上交培訓材料，學校培訓材料齊全。
6、完成縣以上教研機構交辦的任務（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校按要求完成了上級交辦的任務。
六、職成教工作（目標分13分，自查得分1分）
1、成人教育工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校成立了家長委員會，定期開展家長培訓。
2、中職招生工作（目標分11分，自查得分0分）
完成情況：學校無中職招生任務。
七、監察審計工作（目標分10分，自查得分10分）
1、黨風廉政建設（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校和教師簽訂黨風廉政建設責任書，分解明確責任；對黨員干部開展了廉潔自律教育，有制度、會議記載；校園廉政文化教育氣氛濃厚，師生開展了廉政文化活動；加強了對違紀行為查處和落實廉政責任追究；學校行政監督制度落實、透明，教職工滿意，無舉報；⑥教職工嚴格遵守中央、省、市、縣廉政規定，群眾無舉。
2、教育行風建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校規范辦學行為，認真落實規定；學校行風評議制度健全，方案、評議整改落實，社會評價好；教育收費規范，學校加強教輔資料、有償補課、違規招生監管，無違紀違規行為。
3、內部審計監督（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校內部財務管理規范，內審、內控制度健全，賬目按時公布；積極配合內部審計監督，內審查出問題及時整改，并按審計程序及時回復整改問題；③上級補助、專項資金開支透明、公開，群眾無舉報。
4、法律法規知識普及（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：領導、教職工按時分別開展了法律法規學習，有記錄本；學校校長或法制副校長每期在師生中開展法制專題講座一次，有專題講稿，參加了上級法制培訓；法制教育融入相關教學中，學校有法制氛圍，師生法制觀念強。
八、督導工作（目標分5分，自查得分3.5分）
1、關于素質教育示范校（目標分1分，自查得分0.5分）
完成情況：學校獲縣級校風示范校。
2、關于近三年來辦學水平綜合督導評估（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：近三年來，我校教育教學質量綜合評估都獲二等獎。
3、關于專項督導評估（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校師德師風建設好；教育教學質量效果好得；學校大力發展學前教育，入學率達86.5%以上；常規管理規范有序，干部到崗履職好，按編制調配師資，教師隊伍穩定且考核逗硬；無重大責任事故。
4、關于督導教研（目標分1分，自查得分0分）
1、強化安全維穩工作領導體制、工作機制和責任追究制（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校建立有'一把手'任組長的安全穩定工作領導小組并下設辦公室專人負責1分，安全穩定工作實行'目標管理、責任落實'和'一崗雙責、首知責任制'的工作機制，有處置突發性公共事件和災害事故的應急預案；有嚴格的獎懲制度。
2、把安全穩定工作拿入單位重要議事日程（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：單位領導班子重視安全穩定工作，確保安全穩定工作機構、人員、經費'三落實';學校定期或不定期地分析和研究安全穩定工作，及時調集人力、財力和物力整改學校安全穩定工作方面存在的各種隱患和問題。
3、隱患排查整改（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校制定了檢查方案、整改方案，落實整改措施；落實了整改責任，并認真整改，徹底排除了各類安全隱患 .
4、抓好學校安全教育和應急演練活動（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校利用周會、朝會、班會、隊會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力；每學期開展不2次應急演練，一次是消防安全演練，一次是應急疏散演練；開足、開齊了'生命。生命與安全'課。
5、建立健全學校安全檔案（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校建立健全了學校安全工作檔案，各項安全資料收集齊全、整理規范。
十、工會工作（目標分5分，自查得分5分）
1、組織建設（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校按規定進行了工會換屆選舉，建立健全了工會組織及教代會，各成員職責明確；相關資料收集齊備；職工滿意度高。
2、經費管理（目標分0.7分，自查得分0.7分）
完成情況：學校每學期有工會經費開支計劃；審批制度健全；學校行政能夠補助工會經費不足；關心關愛職工；經費管理的檔案資料規范；職工滿意度高。
3、民主管理（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校每學期按規范的程序召開了教代會兩次；學校重大事項經過教代會討論；教代會通過的各事項得到落實；相關資料齊全；職工滿意度高。
4、校務公開（目標分0.8分，自查得分0.8分）
完成情況：學校建立了校務公開領導小組；領導小組職責分工明確；有公開欄；公開內容規范；公開內容詳盡；相關資料齊全；職工滿意度高。
5、工會活動（目標分1.5分，自查得分1.5分）
完成情況：學校認真開展了校內工會活動，相關資料齊全。
十
一、招生工作（目標分4分，自查得分0分）
1、高考工作（目標分4分，自查得分0分 本校無高考）
2、高中階段教育學校招生工作（目標分6分，自查得分0分，本校無）
十
二、學校后勤管理工作（目標分15分，自查得分15分）
1、學校后勤管理工作（目標分4分，自查得分4分）
完成情況：學校有后勤專門管理人員；有后勤管理工作計劃，各種后勤管理記錄齊全；有健全的食堂管理制度；按時上報學校后勤相關信息。
2、食品安全工作（目標分6分，自查得分6分）
完成情況：學校食堂條件設施基本符合要求；配備專職食品安全監管員；有食品安全制度及應急預案，和相關人員簽訂《食品安全責任書》；開展了食品安全教育專項活動；嚴格實行了學校食品市場準入制度；學校食堂自主經營；食堂飯菜質量和服務態度明顯提高，積極組織管理和從業人員參加食品安全培訓。
3、教育風險管理（目標分2分，自查得分2分）
完成情況： 100%學生參加了校方責任險；參加了校園食品安全保險；配合做好了新農合、城鎮學生基本醫療保險；規范了學生平安保險。
4、環境綜合治理'進學校'工作（目標分3分，自查得分3分）
完成情況：學校環境綜合治理有領導機構，有工作方案；認真組織了師生開展各種活動（有記錄）。
十
三、教儀電教工作（目標分10分，自查得分10分）
1、經費投入（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：按上級要求投入。
2、參加縣、市、省級培訓（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按上級要求完成了各種培訓。
3、完成規定的課件、論文、教具等數量（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按規定完成任務。
4、完成規定的電教、實驗賽課活動數量（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：按規定完成任務。
5、裝備管理工作（目標分1分，自查得分1分）
完成情況：學校機構健全，各功能室制度表冊規范，使用記錄詳實，安全措施落實，設備無損失。
6、教育信息化工作（目標分2分，自查得分2分）
完成情況：學校按照'三通兩平臺'要求作好了信息化工作。
十
四、學生資助工作（目標分10分，自查得分10分）
1、組織領導與機構建設（目標分1分，自查得分1分）
完成情況；學校成立了領導小組，由校長任組長；學校定期召開資助工作會議，研究解決學生資助工作中的問題和困難；成立了學生資助辦公室，辦公室設在大隊部。
2、制度建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）
完成情況：學校制訂了助學工作管理辦法，年初有資助工作計劃，年末有工作總結；學生資助工作檔案科學、規范。嚴格按照規定界定資助對象。
3、實施效果（目標分5.5分，自查得分5.5分）
完成情況：各類資助申請規范，評審過程公正公開公平；發放程序規范，無虛報、冒領、挪用國家助學資金的行為；主學校認真完成上級交辦的工作，認真做好各項資助信息統計，數據準確，上報及時；充分利用了校園陣地開展學生資助宣傳活動和感恩教育，社會反響好。
第5篇 二00四年建筑管理工作目標完成情況自查自檢報告
依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結2023年全市建筑管理工作，研究部署2023年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
一、2023年工作回顧 2023年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2023年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二00四年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結2002年全市建筑管理工作，研究部署2003年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。
一、2023年工作回顧 2023年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2002年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二00四年×市整頓和規范建筑市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉環保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發企業資質證書10家。
全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發展軌道。 ——建筑業企業資質就位工作順利完成，全市建筑業持續健康發展。
按照建設部《建筑業企業資質管理規定》、《建筑業企業資質等級標準》等有關規定，在省建設廳的指導下，經過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建筑業企業資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建筑業企業數量從426家降為203家，達到了調控規模，優化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。
全市建筑業持續健康發展，實現產值66.5億元。 ——有形市場日趨完善，招投標工作規范有序開展。
加強了有形市場的制度建設，共修訂交易中心日常管理制度15項，業務表格12項，制定規范性文件3項，取消文件6項，修改文件1項。并推行了無標底評標辦法，2002年政府投融資的工程43項，總投資23869萬元，全部實行了
二、三個人從事建筑管理工作，難以適應工作的需要。二是執法力度不夠。
雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果并不理想，說明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執法程序有所欠缺。
作為建筑管理執法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對于所有執法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。 第四類是分包轉包問題。
近年來建設領域腐敗案件多發、易發的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建筑市場管理司司長張魯風在2023年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。
從我市發展地方建筑業的角度來看，只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉包，才能夠實現真正意義上的發展地方建筑業。
三、2023年工作安排 2023年是我市城市建設實施四大戰略的第一年，做好今年的建筑管理工作至關重要、意義重大。因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規范建筑市場秩序為主線，以查處違法違規行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監理公司的管理，提高工程監理水平；加強政府對質量、安全的監管，引導各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道；加強制度建設，增強執法意識，促進全市建筑管理工作再上新臺階。
2003年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作：
（一）以推進重點工程建設為突破口，開創我市建筑管理工作的新局面。2023年全市重點工程項目共41項，其中續建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建筑面積120萬平方米。
為了更好的推進重點工程建設，我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協調解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。
從工程立項開始，辦理規劃、土地等各種手續直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。
四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監督管理。
業主和施工、監理單位等有關人員要現場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環節質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。
建設項目要按規定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環衛等配套設施，新建小區還必須同步配套建設民用天然氣和優質飲用水，并采用單體供熱系統。通過采取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。
（二）以整頓規范建筑市場秩序為主線，貫穿于整個建筑管理工作中。針對當前建筑市場上存在的突出問題，2023年全市整頓和規范建筑市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理：一是專項整治業主的市場行為，重點是規范政府投資工程的業主和房地產企業的開發建設行為；二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題；三是專項整治轉包、違法分包和掛靠行為；四是專項整治地區封鎖及行業壟斷問題，加強對外來隊伍的監管，實行外來隊伍市場評價制度；五是
專項整治不執行工程建設強制性標準、偷工減料和監理工作流于形式的問題；六是大力整頓和規范裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。 為了把整頓規范建筑市場工作落到實處，主要采取以下措施：第一，加強領導，明確責任。
建立建筑市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區長為整頓和規范建筑市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。第二，開展全市建筑市場大檢查。
2023年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對于各種違法違規行為要堅決依法做出處理，情節嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。
第三，嚴格執行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監理、招標代理企業，都必須在其資質等級許可的范圍內從事工程建設活動。
對于存在嚴重違法違規行為，發生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建筑市場；同時要加強對外埠施工企業的管理，按照慶建發[2002]75號文件規定，外埠進慶施工企業必須到市建設局辦理注冊登記備案手續后，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建筑市場的投訴和舉報，接受社會和群眾的監督。
在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監察部門處理。
（三）以改進、完善、創新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環境。在去年政府投資工程試行無標底經評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步采取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。
第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑒先進地市的管理經驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定并完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監督、施工許可證等多項審批業務，形成建設系統內部的統一閉合管理。
第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受群眾和社會的監督。一是我們協同市紀檢監察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監督；二是招投標監管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發布做到網上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發送到所有投標單位；五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告備案制度；七是中標通知書發放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，并設立投訴舉報電話。
第三，改革現行單一的工程造價計價依據和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。
二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據的連續性，繼續應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家庫建設，實行動態管理。
一是壯大評標隊伍。吸納業務強、覺悟高的建設行業從業人員加入專家庫，擴充評委數量。
二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監理類分庫。
三是實行動態管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規人員的評標專家資格。
（四）以突出一個監管、強化二個監督為手段，維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監管，就是突出加強對工程監理公司的監督管理；強化兩個監督，一是質量監督，二是安全監督；從而保證工程質量，維護廣大人民群眾的切實利益。
第一，加強對監理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是
從提高素質入手，通過指導企業完善各項規章制度和內部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監理企業及從業人員的素質。二是從健全制度入手。
在對監理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業，70~90分為乙類信譽型企業，60~70分為丙類信譽型企業，對達不到相應信譽等級的企業年檢時重新核定其資質等級。三是從規范行為入手。
將組織有關人員開展監理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規范監理行為，對檢查出來的違法違規工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現場監理人員行為，主要考核六種行為：一是脫崗、漏崗；二是不執行強制性標準；三是所監理工程出現質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監理工程內業資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。
并實行動態管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低于5分者，取消其監理從業資格。 第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監督。
一是開展全市工程質量大檢查。對報監工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發現問題及時督促整改。
二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩定性、實用性及節能、環保等方面的基礎上，努力開展結構設計經濟合理性審查試點工作，降低或盡可能杜絕浪費，保證設計質量。
三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監督，查處未經驗收或驗收不合格就交付使用的工程。
四是加強對全市砼預制構件產品的質量監督。對已通過資質就位構件廠的產品質量、質保體系和檢測手段進行監督檢查，確保出廠產品質量。
五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調查程序規定》、《建設工程質量投訴處理暫行規定》等有關法律法規，實行質量責任追究制度。
第三，嚴格監督程序，完善監督機制，全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執行建筑工程安全報監制度。
工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區建設主管部門辦理安全報監手續方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。
根據《建筑施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發現問題及時處理。三是開展施工企業安全資質年檢。
依據企業安全生產管理體系的建立、執行情況和年度安全生產情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監督機制。
將制定《大慶市建設安全監督管理工作年度評價辦法》，每年對各縣、區建設行政主管部門的安全監督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。
即安全生產例會制度、安全動態定期發布制度、企業安全生產不良記錄登記制度、施工現場小型機具和防護用品準用制度、施工現場檢查量化評價制度。
（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道。深刻領會十六大關于國有企業改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監理各行業的健康發展。
第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業的管理。一是深化改革，用發展的思路解決國有企業面臨的諸多問題。
通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產、新公司率先突圍的方式，建立企業內部多種所有制并存的管理模式，幫助國有企業在思想觀念和管理模式上由計劃經濟向市場經濟徹底轉變。二是加強資質管理。
在這次資質就位的基礎上，大力發展勞務分包企業，爭取在優化建筑業企業結構上取得新突破，形成生產力的多層次性和建筑業企
第6篇 _區建設環保行政執法局2023年工作目標完成情況自查自檢報告
中共×市×區建設環保行政執法局委員會 二00四年工作目標完成情況自查自檢報告 ×區目標辦： 2023年建設環保行政執法局黨委在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協、紀委的監督指導下、以鄧小平理論，“三個代表”的重要思想，十六屆四中全會精神為指導，以“正行風，促發展”民主評議行風活動為契機，緊緊圍繞振興老工業基地和改善環境年，招商引資年這個中心工作，將加快城市開發，城市建設做為一項利民活動納入全區長遠規劃中，正確履行職能，切實轉變工作作風，提高行政管理水平、辦公效率和辦事透明度，用良好的黨風、政風和行業作風，艱苦奮斗，無私奉獻，圓滿的完成了2023年各項工作目標。
一、認真抓好黨建工作，努力提高黨員的思想_素質
1、黨委和各支部都能利用理論學習時間，組織黨員、干部、職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、十六屆四中全會精神、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》、《中國_黨黨內監督條例》、《中國_黨紀律處分條例》、《十六大黨章學習問答》、《中華人民共和國建筑法》、《招投標法》和區委隨時安排的學習內容等，學習總次數為89次，通過學習提高了廣大黨員、干部、職工的_素質和業務能力，使隊伍形象、服務意識、奉獻精神方面都有了顯著的變化。
2、堅持“三會一課”制度和黨日活動制度，黨委和各支部都能做到每月一至二次，同時在“迎綠博會”期間，開展了有益的黨日活動，局領導班子以身做則，親自掛帥，帶領著全系統 在職黨員、干部和入黨積極分子放棄“雙休日”和“五一”長假休息日，起早貪晚延長工作時間多次到主要街路鏟除雜草50余噸，清除垃圾100余噸，清除白色污染塑料袋1000余個。
3、2023年發展新黨員4名，辦理預備黨員轉正6名
二、加強黨風和工作作風建設，制定制約機制，做到自覺接受群眾監督。
1、各窗口單位普遍實行了每天上崗簽到制度
2、制定了《正行風、促發展民主評議行風活動方案》、《六項優化服務環境制度》、《六條優惠政策》、《工作秩序制度》、《五條_》、《“四承諾”、“三樹立”、“四禁止”》等，同時建設環保行政執法局局長就城市建設、文明執法、熱情服務方面向全區人民進行公開承諾。
3、繼續實行掛牌服務和公開化辦事制度，把各項法律法規、工作目標，承諾制度等公諸于眾，使群眾一目了然，做到自覺接受法律監督，群眾監督和輿論監督。
三、加強了精神文明建設
1、2023年先后榮獲全市小城鎮競賽活動先進單位，市城區綠化先進區、市環衛作業先進單位、全市住宅小區治理改造工作先進單位，市房產管理工作先進單位，區慶祝建國五十五周年“祖國更美好”大型歌詠比賽二等獎，區環衛作業先進單位、區綠化先進單位，區綜合治理先進單位 、區城鎮巾幗建功競賽活動文明示范崗，三八紅旗集體等光榮稱號。
2、積極參加了區工會組織的排球賽和區委宣傳部組織的慶祝建國“五十五周年”祖國更美好，大型歌詠比賽。
3、全系統扶貧捐款6000余元。
四、認真抓了計劃生育、社會治安綜合治理，普法等項工作。
1、認真抓了人口與計劃生育綜合治理管理工作，與外埠來我區搞建設施工單位簽訂了計劃生育責任狀，做到了跟蹤服務，同時，按照齊昂政辦發[2022]14號《文件幫撫城市計劃生育獨女家庭致富活動方案的通知》要求，我們與家住機電委68棟2號，第一小學五年二班學生任路結成了幫撫對子，局計劃生育領導小組先后兩次到任路家資助資金和上學用品共計500元。
2、我們對綜治工作，做到年初有工作方案，有工作計劃、平時有檢查、有記錄、年終有總結，把問題解決在基層員對全區路燈進行了一次全面的維修工作。維修高桿燈兩座，40盞水晶燈，以及高壓鈉燈、高壓汞燈等共計2600余盞。
近期又對三處游園中老年人活動場地的路燈進行亮度加強改造，方便了群眾業余生活，深受市民的好評。今年六月份，雨季來臨之前我局積極籌措資金，完成了居民歷年來反映強烈的地質街、沿江街排水建設工程，鋪設水泥管線60米，解決了居民排水難的問題。
恢復新榮路、民安路、民順路、永平胡同、喇叭胡同及北疆市場西側路燈56盞，并對全區道路進行了維護。 ③綠化建設。
為進一步美化、綠化城區環境，今年市政府下達我區植樹任務為4萬株，我局積極組織區機關、事業單位、各中學等在騰家崗、環湖綠地、嫩江南堤等處植楊、柳樹共4萬株，較好地完成了市政府下達的工作任務。苗圃育苗，市下達我區育苗任務18.5萬株，實際完成20萬株，超額完成計劃8%。
溫室育苗10萬株；烈士陵園植樹500株；栽花種草1741平方米。長興街改造樹種1822株，并對長興街、區府路等六條街路補植2510株。
齊昂公路(北出城口)栽植丁香樹1500株。 古樹名木保護工作，我區古榆樹是我市最多的地區，有57株已做紅牌標記，8株做藍牌標記。
這些古樹在2002年建檔，我區園林處今年對這些建檔古做定期檢查，發現問題及時上報處理，做到保護措施得利。 ④房地產工作方面。
房產工作是一項和千家萬戶緊密相連的工作，一年來，從產權產籍管理、動遷交易、物業管理、測繪認證、房改的深入項項工作都有新突破，注重服務工作，拓展服務內容。一年來，辦理房屋交易313戶40100平方米，村鎮換證1276戶，初始登記及變更登記1680戶，并對文化委、立新委部分地段進行拆遷，總戶數70戶，總面積5134平方米。
年底前完成全區所有城區和村鎮房屋圖形數據庫，做到以圖管房，達到產權登記圖形化管理模式。 ⑤村鎮建設又有新進展。
一年來，村鎮住房共建290戶，面積23200平方米，節能房達到80%以上。植行道樹、果樹409470株，特別是水師營滿族鎮在樹種的選擇和植物的配置上，又有了新的嘗試。
栽植了云杉、垂榆、丁香、桃紅等觀賞性較強的樹種，改變了以往以楊 、柳為主的單一結構。全區村鎮共清運垃圾、污物750噸，治理侵蝕溝42條，拆除垃圾站51個，取締未經批準的街路兩側攤床21個，使鎮容鎮貌有了明顯改觀。
⑥建筑工程管理工作。我局組織召開了全區所有工地項目經理、工長、安全員監理單位參加的工作會議，傳達了省、市有關安全方面的會議精神，并對二十五中工地、春雨廣場工地等檢查二十余次。
對施工現場無標牌、物料堆放雜亂、塔吊證照不全提出了整改意見。把安全隱患消滅在萌芽中，工地都能達到安全生產管理要求。
全年建筑施工安全指數為零。并對各工程項目嚴格審批程序，規范業主招標行為，全年共辦理招標審批手續5項，其中公開招標1項，邀請招標4項，做到工程應招標率、應監理率、公開率均達100%。
今年我局嚴格審批程序，杜絕違章建筑發生。同時，對2003年六個違章建筑積極協調市局補辦手續。
⑦人防工程建設工作不斷完善。今年義務工費收繳采取了全辦人員人人肩上扛指標、人人有目標單位、人人有責任區，在全辦人員的共同努力下，完成市辦下達的各項目標，收繳人防結建費4萬元。
中共×市××區建設環保行政執法局 &
nbsp; 二00五年一月八日
第7篇 都江堰市林業局關于2023年度工作目標完成情況的自查報告
都江堰市林業局
關于2023年度工作目標完成情況的
自查報告
成都市林業局：
2023年，全市林業工作在成都市林業局領導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》，嚴格按照《 2023年區（市）縣林業局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：
一、各項目標完成情況
（一）完成創新目標4項
1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分布，并制作了年度自查驗收匯總圖；
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅游規劃并組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉并鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉并鎮使基層標準化林業工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉并鎮工作全部結束后立即鋪開，預計2023年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
第8篇 區醫保辦工作目標完成情況報告
年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區各級領導的關心支持下，我們區醫保辦根據年初與市、區政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作匯報如下：
一、市、區責任目標完成情況
二、日常工作進展情況
三、特色工作開展情況
醫保工作是關系到千家萬戶幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。
2、繼續大力推行“微笑服務”，打造醫保服務新品牌。作為市優質服務示范窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，并配備了醫保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在柜臺配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了咨詢臺，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節入手，做到著裝整潔得體、服務熱情細致，對辦事群眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答復，使“微笑”和“舒適”貫穿于整個業務辦理與政策咨詢的過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。
3、審核與管理并重，努力提升工傷保險經辦能力。勇于創新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規范化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業和職工的滿意度。
4、統籌兼顧，加強管理，確保公費醫療合理運轉。起草并下發了《區公費醫療管理暫行辦法補充規定》，為我區離休干部及退休二類保健人員在定點醫院實行了記賬管理，極大地方便了老干部就診就醫，提高了我區公費醫療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫療人員的就醫需求。
四、下一步工作打算及措施
1、繼續抓好宣傳工作，使醫療保險這項惠民政策落到實處。不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫流程的宣傳，保證參保人及時享受醫保待遇。
2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓干勁，采取劃分重點擴面區域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。
3、勇于創新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情溫馨的服務，耐心細致的講解，提高醫保參保率，減少停保率，增加滿意率。
在今后的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環節，完善工作方法，不斷開創工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫保和推動全區的發展做出新的貢獻。
