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      經營情況調查報告(15篇范文)

      發布時間:2024-11-14 查看人數:62

      經營情況調查報告

      第1篇 經營情況調查報告

      實行農業產業化經營是增加農民收入的重要舉措,是發展農業和農村經濟的有效途徑,是解決“三農”問題的必然選擇。近年來,我縣立足實際,采取有力措施,大力推進農業產業化經營,取得了一定成效。

      一、現狀

      1、農業結構逐步優化,生產規模不斷擴大。一是積極推進了林業產業化。各鄉鎮搶抓國家實施退耕還林政策和岳紙集團原料基地擴建機遇,按照“穩杉穩雜,擴竹擴松”的結構調整思路,大力發展工業原料林,全縣馬尾松和楠竹面積已分別發展到34萬畝和36萬畝。面積達1200畝的連山苗木基地每年可向本縣和周邊縣市供應優質林業種苗500萬株。二是著力優化了種植業品質結構和發展了訂單農業。全縣優質稻種植面積達16萬畝,其中訂單面積達1萬畝;優質油茶和油菜種植面積發展到20萬畝,全部由賢勝油業公司訂單收購;西瓜種植面積穩定在1.5萬畝以上,禮品瓜訂單達0.5萬畝;蠶桑面積發展到xx畝,蠶繭全部由縣種子公司訂單收購;烤煙生產面積發展到3000畝,全部由縣煙草公司訂單收購。三是大力扶持了畜牧業生產大戶。以外銷型“三元雜交”瘦肉型豬、山羊和肉牛生產為主的畜牧業繼續向大戶方向發展,全縣年飼養牲豬100頭、山羊50頭、肉牛10頭以上的大戶分別達到300、400和30余戶。目前,全縣已初步形成了竹木、草食牲畜、蠶桑、柑桔、花卉苗木、藥材、優質稻、無公害蔬菜、烤煙、茶葉、辣椒等11大優勢農產品產業帶,農產品生產基地多達110萬畝,其中14.5萬畝優質糧油、水果蔬菜基地已完成無公害農產品產地認證。我縣還成為國家財政部和國家林業局商品羊生產基地縣及全國21個楠竹生產示范縣、湖南省12個楠竹產業化生產基地縣之一。

      2、生產技術逐漸成熟,產品質量不斷提高。在長期生產實踐中,廣大群眾積累了不少生產工藝和生產經驗。明末清初,灑溪鄉就有群眾開始利用楠竹造紙,根雕等工藝水平也令人贊嘆不已。上世紀90年代,畜牧技術人員在積累群眾養羊經驗的基礎上,大力開展林間草地商品羊生產技術研究,形成了本品種選育、吊腳樓式羊舍建筑設計、適度規模生產等一整套飼養配套技術,先后獲聯合國(tips)中國國家分部發明創新科技之星獎和國家及省級大獎。與此同時,農產品結構呈多樣化發展趨勢,已形成食用油、茶葉、糧油、果品、竹木精深加工等系列產品,產品綜合優質率達40%以上,并擁有了一批市場看好的拳頭產品。賢勝油業公司生產的賢勝牌植物油獲xx年湖南省第六屆國際農博會最暢銷產品獎和湖南省第二屆西部農博會金獎,并通過了國家有機食品論證,產品暢銷韓國、日本等國際市場;縣園藝場生產的臍橙獲國家農業部檢測中心優質證書,并申請“神臍”牌注冊商標,產品出口俄羅斯等國。

      3、運行機制逐步完善,組織化程度有所提高。通過積極探索與本地實際和市場相適應的產業化組織形式和利益聯結機制,推廣“公司+農戶”、“基地帶農戶”、“市場連農戶”、“科技引農戶”等模式,我縣相繼成立了西瓜、蠶桑、紫株、靈芝、糧油、山羊、臍橙、楠竹、無公害蔬菜等9大專業合作組織,擁有會員4872戶1.57萬人,大大增強了抵御市場風險的能力,每年可助農增收1.12億元。縣山羊協會參與組織了全縣90%以上的商品羊產銷,交易網點覆蓋湘、黔、桂等省20多個縣市。縣臍橙協會則將交易拓展到中俄邊貿市場,每年可向俄羅斯等國出口120噸以上的優質“神臍”,其在廣東、上海、香港及東北地區的銷售額也日漸擴大。縣西瓜協會、蠶桑專業合作社還被納入國家農業部、財政部的示范組織扶持項目。

      4、加工體系逐漸完備,經營效益明顯提高。目前,我縣農產品加工企業共有124個,擁有固定資產總額1.87億元,從業人員5132人。其中,市級規模以上的農產品加工企業有3家,納入湖南省湘西地區開發產業發展重點扶持規劃建設項目的企業有3家,賢勝油業公司還晉升為湖南省農業產業化龍頭企業。xx年,全縣農產品加工業產值達1.9億元,占工業產值的16.1%,比上年增長18%。實現年銷售收入1.78億元,增加值0. 46億元,實現利潤771萬元,上繳稅金1032萬元。

      5、市場體系逐步健全,銷售網絡不斷拓展。通過大力開發農產品批發市場,推行訂單農業、會展農業及直供直銷、連鎖配送、網上交易等新型營銷方式,培育農民經紀人、營銷大戶、專業合作組織等市場主體,全縣農產品銷售網絡向多渠道、多層次、多元化方向發展。目前,全縣已形成各類農副產品市場26個,年產品交易額達10.5億元。其中,馬鞍商品羊交易市場已形成集山羊品改、養殖、加工、流通為一體的產銷格局,年交易商品羊10萬只,交易額達0.26億元。同時,全縣農作物訂單面積達到2.3萬畝,其中主要經濟作物訂單比例在36%以上,養殖業訂單比例達到40%。

      二、問題

      1、農產品加工企業發展水平低,市場競爭能力不強。一是多數企業設備簡陋,生產手段落后,產品多以“原號”出售,科技含量和產品附加值低,不僅耗費了大量的有限資源,而且對縣財政和農民增收的貢獻很小;二是企業與農戶聯系松散,沒有形成風險共擔、利益共享的有機整體,抗御市場風險的能力較弱;三是技術和營銷人才嚴重匱乏,科研人員更是寥寥無幾;四是企業布局分散,產業關聯度不高,生產鏈條較短,缺乏具有強大競爭力的大型名牌企業或企業集團。這種不大不強的局面,既影響了農產品的加工增值和市場競爭能力,也滯緩了我縣農業產業化和工業化進程。

      2、原材料需求矛盾突出,農產品加工業發展受到較大制約。我縣農產品品種結構單一,創新技術落后,農產品專業化程度不高,缺乏加工業發展需要的優質專用原料。同時,原材料生產分散、規模小、標準化程度低,與加工業發展要求有較大差距。加上大多數企業仍停留在作坊式生產的水平上,加工粗放,原材料浪費嚴重,尤其是林產品加工企業“小而散”,相互之間存在掠奪資源甚至“內耗”現象。

      3、投入嚴重不足,發展后勁乏力。縣鄉財政相當困難,投入農產品加工和農業產業化經營的資金十分有限。加上農業屬于弱質產業,生產和收益周期較長,金融部門和民間資本很少涉足,許多經營大戶和企業經常是“巧婦難為無米之炊”。如賢勝油業公司正在進行的年產1萬噸植物油生產線擴建工程,因資金缺乏而進展緩慢。據調查,我縣現有的124家農產品加工企業中,平均資產僅150萬元,總資產在500萬元以上的只有3家,年產值過3000萬元的只有2家,農產品加工和銷售能力十分有限,制約了農產品的轉化增值,對農業的輻射和帶動能力明顯不足。

      4、農民專業合作組織發展滯后,農民組織化程度不夠高。目前,全縣僅組建了9個農民專業合作組織,規模小,穩定性差,且參與到組織中的農戶只占總數的5.2%,大多數農民仍游離于合作組織之外。由于沒有健全的科工貿農一體化、產供銷一條龍以及防疫檢疫、技術標準、環境保護在內的服務組織,加上已建立的農民專業組織自身也存在法律不健全、規章制度不規范、工作程序、服務范圍和合作程度等不完善的情況,難以適應當前市場經濟條件下農業產業化經營和發展的要求。

      5、農業產業化缺乏長遠規劃和合理指導,持續發展能力不強。一些鄉鎮和部門只看到局部效益、眼前效益和經濟效益,而忽視整體效益、長遠效益、社會效益及環境效益,重復建設了一些特色、優勢雷同的農業產業化項目,推廣了一些可能加速水土流失的生產經營方式,造成加工企業的惡性行業競爭和農村生態環境的污染,并引發了一些工農矛盾。如長城紙業、恒達紙業等企業一度因污染問題而被迫停產。一些地方熱衷上項目,重生產、輕銷售、更輕服務,農產品標準化生產、產品質量、銷售市場沒有保證。同時,農產品加工業在宏觀管理方面存在著“婆婆過多”的現象,更缺乏部門間的必要協調,導致信息不暢,生產、加工、銷售脫節,不僅造成了重復引進與建設,還形成了加工企業優質原料缺乏,而一般性農產品原料卻大量積壓,外銷不暢,內銷不旺,影響了農業持續發展。

      三、對策

      今后一段時期,我們必須緊緊抓住國家“中部崛起”和湘西地區開發機遇,圍繞農業結構調整主線,以提高農業整體素質和增加農民收入為著眼點,以市場為導向,依靠科技進步,努力提高農產品綜合加工能力,實現初級加工向高附加值加工轉變、傳統作坊式加工向現代高新技術轉變、資源消耗向高效利用轉變,農產品加工業原料生產基地化和農產品及其加工制成品優質化、安全化、產加銷一體化,促進農業和農村經濟協調發展。

      第一,積極發展農業產業化經營,推進農產品加工業發展。一是要加快基地建設。繼續做大做強烤煙、蠶桑、“神臍”、辣椒、茶葉、優質瓜果蔬菜、優質稻等七大無公害生產基地。同時借我縣申報“廣木”原產地域產品保護之機,大力發展竹木加工原材料供應基地,逐步形成“一鄉一品”、“幾鄉一品”的各具特色的塊狀經濟,提高農業生產的商品化、集約化水平。二是要發展和壯大龍頭企業。堅持“做優、做大、做強”的原則,大力扶持賢勝油業、恒達紙業、金裕竹業等一批前景看好的龍頭企業,再努力打造1-2家畜禽產品加工龍頭企業,使之既能帶動基地發展,又能拉長產業鏈條,并在開拓市場、加工增值、打響品牌、技術創新等方面形成更大的優勢,以輻射和帶動全縣農產品加工企業的整體發展。三是要努力發展服務體系。根據基地、農戶的需要,加強技術、信息、流通設施建設,提供全面、優質、高效的服務,幫助農民增加收益和分擔風險,實現真正意義上的農工貿一體化。進一步發展和壯大運銷服務等專業合作組織,積極溝通生產與市場的聯系,降低農產品進入市場的風險。

      第二,積極培育市場體系,擴大農產品的銷售渠道。一是繼續擴大大中城市市場。目前國內農產品銷售主要流向大中城市,我們仍然要把城市作為農產品的主要銷售市場,通過各類農博會、展銷會和推行網上交易,積極擴大我縣無公害的、高附加值的優質農產品在大中城市的市場占有率。二是積極開拓農村市場。要進一步加快農村城鎮化步伐,將更多的的農村人口轉入小城鎮居住,并使商品性消費成為他們的主要消費趨向,拉動農產品內需。三是大力開拓國外市場。要借我國入世和我縣一些企業品牌打入歐美市場等有利條件,根據國外消費者對農產品的需求變化和質量標準,有針對性地組織生產、加工、包裝、儲運和銷售,不斷開辟、鞏固

      商州區連鎖企業經營情況調查報告

      為了全面了解我區連鎖企業經營情況,更好的促進連鎖企業的發展,現將有關調查情況報告如下:

      一、基本情況

      近年來,我區在各級領導和有關部門的大力支持下,連鎖企業建設有了較快的發展,市場占有率顯著提高,呈現出良好的發展勢頭。截止xx年6月底,我區規模以上連鎖企業7家,其中民營企業2家,在用配送中心7個,連鎖門店290個,其中直營連鎖門店96個,加盟連鎖門店184個。營業面積96390m2,其中直營門店面積為:87700m2,從業人員1201人,xx年度銷售總額69382萬元。xx年1-6月份營業額為42568萬元。

      二、經營存在問題

      我區連鎖經營起步較晚,與發達城市相比還有很大差距。隨著連鎖企業的發展,跟不上城市發展的需要,又面臨著比較激烈的市場競爭,矛盾日益突出,具體表現在以下五個方面:

      1、基礎設備滯后。我區連鎖企業網點建設一直缺少投入,大部分網點門面破舊,設施落后,特別是配送中心建設,配送車輛少,庫房面積小,設施條件差,跟不上連鎖網點發展的需要,尤其是民營連鎖企業更為突出,沒有固定配送中心場所,靠租賃經營,跟不上市場形勢的發展,更新改造任務相當繁重。

      2、經營規模小,抗風險能力低。我區連鎖企業網點規模偏小,配送中心配送能力差,難以應對激烈的市場競爭,低御風險能力偏低。

      3、零售商業、餐飲業、服務業連鎖企業偏少。我區連鎖企業主要集中在特種行業,如石油、醫藥等,而零售商業、餐飲業、服務業等行業偏少,不能滿足城市發展的需要。

      4、商業信息化水平低,不能適應現代連鎖企業發展需要。隨著信息社會的到來,社會布局走向分散化、小城鎮化,商業也隨之走向分散化、連鎖化,連鎖經營發揮著重要作用。隨著企業分店鋪越來越多,覆蓋范圍越來越大,必然出現管理鏈條的拉長和管理規模的擴大,對全區范圍各分店之間的信息的主效傳遞、分析、處理能力提出了更高的要求。調查表明,對一個多門店,大規模,跨地區的連鎖企業來說,缺乏一套有效的管理系統就意味著無法實現具有統一規范的,大量數據信息查詢決策分析,也就是在經營管理的決策過程中只能盲目判斷,而且無法實現規范化管理和有效控制。要實現連鎖化經營與一體管理的統一,依托的就是信息技術,信息技術等新技術的應用,使單店的成功商業模式得以大量復制,企業連鎖化,規模化經營才能迅速發展。我區連鎖企業幾乎沒有信息化設施,沒有實施信息化管理,不能及時了解連鎖門店的信息反饋,第一時間掌握門店經營情況,信息滯后,從而延誤商機,缺乏科學化管理。

      5、連鎖企業布中不合理,缺乏統一規劃,嚴重制約了連鎖企業的發展。我區連鎖企業在不斷發展成長過程中,逐漸摸索出一套自己發展的模式,但缺乏統一規劃,目標任務不夠明確,布局、結構不合理,不科學,不能緊跟市場發展的需要,缺乏市場競爭力。

      三、意見和建議

      目前,我區連鎖企業正在逐步興起,各級各部門對連鎖經營進行了積極探索,取得一定的效果,呈現出良好的發展勢頭。要想有一個較快發展,必須從客觀上加強籌劃和指導,制定總體發展戰略和長遠規劃目標,采取相應的政策措施,促使其早日步入良性循環的軌道。現根據我區實際,提出以下五點連鎖商業發展建議:

      1、堅持統籌規劃,合理布局的原則,把連鎖商業網點建設納入城市發展規劃。

      連鎖商業網點建設是城市建設的重要組成部分,必須由政府根據現有網點狀況以及城市建設的長期規劃,進行統一規劃,科學布局。連鎖商業網點應主要規劃在居民居住區(除特種行業外),逐步向鄉村輻射。

      2、堅持多種形式探索,講求實效的原則,正確選擇合理的發展模式。

      實踐證明,連鎖企業一般都是由小到大,逐步發展壯大的。在發展規模上,既要優先發展中小型連鎖企業,也要支持具備條件的單位,發展大型連鎖企業。在發展類型上,要以發展正規連鎖和自愿連鎖為主,同時積極發展其它類型的連鎖。在發展形式上,要以連鎖便民店、連鎖超級市場、連鎖百貨店、連鎖專賣店、連鎖快餐店以及連鎖服務業為主,在零售商業、餐飲業、服務業三個方面同時推進。

      3、堅持統一管理,規劃化動作的原則,逐步實現商業活動標準化、專業化、集約化的先進管理體制。

      在一定意義上講,規范化是連鎖企業生命力的根本所在,發展連鎖經營,要研究制定連鎖經營的管理辦法和各類經營服務規范,使其在發展有序競爭。要按照“統一采購,統一配送,統一核算,統一管理,統一價格,統一標識”的“六統一”標準,規范連鎖企業的經營服務運作。

      4、堅持發展與改革相結合的原則,努力建設新型商品流通體制。

      連鎖經營企業是一種現代的經營方式,需要采取與其相適應的現代化手段來管理,商流、物流、信息流等。連鎖企業要配備和要的計算機、電視監控等現代化辦公設備,建立現代化管理網絡,使之與連鎖經營的規范化、現代化、科學化管理相適應。發展連鎖經營與建立現代企業制度結合起來,不斷地發展壯大。

      5、堅持政府扶持引導與企業自我發展相結合的原則,調動社會各方力量,推動連鎖商業發展。

      我區連鎖商業發展相對比較緩慢,政府必須采取必要的政策、措施加以扶持。在政策上,要把連鎖商業網點建設列入城市基本建設計劃,建設改造資金的籌集,在企業自籌的基礎上,采取多種形式籌集資金,建設改造連鎖商業網點,免征各項費用。連鎖商業企業的地方稅收可采取先征后返還的辦法用于扶持連鎖商業的發展。在措施上,一是要加強人才培訓。通過參觀、考察、專業培訓等多種形式普及連鎖商業知識,培養發展連鎖商業管理、經營技術人才和業務骨干,提高從業人員業務素質和管理水平。同時,加強職工教育,增強服務意識,實行全面質量管理,達到服務規范化、標準化,樹立連鎖商業新形象。二是要抓好典型,重點突破,要下大力氣抓好示范店、樣板店,如國家“萬村千鄉”市場工程,按連鎖商業的規范要求,抓好起步工作,使廣大店員和消費者真正認識到連鎖商業的優越性。三是要加強組織領導,成立商州區發展連鎖商業領導小組,研究制定連鎖商業的管理辦法和各類服務規范,統一組織連鎖商業發展工作,確保連鎖商業健康、快速、有序發展。

      云陽縣土地承包流轉經營情況的調查報告

      云陽縣土地承包流轉經營情況的調查報告

      土地是農業最基本的生產資料,也是農民最可靠的社會保障。為了依法保障農民的土地承包權益和農村基本經營制度的鞏固、完善,加強農村土地管理,引導農村土地合理、有序地流轉,提高農民收入,促進農村剩余勞動力轉移,推進農村產業化發展和城鎮化建設。為貫徹《中華人民共和國農村土地承包法》奠定基礎,提供詳細的資料,我們對人和鎮騎龍村、木古村,盤石鎮永安村、石樓村的農村土地二輪承包、土地流轉及土地經營情況進行了調查。現將調查情況報告如下:

      一、 基本情況

      本次調查了4個村,36個農業合作社,農戶1847戶,農業人口6382人,承包面積5451.1畝,其中:田2419.2畝,地2127.9畝,山地及其他904畝。

      (一)土地承包“三到戶”情況

      土地承包“三到戶”是指承包土地地塊落實到戶、承包合同簽定到戶、土地經營權證書發放到戶。調查顯示:

      1.土地承包“三到戶”的有1411戶,占調查總戶數的76.3%;耕地面積4395畝,占調查總耕地面積的73.4%,其中:“三到戶”不一致的有487戶,占手續健全戶的34.5%,耕地面積1406畝,占手續健全耕地面積的32%。主要是人和鎮木古村,承包合同和土地經營權證書雖發放到戶,但部分村民認為合同、證書上的耕地面積與實際耕地面積存在差異。

      2.土地到戶,合同和證書未到戶的有436戶,占調查總戶數的23.7%,耕地面積702.1畝,占調查總耕地面積的26.6%。主要是盤石鎮永安村土地二輪承包合同和土地承包經營權證書至今仍未發放到農戶手中。

      (二)土地流轉情況

      從4個村36個社的調查情況反映,土地流轉的有398戶,占調查總戶數的21.5%,流轉人數為1391人,占調查總承包人口的23.3%,流轉耕地面積503.5畝,占調查總耕地面積的11.07%,其中:流轉田402.3畝,地101.2畝。分別按以下三種形式分類,情況如下:

      1.按流轉的形式劃分

      (1)土地轉讓的有171戶,占調查流轉戶的43%,轉讓土地人數有599人,轉讓耕地面積270.5畝,占調查流轉面積的53.8%,其中:轉讓田169.3畝,地101.2畝。主要涉及盤石鎮永安村、石樓村全戶外出,耕地轉讓給他人耕種。

      (2)土地租賃的有227戶,占調查流轉戶的57%,租賃土地人數有198人,租賃耕地面積233畝,占調查流轉面積的46.2%,其中:租賃田233畝。主要涉及人和鎮騎龍村、木古村,耕地被長江林場租用為苗圃基地。

      2.按經濟補償方式劃分

      (1)有償流轉的有228戶,占調查流轉戶的57.3%,流轉人數為802人,流轉耕地面積237畝,占調查流轉面積的45.1%,其中:田235畝,地2畝。如人和鎮騎馬村、木古村的233畝耕地由長江林場租賃作苗圃基地后,租賃費為一畝田一年1000斤稻谷,按當年市場價計價。

      (2)無償流轉的有170戶,占調查流轉戶的42.7%,流轉人數為595人,流轉耕地面積266.5畝,占土地流轉面積的52.9%,其中:流轉田167.3畝,地99.2畝。土地無償給他人耕種,并由原承包戶承擔每年的稅費。

      3.按流轉簽訂合同的形式劃分

      (1)簽訂書面合同的有227戶,占調查流轉戶的57%,流轉人數798人,流轉耕地面積233畝,占調查流轉面積的46.2%,其中:田233畝。

      (2)按口頭合同流轉的有171戶,占調查總戶數的43%,流轉人數599人,流轉耕地面積270.5畝,占調查流轉面積的53.8%,其中:田169.3畝,地101.2畝。

      (三)土地經營情況

      從調查的4個村36個社看,土地經營較好的有1386戶,占調查總戶數的75%,承包土地人數4604人,經營較好的耕地面積3938.2畝,占調查土地面積的86.6%,其中:田2092.7畝,地1845.5畝。在土地流轉的398戶,503.5畝耕地中,目前經營情況較好的有397戶,占流轉戶的99.7%,耕地489.5畝,占流轉耕地的97.2%,其中:田332.2畝,地167.3畝。如人和鎮騎龍村,將耕地160畝租賃給長江林場后,加大了對耕地的投入,擴大了規模,實現了林場、農戶雙贏的局面。種“應付田”、半丟荒、全丟荒的有461戶,占調查總戶數的25%,承包土地人數1347人,涉及耕地面積608.9畝,占調查土地面積的13.4%,其中田325.7畝,地283.2畝。

      1.種“應付田”的情況

      我們將重栽輕管的粗放經營土地現象,叫作種“應付田”。在被調查的農戶中, 種“應付田”的有269戶,790人,占調查總戶數的14.5%,面積509.5畝,占調查面積的11.2%,其中:田320.7畝,地188.8畝。分析產生種“應付田”的主要原因有:

      (1)因認為種莊稼不劃算、效益低的有248戶,占種應付田的92.2%,土地面積448.7畝,占種應付田的88%,其中:田280.2畝,地168.5畝。

      (2)因有外出打工或本地務工收入而疏于管理的有21戶,占種應付田的7.8%,土地面積60.8畝,占種應付田的12%,其中:田40.5畝,地20.3畝。

      2.土地半丟荒情況

      土地半丟荒的涉及190戶,548人,占調查總戶數的10.2%,半丟荒土地面積為92.2畝,占調查面積的2%,主要涉及盤石鎮石樓村、人和鎮騎龍村,被丟荒的土地全為旱地。土地半丟荒,原因是農戶的部分貧脊、低產、偏遠的坡耕地,投入高產出少,因此僅種植大春作物一季。

      3.土地全丟荒情況

      土地全丟荒涉及2戶,9人,占調查總戶數的0.1%,全丟荒土地面積為7.2畝,占調查總面積的0.15%,其中:田5畝,地2.2畝。土地全丟荒的主要原因是農戶全家外出打工或經商,承包土地無人耕種,農戶不愿丟失土地,而又無人可轉包,造成土地全部荒蕪。

      二、 存在的主要問題

      (一)土地承包“三到戶”的問題

      1.承包手續不健全,使農民承包土地的權利得不到法律的保障。在土地二輪承包過程中,部分村社干部認識不到位,工作上怕麻煩等原因,致使二輪承包合同和土地經營權證書至今仍堆放在鄉鎮或村委會,沒下發到農戶手中,嚴重違反了《農村土地承包法》的貫徹落實。如盤石鎮永安村,由于第二輪土地承包時涉及到外遷移民,土地經營權證書一直未發放到農戶手中。

      2.土地經營權證書與農戶實際承包土地面積存在差異。農戶在承包后,由于新修村、組級公路或新修農田水利設施等村社公益事業毀占了部分承包耕地,而造成農戶實際承包土地面積與土地經營權證書上的面積不一致。

      (二)土地流轉中的問題

      農村土地流轉效果較好,不僅提高了土地資源利用率,推進農村土地規模化進程,而且對促進農民收入的增長,促進農村勞動力的轉移,也起到了積極作用。但是,在土地流轉過程中,也存在一些不容忽視的問題。

      1.農村土地流轉運作不規范

      農村土地流轉方式多種多樣,有轉讓、租賃、轉包等多種形式,目前,這些方式既沒有按土地流轉的規范程序操作,也沒有農村土地承包合同管理機構監督實施,導致土地流轉運作不規范、無人管理。

      2.農村土地流轉合同不規范

      農村土地流轉合同方式五花八門,有書面的,也有口頭的,有的甚至什么也沒有,即使簽訂流轉合同,合同也不夠規范,有關合同條款標的物不夠明確,約束力不強,易引起不必要的合同糾紛。

      3.影響農村土地流轉的因素多:(1)農民固有的“戀地”情結很難消除。有的農民長期在外務工經商,寧愿送人代耕、拋荒或種應付田,也不愿把土地流轉給別人,認為土地是自己的命根子,害怕流轉后掉了自己的飯碗等;(2)少數農戶已在非農產業找到了自己的謀生門路,不愿再承包土地,轉移不出去,退還集體因稅費原因和土地太分散,集體不愿接受等。

      4.不規范流轉易引發承包合同糾紛。目前主要有兩種情況:(1)承包戶長期外出務工,將土地轉包給本村社以外的農戶耕種,而引起本村社農戶不滿,產生流轉合同糾紛;(2)有的農戶全家外遷進城定居,并將房子賣給鄉外的農戶后,購房方受讓該農戶的土地進行耕種。購方通過不完全正規渠道又將戶口遷移至該村組,引起當地農戶意見,認為該農戶占有了本村組的耕地資源,讓等輪候缺承包土地的本社人口失去了一次機會。同時認為這種整戶轉讓的土地比實際丈量劃地的面積多,遷入農戶占了便利,存在糾紛的隱患。

      (三)土地經營中的問題

      1.土地經營缺乏新穎性,傳統農業觀念仍然普遍。

      我縣自實施農村產業結構調整以來,通過土地流轉出現了一些種養殖業大戶,如人和鎮的苗圃場,水口鄉的大棚蔬菜,蓮花鄉的早熟桃園等等,形成了優勢產業和特色產業,土地經營效益好。但絕大部分農村農業結構調整不明顯,傳統農業仍占主要地位,對所經營的土地缺乏積極性,農民對土地的依賴性下降,對土地投入少,掠奪性經營較普遍。

      2.土地經營缺乏科技手段和未向種田能手集中。

      農村中大部分青壯年外出打工,土地由在家的婦女、老人、兒童種植,由于勞力的缺乏和科學種田知識的欠缺,造成土地粗放經營,而農村信息不靈,也使農民的種植具有較大的隨意性和盲目性,導致農產品賣難,也不同程度損傷了農民經營土地的積極性。

      (四)承包合同管理中的問題

      1.鄉鎮農村土地承包合同管理機構名存實忘,由于鄉鎮農經站并入農業服務中心后,鄉鎮農經職能弱化,鄉鎮黨委政府沒有落實工作經費和指派專人負責,對農村土地承包合同管理及土地流轉的指導缺乏。

      2.縣里沒有建立農村土地承包合同仲裁機構,對土地承包合同糾紛的解決手段缺乏。

      3.全縣缺乏規范的土地流轉合同文本樣式,不規范的合同因條款不齊易造成傷農事件和合同糾紛。

      三、 建議

      (一)加強對《農村土地承包法》的宣傳貫徹。

      《農村土地承包法》是一部關系新時期農業、農村和農民工作的重要法律,認真學習施行這部法律,是當前農業和農村工作的重要任務,各地在宣傳的同時,必須結合實際,進一步穩定農村的基本政策,穩定完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制,保護和發展農民的根本利益。

      (二)建立健全各級農村土地承包合同管理及土地流轉管理指導機構。

      鄉鎮應盡快建立健全承包合同管理委員會和土地流轉管理指導機構,配備專門人員,負責本鄉鎮的承包合同的鑒證、《農村土地承包合同法》的監督實施以及農村土地糾紛的調解。同時,承包合同管理機構要建立合同管理制度,規范合同文本,審查鑒證合同內容,妥善保管好各種合同檔案和調解協議書。

      (三)盡快完善土地二輪承包工作。

      在第二輪土地承包工作中,大多數鄉鎮按照要求,早已完成此項工作,但少數地方由于種種原因,仍存在著沒簽土地承包合同和沒頒發土地承包經營證書的現象,因此,這些鄉鎮應盡快完成此項工作,切實保護農民的合法權益。

      (四)土地使用權流轉必須堅持“依法、自愿、有償”的原則。

      土地使用權流轉必須在堅持確保所有權、穩定承包權、搞活使用權的前提下,嚴格按照“依法、自愿、有償”的原則,嚴格掌握政策界限,不能放任自流,鄉鎮政府要加強引導,不得用過硬的行政干預,強迫流轉,切實維護效益與公平的原則,確保土地使用權流轉規范、有序進行,保障農民的土地權益。

      (五)建立健全土地流轉申報、登記、鑒證制度。

      進行土地流轉時轉入方和轉出方應向村委會提出書面申請,經村委會或村民代表大會研究決定后,報鄉鎮承包合同管理機構登記。村委會應督促和指導雙方簽訂土地流轉合同,并報鄉鎮農業承包合同管理部門,土地流轉合同應按統一的格式,如果發生合同糾紛,村委會和承包合同管理機構要及時調解。

      (六)建立土地流轉風險金制度。

      土地流轉合同簽訂后,業主每年應交納一定數量的風險保證金,以防范業主因經營困難等原因無法履約的情況發生。如合同到期無糾紛發生,風險保證金如數退回。

      (七)建立縣級農村土地承包合同仲裁機構。

      依托縣農村經營管理機構建立縣農村土地承包合同仲裁機構,依法對農村土地承包合同糾紛進行調解和仲裁。

      (八)積極鼓勵農村土地承包合同的流轉,推進農村產業化發展。

      各級農村土地承包合同管理機構應積極鼓勵多樣化的流轉形式,積極引導多元化的流轉主體參與,努力探索縣、鄉、村建立土地承包經營權流轉中介機構及土地信托服務中心(服務站),加速土地流轉,推進農村產業化發展,促進農村剩余勞動力轉移,提高農民收入。

      第2篇 關于土地規模經營情況的報告

      經過各方面的精心準備和科學安排,縣政協領導和部分市縣政協委員開展了一次科學發展觀實踐活動,視察了平山鎮土地規模經營況。首先,組織委員認真學習了《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,深入研究了平山鎮的一些情況。于7月9日,參觀和調查了“集團十農戶”的大興村土地規模經營模式現場、“場縣共建”的吉興土地規模經營模式,以及“能人十合作社十農戶”的土地規模經營模式現場。聽取了平山鎮黨委政府有關土地規模經營情況的匯報。隨后,委員們就平山鎮土地規模經營情況,進行了熱烈的討論。感到平山鎮的農業探索有規模、有內容、有特點、有效益、和前景,值得學習、借鑒和推廣。大家就這一話題坦率誠懇地發表了自己的意見,站位高,說法新,層次細,可操作性強,提出了大量的很有價值的建議。

      一、主要做法

      1、打造七種模式。

      平山鎮在探索土地規模經營實踐活動中,已經建立和運行了七種主要模式。具體是:“股份合作社十農戶”的大興村農用物種植專業合作社模式,“集團十農戶的大興”“樂姆”粘玉米種植專業合作社模式,“場縣”共建的吉興現代化農業、農機合作社模式,“黨組織十合作社”的吉興玉米種植合作模式,“能人十合作社十農戶”的吉興蔬菜種植專業合作社模式,“大戶十合作社十農戶”的海興鐵掃帚種植加工專業合作社模式,“村民自治組織十農戶”的北興馬鈴薯種植加工專業合作社模式。

      2、龍頭企業牽動。

      黑龍江神農科技集團,與大興農作物種植專業合作社聯手合作,在大興村成立了“樂姆”農業股份有限公司。這不但保留了土地承包主體,流轉的僅是土地的經營權,創新了土地經營主體,較好地使大集團、大企業直接進入了農業生產與經營領域。

      3、典型示范帶動。

      張學民等一批典型能人牽帶動的合作社,主要是從事白菜、蘿卜等蔬菜種植。引導周邊農民大面積種植蔬菜,今年達1200畝,全部由合作社統一加工和銷售。

      4、建立一套機制。

      平山鎮部分村實行的股分合作機制,農民不僅享受土地流轉收入,還可以參與企業二次分紅、三次分紅等優惠;土地規模擴大,潛力很大,土地的發展空間及提升的余地也相當大。合作社已發展到16家,流轉面積達到4萬多畝,涉及農戶2356戶、5423口人。

      5、領導高度重視。

      平山鎮里和村級干部克服了許多難以想象的諸多困難,不斷地攻克難關,攜同作戰,奮勇爭先;縣委縣政府十分關懷支持平山鎮的土地規模經營工作,總體把握,親自策劃并組織實施,一次次的調研、指導;省和市里領導多次到平山視察做指示,給予了充分肯定和極大鼓勵。

      二、存在的問題

      當然,平山鎮在土地規模經營過程中,有許我成功之處,也存著一些急需解決的實際問題。一是政策體系問題,二是人才缺乏問題,三是各項機制問題。

      三、幾點體會

      其一、各級領導關懷支持是關鍵

      這種探索具有現代企業特點的組建模式,的確是一種新生事物,人們對它的認識和參與,還有個逐步加深和發展的過程。離不開各級領導更加積極地關心和支持,更需要給予必要的指導和幫助。

      其二、大集團的直接參與是保障

      發展土地規模經營模式,就要建立利益共享、風險共擔的經營機制,建立了設施和技術配套的生產保障體系;大集團的加入和帶領,有利地盤活了農業生產要素,提升了農業綜合生產能力,探索建立了糧食增產、農業增效、農民增收的長效機制。

      其三、維護群眾切身利益是根本

      順應了現代農業發展的方向,趟出了一條集約化經營土地、發展糧食生產、建設現代農業的好路子,具有一定的借鑒意義。平山鎮組建農民專業股份合作組織,主旨就是讓利于民、創蕙于民、還權于民、讓農民多增收快致富,并且享有參與生產經營的充分自主權,所以得到了農民的歡迎、認可和踴躍參與。

      其四、建立健全規章制度是手段

      成員大會、理事會、監事會,以及財務制度、用工制度、營銷制度等,相繼的建立和出臺實施,為股份合作社生存與發展提供了有效的保障。如果不采取這些行之有效的手段,就不可能有平山鎮這些土地規模經營模式的成功運行。

      其五、選撥任用優秀人才是關鍵

      在平山鎮組建專業合作社的過程中,涌現了一大批有頭腦、懂技能、有魄力、有威望、能夠帶領群眾創業致富的好帶頭人,這是我們取得事業成功的關鍵所在。事在人為,關鍵在人才。

      四、具體建議

      1、建立健全有效機制。

      平山鎮專業合作組織發展得好,主要是有一個好的機制。各鄉鎮應借助種養大戶、營銷大戶和龍頭企業生產、加工和銷售上的優勢,積極發展具有一定規模的公司與合作社相關聯的專業合作組織。以土地為線,把農民利益與公司利益緊密聯結在一起,使其真正成為自負盈虧、自己主經營、自我約束的市場競爭主體。用工業的理念管理農業,用創新的辦法發展現代農業。整合使用生產要素,優化配置農業資源,最大限度地節約生產成本。從機制方面率先破題,探索建立有利于農民增收、農業增效、農村經濟繁榮的經營機制。

      2、切實強化服務職能

      縣農委、農機、農業服務中心等相關職能部門,應進一步強化管理職能,明確土地流轉的原則,規范操作程序,指導和監督各鄉鎮有序地發展土地扭轉工作。特別是各鄉鎮的農業服務中心要充分發揮作用,認真做好土地流轉規劃,建好土地流轉儲備庫,健全土地流轉糾紛的調解、仲裁機制,應通過有效途徑,及時為農戶提供土地流轉項目推介,政策咨詢,土地登記、信息發布、權屬變更、法律援助等服務。規范流轉程序,把轉包、入股、轉讓、互換等形式流轉的,農戶應向發包方備案。切實保護農民的切身利益,防止糾紛的發生。

      縣土地部門應為農民專業合作社進城興建各類市場、銷售網點、門市部等生產經營用地,以及合作社創辦養殖小區和從事農產品收購、加工臨時用地,在符合城鄉土地利用總體規劃的前提下,依法優先安排。電力部門應為農民專業合作社從事農業、林業、牧業、漁業等種植、養殖、加工等提供用電支持,并執行農業生產電價標準。工商部門應設立農民專業合作社服務窗口和綠色通道,提高辦事效率,落實免收登記費等扶持政策。交通、經貿等部門也都應從各自的職能出發,給予創造寬松優越的服務。

      3、堅定依法適度經營

      在推進土地規模經營中,應嚴格依法操作。依照《農民專業合作社法》《農民專業合作社章程》《農民專業合作社財務制度》和《公司法》等相關章程,認真簽定土地規模經營中土地扭轉合同,條款要嚴謹,程序要嚴密,不能違反有關法律法規,切實維護農民對承包土地的占有、使用權利,不得改變土地集體所有性質和用途。同時,應很好地把握好土地規模經營的“度”,規模經營主體的生產力和生產關系要相適應,經營能力與經營數量要相匹配,必須符合實際;

      4、全面加快農業機械化。

      在現階段土地的偉大變革中,農村走合作化道路是必須的,是農業機械化,解放農村勞動力的迫切需要,是歷史的必然選擇。應全面推廣新品種和新技術,不斷提升現代農業的檔次,提高農產品及農業生產的科技含量。應提升大機械作業的水平,加大機械投入的力度,把農民從傳統的農業生產方式和高強度的體力勞動中解放出來。還應輔以綜合的政策、財政支持,才能有效推動農機化加快發展。加大對農機社會化服務的扶持,鼓勵和支持公益性農機化技術推廣,加強農機化人才隊伍建設、從業人員技能培訓和農機化配套基礎設施建設等。

      5、發展綠色觀光旅游農業

      不僅僅平山鎮這些村屯,而且在全縣范圍內,特別是沿呼蘭河及哈黑路及西北鄉鎮,應充分利有大面積綠色無公害農作物的集約優勢,認真籌劃和統一實施,科學安排和布局,與縣旅游業協調配合,大張旗鼓地開展旅游觀光農業。可以搞采摘園,比如葡萄、香瓜、西紅柿、桔子,以及青菜類等,吸引游客進入農業區。由于農業大型機械化的大規模作業,又可為旅游者帶來新農村的一道美麗景觀,體味鄉村新時代的魅力風情。同時,開發以農為特色的小商品如高產蔬菜、隆盛河小米、康榮香瓜、河東大米,及亞麻類旅游紀念品。

      6、做好閑余勞動力轉移

      對于土地規模經營后閑置下來的勞動力,應注意合理輸導和妥善安排。各級領導都應給予關懷和指導,定方向,想措施,尋路子,解難題。積極發展鄉鎮和村級企業,動員更多的人們參與到全民創業中來,特別應根據我縣的產業優勢,全力發展地方企業,建立本地產品加工業,特別是麻編行業。不斷延伸產業鏈,著力吸納農民就業,開辦家庭作坊,或股份商業組織。還可以展開技能培訓,創辦多種技能培訓班。與縣就業局等方面溝通聯辦,開拓思路,廣辟渠道,介紹和引導農民有更廣闊的就業機會。

      5、廣泛搞好宣傳推介

      積極組建和發展土地流轉中介機構,為土地流轉提供政策咨詢,指導合同簽定、建立和保管土地流轉檔案。村級建立土地流轉信息所,隨時掌握農戶土地流轉意愿并進行登記,及時發布土地流轉信息,為流轉牽線搭橋,解決土地供需雙方因不能及時溝通而使流轉受阻的矛盾,提高土地流轉的成功率。還應健全農業生產市場抗震性機制,發展訂單農業,讓農民對農業生產有較強的計劃性。

      應充分利用各類信息平臺、各方媒體、銷售網點等渠道,廣泛推介各種農產品,打出自己的特色。同時,應以科技為支撐,以市場為導向,大力實施優糧、優菜、優果、優畜、優麻等規模優質工程。還應依托現代農業科技園區,進一步促進企業與農科院等科研單位、院校聯姻合作,全力推廣普及現代科技,打造具有更大市場競爭力的知名品牌。

      6、政府及社會各界積極支持

      政府及有關部門應積極向上切取政策性支持,將土地規模經營的一些服務費用列入縣財政預算,使土地規模經營與國家的扶持補貼、良種補貼、農資補貼、農機補貼結合起來。從而,整合資金,加大加快對農業基礎設施的投入,不斷改善和優化

      第3篇 關于企業在經濟危機影響下生產經營情況調研報告

      為深入了解國際金融危機對__企業生產經營、職工權益影響情況,準確把握我省職工隊伍動態,協助黨委政府做好力所能及的工作,今年2—4月,__省總工會黨組在全省工會系統部署了應對金融危機、切實維權維穩專題大調研工作,在各地、各系統工會廣泛調研的基礎上,省總工會組成8個調研組,分赴昆明、曲靖等11個州市和__冶金、__農墾等11個企業集團進行重點調研。總體上看,國際金融危機對__實體經濟的沖擊是嚴重的,經濟增長明顯回落,省屬國有大中型企業虧損或預虧現象普遍;相當一部分中小企業相繼停產、關閉;職工工資收入和福利待遇明顯下降、下崗失業人員增多、困難群體增大、職工隊伍穩定和職工權益保障形勢較為嚴峻,對此應引起高度重視。

      一、金融危機對__企業生產經營的影響

      今年以來,國際金融危機對__實體經濟發展的負面影響進一步突出,主要表現為經濟增長放緩,出口嚴重下滑,部分企業因市場萎縮或資金鏈斷裂而被迫減產、停產甚至倒閉。據不完全統計,截至今年4月,全省16個州市共有917戶企業停產,1008戶企業半停產,部分企業已破產倒閉;省屬國有大中型企業大多出現生產不正常、銷售總額減少、企業利潤大幅下降的局面。

      (一)產品價格大幅下跌導致企業虧損。

      據省煤礦工會對全省1365個煤礦的調查,目前580個處于停產或半停產狀態,此間原煤價格下降了40%左右。有色金屬行業的銅價由6.8萬元/噸降為3.18萬元/噸,錫價由16.3萬元/噸降為10.05萬元/噸,金屬硅價由1.8萬元/噸降為9000元/噸。云銅集團去年虧損達27億,__冶金集團今年2月已虧損2.7億元。

      (二)原材料價格與產品價格倒掛、市場銷售不暢,導致企業效益下滑。

      國際金融危機前,云天化國際化工股份有限公司進口了l70多萬噸硫磺,價格為每噸780美元,現已跌至每噸40美元左右,公這一項就損失了12.58億美元。生產設備屬國際一流的昆鋼板帶廠,由于產品銷售價比原材料購進價還低,生產越多越虧損,因而不得不采取停產放假的方式應對危機。

      (三)部分中小企業受沖擊嚴重。

      __中小企業大多屬于高投入、高消耗、低技術含量、低附加值產業領域,自主創新能力弱、規模效益差、產業集中度和產品科技含量低等“軟肋”問題日益凸現,在國際金融危機面前劣勢就更加明顯,大量中小企業停產、半停產。臨滄市100多家茶廠大多處于停產、半停產狀況。怒江州具有一定規模的近300戶中小企業一半以上停產、半停產。楚雄州重點監測的166戶企業,有77戶虧損。玉溪市磷化工企業基本停產。

      二、金融危機對職工權益的影響

      (一)下崗失業職工增多。

      受金融危機影響,中小企業裁員增多。據不完全統計,目前__省16個州市新增下崗職工56102人、待崗職工68004人。據紅河州總工會對890家企業的調查,企業裁減職工15086人、輪崗1982人、放長假17848人、解除勞動關系1627人。楚雄州牟定興宏銅業公司裁員率達66%,萬紅藥業公司裁員率達71%,牟定興華食品公司裁員率達81%。到3月份,怒江州因企業關停已有5300多名職工下崗,4000多名季節性農民工失去工作機會。

      (二)職工收入普遍降低。

      據了解,昆鋼、云銅、云錫等大型國有企業集團被迫采取輪崗、減薪等辦法應對危機,職工平均月收入下降了500—800元;紅河州部分困難企業職工每月僅發166元生活費,平均每人每天只有5.6元;玉溪市極少數停產企業甚至不發工資;農墾集團下屬的彌勒東風農場,去年職工人均可支配收入僅為1632元,80%以上的職工家庭都符合當地低保條件。

      (三)職工權益難以保障。

      一些中小企業借口國際金融危機刻意規避勞動法律法規,拖欠職工工資、任意加班加點而不發或少發加班費、裁員隨意性、用工短期化等“做空”勞動者權益現象突出。還有不少私營企業職工和返鄉農民工,因為沒有辦理社會保險,失業后就一無所有。大多數放假回家的職工由于未被登記為失業,也無法從社保部門領到失業救濟金。一些困難企業無力支付職工“五險一金”,職工自己交納完“五險一金”后,家庭可支配收入銳減,生活壓力驟然增大,成為新的社會救濟對象。

      第4篇 學校食堂經營情況調研報告

      學校食堂經營情況調研報告

      在學校改革不斷深入的今天,后勤工作是提高教學質量的重要保證,食堂又是后勤工作的重要組成部分,是學校的一個窗口。對外,能樹立學校的形象。對內,直接影響到師生的學習生活、身心健康。因此,我決定把此次實踐的地點放在食堂。

      該學校是個全寄宿制的學校,每天有千余人在此就餐,食堂工作質量的好壞,直接關系到師生的身心健康,影響到師生的工作和學習。為此,在學校提出的“管理一流,教學一流,服務一流”的辦學思想指導下,對我所參與的食堂工作也提出了“嚴格要求,科學管理,服務一流”的口號。雖然這只有十二個字,但是要做起來真的很難.

      開工的第一天,我大概了解到了一些食堂工人們的辛苦。第一天我是五點起床,洗刷完畢后,就開始到食堂進行工作,準備早餐的供應。到了食堂以后,發現工人們已經在了,從說話中得知,原來他們每天三點半就要起床,然后趕往食堂開始和面,準備做饅頭和餅子,還要提前把稀飯準備好。等到六點半的時候就已經開始出售早餐,我則是負責一些比較簡單的任務,比如幫忙抬抬稀飯桶,切一些簡單的東西,等到開始賣飯的時候,我便和他們一樣,帶上口罩,接待來往的顧客,我們食堂是允許收現金的,于是我專門負責現金的收入和找零。食堂面向的都是學生顧客,所以經濟效益還算不錯,但就是比較辛苦。

      早上大概忙活到八點鐘,那時同學們都開始上課了,所以也就沒有了生意,這個時候是我可以休息的時候,不過其他工人們只能休息一會兒,因為他們還要繼續的進行和面,食堂消耗比較大,所以早上忙活的只夠早上銷售的,中午的還要上午繼續進行。然后,他們還要包餃子、包包子、準備面條。畢竟,食堂面對的是多元化的消費者,花樣當然也要多起來。在這個時候,比起這些工人們我還是清閑了許多,這個時候,我可以干些我自己想做的事情。有時候我可以看看報紙,雜志之類,我也可以漫步在校園內,呼吸著校園內清新的空氣,或者走進教學樓,回味一下當年上學時的感覺,收獲還是挺多的。在食堂的宣傳欄里,我看到了這樣的內容:

      為了實踐“xxxx”,努力辦好食堂,首先,我們是以《食品衛生法》為依據,嚴格地按照《學生集體用餐衛生監督辦法》的有關規定來規范我們的工作,我們根據學校的具體實際制定了一系列相應的管理措施。如食堂管理崗位責任制,炊事員崗位責任制,餐具消毒管理辦法,加工間衛生管理辦法,配餐間衛生管理辦法等規定,從而保證了食堂管理工作有據可依,有章可循,不會因為人員的變動而改變,保證了食堂工作的持續有效的管理。

      質量是生命線,質量是學校一切工作的出發點。為此,我們把食堂和服務網點的食品質量看得比什么都重要,比如,食堂方面,從采購到加工再到發售,我們就制定了嚴格的措施,有采購員的制度,加工間的制度和配餐間的管理制度,層層把關,隨時都要抽查,絕不馬虎,以保證哪個環節都不能出漏洞,確保食品安全。又如,對商業服務網點所購回的食品,我們也隨時進行檢查,看有沒有三無產品,即產品有沒有名稱,有沒有生產廠家,有沒有生產日期。另外就是檢查有沒有過期的或發霉變質的食品,一旦發現有以上情況,我們就堅決立即處理,絕不手軟。在這個問題上,我們采取一票否決制,沒有任何人情可講,我們的目的就是學校下大決心要讓學生吃得放心,家長看了安心。

      對工作人員實行規范化管理。食堂是后勤工作的重要組成部分,是學校的一個窗口,它不但接待本校學生,也接待學生家長,還接待很多外來人員。搞好了它直接樹立了學校美好的形象,給即將跨入學校的新生一個良好的印象。因此一個食堂除了它的食品質量得以保證外,它展現在人們面前的工作人員的思想素質精神面貌也應該是一流的,根據這一要求,我們對上崗前的所有工作人員首先進行體檢,沒有取得防疫站簽發的健康證的人員絕不允許上崗,上崗前還必須接受崗前培訓,以提高他們的衛生知識和文明禮貌用語水平,工作人員上崗時候還得換上統一的工作服和戴上證明自己身體的工作牌,通過嚴格的統一體檢、統一培訓和整齊的統一著裝,統一掛牌,這樣出現在人們眼前的炊事人員就顯得特別的整潔精神,使人胃口大開。

      我們對環境衛生的處理整治工作,我們強調衛生問題不光是對食堂工作人員的個人衛生和食堂內部的環境衛生,對于食堂以外的環境衛生也就是整個校園的環境衛生,我們都很重視,我們制定了一整套治理環境衛生的措施, 比如,分工責任落實到人,分片包干講究質量,每天清掃不少于兩次,隨臟隨掃,保持清潔,定期滅蚊蠅、開展滅鼠活動周,隨時清楚污染源,不允許在校園內出現衛生死角,通過有效的管理措施和具體的落實,保證了整潔衛生的校園面貌。

      看了這些內容,我想了很多,想把一個學校食堂辦好,經營好,真的不是一件容易的事情啊!快到中午的時候我就要回到食堂了,因為食堂從十一點就開始進行小范圍的銷售了,大部分菜還在進行當中,因為現在是夏天,我們在食堂里安裝了空調,也是為了滿足廣大的消費者進餐時的需要。午餐是一日三餐中最重要的一餐,所以中午也是食堂人最多的時候,看著每個窗口面前都排著長長的隊伍,也讓我忙的不知所措。不過,看著每個學生都滿意的吃上了午餐,我心里還是挺開心的。由于學校開展了學生自覺送盤子的活動,這讓我們減少了很多收盤子的工作。但是還是有些粗心大意的學生們怎么都不肯幫忙,只得麻煩我們再一次的將他們用餐完后剩下來的工具收回。只有忙完了,我們這些工作人員才能吃上飯,而且基本都是賣剩下的飯菜,有時候生意比較好,連剩菜剩飯都沒有的時候,我們只能給自己再重新做點吃的,比如說吃點面條或者是餃子。吃完飯,那就是必不可少的刷碗行動了,我們所有的人都上陣,很快,讓我看著就頭皮發麻的碗就收拾一空了,感覺不錯。洗刷完必之后,今天的任務算是完成一大半了,中午可以好好的睡上一覺,這樣可以彌補晚上缺少的睡眠。一覺起來,又要重復上午的工作,幫幫其他的人打打下手,迎接晚上的工作,晚上大部分學生都是稀飯、饅頭的,畢竟這是中國人的習俗嘛,所以晚上的菜比中午要少點,還是要考慮到食堂利益的啊!等到重復了中午的工作后,一天在食堂的工作就已經完成了。這個時候的我也筋疲力盡了,回到家,躺在我自己溫暖的小床上很快就睡著了,因為我知道,明天早上還要早起,明天的工作還要繼續。

      經過了二十天的辛苦勞動,讓我離開的時候覺得戀戀不舍,不過,在此,我還是要對這次在食堂的實踐做個小結。

      食堂的總體條件還是令人滿意的,不過還有些細小的環節有待于提高。

      首先,就是管理制度的問題,雖然學校的食堂不是什么行政單位,但是有些在管理制度上的問題還是要分清楚的。正像宣傳欄里提到的一樣:“出現在人們眼前的炊事人員就顯得特別的整潔精神,使人胃口大開。”

      其次,就是衛生環境的問題,一定要強抓衛生這道關。對環境衛生的處理整治工作,我們強調衛生問題不光是對食堂工作人員的個人衛生和食堂內部的環境衛生,對于食堂以外的環境衛生也就是整個校園的環境衛生,我們都要重視,還要制定了一整套治理環境衛生的措施,比如,分工責任落實到人,分片包干講究質量,每天清掃不少于兩次,隨臟隨掃,保持清潔,定期滅蚊蠅、開展滅鼠活動周,隨時清楚污染源,不允許在校園內出現衛生死角,通過有效的管理措施和具體的落實,保證了整潔衛生的校園面貌。再次,嚴格執行打卡制度,不允許食堂人員收取現金。保證每天收入清楚明白。

      這樣,這個食堂的明天才更加美好!

      第5篇 天全縣農業產業化經營情況調研報告分享

      縣委、政府:

      農業產業化是以市場為導向,在農產品的生產和流通過程中實現生產、加工、銷售一條龍,在經濟利益上依據平均利潤率的產業化組織原則實施產加銷一體化,形成生產和流通利益共同體,把農戶和市場聯系在一起的一種農業生產經營方式。為了及時、全面、準確地掌握我縣農業產業化經營現狀及存在的問題,為推進農業產業化、促進農民增收提供參考依據,產業化辦公室對全縣第一季度農業產業化發展、經營情況及其它基本情況進行了一次專項調查,以進一步探索我縣加快農業結構調整,促進農民增收的措施和途徑。現將調查情況報告如下:

      一、基本情況:

      (一) 全縣農業產業化經營的現狀:根據全縣23個鄉(鎮)摸底調查,全縣農業產業化經營發展呈上升趨勢,已實現總產值4711.15萬元。其中:

      1、種植業產業化情況:

      (1)優質茶園建設:完成2000畝優質茶園建設項目,已通過驗收,目前正在設計今年1000畝優質茶園建設項目的實施方案。

      (2)栽桑養蠶:完成了5000畝老桑園管護工作、1160畝新桑園的嫁接工作,已備齊了1500張養殖春蠶所需的物質和蠶種。

      (3)訂單農業:全縣訂單農業發展勢頭良好,目前全縣已實施訂單種植面積6800畝。主要訂單品種有食用玉米、魔芋、芋頭、辣椒等,涉及全縣5個鄉9個村866戶農戶。

      (4)無公害產品:①山藥:全縣已完成800余畝山藥的育苗和整地,主要集中在老場鄉。②茶葉:全縣已完成15000畝茶葉的春季管護,并采春茶15000公斤,產值約60萬元。③西瓜:已完成3000畝西瓜的種植技術培訓和生產資料及種子的準備工作。④油菜:全縣45000畝油菜長勢良好,防病治蟲工作已落實完畢。

      2、畜牧業產業情況:

      (1)畜牧業龍頭企業1---3月份情況:

      ①二郎山牧業:發展養羊聯產戶25戶,每戶5只;羊場產純種波爾羊102只,產值102萬元。②四川隆生(天全)農業發展有限責任公司:發展二郎山山地雞1.5萬只;發展養雞大戶8戶(平均每戶一次飼養1000只以上)。③帝豪羊業:已向全縣農戶簽定養羊1000只的合同,現已發放170只。

      (2)養豬情況:①全縣豬存欄77829頭,銷售33091頭,產值3102.3萬元。②仁義鄉成立了生豬專業合作社,始陽鎮成立了養豬協會,運作都比較規范、正常。全縣新發展養豬大戶100戶,有效帶動全縣養豬業發展。

      (3)養羊情況:全縣羊存欄116437只,銷售34717只,產值79.85萬元。

      (4)禽類:全縣禽類存欄75.4萬余只,出欄30萬只,產值860萬元;禽蛋產量280噸,產值240萬元。

      (5)新發展人工種草面積5000畝,使全縣人工草場達6.38萬畝。

      3、林竹業產業情況:

      (1)1---3月份,天全縣林業局對全縣竹資源作了詳細調查,并組織編寫了《天全縣竹資源現狀及開發利用前景》,為我縣竹產業開發提供了可行的依據。天全縣現有竹資源總面積36.8萬畝,成竹面積9.7萬畝,天然竹林面積2萬畝。從1996年以來新發展竹子面積28.3萬畝。

      (2)今年1---3月份全縣竹材產量3000多噸,產值近100萬元;森林蔬菜800噸,產值40萬元。

      (3)大渡河造林局天全分公司今年1---3月份對20多萬畝楠竹基地進行檢查補栽、管護等工作,正在組建股份制聯合林場,已經擬出了竹資源管理辦法。

      4、加工營銷產業情況:

      (1)龍頭企業:

      ①四川二郎山森林蔬菜有限公司:完成了綜合樓、機修車間、庫房、門衛挖基和主體工作,完成了兩個綠色食品申報材料編寫,完成了今年原料收購、生產品種、生產量的計劃,銷售紅油鮮筍5噸、清水筍2噸、墨西哥泡椒2噸,實現銷售收入10萬元,收購野生蕨菜20噸。

      ②天全縣天蜀森林蔬菜食品廠:已收購蕨菜50噸、青菜20噸、山蘆20噸;銷售山蘆30噸、紅油鮮筍20噸、蕨菜和薇菜20噸,實現銷售收入30萬元。

      ③天全蜜園蜂業有限責任公司:銷售蜂蜜4.5噸,銷售額15萬元,帶動養蜂大戶12戶。

      ④茶葉加工企業5個,其中1---3月份邊茶葉產量6000擔,銷售2000擔、銷售額23萬元;全縣春茶產量15噸,外銷鮮葉9噸、產值36萬元,縣內加工6噸鮮葉、成品1.5噸,已銷售0.5噸、銷售額13萬元。

      5、今年一季度綠色食品產業開發情況:

      (1)加強與四川二郎山森林蔬菜食品責任有限公司的聯系和服務,完成了兩個綠色食品商標的年檢和技術整改工作,新廠已完成了綜合樓、機修車間、庫房、門衛等工程。

      (2)完成了1000畝辣椒基地的建立、育種、技術培訓。

      (3)兩家森林蔬菜加工企業擬出了今年的收購和產品加工計劃。

      (4)綠色食品管理辦公室結合我縣實際編寫出了天全縣綠色食品發展規劃初稿,提出了我縣綠色食品開發的思路和目標任務。

      (5)完成了兩個綠色食品申報材料的編寫和填報。

      6、協會和基地:

      隨著產業的形成、專業合作經濟組織和行業協會的迅猛發展,截止目前,有各類協會33個(種植業協會16個、畜牧業協會16個、加工協會1個),多數運作正常;產業基地52個(優質瓜果蔬菜基地7個、蠶桑基地7個、茶葉基地6個、畜禽基地11個、林竹基地21個)。

      (二)全縣年收入5萬元以上的農業大戶調查情況:

      全縣年收入5萬元以上的農業大戶有251戶,人口1138人(男606、女532人)。按收入情況分:年收入在5萬元—10萬元的有221戶,年收入在10萬元--20萬元以上的有24戶,年收入在20萬元以上的有6戶。按主要收入來源分:種植業7戶,養殖業25戶,加工營銷業38戶,開采業23戶,運輸業99戶,其它59戶。

      (三)全縣農村居民人均純收入的構成情況:

      1.20_____年:全縣農村居民123881人,純收入30289.58萬元,人均純收入2445.05元。其中:種植業收入占24%,養殖業收入占25%,林竹業收入占3%,勞務開發收入占10%,加工營銷業收入占5%,礦山開采業收入占16%,運輸業收入占10%,其它收入占7%。

      2.20_____年1季度:全縣農村居民119775人,純收入6385.24萬元,人均純收入500元。其中:種植業收入占12%,養殖業收入占38%,林竹業收入占3%,勞務開發收入占16%,加工營銷業收入占5%,礦山開采業收入占12%,運輸業收入占7%,其它收入占7%。

      (四)全縣土地和草資源情況:

      據調查,全縣有耕地102357.3畝,其中:耕田55276.6畝,旱地32357.5畝,自留地13235.2畝,開荒地1488畝;撂荒地102畝。草資源:天然草場14726.5畝,人工草場13986畝,青貯2955噸。

      二、存在的問題:

      1.整體上對農業產業化經營的認識不夠,未能深入理解其含意。農民素質相對較低,市場經濟意識淡薄,只顧眼前利益,缺乏風險意識。

      2.工作發展不平衡,個別鄉鎮對推進農業產業化經營的目標不明確,措施不力,對于農業產業化工作似乎只是應付了事。

      3.產業布局不夠合理,沒有完全做到因地制宜、科學規劃,產業基地建設分散,除林竹產業外,其它產業規模不大,形不成商品優勢,難以形成規模效益。

      4.中介組織和行業協會帶農戶、連市場的作用沒有得到充分發揮,運作不夠規范。

      5.農業產業化龍頭企業規模小、帶動農戶和基地的作用還不明顯,抵御市場風險的能力較弱。

      6. 缺乏科學有效的利益聯結機制。利益機制不健全,農業產業化一體化的經營層次不高,企業與農戶就會經受雙重風險。在我縣農業產業化經營中,企業與農戶與基地的利益連接,大多數還停留在松散的結合上,企業與農戶之間沒有法律約束力,企業按市場價收購農戶的產品,不與農戶承擔風險,農戶也沒有參與意愿和合作要求,在賣方市場條件下一旦市場風吹草動,企業與農戶將會雙雙受損。

      三、建議和對策:

      農業產業化經營是一項牽涉面廣、政策性強、浩繁復雜的系統工程,它不只是一般的市場行為和企業行為,必須要有黨和政府強有力的組織領導。針對目前我縣農業產業化發展過程中的一些突出問題,我們提出如下建議供領導參考:

      1.正確認識農業產業化經營的本質和含義,確定我縣農業產業化發展的基本思路。農業產業化的含義就是以市場為導向,在農產品的生產和流通過程中實現生產、加工、銷售一條龍,在經濟利益上依據平均利潤率的產業化組織原則實施產加銷一體化,形成生產和流通利益共同體,把農戶和市場聯系在一起的一種農業生產經營方式。我縣農業產業化發展的基本思路:以國內外市場需求為導向,以規模開發和基地建設為重點,以農副產品深加工為龍頭,以“龍頭企業+中介組織(農村專合組織、協會)+農戶”為基本組織形式,優化配置各種生產要素,實行科學地區域化布局,專業化生產、系列化加工、一體化經營、社會化服務、企業化管理,使農業和農村經濟最終走上自我發展、自我積累、自我約束、自我調節的產業化經營軌道,推進農業和農村產業化進程,最終實現全縣經濟快速發展。

      2. 建立健全以黨、政一把手直接負責的農業產業化目標管理責任制。圍繞全縣農業產業化的總體目標,緊密結合市場需求和產業發展實際,調整和完善農業產業化的實施方案,將目標任務落實到各個鄉鎮。縣、鄉鎮黨、政領導每年必須親自抓一個產業或一片基地的建設,真抓實干,連續抓幾年,抓出成效。這一條可以作為鄉鎮年終考核指標的一項內容。

      3.采取多種方式培訓農民,努力提高農民的綜合素質。根據縣上提出的“八個一”工作要求,每個鄉都必須至少落實其中的“一鄉一校”,建立起培訓農民的教育基地,提高農民的科學種植、養殖技術和市場風險意識以及市場誠信意識。

      4.堅持以市場為導向,培育主導產業。社會主義市場經濟必須堅持以市場為導向,讓市場需求說了算,我們要到市場上去選產品,要總結工作中的經驗教訓,堅持在推進農業產業化中,首先搞好市場調查、選好產品。具體講,茶葉產業化、林竹產業化、畜禽產業化等怎么搞,要根據自己的具體情況、結合市場需求決定。商品的價格是由供求關系決定的,要充分估計市場供求的變化。總之,不能用今天的價格去論證項目投產后的經濟效益,要動態觀察市場走向。

      5.大力發展規范的農村專業合作經濟組織(專業協會)。農村專業合作經濟組織是在不觸動農民的土地承包權、財產所有權的前提下,按“民辦、民管、民受益”的原則建立起來的新型合作經濟形式。它是農業產業化經營中的重要鏈條。大力發展農村專業合作經濟組織(專業協會),有利于提高農民進入市場的組織化程度,降低和化解市場風險;有利于推廣和應用科學技術,推進農村社會化服務體系建設;用利于協調各方面的利益關系,保護和增加農民的利益。農村專業合作組織(專業協會)是連接龍頭企業和農戶的重要紐帶,是形成“公司(龍頭企業)+基地+專合組織+農戶”的產業化經營模式的關鍵環節(公司+農戶的模式弊端很多)。

      6.建立有效的利益聯結機制。市場經濟的核心就是“利益”,沒有有效的利益聯結機制,市場、企業與農戶難以形成利益共同體,他們之間就會出現松散關系。處于產業化中間環節的企業與下聯農戶之間難以形成有效的利益共享關系,是一種自由的意向性的非緊密關系,是一種隨市場變化而變化的被動的關系,或者是一種非理性的契約關系,這樣經常使企業與農戶的根本利益一致性與現實利益對立性發生矛盾,因為他們各自都有利益最大化的要求。當市場價格高于雙方預約價格時,農戶就會想方設法把產品銷售給市場,企業收不到加工原材料,有可能不顧一切提高收購價格,市場出現產品供不應求的走勢,給政府造成一種假象,這時政府在引導農戶發展生產上可能出現誤導。當市場價格低于雙方預約價格時,企業會找很多借口違約、毀約,不遺余力地從市場收購,在農民向當地政府投訴時,也有可能采取象征性、苛刻刁難手法,以最低保護價收購很少一點,來應付農民,敷衍政府,少數農戶也會把產品挑到當地政府,要求政府收購。這些現象,導致政府要么號召農民大力發展某種產業,要么政府與農戶之間矛盾激化,使企業、農戶都受損失,導致產業失敗。

      7. 搞好基地建設,強化“規模效益”觀。基地建設是實現農業產業化的重要內容,同時也是實現農業產業化的物質基礎,如何加強基地建設,可以用16個字概括:“政府引導、利益驅動、品質優先、規模效益”。過去政府總是要求農民做什么,不做什么,這些都是市場的功能。政府只要提供良好的產業政策和優質服務以及營造良好的發展環境,企業和農戶會自發地有機結合。政府通過“以點帶面”的示范引導作用和“龍頭企業”的帶動作用,使廣大農戶看到可獲得的實際利益。通過優勢資源的轉移和優化品種品質結構,創品牌、上特色、出精品、增效益,使大量的勞動產品具有較強的市場競爭力。沒有規模,就沒有效益,就沒有抵御市場風險的能力。

      8.對外加大宣傳力度。我縣具有良好的生態環境,污染小,氣候條件也比較適宜生態農產品生產。現在的市場經濟大潮中,各種各樣的產品浩瀚如海,數也數不清,“好酒不怕巷子深”的年代已經過去,不作宣傳,就沒有人知道我們這樣一個山區小縣的兩個綠色食品、九個無公害產品。我們要千方百計利用各種宣傳煤體(包括網絡)推出“二郎山下的生態天全”這個品牌,依托這個品牌發展產業。

      第6篇 企業經營情況自查報告

      企業經營情況自查報告

      企業經營情況自查報告1

      本公司于____年__月__日注冊成立,于____年__月__日取得《印刷經營許可證》,許可證號碼為:(粵)新出印證字_____號,公司注冊資本___萬元人民幣,經營范圍:包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》,以及深圳市新聞出版局“深新出[20xx]17號”文件精神,和深圳市印刷行業協會20xx年3月11日發布的《深圳市印刷企業安全生產治理指引》等有關規定,現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下:

      一、根據國家檔案法和印刷業治理規定,健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件,同一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業務部分顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

      二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組,對新進職員工進行三級安全培訓,從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產中存在的安全隱患立即整改。

      三、定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,并由生產廠長作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會議匯報。

      四、20xx年度實現產業總產值____萬元,實現主營業務收進____萬元,交納稅金及附加____萬元。年末資產總計____萬元,固定資產原值____萬元,年末存貨____萬元。

      五、本公司目前擁有膠印機__臺、曬版機__臺、切紙機__臺、訂書機__臺、啤機__臺,____,全部為非國家淘汰印刷設備,20xx年度未發生任何安全事故和機械故障,所有生產設備處于良好狀態。

      六、本公司20xx年度獲得____獎項,受到____違規處罰。

      企業經營情況自查報告2

      一、認真貫徹總廠政治工作精神,部署年度反腐化工作

      年初,根據重組后的實際,結合總廠紀檢監察工作要點,我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監察工作意見》,對全年紀檢監察工作進行了規劃:一是采取多種形式,扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律,促進領導干部廉潔自律;三是加強監督力度,提高勤政水平;四是加大信訪處理力度,堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設,促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核,認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業務培訓,加強隊伍建設。

      在此基礎上,針對重組期間干部職工思想活躍容易出現問題的新形勢,為強化各級干部的責任意識,分廠黨委責成分廠紀委根據實施黨風廉政建設責任制的要求,對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化,分解到了部門和責任人。同時,印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》,擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內容14項,班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內容12項,并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監察信息員和重點業務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議,會上不僅部署了年度政治工作,同時也對全年的紀檢監察工作進行了全面安排,并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。

      二、采取多種形式,加強黨風廉政教育

      主要開展了以下幾方面的工作:第一是加強了節前教育。節日期間是各種不正之風易發期和高發期,加強對領導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此,雙節前夕,分廠紀委專門下發文件,及時轉發了中紀委《關于20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》,并結合企業實際,明確提出了六點具體要求:一是各部門要組織本部門干部職工,認真學習《通知》精神,把上級規定和要求傳達到每一名干部職工,教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識,增強紀律觀念和法制觀念,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣;二是強調了各級干部要嚴格執行廉潔自律的有關規定和紀律。重申了領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博,要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理,對直接管轄范圍內發生的黨員干部參與賭博問題不制止的,要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風,切實關心群眾生活。領導干部要深入基層,加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節后要組織干部認真搞好自查,并結合學習和執行《通知》規定的情況寫出部門書面自查報告。節后一上班,24個部門都上報了負責的自查報告,未發現一例違反廉潔自律規定的事件。

      第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐化體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。《實施綱要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐化工作的一個指導性文件,為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內容,把建立健全懲治與預防腐化體系的工作納入企業發展的總體規劃,為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面,我們購置了《實施綱要》單行本100本,連同總廠《制度匯編》一并發放到中層以上干部,做到人手一冊,使全廠各級干部對綱要內容熟讀牢記,入腦入心。另一方面,又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤,集中進行了放映觀摩學習。同時,為檢驗干部的學習效果,六月中旬,分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動,較好地調動了各級干部學習的自覺性,收到了較好的效果。測試優秀率達95%以上,真正達到了以考促學的目的。

      三、嚴肅黨的紀律,促進領導干部廉潔自律工作

      領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐化工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作:一是針對重組進入實質運作階段的實際情況,重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》,嚴格遵守四大紀律八項要求,嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時,特別強調要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求,明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致,認真落實總廠黨委、廠部關于企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署,有令必行,有禁必止,確保政令暢通。與此同時,我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求,認真對照檢查,及時自查自糾,要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理,要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程,從細微處入手,防微杜漸,警鐘常鳴,在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

      二是繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。并把此項工作同治理“節日病”捆綁進行,從節前教育、節中監督、節后檢查三個方面入手,重點加大了節后監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過后,廠紀檢監察室即印發通知,要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情況的自查報告。從上報的情況看,各部門都能夠加強思想教育,認真貫徹執行省公司黨組精神,針對廠紀委提出的六條要求,干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記,未發現據為己有現象。

      四、拓寬監督渠道,認真組建紀檢監察信息網絡

      組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網絡,是充分發揮職工群眾監督作用的有效渠道,這一制度在南陽分廠已堅持多年,今年,我們繼續實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上,分廠黨委把紀檢監察信息工作也作為一項重要內容進行了全面部署。會上,對去年的活動情況進行了總結,對今年的工作進行了布置,明確了工作重點。同時,對去年涌現的3個先進信息組和21名優秀信息員進行了表彰,并對今年新產生的56名信息員予以大會聘任,重新組建了紀檢監察信息網絡。會后,我們還開展了年度第一次信息收集活動,有32名信息員提供了各種信息 52條,經歸納整理為10條。這些信息為紀檢監察工作提供了第一手資料,同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據。

      五、強化責任意識,切實搞好責任制半年自查

      認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作,也是強化領導干部責任意識的有效手段。六月初,根據年度工作安排,分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作,要求各部門要以目前正在開展的保持___員先進性教育活動為契機,根據黨風廉政建設責任制規定的責任內容和部門工作實際,結合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規定的內容,全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規定情況等五個方面,要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況,寫出負責的自查報告。截止6月底,全廠24個部門都結合工作實際進行了認真自查總結。從檢查和各部門上報的材料看,各職能部門和干部個人都能強化責任意識,狠抓工作落實,把承擔的任務切實落到實處,較好履行黨風廉政建設責任制的規定。同時,各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施,促進了黨風廉政建設責任制的落實。

      企業經營情況自查報告3

      一、本級工會財務規范化自查情況

      xx供電公司工會財務工作在上級工會的正確領導下,在公司黨政領導的高度重視和大力支持下,在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司“三抓一創”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護職工權益,在財務管理上求規范,在經費、資產管理上求實效,保證了經費足額及時撥繳,圓滿完成了上級工會上解經費的目標任務,為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。

      二、縣供電企業財務規范化自查情況

      xx供電公司工會結合公司工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,完善制度,夯實基礎,服務全局為目標,在布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,有條不紊地開展了工會財務自查工作,現將自檢自查情況報告如下:

      xx供電公司工會委員會下設5個基層分工會,工會財務專職工會會計一名,專職工會出納一名。現有會員000人,年會費收入22730元,收繳率為100%。為了充分發揮工會組織的各項職能,推進企業兩個文明建設。多年來,公司工會把工會財務工作當作強化工會物質基礎的一項重點工程,把發揮和調動職工的積極性和創造性,促進企業改革、發展和穩定,作為工會財務工作的著眼點,堅持工會財務工作為工會重點工作服務、為基層工會組織服務、為職工群眾服務的方針,在收好、管好、用好工會經費中嚴格執行工會財務制度,不斷提高工會財務工作的質量和管理水平,在強化工會經費收繳、深化財務改革、加強財務管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發展提供了強有力的財力支持和物質保證。

      三、綜合自查評價

      公司工會自成立以來,公司領導班子對工會經費的收繳工作一直非常重視和支持,為工會經費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫,一是每年都將工會經費收繳工作納入年度方針目標考核之中,對不能按時上解經費的單位,在年終評先中實行一票否決,對基層的促動很大,收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務部門加強工作聯系,按照每月勞資和財務報表中的工資總額對工會經費進行核定,并以此為依據對基層單位進行核收,提高了經費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會,通過平等協商,把撥交工會經費寫入合同條款。通過上述措施,幾年來我們對基層工會經費的收繳率達到了100%,每年都能按照上級工會下達的經費指標,及時足額完成工會經費的收繳和上解任務。特別是近兩年來,我們還抓住電力行業快速發展和職工收入水平提高的良好機遇,積極主動的爭取公司行政的理解與支持,努力壯大工會的物質基礎,實現了工會經費與全局職工工資總額的同步增長。

      四、自查發現較為突出的共性問題

      會計基礎工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規范,會計科目設置和應用不規范,收支單據和報銷手續及會計檔案管理不規范。

      五、工作建議

      加強工會財務人員培訓,完善會計基礎工作。

      企業經營情況自查報告4

      一、企業的基本情況

      山東xx食品有限公司是一家現代化的大型肉雞加工企業,由原臨沂市xx食品有限公司搬遷擴建而成。公司總投資xxx萬元,占地面積xxx平方米,環保投資xxx萬元,占地xxx平方米,(一期工程年產xx噸,:如果分期的話)。

      公司位于臨沂市河東區xxx街,北距膠宜鐵路臨沂北站2公里,日東高速公路30公里,南距臨沂飛機場3公里,西距京滬高速公路15公里,東距日照海港120公里,交通便利,資源豐富。公司于20xx年成功通過iso9001國際質量管理體系認證和haccp食品安全管理體系認證,產品銷往全國各地,深受廣大客戶的歡迎與好評。

      根據《中華人民共和國環境影響評價法》及國務院《建設項目環境保護管理條例》中的有關規定,臨沂市環境保護科學研究所對該項目進行了環境影響評價,于20xx年4月編制了《山東xxx公司年產xxx項目環境影響報告書(或表)》,臨沂市環保局于20xx年4月18日的臨環發20xxxx號文對環境影響評價報告書進行了批復。工程于xxxx年xx月開工建設,xxxx年xx月一期工程投入試生產,與主體工程配套的環境保護措施也同時建成并投入使用,環保設施運轉正常,xx項目具備了環境保護驗收條件。

      環評批復落實情況

      按照環境影響報告書的建議和臨沂市環境保護局,河東環保局及臨沂市環保局批復意見的相關要求,本項目在建設和設計施工過程中始終把環保問題放在首要位置對待,嚴格執行環境的有關法律法規,加強環境保護意識,強化環境管理,主要措施如下:

      一、 生產用水

      我公司排放的廢水主要是xxxx車間產生的有機廢水,廢水采用“氣浮+厭氧+好氧”的物化+生化處理工藝處理后,經工業園排污管網排入河東區污水處理廠集中處理后排入李公河西支渠。處理后的水達到gb13457—92《xxx水污染物排放標準》中“xxx”的標準。處理后的中水一部分用于綠化,另一部分則用作設備和地面沖洗用水,達到循環利用,減少排放的目的。鍋爐除塵廢水經處理后循環使用,一般不排放,補充水為蒸發耗水。

      企業經營情況自查報告5

      最近,從事小商品生產的小企業主王老板一直面露喜色,因為之前甚為擔心的流動資金問題不僅圓滿解決,還獲得意外收獲。

      這事還得從幾個月前說起。那段時間,王老板經營的企業也和其他中小企業一樣,受人力成本與原材料成本上漲、資金緊張等因素影響,經營壓力驟然增加。后來,在朋友的介紹下,他從銀行申請到一筆50萬元的無抵押貸款。

      之后,當了解到王老板的企業現有60名工人,其中包括18個曾經的下崗工人時,銀行負責王老板貸款項目的客戶經理馬上建議他到相關部門申請減稅。因為,王老板的企業情況符合相關稅收優惠政策規定,即“當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上(含30%),并簽訂1年以上(含1年)的勞動合同,3年內對相應期限的年度應繳納的企業所得稅額減征30%”。果然,經過國家稅收部門核查認證,王老板對于減征企業所得稅的申請被批了下來。由此,除去銀行貸款與利息后,王老板最終獲得的業務收入比預計的要多。

      從王老板的例子中可以看出,在資本的舞臺上并非只有外企才有避稅的需求,對于資金和實力并不強大的中小企業來說,“合理避稅”課題同樣很重要。除了像王老板那樣,通過外力(銀行客戶經理提醒)獲悉相關政策外,中小企業主還應自覺養成關注我國稅收政策的習慣。特別是近期《上海市促進中小企業發展條例》實施后,各項針對中小企業實施的稅收減免優惠將會相繼出臺,小企業主更應該時刻關注國家稅收政策的變化,真正做到巧用國家政策增加生產流動資金。當然,除了關注國家政策,以下幾種方法也可以幫助企業開源節流:

      巧用稅率差異實現定價轉移所謂定價轉移,指企業通過尋找利率低于所在地區利潤的企業合作,通過雙方協商,以低于市場的轉讓價格,來實現少納稅或不納稅的目的。

      巧用費用分攤實現合理節約成本在保證費用必要支出的前提下,企業應盡可能提早把其他費用,如機器折舊費用、經營中所耗水、電、燃料費、交通費用等攤入成本,因為早期攤入成本的費用越大,納稅基數就越小,從而能達到最大限度避稅的目的。

      巧用時間差增加流動資金在資金緊缺的時候,中小企業還可以根據實際情況,與供銷商商量,通過提前開出下個月進貨發票的方式,達到多抵扣銷項稅,多給企業留出資金的目的。

      最后,銀行理財專家特別提醒中小企業主,開源節流的前提必須合理、合法、合規。否則,一旦做出違反國家政策的行為,只會給企業帶來適得其反的效果。

      企業經營情況自查報告6

      我分公司現有生產經營為三大板塊:一是客運,主要以農村客運為主;二是貨運,主要以煙草廠內裝卸及短運為主;三是車輛維修,主要為本企業客車維修維護服務。20xx年度公司營運總收入541萬元,其中客運量149.9萬人次,客運周轉量4497萬人公里,客運產值899.4萬元,公司凈營收127萬元;貨運產值389萬元;修理廠營收25萬元。20xx年度收支基本持平。

      一、 經營現狀

      (一)、客運方面:我司主要承擔邵武市15個鄉鎮,農村客運任務。90%客車經營鄉鎮班線。①.營運客車103輛,1687個座位,出租車(面的)7輛49個座位;(其中大型高一1輛32個座位、中型中級26輛497個座位、小型中級13輛126個座位、中型普通50輛935個座位、小型普通13輛97個座位)。②.經營班線75條,其中市際班線1條(1輛),縣際班線5條(9輛),縣境內(農客)班線69條(93輛)。每日發班335次,日行程2.2萬公里。③.經營結構:103輛全部為承包經營模式,客運聯營體共13個占總客車 78%。邵南片二個聯營體(主要經營和平、肖家坊、桂林、大阜崗4個鄉鎮)一個聯營體16輛,另一個聯營體3輛;邵東片6個聯營體(經營6個鄉鎮),分別是洪墩線聯營體9輛,拿口線聯營體12輛,衛閩線聯營體3輛,張厝線聯營體3輛,大竹線聯營體 5輛,吳家塘線聯營體3輛;沿山線聯營體10輛;金坑線聯營體4輛;南平線聯營體3輛;光澤線聯營體3輛。其它29輛車為單車單線承包經營。④.車輛收費,全部是承包經營管理收取承包費,由于歷史原因,單車承包費按分類定額,中客每輛1278元/月,小客每輛400元/月(按座位),最高武夷山2600元/月,最低出租車(面的)160元/月。每輛每月收取日趟檢費120元,公司月凈營收10.58萬元/月。⑤.車輛保險:交強險、場,20xx年產值20萬元。

      (三)、車輛維修方面:我公司自有修理廠為二類b級,主要是為本公司客車維修保修服務。10條地溝均外包,收取承包費4600元∕月。公司客車二級維護、年檢、等級評定由廠里維修后送檢,同時,負責公司車輛日趟檢管理,修理廠年營收25萬元。

      二、目前面臨困難

      (一)、農村客運經營艱難:①.客運市場混亂,非法營運日益猖撅。邵武市現有小貨車、私家車從事非法載客營運車輛多達4百余輛,分布在各條鄉鎮線路,最為突出沿山線、彩排線、吳家塘、大竹等市區周邊鄉鎮,與我合法農客搶客,經常出現爭吵、打架現象,不僅侵犯合法經營者利益,擾亂客運市場,而且嚴重危及安全。②.客流量日益下降,一是村民進城購房居住,外出打工,小孩進城讀書增多,鄉下各村實際居住村民減少,加上農民日益富裕,路面硬化后,購私家車、摩托車增多,實載率不足60%。③.營運成本加大,燃油攀升、保險費加大,材料費上漲,駕乘人員工資提高。④.農村客運客源不平衡,淡、旺季明顯,節假日趕墟,早、晚時段客流量集中,易出現超載,難以掌控。⑤.票價低,每公里0.20元∕人,仍按省交通廳閩價20xx530號和閩價20xx22號文規定執行,計算票價。

      (二)、承包經營模式車輛管控難。一是承包經營者掛靠經營思想根深蒂固,重效益,輕安全的思想嚴重,加上沒有場地讓車停放過夜,特別是鄉下過夜車輛,駕駛員晚上安全學習例會,無法參加。

      (三)、客車駕駛員管理難度大,由于車輛承包經營,現有駕駛員工資全部由承包經營者發放,公司只負責聘用資質把關,這樣阻礙監管實施。再之,由于農村客運經濟效益差,駕駛員工資2200元∕月偏低,很難雇用到好的駕駛員,這也是承包經營者反映強烈的問題。

      (四)、貨運業務競爭激烈。貨運市場競爭最大特點就是壓價惡性竟爭,從20xx年以來,我們承包武夷煙葉有限公司煙草業務,由于這項業務以裝卸為主,季節性強,應急突擊業務多,質量要求高,作業時間長,勞動強度大。作業過程難度較大,工人不易招收。如果容易完成,難度少,可能競標不過民營運輸企業,他們價格低。所以這項業務凈利潤只有13%左右。大平板業務現有6部專用車拉鉤機業務,運價一降再降,邵武市區周邊運輸一趟260余元,前三年在600元左右,20xx年產值20萬元。

      (五)、修理廠受到地理位置的約束,加上場地受限,無法發展維修業務,現只能為本公司客車維修業務為主,場地承包,收入少。加上有證技術人員少,無法擴大新的維修業務。

      三、今后的發展思路

      根據邵武目前運輸市場狀況,客、貨運市場不規范,較為混亂,場站基礎設施差。但是,從長遠看邵武運輸市場發展空間和潛力較大,所以,現省閩運公司介入邵武,一定要想方設法把邵武的交通運輸做大做強,真正成為邵武最有實力的國有運輸企業。

      (1)、盡快改變客運經營模式,逐步推進客運參股或公車經營。首先對經濟效益較好的縣、市際班線做為試點,從目前縣際以上班車經營情況分析,南平班線和光澤班線經濟效益最好。可在今年承包到期后,先推進公司參股經營。其它武夷山、將樂、順昌等條線路收回實行公車經營。

      (2)、努力推進城鄉公交一體化進程,是改變農村客運承包經營很好的途徑。據市場分析,目前沿山線、彩排線推行公交化經營最為成熟 ,這二條線路客流大,路面較為平坦,臨水臨崖地段少,符合開通公交的條件要求,邵武至沿山18公里,邵武至彩排28公里,可投入8米lng公交車運營,這樣,成本低,安全舒適。通過這二條線路開通后進行總結經驗,再開通和平方向和拿口方向城鄉公交lng環保車,這樣不僅改變邵武客運市場的面貌,而且提高企業新的經濟增長點。

      (3)、極積發展中、長途客運班線。我公司去年底上報8條線路,福州、上海、平潭、永安、尤溪、 豐城、晉江、漳州。經南平市運管處審批,只同意5條班線上報省運管局,這5條線路是永安、尤溪、 豐城、晉江、平潭,現申報資料 已送達省運管局。待道路旅客經營許可證批準后才能審批線路,如果省公司能書面跟蹤,審批進展會更快些。

      (4)、加快客運站審批籌建。這是客運發展的關鍵,我公司現有客車67輛在武夷交運車站發車,還有36輛客車在站外發車。

      企業經營情況自查報告7

      一、企業概況

      實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xxxxxx元。

      二、自查情況

      根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

      1. 營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

      2. 代扣稅檢查情況

      根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

      ①由于工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

      ②其他由于正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

      經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

      企業經營情況自查報告8

      從最初組織生產開始,廠里一直嚴格遵照食品衛生法的要求,步步為營,堅實走好發展的每一步。在廠子的組建和發展過程中,得到了濟南長清質檢分局大量的無私幫助,廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障,沒有出現過什么質量事故。

      廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經過正規的渠道,從取得生產許可證的廠家購進,并附有出廠檢驗報告,質量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衛生要求,比如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。

      廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。

      春節過后,按照濟南市質量技術監督局長清分局,關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的'要求,我廠成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下:

      一、企業資質變化情況:企業名稱為濟南市長清區眾惠食品廠,廠址是濟南市長清區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為qs37010307092,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經營范圍是味精、雞精調味料和固態調味料。

      二、采購進貨查驗落實情況:本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑,嚴格遵照了gb2760的要求,并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。

      三、生產過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃,保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生,杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施,每批產品生產前和生產結束后,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。

      四、食品出廠檢驗落實情況:我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備,具有檢驗輔助設備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,并進行登記。

      五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

      六、食品標識標注情況:我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

      七、食品銷售臺賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售臺賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

      八、產品標準執行情況:企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是gb/t 8967 -xx、雞精調味料執行的是sb/t 10

      371-xx、復合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s-20xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s-20xx。所有標準的狀態都是現行有效。

      九、企業人員培訓、體檢情況:我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

      十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,并制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。

      經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。

      企業經營情況自查報告9

      我公司積極組織,認真開展自查,現就自查情況報告如下:

      一、財務收支情況

      在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

      二、單位內部控制制度建立和執行情況

      根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

      1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

      2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

      3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

      三、固定資產管理和使用情況

      為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

      四、存在問題

      通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

      第7篇 農業產業化經營情況的調查報告

      實行農業產業化經營是增加農民收入的重要舉措,是發展農業和農村經濟的有效途徑,是解決“三農”問題的必然選擇。近年來,我縣立足實際,采取有力措施,大力推進農業產業化經營,取得了一定成效。

      一、現狀

      1、農業結構逐步優化,生產規模不斷擴大。一是積極推進了林業產業化。各鄉鎮搶抓國家實施退耕還林政策和岳紙集團原料基地擴建機遇,按照“穩杉穩雜,擴竹擴松”的結構調整思路,大力發展工業原料林,全縣馬尾松和楠竹面積已分別發展到34萬畝和36萬畝。面積達1200畝的連山苗木基地每年可向本縣和周邊縣市供應優質林業種苗500萬株。二是著力優化了種植業品質結構和發展了訂單農業。全縣優質稻種植面積達16萬畝,其中訂單面積達1萬畝;優質油茶和油菜種植面積發展到20萬畝,全部由賢勝油業公司訂單收購;西瓜種植面積穩定在1.5萬畝以上,禮品瓜訂單達0.5萬畝;蠶桑面積發展到XX畝,蠶繭全部由縣種子公司訂單收購;烤煙生產面積發展到3000畝,全部由縣煙草公司訂單收購。三是大力扶持了畜牧業生產大戶。以外銷型“三元雜交”瘦肉型豬、山羊和肉牛生產為主的畜牧業繼續向大戶方向發展,全縣年飼養牲豬100頭、山羊50頭、肉牛10頭以上的大戶分別達到300、400和30余戶。目前,全縣已初步形成了竹木、草食牲畜、蠶桑、柑桔、花卉苗木、藥材、優質稻、無公害蔬菜、烤煙、茶葉、辣椒等11大優勢農產品產業帶,農產品生產基地多達110萬畝,其中14.5萬畝優質糧油、水果蔬菜基地已完成無公害農產品產地認證。我縣還成為國家財政部和國家林業局商品羊生產基地縣及全國21個楠竹生產示范縣、湖南省12個楠竹產業化生產基地縣之一。

      2、生產技術逐漸成熟,產品質量不斷提高。在長期生產實踐中,廣大群眾積累了不少生產工藝和生產經驗。明末清初,灑溪鄉就有群眾開始利用楠竹造紙,根雕等工藝水平也令人贊嘆不已。上世紀90年代,畜牧技術人員在積累群眾養羊經驗的基礎上,大力開展林間草地商品羊生產技術研究,形成了本品種選育、吊腳樓式羊舍建筑設計、適度規模生產等一整套飼養配套技術,先后獲聯合國(tips)中國國家分部發明創新科技之星獎和國家及省級大獎。與此同時,農產品結構呈多樣化發展趨勢,已形成食用油、茶葉、糧油、果品、竹木精深加工等系列產品,產品綜合優質率達40%以上,并擁有了一批市場看好的拳頭產品。賢勝油業公司生產的賢勝牌植物油獲XX年湖南省第六屆國際農博會最暢銷產品獎和湖南省第二屆西部農博會金獎,并通過了國家有機食品論證,產品暢銷韓國、日本等國際市場;縣園藝場生產的臍橙獲國家農業部檢測中心優質證書,并申請“神臍”牌注冊商標,產品出口俄羅斯等國。

      3、運行機制逐步完善,組織化程度有所提高。通過積極探索與本地實際和市場相適應的產業化組織形式和利益聯結機制,推廣“公司+農戶”、“基地帶農戶”、“市場連農戶”、“科技引農戶”等模式,我縣相繼成立了西瓜、蠶桑、紫株、靈芝、糧油、山羊、臍橙、楠竹、無公害蔬菜等9大專業合作組織,擁有會員4872戶1.57萬人,大大增強了抵御市場風險的能力,每年可助農增收1.12億元。縣山羊協會參與組織了全縣90%以上的商品羊產銷,交易網點覆蓋湘、黔、桂等省20多個縣市。縣臍橙協會則將交易拓展到中俄邊貿市場,每年可向俄羅斯等國出口120噸以上的優質“神臍”,其在廣東、上海、香港及東北地區的銷售額也日漸擴大。縣西瓜協會、蠶桑專業合作社還被納入國家農業部、財政部的示范組織扶持項目。

      4、加工體系逐漸完備,經營效益明顯提高。目前,我縣農產品加工企業共有124個,擁有固定資產總額1.87億元,從業人員5132人。其中,市級規模以上的農產品加工企業有3家,納入湖南省湘西地區開發產業發展重點扶持規劃建設項目的企業有3家,賢勝油業公司還晉升為湖南省農業產業化龍頭企業。XX年,全縣農產品加工業產值達1.9億元,占工業產值的16.1%,比上年增長18%。實現年銷售收入1.78億元,增加值0. 46億元,實現利潤771萬元,上繳稅金1032萬元。

      5、市場體系逐步健全,銷售網絡不斷拓展。通過大力開發農產品批發市場,推行訂單農業、會展農業及直供直銷、連鎖配送、網上交易等新型營銷方式,培育農民經紀人、營銷大戶、專業合作組織等市場主體,全縣農產品銷售網絡向多渠道、多層次、多元化方向發展。目前,全縣已形成各類農副產品市場26個,年產品交易額達10.5億元。其中,馬鞍商品羊交易市場已形成集山羊品改、養殖、加工、流通為一體的產銷格局,年交易商品羊10萬只,交易額達0.26億元。同時,全縣農作物訂單面積達到2.3萬畝,其中主要經濟作物訂單比例在36%以上,養殖業訂單比例達到40%。

      二、問題

      1、農產品加工企業發展水平低,市場競爭能力不強。一是多數企業設備簡陋,生產手段落后,產品多以“原字號”出售,科技含量和產品附加值低,不僅耗費了大量的有限資源,而且對縣財政和農民增收的貢獻很小;二是企業與農戶聯系松散,沒有形成風險共擔、利益共享的有機整體,抗御市場風險的能力較弱;三是技術和營銷人才嚴重匱乏,科研人員更是寥寥無幾;四是企業布局分散,產業關聯度不高,生產鏈條較短,缺乏具有強大競爭力的大型名牌企業或企業集團。這種不大不強的局面,既影響了農產品的加工增值和市場競爭能力,也滯緩了我縣農業產業化和工業化進程。

      2、原材料需求矛盾突出,農產品加工業發展受到較大制約。我縣農產品品種結構單一,創新技術落后,農產品專業化程度不高,缺乏加工業發展需要的優質專用原料。同時,原材料生產分散、規模小、標準化程度低,與加工業發展要求有較大差距。加上大多數企業仍停留在作坊式生產的水平上,加工粗放,原材料浪費嚴重,尤其是林產品加工企業“小而散”,相互之間存在掠奪資源甚至“內耗”現象。

      3、投入嚴重不足,發展后勁乏力。縣鄉財政相當困難,投入農產品加工和農業產業化經營的資金十分有限。加上農業屬于弱質產業,生產和收益周期較長,金融部門和民間資本很少涉足,許多經營大戶和企業經常是“巧婦難為無米之炊”。如賢勝油業公司正在進行的年產1萬噸植物油生產線擴建工程,因資金缺乏而進展緩慢。據調查,我縣現有的124家農產品加工企業中,平均資產僅150萬元,總資產在500萬元以上的只有3家,年產值過3000萬元的只有2家,農產品加工和銷售能力十分有限,制約了農產品的轉化增值,對農業的輻射和帶動能力明顯不足。

      4、農民專業合作組織發展滯后,農民組織化程度不夠高。目前,全縣僅組建了9個農民專業合作組織,規模小,穩定性差,且參與到組織中的農戶只占總數的5.2%,大多數農民仍游離于合作組織之外。由于沒有健全的科工貿農一體化、產供銷一條龍以及防疫檢疫、技術標準、環境保護在內的服務組織,加上已建立的農民專業組織自身也存在法律不健全、規章制度不規范、工作程序、服務范圍和合作程度等不完善的情況,難以適應當前市場經濟條件下農業產業化經營和發展的要求。

      5、農業產業化缺乏長遠規劃和合理指導,持續發展能力不強。一些鄉鎮和部門只看到局部效益、眼前效益和經濟效益,而忽視整體效益、長遠效益、社會效益及環境效益,重復建設了一些特色、優勢雷同的農業產業化項目,推廣了一些可能加速水土流失的生產經營方式,造成加工企業的惡性行業競爭和農村生態環境的污染,并引發了一些工農矛盾。如長城紙業、恒達紙業等企業一度因污染問題而被迫停產。一些地方熱衷上項目,重生產、輕銷售、更輕服務,農產品標準化生產、產品質量、銷售市場沒有保證。同時,農產品加工業在宏觀管理方面存在著“婆婆過多”的現象,更缺乏部門間的必要協調,導致信息不暢,生產、加工、銷售脫節,不僅造成了重復引進與建設,還形成了加工企業優質原料缺乏,而一般性農產品原料卻大量積壓,外銷不暢,內銷不旺,影響了農業持續發展。

      三、對策

      今后一段時期,我們必須緊緊抓住國家“中部崛起”和湘西地區開發機遇,圍繞農業結構調整主線,以提高農業整體素質和增加農民收入為著眼點,以市場為導向,依靠科技進步,努力提高農產品綜合加工能力,實現初級加工向高附加值加工轉變、傳統作坊式加工向現代高新技術轉變、資源消耗向高效利用轉變,農產品加工業原料生產基地化和農產品及其加工制成品優質化、安全化、產加銷一體化,促進農業和農村經濟協調發展。

      第一,積極發展農業產業化經營,推進農產品加工業發展。一是要加快基地建設。繼續做大做強烤煙、蠶桑、“神臍”、辣椒、茶葉、優質瓜果蔬菜、優質稻等七大無公害生產基地。同時借我縣申報“廣木”原產地域產品保護之機,大力發展竹木加工原材料供應基地,逐步形成“一鄉一品”、“幾鄉一品”的各具特色的塊狀經濟,提高農業生產的商品化、集約化水平。二是要發展和壯大龍頭企業。堅持“做優、做大、做強”的原則,大力扶持賢勝油業、恒達紙業、金裕竹業等一批前景看好的龍頭企業,再努力打造1-2家畜禽產品加工龍頭企業,使之既能帶動基地發展,又能拉長產業鏈條,并在開拓市場、加工增值、打響品牌、技術創新等方面形成更大的優勢,以輻射和帶動全縣農產品加工企業的整體發展。三是要努力發展服務體系。根據基地、農戶的需要,加強技術、信息、流通設施建設,提供全面、優質、高效的服務,幫助農民增加收益和分擔風險,實現真正意義上的農工貿一體化。進一步發展和壯大運銷服務等專業合作組織,積極溝通生產與市場的聯系,降低農產品進入市場的風險。

      第二,積極培育市場體系,擴大農產品的銷售渠道。一是繼續擴大大中城市市場。目前國內農產品銷售主要流向大中城市,我們仍然要把城市作為農產品的主要銷售市場,通過各類農博會、展銷會和推行網上交易,積極擴大我縣無公害的、高附加值的優質農產品在大中城市的市場占有率。二是積極開拓農村市場。要進一步加快農村城鎮化步伐,將更多的的農村人口轉入小城鎮居住,并使商品性消費成為他們的主要消費趨向,拉動農產品內需。三是大力開拓國外市場。要借我國入世和我縣一些企業品牌打入歐美市場等有利條件,根據國外消費者對農產品的需求變化和質量標準,有針對性地組織生產、加工、包裝、儲運和銷售,不斷開辟、鞏固

      第8篇 酒店新開業經營情況考察報告

      11月3日12時許至11月4日上午7時,客二人入住酒店(國際連鎖品牌五星級大酒店,剛開業半年),進行為期一天的考察活動。經過與該酒店前臺、銷售、客房、餐飲、美容等服務區域的相關人員接觸,并在酒店內多處觀察,得出了一些很有參考價值的考察發現。

      一、酒店的劣勢

      1、

      總體銷售力度不足

      在考察中我們發現該酒店的客房出租率在30%左右(據前臺及銷售部服務員介紹),餐飲銷售狀況更差,下午13:00時至15:00時,在五樓中餐廳就餐的客人共計才5桌,20人左右,晚餐在意大利餐廳就餐的人數也只有四、五桌,客人10余人,晚9時許在五樓中餐廳也僅看到4桌客人就餐,不到20人。只是在廣場咖啡廳的就餐人數較多(晚8時),上座率估計有70%。

      這種現象與該酒店的總體銷售力度不夠有直接關系。主要原因表現在如下四個方面:

      (1)對于酒店,整個酒店集團沒有一個全球性的銷售總體計劃(至少目前沒有看到實際的行動)。在該酒店開業時沒有象“麥當勞”、“肯德基”開新店一樣在全球展開銷售宣傳活動。以至酒店在開業初期,社會知名度很低。

      (2)該酒店已開業一月余,至今無總體銷售戰略,銷售主管說,今天工作結束后,不知明天該干什么。該飯店在本市的市場定位不夠準確,目前定位于中高檔消費群體,但酒店價格(未打折的門市價)在本市實際應歸屬于高檔消費群體。酒店也沒有計劃對目標市場做相應的調整考慮。

      (3)宣傳推廣不夠,在媒體上宣傳的次數太少。

      (4)銷售人員受到各種干擾的情況較多,情緒不高。具體表現在帶客人參觀客房時沒有主推酒店的主要房型——俱樂部樓層、行政、商務房;銷售活動受到外方管理人員因不了解中國國情及本市習慣而做出決定的影響;另外,銷售活動還受到業主單位過于具體的干預,如對婚宴價格規定不能低于1000元/桌等。

      2、餐飲服務存在致命弱點

      (1)中餐廳菜品沒有特色,制作粗糙,導致客人很少,餐廳顯得冷清,人氣不旺,這與廚師的烹調水平有關。

      (2)西餐定位不準。西餐菜品不錯,比較正宗,但份量太大,不符合中國人口味。餐廳環境不夠優雅,椅子呈淺白色且餐位擺放形式雜亂,顯得不夠檔次,整個餐廳色彩、裝飾、燈光缺乏變化,不生動。環境和菜品與過高的價格不協調,無法吸引客人。

      3、服務質量不夠穩定

      (1)服務的一致性較差,如面對客人打招呼的方法不一,服務的及時性不夠。

      (2)美容美發服務與酒店整體環境不協調,服務質量欠佳。

      4、酒店整體培訓不到位

      服務質量不穩定的原因主要是培訓不到位。酒店開業前做了一陣子培訓,但開業以來因忙于具體的服務而沒有再做系統的培訓,只是在班前點名會上就事論事地講一些發生過的問題。另外,酒店多數員工受到的專門培訓不多,員工中有一部分是剛從學校畢業的學生,酒店服務經驗不足。因此酒店的培訓工作顯得很薄弱。

      另外,與培訓緊密聯系的督導系統也顯得很弱。管理人員在現場,但沒有起到督導作用,也沒有考核系統。

      5、客房硬件存在嚴重的隔音問題。

      主要是指相鄰的兩個房間隔音效果不好,目前只能盡量隔間出售,以免除客人因此發生的投訴。因此,總共238間客房目前只有一半能出租。

      6、人員素質存在缺陷

      酒店外方管理人員較多,如總經理是奧地利人,銷售總監是新西蘭人,各部門總監絕大多數是外國人,他們均未深入了解本市的酒店市場,因此在決策時不可避免地出現一些偏差,或與現實相悖,或與中方管理人員溝通不暢等,在一定時期內制約了酒店的協調發展。

      7、業主與管理方存在不協調的地方

      業主對管理方的具體業務干預過多,影響了酒店的工作效率、員工情緒和銷售策略。這直接影響了多個部門的能力的發揮。

      二、酒店的優勢

      1、客房硬件在本市乃至全國都是一流的

      這方面比s大飯店好。如客房里有飲用水系統,衛生間有緊急呼救“sos”按鈕,客房寬敞、明亮、整潔、布局合理,床及床上用品舒適,這是新的客房設施的優勢。

      2、總體感覺服務員面對客人時主動、熱情、友善

      尤其是前臺,對客人熱情、微笑、主動。給客人有一種親切感、安全感。

      3、保安系統管理有力度,讓客人感到安全。

      如電梯間里由鑰匙卡控制客人上樓的層數,乘電梯上15層以上(客房區域)需要插鑰匙卡,如沒有鑰匙卡只能上到14層及以下沒有客房的樓層,住15-22層客房的客人不能上到23層以上客房區域;還有,保安部(或工程部)對電梯間的情況監視非常重視,發現問題或可疑情況馬上打開對講機與電梯間的客人通話。如:我們與另一住房客人同乘一組電梯上樓,但對方反復將鑰匙卡插入鑰匙孔并按22層時電梯沒有反應(電梯不予確認,可能是鑰匙卡過期),當用我們的鑰匙卡時電梯有反應,這時電梯轎廂里的對講廣播響了,服務員問“發生了什么問題,需要幫助嗎?”

      4、個性化服務做得比較好。

      前臺能將客人姓氏自動傳到總機、賓客服務熱線電話的電腦控制系統中,當客人打電話到總機或賓客服務熱線時,對方馬上以姓氏稱謂客人,如“王先生”,使客人感受到被尊重而非常舒服。美中不足的是客人信息沒有及時傳遞給餐廳、大堂副理等處。

      5、店內信息反饋很快。

      我們進入客房后發現鑰匙卡取電的操作不當,導致房間沒有電,我們以為是燈泡有問題,便分別打電話給總機和賓客服務熱線,接電人即以“王先生”稱呼,可見其信息反饋之快。另外前臺服務員有意識地記錄客人的喜好信息和反映的意見、建議;銷售部人員對客人反饋的信息也非常重視。我們在西餐廳就餐時與銷售部王小姐交流,提出一些菜品問題,王小姐立即用手機打電話給餐飲總監(用英語,因總監是新西蘭人),想讓餐飲總監親自來西餐廳聽我們的意見,后因總監在外會客而未果,但其指示王小姐將我們的意見詳細記錄,次日給他,并表示第二天請我們喝咖啡。

      6、大堂副理應對非常得體。

      我們在美容美發廳消費時因簽單發生一些問題:正要簽單時,前臺打來電話說,押金不夠,僅剩200元,不能再簽,怕我們今晚如果再有其他消費致使押金不夠(其言外之意是怕我們逃帳),不過后來還是簽了。過后大堂副理打電話到房間,解釋說“如果您方便的話可以到前臺續交押金,這樣也便于今晚再有其他消費,如果不去續也可以,到明天一起結帳交齊。”另有兩次打電話給大堂副理詢問一些問題,如“為什么21樓的客人就不能上到24樓去消費?”等比較難解釋的問題,他均能很有分寸地回答

      另外,廣場咖啡廳的自助餐菜品、環境、價格都不錯,客人較多,是餐飲部最有人氣的餐廳。

      三、考察總體評價

      酒店地處本市繁華商業街區,地理位置優越。酒店整體硬件很好,酒店內寬敞、明亮、高貴、氣派,服務質量尚可,服務熱情、親切、安全,關注個性化服務和客人反饋信息。

      總的來說,酒店短期內無法對本市s大飯店造成威脅。但如果該酒店加強管理,把服務的每一個細節做好的話,將來會造成一定的威脅。相對來說,客房比較有競爭力,但其競爭力與目前定價有很大關系,如果該酒店恢復到既定的門市價格,則無任何競爭優勢。餐飲服務沒有競爭優勢,如不能換人的話,目前的狀況難以改變,至少短期內無法改變。

      第9篇 2023年關于我縣新型農業經營體系發展情況的調研報告

      黨的十八大報告明確提出,要堅持和完善農村基本經營制度,依法維護農民土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權,壯大集體經濟實力,發展農民專業合作和股份合作,培育新型經營主體,發展多種形式規模經營,構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。為了全面了解我縣新型農業經營現狀,進一步推進我縣構建新型農業經營體系工作, 6月上旬,縣人大農環工委組織部分縣人大代表就我縣新型農業經營體系發展情況開展了調研。調研組一行先后深入部分鄉鎮、家庭農場、專業合作社、龍頭企業實地察看,并召開座談會,廣泛聽取各方意見和建議。現就調研情況報告如下:

      一、基本情況

      (一)土地規模經營初具雛形

      1、農村土地流轉工作已初具規模。我縣把推進土地規模經營集中作為加快城鄉一體化發展的重要措施,以項目為依托,積極引進和培育各類農業產業化項目,形成龍頭帶基地,基地聯農戶,產、加、銷一體化的規模化生產經營,推進土地就地集中流轉。截至去年年底,我縣農戶的承包地流轉面積達到了13.4萬畝,占到了承包地面積總數的37%。流轉的形式以轉包和出租為主,分別占到了總面積的65.9%和29.1%。通過農村土地承包經營權流轉產生的100畝以上種植大戶達157個,500畝以上種植大戶7個,千畝以上種植大戶2個。

      2、土地糾紛調處機制不斷健全。為及時化解因土地糾紛而產生的各種矛盾,xx年我縣成立了以分管農業副縣長為組長,法院、農業局、法制局等主要領導為成員的xx縣農村土地承包糾紛仲裁委員會。成立了以縣農業局經管股為主要班底的農村土地承包糾紛仲裁機構,建立起多部門協調農村土地糾紛重大問題的工作聯動機制。現已成功調解土地糾紛2起,未發生一起因農村土地糾紛而越級上訪的群體事件。

      3、土地承包經營權確權登記工作有序開展。根據省、市的統一安排,我縣及時制定了《xx縣農村土地承包經營權確權登記頒證實施方案》,確定了以縣長為組長的領導機構,確定虎圩鄉為我縣確權頒證工作試點鄉,并安排了1000余萬元的工作經費,目前試點已基本完成,6月底將在全縣推開,計劃年底全面完成確權頒證工作。

      (二)新型農業經營主體呈現良好發展態勢

      1、農民專業合作社蓬勃發展。近年來,在廣大農民的強烈需求和各級政府的積極推動下,農民專業合作社如雨后春筍,呈現快速發展的良好態勢。截至現在全縣依法登記注冊的農民專業合作社達到230 個,其中,種植業158戶,養殖業29戶,其他農業生產型43戶,擁有社員約1.2萬戶,注冊資金25689萬元。各類農民專業合作社在帶動散戶、組織大戶、對接企業、鏈接市場方面發揮了積極的作用。

      2、農業產業化龍頭企業不斷壯大。我縣把實施農業產業化經營作為創新農業經營體制機制的重要抓手,引導大量工商資本和民營資本投向農業產業開發,大力發展規模效益農業,培育壯大現代農業經營主體,一批農業產業化龍頭企業應運而生。截至目前,我縣共有新型農業企業304戶,其中省級龍頭企業16家,市級龍頭企業72家,這些龍頭企業在推進農業產業化經營和帶動農民增收中發揮著骨干作用。

      3、種植大戶方興未艾。我縣近年萌生了一批以種植為主、規模明顯大于傳統農戶的專業生產經營大戶。截至目前,全縣共有種養大戶230余戶,其中種植大戶157家;各類家庭農場30余個。

      (三)新型農業社會化服務體系逐步建立

      1、新型農民培養工作穩步推進。一是開展農村技術骨干和科技致富帶頭人培訓。結合我縣生豬、花卉、桑蠶等特色產業,對專業技術人員就關鍵性、專業性農業技術進行培訓。近年來,共培訓各類技術骨干5000人,培訓培養科技致富帶頭人380人。二是開展農業產業化知識培訓。由龍頭企業業主、專業協會骨干牽頭,政府鼓勵支持,各部門共同參與。如江西美爾絲瓜絡有限公司、金泰米業等龍頭企業按照加工產品的要求建立了自己的生產基地,按照無公害、標準化生產技術標準對農民進行培訓,指導農戶科學種植。三是開展農民轉移就業技能培訓。從xx年開始,每年有3000左右農民在縣內接受了政府補貼職業技能培訓。

      2、農村社會養老保險實現全覆蓋。截止xx年底,我縣共有農民171758人辦理了參保登記,參保率力達98.26%,已累計向60歲以上的農民發放養老金2580.48萬元。所有參保人均建立了新農保的個人帳戶,實現參保登記、養老金發放計算機管理。

      3、農業人才隊伍不斷夯實。我縣目前有各類農業專業技術人才316人,具有有高級專業技術職務的7人,中級專業技術職務的18人。自xx年以來,我縣先后有66位大學畢業生通過“三支一扶”考錄充實到農村基層第一線,為農村農業工作服務,加強了農村人才隊伍建設。

      4、金融支持力度不斷加大。近年來,東鄉農行以惠農卡為載體,以種養大戶、家庭農場和農業產業化龍頭企業基地內配套農戶為重點,大力推進“公司+農戶”農業產業鏈金融服務工作。截至xx年4月底,共支持農戶小額貸款客戶2800戶,累計發放農戶小額貸款3.5億元。

      二、制約因素

      盡管我縣創新農業經營體制推進工作態勢良好,但在發展過程中仍然面臨一些突出問題,存在著許多薄弱環節,制約著農業轉型升級和現代農業的發展。

      1、從新型農業經營主體自身發展來看,存在運行機制不健全,層次偏低,規模化、集約化和產業化程度不高的問題。一是規模小、效益低。目前,我縣農戶家庭承包經營面積戶均不足5畝,人均不足1畝。合作社、龍頭企業、種植大戶經濟效益也普遍不高,可持續發展能力還不強,難以適應現代農業的發展要求。二是運行不規范。一些農民專業合作社內部民主管理機制不完善,產權不明晰,財會制度和利益分配制度不健全,運作管理隨意性大;相當比例的龍頭企業尚未建立現代企業制度,與基地農戶只是買斷關系,沒有結成“利益共享、風險共擔”的關系,因而不能形成長久的、互惠互利的合作機制,制約了現代農業的穩步發展。三是人才匱乏。目前,我縣各類現代農業經營主體大都存在從業人員綜合素質不高、適應市場經濟的能力不強等問題,生產經營型人才嚴重缺乏。僅就農民專業合作社來說,占成員95%以上的農民,文化水平和經營管理水平普遍較低,懂技術、會管理的高素質復合型人才十分缺乏,對合作社的創新和發展形成較大制約。

      2、農戶小規模經營與專業化、小生產與大市場、分散化與社會化的矛盾仍較突出。土地流轉缺乏內在動力,規模經營難度加大。隨著農業機械化水平的不斷提高,農業生產的勞動強度大大降低。加上近年來國家的許多惠農政策,極大地調動了農民的種糧積極性,逆向刺激農民不愿轉出土地。農民“不耕自得、不勞而獲”,惜地意識增強,戀土情節較重,轉出土地特別是長期流轉的意愿不強,成為構建集約化、專業化、組織化、社會化新型農業經營體系的主要障礙。

      3、財政資金扶持有限,信貸政策瓶頸難以突破,資金短缺是主要制約因素。受經濟實力的影響,財政資金對農業經營主體的扶持力度小,資金扶持的連續性和穩定性差,在農業規模化經營中發揮的作用十分有限。相當比例的農民專業合作社由于缺乏合格的抵押品和有效的擔保機制,無法進行規范的信用評估和評級授信,很難獲得金融支持,培育主導產業和擴大經營規模缺乏流動資金,發展后勁不足。

      4、基層農經管理弱化,不能及時適應新形勢。一是縣本級農業技術推廣機構多。目前,我縣涉及農技推廣的單位有縣農業局、縣畜牧水產局、縣農機局xx縣農技推廣中心,致使農業技術推廣項目的實施要涉及到多家推廣機構,難以形成合力,產生應有效益,與上級業務主管部門不對應。另外,技術推廣出于多家推廣機構,也使鄉鎮農技推廣綜合站難以適從;二是鄉鎮農技推廣綜合站關系未理順。xx年,縣委下發了《中共xx縣委縣人民政府關于xx縣農技推廣體系改革與建設的實施方案》,但該方案沒有真正落實到位。各鄉鎮都成立了農技推廣綜合站,但綜合站并沒有綜合,獸牧站的管理屬“三權歸縣”,而從事種植業的推廣人員的管理仍為“三權歸鄉鎮、業務指導歸縣”,這種體制一定程度上制約了農技推廣工作;三是鄉鎮農技推廣人員隊伍不穩。全縣雖然擁有鄉鎮農技人員157人,但真正涉農的大中專畢業生寥寥無幾,大多數鄉鎮僅有1-2人從事農技推廣工作,大部分人員被分配到鄉鎮的其它崗位,這種現狀導致每年省農業廳輪訓鄉鎮農技人員,各地都安排不出人員參訓。今年省農業廳為充實鄉鎮農技人員,決定定向招收一批大學生畢業后服務基層,但因各鄉鎮農技推廣人員崗位已滿而放棄。四是鄉(鎮)農技站辦公條件差。大部分鄉鎮農技站存在無集中辦公場所、無辦公經費、農經知識更新緩慢等問題,也在一定程度上影響了創新農業經營體制的積極推進。

      三、幾點建議

      一要科學制定規劃。立足我縣優勢農業產業,科學編制農業產業發展規劃,積極引導各類經營主體發展生豬、木薯、蠶桑、優質糧油、蔬菜、食用菌、花卉等主導優勢產業。將專業大戶、家庭農場、農民合作社發展納入現代農業產業發展規劃,并與現代農業園區、小城鎮、新農村、基礎設施等建設相銜接,推進其向現代農業園區集中,向土地整理、水利建設等重大項目區集中,著力形成集群發展格局。

      二要加大扶持力度。為營造健康發展的良好環境,要適時出臺發展新型農業經營主體的相關文件,在用活人才資源、探索戶籍流動、加強用地保障、落實用電優惠、加大財政扶持、創新金融支持、完善農業保險和整合涉農資金等方面制定扶持政策。建議縣級財政每年預算安排一定數額的新型經營主體發展專項資金,通過先建后補、以獎代補、獎補結合、打捆支持等方式,對新型經營主體給予一定的資金補助。要整合農業綜合開發、土地整理、新農村建設、農業產業發展等各類財政支農資金和項目,優先扶持示范性經營主體建設。要改革農業補貼發放方式,按照“誰種田,誰受益”的原則,變“普惠制”為 “特惠制”,將新增農業補貼重點向新型農業經營主體傾斜。經營主體生產設施和辦公設施、產品加工、倉儲和農機具的存放用地等,按農用地管理,免征一切稅費。建立財政出資的農業擔保公司,允許開展資金互助試點,探索土地經營權證、農業政策性補貼、生產設施設備、注冊商標等抵押擔保辦法,解決經營主體融資難問題。將優勢特色農產品以及規模化生產設施設備等納入農業保險品種范圍,財政給予適當補貼。

      三要規范土地流轉。健全土地流轉市場機制,開展流轉信息登記發布、土地產權評估、合同簽訂簽證、法律政策咨詢、糾紛調解等服務,促進土地有序健康流轉。探索建立土地儲備機制,由政府出資組建土地信托投資公司,變過去農戶和經營主體兩個角色間的流轉為農戶、經營主體和政府三個角色間的流轉,著力提高土地流轉的組織化、規模化程度,促進土地向新型經營主體規范流轉。

      四要強化規范管理。加快發展新型農業經營主體,既要注重發展數量,更要注重規范化建設,著力把新型農業經營主體培育成為產權清晰、機制靈活、運行規范、管理民主的市場主體。

      五要提升服務水平。在增強和拓展農業公益性服務功能的同時,大力發展互助型服務和農業經營性服務。采取政府訂購、定向委托、獎勵補助、招投標等方式,引導經營性組織參與公益性服務,大力開展農技推廣、農機作業、抗旱排澇、統防統治、產品營銷、農資配送、信息提供等各項生產性服務,滿足經營主體對社會化服務的需求。借鑒組建“農事服務超市”的經驗,大力培育新型農業社會化服務組織,為新型經營主體提供產前、產中、產后全程化服務。

      第10篇 網店經營情況總結分析報告

      網店經營情況總結分析報告

      網店經營總結分析報告

      一、經營報表

      1、訂單數量

      2、訂單平均金額

      3、成交訂單數量

      4、成交商品數量

      5、成交商品總金額

      二、經營思路、營銷活動與客戶服務報告(重點)

      1、網店的立意與思路

      發展定位

      早期主要經營電子類產品,并有上架數碼類和服裝類產品,為后期做準備。

      盈利(價格)定位

      早期(一鉆信譽前)

      主要是賺取信譽為主,在不虧本的情況下,每件商品根據成、和淘寶同類產品平均銷售價格情況,賺取1-15塊利潤,爭取到更大的價格優勢提高競爭力。

      中期、后期(一鉆至金冠)

      由于積累到一定信用,銷量比較大,盈利較高的產品劃分為主打產品,價格稍高于淘寶平均價格出售。考慮某些商品薄利多銷,帶動店鋪人氣。

      2、挑選商品的思路

      前期

      考慮到自身比較喜歡it類產品,并比較熟悉這方面的產品知識,有一定銷售經驗,所以,本網店主營為電腦裝配以及周邊的it產品。

      中期

      考慮上架比較熱銷的產品,主要是代理形式。當積累到一定經驗后,正式到本地服裝市場進行自主進貨、銷售等

      后期

      打造一個比較綜合的淘寶賣場,開發進貨渠道,組一個分工明確的'多成員團隊,并發展下屬代理。

      3、營銷活動的實施對象及過程

      實施對象:新年輕一代,比如大學生;光顧過本店顧客等等

      過程:(1)吸引顧客,主要針對對我們產品有興趣的群體。

      首先,貨源可靠性,本網店的商品都是來自柳州市好機匯電腦城一家實體店,這樣必然會得到顧客的青睞;其次,利用身邊任何的網絡手段在網上發布產品信息,比如通過qq、論壇、博客、搜索引擎、友情鏈接等;最后,就是寶貝的名稱設置,盡可能的采用關鍵字組合,以提高被顧客搜索到的機率。

      還有一點也是比較重要的,就是先讓親朋好友來捧捧場,購買一些東西,提高一些人氣,累計一些信用。

      (2)讓顧客能較長時間的停留來瀏覽你的寶貝,并信任我們。

      這就不僅僅是標題的吸引不吸引人的問題,在這里針對寶貝詳情的描述非常關鍵,要盡量采用自己實地拍攝的商品圖片,少用官方圖片,以提高顧客對我們的信任度;還要有詳細的文字說明,不能幾個字草草了事;對于商品屬性、規格要盡可能的詳細;運用相關模板、利用photoshop對圖片進行編輯等,以提高其美觀度,來吸引顧客的眼球。

      (3)提高顧客的購買興趣。

      這里要充分利用顧客貪小便宜的心理。開展一些“滿即送、即時打折等一些促銷活動,促使顧客做出購買的決定。限期供應,這對消費者總是具有誘惑。像“特價只剩2天!”這樣的促銷口號。但是要真實,否則最終失去消費者信任。

      (4)讓新顧客變成老顧客。

      事實證明,網店留住老顧客比開發新顧客要重要的多,前者的成本也要遠低于后者。這里要充分利用顧客的情感,讓顧客感覺到一絲溫馨。比如在發貨時,根據商品搭配一個小禮品,給顧客一個驚喜;在節假日,通過短信、郵件等工具送去溫馨的祝福,以此來加深與顧客的關系,增加顧客對網店的認可度和忠誠度。

      第11篇 藥店經營情況自查報告

      接你處的通知,衛輝市xxxx公司及時開會傳達布置工作,要求我們下屬各經營企業在本部門內部抓緊開展自查自糾工作,對照國家食品藥品監督管理法和gsp管理的規定,嚴格自查,并根據各自的情況寫出自查報告。我們三力藥業五部按照要求,認真進行了自查,現將自查結果匯報如下:

      我們接到通知后,全體員工行動起來,在我部負責人咸桂蓮的帶領下,對門店內部進行了全面的檢查,檢查用了一天的時間,最后我們匯總了檢查結果發現有如下問題:

      1、門店提示、警示顧客的牌子老化,失去美觀了。我們及時進行了更改現在已經更換了新的警示牌。

      2、整體藥店衛生還可以,但有些死角衛生打掃不夠干凈。比如各柜臺的最下面一格,里面衛生打掃不徹底。當場對售貨員李新山進行了批評教育,并要求他以后一定改正。

      3、近效期藥品沒有及時關注,以至顧客看到時才發現了問題。以后一定認真進行陳列檢查。

      4、溫濕度記錄書寫不夠規范,字體有的潦草看不清。

      總之,通過這次檢查,我們發現了我們工作中存在的這樣和那樣的問題。我們一定要以這次檢查為契機,認真整改,努力工作,把我門店的經營工作做的更好,讓顧客滿意,讓群眾放心。

      第12篇 國有資產經營管理使用情況的調研報告

      縣財政及國資經營管理中心要依法對國有及國有控股企業的財務進行監督,定期搜集資產、財務和企業經營方面的報表資料,督促企業如實反映生產經營情況,指導、幫助企業搞好經營管理,下面是小編為大家收集的國有資產經營管理使用情況的調研報告,供大家參考,歡迎大家借鑒。

      國有資產經營管理使用情況的調研報告范文為配合區人大常委會主任會議聽取我區國有資產管理情況的匯報,日前,財經工委同志在黃幼鈞副主任的帶領下,對區財政局、區審計局、區教育局、區資產經營公司、西溪濕地經營管理公司、之江文創園、文新街道等xx個單位進行了走訪調研,現就我區國有資產管理情況報告如下:

      一、我區國有資產管理的基本情況及評價

      近年來,區政府及相關職能部門按照省、市國有資產管理的有關規定,認真落實要求,積極采取措施,推進行政事業單位國有資產管理和國有企業經營管理,促進了我區國有資產的安全完整和保值增值。根據財政部門的統計,截止xxxx年底,我區xx家行政單位的資產總額為xx.xx億元,其中固定資產為x.xx億元;xxx家事業單位的資產總額為xx.xx億元,其中固定資產xx.x億元。全區xx家國有企業(xx區xx家,之江x家)資產總額xx.xx億元,所有者權益xx.xx億元。我們認為,有以下幾個方面值得肯定:

      (一)注重了國有資產的規范管理。在管理體制上做到了有人管事,區財政局國資科對行政事業單位國有資產和部分國有企業進行監管,區資產經營公司、西溪濕地經營管理公司、之江創意園開發有限公司以及相關主管單位分別對下屬國有企業實施管理,區公共資源交易中心對需納入產權交易的國有資產進行公開處置。在管理制度上做到了有章可循,從xxxx年開始,我區先后出臺實施了行政事業單位國有資產管理暫行辦法,行政事業單位資產配置標準以及房產登記與租賃、處置等細則;國有企業重大事項監督管理規定、國有資本收益收取管理辦法,公共資源交易管理辦法等規章,進一步明確和規范了國有資產的管理要求和方法。

      (二)加大了國有資產的管理力度。區政府深入貫徹執行國有資產管理相關制度,開展全區性房產調查,在清理登記各類房產的基礎上,對部分無產權證的房屋探索實施了西湖區行政事業單位國有房產內部登記制度。落實國有企業資產重大事項監管權利,嚴格審核國有企業重大事項,依法推動西湖投資有限公司增資、蔣村新區建設有限公司xxx%國有股權的掛牌轉讓等工作。嚴格按照程序操作,全面推進政府采購,依法處置納入產權交易的國有資產,做到公平公開公正。審計部門先后開展了鎮街和國有企業的資產管理情況的審計調查,提出具體的審議建議并督促落實整改。各鎮街和行政事業單位也采取建立內部管理制度、健全國有資產管理數據庫,實施內審監督、強化績效考核等措施,加強國有資產管理。

      (三)促進了國有資產的保值增值。從調研的情況看,xxxx年-xxxx年,區資產經營公司通過規范經營性房產管理、做強國有品牌企業、優用存量資產等形式,實現國有資產保值增值分別達到xx.x%、x.xx%和xx.xx%,國有資產(含公司所屬出資企業及其權屬企業)經營收入也從xxxx.xx萬元增加到xxxx.xx萬元,實現三連增。區公共資源交易中心委托拍賣中介機構,對國有資產進行公開拍賣,三年共累計交易xx批次,成交金額xxxxx.xxx萬元,國有資產增值xxxxx萬元,增值率達xx.xx%,特別是石龍山南側廢棄礦區地質環境治理工程礦石銷售權項目、西湖啤酒廠建筑物拆除承包權和原廠生產設備拍賣項目,都實現了較大幅度的增值。我區還對建設局原天目山路xx號第x、xx層房屋,區民政局原體育場路xxx號四層房屋進行產權證移交,逐步做大做強我區國有全資企業的資產。

      二、我區國有資產管理存在的主要問題和不足

      雖然,我區在國有資產管理中取得了一定的成效,但在這次調研中,我們也發現了一些問題和不足,主要有以下幾個方面:

      (一)國有資產規范管理的意識不夠強。一是重視程度不足。從調研的情況看,不少單位的主要負責人存在重資金管理、輕資產管理,重資產數量、輕資產效益的思想,對國有資產管理的重要性認識不足,存在管理職責落實不到位的情況。二是產權意識淡薄。不少單位負責人對本單位房屋資產有多少,是否具有產權,是什么性質的產權,存在哪些風險所知不多;對有的資產為什么沒辦產權證,什么歷史原因造成的,怎么解決這個問題,模糊不清。三是責任落實不到位。從調研的情況看,雖然我區所有鎮街都設有資產經營管理辦公室,但在資產經營管理中存在管理職責分散和多頭管理的情況,對日常資產管理監督缺乏集中性和統一性。在行政事業單位中,存在國有資產管理工作無人負責,或由其他崗位人員兼顧、管理職責落實不到位的情況,國有資產管理缺乏延續性。

      (二)國有資產管理的基礎相對較弱。一是賬實不符,家底不清較為突出。雖然通過全區房產調查和資產統計報表,掌握了行政事業單位資產的基本信息,但仍然存在部分單位上報數據不夠全面,漏報、少報的情況,特別是一些沒有產權證的房屋和占用、借用資產。不少單位和鎮街的內部臺賬對拍賣、處置的國有資產沒有及時清理核銷、調整賬務,對財政新形成的國有資產沒有及時入賬,存在國有資產賬賬不符、賬實不符、賬卡不符的情況,靜態賬、賬面賬較多。二是未取得產權證的房屋數量較大。根據財政的資料顯示,全區xxx家單位上報的xxxx處,面積xxx.xx萬平方米的房產中,未取得產權證的房屋達到xxx處,面積約為xx.xx萬平方米,占全區房產總面積的xx.x%。而從部門看,教育系統的xxx處學校場所,總建筑面積xxxx畝,未取得國有土地證的有xxx畝,占xx.x%;校舍面積xxxxxx平方米,未辦理房屋產權證的xxxxxx平方米,占xx.x%。衛生局機關及xx家社區衛生服務中心和x家公共衛生機構的房屋面積xxxxx平方米,其中有房屋產權證的有xxxxx平方米,占xx.x%。根據財政局的分析,未取得產權證的原因包括未繳納土地出讓金、驗收未通過、資料不全、政策及歷史遺留。三是經營性資產管理不夠到位。部分單位的房屋租賃未進入區公共資源交易平臺,存在私自協議出租、出借房產的情況,這其中既有部分單位執行我區《公共資源交易管理辦法》的自覺性和敏感性不足,未主動上報房屋公開招租的原因,也有我區國有資產處置的督促檢查機制尚未形成,監管力度不足等因素。四是資產整體回報率不高。有些單位和鎮街由于經營性資產面積小、分散等原因,有部分土地、房屋被閑置,或使用績效不高。還有部分土地、房屋的租賃期限過長,租賃價格過低,從調研看,不少房屋的租賃合同租期長達xx年,甚至有的房屋租期要到xxxx年,租金每畝只有x.x萬/年,且每五年增租x%,這明顯低于市場價。

      (三)國有企業經營管理績效不高。一是政企職責不明晰。我區的國有企業大部分是在特定歷史條件下建立的管理型職能的國有企業,更多的是為了完成政府的工作任務,并未按照《公司法》和現代企業制度的要求運作,缺乏市場經營管理意識和責任。全區xx家國有企業的類型,既有事業單位類,經營類的,也有建設平臺類,融資擔保類。企業的經濟性質既有有限責任公司,也有全民所有制、國有獨資公司,甚至還有集體企業。由于國有企業法人結構復雜,,所有權和經營權分離不徹底。

      二是管理責任難落實。國有企業的人員編制較為混雜,公務員、全額事業、差額事業、企業合同工、臨時工等都有,員工事業企業兩種身份,工資兩頭靠的情況也有存在。國有企業與主管單位的固定資產管理使用也較為混亂,存在主管單位變相占用國有企業資產或國有企業無償使用主管單位國有資產的情況。

      三是收益績效不高。根據xxxx年的國企年報,全區xx家國有企業共xx.xx億元的資產總額,xx.xx億元的所有者權益,主營業務收入為x.xx億元,利潤總額僅為xxx萬元,凈利潤僅為xxx萬元。這其中的原因包括國企自身經營管理能力不足,目標責任考核不落實等。四是發展后勁乏力。受資產總量偏小,經管人才缺乏,投融資困難以及政策因素影響,我區國有企業做大做強的發展后勁不足。當前,我區大部分國有企業的資產主要體現在房產上,主營收入也主要以房產租賃為主,資金積累緩慢。西溪濕地的主營收入以觀光游產值(門船票收入)為主,旅游延伸產業發展和景區旅游配套設施建設的不足,以及濕地三期的競爭也給西溪濕地發展帶來阻力。

      三、工作建議

      結合這次調研發現的問題和掌握的情況,我們就進一步加強國有資產管理,促進國有資產安全完整和保值增值,提出以下幾點建議:

      (一)進一步夯實國有資產規范管理的基礎。一是要強化國有資產規范管理的意識。國有資產是社會公共資源的重要組成部分,是黨政機關事業單位履行各項職能、實施社會管理、提供公共服務的基本物質保障。區政府及各相關單位要切實增強責任意識、大局意識,認真履行國有資產管理的工作職責,自覺依法管好國有資產,防止國有資產流失,確保國有資產安全完整和保值增值。

      二是要健全國有資產監管體系。要切實加強組織領導,建立健全區國資辦、鎮街資管辦、行政事業單位以及主要資產管理部門的國有資產監管體系。尤其是各鎮街資管辦,要認真落實崗位、職責和人員,切實強化本級及下級單位的資產管理與使用情況的監督。各行政事業單位和代表政府掌管資產的單位,要明確資產管理的兼職機構和專職人員,加強對國有資產的動態管理和維護。

      三是要完善國有資產管理制度。要根據省市有關國有資產管理的相關制度,建立健全我區國有資產購置、配置、驗收、使用、處置、評估和統計等一系列配套監管制度,督促各單位建立完整的賬卡,加快推進我區國有資產監管制度化、規范化,做到有章可循,有規可管。要建立資產保值增值的指導機制和考核機制,落實國有資產管理責任制,研究制定國有資產管理違規行為責任追究制度。各鎮街、行政事業單位和國有企業要建立健全內控制度,做好國有資產統計工作,準確及時上報資產變動及增減變動情況。四是要加快信息化建設力度。要探索實踐國有資產信息化管理,建立涵蓋區本級到各資產主管部門的政府公共資產管理網絡,強化對資產數量、質量和使用的監控,為加強和改進國有資產監督管理提供有力的數據支持。

      (二)進一步加大國有資產的管理力度。一是要開展清產核資。區政府有必要組織財政、審計、監察、住建等部門,對全區各行政事業單位、鎮街、國有企業的國有資產情況進行一次全面的清產核資調查,進一步梳理我區國有資產的保有數量、主要類型、資產質量等情況,理清資產的產權歸屬、管理與使用情況;掌握資產經營和收益入賬情況,摸清家底并建立健全國有資產臺賬和數據庫。

      二是要加強房產管理。特別是未取得產權證的房屋,區國資辦要會同相關單位,認真梳理分析原因,充分論證辦證的可能性和可行性。對能采取措施補辦手續領出產權證的房屋,要及時排定計劃時序,明確責任要求,落實人員經費,強化跟蹤考核,督促早辦快辦。對無法辦理產權證的房屋,要探索發放內部登記證等形式加強監管。要加強閑置房產管理,對行政事業單位機構撤并后的存量房產、可利用的閑置房產,區政府可集中管理或授權國企統一經營管理。

      三是要突出保值增值。要嚴格執行《西湖區公共資源交易辦法》的規定,國有資產的出讓、租賃及承包均應納入區公共資源交易平臺,通過市場化運作實現資產的優用和效益最大化。鎮街的經營性房產涉及到招商引資引稅,在根據房產的地段、年份、設施等情況合理制定租金的基礎上,妥善處理稅源培育、稅收效益與資產保值增值的關系,建立健全租賃進入退出機制和公平競爭機制,發揮國有資產的最大經濟效益。要加強合同管理,研究制定房產租賃合同管理制度,進一步規范權責條款和合約期限;對現存租賃期限過長的合約,相關單位要采取有效措施,提高資產收益。四是要提高監管效能。財政、審計、監察等部門要切實加大國有資產的監管力度,突出對行政事業單位的資產配置、使用、處置和產權變動的監督,規范和完善非稅收入的管理,不斷提升國有資產監管水平。

      (三)進一步提高國有資產的經營業績。一是要深化國有資產管理經營改革。要按照政企分開和政資分開的原則,堅持經濟效益與社會效益并重的思路,深入推進國有企業的改革,加快建立適應市場經濟要求,符合我區實際的國有資產管理機制。要通過清產核資,摸清和梳理國有企業資產家底,杜絕國有資產占用、借用情況,防止出現國有資產流失。要梳理國有企業的經濟性質,進一步理順政府與企業的關系,明確政府作為出資人依法享有的各項股東權利和企業作為市場主體的法律地位,做到產權清晰,權責明確,規范國有公司運作。要防止和避免出現更多行政性、管理型的國有公司。

      二是要發揮國有資產的整體優勢。要盤活存量資產,在保證政府需要的前提下,對零碎、收益差或者閑置的資產資源,應采取對外出售、部分轉讓、資產置換等市場化運作的形式,盡快盤活存量資產。要優化資產資源配置,通過整合經營性資源、優質資產以及股權優化、債券發行等形式,打造幾個具有規模效應、資產質量良好、現金流及利潤來源穩定、財務形象和未來預期良好的投融資平臺,并形成了政府引導、市場運作、社會參與的多元化投融資格局,做強做大國有資產規模,提高資金募集與運營能力。

      三是要加強監督管理。要按照《公司法》和現代企業制度的要求,加強公司法人內部結構治理,形成權力決策機構(董事會)、監督機構(監事會)和經營管理者之間各負其責、協調運轉、有效制衡機制,切實維護出資人的權益。要依法對國有企業的財務進行監督,督促企業真實反映生產經營情況,分析、指導、幫助企業搞好經營。審計機關要建立健全國有企業定期審計制度,加強對企業的財務審計和企業負責人的經濟責任審計。監察機關要加大督促檢查力度,確保國有資產的安全。

      四是要提高經營績效。通過機制創新和管理創新,使國有企業適應市場經濟規律和企業發展規律的要求,激發企業的活力和創造力。要著力減輕國有企業的社會負擔,充分尊重國有企業的法人財產權和企業的經營自主權,使國有企業真正成為市場經濟的主體。要加強投資監管,完善國有資產收益管理制度,區別不同行業,確定經營利潤收繳比例,確保國有資產保值增值。要建立經營者激勵和約束機制,突出國資保值增值率、經營業績等方面的績效考核,企業的經營實績與管理層的報酬直接掛鉤,真正調動國有企業經營者的主觀能動性,不斷提高國有資產的使用、運作效益。

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      第13篇 中國美容化妝品業連鎖經營發展情況調查報告

      連鎖經營概況

      連鎖經營的發展最早出現的連鎖經營是正規連鎖。1859年在美國紐約出現的“大西洋及太平洋茶葉公司”開創了正規連鎖的先河。1887年,美國130多家食品零售商共同投資,創辦了一家聯合批發企業,為出資的成員服務,實行聯合分銷,統一管理,而各成員企業仍然彼此獨立,這就是歷史上的第一家自由連鎖店。自由連鎖是中小零售企業聯合對抗大型零售商業壟斷而產生的經營形式,經過幾十年的不懈競爭,到1955年,自由連鎖在美國的銷售額終于超過了正規連鎖。

      隨著企業銷售渠道和方式的不斷變革,連鎖經營第三種類型——特許連鎖在1865年出現了。第一家開展特許連鎖的企業是美國“勝家”縫紉機公司,到19xx年以后,這種通過合同契約,有償轉讓經營特許權的連鎖經銷網絡迅速在全美普及,并擴展到其他的零售、飲食、服務等領域,到20世紀80年代,特許連鎖的勢頭在西方許多發達國家相繼超過了其他兩種形式

      中國連鎖經營協會“xx年度中國連鎖經營企業經營狀況分析報告”顯示:xx年中國連鎖百強企業中的加盟店有了很大的增長,銷售額達到244億元,同比增長129%;加盟店3968個,同比增長89%;員工人數近11萬人,同比增長20%。根據apfc公布的數據,目前亞太地區七個國家和地區(中國、日本、菲律賓、澳大利亞、新加坡、馬來西亞、香港)的特許企業總合達4701家,加盟商總合達252620個。另據wfc的統計,歐美地區11個國家(美國、加拿大、法國、英國、巴西、荷蘭、瑞典、奧地利、比利時、芬蘭、丹麥)的特許企業總數達到6632家,加盟商總數達253361個。

      連鎖經營是一項理論性和技術性較強的工程,實施過程中難免會出現這樣或那樣的問題。只要在推行中注重連鎖經營的長遠規劃,就不會被一些問題遮住雙眼而走彎路。

      許多專家認為連鎖經營的實質就是:“連鎖經營是現代化工業大生產的原理在商業流通領域的應用”,通過連鎖擴大企業的規模,降低交易費用和流通費用,優化商業資源配置,從而提高經濟效益。

      連鎖經營,不是為了連鎖而連鎖,或者是僅僅改變一下經營管理方式。連鎖不是目的,而是以連鎖經營為手段,大幅提升企業的競爭實力,逐步擴大經營商品的市場占有率,降低企業經營成本和費用,追求企業利益的最大化。所以,在規劃連鎖經營時,要制訂連鎖經營的發展戰略,如發展多少連鎖店?用幾年時間?發展區域是局限在本省內還是全國?還必須明確提出實行連鎖后要達到什么樣的具體目標,比如各連鎖點的經營成本和費用是否降低,降低多少?利潤是否增長,增長多少?管理手段和方式是否適應?未來的預期目標能否實現?等等。

      連鎖經營的三種類型,即“正規連鎖、特許連鎖、自由連鎖。

      正規連鎖具有資產一體化的特征,每一家連鎖分店的所有權都屬于同一主體,歸一個公司、一個聯合組織或單一個人所有,所以在經營管理權方面基本上高度集中,各連鎖店不僅店名、店貌等完全統一,經營管理的決策權,如人事權、進貨權、定價權、財務權、投資權等也都高度集中在公司總部,公司總部為每個連鎖店提供全方位的服務,以保證公司的整體優勢。 特許連鎖具有資產獨立性的特征,即特許連鎖店之間以及連鎖店與總公司間的資產都是相互獨立的,所以在經營管理上往往不采取強制性的措施,一方面通過特許合同規定雙方的權利義務,另一方面則是通過有效的服務、指導和監督來引導特許店的經營行為。

      自由連鎖,各成員店的所有權、經營權和財務核算都是獨立的,成員店可以使用各自的店名商標,總店或主導企業與成員店之間并不存在經營權的買賣關系,他們主要是靠合同和商業信譽建立一種互助互利關系,以達到規模經營的目的;總店與成員店之間是協商和服務的關系,總店主要負責統一進貨和配送,各店鋪在核算、盈虧、人事安排、經營品種、經營方式及經營規模、經營策略上都有很大的自主權。

      從對連鎖經營的幾種形式可以看出,連鎖經營的實質是:專業化經營與分散化開店相結合。集中化采購與分散化銷售相結合。

      中國連鎖業發展背景

      中國引入連鎖商店經營是在80年代中期,主要是合資的餐飲業。當時也有少數零售企業連鎖店,經營狀況一般。到了90年代前后,國內市場疲軟,零售企業普遍陷入經營困境。一些中小企業在經歷了承包經營和租賃經營之后,卻到了難以維持的程度。在大企業發展集團化經營的同時,中小零售企業的連鎖經營開始起步。近二三年中國的連鎖商店發展十分迅速,尤其是原有區街綜合食雜店、商業公司等,為了擺脫困境,各企業紛紛改造,匆匆連鎖,一時間大中城市的中小商業企業幾乎都在走連鎖經營之路。中國的連鎖商業就是在這種背景下產生和發展起來的。目前我國的連鎖商業在各地的發展不均衡,東南沿海一帶和大城市發展比較快,管理也比較規范。上海的聯華超市公司1991年開辦,到1995年末共開業46家連鎖超市,到1999年末,已經發展到600家連鎖門店,并且步入規范化和科學化管理。據統計,xx年初上海的連鎖門店已達到3200個。

      連鎖經營在中國起步較晚,但從近幾年的發展來看,發展速度非常快快。據統計,到1997年底,全國已有連鎖經營公司1,000多家, 各種形式的直營店和加盟店近15,000個,實現銷售額達到420 億元,成為流通產業新的增長點。特別值得一提的是,一大批連鎖明星企業也相繼涌現。我國連鎖經營的市場占有率正逐步提高,其發展領域已延伸到商業、物資、糧油、醫藥、煙草、服務等眾多行業,顯示出強大的競爭優勢,“價廉、放心、方便、增效”的優越性已明顯地發揮出來。此外,連鎖企業正逐步從中心城市向小城鎮、農

      村市場擴散,形成了國有、集體、個體、外資企業等各種所有制成分共同參與連鎖的多元化發展格局,受到了社會各界的普遍歡迎。

      連鎖經營大致有以下幾種:

      (1 )以大型商業企業為龍頭的百貨及餐飲連鎖經營企業,帶動小企業加盟。

      (2 )在原有國營副食商店和國營糧店基礎上采用自由連鎖形式發展起來的便民連鎖店。

      (3)以專業經營為特色的連鎖店。

      (4)平價倉儲式連鎖超市。

      連鎖經營發展戰略和目標

      實行連鎖經營,不是為了連鎖而連鎖,或者是僅僅改變一下經營管理方式。連鎖不是目的,而是以連鎖經營為手段,大幅提升企業的競爭實力,逐步擴大經營商品的市場占有率,降低企業經營成本和費用,追求企業利益的最大化。所以,在規劃連鎖經營時,要制訂連鎖經營的發展戰略,如發展多少連鎖店?用幾年時間?發展區域是局限在本省內還是全國?還必須明確提出實行連鎖后要達到什么樣的具體目標,比如各連鎖點的經營成本和費用是否降低,降低多少?利潤是否增長,增長多少?管理手段和方式是否適應?未來的預期目標能否實現?等等。無論是戰略目標還是戰術目標都要有一個明確的出發點和歸宿點。 連鎖也有區別。一是直營店,屬于美容品牌直接管理和規劃;另一種是加盟店,即投資者以一定比例的資金,直接購買下美容品牌已經成熟的一套經營模式。不過,不管哪一形式的連鎖美容企業,要在市場競爭中生存下來,就必須做好“服務”這一環節。詩麗堂營銷總監歐陽莉說:“每個美容連鎖品牌,都應該具有自己的獨特企業文化并根據加盟商的個體情況做出調整。對新開張的店給予技術和硬件上的支持,一般會有2-3個月的培訓期,對銷售業績不俗的老加盟商,則會給予更高的回報與優惠。”思妍麗執行經理代麗萍女士說:“要留住顧客,就一定從服務上抓起。一是產品的品質保障;二是服務意識和專業性的有效結合,力求做到盡善盡美;三是以人為本,美容行業應該是高素質人群的聚會,不僅顧客是如此,美容從業人員更應當如此。”

      根據商務部商業改革發展司的調查,全國前30家連鎖企業xx年上半年銷售額為2365.3億元,比xx年同期增長29.9%,店鋪總數為13467個,比xx年同期增長21.2%(其中,直營店的銷售額為2022億元,占銷售總額的85.2%)。上海百聯(集團)有限公司(商業連鎖部分)以364.9億元銷售額、5910家店鋪的業績,名列全國首位,銷售額與店鋪數分別比xx年同期增長13.7%和23%。 國美電器有限公司、蘇寧電器集團、大連大商集團有限公司、家樂福(中國地區各企業)分別以195.7億元、178.3億元、129.5億元和102.3億元的業績排名第2至5位。

      位列第6至20的企業是:蘇果超市有限公司、上海永樂家用電器有限公司、北京華聯集團投資控股有限公司、農工商超市(集團)有限公司、山東三聯集團有限責任公司、重慶商社(集團)有限公司、江蘇五星電器有限公司、北京物美投資集團有限公司、好又多管理咨詢服務(上海)有限公司、華潤萬佳有限公司、北京市大中電器有限公司、家世界連鎖商業集團有限公司、江蘇文峰大世界連鎖發展股份有限公司、沃爾瑪中國有限公司、新一佳超市有限公司。

      排在第21至30位的企業是:人人樂連鎖商業集團、合肥百貨大樓集團股份有限公司、武漢武商集團股份有限公司、利群集團股份有限公司、錦江麥德龍現購自運有限公司、武漢中百集團股份有限公司、北京王府井百貨(集團)股份有限公司、東方家園有限公司、北京京客隆超市連鎖集團有限公司、武漢中商集團股份有限公司。

      由此可見,一個朝陽性的行業會產生一個大的國際化企業,會使該企業進一步推動這個朝陽行業的發展,企業與行業共同發展。家電行業產生海爾,pc機行業產生聯想、戴爾,汽車行業產生大眾、通用,地產行業產生萬科、順馳,通訊行業產生華為、中興,便利店產生了7—11、零售店產生了沃爾瑪。美容化妝品業連鎖經營,將會由誰來主載,我們將拭目以待。

      第14篇 農業經營主體情況調研報告

      農業經營主體情況調研報告1

      近年來,農村“空心化”、農民“老齡化”的問題越來越突出,未來“誰來種田、誰來養豬”問題引起各界廣泛關注與擔憂,培育現代農業經營主體成為一項重大而緊迫的任務。近期我們對黑龍江、河北、安徽、湖南、山東及廣西等地傳統家庭承包經營戶、專業種養大戶( 家庭農場) 、專業合作社、農業企業等主體的發展現狀和未來趨勢進行了分析預測。

      各經營主體的現狀和發展趨勢

      1. 傳統家庭承包經營戶——正從商品生產者逐漸衰退為生計型小農,但仍將長期存在。農村大量青壯年勞動力轉移,導致我國傳統家庭承包經營戶逐漸衰退,主要表現在兩方面: 一是生產功能衰退。xx年我國農民工總量2.6億人,相當于全國農村平均每戶家庭就有1位青壯年離農務工,許多家庭因缺乏青壯年勞動力,生產效率大幅度降低,很多已從商品生產者蛻變為生計型小農。二是絕對量減少。隨著勞動力轉移,越來越多的家庭選擇將土地流轉出來,使得這一經營主體數量逐漸減少。據統計,截至xx年6月底,家庭承包經營戶中有約4000多萬戶流轉出承包地,流轉耕地占全國農村家庭承包耕地總面積的20% 左右,最近5年每年以2. 1 個百分點的增幅加速流轉。從未來

      發展趨勢看,由于人口眾多,即使我國城鎮化率達到70%、非農就業達到90%,仍將有4 億多人居住在農村、1.5億左右勞動力從事農業生產經營,因此傳統家庭承包經營主體還將長期存在,伴隨著他們的生產規模小、市場競爭力弱、抗風險能力不強、收入偏低等問題也將長期存在。

      2. 專業種養大戶——正在逐漸發展壯大,兼具家庭經營和規模經營的優勢,未來可能會成為現代農業生產的中堅力量。由于外出務工人數增加,全國家庭承包經營耕地流轉速度加快,并逐漸向家庭專業生產大戶集中。截至xx 年6 月底全國家庭承包經營耕地流轉面積約2. 6 億畝,其中約68%流向大戶。這些專業大戶一般家里有青壯年勞動力,素質較高,既有家庭經營優勢,可以有效解決農業生產活動空間大、周期長、過程難監管等問題,也具備規模經營的優勢,規模經濟和規模效益都較明顯。根據世界現代農業發展一般規律可以判斷,這些以家庭規模化、專業化生產為主的專業生產大戶應該是今后發展的方向和生產扶持政策瞄準的重點。要保證農戶專心種糧,就必須使農戶種糧年收入不低于其機會成本。目前農民種糧最大的機會成本是放棄了的外出務工收入,因此能夠使種糧專業戶的年收入與其家庭全部勞動力外出打工收入相同時的耕地經營規模是比較適度的經營規模。xx 年,我國城鎮居民家庭人均可支配收入為19109 元,按規模經營每畝糧食生產純收益500 元計算( 不考慮農戶自身勞動成本) ,要保證種糧大戶家庭收入與城鎮居民基本一致,北方適度規模≈3. 1 ( 戶均人口) × 19109 ( 年人均收入) /500( 畝純收益) = 120 畝,南方適度規模≈3. 1 ×19109 /500 /2( 每年兩季) = 60 畝。

      3. 專業合作社——正在快速興起,未來將會成為現代農業社會化服務的'主體,但目前還普遍存在市場競爭力不強、管理欠規范等問題。目前,農民專業合作社正在全國快速興起,并已成為社會化服務的主要力量。截至xx 年底,全國農民專業合作社達到68. 9 萬余家,比xx 年增長約35%,實有入社農戶達到5300 多萬戶,約占全國農戶總數的20%。大多數合作社是能人帶動型,以為農民提供社會化服務為主,其中實行產加銷一體化服務的占52. 2%,以生產服務為主的占26. 9%,提供購買、運銷、加工、倉儲和其他服務的分別占3. 5%、3. 3%、2. 2%、0. 8% 和10. 9%。但總體看,大多數合作社規模仍偏小、競爭力偏弱; 很多合作社沒有建立起農業生產效果與收益掛鉤的激勵機制,或沒有建立起合理的利益分配機制; 一些合作社還存在財務管理不規范、不透明,經營決策不民主、不科學等問題。

      農業經營主體情況調研報告2

      近年來,玉屏鎮緊緊圍繞轉變農業經營方式,以土地流轉為載體,加大政策扶持,大力培育專業大戶、家庭農場、專業合作社和農業企業等新型經營主體,初步形成了以專業大戶和家庭農場為基礎,合作經濟組織為紐帶,多種生產經營主體共生的農業經營格局,有力推動了農業規模經營,現代農業加快發展。在對近年來全鎮新型農業經營主體,特別是對專業大戶、農業專業合作社、家庭農場發展情況進行調研的基礎上,現就玉屏鎮培育狀大新型農業經營主體發展情況進行以下報告。

      一、發展現狀

      圍繞中央一號文件精神,我鎮著力培育了專業合作社、家庭農場和專業大戶三大類新型經營主體,各經營主體正茁壯成長。

      1、農民專業合作社。全鎮共12家,經工商登記注冊的7家,涉及種、養、加及供銷服務等眾多領域,其中種植業4個、畜牧業5個、漁業2個、加工運輸倉儲業1個、其他行業2個。其中康淋農產品加工專業合作社于20xx年度獲縣級先進示范社;成員總數200余人,戶均純收入高于全鎮農民戶均收入2倍以上。其缺點是制度不夠健全,尚有部份未通過工商注冊。

      2、家庭農場。現有家庭農場5家,還未經工商登記注冊,農場通過示范引領、土地流轉、雇工等形式帶動農戶生產經營,經營面積100余畝,戶均純收入高于全鎮農民戶均收入3倍以上。

      3、專業大戶。全鎮專業大戶已成為農村中當前比較有活力和影響的新型經濟體,現有9戶,其中種植業5戶、養殖業2戶、其他2戶,戶均純收入高于全縣農民戶均純收入2.5倍以上。

      二、作用和成效

      1、加速了土地流轉,解決了“誰來務農”的問題。新型經營主體通過租賃土地,農戶以土地入股等形式,加速了土地流轉,充分利用了農村的“四荒”,同時也避免了農村土地的撂荒問題;同時新型經營主體帶動全鎮800余戶,有力構建起“經營主體+農戶”的有機銜接的利益共同體和產業鏈條,解決了“誰來務農”的問題。

      2、優化社會服務,拓展“怎樣務農”的途徑。在各類經營主體的帶動下,玉屏鎮努力打造“一村一品”,產業實現全覆蓋,由傳統生產經營模式逐步向產加銷一體化經營方向轉變,由單一要素合作向勞動、技術、資金、土地等多要素合作方向轉變,由各自為陣向聯合發展推進,提高了農業組織化程度,促進了分工分業和規模經營,推動了農村經濟的發展和農民收入的提高,現代農業基礎不斷鞏固和優化,實現了提質增效。

      3、推進綠色生產,夯實“吃得放心”的基礎。玉屏鎮力爭省級生態鄉鎮,近年來努力引導各經營主體依靠科技,推進綠色生產,確保“吃得放心”,抵制生產轉基因食品原料。蠶、茶、竹、畜、糧五大產業不斷向優質農業推進。努力爭創“無公害農產品整體推進鎮”、“綠化模范鎮”。目前在本鎮同堯村建立了初具規模的“林下生態烏雞養殖發展專業合作社”,玉聯村和九角村建立了“無公害蔬菜生產專業合作社”,還將打算在玉聯、魚池、九角等村打造無公害蔬菜生產基地,興陽村的生態養牛,中棉村的生態養羊、兔,以及黑豚鼠(珍稀養生食品畜類),中心村的無公害糧食生產基地,河畔村的珍稀菌類—竹蓀的生產。所有的生產和養殖都力求綠色,無公害。

      4、轉變發展方式,支撐“農業出路”的模式。圍繞發展適度規模經營,采取放活土地、改善手段的方式,鼓勵和支持承包土地向專業大戶、農民合作社流轉,著力把農村有經管能力的農民培養成為“專業大戶”、“小農場主”,大力培育新型產業化經營主體,推動農業適度規模經營,農業規模化、集約化程度不斷提高。大量勞動力從土地中解放出來,從事二三產業,使農村人盡其才,才盡其用,獲得更多增收渠道。通過科技示范、良繁品種、生態精品、農產品加工等建設,不斷提高現代農業基地建設水平和綜合效益,逐步提高科技水平,實現由傳統農業向現代農業的轉變。

      三、存在問題和困難

      1、土地流轉難。土地零碎化,農業集約化、規模化水平偏低,需要大力培育專業大戶和家庭農場。全鎮農戶人均耕地不足一畝,且分布零散,加上丘陵山區的地理條件,既不利于標準化生產和機械化作業,又增加了降低成本和增加收入的難度,制約了機械化和規模經營程度的提高,勞動力和土地資產效益沒有充分發揮。加之承包農戶不斷分化,兼業化傾向明顯,農村大量土地復種指數不高甚至閑置擱荒。專業大戶和家庭農場尚處于發展早期,數量少、規模小,亟待加大培育力度。

      2、思想認識滯后,務農意愿淡薄。我鎮農業勞動力結構性短缺,與農村勞動力持續轉移不相適應,需要加快培養職業農民。農業勞動力已經呈現老齡化、低文化,出現了年齡段、季節性、區域性等結構性短缺,特別是新生代農民工普遍務農意愿淡薄。如果這一狀況得不到根本改善,將嚴重影響今后一個時期現代農業建設。為此,必須加快培養新型職業農民,確保現代農業后繼有人。

      3、農戶分散經營,農業生產組織化程度偏低,需要大力發展農民專業合作社和農業產業化經營。當前,農戶家庭經營多數仍屬于分散經營,存在著“小生產”與“大市場”的矛盾,面臨著自然、市場和質量的“三重風險”。實踐已經證明,發展各類經營主體是從根本上解決小生產與大市場矛盾、提高農業生產經營組織化程度的有效途徑。目前,全鎮家庭農場尚處于起步階段,農民專業合作社、家庭農場與農戶間的利益聯結機制還不健全。為此,迫切需要推進多形式的聯合與合作,加快各類經營主體的培育發展。

      4、政策扶持力度不夠,設施配套差,經濟比較薄弱,人才缺乏,內部管理不到位,農業社會化服務不足。與當前專業化分工發展要求不適應,需要大力培育新型農業社會化服務組織。伴隨農業生產向專業化分工、社會化協作轉變,對農業社會化服務提出了強烈需求。目前,農村集體經濟比較薄弱,普遍缺乏為農民提供“統”的服務能力;經營性服務組織發育不充分,經濟實力弱,政策扶持不夠;公益性服務供需銜接不緊密,服務機制尚需健全。為此,迫切需要加快構建新型農業社會化服務體系,大力培育和發展以生產性服務為重點的現代農業服務組織。

      四、加快發展的建議

      1、更加重視,加強組織領導。改田改土,加快推進土地流轉。創新農業生產經營主體,實現適度規模經營,完成土地流轉是必經之路。要整合項目資金,加大投入,努力實施改田改土,改變土地零碎化現狀,為規模經營和實施農業機械化奠定良好的基礎。加快完成土地確權登記頒證工作,進一步完善土地流轉機制,盤活農民手中的土地資源。幫助農民算好經濟賬,在引導廣大農民維護自身合法土地承包經營權的基礎上,積極參與土地流轉,促進農村土地向新型農業經營主體流轉。

      2、創新方式,更加有效解決生產要素的瓶頸制約。聚力研發,全力推廣農業機械。農業機械化是促進傳統農業向現代農業轉變的關鍵。大型農業機械,不但可以改善農業生產經營條件,提高農業生產技術水平,節約勞動成本,增加經濟效益和生態效益,還可以推動土地流轉,帶動土地規模經營,改變農戶經營規模過小、過于分散、過于粗放狀況。要加大研發力度,開發適宜高縣丘陵山區推廣使用的小型農業機械,同時,加大國家農機購置補貼力度,加快推廣農業機械。

      3、多管齊下,加大扶持,做強做大經營主體。要加大財政扶持力度,按照“確定標準、分級扶持”的要求,設立農業新型經營主體專項扶持資金,在專業大戶、家庭農場、農民專業合作組織、農業技術推廣、優勢農產品基地建設、農業產業化等重點支農項目申報和資金安排上向新型農業經營主體傾斜。鼓勵支持有條件的示范社申報省、市農業產業化龍頭企業。鼓勵科技創新,支持并鼓勵經營主體開展自主創新,引導專業大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業產業化龍頭企業與涉農科研機構、高等院校、農業技術推廣部門對接,大力發展農產品精深加工,延長產業鏈條,提高農產品附加值和綜合效益,不斷提高科技含量和農產品核心競爭力。金融部門要創新信貸方式,簡化dai款手續,加大對新型農業經營主體支持力度。同時,通過部分無償資助、無息、低息專項dai款、dai款貼息和稅費減免等方式,鼓勵和支持新型農業經營主體的發展。要建立完善農業政策性保險制度,不斷建立健全相關的農業風險防范機制。

      4、強化管理,確保新型農業經營主體規范運作。加大加強培訓力度,培育新型職業農民。發展適度規模經營,除了需要新型職業農民,更需要一支有實力、懂管理、會經營的農村“能人”隊伍。要進一步整合農村教育資源,對農業科技、農業技術、農業發展、農業管理、農業生態以及法律政策進行系統培訓,努力培養一支“農村‘老板’+農業經理人+新型職業農民”的現代農業生產隊伍。同時,要從政府補貼、社會保障、項目扶持、金融服務、土地流轉、職稱評定等方面創新制度和政策,吸引富有創新精神、專業知識較強的大中專畢業生和專業技術人員扎根農村、投身農業,在農業領域大顯身手。

      第15篇 農村土地流轉規模經營情況的調研報告

      按照市、區委學習實踐科學發展觀活動的部署,在“三進三幫”活動中,_____區政協領導和機關的同志一道,深入到我區農村,對土地流轉規模經營情況進行調研。先后在部分村召開了兩委班子和部分村民代表座談會,又走訪了土地流轉的主管部門區農村合作經濟(三)加強了農田水利化建設。為了使規模經營的土地增強旱澇保收能力,建設高產穩產農田,興華村在玉米專業合作社承包的1360畝土地中新打井11眼,實現了旱能灌、澇能排,為高產穩產提供了有力的保障,為實現農業水利化奠定了基礎。

      (四)推進了農業機械化進程。我區興華村、九里村通過土地連片開發,規模經營,為實現農業機械化創造了條件。興華村20_____年通過享受農機補貼,購買了904膠輪一臺、水稻收割機一臺,農用四輪拖拉機已達到480臺(套)。九里村水稻專業合作社新購置504拖拉機一臺、水稻收割機一臺、插秧機4臺。

      (五)促進了農業產業化經營。我區興華村與區種子公司合作培育玉米、小米種植基地,形成科研、示范、生產、銷售一條龍。建立蛋雞產業化鏈條,實行生產、銷售一條龍、一體化。在生豬飼養上,飼養無公害笨豬。專業化生產的發展,促進和明晰分工分業,讓留下來的農民專心當好農民,讓轉出去的農民安心當好非農民,實現了互利雙贏,各展所長。

      (七)完善了農村統分結合的雙層經營體制。土地流轉放活了農村土地承包經營權,使農村土地集體所有、農戶家庭承包經營權的雙重經營體制得到進一步升華。從群眾自發流轉到有組織流轉,從小片零散流轉到規模集中流轉,從地塊互換、農戶間轉

      包到以土地入股分享收益,農村土地承包經營權流轉的形式、規模、內涵都發生了積極的變化,促進了農村經營體制的完善和農村生產力的發展。

      三、制約我區農村土地流轉、規模經營的不利因素和問題

      我區土地流轉規模經營,總體上看發展是好的,但也存在不利因素和問題,歸納起來,主要有以下幾個方面:

      一是思想認識還不夠到位。①少數村干部思想認識模糊,工作積極性不高,導致土地流轉速度不快,規模不大;②土地轉租的農戶目前普遍存在“三憂”。一憂土地一旦流轉出去,想收回土地經營權時,能不能收回;二憂土地流轉后國家的惠農補貼,還能不能長時期發到自己手中。三憂土地流轉出去后,外出經商、打工,收入不穩定,失去了生存的最后一道保障,流轉期限普遍較短。由于三種憂慮影響了土地流轉規模經營的推進速度與健康發展。

      二是土地流轉行為不夠規范。目前,土地流轉有一定數量是農戶問的自發流轉,多以口頭約定為主,即使有書面合同,二要進一步推動多種形式的土地流轉規模經營。土地流轉規模經營,有多種形式,興華村組建合作社,九里村股份合作通過土地連片種植,促進規模經營,是一條成功的路子。但全區各村集體經濟實力差異較大,投入有限,必須因地制宜,選擇適合本村實際的土地流轉規模經營的形式,做到既要積極,又要穩妥。因此,在實踐中要不斷探索新的形式,開辟新的途徑,總結經驗,正確引導,采取多種形式,科學、有序、規范、有效地推進土地流轉、規模經營。

      三要進一步發揮優勢,推進農業產業化經營。農業產化經營,是實現土地流轉規模經營和推進農業現代化的重要途徑。因此,我們要把土地規模經營與農業產業化發展結合起來。以專業合作組織、農產品加工企業或專業生產大戶為載體,拉動規模經營。通過土地流轉、規模經營讓土地逐步向產業基地集中,提高土地經營效益。我區林果、奶牛、生豬、禽類、水稻、蔬菜等優勢主導產業向最適宜區域集中,形成具有區域特色的產業群和產業帶。發展鼓勵農業產業化龍頭企業,以承包、租賃或股份合作的方式發展土地規模經營;以“合作組織+企業+農戶”或“企業+合作組織+農戶”的經營模式,推動傳統農業

      向農業產業化發展和轉變,形成適當集中與分散生產相結合條件下的規模生產優勢,從而促進土地規模經營。

      四要進一步創建有利于土地流轉規模經營的政策環境。隨著黨中央惠農政策的逐年增多,農民對土地的依戀情結不斷加大,特別是對土地普遍有增值預期和保障心理等,直接影響到土地流轉的推進。因此,必須建立有利于土地流轉和規模經營的政策環境。一要發展二、三產業,開拓新的途徑,解決農民的就業問題,使離開土地的農民有業可就,有錢可掙。二是健全土地流轉機制。充分發揮區、村服務組織和仲裁機構的作用。積極培育土地流轉中介服務組織,為農民自愿流轉提供有關信息、咨詢、委托代理、合同簽訂、糾紛調解等服務,讓農民的土地科學、合理、有序流轉。三是制定扶持政策。重點對有一定規模的專業大戶、專業合作組織、龍頭企業在政策、資金、技術上給予支持,特別是爭取國家、省、市有關扶持政策上,不失時機,搶抓機遇,培植重點,帶動全面,不斷促進經營大戶和重點合作組織乃至企業的發展壯大。

      五要進一步尊重農民意愿,防止一刀切。按照黨的十七屆三中全會精神,土地承包經營權轉移,做到“三不”。即不能改變土地集體所有性質,不得改變土地用途,不得損害農民土地承包權益。土地流轉的核心要務,仍然是保護農民利益。因此,在促進土地流轉的工作中,要充分發揮農民的自主精神和創造精神。要尊重農民意愿,防止一刀切,防止出現只追求流轉數量,不顧及流轉質量的傾向。要認真分析各村的實際情況,采取不同的方法,建立靈活的考核機制,讓土地流轉更好地發揮強村富民的作用。

      經營情況調查報告(15篇范文)

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