第一篇 2024最新雁過拔毛自查自糾報告1350字
2024最新雁過拔毛自查自糾報告篇根據縣委統一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發動，認真自清自查，切實完善規范。現將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務，將任務和責任進行分解，明確職責，明確要求。重點是規范執法辦案中訴訟收費、罰沒款及執行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關庭室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由監察室主任李萍兼任辦公室主任，負責專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設立舉報箱、舉報電話和舉報網站，及時接受人民群眾的舉報和監督，形成黨組統一領導，一把手負總責，各部門協調配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制。
二、廣泛征求意見，開展自查自糾
在這項活動中，我們著重以執法行為是否規范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發放廉政監督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風和廉政建設方面的意見。三是開通舉報網站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院里統一組織，由執行局、監察室、財務室組成的專門檢查組，對歷年執行款帳戶情況進行檢查，核實，對當事人執行款物及時兌付。杜絕違規收費、扣留、挪用和違規處置執行款物等情況，依法維護當事人的合法權益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認真回復。
三、完善相關制度，促進執法規范
一是完善立案管理制度，規范立案。由立案庭、財務室負責，嚴格按國務院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規范收費管理，堅決杜絕亂收費。
二是完善《加強訴訟費和執行款物管理工作規定》。由執行局、立案庭、財務室負責，對執行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，專款專付，加強監督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執行款物等現象。
三是推進三大平臺建設。由審管辦牽頭，各庭室負責，建設審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺，適時公布審判執行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權、監督權。我院對所有審判、執行文書、審判執行流程均上網公示，接受監督。
四是加強廉政考核。由院紀檢監察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設和紀律作風督查，發現問題及時整改和處理。
四、嚴格監督管理，確保整治效果
按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節點，實行專項整治，做到責任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。
第二篇 財務科雁過拔毛自查自糾報告兩篇950字
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規范財政資金分配，強化財政資金跟蹤問效，切實提高財政資金使用效益，近日，婁底市財政局印發《婁底市財政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動財政系統“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由局紀檢監察室牽頭，監督檢查局、鄉財局、綜改辦、農開辦、農業科、經建科、教科文科、社保科等相關單位參與，分工負責涉及村(社區)的財政資金、項目等數據提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規范涉農、民生專項資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為村(社區)、鄉鎮街道及基層站所，市本級、縣市區財政系統存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要包括農村集體“三資”管理、土地征收補償以及涉農、民生、發展等領域項目資金申報分配使用過程中的以權謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發領域虛報冒領、截留私分等問題;超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規兼職取酬、亂發濫補等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點縣市區，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監督力量對部分地區進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建財政資金規范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
第三篇 發改局雁過拔毛自查自糾報告1000字
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規范項目資金分配、項目審批、價格監督等工作，4月7日，我縣發改局組織全體黨員干部召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專題會議，并印發了《化德縣發改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動我縣發改系統“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由該局紀檢監察室牽頭，項目辦、社會股、綜合辦、稽察辦、財務室、價檢所、能源局、糧食局等相關股室參與，分工負責涉及農業、社會、投資、招投標、收費管理等方面的數據提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環節是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環節存在優親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環節是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環節是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監督檢查環節是否存在亂罰款、違規收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。截止目前，該局對2024年以來的涉農涉牧、社會民生、扶貧領域等42個項目進行了自查，沒有發現“雁過拔毛”式腐敗問題，下一步將繼續抽查，嚴格管理。
四是注重整治實效。加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建項目資金規范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
第四篇 中心雁過拔毛自查自糾報告1050字
中心雁過拔毛自查自糾報告
根據縣紀委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區群眾利益問題和“雁過拔毛”式_情況進行了自查自糾，現將有關情況匯報如下：
一、工作要求
1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式_發生的形式、特點、規律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
二、自查時間及方式
我中心紀工委、紀檢監察室組織人員對本單位內部開展調研自查轄區侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式_情況，并對_發生的形式、特點、規律進行分析和提出治理對策。
三、自查結果
6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式_情況進行了詳細的自查，重點在民生領域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優親厚友現象；6月22日上午在會議室進行了總結會議，自查結果顯示沒有發現此類_情況，單位工作人員和股室在實際工作當中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發生。
四、工作措施
1、切實加強組織領導。成立以紀工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進行拉網式的檢查。
2、嚴肅認真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，和“轉職能、轉方式、轉作風”結合起來，同當前正在做的重點工作結合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時自查自糾報告。認真梳理總結相關工作，形成“有問題、有事實、有數據、有對策建議”的調研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數據、有事例，經中心工委書記和紀工委書記簽字后，并上報縣紀委。
五、今后打算
盡管在這次自查自糾中沒有發現明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式_情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現象，中心工委、紀工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風清氣正。我中心將進一步大力加強廉
潔勤政和黨風黨紀的學習和落實，特別結合正在開展的“兩學一做”學習教育，學習宣傳貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神及《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防_體系的實施綱要》；堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行《____章程》、《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》等黨紀政紀和法律法規教育，進行黨的優良傳統和作風教育，加強職業道德、社會公德和家庭美德教育。
第五篇 法院個人雁過拔毛自查自糾報告1350字
法院個人雁過拔毛自查自糾報告
根據縣委統一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴格按照上級要求，深入宣傳發動，認真自清自查，切實完善規范。現將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務，將任務和責任進行分解，明確職責，明確要求。重點是規范執法辦案中訴訟收費、罰沒款及執行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關庭室負責人為成員的領導小組，下設辦公室，由監察室主任李萍兼任辦公室主任，負責專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設立舉報箱、舉報電話和舉報網站，及時接受人民群眾的舉報和監督，形成黨組統一領導，一把手負總責，各部門協調配合，全院干警廣泛參與的領導和工作機制。
二、廣泛征求意見，開展自查自糾
在這項活動中，我們著重以執法行為是否規范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當事人和案件代理人發放廉政監督卡3000多份，及時聽取和收集當事人對法官工作作風和廉政建設方面的意見。三是開通舉報網站，舉報電話，接受當事人投訴舉報。四是院里統一組織，由執行局、監察室、財務室組成的專門檢查組，對歷年執行款帳戶情況進行檢查，核實，對當事人執行款物及時兌付。杜絕違規收費、扣留、挪用和違規處置執行款物等情況，依法維護當事人的合法權益。五是對當事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認真回復。
三、完善相關制度，促進執法規范
一是完善立案管理制度，規范立案。由立案庭、財務室負責，嚴格按國務院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規范收費管理，堅決杜絕亂收費。
二是完善《加強訴訟費和執行款物管理工作規定》。由執行局、立案庭、財務室負責，對執行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，專款專付，加強監督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執行款物等現象。
三是推進三大平臺建設。由審管辦牽頭，各庭室負責，建設審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺，適時公布審判執行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權、監督權。我院對所有審判、執行文書、審判執行流程均上網公示，接受監督。
四是加強廉政考核。由院紀檢監察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設和紀律作風督查，發現問題及時整改和處理。
四、嚴格監督管理，確保整治效果
按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節點，實行專項整治，做到責任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴格進行督查，根據督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。
法院個人雁過拔毛自查自糾報告
第六篇 財務科雁過拔毛自查自糾報告2600字
一、工會財務管理中出現的問題
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會，近年來，各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中，城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后，各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%;雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規定，財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規范
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時超限額使用現金，發放物品未附發放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區、縣工會審批工會組織不規范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監督。
(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識，業務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓，無法適應財務管理工作發展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
(二)工會經費收繳率不高的問題
區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。
(四)鄉鎮街道一級工會財務管理問題
我市鄉鎮、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批，工會經費無法正常保證，只能依靠區縣工會的補助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施，提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率
各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發揮收繳經費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題，采取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經費，逐步減少收繳經費的盲區。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協調，切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算，力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。
(二)加強領導，為財務人員履行職責創造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創造性，為財務人員依法按章履行職責創造條件。
(三)強化財務管理，建立健全工會各項財務制度
制度重在管理，管理重在規范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會財務管理工作水平
建議進一步加強對鄉鎮(街道)工會財務工作的檢查指導，根據基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規范管理。25人以下的單位及聯合會可由行政代管，但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發揮鄉鎮(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉鎮(街道)工會、基層工會開展以非公企業工會為重點，收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。
第七篇 學校雁過拔毛自查自糾報告1300字
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規范財辦學行為，強化組織紀律和制度，切實提教育形象，中心學校于五月份特制訂印發了《鄧家鋪鎮中心學校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動全鎮教育系統“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作，經過幾個月的努力工作，取得了較好的成效，現總結如下。
一是建立組織機構。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由中心學校紀檢監察室牽頭，監督檢查全鎮十四所中小學校，分工負責涉及相關學校的財政資金，項目，保障經費使用情況，分類統計，貧困寄宿生補助發放情況，營養餐開展情況及相關制度建設。
二是明確整治重點。重點整治對象為完小及以上學校，群眾有反映的重點學校。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要包括以下四個方面：
1、整治各項教育惠民下政策落實不到位問題。重點整治學校教育資助、農村義務教育學生經費保障計劃、農村義務教育“兩免一補”、農村義務教育學生營養改善計劃、農村義務教育薄弱學校改造，著力整治惠民補貼資金賬戶和撥付管理不規范，補助資金發放不及時題，
嚴肅查處滯留、截留、挪用、套取教育公用經費、惠農補貼和教育扶貧資金等違紀違規行為。
2、整治中小學違規收費、亂攤派行為。重點整治違規向學生收取補課費、擇校費、校服費、試卷費、降溫保暖費、飲水費、教育基金等，向學生超標準收取伙食費、住宿費，強制學生到指定地點購買各類商業保險、搭餐住宿等問題。
3、整治學校基建工程違規行為。重點整治學校基礎設施建設、專項經費使用、招投標采購等領域的腐敗問題。嚴肅查處在大額資金安排、工程建設(維修)項目安排等方面從中謀取利益的問題。
4、整治學校相關工作人員的不正之風。嚴肅查處工作人員在辦理群眾事務中濫用職權、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查基建項目和營養餐等分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。根據排查發現的問題和隱患，查找存在的漏洞和薄弱環節，提出解決、改進或有效預防的措施和辦法。
四是注重整治實效。加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項整治取得實效。
通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’治陋習”專項整治活動，我鎮學校全體領導、教師進一步充分認識到了廉潔從政、
廉潔從教的重大意義，以及規范辦學行為，治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續認真學習貫徹上級有關文件精神，為學生、家長、社會做實事，辦好事，加快教育發展，樹學校光輝形象，展教師廉潔風格，辦人民滿意教育，贏社會良好口碑。
第八篇 社區雁過拔毛自查自糾報告兩則4150字
根據工作安排，下面就我局“雁過拔毛”專項整治清理工作有關情況報告如下：
一、工作部署情況
(一)調高宣傳教育頻率，把好認識關。省、市召開專項整治工作會議后，我局先后組織召開黨組會、局務會和全局干部職工大會，集中學習《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動實施方案》、《湖南省國土資源局廳“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》文件精神，組織全局干部職工集中學習有關法律法規，觀看《不可觸摸的底線》等專題警示教育片，結合“兩學一做”學習教育，我局組織開展了集中學習、黨性教育、廉政教育、基層走訪等系列宣傳教育活動。今年來共組織集中學習活動18次，大討論活動10次，警示教育活動2次，學習省、市、下發的典型案例通報60余起(其中雁過拔毛33起);縣紀委下發的典型案例通報19起(其中雁過拔毛8起);通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷深化教育。進一步提高了干部職工的思想意識和廉潔自律防控能力，做到警鐘長鳴。
(二)加強組織領導，把好責任關。根據上級要求，我局成立了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領導小組，制訂了《茶陵縣國土資源局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》，要求各中心所、機關各股室、直屬各單位簽訂《自查自糾責任承諾書》，層層落實責任，形成一級抓一級的工作格局。為落實局黨組主體責任和局紀檢組監督責任，更好地做好專項整治工作，我局開展了落實黨風廉政建設“兩個責任”專項巡查工作，成立9個巡查小組，由黨組成員帶隊，針對“兩個責任落實情況”的 6個方面內容，實行交叉巡查;另一方面我局積極推行了《局黨組巡查制度》，制訂了《2024年黨組巡查工作計劃》，成立4個巡查小組從6月中旬開始分別對局機關4個股室、2個直屬單位、3個國土資源中心所就作風建設、“為官不為”、權利運行、“落實兩個責任”等9個方面進行全面巡查。
(三)明確整治重點，把好落實關。結合實際，明確專項整治工作重點，一是認真開展項目建設、征地拆遷等專項資金分配、撥付、管理和使用等方面問題的清理排查，堅決杜絕民生領域項目資金申報分配使用過程中的以權謀私、優親厚友、盤剝克扣、虛報冒領、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題;二是開展小金庫、紅包禮金自查自糾;三是加大在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題的督促指導力度;四是推動“兩個責任”落實，做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規范”。
二、自查情況
(一)項目自查情況。我局根據中央、省、市、縣紀委關于“雁過拔毛”式腐敗問題治理工作會議精神要求，結合國土工作實際，在國土系統認真開展了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，按照工作職責，全面對2024年1月以來，在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題進行了清理排查，具體情況如下：一方面，項目情況。我局自2024年以來涉及的資金項目有76個，其中縣本級開發項目有8個，項目資金2024.78萬元;市級開發項目有7個，項目資金1877萬元;地質災害防治項目有21個，項目資金1071萬元;自籌開發項目有4個，項目資金1420.34萬元;農土資金項目有25個，項目資金348萬元;土地整理及示范縣項目有11個，項目資金19681萬元。這些項目通過自糾自查，未發現 “雁過拔毛”式腐敗問題。另一方面，我局嚴格按照《土地開發整理項目資金管理辦法》的規定管理使用資金。1、項目資金由茶陵縣土地開發整理中心管理，財務上嚴格按照有關規定，項目資金專款專用、專戶儲存、專賬核算，由茶陵縣國庫集中支付局審核后進行核算。2、項目所有經費支出均按經手人申請、證明人簽字、財務負責人審核、中心主任、項目分管局長、局長審批的程序進行，手續完備，內控較為健全;經費支出均以銀行轉賬方式支付。3、項目所有工程資金支出按照施工方提出支付申請、監理單位出具了工程支付證書或在付款申請上進行了蓋章確認、再通過茶陵縣土地開發整理中心工程技術部門、財務部門、中心主任、項目分管局長、局長逐級審批程序后，財務予以辦理工程款支付;工程款均以銀行轉賬方式支付。
(二)治理“小金庫”自查自糾情況。為落實《關于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發[2024]5號)的文件精神，我局重點對各類帳戶、帳、據進行了認真細致的清查。一是嚴格執行收費政策，確保各項收費應收盡收。 我局嚴格按照“收支兩條線”管理，全局各項收入全部繳入財政非稅局管理，遏制違規收費、罰款、截留國家資金等設立“小金庫” 行為，確保各項收費應收盡收及時足額繳入財政國庫。二是嚴格按照集中支付要求，確保各項支出合理合法。按照財政集中支付要求，我局各項支出均由縣財政統一審核后才方可支出，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。三是強化項目資金管理，確保項目資金專款專用。我局對所涉土地整治、礦山整治、地質環境治理、農土、復墾等各類專項資金全部納入財務局統一管理，嚴格監督，追蹤問效。實行 “一個項目、一個賬戶”管理模式，強化預算執行，審核付款程序，嚴格資金審批，確保專項資金專款專用，專賬核算、專人管理，從源頭上預防以虛報項目、虛增工程量及簽訂虛假合同等方式套取項目資金設立“小金庫”行為。四是建立長效監管機制，提高財務管理透明度。我局將嚴格按照“收支兩條線”管理，進一步完善財務監管機制，制定實施方案，定期開展財務清理工作，加強從源頭上防治腐敗的力度，努力做到清理工作不留死角，不留盲區。同時，把清查結果在一定范圍內進行通報，在認真清查的基礎上，按照規定填報好相關表格，各類票據建立相應的備查薄，提高財務制度管理的透明度，嚴防“小金庫”的出現。
(三)厲行勤儉節約執行情況。近年來，我局認真貫徹上級廉政工作會議精神，多措并舉，切實加強對經費支出的監管，力爭“三公經費”負增長。一是嚴格“三公經費”支出管理，實現透明消費。我局充分發揮國庫集中支付平臺、公務卡結算平臺的監管作用，規范“三公經費”的支出、核算。對公務接待經費，凡具備刷卡條件的，一律使用公務卡結算。同時，堅決制止應在經常性項目中列支的“三公經費”支出而列入其他專項支出等違規行為，并按照上級部門統一部署，推進“三公經費”公開，提高“三公經費”支出的透明度。二是加強“三公經費”監督檢查，確保開支合理。我局嚴格按照上級批復下達的“三公”經費預算執行，對各預算部門超出預算經費的，不予報銷，實行動態監管。加強日常監管，按季度據實統計“三公經費”支出數額，對比分析增減情況，及時向上級領導匯報支出情況。三是貫徹“三公經費”管理暫行規定，建立長效機制。根據核定的公務用車編制按定額標準安排運行經費，嚴格執行“定點保險、定點維修、定點加油”制度。對公務接待費用嚴格實行定額管理，各項經費支出從源頭從嚴管控。2024年以來，我局認真落實中央八項規定，厲行節約，公務接待全部歸口食堂，“三公經費”支出總體上有了明顯下降。據統計，公務接待開支與去年同期相比下降30%，公車運行費下降10%。
(四)整治“紅包禮金”情況。為落實市局《關于開展整治“小金庫”專項行動的通知》(株國土資辦發[2024]5號)的文件精神，按照市局規定的時間節點、實施步驟、工作方法、工作主要內容及工作要求等五個方面的內容。為將整治“紅包禮金”問題落到實處，確保專項整治工作取得實效，我局提出四個方面措施。一是開展警示教育，筑牢廉潔防線。領導干部收送紅包禮金對黨風和社會風氣的危害重大。為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，2024年，我局邀請縣委黨校、縣紀委領導到我局組織開展黨性教育、廉政教育、警示教育等活動，通過深入剖析通報典型案例，以案說法、以案明紀，以此不斷，強化廉政意識。二是落實廉政責任，主動接受監督。局黨組與班子成員及副股級以上干部全部簽訂了廉政責任狀書，拒收不送紅包禮金列為主要內容，設立投訴信箱，并及時向社會公開承諾，主動接受人民群眾的監督。三是認真自查自糾，突出整改落實。嚴格對照省、市、縣相關文件規定，把專項整治作為當前一項重要政治任務來抓，明確工作機構，制定實施方案，嚴明紀律要求，細化工作措施，確保專項整治工作取得實效。2024年，省督查組對我局群眾路線教育實踐活動“回頭看”一環節取得的成效給予了充分肯定。
三、發現的問題
對照上級的要求，雖然我局在“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治活動中取得了一定的成效，但在不同程度上還存在一些問題，一是思想意識不強。局黨組重視，基層還不夠重視;二是整治工作還不夠深入，還未做深做細，比如東環線彭尚華挪用公款案就給予我們深刻的教訓;三是主動揭短亮劍的力度還不夠大。
四、整改措施
(一)重點問題掛號督辦。對專項整治工作中發現的問題，將實行掛號整改，明確整改責任人、整改措施、整改期限、整改結果，由督查組跟蹤督辦驗收，整改驗收后方可銷號。
(二)專項資金強化監管。針對自查自糾中發現的問題，督促財務股加強資金使用的監督管理，項目資金專賬管理、專戶儲存、專款專用，健全資金監管機制，確保各項資金安全運行。
(三)資金管理建章立制。我局進一步規范了行政權力運行制度建設，出臺了一系列加強內部管理的制度辦法，從制度層面扎緊扎牢了廉政基礎，從源頭上遏制了雁過拔毛式腐敗的滋生。
五、后段工作打算
后階段，針對“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動的要求，我局將對縣s345公路改建征地拆遷項目、2024年實施的土地整理項目、地質災害治理項目開展專項巡查，從細節入手、由環節突破，認真做到問題線索及時核實，違紀問題及時查處，重大問題及時上報，發現一起，查處一起，絕不手軟，保持遏制和查處腐敗問題的高壓態勢，大力營造風清氣正、政通人和的干事創業環境。
第九篇 紀檢室雁過拔毛自查自糾報告2050字
按照紀委關于落實“紀委與監管單位聯系監督的工作制度”自查自糾通知要求，結合《紀工委、監察分局與監督單位聯系監督的工作制度》的部署，暢通信息渠道，把紀檢監察聯系工作融入到實際工作中，確保實現事前、事中、事后的全過程監督檢查，形成工作合力，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
一、基本情況
一是精心部署，廣泛動員，強力推動。工作啟動后，我局高度重視，迅速召開專題會議，研究組建領導機構，制定實施方案和活動措施。成立了紀檢監察聯系監督工作領導小組，抽調專人辦公，明確分工，落實責任。同時，要求各窗口單位也建立相應組織，確定聯系人員。二是創新載體，強化措施，確保效果。在實際工作中，注重做到“三個結合”即聯系監督與推動城市建設又好又快發展相結合;與推進“創先爭優”活動相結合;與創建學習型、服務型、規范型機關相結合，引導廣大黨員干部深入領會“重在監督”的內涵和實質，轉變作風抓落實，凝聚合力促發展，真抓實干，推動各項工作快速落實。三是統籌兼顧，聯監結合，推動工作。堅持積極聯系、接受監督推動各項工作的開展，以各項工作的新成果衡量和檢驗聯系監督制度的新成效，無論是促進全縣重點工程建設、房地產開發建設和拆違拆遷，都做出成效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，真正達到在解放思想上有新提高，在解決問題上有新進展，在創新體制上有新突破，在工作作風上有新氣象，在發展能力上有新提高，在鞏固成果上有新作為，在科學發展上有新成就的七個新的總要求。
二、主要工作
為保證行政權力運行監控的有效實施，及時避免廉政風險和違紀違法行為的發生，進一步提升我局監管執法效能，結合行政權力運行規律，制定完善了行政權力運行廉政聯系監督機制，取得了良好成效。一是自我警醒。加強法律法規和業務知識的自學，寫好學習筆記和學習心得，進一步提高思想認識，強化廉政風險意識，并通過廉政風險自我提示桌牌，懸掛廉政風險標語，保證每日工作前查對崗位的廉政風險點，最終達到時時刻刻自我警醒的效果。二是定期自查。每季度邀請紀工委、監察分局按程序進駐現場監督，采取聽匯報、列席會議、查閱文件、群眾座談、問卷調查、受理舉報、評議考核和現場查看等多種形式，對近期工作情況和下步工作安排進行風險自查與自警，對查找的問題要及時上報，及時糾正，特別對特殊時段、特殊事項要做到隨時查隨時糾，對查找到的風險點，要及時記錄。三是開展述廉活動。審批、執法、決策等重要事項負責人每年向紀工委進行一次述職述廉活動;全體股級干部年終進行一次述廉匯報。四是開展績效測評活動。以填表打分的形式對個人素質進行綜合評定，人人參與，人人參評。通過無記名投票和談話的方式，由組織指定測評對象進行風險測評。重點檢查審批、執法等辦理程序、時限效率等的執行情況，對因政策調整或形勢變化而調整的工作事項及相應廉政風險，及時進行跟蹤檢查點。五是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中受理、紀工委參與監督的辦法，確認有關情況，實現審批與監管的對接，形成審批與監管的結合，“監督促審批，審批促發展，相互促進，相互提升”的快捷高效工作局面。六是上級監督。邀請紀檢監察機關進行業務指導和工作監督檢查，對人大、政協的提案、上級督導發現的問題和上級意見建議，作為重點廉政事項限期對口抓好落實，確保事事有著落，件件有回音。
三、下步計劃
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐__工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，結合實際，下一步工作思路為：堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系，在縣紀工委、監察局的指導下，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐__工作的新成效。按照這個思路重點抓好六項工作：
1、組織修訂20__年黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
3、成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。
4、堅持領導干部重大事項報告制度，定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。
5、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
6、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事人員;公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。我局將準備在網站上設置“廉政風范”專欄，介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發展。
第十篇 雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告4300字
雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告
根據有關要求，中央紀委案件監督管理室會同中央紀委機關相關部門，就基層雁過拔毛式腐敗問題開展專題調研，梳理現象、查找問題、分析原因、提出對策，形成專題報告。現將部分內容摘要編發，供讀者參考。
基層干部的主流是好的，但基層雁過拔毛式腐敗現象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制基層雁過拔毛式腐敗，主要是指少數基層干部在資金分配、審批審核、事務管理中，濫用職權侵害群眾切身利益的腐敗行為基層雁過拔毛式腐敗導致國家惠民資金惠官不惠民，集體資產流失，群眾負擔加重，百姓利益受損治理基層雁過拔毛式腐敗，必須構建反腐敗斗爭上下聯動新格局，層層傳導壓力、層層落實責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸
______在十八屆中央紀委六次全會上強調，要推動全面從嚴治黨向基層延伸。六次全會報告作出專門部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實加強基層黨風廉政建設。全國兩會期間，中央領導同志參加分組討論時反復強調，今年將更加重視解決群眾身邊的腐敗問題。
總的看，基層干部的主流是好的，絕大多數干部任勞任怨、無私奉獻，為落實黨的路線方針政策，推動經濟社會發展作出巨大貢獻。各級黨委、紀委認真貫徹中央和中央紀委決策部署，堅決整治和查處侵害群眾利益的行為，有效維護了群眾的利益。但基層雁過拔毛式腐敗現象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制，蒼蠅撲面仍然是基層群眾反映強烈的突出問題。隨著中央加大扶貧開發力度，有效整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，特別是堅決查處基層雁過拔毛式腐敗問題，更加刻不容緩。
基層雁過拔毛式腐敗作為基層腐敗的典型表現形式，主要是指少數基層干部在資金分配、審批審核環節以及管理基層事務的過程中，濫用職權侵害群眾切身利益的腐敗行為。
基層雁過拔毛式腐敗問題的特點
增勢猛，總量居高不下。近年來的信訪舉報、執紀審查統計數據顯示，基層雁過拔毛式腐敗問題總量大，增長勢頭猛。黨的十八大以來，全國紀檢監察機關受理反映基層干部的信訪舉報數、查處發生在基層的雁過拔毛式腐敗案件數、處分總人數逐年上升態勢明顯，涉案金額總體呈增長趨勢。
領域寬，牟利無孔不入。涵蓋集體資金、資產、資源，遍及各類強農惠民專項資金，滲透在權力運行各個環節。一是視財政專項資金為唐僧肉。糧食補貼、林業補貼、扶貧開發、危房改造、低保、救災救助和征地拆遷補償等領域，國家下撥的專項資金，一旦被某些基層干部經手，就要咬一口，其中涉農資金是重災區，在經濟欠發達地區尤為突出。二是將集體三資變成囊中物。特別是經濟發達地區和城郊結合部比較突出。隨著集體經濟不斷壯大，部分基層干部將集體資金、資產、資源視為香餑餑，挖空心思據為己有。一些城郊地區征地拆遷案件高發頻發，往往數額驚人。三是把群眾當作砧上魚。部分基層干部利用行政審批、執法監管、事務管理等職權，吃拿卡要，甚至勒索盤剝。
主體廣，遍布權力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位，從一把手到關鍵崗位，從縣職能部門到基層站所，從鄉鎮干部到村干部。主要集中在以下三類崗位：一是村兩委成員，特別是村支書、村主任。二是縣鄉和街道干部。他們雖然權力不大，但國家惠民政策落地生根大多要經過他們，具有拔毛的便利條件。三是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、戶籍、殯葬等管理部門與群眾衣食住行生老病死息息相關，趁火打劫的行為屢禁不絕。為了順利作案，有些基層干部相互勾結，逐漸由單純的個人腐敗向集體抱團腐敗演變。
手段多，做事肆無忌憚。從調研情況看，主要有以下9種類型：無中生有騙取型，采取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式，騙取各種補償款、救濟款、補助金。欺上瞞下冒領型，利用農村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素，冒領國家扶貧、救災、五保、糧食直補等專項資金。層層盤剝克扣型，利用經手申辦、發放救災、優撫、土地征用補償等款項的職務便利，克扣截留款物。內外勾結貪占型，職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層干部與不法商人之間勾結起來，共同貪污侵占國家或集體財產。獨斷專行任性型，違反相關法律和程序，打政策的擦邊球，擅自處置集體資產。巧立名目索取型，利用宅基地申請、計劃生育指標分配、戶口辦理等方面的職務便利，逼迫群眾上交各種回扣手續費辛苦費。優親厚友偏袒型，在民政救濟、移民搬遷、危舊房改造中，違規為親友謀取政策性補貼或優惠待遇。借用民俗斂財型，借婚喪嫁娶、升學就業之機斂財，有的頂風大操大辦，有的化整為零分批操辦，有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。推諉扯皮刁難型，因權設卡，生冷硬推，要求群眾提供諸如證明你媽是你媽等各種奇葩證明，不作為甚至亂作為。
危害重，動搖執政根基。基層干部雁過拔毛行為導致國家惠民資金惠官不惠民，集體資產流失，群眾負擔加重，百姓利益受損。基層干部直接面對群眾，一定程度上是黨和政府的代言人，如果這類腐敗問題得不到有效治理，勢必損害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯系，危及基層政權穩定。
如何有效治理基層雁過拔毛式腐敗問題
治理基層雁過拔毛式腐敗，必須站在堅持黨的領導，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨的戰略高度，多管齊下，標本兼治，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，著力推動兩個責任落實到基層，有效遏制基層雁過拔毛式腐敗現象的蔓延勢頭，構建反腐敗斗爭上下聯動新格局，推動全面從嚴治黨向基層延伸，真正讓人民群眾享受到全面從嚴治黨的成果。
突出重點，加大打擊力度。要把以下四類情況作為治理的重點：重點人員，即已經蛻變為蒼蠅的村兩委成員特別是一把手、縣鄉和街道干部、基層站所工作人員;重點領域，即惠農扶貧救濟資金的使用、農村土地征收補償、礦產資源開發;重點地區，即欠發達地區財政撥付專項資金較多的、發達地區和城郊結合部集體財產較多的;重點問題，即群眾反映強烈的，尤其是引發越級訪、集體訪和群體性事件的。要把紀律挺在前面，對雁過拔毛式腐敗抓早抓小，快查快結，形成震懾。對信訪舉報量大的地區和領域，開展集中檢查，督促有關職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理雁過拔毛式腐敗專項巡視試點工作，總結經驗，逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強有力手段，查處典型案件，加大通報曝光力度，釋放嚴厲懲治基層雁過拔毛式腐敗的強烈信號，在全社會形成過街老鼠，人人喊打的聲勢。
強化問責，倒逼責任落實。加強責任追究，倒逼基層黨委、紀委和有關職能部門把該扛的責任扛起來，該落實的責任落實到位。一是加大對一把手的責任追究力度。基層黨委書記是黨風廉政建設第一責任人，必須守土有責、守土負責、守土盡責。對轄區內雁過拔毛式腐敗問題突出、引發群體性事件的，要嚴肅追究鄉鎮黨委書記的責任。鄉鎮黨委書記嚴重違紀違法的，要追究縣委的主體責任和縣紀委的監督責任。鄉鎮發生嚴重違紀違法窩案串案、影響惡劣的，發現本轄區重大腐敗問題不報告不查處的，還要追究縣委書記的領導責任和縣紀委書記的監督責任。二是堅持一案三查。當前，有的職能部門對專項資金監管不力，甚至與資金使用單位相互勾結，導致違紀違法案件較多，因此，對涉及財政專項資金的案件，在查處涉案人的同時，要嚴肅追究基層黨委主體責任、紀委監督責任和職能部門監管責任。三是增強責任追究的震懾力。做到黨紀政紀處理與組織處理、經濟處罰等多管齊下，用好降職、免職、調離和扣發津補貼、獎金等責任追究方式，提高違紀成本。
創新方式，整合監督力量。改革創新基層紀檢體制機制，為基層紀委查辦雁過拔毛式腐敗提供組織保證。一是創新履職方式。整合鄉鎮紀委及縣直單位紀檢機構力量，總結推廣提級督辦、區域聯查協作、異地交叉辦案等做法，實現由縣級紀委實施線索管理、人員調配、組織領導三統一，更好地發揮基層紀委的作用。二是推動三轉向基層延伸。督促基層紀委全面落實三轉要求，把查處雁過拔毛式腐敗作為主要工作任務。落實紀委書記以上級紀委會同組織部門提名為主的要求，進一步增強基層紀委的權威性。通過理順體制機制、調整內部設置、充實人員力量等辦法，解決基層紀委職能定位不準、人員兼職過多、力量單薄等問題，確保聚焦主業主責。三是加大執紀執法綜合協調力度。當前，基層紀檢、檢察等機關在反腐敗中各自承擔相應職責，加強協調、形成合力至關重要。要完善地方黨委反腐敗協調機制，積極發揮基層紀委的牽頭作用，重點建立健全線索和案件相互移送、通報制度，協調公安、檢察機關形成查辦基層腐敗案件的合力。
完善制度，強化監督制約。從根本上解決基層雁過拔毛式腐敗問題，最終還是要靠制度。一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項，簡化審批環節，解決基層審批多、辦證多、收費多、罰款多等問題，督促基層黨政機關規范各項權力，明確權力清單、負面清單和責任清單，壓縮基層干部權力尋租空間。二是健全財政管理體制。完善財政轉移支付制度，增加欠發達地區鄉鎮財政收入，給足該給的、留夠該留的，切實保障并逐步提高基層特別是老少邊窮地區干部的福利待遇。加強對財政專項資金的監管，規范資金審批、管理、監督等工作流程。三是完善監督制約。強化集體財產監管，探索建立接地氣的集體經濟治理結構。深入推進基層財務審計工作，加大對財政專項資金和集體財產的審計力度。把鄉鎮政務、村務搬上網，實行職能部門、鄉鎮街道、村居三級信息發布機制，增加監督透明度，確保群眾的知情權和監督權。四是增強黨內法規在基層的針對性。要綜合考慮群眾紀律條款在基層的適用性、紀律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機關公務員干部的監督管理等問題。
打牢根基，注重固本培元。要從組織建設、教育培訓、文化培育等方面入手，進一步加強基層干部隊伍建設。一是加強基層黨組織、村民自治組織建設。督促落實關于加強基層服務型黨組織建設的意見和農村基層干部廉潔履行職責若干規定，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是選好農村基層黨組織帶頭人。嚴格基層黨員發展程序，把好村支書選拔任用關，村支書的任職應征求縣紀委的廉政意見，由縣委組織部備案認可。三是重視對基層干部的教育培訓。把黨性黨風黨紀相關專題教育延伸到基層，將解決基層干部侵犯群眾利益、貪腐謀私等作為查找問題、整改落實的重點，納入專題教育之中。大力宣傳焦裕祿、楊善洲、谷文昌以及優秀農村基層干部的先進事跡，弘揚為民、務實、清廉的精神，筑牢基層干部的群眾觀念和宗旨意識，提高履職盡責的能力。四是培育積極健康的基層文化氛圍。參照普法工作開展黨紀政紀普及宣傳，挖掘家訓家風、村規民約、德治禮序等鄉土傳統文化精華，以優良的黨風政風帶動基層社風民風不斷好轉。
第十一篇 某局雁過拔毛式腐敗自查報告4600字
市紀委：
根據市委辦公室《金昌市2024年度黨風廉政建設考核工作方案》(市委辦發〔201_〕號)的要求，現將我局201_年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下。
201_年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風”，以加強懲治和預__敗體系建設、強化權力運行制約和監督為重點，聚焦中心，突出主業，切實轉變職能、轉變方式、轉變作風，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風廉政建設和反腐敗工作責任
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設主體責任
201_年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關于落實黨風廉政建設黨委負主體責任紀委負監督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《金昌市落實黨風廉政建設主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導責任和壓力，堅持“管行業必須管黨風、抓業務必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的領導體制和工作機制。制定下發了《201_年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，認真傳達了全省糧食系統黨風廉政建設工作會議精神，通報了201_年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”
的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設任務分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設的體制機制。制定了《市糧食局201_年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，明確了局領導班子及其成員在黨風廉政建設工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與糧食局業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。201_年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設目標責任書和經濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務，推動黨風廉政建設各項任務的落實
(一)抓教育預防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。結合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規定”和省、市委“十項規定”及其他黨風黨紀方面的規定，在車輛配備和公務接待上，嚴格按制度規定執行。市局機關車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。2024年以來，局機關除上級及基層來人招待以外，沒有發生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉變，我們采取發征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯系點制度》和《市局領導到基層、企業調研檢查制度》，以制度規范領導的行為，起到上行下效、層層傳導的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發了黨員干部的干事創業能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國集》、《全國糧食系統反腐__警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、落實干部選用規定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風好、懂業務、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關規定貫徹執行情況的自查。嚴格按照程序，把好溝、醞釀關、討論關、考察關、決定關、公示關。加強了對所屬國有企業領導人員履職的監督管理，對4家企業10名班子成員進行了測評，對1家企業
進行了離任審計，對3家企業進行了年度審計。
4、進一步推行黨務、政務、廠務公開制度。今年以來，全系統各級黨組織進一步建立健全黨務公開制度，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當地進行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務、政務、廠務工作的知情權、參與權和監督權進一步深化，以公開促公正，認真落實。同時，轉發了《金昌市2024年廠務公開民主管理工作安排意見》，督查企業定時召開股東大會，向股東報告企業經營情況。2024年，所屬3家國有企業均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設，助推糧食各項工作健康發展
1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領導小組加大了對效能建設落實情況的督查力度。按照局務會議的要求，每月對局機關和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內通報檢查結果。為了規范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領導干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領導干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經費。按照“約法三章”有關要求，結合實施效能政府建設中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經費增長。一是進一步規范公務接待。二是加強公務用車編制、配備使用管理和規范公務用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養費，規范公務車加油管理，限制現金加油，統一實行ic卡加油制度;三是實行公務車輛定點保險、定點維修保養和定點加油，統一購買過路票，節假日按規定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經費，提升公信力。
4、推進效能建設，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監察室配合對貫徹落實廉政建設相關規定的情況進行監督檢查、重點加強貫徹落實、執行各項具體規定情況、領導干部遵守落實情況的監督檢查。至今為止，沒有出現違反紀律和規定的事情發生。
5、開展效能監察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發、零售等環節加大監督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質量衛生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業。開展了倡導“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業執行國家糧食收購政策情況的監督檢查，規范了市場經營行為。三是會同有關部門，加強市場監管，加大對摻雜使假、克扣數量、以次充好、銷售不符合衛生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應急反應能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統突發事件應急反應能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調查，切實發揮了案例的警示教育作用
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發，嚴明辦案紀律，強化內部監督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內進行了通報。
(四)抓自身建設，切實增強局紀委的監督履職能力
以改進工作作風、密切聯系群眾為重點，扎實推進“三轉”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監察干部作風建設書》。三是組織紀檢干部參加業務知識學習，提高履職能力。四是在全系統中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務誠信、商務誠信等行為的發生。五是主動深入基層，切實維護和發展職工權益。按照總工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，圍繞服務職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統內60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩定。
三、存在的問題和改進措施
一是個別黨員領導干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監督的力度;二是個別單位還存在被動應付的現象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執行力不夠。
為了不斷推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展，2024年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統一部署和要求，在繼承中發展，在改革中創新。一是落實主體責任，積極探索建立權利運行制約監督機制;二是聚焦中心任務，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉變工作職能，不斷提升紀檢監察干部綜合素質。
第十二篇 公路段雁過拔毛自查自糾報告900字
為解決群眾反映強烈的突出問題，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風反腐向基層延伸，近日，湘潭市交通應急搶險中心印發《湘潭市交通應急搶險中心“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》，正式啟動“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導。按照“紀委協調、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導向，開展各類項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。
二是明確整治重點。重點整治基層站所、交通工程建設項目單位、交通運輸服務窗口單位，以及交通行政審批、行政執法單位和領域存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要包括農村集體“三資”管理、土地征收補償以及涉農、民生、發展等領域項目資金申報分配使用過程中的以權謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發領域虛報冒領、截留私分等問題;超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規兼職取酬、亂發濫補等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。按照工作職責，突出工作重點，開展交通運輸行業在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。按照有關規定和干部管理權限，組織對全面自查中發現和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項整治取得實效。
