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      關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告十二篇

      發布時間:2024-12-03 查看人數:42

      關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告

      關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告怎么寫

      1. 引言部分:簡要介紹自查自糾的背景和目的,強調黨風廉政建設和黨的紀律建設的重要性,為全文奠定基調。

      2. 制度執行情況:詳細闡述黨風廉政建設責任制的實施情況,包括責任分工、制度建設、監督機制等方面,可以列舉具體舉措和取得的成效。

      3. 紀律建設狀況:分析黨的紀律執行現狀,包括黨員教育、紀律檢查、違規處理等,展示當前存在的問題和不足。

      4. 自查自糾過程:描述自查自糾的具體步驟,如自我檢查、互評互查、問題梳理等,突出其嚴謹性和全面性。

      5. 發現的問題:列出自查過程中發現的主要問題,如責任落實不力、紀律執行不到位等,確保問題的真實性和針對性。

      6. 整改措施:針對發現的問題提出具體的整改措施,包括制度完善、教育培訓、監督強化等,強調整改措施的可行性。

      7. 預期效果:預測整改后可能帶來的積極變化,如提升黨員紀律意識、優化工作流程等,展現對未來工作的信心。

      開頭結尾怎么寫

      開頭:

      近年來,我單位深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,不斷加強黨的紀律建設,以實際行動維護黨的純潔性和先進性。為全面了解并改進工作,我們近期開展了一次自查自糾活動,旨在查找存在的問題,制定有效措施,進一步提升黨風廉政建設和紀律建設水平。

      結尾:

      通過本次自查自糾,我們深刻認識到黨風廉政建設和紀律建設的重要性,也明確了未來努力的方向。我們將以此次自查為契機,堅決整改存在問題,強化責任擔當,嚴明黨紀黨規,不斷提高全體黨員的紀律意識和規矩意識。在黨的領導下,我們將持續推動黨風廉政建設和紀律建設向縱深發展,為實現全面從嚴治黨的目標貢獻力量。

      關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告范文

      第一篇 關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告2350字

      關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告

      半年以來,我局根據《關于開展__區上半年落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設監督檢查的通知》_辦通[20__]15號文件及對照《黨風廉政建設責任制責任書》的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設工作,加強主體責任以及黨的紀律建設,開展多形式的學習宣傳教育活動,取得較好成效,現將有關情況匯報如下:

      一、20__年上半年落實黨風廉政建設黨委工作情況

      (一)落實責任,明確分工。根據《黨風廉政建設責任制責任書》的要求,我局加強對黨風廉政建設的領導,在7月8日,我局召開年黨組工作會議,明確責任,落實分工,明確局主要領導負總責,一名副局長具體分管黨風廉政建設工作。同天召開專題工作會議,會上,李善光同志傳達會議精神,統一認識,明確要求,研究部署工作。

      (二)健全工作制度,嚴明工作紀律。為了做好黨風廉政建設工作,我局著力抓好制度建設,根據新形勢下黨風廉政建設的任務,結合我局實際,進一步建立和完善《__區司法局干部職工日??记凇⑷ハ蚋嬷裙芾碇贫取贰ⅰ禵_區司法局公車使用規定》等制度。完善的制度,進一步規范了領導干部的日常行為。在日常工作中,堅持用制度管人管事,自覺地把黨風廉政建設責任制落實日常崗位工作中去,取得了良好成效。

      (三)開展多種形式的學習教育活動,提高廉政意識。一是認真學習《廉政準則》。組織全體黨員干部集中學習了相關學習資料,觀看了警示教育片。要求黨員干部把準則牢牢掌握,銘記在心,在工作中要時刻警醒自己,做到警鐘長鳴。4月份以來,根據區委、區政府工作部署,認真開展“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為專項整治活動,進一步轉變干部作風,提升干部服務水平。6月15、16日,班子領導分別參加李善光同志、甘偉健同志組織的履行主體責任廉政勤政談話。6月下旬,我局認真組織干部學習《__市黨員干部黨風廉政警示教育讀本》,通過反面事例教育全體黨員干部,提高干部廉政意識。

      (四)帶好班子,管好隊伍。今年以來,我局把黨風廉政建設貫穿于日常工作中。專題組織學習了十八屆中紀委五次全會和十屆__紀委六次全會精神。在日常的班子領導會議和全體干部會議中,結合我局工作實際和當前黨風廉政建設反腐__形勢,加強對干部的廉政教育,明確廉潔自律有關規定。每季度定期召開黨風廉政專題會議,研究部署度黨風廉政工作,針對近期一些典型案例的腐敗問題提出預防措施和自律要求,提高了全體人員的廉潔自律意識,班子領導和干部沒有違法違紀等現象。

      (五)走基層,辦實事。我局10個司法所均扶持掛點村黨建、清潔鄉村、扶貧等工作。“六一”兒童節,從辦公經費支出1300元慰問黃練鎮貧困兒童。積極參加“荷美庭院”建設工作,我局領導多次帶隊深入姚山村群山屯,與農戶共謀庭院美化建設良策,投入建設經費2800元,所負責的4戶庭院建設取得較好的效果,得到了領導的肯定。

      (六)認真開展黨務公開,自覺接受監督。明確公開內容,及時公開,增強黨務政務公開工作的針對性和實效性。突出黨務特色,規范公開內容。堅持“全面、真實、具體、合法”的原則,按照群眾關心什么就公開什么的要求,只要不涉及保密內容,都最大限度地進行公開。政務公開以公正、便民和廉政、勤政為基本要求,切實做好黨務政務公開,對日常行政管理、熱點問題、領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、招待費、差旅費的開支使用情況、干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項等都能及時公開。

      二、貫徹落實中央八項規定精神情況

      (一)貫徹落實中央八項規定精神、__黨委、市委和區委實施意見總體情況

      1.“三公”經費方面。20__年,我局“三公”經費年初預算為22萬元,其中公務接待費為6萬元,公務用車運行維護費為16萬元。今年1~6月份,我局公務用車運行維護費為5萬元,公務接待費為1.4萬元;嚴格公車使用管理,嚴格按要求公務接待支出,“三公”經費嚴格按預算執行,同比有所下降。

      2.領導干部辦公用房情況。我局機關編制數為9名,目前在職在編11人。目前實際使用辦公用房面積120㎡,按照辦公用房面積標準20__年最新規定,我局辦公用房使用面積沒有超標。

      3、節假日遵守工作紀律性情況。今年春節、清明、“端午”等節期間,我局認真貫徹執行中央八項規定精神和有關規定,沒有違反黨的紀律和財經紀律的情況。

      (二)整治和糾正“四風”問題工作情況

      我局持之以恒整治和糾正“四風”,防止“四風”反彈,加強黨的紀律建設;嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規章制度,堅持用制度管人管事。按照“轉發《關于印發〈__黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定〉的通知》”(__紀辦通〔20__〕22號)文件要求規范婚喪喜慶事宜,今年以來我局黨員領導干部沒有違規操辦婚喪喜慶的情況;領導干部帶頭遵守紀律,堅決抵制各種“玩風”。

      三、黨員干部工作作風建設和解決庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為問題情況

      1.傳達精神、組織動員。經領導班子討論,轉發《__區加強黨員干部作風建設,“慵、懶、散、漫、拖”,不作為、亂作為等問題開展專項監督檢查工作方案的通知》(__紀發〔20__〕7號)到局機關各股室、各司法所根據方案做好迎檢工作。

      2.開展自查自糾、組織專項督查。活動開展以后,先進行自查自糾,查找問題、列出清單;開展專項督查,對全體干部“庸、懶、散、慢、拖”,不作為、亂作為等問題進行了專項檢查,對干部職工采取不定期督查,發現問題立即責令整改。

      3.完善規章制度、加強管理。針對自查自糾和專項督查所找出的問題,完善相關規章制度,著重抓好干部日常考勤、公務用車使用管理等工作,堅持用制度管人管事。

      __區司法局

      20__年__月__日

      第二篇 市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告1800字

      按照市委分工,我分管政法工作。任職以來,我以抓黨風廉政建設為突破口,狠抓政法干部隊伍和班子建設,取得了一定的成績?,F將落實廉政建設責任制落實情況匯報如下:

      一、按照“誰主管、誰負責”的原則,強化對政法系統“一把手”落實第一責任人制度的管理

      一是調整充實了政法系統黨風廉政建設責任制領導小組,進一步健全完善了政法系統黨風廉政建設各項規章制度,建立了政法系統廉政建設承諾公開制度、責任追究制度,要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習,對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排,周密部署,強化“第一責任人”的責任,使一把手率先垂范,負好總責。今年以來,在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”,開展了政法系統干警教育整頓工作,進一步規范了廣大干警行為,把干警八小時以外活動監督向社區延伸。二是強化自我約束,做到率先垂范。在工作和生活中,我堅持做到了從自身做起,嚴格按照黨章黨紀規范自己的言行,正確對待手中的權力,嚴于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時,我根據《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求,對政法系統各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理,與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀,層層分解落實目標任務,形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網絡。三是加強監督檢查。始終堅持對政法系統節假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查,定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查,現場辦公、現場解決問題。

      二、認真負責地做好職責范圍內的各項工作

      一是抓好反腐__的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區紀委五次全委擴大會議精神,在政法系統廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時,還結合政法機關實際,在黨員干部群眾中,深入開展《兩個條例》學習教育活動,進一步提高黨員干部的認識,使每個黨員要嚴格要求自己,嚴格廉潔自律,用黨紀政紀規范自己的行為,遵守四大紀律八項要求,在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監督檢查,結合中央、自治區關于維護新疆穩定的一系列指示精神學習活動,組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規,強化政治意識和大局意識,強化政法系統馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育,進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作,加大對政法機關春節、古爾邦等節期間執行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況進行檢查,對政法機關執行收支兩條線管理規定,不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統一票據,從根本上絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。

      三、嚴以律已,管好自己,管好身邊的人

      一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作,嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區領導干部社區生活監督管理暫行辦法的要求和有關規定,公開向社會做出廉政承諾,自覺接受社區群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規定,切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理,從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益;從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農牧民為其親友無償代工代勞的情況。

      分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況,我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善;二是黨風廉政建設責任追究力度還不大;三是對政法隊伍管理不嚴,5月以來,政法機關陸續出現一些事故,政法機關對執行五條禁令有所放松。

      搞好黨風廉政建設,消除黨內腐敗是一項十分艱巨的任務,我決心在市委的正確領導下,按照“三個代表”的要求,進一步加強黨廉政建設,繼續把我市政法系統的黨風廉政建設不斷引向深入。

      第三篇 關于落實黨風廉政建設責任制自查報告2750字

      20__年一年,我局按照省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》精神和_市《20__年黨風廉政建設責任制重點工作任務分解》枝責領發[20__]1號文件有關要求,結合我局工作實際,不斷加強領導班子黨風廉政建設,認真落實一崗雙責,確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?,F將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下:

      一、深入開展黨風廉政建設宣教月活動,加強反腐__宣傳教育

      局黨組對開展第__個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視,局機關黨支部認真組織學習,傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關成立了宣教月活動領導小組,由局長朱作旺同志任組長,辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案,對宣教月活動進行了具體部署和安排,確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性,積極參與宣教月各項活動,為開展宣教月活動創造了良好氛圍。

      一是全體黨員干部認真學習了新黨章,學習了中紀委二次全會精神、______一系列重要講話。

      二是組織機關全體黨員干部參觀了反腐__警示教育基地--枝江市看守所,到警示教育基地接受警示教育。

      三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》,圍繞保持黨的純潔性這一主題,組織召開了專題民主生活會,認真進行自查和討論,梳理存在的問題,制定了整改措施,并及時進行了整改。

      四是組織開展了中心組學習活動,黨組書記為全體黨員上了一次關于保持黨的純潔性的廉政黨課,全體黨員干部理論素養、思想境界、業務水平、工作能力進一步提高。

      二、狠抓黨風廉政建設

      1、著重抓了班子建設,切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

      一是堅持一把手負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一把手工程,細化責任分解,優化責任考核,強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作,堅持一把手親自部署,帶頭講廉政黨課,班子成員認真履行一崗雙責職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制,落實一崗雙責,把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核,充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。

      二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合部門實際,制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,并召開專題會議研究部署黨風廉政建設,對黨風廉政建設工作任務進行責任分解,明確領導班子及領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工,并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,帶頭并督促其他班子成員認真履行一崗雙責,并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度,定期開展民主評議,局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設責任制的情況。

      三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執行《___、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規定,完善黨風廉政建設各項制度,并抓好督促落實。堅持 一票否決制度,凡是有違背黨風廉政建設情況的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時一票否決。

      2、著重抓了廉政教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

      一是加強廉政教育不放松,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上,我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀,以理想信念教育為基礎,以風險崗位廉政教育為重點,以廉政勤政先進典型為榜樣,以違紀違法案例為反面教材,讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

      二是以堅持群眾路線,爭做清正表率為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動:開展了領導干部配偶廉潔教育活動,與各單位領導干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領導干部和關鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐__警示教育活動。組織機關全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所,接受警示教育;舉辦了廉政知識講座,局黨組聘請市紀委領導給全系統黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線,永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動,對進一步筑牢全體黨員干部反腐__的思想防線,切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。

      三是強化問題查辦,發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設,定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀,切實做到三個及時:及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

      四是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際,著重抓了以清、制、查、核、建為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村、進機關等六進活動,進一步營造了反腐__的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律,建立了領導干部廉潔檔案,認真執行了領導干部個人重大事項報告制度,對于黨員領導干部的重大事項,無論公事還是私事,均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告,領導班子成員因事外出除向上級報告外,互相之間要彼此通氣打招呼,做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導干部廉潔自律規定的情況等幾個方面,分別提交了書面述職述廉報告。

      三、狠抓全系統黨員干部作風建設

      規范管理,嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定,局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執行中央八項規定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉變工作作風的文件規定,結合住建系統實際,提出了十不要求,制定下發了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位,局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規定的文件精神傳達到每一名干部職工,做到熟知規定,嚴格遵守。同時,局黨組組成專班,采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法,對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查,將檢查情況與單位評先表優、干部職工績效考核掛鉤,確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際,局黨組提前對職工下達了廉政預警信息,堅決向升學宴說不。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話,簽訂了《承諾書》,發出廉政預警信息。截至目前,全局無一例違反紀律規定的事件發生。

      落實黨風廉政建設責任制自查報告范文

      第四篇 某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告2300字

      某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

      科技局____年上半年落實黨風廉政

      建設責任制情況自查報告

      旗紀檢委:

      今年上半年,我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求,認真落實全旗黨風廉政建設責任制,從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手,進一步建立和完善內部管理制度,積極推行政務公開,特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規定作為加強作風建設的重要內容?,F將自查情況報告如下:

      一、落實黨風廉政建設責任制情況

      _、認真開展廉潔自律學習教育。今年,局黨支部把廉潔自律列為全局領導干部和環節干部政治學習的重要內容。征訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜志。學習采取集中和自學的形式,以自學為主。先后學習了鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、___“三個代表”重要思想、___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要指示及領導干部廉潔自律的有關規定等。還通過對重大典型案例的學習教育,對局領導干部和廣大黨員干部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯系部門工作和自身實際,圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育,局領導干部和廣大黨員干部進一步增加了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識,特別是領導干部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面,樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀,增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力,廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。

      _、認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。局_名領導干部與旗紀委、監察局簽訂了《科技領導干部廉潔自律承諾書》,并向單位公布,主動接受群眾監督,形成了自上而上,齊抓共管的局面。

      _、推行黨風廉政建設責任制。局系統的廉政工作由局長負總責,二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責,堅持“誰主管、誰負責”的原則,堅持一級管一級,一級對一級負責,層層強化了監督。

      _、強化了對所屬二級單位領導干部的考核。采取平時檢查和年終考核相結合的形式,并將考核結果作為業績評定、獎懲及選拔任用的重要依據。

      _、認真落實中央、自治區、××市關于黨風廉政建設責任制追究的有關規定,加大了責任追究力度。按照《____紀律處分條例》(試行)、《行政監察法》、《國家公務員條例》、《××市黨風廉政建設責任制追究暫行辦法》的規定,對違紀的黨員干部將向有關部門報告,追究其責任。

      二、領導干部落實廉潔自律各項規定情況

      _、認真落實旗委、旗政府、紀檢監察部門關于領導干部廉潔自律的一系列規定,采取有效措施,從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經濟有聯系的重大事項上,如科研項目審批、經費安排、數額較大的支出等,都要經領導班子集體研究或召開局務會議決定;二是財務審批嚴格實施“一支筆”

      制度,財務人員對不合理開支有權拒付;三是積極推行政務公開在財務收支、人事作用及群眾欲知的事情,召開全體會議向干部群眾通報,公開辦事程序、結果,主動接受群眾監督,增強了工作透明度。

      _、強化財務管理,嚴格遵守財經紀律和財務制度,堅持財務收支兩條線,不設“小金庫”。由于領導干部能嚴格遵守財經紀律,自身嚴格要求,以身作則,所以未出現用公款向領導干部贈送現金、有價證券以及與自己行使職權有關系的單位,個人收受過現金,也沒有出現報銷過應由本人支付的費用。

      _、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業務部門組織參加的各種會議、考察活動,原則上不參加,確有必要參加的,向旗分管領導請示。出差中對于會議或公務無關的旅游及其他開支一律不予報銷。由于領導干部能嚴格遵守有關規定,所以沒有出現用公款借開會、出差或節假日進行旅游和用公款參與高消費娛樂活動。

      _、完善內部管理制度,嚴格遵守旗紀委、監察局《關于公務活動中用餐的規定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數,上級部門領導視察工作由分管局長陪同,其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準,不上高檔類、酒、菜。旗內各部門、各單位來我局進行公務活動不安排用餐,領導干部也不接受宴請。

      _、建立和完善單位車輛管理制度,能較好地遵守旗紀委、監察局《關于嚴禁用公車接送領導干部上下班的通知》的規定。

      _、嚴格遵守《統計法》,對各種統計數據按時如實填報,不瞞

      報、漏報、虛報,沒有出現浮夸、弄虛作假現象。

      三、黨風廉政建設取得的經驗及今后工作打算

      _、主要經驗

      第一,開展經常性的黨風廉政建設學習教育,是抓好黨風廉政建設的前提和基礎,只有做到常抓不懈,警鐘長鳴,不斷提高認識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能鞏固黨的思想政治教育,營造良好的思想文化氛圍,才能始終保證頭腦清醒, 不迷失方向。

      第二,建立和完善各項制度,是抓好黨風廉政建設的根本,完善的規章制度,會形成有效的約束機制,能有效防止個人或少數人說了算,從源頭上防范腐敗現象的發生。

      第二,推選政務公開,是抓好黨風廉政建設的重要方法。通過推行政務公開使群眾能夠得到參與,加強對權力的約束,遏制腐敗現象的發生。

      _、存在的不足

      (_)有關規章制度還有待于進一步建立和完善。

      (_)黨風廉政學習教育還需進一步強化。

      _、今后工作打算

      (_)、繼續加強對領導干部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育,不斷鏟除各種腐朽思想的殘余,以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標,努力實踐“三個代表”重要思想,提高馬克思主義的理論水平和敏銳的辯別力,增強清正廉潔的自覺性。

      (_)、進一步完善各項工作制度,認真落實黨內監督制度,進一步加強政務公開和群眾監督。

      (_)、加強領導班子和黨員隊伍的思想作風建設,嚴格工作紀律,切實轉變工作作風,不斷提高工作效率,提高服務意識,不斷增強拒腐防變能力。

      科技局

      第五篇 落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告2550字

      半年以來,在區委的堅強領導下,在紀委派駐工作組的指導下,中心黨組認真履行黨建工作主體責任,團結帶領全體黨員干部,抓基層、打基礎,帶隊伍、謀發展,積極發揮工作職能,大力促進了黨建工作和國有資產運營工作的和諧發展,為全區經濟和社會各項事業的發展提供了良好的服務。

      一、履行第一責任人職責情況

      (一)加強黨建工作領導,落實各項工作措施。為加強黨建工作的領導,單位于年初成立了黨建工作領導小組,黨組書記任組長,黨組成員任副組長,各部室負責人為成員,以確保黨建工作的領導;年初,根據機關工委的部署,結合我單位實際,制定了本單位黨建工作實施方案,確保了全年黨建工作的計劃性和針對性;在黨建工作的開展過程中,針對全區黨建工作安排部署,單位黨支部制定了相應的實施方案,下發了文件,各項黨建工作開展的扎扎實實,富有成效;為加強黨員管理,提高全體黨員的素養,我單位支部制定了《黨員百分制目標考核辦法》,對每名黨員的思想、工作、作風都納入考核范圍,在黨員日常管理中進行落實,年底進行綜合考核評價,確保了黨員管理的措施到位。

      (二)落實黨風廉政建設責任制,構建責任網絡。一是落實廉政建設主體責任。堅持狠抓責任分解環節,根據領導班子和每個成員的崗位職責,對責任內容實行分解和細化。黨組書記作為中心主要負責人對反腐__工作負總責,履行“一崗雙責”,對重要工作和重大問題親自抓。二是把落實黨風廉政建設責任制考核納入中心考核。按照黨風廉政建設責任制檢查考核細則,對股室進行認真的考核,堅持把考核結果作為黨員干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的主要依據。三是嚴格責任監督,落實責任追究制。中心黨支部不定期組織對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查監督,對履行責任不到位者,依據相關規定給予教育、批評等處理。

      (三)解放思想,抓好黨員干部隊伍管理。一是抓規范整頓。以開展“兩學一做”學習教育為契機,認真貫徹落實《關于從嚴加強黨員管理工作的實施方案》,對全體黨員嚴格管理。二是抓素質提升。高度重視中心黨員培訓工作,帶頭開展理論學習,每季度聽取一次專題匯報,主持研究年度培訓工作計劃。今年黨組書記為中心全體黨員現場上黨課1次,組織各類主題黨課活動10余場,其中邀請檢察院預防犯罪科李迎春科長給全體黨員干部講黨課,通過這些方式使黨員干部隊伍素質得到較大提升。三是抓黨員發展。嚴把黨員入口關,堅持發展黨員全程票決制度,做到成熟一個發展一個,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液。

      (四)轉變作風,著力打造為民務實執政環境。一方面是“接地氣”,持續抓好抓實中心在“兩學一做”學習教育中存在的負面清單的整改工作,強化督促,重點整治工作中存在的“庸、懶、散”等問題,力求服務基層有實效。另一方面抓好工作落實,及時與采購單位簽訂政府采購委托協議書,規定業務科室辦理,提高工作效率,增加政府采購視頻音頻電子檔案,確保采購過程規范有序。年初單位與每名政府采購工作人員簽訂“廉潔自律書”,杜絕吃、拿、卡、要現象,提高干部職工廉潔自律意識,保證政府采購工作的公平性。

      二、履行基層黨建工作責任制存在的問題及原因分析

      (一)思想認識有偏差,抓黨建投入精力不足。黨組作為基層黨風廉政建設的主體,對黨建工作研究不深入,重業務工作、輕黨建思想根深蒂固,職責履行不到位,認為業務工作是中心,其他工作包括黨的建設都是“副業”。對業務工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,沒有真正重視黨建工作。于是對基層黨建工作關注不足,投入精力不多,黨組平時都是抓工作多,很少召開黨支部會專門研究黨建工作,在黨員管理方面,監督管理不到位,失之于軟、失之于松,黨員黨性意識差,先鋒模范作用發揮不明顯。

      (二)抓黨建重部署、輕落實,跟蹤督導不到位。黨組作為黨風廉政建設責任主體覺得就是要謀全局、定思路,具體工作有工作人員去抓落實,沒有必要親力親為,靠上去抓。很多事情,往往黨組拍個板,開個會部署下去,后面就是聽聽匯報、提提要求,很少親自抓督促落實,導致工作虎頭蛇尾,甚至不了了之。

      (三)抓黨建缺乏激勵機制,黨員積極性不高。干部職工平時忙于復雜和繁重的業務工作,普遍都認為抓黨建工作是領導班子的工作,抓黨建工作忽視了激勵機制的健全,由于激勵措施不到位,制約了黨建工作的全面開展,導致普通黨員積極性不高。

      三、下一步工作打算

      (一)健全中心黨建工作責任制。黨組將牽頭研究制定基層黨建工作制度,進一步明確分工,強化責任,建立和完善黨建工作領導機制,加強對各項工作的督導檢查力度,狠抓工作目標落實,推動責任制落實。堅持抓班子帶隊伍,對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,按制度辦事、靠制度管人,轉變作風,提升效能,不斷把機關黨建工作提高到一個新水平,推動黨建工作各項任務的落實。

      (二)扎實開展創建學習型黨組織活動,切實抓好黨員干部的學習教育。深入開展創建學習型黨組織活動,制定學習計劃和學習制度,改進學習方法和形式,認真組織實施,通過自學、集中學習、實地調研等多種形式,做到理論學習經?;⒅贫然?、規范化。加強黨的理論知識的學習,重點突出黨的十_大精神、《黨章》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》的學習,進一步筑牢思想基礎,永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色,著力提高黨員干部理論素養、知識水平和領導能力。

      (三)扎實做好機關黨建規范化建設。按照區直機關黨工委的要求,不斷完善學習制度,做到理論學習經?;?、制度化、規范化;堅持民主集中制、黨員發展“兩推三公示”,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度;健全和落實機關支部成員、入黨積極分子備案管理、黨員經常受教育機制;積極推進黨務公開,保障黨員民主權利;推進黨員制,拓寬黨員服務群眾渠道;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,增強黨員對黨組織的歸屬感。

      (四)重廉政抓作風,促進良好工作作風的形成。一是進一步健全完善內部管理各方面規章制度,強化機關日常管理,建立勤儉節約的長效機制。二是全面治理“慵懶散”現象,全面推進黨務政務公開工作,自覺接受監督檢查,重大事項及時報告,對于紀檢監察范圍內的“三重一大”事項,邀請紀檢組領導參加會議,主動接受監督檢查。三是邀請專家為全體干部職工作反腐__專題輔導報告,提高干部職工工作水平和效率,增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性。

      第六篇 2024年度落實黨風廉政建設自查報告6350字

      2024年,全市工商系統深入貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委三次、四次、五次全會精神、國家工商總局、省工商局黨風廉政建設工作電視電話會議以及市紀委全會精神,認真貫徹______系列重要講話精神和《廉政準則》、《紀律處分條例》,全面落實“兩個責任”,為深化改革、加快職能轉變、建設法治工商提供有力保證?,F將落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:

      一、領導班子基本情況

      市工商局領導班子有1正4副共5名成員,其中黨組成員4名,黨外副局長1名。黨組書記、局長朱敷建主持全面工作;黨組副書記、副局長張瀟岳協助局長抓好黨、團、工、青、婦組織建設、人事教育、離退休人員管理服務及網絡交易市場監管、不正當競爭行為查處等工作。分管人事教育科、機關黨委、離退休人員管

      理服務科、網絡交易監督管理科、經濟檢查局和反不正當競爭執法局。黨組成員、副局長吳海協助局長抓好財務管理、依法行政、市場監督管理、商事制度改革、企業注冊登記和信息化建設等工作。分管財務科、法制行政審批科、市場監督管理科、企業注冊局和信息中心。黨組成員、紀檢組長李成友協助局長抓好紀檢監察、商標廣告、消費者權益保護等工作。分管監察室、商標監督管理科、廣告監督管理科、消費者權益保護局、市消費者委員會辦公室、15申訴舉報指揮中心。副局長熊廣員協助局長抓好政務服務、后勤服務、個體私營經濟發展和個體企業監督管理等工作。分管辦公室、企業監督管理科、個體經濟監督管理科、機關后勤服務中心和個體私營經濟發展指導中心。

      二、領導班子落實黨風廉政建設主體責任制的情況

      (一)明確工作方向,夯實落實黨風廉政建設的基礎

      為有效地開展反腐__工作,形成黨風廉政建設和反腐敗工作整體合力,按照反腐敗領導體制和工作機制的要求,一年來,我局始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。在全市工商行政管理工作會上,確定把為張家界經濟發展創造寬松平等的準入環境和公平競爭的市場環境,為老百姓和游客需要營造安全放心的消費環境,作為今年張家界市工商行政管理部門的努力方向。一是以深化改革為抓手,切實強化服務功能,努力營造寬松平等的準入環境;二是以深化“平安滿意在張家界”活動為抓手,切實加強市場監管,努力營造公平競爭的市場環境;三是以完善游客投訴快速處理機制為抓手,切實加強消費維權,努力營造安全放心的消費環境;四是以法治工商建設為抓手,切實強化能力建設,努力打造政治過硬、業務過硬、作風過硬的行政執法隊伍,不斷推動工商事業發展創新。

      (二)以“四個親自”,落實“主體責任”

      主體責任是一種政治責任,政治責任必須以高度的政治紀律來抓落實。只有做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦這“四個親自“,落實主體責任才不放空。一直以來,我們堅持從四個方面抓主體責任的落實。一是黨風廉政建設同整體工作同部署。年初,專門召開全市工商系統黨風廉政建設工作會議,就“如何進一步貫徹落實責任制的規定,抓好黨風廉政建設,促進全市工商工作的全面發展”,進行了專題部署,下發了《張家界市工商行政管理局2024年度黨風廉政建設分工意見》,制定了2024年度紀檢監察工作計劃,我們按照“一崗雙責”,“一把手”負總責,“誰主管誰負責”的原則,擬制了《黨風廉政建設責任書》,分別由黨組書記、班子成員、各縣、分局局長、紀檢組長及科室負責人為責任人,逐級簽訂了責任書,形成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的責任體系,促進了“一崗雙責”的落實,保證了各項工作的全面推進。二是實行了“四個掛鉤”,即與領導干部年終考核的政績掛鉤,與干部的提拔任用掛鉤,與單位(部門)和個人評優評先掛鉤,與個人的年終獎勵掛鉤。凡責任范圍內發生違紀違規問題的除追究當事人的責任外,還要追究分管領導的責任,增強了工作的責任感,形成了上下齊抓共管的好局面,有力的促進了責任制的落實。三是樹立正確的理念。全系統各級領導班子尤其是“一把手”,一直本著牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職的理念,堅持把落實主體責任作為重大政治任務,列入重要議事日程,確保主體責任落實到位。四是完善考核辦法,進一步規范落實“主體責任”。制定責任追究實施細則,完善考核辦法,健全責任分解、倒查追究制度,開展對班子成員、二層機構負責人的約談制度,進一步規范對黨組落實主體責任的各項制度。

      三、紀檢組切實履行黨風廉政建設監督責任制的情況

      一年以來,紀檢組認真貫徹落實中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”要求,聚焦中心任務,突出主責主業,切實履行黨內紀律檢查和行政監察職能。

      (一)協助黨組抓好黨風廉政建設工作。一是主動出謀劃策。根據上級紀委的決策部署,結合本單位實際,積極向黨組提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。年初全面部署了今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務和要求,要求全系統積極抓好全系統黨風廉政工作,把落實黨風廉政建設監督責任制作為一項全局性工作,作為班子的一項政治責任。市局紀檢組長同各縣、分局紀檢組長(書記)及各科室負責人簽訂了“落實黨風廉政建設監督責任”責任狀。二是加強情況通報。今年以來,我局針對工作中容易發生問題、存在廉政風險的薄弱環節,全面推行廉政風險點防范管理,建立了廉政風險點防范管理制度,圍繞“三重一大”,認真排查廉政風險環節,進一步從思想教育、規范管理、制度落實、監督到位等方面加強防范工作,增強干部職工廉潔從政意識。并及時向黨組匯報黨風廉政建設有關重要會議精神和工作部署。主動向黨組書記報告紀檢監察工作情況,及時同領導班子成員交換意見,共同研究防控廉政風險和防止違法違紀案件發生的對策措施。三是做好工作協調。協助黨組將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門,主動開展業務指導和措施對接,對牽頭和協辦部門加強監督檢查,整體推進懲治和預__敗體系建設。繼續推進懲防體系制度建設,建立健全抓早抓小工作機制。為扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,年初下發了《全市工商系統2024年貫徹落實黨風廉政和懲防體系建設任務的分工意見》。將2024年反腐__工作任務要求細化為五大項17小項,統一部署安排,統一檢查考核,明確責任分工,推進黨風廉政和反腐__建設工作的貫徹落實。

      (二)扎實開展黨內監督,嚴肅查處違法違紀行為。強化對紀律執行情況的檢查,加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度,嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為,特別是無組織、無紀律、欺騙組織、對抗組織的行為。市局組織督查小組,采取定時定期和隨機抽查的方式,開展貫徹執行《廉政準則》、《紀律處分條例》、落實“兩個責任”等紀律執行情況的監督檢查,一是對領導干部個人報告的重大事項進行有針對性的抽查核實,對下屬單位人權、事權、財權行使情況開展監督檢查。二是嚴肅查辦選人用人、政府采購、工程建設、資金安排、實物分配、資產處置、行政許可、行政處罰等工作中以權謀私的腐敗案件,三是嚴肅查處亂收費、亂攤派、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為等發生在群眾身邊的腐敗問題。四是嚴禁公車私用、公款旅游、公款吃喝、公費接待,在全市系統樹立艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣,進一步制止奢侈浪費行為。五是加強對各項制度貫徹落實情況的監督。六是加強對查處違法案件處罰決定的執行情況的監督。截止11月底,全市查處違反作風建設有關規定8人,其中,辭退1人,黨內警告處分1人,行政警告處分6人,接待群眾來訪23人次,處理上級轉辦群眾信訪舉報5起。對市紀委對我局督查反饋的市局機關接待費報銷手續不完善、慈利縣工商局個別領導辦公室超標、桑植縣朱家臺工商所兩名干部串通說謊,欺騙督查組情況,市局黨組召開專門會議研究整改措施,已全部整改,處理到位。

      四、加強作風建設,鞏固作風建設成果

      我們秉持作風建設永遠在路上的遵訓,在領導班子自身作風建設、改進文風會風、厲行節約、反對浪費、窗口建設服務、婚喪喜慶等重大事項報告、紀律執行與責任追究等諸多方面建章立制,嚴管嚴查,推動系統進一步轉變工作作風,取得了明顯成效。(一)黨員干部認真踐行“三嚴三實”。今年以來,我局嚴格標準組織開展“三嚴三實”專題教育,全局干部堅持以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的標準嚴格要求自己,持久轉變工作作風,持續提升工作效力。市局領導率先垂范,接受干部群眾監督,始終保持作風建設永遠在路上,全面鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果,從嚴從實抓好后續整改,形成作風建設新常態。同時,加強對公務用車非工作時間定點管理,開展了厲行節約專項檢查治理,其中接待費下降20.1萬元,公車行駛公里數比去年減少40%;(二)強化廉政教育,加大反腐__力度不放松。今年是工商面臨改革最多的一年,省級以下工商行政管理垂直管理體制調整,兩縣局實行機構合并,隊伍思想波動很大,不穩定因素突出,最宜出現違規違紀問題。我們緊緊抓住黨風廉政教育,進一步明確改革紀律,截止11月底,全市系統共組織廉政報告、講座9場851人次,開展警示教育10次994人次,組織觀看警示教育片6場309人次,制定有關制度45項,開展監督檢查24次,并多次抽調人員配合參與市紀委組織的機關工作作風督查。發放《黨紀政紀條規匯編》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《條例》和《準則》教育讀本750本。通過學習教育,緊拴黨風廉政建設弦,全系統沒有出現一起因改革違反紀律的問題。(三)加強執法監督,推進反腐__工作持續發展。以深化商事制度改革為契機,繼續推進行政審批制度改革,推動制定權力清單及責任清單,探索建立和完善負面清單,加強管理,防止權力濫用。以法治工商建設為契機,推進職能權限法定化,嚴格規范執法程序,切實加強執法監督,努力做到主體合法、程序規范、處罰適當、監督有效。

      五、強化隊伍建設,全面打造清政廉政的高效團隊

      嚴格按照政治過硬、業務過硬、作風過硬“三過硬”的要求,強化隊伍建設。(一)抓思想。今年以來,我們把提高黨員干部的思想覺悟、法紀觀念和道德修養作為一項重要措施來抓,不斷強化黨風廉政建設工作。重點加強干部隊伍的黨性教育和政德修養,認真學習黨的重要文件、領導講話精神,進一步堅定信念,端正思想。全面貫徹______提出的“20字”(信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔)好干部標準,以鮮明的導向引導干部在干凈中干事、在守法中擔當、在實干中贏得政績。突出加強基層人才隊伍建設,全面提升工商隊伍素質。在三月份組織全系統干部認真學了了《市紀委典型案例通報》;六月份特邀市檢察院檢察長趙榮主講了以《珍惜幸福生活,遠離職務犯罪》為主題的預防職務犯罪專題講座,七月我們組織開展了以“迎七一,緬元帥”為主題的情景黨課教育實踐活動,除完成市委和市紀委統一部署的教育內容外,我們還多次組織全局黨員干部集中學習,提升黨員干部的精神素養。通過開展這些教育活動,黨員干部的黨性觀念和紀律觀念明顯增強。(二)抓能力。確立“以能為本”的理念,突出能力建設在加強干部隊伍建設中的基礎性、關鍵性作用,真正把能力作為衡量和評價干部的核心指標,充分調動廣大干部職工的積極性。(三)抓作風。以規范權力運行、密切黨群干群關系為重點,著重從思想作風、學風、工作作風和生活作風四個方面入手,加強教育引導和監督。同時,要充分發揮黨內監督、民主監督、輿論監督、群眾監督的作用。(四)抓制度。在日常工作中,我們注重支持紀檢監察工作,重點突出責任機制,強化激勵機制,創新行政檢查制度,優化經濟發展環境,服務經濟發展。

      六、轉變工作作風,強化優質服務

      (一)以商事制度改革為契機,市場主體迅速增長,群眾滿意度提高。按照市委市政府及省工商局要求,認真貫徹商事制度改革政策,激發社會創業、創新活力,帶動大量新增就業,促進經濟平穩健康發展。通過一系列改革惠民措施的落地生根,市場主體的數量得到迅速發展,群眾的滿意度進一步提升。截至11月30日,全市共新發展市場主體數8563戶,同比增長54.74%;尤其是在9月20日全省實施“三證合一”登記制度改革后,全市日均登記企業由8家迅猛增到26家。(二)大力強化商標注冊和品牌建設力度,商標興市戰略深入推進。今年,16件商標被新認定和續評為湖南省商標,實現歷史新突破。“茅巖莓”被認定為中國馳名商標,張家界靈潔綠色食品有限公司“靈潔”成功取得馬德里(國際)商標注冊證。張家界旅游集團股份有限公司在32類注冊申請的“張家界”(礦泉水、純凈水等)商標獲得國家工商總局商標局審查通過,這是全國繼“黃山”之后的第2件以市級及以上旅游城市市名注冊的商標。截至目前,全市累計擁注冊商標3500件,其中湖南省商標40件、中國馳名商標4件、地理標志證明商標4件。(三)以消費者、游客至上為宗旨,努力提升維權效能。張家界以旅游立市,消費投訴量比較大,我們在進一步完善15投訴舉報指揮系統外,創新工作機制,服務消費者和旅游者。建立并完善了29家購物場所退出機制,出臺《旅游團隊購物場所管理辦法》,推行十分倒扣制,重點消費企業投訴直報制三項工作機制。這三項制度將企業自律,社會監督,市場監管有機結合,整體推進效果十分明顯。今年來,市15指揮中心共接到消費者來電、來函、舉報、投訴6165件,涉外投訴4件,件件得到了落實。企業消費投訴直報點,自行調解處理投訴達6000余件,非??旖莸南讼M糾紛,維護了張家界旅游形象。(四)以平安滿意為目標,切實加強市場監管。在全市范圍內深入開展打假治劣,虛假宣傳,旅游市場專項整治等工作,共查處案件254件。

      七、存在的問題和不足

      通過一年以來的努力和實踐,全市工商系統貫徹落實黨風廉政建設責任制的意識明顯增強,執法力度明顯加大,各項規章制度明顯健全,工作程序愈加規范,工作成效顯著提高,順利的完成各項工作任務。但也還存在一些問題和不足。主要表現在:一是系統內部責任考核缺乏科學評價體系,尚待完善;二是基層工作發展不平衡。有的基層單位對黨風廉政建設工作欠力度,有些制度落實不到位,有的基層單位對出現的違紀問題處理不到位。三是人員思想浮動。受體制改革大環境影響,出現了思想浮動,“軍心”不穩的情況,干部職工工作積極性不高,導致了部分工作有布置、有要求,但落實不到位、成效不太明顯。四是作風建設有待進一步加強。要始終繃緊作風建設這根線,按各項規章制度辦事不松懈。

      八、整改措施

      一是繼續加強黨風廉政建設教育,采取多種形式的教育手段,讓全局干部深刻領會中紀委全會,省、市黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神。進一步加強黨性教育和道德教育,讓黨員干部經常受到警醒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,全面提高全局干部遵紀守法的自覺性。

      二是強化作風建設。組織學習《廉政準則》、《____紀律處分條例》。把《準則》和《條例》納入黨課和黨員學習規劃,堅決執行中央“八項規定”,“湘九條”、市委實施意見,持久轉變工作作風,持續提升工作效力,始終保持作風建設永遠在路上,更好的為人民服務,讓群眾滿意。

      三是深入貫徹落實“兩個責任”。進一步加強黨組書記、黨組班子的主體責任,紀檢組長、紀檢組的監督責任。工作的重點放在監督和落實上。加強作風督查。開展定期與不定期針對“四風、八項規定”、干部隊伍作風紀律進行督查,規范行為,保障各項工作任務的完成。

      四是完善各項制度,強化紀律執行。進一步推動“兩個責任”的有效落實,進一步強化紀委(紀檢組)的監督責任。完善各項監督制度,嚴格抓好紀律執行和重點工作的跟蹤督查,實行定期通報制度,著力消除“為官不為”等“慵、懶、散”現象。堅決對違反紀律的行為、產生的腐敗問題,發現一起,查處一起。

      五是做好日常工作和完成紀委交辦的臨時工作任務。做好廉政信息的報送,填報各類報表及時準確。安排人員完成紀委的督查工作任務。

      六是繼續堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真總結經驗教訓,不斷改進工作方法,扎扎實實的抓好落實,把我局黨風廉政建設推上一個新臺階。

      第七篇 紀委書記落實黨風廉政建設責任制情況及述職述廉報告3700字

      我于今年月底,從區委組織部調入區國土資源局任黨委委員、紀委書記。四個多月來,在局黨委的正確領導和區紀委的幫助指導下,依靠全局干部職工的支持配合,按照局黨委的分工,做了自己份內應該做的一些工作,并逐步適應了工作環境,在思想上和作風上得到了一定的鍛煉和提高。根據區委辦〔20__〕162號文件要求,現將本人落實黨風廉政建設責任制情況及述職述廉報告如下:

      一、加強自身學習,努力適應新的工作環境

      學習是提高自身政治理論素養和本職工作能力的重要途徑。調到國土局后,面對工作環境變化和工作崗位轉換,如何盡快適應工作環境和崗位,首當其沖的是抓好自身的學習提高。為此,我一是加強政治理論學習。主要通過機關的集中學習和平時的自學,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大文件,特別是通過9月份參加第五期區管領導干部“三個代表”重要思想培訓班的學習培訓,使自己進一步領會了“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位,不斷增強了“發展興蕭山、國土爭貢獻“的責任感。二是加強紀檢監察業務學習。自己雖然在原城廂鎮當過一年的專職紀檢委員,但對過去了解掌握的紀檢監察業務知識早就遺忘。為更好履行自己的工作職責,到國土局工作后,我利用業余時間,認真學習了《紀檢監察業務簡明教程》和《紀檢監察機關辦案權限、程序和方法》及上級有關黨風廉政建設的法規政策和文件。特別是7月份,參加中紀委監察部杭州培訓中心為期十天的紀檢監察業務培訓,我十分珍惜此次學習機會,認真聽老師講課和作筆記,通過學習培訓,使自己進一步了解掌握了紀檢監察干部必備的專業知識。三是加強國土資源管理法規政策學習。調到國土局工作,我既不懂國土資源管理的法規政策,也不熟悉國土資源管理的業務知識,腦子“一片空白”,工作完全是“新兵”,是“生手”。為盡快了解熟悉業務,適應工作環境,我在向領導和同志們學習請教的同時,認真學習上級有關國土資源管理法規政策和《蕭山區征地安置政策匯編》、《關于貫徹執行征地新政策若干具體問題的處理意見》等文件材料,從而使自己對國土資源管理的一些法律法規和政策有了初淺的了解,并從中也逐步明確了國土局所承擔的工作職能和工作任務,如同一名演員初識了點滴“場步手勢”。

      二、履行崗位職責,盡己所能做好本職工作

      按照局領導班子成員的分工,我主要是分管紀檢監察工作,協助局黨委抓好黨風廉政建設日常工作和負責局機關支部、工青婦、計劃生育、老干部等工作,并聯系局辦公室和義盛國土所。由于到局工作時間較短,因此在履行自己的崗位職責中,自己堅持“邊學邊干”,在熟悉環境、摸索程序、適應工作過程中,能圍繞全局工作的中心,積極當好局黨政主要領導參謀助手,著重做了以下四個方面的工作:

      1、協助黨委落實黨風廉正建設責任制。根據省廳、市局和區委、區政府提出的黨風廉政建設責任制的要求,5月份局領導班子調整后,局黨委立即制訂并印發《20__年黨風廉政建設和行政執法責任制》,確定了責任范圍、責任分工和責任要求,建立黨政一把手負總責、分管領導具體抓的領導格局和“一手抓業務,一手抓行風”的工作方針,并與各科、所分別簽訂了黨風廉政建設和行風建設責任書。作為協助黨委抓黨風廉政建設日常工作的紀委書記,自己能積極當好參謀助手,在在抓好所聯系的局辦公室和義盛所以及執法監察義盛中隊黨風廉政建設的同時,按照黨政主要領導的要求,配合抓好局和各科、所黨風廉政建設責任制的檢查、督促和落實的具體工作,并經常在機關干部會上組織大家學習上級關于黨風廉政建設的文件精神,剖析反面典型事例,教育全體干部職工增強廉政意識,堅決執行上級關于黨風廉政建設的各項規定,自覺維護國土隊伍的良好形象。

      2、配合領導抓好行風建設。針對國土資源部門是一個高風險部門的特點,為認真落實《蕭山區20__年糾正部門和行業不正之風》和《20__年行風建設工作要點》,切實端正行風,提高國土隊伍的整體素質,我根據局黨委的要求,協助黨政主要領導,在6月中旬召開了由區紀委和12名行風監督員參加的行風建設座談會,并協助黨委在抓好全系統行風建設監督檢查的基礎上,重點抓好寧圍、義盛兩個所的集中評議工作。同時,在我局評為區“好班子、好干部”后,為進一步加強國土隊伍建設,推進國土事業再上新臺階,局黨委決定以“雙好”為起點,結合半年工作總結,在全系統召開一次以“學、塑、創”活動為主題的思想作風建設會議。根據局黨委領導的要求,我具體負責做好會議的籌劃和準備工作,由于這次會議主題明確,重點突出,時間集中,內容豐富,從而收到了較好的效果。

      3、認真抓好紀檢監察信訪舉報工作。做好基層信訪舉報工作,是紀檢監察的基礎性工作也是密切當群關系、推動黨風廉政建設的重要工作。為切實承擔起信訪舉報工作的主要責任,局紀委按照區紀委制定下發的《蕭山區基層紀檢監察組織信訪舉報工作制度》的具體要求,進一步健全工作制度,規范工作程序,建立信訪舉報工作的登記、受理和調查處理等制度,并與局執法監察科密切配合,對96666督辦和區紀委信訪室轉辦的7件投訴、舉報件,派員進行了認真調查核實,并按規定時間進行報結,較好地做到了件件有著落,事事有結果,以確保信訪、舉報工作落到實處。通過做好信訪舉報工作,及時處理了一些違章違法用地問題外,而且端正了個別土管員的工作作風和服務態度,同時也通過調查核實,保護了被錯誤投訴、舉報的土管員的工作積極性。

      4、積極抓好機關黨支部等工作。6月份,局機關黨支部換屆時,我被選為局機關黨支部書記。4個多月來,按照局黨委的要求,我重點做好四項工作:一是抓好局機關政治理論學習。根據區委的總體部署和局黨委關于“興起學習貫徹三個代表重要思想新高潮的實施意見”,堅持集體學習和自學相結合的方法,運用讀原著、學《綱要》、議專題、聽輔導、寫心得等形式,組織機關全體干部職工認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和《深入學習“三個代表”重要思想十八講》等輔導材料。通過學習,使大家進一步加深對“立黨為公、執政為民”這一本質思想的理解和把握,努力營造“發展興蕭山,國土爭貢獻”的良好氛圍。二是組織開展“七一”紀念活動。邀請區委黨校副校長王一民,給機關全體黨員和干部職工上“____在新世紀的三大任務”的黨課教育;為進行革命傳統教育,先后組織局機關全體黨員赴黨的誕生地——嘉興南湖紀念館參加學習,組織部分同志赴革命根據地——井岡山學習考察;組織各黨小組過一次組織生活,要求黨員聯系我局為“創大都市強區,建現代化蕭山”提供資源保障這一中心工作,談談如何在本職崗位上發揮先鋒模范作用;并要求每個黨員在“七一”前后到居住的社區做一件好事。三是按照區委的統一部署和局黨委制訂的活動計劃,協助黨委領導認真抓好局機關開展的以“強素質、樹形象”為主要內容的思想作風建設活動。四是做好經常性思想政治工作。對先后錄用進局工作的5名大學生和調入我局工作的2名同志,以及招進的臨時工,報到后,都分別向他們介紹我局基本情況,并提出學習、工作和廉政建設等要求,進行“入門”教育;城廂、戴村兩個國土所班子調整后,配合其他局領導對班子成員和全體職工談話教育;對被紀檢信訪投訴的同志,經調查核實后,都進行個別談話,要求他們“有則改之,無則加勉”,自覺維護國土隊伍良好形象。五是做好領導交辦的其他工作。根據區政府的要求部署,對局機關行政人員(退休人員)住房分配貨幣化工作,進行了填表審核并上報;按照區委組織部要求,經過民主推薦、組織考察、黨委決定和公示程序,上報了區管后備干部建議人選;并對兩個國土所的班子調整人選和招收錄用的大學生進行了考察了解。

      三、注重清政廉潔,自覺維護黨員干部良好形象

      擔任區管干部以來,我比較注意自身修養,按照“干凈干事”的要求,始終以“踏實工作、公正處事、誠懇待人”為座右銘,并在日常生活和工作中牢記三個“平”字,即平平常常工作、平平淡淡生活、平平安安做人。一是尊重領導,團結同志,坦蕩直率,誠懇待人,遇事多向領導請示匯報,與其他班子成員經常溝通交換,自覺維護班子整體威信。二是養成求真務實,踏實肯干、雷厲風行的工作作風,做到“少說多干、要干就干好”和說實話,辦實事,求實效;三是堅持公道正派,無論在區委組織部還是到國土局工作,待人處事都能堅持實事求是,做到公道正派,既不搞親疏,也不分高低;四是注重廉潔自律,筑牢思想道德防線,自覺遵守上級廉政建設的各項規定,“管好自身”,決不做有損黨員干部形象的出格事。

      回顧近年來的工作,特別是調到區國土局后,雖然做了一些事情,但總感到離組織和同志們對我的要求差距很大,在思想和工作還存在許多不足和問題,主要表現在:一是工作勁頭有所減退,總認為年過半百,忙了大半輩子,到國土局后該歇歇了,以保重身體為主,所以出現“多一事不如少一事”的思想;二是對土地管理法規政策比較生疏,紀檢監察業務一知半解,勝任本職工作的能力有待進一步提高;三是對國土所在新形勢下如何加強黨風廉政建設和行風建設,在平時工作中探索研究比較缺乏,由此帶來參謀助手作用不夠有力;四是工作作風不夠深入,到局工作雖已四個多月,但還沒有踏遍基層國土所、隊;五是在廉政建設上,與高標準嚴要求有差距,雖能把好度,但到有關業務部門的應酬、吃請也時有發生。

      第八篇 關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的自查報告2300字

      關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的自查報告

      2003年,我局黨風廉政建設工作在省委、省政府和信息產業部的領導下,以“三個代表”和黨的十六屆三中全會精神為指導,認真貫徹省委十一屆四次全會精神,緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點,堅持“依法監管、從嚴治政”的方針,以黨風廉政建設責任制為抓手,以實施政務環境評議評價活動為載體,黨風廉政建設工作取得了一定成效。按照省委、省政府關于開展黨風廉政建設責任制檢查的通知要求,我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查,現將有關情況報告如下:

      一、深入開展黨風廉政教育

      我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作,我們堅持“教育在先,預防為主”的方針,把思想政治教育作為首要任務,組織干部認真學習了關于反腐__的理論和___同志的重要講話,狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《____黨章》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像,進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識,提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學習和業務自學相結合的方式,按照“5+1”、”8+2”的學習時間標準,加強理論業務學習,勤于思考、善于鉆研,認真撰寫讀書筆記,提高綜合素質。領導干部還十分注意理論和實踐相結合,帶著問題深入基層企業開展調研,探索破解難題的辦法。

      二、狠抓領導干部廉潔勤政

      領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路,采取積極有力的措施,狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是局黨組對黨風廉政建設實行書記、局長負總責,其他黨組成員配合抓,實行“一崗雙責”,即每個黨組成員不但要對所分管的業務工作負責,而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責,各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是為落實《江西省貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>;的實施辦法》,保證黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處,促進我局黨風廉政建設,我們要求一級抓一級、一級對一級負責,凡所屬被管理人員因黨風廉政方面犯錯誤而受到處分,其直接管理人同時承擔責任,并不能參加當年度的評先創優。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律,保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面,不打電話、不批條子、不做暗示,不向企業和個人施加壓力。同時,自覺做到生活上不超標,堅持管好自己,管好子女親屬,管好身邊工作人員,雖然管局經濟上比不上通信企業,但是我局從不向企業攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時,充分發揮民主,集思廣益,不搞一言堂。要求干部必須做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己堅決不能做。四是領導班子成員廉潔自律,發揮表率作用。政企分開后,領導干部的福利和待遇與電信企業相比有著較大的差距,但我局領導班子成員都能嚴格要求自己,自覺接受監督,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵,踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時,領導干部總是帶頭捐款捐物;,過年過節或行政審批中有個別送禮金的情況,都一律退還,退不掉的交由監察處處置,為全局干部做出了好的榜樣。五是領導班子團結協作,開拓創新。局領導班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發,大事講原則,小事講風格、黃建新局長作為班長,既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁“,又能充分發揮每個黨組成員的作用。同時,堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來,充分發揮班子每個成員的專長,及時調整班子分工,把擔子分擔到每個成員身上。領導成員都以高度的事業心和責任感,創造性地開展工作,如在全國率先提出建設網關局的設想、積極起草推動了《江西省電信條例》出臺、將行風建設一票否決制與電信市場監管結合等,為通信監管積極探索新途徑、新方法。正是通過有效、有為、有情的服務性管制,全省電信市場價格戰有所緩解,網間互聯互通問題基本解決,電信業務收入繼續保持快速增長勢頭,有效地促進了我省通信行業可持續發展。

      三、認真落實黨風廉政建設各項規定

      按照省委、紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求,結合我局實際,我們制定了《2003年黨風廉政建設和反腐敗工作分工表》,將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上,保障黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理,落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理,行政處罰款一律上繳地方財政,杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”,無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面,每年領導干部都填寫配偶、子女從業情況登記表,沒有出現違反規定從業的情況。三是實行局務公開。我們緊緊抓住省政府開展的政務環境評議評價活動的契機,大力推行政務公開、事務公開,將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內容及時在網站上公布,編寫了《政務公開手冊》,方便群眾查詢。同時公布了五項服務承諾,接受社會監督,從而大大提高了行政效率,起到了較好的社會效果。

      四、2024年工作安排

      (一)加強黨員干部理論學習。全面落實黨組中心組理論學習規定,充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動成果,大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,在不斷提高領導水平,提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、___思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想武裝干部頭腦,不斷增強黨性鍛煉,樹立高尚、科學、文明的時代精神,努力培養“學習型”集體。

      第九篇 2024年落實黨風廉政建設責任制自查報告3100字

      2024年鎮黨委在縣委和縣紀委的正確領導下,認真貫徹落實中央、省市縣委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求,始終堅持黨委主動擔責,主要領導帶頭盡責,班子成員有效分責,扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

      一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

      (一)強化組織領導,廉政建設責任制全面落實。2024年,鎮黨委堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委監督協調的工作原則。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組,由鎮黨委書記負總責,把黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓。二是鎮黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。三是黨委書記與班子成員、班子成員與分管中層干部分別簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,班子成員按照“一崗雙責”的要求,認真抓好分管范圍內黨風廉政建設各項任務落實,確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙。形成了主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員合力抓的工作格局。

      (二) 深入開展反腐__教育, 黨員干部廉潔自律意識逐步增強。今年以來,鎮黨委采取以會代訓、專題培訓等方式,進一步加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。一是開展廉政黨課活動。黨委主要負責人親自講課,目前已舉辦兩次。二是開展廉政談話。8月份,組織機關黨員干部、村兩委負責人進行了集中廉政談話。三是開展警示教育活動。利用機關集中學習、專題會議宣讀上級紀檢監察機關查辦的案件通報,每逢節假日前召開專題會議進行廉政提醒。四是組織黨員干部學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》以及市委違反“四風”問題責任追究辦法等。通過以上不同形式的學習、教育,進一步增強了鎮村黨員干部的廉潔從政意識,自覺做到了嚴格自律、清白干事。

      (三)加強制度建設,促進各項工作任務落到實處。一是建立將黨風廉政建設情況納入民主生活會機制。要求領導班子成員通過開展批評與自我批評,認真查擺個人在執行黨風廉政建設規定方面存在的問題和不足,并進行整改落實。二是加強對基層黨風政風監督檢查工作機制建設。依托“五項監督、查究并舉”機制建設,督促職能部門落實制度、認真履職,推動基層黨務公開、政務公開、村務公開和基層站所辦事公開。實行“一案雙查”,嚴格責任追究,既追究當事人的責任,又要追究有關領導班子和領導干部的責任,做到有錯必糾、有責必問、嚴格執紀。建立了黨風政風監督檢查工作網絡機制,全鎮聘請鎮級黨風政風監督員10名,村級黨風政風監督員共66名,實現了監督體系鎮、村、組三級并聯,制作了宣傳版面60個,發放宣傳頁2000份,營造了良好的黨風政風監督工作氛圍。

      (四)堅決查處和糾正“四風”、腐敗問題,維護群眾利益。今年以來,鎮黨委重點開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作,以查糾侵害群眾利益突出問題為主線,堅持標本兼治,糾建并舉,重點查處違反中央八項規定精神以及涉農資金、三資管理等與群眾息息相關的案件,切實維護人民群眾的合法權益。今年共查辦“四風”方面違紀3起,涉及南西村等3個村,分別對2名責任人進行了誡勉談話,1名責任人予以黨內警告。

      (五)堅持懲防并舉、教育監督并重,支持查辦案件。鎮黨委緊緊圍繞上級黨委、紀委工作部署,嚴格按照“屬地管理、分級負責,依法及時就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,開通了舉報電話,設置了信訪信箱,嚴格執行信訪案件受理、辦理、回復等各個環節的工作要求,做到事實清楚,定性準確,處理意見恰當,程序規范,手續完備。今年以來共接待群眾來信來訪10余起,接市委巡視組交辦案12起,已辦結11起接,接縣紀委交辦案4起,已辦結3起,鎮紀委自辦案2起初核了結。對2名村支部書記進行誡勉談話,對8名黨員予以黨內警告處分,對2名黨員予以黨內嚴重警告處分,對鎮機關服務中心等兩個部門進行了通報批評,教育了黨員,嚴肅了黨的紀律。

      二、改進工作作風情況

      鎮黨委將改進工作作風作為推動社會經濟發展的抓手長期堅持。一是嚴肅工作紀律。堅持考勤制度,定期或不定期采取多種形式進行檢查,嚴肅工作紀律,重點加強上班時間、夜值班期間工作紀律監督檢查。二是在全鎮開展了幾個專項治理活動。開展了“嚴守政治紀律、嚴明政治規矩”專項治理活動,重點查糾黨員干部在十個方面存在的問題。開展了“懶政怠政為官不為問題”專項治理活動,重點解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題。通過專項治理活動,解決了黨員干部精神狀態不振、執行紀律不嚴、大局意識不強、工作作風不實等問題,進一步密切了黨群、干群關系,維護了全鎮和諧、穩定局面。今年共查辦“懶政怠政、為官不為”方面案件7起,涉及土地管理、信訪、民政等方面,分別對5名責任人予以黨內警告,2名責任人予以黨內嚴重警告。三是突出工作實績。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率,充分發揮紀檢監察職能,有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節,堅決查處服務不兌現、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

      通過改進工作作風,一是機關作風明顯好轉。二是進一步拉近了黨和群眾的距離,促進了社會和諧穩定。三是廣大黨員干部將活動激發出來的熱情投入到中心工作中去,勇于擔當和創新,主動獻計、獻策,促進了我鎮招商引資、項目建設、鎮區改造、社區建設等持續較快發展。

      三、領導干部廉潔自律情況

      鎮黨委堅持“反腐工作教育是基礎”的工作方針。一是抓宣傳教育。始終把開展對領導干部的思想教育作為頭等大事來抓。堅持宣傳主旋律和開展警示教育相結合。二是從制度上嚴格約束。嚴格執行公車管理、政府采購、公務接待等方面制度。三是發揮鎮紀委的監督懲治作用,加大案件查辦力度,嚴肅查處違紀違法案件。

      但目前還存在在抓廉潔自律創新舉措不多、一些重要領域的權力監控深入思考不夠的問題,懲防體系建設也需進一步深化。今后我們將深入推進廉政建設和懲防體系建設。切實擔負起黨委、政府抓黨風廉政建設和反腐敗工作的重大政治責任,繼續深入貫徹縣委重大工作部署,持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設。以提高黨風廉政建設群眾滿意度為核心,針對性抓好黨風廉政建設社會評價工作,健全完善黨風廉政責任制的日??己恕⒛甓瓤己?、責任追究等約束性制度。進一步深化領導干部廉潔自律工作,嚴格執行廉潔從政各項規定,嚴肅查處違反廉潔自律規定的行為。

      四、存在的問題和下一步打算

      2024年以來,鎮黨委在落實黨風廉政建設主體責任上雖做了一些工作,但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現在:一是反腐__工作創新力度不夠,還不能完全適應新形勢新任務新要求;二是少數黨員干部思想觀念沒有根本轉變,對一崗雙責的重要意義認識度不夠深刻,存在重工作、輕黨風廉政建設現象;三是配套制度還不健全,考核機制、獎懲機制、追責機制有待完善。四是目前還存在個別領導干部擔當意識不強、對辦事群眾態度冷漠,甚至躲著問題走的現象。鎮黨委對違反機關作風紀律的行為懲罰不嚴的現象。

      2024年鎮黨委將繼續踐行“三嚴三實”要求,落實黨風廉政建設主體責任、改進工作作風,堅持不懈抓領導干部廉潔自律,實現經濟社會建設科學發展、發展營造風清氣正的良好氛圍。 一是加大宣傳力度。上下聯動,廣泛深入的宣傳“兩個責任”,把“兩個責任”的宣傳工作納入黨委年度工作的重要內容。二是嚴格實施責任追究。黨風廉政建設和反腐敗工作歸根結底只有兩件事:查處和預防。查處是手段和保障,預防靠制度和教育、監督,要嚴格責任追究,把紀律和規矩挺在前面,徹底扭轉我鎮黨員干部的工作作風。三是注重人才培養,做到保障到位。加強紀檢監察干部培養,解除他們的后顧之憂,打造一支政治堅強、業務精通、紀律嚴明、作風優良的紀檢監察干部隊伍

      第十篇 關于對落實黨風廉政建設責任制情況進行自查、報告的意見550字

      根據市廉潔自律辦公室和科技紀工委《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》要求,擬于7月-10月各級領導班子、領導干部對近兩年來落實黨風廉政建設責任制情況認真進行自查并寫出報告?,F提出如下實施意見:

      一、自查范圍:

      1.園區領導班子及其成員;

      2.各處、室、局及直屬事業單位正職。

      二、自查內容:

      以中央紀委二次全會精神為指導,以《關于黨風廉政建設責任制的實施辦法》(津園區黨字[2001]8號)和《關于印發〈黨風廉政建設責任制任務分解表〉的通知》(津園區黨字[2002]33號)為主要內容開展自查。

      自查報告的主要內容是:根據職責分工,具體承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況;對分管的部門和干部進行教育、監督的情況;職責任務哪些沒有落實,原因何在,應采取什么措施切實抓好落實;存在哪些薄弱環節,問題的癥結是什么,有針對性地提出解決辦法。

      三、幾點要求:

      1.自查報告于7月30日前完成,園區領導班子和主要領導的報告報科技紀工委,其余送園區紀檢組。

      2.各級領導干部要以這次自查為契機,進一步增強自律意識、責任意識,結合本部門工作實際,通過各種渠道查找不足,把自查過程當作教育過程,促進黨風廉政建設。

      3.文字精煉、內容準確、問題明確、措施得力,一般字數在1500字左右。

      200_年6月27日

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      第十一篇 某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告1800字

      某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告

      按照市委分工,我分管政法工作。任職以來,我以抓黨風廉政建設為突破口,狠抓政法干部隊伍和班子建設,取得了一定的成績?,F將落實廉政建設責任制落實情況匯報如下:

      一、按照“誰主管、誰負責”的原則,強化對政法系統“一把手”落實第一責任人制度的管理

      一是調整充實了政法系統黨風廉政建設責任制領導小組,進一步健全完善了政法系統黨風廉政建設各項規章制度,建立了政法系統廉政建設承諾公開制度、責任追究制度,要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習,對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排,周密部署,強化“第一責任人”的責任,使一把手率先垂范,負好總責。今年以來,在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”,開展了政法系統干警教育整頓工作,進一步規范了廣大干警行為,把干警八小時以外活動監督向社區延伸。二是強化自我約束,做到率先垂范。在工作和生活中,我堅持做到了從自身做起,嚴格按照黨章黨紀規范自己的言行,正確對待手中的權力,嚴于律己,勤政廉潔,敢抓敢管,始終保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時,我根據《中共阿克蘇委關于黨風廉政建設責任分解》的要求,對政法系統各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理,與各單位一把手簽訂責任書。并要求政法系統各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀,層層分解落實目標任務,形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網絡。三是加強監督檢查。始終堅持對政法系統節假日黨風廉政建設責任和反腐敗斗爭工作進行檢查,定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查,現場辦公、現場解決問題。

      二、認真負責地做好職責范圍內的各項工作

      一是抓好反腐__的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區紀委五次全委擴大會議精神,在政法系統廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,并組織開展了各種形式的座談討論活動。同時,還結合政法機關實際,在黨員干部群眾中,深入開展《兩個條例》學習教育活動,進一步提高黨員干部的認識,使每個黨員要嚴格要求自己,嚴格廉潔自律,用黨紀政紀規范自己的行為,遵守四大紀律八項要求,在各項工作中起先鋒模范作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監督檢查,結合中央、自治區關于維護新疆穩定的一系列指示精神學習活動,組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規,強化政治意識和大局意識,強化政法系統馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育,進一步增強政法干警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作,加大對政法機關春節、古爾邦等節期間執行“不準收受禮品,不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請,杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況進行檢查,對政法機關執行收支兩條線管理規定,不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統一票據,從根本上絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導干部廉潔自律工作,在抓好自身建設的同時,經常對政法領導干部打招呼,組織人員重點對政法系統領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。

      三、嚴以律已,管好自己,管好身邊的人

      一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格按照《條例》做好政法機關干部的選拔任用工作,嚴格干部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區領導干部社區生活監督管理暫行辦法的要求和有關規定,公開向社會做出廉政承諾,自覺接受社區群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規定,切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理,從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益;從沒有為配偶、子女及其他親友多占地、占好地和讓農牧民為其親友無償代工代勞的情況。

      分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況,我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善;二是黨風廉政建設責任追究力度還不大;三是對政法隊伍管理不嚴,5月以來,政法機關陸續出現一些事故,政法機關對執行五條禁令有所放松。

      搞好黨風廉政建設,消除黨內腐敗是一項十分艱巨的任務,我決心在市委的正確領導下,按照“三個代表”的要求,進一步加強黨廉政建設,繼續把我市政法系統的黨風廉政建設不斷引向深入。

      第十二篇 關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告6250字

      關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

      市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組:

      按照市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組《關于2003年對全市區縣局貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行工作檢查的通知》要求,我區及時召開了區委常委會認真學習和研究部署,對今年以來我區黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的回顧和總結,對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查?,F將結果報告如下:

      一、學習貫徹“三個代表”重要思想情況

      為了深入貫徹學____同志“三個代表”重要思想,逐步提高平谷區各級領導干部的政策理論水平和科學的決策能力,平谷區委結合實際情況組織開展了一系列的學習教育活動,取得了較好的效果。

      一是區領導率先垂范帶頭學。區委成立了以區委書記為組長、副書記為副組長、宣傳部長為學習秘書的區委中心組,制定了《中共北京市平谷區委中心組2003年理論學習計劃》,下發到全體中心組成員手中,對一年的學習內容和時間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個半天時間專門學習理論、學習政策,提高分析問題、解決問題的能力。區級四套班子全體成員結合分管工作和思想實際,有針對性的選學一些內容,寫出心得體會。為了拓展視野,擴大知識面,增強對國內外政治經濟形勢的了解,我們還聘請中央、市有關部門的領導和金融方面專家,為我區四套班子領導和鄉局級領導干部做“三個代表”重要思想以及金融知識等方面的報告。同時我區黨政領導及區人大主任、區政協主席共17人全部參加了市委組織的區縣局級領導干部學習“三個代表”重要思想的培訓班。

      二是認真組織鄉局級領導干部學習。制定下發了《關于在全區興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》,舉辦了處級干部學習《綱要》答題競賽活動,開辦了兩期為期5天的鄉局級領導干部學習“三個代表”重要思想的理論研討班,對全區160多名處級干部進行了輪訓,區委書記秦剛、區長王云峰同志為全區副處級以上領導干部分別作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想》和《做“三個代表 ”重要思想的忠實實踐者》的輔導 ,并聘請中央黨校專家進行授課。通過培訓,廣大領導干部對“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解,對在今后的工作中如何實踐“三個代表”重要思想有了更清楚地認識,增強了建設平谷的使命感和責任感,堅定了實現“富民強區”發展目標的信心。

      三是發揮職能部門作用,加強宣教工作。組織、宣傳部門和其他有關部門在區委統一領導下,密切配合,加大了宣傳教育力度。深入開展了“學習實踐‘三個代表’保持先進性”主題教育活動,在全區營造學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍;區委組織部、宣傳部、區委黨校等單位組織成立了“三個代表”重要思想宣講團,深入到機關、鄉鎮、企事業單位進行宣講,做到全面覆蓋,不留死角;工會、共青團和婦聯等人民團體充分發揮廣泛聯系各界群眾的優勢,開展各具特色的學習貫徹活動。

      二、加強領導,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

      (一)精心組織,加強領導。

      區委、區政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置,擺上重要議事日程。今年以來,區委四套班子召開黨風廉政建設專項工作會議15次,研究制定了《2003年平谷區黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》。3月28日,區委召開了全區副處級以上領導干部參加的大會,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。8月10日-15日區委派出由區人大代表、政協委員、特約監察員、紀檢監察干部組成的6個巡視組,采取聽黨政一把手匯報、民主測評、座談會、查驗有關記錄和實地考察等形式,重點對30個鄉局級單位領導班子貫徹落實責任制情況進行了全面巡視檢查。區領導參加了巡視檢查工作。

      (二)抓責任主體到位,層層分解任務。

      各級黨政正職領導普遍增強了抓黨風廉政建設工作的責任主體意識,基本上做到了“七個親自”,副職領導結合分管單位和部門的工作特點,把黨風廉政建設工作融入到業務工作之中,做到了“三個抓好”,牽頭單位根據業務特點和實際,做到了“三個必須”和“兩個確保”。

      為體現“誰主管、誰負責”的原則,我們按照黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制的要求,結合工作實際,把今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務確定為41項,并明確了10名各專項任務的區主管領導及其應承擔的領導責任,明確了20個專項任務牽頭單位的一把手為第一責任人,主管該項工作的領導為責任人;對各專項任務的責任內容進行了逐項分解,量化任務指標,明確了完成任務的標準和時限,并明確了黨政正職領導對本單位、本部門的“一班人”和下屬領導班子的“一把手”、領導班子成員對分管的單位、部門黨風廉政建設負總責;各級領導干部對自己的配偶、子女廉潔自律情況負總責。為保證責任制的落實,我們進一步完善了責任追究制度,并對4名處級11名科級領導干部實施了責任追究,有效地促進了責任主體到位。

      (三)積極協調,形成合力。

      一是形成黨風廉政教育工作的合力。區委建立了由組織部、宣傳部、紀委監察局、黨校等有關單位參加的聯席會制度,共同研究部署全區黨風廉政建設宣傳教育工作,并把黨風廉政建設教育內容納入中心組學習、領導干部任職培訓和在崗輪訓、黨校各類學習班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目,大力宣傳我區各條戰線勤政廉政的好支部、好黨員、好干部,今年以來已播出30多期。

      二是形成了查處大要案工作的合力。區委及時調整了大要案協調領導小組成員,定期召開會議,研究查處大要案工作。今年以來共成立由公檢法、組織部、紀檢監察、審計、經管站等部門組成的聯合調查組3個,對群眾反映強烈的有關問題進行了立案查處。

      三是形成監督制約合力。紀檢監察機關與組織部密切配合,加強對領導干部的任前和任期考核、離任審計等工作,積極推行廉政談話制度,開展了任職、誡勉和警示談話,我們還實行了領導干部述職述廉制度, 60名處級領導干部進行了廉政述職。另外組織人大代表、政協委員、特約監察員、民主黨派人士和離退休老干部參加黨風廉政建設責任制檢查、執法監察和行風評議活動。

      (四)抓牽頭單位履行職責,促專項任務的完成。

      3月份,對20個牽頭單位分管任務進行了具體部署,8月份對牽頭單位工作進展情況進行了檢查,11月份,聽取了牽頭單位專項工作任務完成情況總結匯報。各牽頭單位根據自己承擔的工作任務,明確單位的責任領導、責任部門和責任人,結合工作管轄范圍、性質和特點,有針對性的制定工作計劃、工作步驟和工作措施,并與協辦單位建立工作聯席會議制度,不斷協調解決工作中遇到的問題,各項工作取得較好成效。

      一是領導干部廉潔自律意識進一步增強,各項規定得到較好落實。各單位認真貫徹落實中紀委二次全會和市紀委三次全會強調及重申的黨政機關領導干部廉潔自律五條規定,區級領導上交禮品和禮金7750多元,拒收禮金3000多元。林業局局長張永富同志“拒收禮金2萬元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉黨委書記劉光明同志嚴格遵守廉潔自律規定,把春節期間個別村干部到家中看望的禮品折合現金2000元交到鄉紀委。各單位圍繞“優化發展環境,做人民滿意公仆”的主題,召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會。會前,認真學習,提高思想認識,廣泛征求意見,寫出書面發言提綱。會上,黨政主要領導帶頭對照檢查,班子成員能夠認真開展批評和自我批評,不護短、不遮掩,敢于觸動思想和問題。會后,針對存在的問題,制定整改措施,自查自糾領導班子及個人在思想作風、工作作風等方面存在的問題,民主生活會質量進一步提高。各單位積極組織了黨風廉政建設宣傳教育活動,黨政一把手在“非典”特殊時期不同形式地講了黨課;開展了學先進爭當廉潔自律模范的演講比賽活動;以測促學,全區普遍進行了黨紀條規學習測試;區紀委以“點將考試”的形式,分四批對185名處級領導干部進行了現場答題考試,檢查學習效果。各單位認真開展了貫徹執行領導干部廉潔自律規定情況的“回查”活動,嚴格按照內容要求、時間安排有條不紊的開展了四個“查一查”。通過開展“回查”和“點將考試 ”活動,不僅增強了黨員領導干部廉潔從政意識、執行廉潔自律的自覺性和學習黨紀政紀條規的主動性,而且促進了思想作風和工作作風的轉變,群眾的滿意度不斷提高。

      二是信訪和案件查處工作有新進展。各級領導堅持信訪接待日制度,黨政一把手親自研究處理信訪問題。在深入開展“變上訪為下訪”工作的基礎上,各鄉鎮普遍建立了村級信訪接待室,實行了村級信訪接待日制度,形成了三級聯動的信訪網絡,在信訪問題排查、超前防范和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮20個村,都建立了信訪接待室,來鎮上訪人數比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件,署名信13件,匿名信2件,都得到落實,并對署名信件全部進行了回訪。

      在作好信訪工作的同時,我們積極采取措施,努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會、辦案工作聯系人、辦案情況通報、責任追究等制度,加強對基層辦案工作的指導和督促。由于各級領導重視,工作措施得力,查辦案件工作取得了新的進展,截止到10月底,全區各級紀檢監察機關共初查核實違紀案件線索41件,立案35件,已審結25件,處理違紀黨員干部29人。其中開除黨籍5人,留黨察看4人,嚴重警告7人,警告10人。行政處分3人,其中撤消行政職務2人,記過1人。為國家挽回直接經濟損失353萬元。

      三是圍繞政府中心工作,積極開展糾風和執法監察工作。各單位認真實行“五個公開”,普遍推行了政府采購制度和村帳托管工作,積極開展減輕農民負擔和企業負擔、糾正醫藥購銷中不正之風和治理教育亂收費等工作?!拔鍌€公開”工作不斷規范,透明度不斷加大。政府采購執行項目97個,支出資金5963萬元,節約資金279萬元。“村帳托管”全面推開,我區272個行政村全部實行了“村帳托管”,托管率達到了100%。“村帳托管”的實行,強化了民主監督,實現了財務公開,減少了不合理開支,對緩解干群矛盾,密切干群關系起到了重要作用。認真執行村提留、鄉統籌、“兩工”的決算和價格收費公示制度,減輕農民負擔工作成果得到鞏固。開展了治理涉及企業亂收費、亂罰款的“六亂”專項清理工作,查處加重企業負擔的案件2件,并在深入企業、做好服務切實減輕企業負擔方面落實了十項措施。認真治理醫藥購銷中不正之風,完成了對736種藥品的集中招標采購,總金額達7000多萬元,藥品價格平均下降了18個百分點,節約資金300萬元,讓利于民285萬元。治理中小學亂收費的工作力度不斷加大,制定了《平谷區2003年治理教育亂收費的工作意見》、《關于中小學收費管理工作意見》、《平谷區教育系統關于2003年實施教育收費公示制度工作意見》等系列配套文件,并對32所中學29所小學收費情況進行了聯合檢查,清退了違規收費11.1萬元,并對責任學校給予了通報批評。

      圍繞政府的中心工作,結合我區的工作實際,加大執法監察工作力度。為轉變機關工作作風,優化發展軟環境,普遍開展了效能監察工作,制定了保障措施:各級機關干部全部實行掛牌上崗,方便群眾辦事和監督投訴;實行文明辦公,接待群眾使用文明用語,服務熱情耐心,辦事快捷高效;落實了首問責任制、服務承諾制等各項制度規定,提高了行政效率。開展了以土地掛牌出讓、建設有形建筑市場、環境治理為重點的專項執法監察,尤其是在抗“非典”工作中,充分發揮紀檢監察職能作用,及時制定紀律規定,積極督察,保證了我區防治“非典”工作順利進行。三級服務體系建設有新進展,全區推行全程代理制工作正式啟動。

      三、積極推進在基本建域實施“陽光工程”工作。按照市委、市政府的有關工作部署,區委、區政府決定在全區基本建設領域推行“陽光工程”。明確了實施“陽光工程”的范圍、責任主體和主要內容。目前我區推行“陽光工程”工作正處在準備階段,12月將出臺“關于在基本建設中推行‘陽光工程’的實施意見”。

      四、認真學習貫徹執行干部選拔任用條例

      (一)主要做法:領導重視,目標明確,抓好落實。區委對貫徹執行干部選拔任用條例及干部人事制度改革工作非常重視,專門成立了領導小組。制定方案,研究和探索三個重點項目,堅持和完善七項制度,貫徹執行五項制度。明確規定了各項工作的主要內容、時限和具體責任人,采取“銷帳”的辦法,一項項抓好落實。截至到年底,所涉及的 3 項重點調研課題已經完成,并在認真實施之中,需要堅持和完善的 7 項制度、貫徹執行的 5 項制度也得到了全面完善和落實。

      (二)主要措施:一是積極推進和抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳落實。結合上半年區直班子、 領導干部考察工作,對《干部選拔任用條例》的學習和貫徹執行情況以及干部任免程序、有關資料等,進行了監督檢查,對經工委、教工委等部門違反規定提高干部職級待遇、選拔任用干部的行為 進行了糾正,對有關責任人進行了嚴肅批評。二是在健全和完善領導干部考核評價機制、發現選擇機制、領導職務優化機制、干部監督機制和人才創新機制上取得新突破。

      一、在健全和完善領導干部考核評價機制上,研究探索和建立了覆蓋面廣、針對性強、指標定義清、程序簡便的領導干部科學考核評價體系。

      二、在領導干部發現選擇機制上,研究建立了黨政領導干部理論任職資格考試和加強后備干部選拔培養制度,試行了鄉鎮黨政正職任用票決制度。上半年,我們首次在推薦區縣局級后備干部工作中,試行了由區委全體委員無記名差額投票表決即“票決制”的方法,并取得了良好反響。

      三、在領導職務優化機制上,研究建立和試行領導干部任期制、事業單位行政領導聘任制,建立健全干部選拔、任免和管理的信息體系。

      四、在健全和完善干部監督機制上,大力推行了組織部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會制度,暢通監督渠道,改進監督方法,強化對領導干部“八小時”之外的監督。

      五、在人才創新機制上,樹立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀,建立以崗位責任目標為主要內容的專業 技術人才考核評價和以專業技術人員為主體,有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優秀青年知識分子為重點的多層次、專業化、跨部門、跨行業的人才信息網絡體系,優化人才發展環境。

      五、認真貫徹執行《____地方委員會工作條例(試行)》

      區委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,始終把貫徹落實《____地方委員會工作條例(試行)》作為全面加強和改進黨的作風建設的一項重要內容來抓,在深入學習的同時,對照《條例》,不斷改進日常工作,使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實,集體領導的規范化、科學化程度進一步增強,思想作風和工作作風有了明顯改善,工作質量和工作效率有了較大提高。

      (一)認真遵守各項制度,加強區委班子自身建設,進一步提高在全區廣大干部群眾中的威信。一是制定并建立了區內重大事項決策、重要干部任免、重大項目審批、資金審批權限等一系列規章制度。二是堅持和遵守全委會、常委會、書記辦公會三項議事規則。對全委會、常委會、書記辦公會的職責、議事內容、工作范圍、決策程序和方法、檢查實施措施等重新做出了規定。三是堅持和遵守督促檢查制度。檢查個人報告工作制度、督辦制度等決定事項的落實情況,由區委辦公室定期向書記會書面報告檢查情況。四是堅持和遵守民主協商制度。區人大主任、政協主席列席區委書記會和常委會,一名人大副主任、政協副主席列席區政府常務會,使人大、政協主要領導能夠直接參與重大問題的決策。同時定期由區委區政府主要領導向區人大代表、政協委員通報情況。五是堅持和遵守領導信訪接待日制度。始終堅持每月10日和25日的區級領導信訪接待日,接待日安排一名區級領導在信訪辦值班,聽取群眾對區委工作的意見,接待、處理可能發生的群眾來訪事件。今年7月份,經區委常委會研究,在每月10日、25日的基礎上,又把每周一確定為區級領導信訪接待日,有效化解集體訪,得到了廣大群眾的贊揚和肯定。六是堅持和遵守責任追究制度。規定區委班子全體成員要嚴格遵守議事規則和決策的程序,如有違反,造成重大損失的,要給予黨紀處分。

      關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告十二篇

      關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告半年以來,我局根據《關于開展xx區上半年落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設監督檢查的通知》x辦通[20xx]15號文件及對照《黨風廉政建設責任制責任書》的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設工作,加強主體責任以及黨的紀律建設,開展多形式的學習宣傳教育活動,取得較好成效,現將有關情況匯報如下:一、20xx年上半年落實黨風廉政建設黨委工作情況(一)落實責任,明確分工。根據《黨風廉政建設責任制責任書》的要求,我局加強對黨風廉政建設的領導,在7月8日,我局召
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