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      中小學校電化教學制度-4(十二篇)

      發布時間:2024-03-31 12:10:07 查看人數:70

      中小學校電化教學制度-4

      第1篇 中小學校電化教學制度-4

      中小學校電化教學制度(4)

      一、學校電教領導小組負責實施全校電化教學,探索、總結、交流各學科電化教學的規律和特點。

      二、各學科要制定學期電化教學工作計劃,期末由電教領導小組實施考評檢查,以保證電化教學的學科覆蓋率和課堂使用率。

      三、電教人員使用電教設備要辦理有關手續,在接到使用通知后,應按要求做好準備工作。

      四、電教資料、設備要分類擺放,妥善保管,編號貼簽,登記造冊,帳物相符。

      五、管理人員對電教設備要經常進行檢查、保養和維修。

      六、要保持電教設備的清潔衛生,落實防火、防盜、防塵、防潮等安全措施。

      七、使用、維修和保養電教設備,要認真做好記錄,并載入檔案。

      第2篇 中小學校學籍管理制度-4

      中小學校學籍管理制度(4)

      1.制訂全校學生總名冊,新生入學要統一編號(學號)注冊。

      2.管理好學生學籍檔案(學籍卡片、健康卡片、新生登記表、畢業生登記表)。

      3.學生每個學期的學習成績,操行評語,出勤考核,勞動表現,獎懲情況等,要逐一登記在學籍卡片上。

      4.學生因故休、復、轉、退的應及時注明。

      5.學籍卡片分班裝訂成冊,由教導員負責管理,領導和教師都可查閱。

      第3篇 中小學學校管理制度匯編全套

      中小學學校管理制度匯編(全套)

      教務處主任職責

      1、提出各個學期課程設置、課時計劃、方案,經校長審定后組織落實

      2、編排各個學期課程表、作息時間表及各種教學活動表。

      3、做好教材、資料的訂購與發行。

      4、指導各級部各學科備課組工作。定期檢查教師的備課、作業批改,組織好各類公開課。

      5、組織好各類考務活動。

      6、管理好學生學籍,做好學生的轉學、休學、退學工作。

      7、抓好實驗室建設、圖書閱覽室的工作。

      8、組織教師文化業務進修活動,注重培養青年教師。

      9、負責教師的業務考核工作,管理業務檔案。

      10、協調各級部教學工作、抓好音體美的教學。

      11、搞好辦公室的衛生工作。

      12、教務處副主任協助主任按時完成校長交辦的各項工作。

      政教處主任職責

      1、根據學校工作要求,制訂對學生進行思想政治教育的工作計劃,組織政教處工作人員及班主任實施落實。

      2、協助校長領導班主任工作,審查班主任工作計劃,定期布置班主任工作,對班主任工作進行督促、考核、評定,定期組織班主任學習和經驗交流,并做好總結工作,組織安排好班會、校會活動。

      3、負責紀律、衛生的檢查評比,做好衛生室的管理工作。

      4、負責管理對學生的獎懲。組織好對“優秀學生干部”、“三好學生”、先進集體的評選和表揚,對違反紀律的學生執行紀律處分。

      5、負責對學生干部的培養、教育,配合團委指導學生會的工作。

      6、配合教務處做好畢業生工作。

      7、定期召開學生代表座談會和家長代表座談會,定期向校長匯報學生情況和班主任工作情況。

      8、搞好辦公室衛生工作。

      9、副主任協助主任按時完成校長交辦的各項工作。

      總務處主任職責

      1、根據雙向選擇的原則,對總務處所屬人員實施聘任、安排、分配。

      2、制定總務處工作計劃和管理體制。

      3、管理校產,負責學校基建、維修和校產保管,對校產要登記造冊,定期檢查。

      4、嚴格執行財務制度,勤儉辦學,增收節支,定期審核,公布帳目。

      5、采購教學設備與辦公用品,保證教學正常進行。

      6、解決師生生活問題。

      7、負責學校綠化、美化、凈化。搞好校容校貌建設,及時進行水電設備的維修與水電費的收繳。

      8、搞好辦公室衛生工作。

      9、副主任協助主任按時完成校長交辦的各項工作。

      校長辦公室主任職責

      1、認真貫徹、執行黨和政府的路線、方針、政策及上級有關部門的指示精神,按照校領導指示及學校規章制度處理各項工作。

      2、組織擬訂學校工作計劃、決議、工作報告、規章制度,審核學校上報、下發的文件,草擬并向全校發布通告、通知。

      3、負責全校性行政、黨務會的安排組織工作,會前準備好議題的有關文件、資料,提供會議要點和內容,督促檢查各部門招待會議的情況,并及時向領導匯報。

      4、負責學校重大問題的歸口報告,認真做好上情下達,下情上報,協調各處室等職能部門,組織完成需要由幾個部門共同籌辦的綜合性工作。

      5、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔工作,將收到的公文進行拆封、分類、編號登記,送主管領導審批,轉發到有關部門處理。

      6、掌握并正確使用學校印鑒,校長名章,負責審定各行政部門印章的刻制,并對用印進行監督。

      7、負責做好接待、車輛管理及日常服務工作,接待上級和兄弟單位領導同志的參觀、訪問,做好來信、來訪答復。

      8、負責職員的考核工作、管理好學校人事檔案、文件檔案及綜合統計工作。

      9、搞好辦公室衛生工作。

      10、完成校長交辦的各項工作。

      教科室主任職責

      1、制定學校的學期、學年以及中長期的教學研究計劃,提出教育科學研究的日程和實施方案。

      2、在校長和市教科所的領導下,注意收集教學信息,總結教學經驗,推廣教學科研成果。 3、指導教研組長工作,預測教研方向,提出教研課題,促進學校的教學效率。

      4、組織各課題組的教科研課題的研討和各類專題講座。

      5、負責對教師的業務培訓,幫助教師總結教學成果,負責教學論文的征集、評選工作。

      6、組織教師參加與教學科研相關的聽課、觀摩教學及評析課和各

      類競賽。

      7、負責教師科研隊伍的建設。不斷完善教科室規章制度。

      8、辦好《教與學》報,使其成為全校師生的良師益友。

      9、搞好辦公室衛生工作。

      10、副主任協助主任按時完成校長交辦的各項工作

      報帳員崗位職責

      1、負責編制學校的財務預算收支計劃工作,搞好每月、每季及年終的預決算工作。

      2、負責學校會計的日常工作,遵守學校財務制度,正確處理帳務。

      3、負責財務報表(含基建帳戶財務),及時向校長報送。對存在的問題及時向領導匯報和提出建議,當好領導的參謀。

      4、負責財務檔案的收集、整理、歸檔、保管工作(包括各種帳簿、報表、計劃報批文件、使用完的收據發票等)。

      5、負責管理財務印章和印鑒,并按用途使用。

      6、負責學校勤工儉學收入的審計工作。

      7、積極配合稽核組及財政、審計等部門的審核工作。

      8、負責學校行政出納的日常工作,根據領導及有關人員已審簽的合法憑證及時辦理資金的收付、轉帳、結算業務。

      9、負責按規定審驗報銷單據,做好學校采購物品價格的監督工作。正確編制記帳憑證。

      10、根據安全規定做好現金的存、取工作,保管好現金、及時清理逾期借款。

      11、負責差旅費報銷,工資發放,代扣水電費、電視收視費和政策性代扣資金。

      12、負責住房公積金、養老保險金、醫療保險金的報表、上報、支取工作。

      13、完成領導交辦的其他工作

      檔案管理員的職責

      1、負責收集整理學校人事檔案、工資檔案、綜合檔案、圖片資料等檔案材料。

      2、負責學校大事記、重大活動資料、規章制度及信息的收集、整理工作。

      3、負責檔案資料的分類編號、目錄索引、保密保管工作。

      4、負責檔案的登記,查閱等各項工作,查閱檔案資料必須經過有關領導批準,不得隨意查閱、更不得將有關資料帶走。

      5、督促各處室將活動資料及時歸檔,防止出現檔案資料空缺。

      6、保持檔案資料的清潔衛生和檔案工具的維修工作。

      7、完成領導交辦的其他工作。

      教務處職員崗位職責

      1、負責全校必修課、選修課的課程安排,以及作息時間表和其它各種表冊的編制工作。

      2、做好新生的注冊與學籍建檔,整理,保存好學生檔案,落實好學生的轉入,轉出等事宜。

      3、負責全校教師和學生的課本、教參、教輔的訂購、分發、留存與核算。

      4、負責教師、教學的各種材料的收集整理、統計匯總、歸檔保存,管理好教學檔案。

      5、收集管理校級以上(含校級)教育科研課題的實驗報告、數據資料、課題組會議記錄、研究報告及工作報告等與科研課題有關的資料。

      7、統計教師工作量。

      8、完成招生考試、市(縣)統考、月考、期中、期末、學科競賽等各類考試考務工作的安排準備、布置。

      9、負責教師的公事、私事、請假或病休請假的記錄,并在教務主任的指導下安排調課、代課。

      10、完成領導交辦的其他工作。

      化學實驗員的崗位職責

      1、熟悉儀器、藥品的性能及使用方法,做到及時保養維修,保證開齊開全必修和選修實驗。

      2、做好儀器藥品的入庫、造冊、登記、陳列及清點工作,做好儀器藥品的保管工作。

      3、做好儀器、藥品的防火、防潮、防腐等安全工作,保管好化學實驗準備室、實驗室的水、電以及有毒有害藥品。

      4、接到實驗單后,及時認真的準備好教師的演示實驗,學生的分組實驗及課外活動小組實驗,不經任課教師同意不得使用代用藥品。配合任課教師做好實驗的改革。

      5、根據學科特點需要及實驗室儀器、藥品的使用情況及時向領導提出購進建議。

      6、按時清掃衛生,保持門窗明亮、室內整潔、物品擺放整齊合理。

      7、完成領導交辦的其他工作。

      圖書管理員的崗位職責

      1、認真驗收書、報、刊,保證及時準確編號,上架,做到書目和帳目相等。

      2、按時開放圖書閱覽室。 3、保證室內潔凈、桌凳(椅)整齊,公物完好。

      4、閱覽課維持好閱覽秩序,做好活動課學生閱覽室及自修室的值班工作。

      5、做好舊期刊的裝訂與積累工作,保證師生及辦公資料的查閱,做好破損書刊的下架修補與歸架工作。

      6、認真履行期刊的外借手續,督促外借書刊按時歸還。

      7、非開放時間做好其他的館務工作。

      8、完成領導交辦的其他工作。

      物理實驗員的崗位職責

      1、熟悉儀器的分類、型號、性能、用途并做到及時保養維修,保證開齊開全必修和選修實驗。

      2、做好儀器藥品的入庫、陳列、造冊登記及清點工作,做好儀器藥品的保管工作。

      3、接到實驗單后,及時認真的準備好教師的演示實驗,學生的分組實驗及課外活動小組實驗。配合任課教師做好實驗的改革。

      4、做好儀器、藥品的防火、防潮、防腐等安全工作,保管好物理實驗準備室、實驗室的水、電。

      5、根據實驗儀器使用情況及時向領導提出購進建議,提倡自己動手制作和改進實驗儀器和裝置。。

      6、按時清掃衛生

      ,保持門窗明亮、室內整潔、物品擺放整齊合理。

      7、完成領導交辦的其他工作

      物資保管員崗位職責

      1、負責固定資產、低值易耗品(辦公、生活、維修等物品)的保管、發放、管理工作。

      2、負責建立、記好固定資產、辦公用品、維修物品的出入庫帳。

      3、隨時掌握庫存情況,每月編報購進計劃。

      4、負責辦理對購進物資的入庫手續。

      5、參與學校資產的維修維護工作。

      6、完成領導交辦的其他工作。

      校產管理員崗位職責

      1、負責學校資產的管理工作。

      2、負責校產的建帳、建檔及存檔工作,負責組織檢查校產管理使用情況。

      3、年度初指定校產管理計劃,年度結束編制新增校產匯總表,及時歸集校產檔案資料。

      4、組織部門管理員管好,用好校產。

      5、在師生中組織宣傳愛護校產活動,搞好校產管理。

      6、參與班級目標管理相關內容考核,對損壞公物和賠償情況及時通報。

      7、負責組織對校產的維修維護工作。

      8、完成領導交辦的其他工作。

      辦公室職員崗位職責

      1、整理學校的有關文字材料,起草文稿。負責文件的收發、登記、傳閱、歸檔、保管、借閱、清退等各項工作。

      2、協助領導做好專業技術人員職務評審準備工作。

      3、負責學校大事記、信息書記及整理工作。

      4、負責學校黨政文件、材料的打印及文印工作。

      5、協助做好新聞報道及宣傳工作。

      6、做好學校的接待工作。

      7、負責黨總支校長室、會議室、接待室、辦公室的管理、提水及衛生工作。

      8、完成領導交辦的其他工作。

      政教處職員的崗位職責

      1、具體組織各種政治思想教育活動和社會實踐活動。

      2、負責編制、分類和回收紀律檢查、衛生檢查、班晨會檢查等各種表格,做好記錄,準確統計,及時公布,做好各班級的量化考核評定工作。

      3、建立健全學生德育工作檔案,登記德育工作的檢查,考核、獎懲等情況。

      4、協助有關部門組織好各種文體活動。

      5、協助班主任進行優秀學生的評選及事跡的推廣工作,并做好相應的檔案管理。

      6、管理好學生的成長檔案。

      7、負責每周的升旗儀式的準備工作。

      8、完成領導交辦的其他工作。

      教務處主任職責

      1、提出各個學期課程設置、課時計劃、方案,經校長審定后組織落實

      2、編排各個學期課程表、作息時間表及各種教學活動表。

      3、做好教材、資料的訂購與發行。

      4、指導各級部各學科備課組工作。定期檢查教師的備課、作業批改,組織好各類公開課。

      5、組織好各類考務活動。

      6、管理好學生學籍,做好學生的轉學、休學、退學工作。

      7、抓好實驗室建設、圖書閱覽室的工作。

      8、組織教師文化業務進修活動,注重培養青年教師。

      9、負責教師的業務考核工作,管理業務檔案。

      10、協調各級部教學工作、抓好音體美的教學。

      11、搞好辦公室的衛生工作。

      12、教務處副主任協助主任按時完成校長交辦的各項工作。

      教研組長工作職責

      各教研組設教研組長一人,由校長辦公會討論,教務處任命。教研組長的具體工作職責如下:

      1、帶領全組教師認真鉆研《新課程標準》、《考試說明》、《德育大綱》,端正教育思想,認真執行學校計劃,擬草并實施本組教研工作計劃,指導備課組及教師制定計劃。

      2、每學期開學階段,根據學校教學工作計劃與要求,組織教師討論、制定教研工作計劃。根據計劃具體實施,期末認真做好教研工作總結。

      3、支持教研活動,組織集體備課、觀摩教學、相互聽課等活動,積極進行教學改革,努力形成本學科的教學特點,不斷提高本學科的教學水平和質量。

      4、協助教務處、教科研室安排本學科教師的教學教研任務,檢查、評價本組教師的教學質量。有計劃地了解掌握本組教師的教學情況,并根據具體情況對有關教師進行必要的工作指導,要組織對本組教師全面聽課,一學期內至少聽每個教師一節課。

      5緊密結合本學科特點,組織本組教師積極探索、努力做到寓德育于教學之中。

      6、組織本學科各年級“月考”、期中、期末考試的閱卷和試卷分析工作,對改進教學、提高質量提出指導性意見。

      7、組織本組教師指導本學科課外活動和學科竟賽活動。

      8、組織好本組教師的教育理論學習和業務進修,全面提高教師的業務素質。

      9、關心本組教師思想、工作、生活及健康情況。

      第4篇 中小學校民主管理制度-4

      中小學校民主管理制度(4)

      一、學校實行校長負責制,校長要自覺接受黨支部和教代會的監督,實行校務公開,建立校務公開欄。

      二、凡屬涉及到學校重大的改革措施和教職工切身利益的事項,必須召開教代會進行充分的討論,集中正確的意見和建議。

      三、每學期開展一次評議學校各項工作,評議領導干部的雙評工作,將學校的工作置于群眾的監督之下。

      四、每周召開的教務會議,除布署下周重點工作外,聽取組長及教師代表對學校各項工作的意見,涉及學校重點工作的問題,當場決策,并責成有關職能部門辦理。

      五、建立校長與教職工對話制度,溝通領導與群眾之間的聯系,促進學校的民主化管理。

      六、對教代會討論通過的決議,必須無條件執行,任何個人不能隨意更改。

      第5篇 中小學校升降國旗制度-4

      中小學校升降國旗制度(4)

      一、學校每周舉行一次升旗儀式。升旗儀式在每周星期一課間操舉行,降旗儀式在每周五下午舉行。全體師生必須準時參加,因雨或其它特殊情況則不舉行。

      二、參加升、降國旗儀式集合要做到快、齊、靜,儀式結束后按班級順序有序退場,不得爭搶。

      三、國旗升、降過程中,參加者應當面向國旗肅立致敬,不得亂動。

      四、參加者必須唱《國歌》,唱《國歌》要求聲音洪亮、吐字清楚。

      五、組織升、降旗的旗手、護旗、升降旗人員應做到服裝整齊,動作莊重有力,姿態優美。

      六、在舉行升、降旗儀式時,門衛不得放人進入升、降旗場地。教職工不得攜帶子女參加儀式。

      七、在整個升、降旗儀式過程中不得講話、嬉笑。

      八、不得將球、書包、飯盒、勞動工具等物品帶進升降旗場內。

      第6篇 中小學校園管理制度范例

      中小學校園管理制度

      一、校園規劃完善,布局合理,教學區、生活區、運動區相對獨立。校園力求做到凈化、綠化和美化。

      二、加強環境衛生管理。建立衛生包干和檢查評比制度,教學、辦公、生活場所衛生責任到班、到人,定期檢查評比。校園環境整潔,無亂堆、亂放、亂建現象。校內排水通暢,道路平整,路面硬化。車輛停放整齊,地面無雜物,墻面無污損,無衛生死角。

      三、搞好校園綠化。種好管好樹木花草,無隨意攀摘、踐踏現象。校園綠化與建筑布局相適應,綠化覆蓋率達三分之一以上。

      四、重視校園文化建設。環境布置高雅大方,體現教育性;校門端莊,校牌得體,校訓上墻。按規定懸掛、張貼中華人民共和國國旗和地圖、名人畫像、名言警句、師生書畫作品;校園內要張貼《中小學生守則》和《日常行為規范》;黑板報、宣傳櫥窗及時更新,內容健康;大力推廣普通話,布告、通知等用字用語規范。

      五、凈化校園周邊環境。杜絕學校周圍有毒、有害和污染(包括噪聲)環境的生產經營活動。學校周邊無電子游戲機營業點、歌舞廳等營業性娛樂場所,200米內無網吧。

      六、校內商店具有經營許可證,不強迫學生消費,不出售無保質期和過期的食品。

      第7篇 中小學校家長學校各項規章制度-4

      中小學校家長學校各項規章制度(4)

      (一)校長職責

      1、認真貫徹《*中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》以及《中小學心理健康教育指導綱要》。

      2、負責制定家長學校的各項規章制度并認真督促、檢查。

      3、負責審核,確定教學計劃、內容、方法并協調各項工作,保障教學工作順利進行。

      4、負責督促、檢查教育教學活動。

      5、成立家長理事會了解授課情況,聽取辦學建議和要求。

      6、負責審核年度的檢查、考核、評比工作。

      (二)、教務主任職責

      1、負責編制教學計劃、教學內容、方法、安排授課時間。

      2、負責各項教學、教研活動。

      3、負責學員的登記、注冊及日常管理。

      4、及時收集、聽取教師、學員的建議和要求。

      (三)、教師職責

      1、指定教學教案,認真按計劃備課。

      2、負責學員的點名、考勤工作。

      3、認真組織教學,上好每一堂課,并布置作業、檢查筆記。

      4、及時編制函授教材、認真辦好函授教育。

      5、及時收集、聽取家長建議,并向上及時反映。

      6、負責讓家長參與學校的教育活動。

      7、負責組織好課堂考試及優秀學員的評比工作。

      二、制度

      (一)教師備課制度

      1、根據《*中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和教學計劃要求進行認真備課以《家長學校教材》為主,參閱其他資料。

      2、備課時應有針對性、可行性,有完整的備課記錄。

      3、備課內容要詳細,具有一定的系統性,內容選擇要恰當。

      4、合理安排備課時間,不能同幼兒教育時間沖突。

      5、備課記錄應具備授課時間、授課的要求、授課人、授課效果評價等項目。

      6、積極編制家教宣傳材料,及時更換家長園地等宣傳欄。

      (二)學員登記制度及守則

      1、凡我校家長都應報名注冊,認真填寫報名登記表的各項內容,成為家長學校成員,并遵守學校有關規定。

      2、每位學員應準時參加聽課,不得隨意曠課,有特殊情況須請假。

      3、應遵守課堂紀律,不得擾亂課堂紀律。如講話、做事、抱孩子等。

      4、愛護園內公物,不得損壞園內物品。

      5、上課認真聽講,積極參加園內各項教學活動。

      (三)考核獎懲制度

      1、教師應按計劃認真教學活動,積極做好家園聯系.

      2、教師認真按時整理好教學活動、家園聯系活動的資料,并及時歸檔.

      3、對教師工作成績優秀的,每年適當獎勵。

      4、學員出勤率低于90%,成績低于90分,不得參加優秀學員評比。

      (四)家訪制度

      1、家訪工作應同學校教育組合起來,及時溝通家園之間的聯系,共同教育好學生。

      2、家訪工作每學期對每位學生進行一次,另外遇到特殊情況的,還需進行隨機家訪。

      3、家訪要認真準備,對幼兒有客觀的分析。家訪應有目的性,通過家訪要解決具體問題。

      4、家訪工作應有記錄,尤其是特殊學生、特殊事件的家訪。

      (五)信息反饋制度

      1、每次授課后,教師們要積極收集學員們的意見并及時整理。

      2、認真做好家園聯系欄的信息交流工作,并有資料記錄。

      3、學員們要積極配合,將自己的想法及時反映給教師們,從而促進相互的交流。

      (六)優秀學員評比制度

      1、認真遵守學員守則及《家長教育行為規范》,每年出勤率達90%以上,考試成績為90分以上者。

      2、積極參與學校組織的各項家園活動,配合支持學校的各項教育活動。

      3、家庭教育有起色。

      4、個人申請,學校推薦,家長評選票數最高,可評為優秀學員。

      5、每學年中,每個年級組各評一名優秀學員。

      (七)檔案管理制度

      1、各項活動都要建立相應的資料,注意收集、整理和保存。

      2、每年定期地將各項制度、計劃、實施、檢查、考核、學員名冊、考勤、備課記錄、試卷、優秀學員名冊、宣傳材料等及時收集、整理、裝訂、編號、歸檔。

      3、家長學校資料要單獨立卷。

      第8篇 中小學校文明班級評比制度-1

      中小學校文明班級評比制度1

      加強校園精神文明建設,提高學生文明素質,是學校教育的重要工作。班級是學生學習、生活的最重要的集體,建立良好的文明的班風,是學校精神文明建設的基礎工作。為了促進良好校風、學風、班風、團風的形成,學校決定每學期在全校各班中開展文明班級建設工程,并作為今后學校德育的常規工作,特制定文明班級考核方案。具體規定如下:

      一、文明班級條件

      (一)思想道德好

      1.熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,立志建設四化,做“四有”新人。

      2.團結友愛,奮發向上,求實進取,班級精神面貌好。

      3.尊敬老師,尊老愛幼;勤儉節約,熱愛勞動,愛護公物;關心集體,助人為樂,主動為集體、為他人多做好事。

      4.積極開展批評與自我批評,敢于同不良思想、行為作斗爭。

      (二)學習風氣好

      1.學習目的明確,學習態度端正,有良好的學習習慣和學習風氣。

      2.專心聽課,勤于思考,積極主動參與教學活動,培養自主學習的能力。

      3.認真按時完成各科作業,提高分析問題、解決問題的能力。

      4.努力改進學習方法,提倡創新學習;各科平均成績提高較大,分化面小,后進生學習有明顯進步。

      (三)紀律秩序好

      1.課堂紀律好,沒有干擾課堂紀律、妨礙教師講課的現象。

      2.集合、*,做到快、靜、齊。

      3.基本沒有遲到、早退和曠課現象,班級出勤率高。

      4.遵守學校各項規章制度,服從管理教育,主動制止無組織、無紀律的行為。

      (四)清潔衛生好

      1.個人衛生習慣好,不隨地吐痰,不亂丟紙屑、果皮。

      2.教室、寢室和公共區域干凈整潔,美觀大方,保持良好。

      3.綠化美化環境等各項義務勞動參與率高,成績突出。

      4.注意用眼衛生,認真正確做好眼保健操,防止近視眼措施落實,近視眼新發病率低。

      (五)課外活動好

      1.認真做好早操、課間操,積極參加課外體育鍛煉和體育競賽,體育合格率、體鍛達標率、優秀率高。

      2.積極參加學校組織的各種課外文藝、科技活動,成績突出。

      3.主動開展班級的課外活動,內容豐富,形式多樣,效果良好。

      4.班會和團、隊組織活動時間落實,參與面廣,效果良好。

      (六)干部工作好

      1.班委會和大隊組織的骨干作用突出,積極開展工作,成績顯著。

      2.能正確處理工作和學習的關系,以身作則,帶頭作用好。

      3.積極搞好本職工作,主動協助班主任和科任教師組織、開展好各種教育、教學和文體活動。

      4.聯系群眾,關心同學,作風民主,工作方法較好。

      二、評比及獎勵辦法

      1.暫以學校目前規定的幾項內容(兩操、進餐、衛生、課堂課余紀律)進行周評比,每周由校辦室組織學生會、值周班根據以上六條標準進行審評,并于下周一公布各班得分情況。

      2.在每月評比中被評為文明班級的,發給流動紅旗。

      3.每學期末,由校辦室組織總評,評出學期文明班級,報學校審批后,由學校表彰獎勵。

      三、參考條件

      1、班級受學校及上級部門表彰情況。

      2、班級學生受學校及上級部門表彰情況。

      3、班級參加學校統一組織的各項活動的情況。

      4、班集體在學校活動中獲獎情況。

      5、班級自主開展活動情況。

      第9篇 中小學校教職工獎罰規章制度

      為了加強學校內部管理,促進全體教職員工的工作積極性和主動性,教育和懲制少數或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務、給學校的聲譽造成嚴重影響者,特制定以下處理規定:

      一、關于教職工出勤的獎懲規定

      1、遲到:每次扣10元( 含課間上課遲到 )。 無課教師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必須按規定保證正常工作作息時間。

      2、早退:凡提前離校、、任課教師提前下課者,均要記為早退,每次扣10元。

      3、病事假:病假每天均扣10元,事假每天扣15元。(住院治療不扣津貼,超過一周的要扣除崗位津貼)。病事假必須事前寫書面假條經分管領導簽字,交教務處登記后方可生效)。

      4、曠工:教師曠工每節課扣40元,其它人員每曠工半天扣40元。晚自習未到扣10元。

      5、缺課:教職工因公外出未提前調整課程而耽誤課時,作缺課處理,每節課扣10元,不記曠工。

      備注:

      1、教職工請假必須要有書面假條交分管校長審批 ]后交教務處登記,并作好調課后方能準假。如有過別特殊情況無法及時當面及時請假者,必須及時用電話通知向校長或教務處請假,作好調課處理。否則造成損失將按曠課處理。

      2、教職工不足半天的病事假不扣津貼,但必須先在教務處請假,每期不得超過三次。政治學習請假要記入考勤。

      3、教職工子女上大學 、參軍可請1-2天護送假,不記考勤。

      二、教職工一般的違紀失職處理:

      教職員工有以下違紀和失職者每次扣當月津貼10-20元。

      1、 教職員工有工作扯皮、工作時間不到位、不按時完成工作任務,不按時上交規定表冊,不按時完成布置的臨時工作者。

      2、 在教室和公共場合吸煙者。(吸煙只能在自己辦公室內,且不能當著學生的面吸煙)。

      3、 教職工穿奇妝異服進入學校者。

      4、 教師有以下行為者:①、教案檢查不合格者;②、課堂教學無板書或板書極為馬虎者;③、教學采用放羊式、課堂內或實習課不管學生或管理效果極差者;④、有體罰學生者;⑤、未經特許坐著上課者。

      5、 保衛科人員不注意形象;不認真履行工作職責;對社會閑雜人員不予勸出;粗暴對待來訪家長和領導者。

      6、 后勤職員有較嚴重違紀或失職者。

      三、嚴重違紀失職的處理:

      處理金額每次40-80元,特別嚴重者扣除當月所有津貼,并視其態度可并罰扣除期末所有津貼。

      1、 教師曠課一節扣40元,職員曠工半天扣40元。(半天不到校,又沒有事前請假)。教師曠課兩節或職員曠工一天扣80元,依此類推。

      2、 不服從工作安排和調動,有意扯皮者贊成嚴重后果者。

      3、 教師有以下行為者之一:①、私自調課者造成不良后果者;②、不按時完成和上交期末的各種重要表冊者;③、教師無教案上課者;⑤體罰學生造成嚴重影響和后果者;⑥、因工作不負責在社會上造成嚴重影響者(指家長或社會單位對某教師提出強烈反映)。

      4、 在校園內酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。

      5、 未經許可亂收費,影響較大者。

      6、 有其它嚴重違紀失職,影響較壞者。

      四、處理的執行機構及方法: 由書記和副校長擔任考核組長,各處室主任和專業部主任為考核員,每天進行不定期檢查,并要作好檢查記錄,每月底交教務處統一登記,并在當月將處理情況書面通知年級部,后勤行管人員的處理通知交辦公室,統一在當月津貼中扣除。

      第10篇 中小學校危險藥品安全保管使用制度

      1、實驗教學使用的化學危險藥品必須貯藏在專用室柜內,不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險特性,分類存放。

      2、化學危險藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責任感,懂得各種化學危險藥品的危險特性,具有一定的防護知識,并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領發、雙人使用。

      3、化學危險品室要配備相應的消防設施(如滅火器、消防桶、黃沙等),學校主管領導和專管人員要定期檢查,節假日安排值班時,要把化學危險品室列為重點防范區。

      4、定期對化學危險品的包裝、標簽、狀態進行認真檢查,并核對庫存量,做到帳物一致。

      5、使用危險試劑進行實驗前,必須向學生提出遵守安全操作規程的要求。教師領用危險品時,必須提前計算用量,填寫《化學危險藥品、試劑領用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學生代替。

      6、對實驗中危險藥品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集,妥善處理,不得在實驗室內存留,更不可隨意倒入下水道內。

      7、化學危險試劑的管理和使用如出現問題,除采取措施迅速排除外,必須及時向學校領導如實報告,不得隱瞞。

      8、專管人員對化學危險藥品保管和作用的安全性負有全部責任。

      第11篇 中小學校學生請假銷假制度四

      中小學校學生請假銷假制度(4)

      一、學生必須在開學前一天到校,從開學第一天起開始考勤。

      二、學生在上課、早操、自習、實習、設計、勞動、軍訓、集體活動等,都實行考勤,因故不參加者必須請假,否則按曠課論處。

      三、對學校按教學計劃規定的一切活動(含德育課),以實際占用學時計算,每天按9學時計,進行考勤。

      四、學生請假必須有假條,一日以內由班主任批準;三日內由班主任簽字,系批準報學工期部備案;三日以上系同意,學工處批準,報校領導備案(請假條一律用信紙寫;病假要有醫院醫生簽字的休息證明)。

      五、學生假期因病或因急事等不能到校者應在假期前按規定向系或學工處辦理請假手續(用電報、掛號信),返校后必須持久有地方縣級以上醫院的病情證明和病歷或有關證明到學工處銷假,無證明者,按曠課論處。

      六、請假應事先辦理請假手續,經批準后方可有效,口頭請假或事后補假一律無效(急病或緊急事件除外),否則按曠課論處,對請事假者應嚴格控制。

      七、對病假超過四周者,報學工處、教務部作休學處理,休學以一次為限。

      八、凡屬曠課者按《學生違紀處分條例》及《考勤辦法》執行。

      九、本制度自下發之日起執行。

      第12篇 中小學學校安全工作制度-范本

      為了加強對學校安全工作管理,保護學生身心健康發展,確保學校校產,校舍安全,特制定安全工作制度。

      1、排好護校值班表,要求護校人員嚴格按規定時間護校,確保校舍安全,并做好護校記錄,有問題及時解決匯報。

      2、定期組織人員檢查校舍,有解決不了的問題及時匯報。

      3、教室的燈頭,插座不準學生觸摸,應用電教設施時,教師應親自動手,不能讓學生幫忙。

      4、課間活動,體育課間嚴禁追逐打鬧,做危險游戲,玩危險玩具。嚴禁在任何場合玩火。

      5、不準到深水地方游泳,防止發生溺水事故。

      6、外出時,要遵守交通規則,過馬路要注意過行人和車輛,放學時要排好路隊。

      7、校園內的樹木,花草,籃球架等禁止學生攀登。

      8、嚴禁亂買一些不衛生,不合格的零食,防止食物中毒事件發生。

      中小學校電化教學制度-4(十二篇)

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