第1篇 中學學校門衛管理制度
中學(學校)門衛管理制度
為維護學校正常秩序,完成各項保衛任務,切實保障師生的權益和人身安全,特制定本校門衛管理制度如下:
一、車輛管理
外來車輛一律不得進校且不準停靠在校門口,可以停靠在校門外楊山路南側;需進校車輛須經領導同意并辦理相關手續后方可入內,同時必須按指定路線行駛停放;運輸工具或材料的工程車輛和攜帶物品外出者,應憑主管部門的批條可以進出校門。
二、學生出入大門規定
1、走讀生早晨6:30后可以進入學校,下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進校,周五下午3:30要離校。
2、走讀學生在上放學期間正常進出校門并必須著裝學生校服(無校服者門衛要盤問登記反饋,否則不準進入學校)。
3、住校生從周日下午來校至周五下午離校期間,不準私出校門。
4、學生如有特殊情況(生病等)出校門,必須憑班主任或值班領導的批條(批條由德育處統一制定,班主任統一領取),并在約定時間內按時返回學校。學生出校時,門衛收回出門證并予以登記。學生返校時,憑出門記載進入學校。
4、學生翻越圍墻進出學校,一律按違紀進行處分。
三、學生家長來校看望學生有關規定
1、學校實行封閉式管理平時不接待來訪者。家長需經邀請并辦理相關手續后來訪。家長主動來訪需要經過被訪者同意并辦理相關手續來訪。(門衛應驗查家長的有效證件如:身份證、工作證等)
2、住校生家長來校送衣物不得進入學校,需在門衛登記領取回執并由門衛負責通知學生領取。
3、周日下午3:00后住校生返校時,隨同家長經門衛確認后可以進入校園。
4、周六周日因活動需要進校的學生或人員需主辦者的說明同意后方可進校,否則不得入內。主辦者要對準許進校的人員負責。
四、校外人員來訪登記制度
1、校外人員因事來訪的,經被訪者同意后并辦理相關手續后進入校園(門衛要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。
2、校外人員無正當理由到校或形跡可疑者,門衛值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內,門衛值班人員要強行制止并及時報警,以防止意外發生,必要時采取強制措施。
3、學校受訪對象接受校外人員來訪,應在《來訪登記表》上簽字確認,來訪人員離校時,應將該表的《回執》交回門衛值班室。
4、門衛值班人員必須嚴格執行本制度,如果因執行封閉式管理不到位而造成損害,必須承擔全部責任。
五、物品進出規定
1、學生及員工攜帶物品出校門,必須出示有關部門出門證件。
2、外單位物品進入校內,嚴格驗看送貨單,并及時通知有關部門。工程車輛出校門必須有相關部門出具的證明,經檢驗核實后方可放行。
六、違規的處理措施
1、學生違反上述規定,由門衛交德育處處理,德育處扣減班級考核分,并通報班主任,嚴重者將給予紀律處分。
2、門衛違反上述規定,除德育處批評教育外,還應按事業局考核規定給予相應經濟處罰。
七、檔案管理
門衛負責人要每月分類整理檔案資料。相關表格要提前到德育處或校辦領取。
全體師生要提高警惕,加強防火、防盜、防毒措施,強化安全防范意識,增強自我保護能力,發現任何意外事故跡象,及時報告學校或公安部門。
第2篇 高級中學校長辦公會擴大會會議制度
高級中學校長辦公會(擴大會)會議制度
為了提高校長辦公會(擴大會)的會議效率,特制定如下會議制度。
一、校長辦公會,每周一次,一般安排在周四上午。如有特殊情況,校長有權召開緊急會議。
二、與會者須預先安排好會議期間的日常工作,盡量避免與會議相沖突的事務、課務。
三、與會者須準時到會,不無故中途離會、早退,如有特殊情況須向會議主持人請假。會議期間一般不接待來客,不接、打電話。
四、與會者須對會議發言作認真的準備,暢所欲言。
五、與會者須注意傾聽他人發言,并做必要的記錄,不做與會議無關的事,不開小組會。
六、與會者須遵守組織紀律,保守會議秘密。
第3篇 某中學家長學校檔案資料管理制度
中學家長學校檔案資料管理制度
1、學校成立專門的檔案資料室,專人負責管理各類檔案。
2、凡家長學校所開展的所有活動,都必須有資料積累,并及時把資料歸并成冊,分類裝訂。
3、教師在家長學校活動中的教案、隨筆、個案分析等都分門別類裝訂成冊,交送資料統一保管。
4、家長會簽到單、學員名冊、優秀學員名冊等按學期分類裝訂,送資料定保管。
5、資料室工作人員應盡心盡職,做到資料裝訂分門別類,存放整齊有序,不漏收、漏裝資料。
6、加強學校領導對資料室的管理,不間斷地進行檢查,及時提出完善意見。
第4篇 泰州實驗中學學校基建工程管理制度
州泰實驗中學學校基建工程管理制度
1.參與基建工作的所有工作人員必須依據國家基建管理的有關法律法規秉公辦事，須招標的工程必須進行公開招標。
2.基建負責人每周召集例會，總結上周工作，布署本周工作，研究解決工作中的問題；派駐工地代表，必須以書面形式報告各項目進度情況和需要解決的問題，內容要詳實。會議決定的事項必須及時認真的落實。
3.基建負責人每半月組織全體人員對所有項目工地實施一次全面檢查，對工程進度快、質量高的項目進行通報表揚，反之要批評，以此實施陽光作業，增加工作透明度。
4.建設項目使用的建筑材料，應按設計要求進行初步驗收，不符合要求的堅決不許使用，合格的才能取樣送質量檢測站檢驗，檢驗結果由派駐工地代表和監理共同取回，不得由材料供應商取回。
5.建設項目的設計、用材如需變更時，應由工地代表、施工單位、監理人員共同提出，經基建處研究報校領導同意簽署意見后，以所發書面通知為依據，否則，不得變更。
6.所有建設工程應先作預算，經甲乙雙方核對工程量后簽訂施工合同，按照形象進度撥付工程款。工程竣工后及時進行決算并予審計，以審計結果和施工企業進行結算。
7.所有與建設項目相關的文件、施工圖紙、設計變更、簽證、預決算和審計結論等各類資料，經辦人員必須及時轉交資料員統一管理，嚴防泄露和遺失，否則，追究相關人員責任。工程竣工交付使用后，由資料員移交市有關部門和學校檔案室。
第5篇 中學學校領導班子廉潔自律制度
車下中學學校領導班子廉潔自律制度
為深入貫徹黨的十八大、中紀委廉政工作精神，認真落實***同志“為民、務實、清廉”的要求，增強領導班子成員廉潔自律意識，校黨支部特制定領導班子成員廉潔自律制度。
1、學校黨政一把手要模范地執行黨的教育方針和政策,嚴格按照市教育局的有關規定，講大局，講黨性，講正氣，講紀律，率領黨政一班人，創造性地開展工作，確保上級各項方針政策的貫徹落實。
2、校級領導干部要認真貫徹黨的民主集中制原則,充分發揚民主，大事黨支部會集體討論決定,分管領導認真抓好落實。
3、學校領導要經常深入年級組，教研組開展調查研究，了解校情、教情、學情，不斷提高領導藝術和決策水平。
4、樹立教育教學質量第一的意識和服務意識，明確提高和發展學校教育教學質量的新思路。
5、充分發揮戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
6、校級領導要帶頭遵守黨紀國法，自覺做到廉潔自律，勤政為民。
7、黨員干部要帶頭嚴格遵守學校各項規章制度，起好表率、楷模作用。
8、學校黨政要堅持教育教學質量和精神文明“兩手抓”，以好的黨風促進好的教風、學風、校風的形成。
9、黨員要模范地履行黨章規定的各項義務，模范的遵守黨的各項決議和各種組織原則。
10、黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，團結和帶領廣大師生完成各項工作任務。
11、嚴格執行校務公開和收費公示制度，尊重師生的知情權和監督權。
12、嚴格遵守國家法律法規和黨綱政紀，做到清正廉潔，實行領導個人重大事項報告制度。
13、自覺做到不該收的堅決不收，不該拿的堅決不拿，不該去的堅決不去。在招生時，堅決執行收支兩條線管理，收費手續齊全，財務制度公開嚴明。在基建、裝修、采購物品時，堅持公開招標，嚴格手續。
14、自覺接受財政、審計、物價部門的監督審計和職工的監督。
附：
（一）四大紀律：
政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。
（二）八項要求：
1、自覺同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是。
2、遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱渙散。
3、依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守。
4、廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。
5、要管好配偶、女子和身邊工作人員，不允許他們用本人的影響謀取私利。
6、公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊。
7、艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受。
8、務實為民，不弄虛作假與民爭利。
（三）“八個堅持，八個反對”即：
堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；
堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；
堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義；
堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；
堅持黨的紀律，反對自由主義；
堅持清正廉潔，反對以權謀私；
堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；
堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
第6篇 瀏陽市第一中學校園綠化管理制度
一、綠化目標：
1、后勤處制定校園綠化規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的43%，并逐年有所增加。（注我校校園面積為18萬平方米）
2、因地制宜栽種花草樹木，做到終年常青，管理好花木，無攀折踐踏現象。
二、綠化職責
（1）由德育處協助后勤處負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。
（2）為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。
（3）不斷提高護養種植業務水平，爭取校園內春、夏、秋三季常綠。
（4）把綠化地包干到各個班級，實行分片包干責任制，成立學生綠化志愿養護隊。
三、綠地養護、保潔規范要求
（1）每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛生整潔無雜物。
（2）按照草坪（含地被植物）養護標準，進行修剪和清除野草工作。
（3）按照喬、灌木養護標準，做好喬、灌木的養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
（4）按養護標準，做好病蟲防治工作。
（5）草花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。并及時松土施肥、治蟲保潔。
四、綠化養護標準
（一）總體要求
1、根據學校確定的綠化等級，參照地區級文明單位綠化養護同級標準進行養護。
2、把綠地分配到各班，實行分片包干責任制；
3、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠；對易遭損壞的綠化區塊，必須設立保護措施；
4、校園內不得有黃土裸露現象；因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。
5、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。
6、綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。
7、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
（二）校園綠化養護標準
1、割草
應使用割灌機割草或進行人工割草；人工草坪草的高度不超過 8公分 ，一般綠地草的高度不超過 15公分 ；路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。
2、除草
草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；地被植物區塊視雜草生長情況進行除草養護。
3、修剪
（1）行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行。
（2）一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。
4、病蟲害防治
（1）積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治；
（2）一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥；同一樹種病蟲害率控制在5%以下，死亡率控制在1%以下；草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應及時進行防治工作。
5、新種綠化養護
（1）新種樹木成活率（按棵數）在95%以上；
（2）調整補缺新種樹木成活率（按棵數）在90%以上；
（3）新種地被植物成活率（按面積）在95%以上，無整塊面積超過 1平方米 以上的草皮死亡。
五、考核要求
（一）基本設施考核要求
1、綠化校容校貌符合設計或者規劃要求。
2、綠化設施、器材、設備完好率大于95%。
3、綠地標志牌無嚴重缺損。
（二）專業服務管理考核要求
1、綠地、林帶衛生整潔，達到規范要求。
2、綠化養護符合規范要求，成活率達到標準。
3、綠化檔案管理工作扎實，無重大錯位、失誤，季報工作正常。
4、無重大毀綠事件發生。
5、節假日、重大會議活動綠化布置服務良好。
6、綠化器材、設備使用無責任性事故。
第7篇 初中學校教研活動制度
1、各教研組每學期開學初召開學科成員會議,制定本學期學科活動計劃,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教導處。
2、一學期各教研組必須組織兩次以上學科理論學習或教學經驗交流。
3、建立一個全員參與的學科興趣小組,制定具體活動實施計劃,分工負責具體活動內容,教研組長負責監督實施活動的順利進行。為提高教學質量,學校鼓勵教師個人組建班級學科興趣小組。
4、以豐富學生的課余生活,提高學校文化品位為宗旨,一學期至少舉行兩次不同類型的有創意的學生學科活動,所有活動均需提早一周部署實施程序,全員參與指導。凡競賽類活動結果統一上報教導處發文公布。
5、一學期至少組織兩位以上教師開設課堂教學研究課,做好各道程序的落實工作。
6、凡組內成員參加上級教研活動,務必在校內安排一節示范匯報課。
第8篇 f中學學校食堂從業人員晨檢制度
第九中學(學校)食堂從業人員晨檢制度
一、每天早晨食堂工作人員上班后,由食堂負責人對每位工作人員進行身體健康狀況檢查,檢查內容如下:
1、觀察食堂工作人員精神狀態是否有過度疲勞和病態;
2、觀察食堂工作人員眼球、面色是否特黃(有患肝炎的可能);
3、觀察食堂工作人員有否咳嗽、咯血(有患肺病的可能);
4、觀察食堂工作人員雙手有否化膿性或滲出性皮膚病;
5、詢問食堂工作人員有否痢疾和其他有礙食品衛生的疾病;
6、觀察食堂工作人員有否帶戒指、項鏈等違規飾品,指甲是否剪短,個人衛生是否符合要求。
二、每天由晨檢人員填寫好晨檢表,并在晨檢表上并簽字,晨檢表要求真實、準確。
三、如檢查中發現個別食堂工作人員不符合衛生要求或患有傳染性疾病,按以下方法處理:
1、食堂工作人員帶戒指、項鏈等違規飾品,要求在工作前脫下;
2、對指甲過長,個人衛生不符合要求的,責令其搞好個人衛生后上班。
四、對患有凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。
五、食堂工作人員及管理負責人在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的疾病時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后,方可重新上崗。
第9篇 中學學校學困生幫扶制度
為全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，深入了解學生思想、學習、生活的情況，激發教職工情感水平，使學生感受師愛，奮發向上。制訂本制度。
1、調查建檔制度。以班級為單位，對學生進行全面調查，認真排查“學困生”的現狀，按學習、行為規范等學困狀況排查分類，建立個人檔案。
2、結對幫扶制度。對已確認的“學困生”學校分類組織安排結對幫扶，實行承包責任制，年級組負責人包年級;班主任包班級;班主任、任課教師包人頭，明確轉化目標，責任到人。
3、跟蹤反饋制度。對于“學困生”的轉化工作，學校要實行跟蹤調查反饋制度，建立“學困生”轉化情況記載表，對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查，及時鼓勵與引導，揚長避短，防微杜漸。
4、研討交流制度。建立“學困生”轉化研討交流制度。學校每兩周召開一次教育和轉化“學困生”交流會，及時掌握全校各班教育對象的動態，研究教育手段和方法，做細幫扶工作，并在此基礎上，不斷總結幫扶經驗，及時交流推廣。
5、督查考核制度。建立有效的考評機制，注重“三查三看”：查各班的“學困生”對象，看班級教育轉化“學困生”工作的針對性;查各班“學困生”幫扶內容，看班級教育轉化“學困生”工作的真實性;查各班“學困生”的鞏固率，遵紀守法以及學習成績提高情況，看班級教育轉化“學困生”的實效性。通過“三查三看”，強化“學困生”教育幫扶工作的督查。各班要做到開學有計劃，期中有跟蹤，期末有總結，并將轉化“學困生”工作作為考核教師的重要依據之一。
第10篇 土門中學校外住宿生管理制度
門土中學校外住宿生管理制度
各宿管員、各包片教師、各住宿生：
現將z縣門土初級中學校外住宿生管理辦法：
一、所有校外住宿生必須服從房東、包片教師的管理，舍長、安全員要切實履行職責，認真查找匯報，本宿舍內的矛盾糾紛和安全隱患并及時匯報，宿管員、包片教師、班主任要高度重視校外住宿生的存在的問題，及時整改嚴肅處理有關責任學生并及時逐級匯報。
二、每天晚上10：30舍長和安全預案要檢查各社員回宿情況，11：00所有住宿生必須全部就寢。對不按時回宿舍，留宿他人，或11：00后仍干其他事情的同學，安全員和舍長必須如實向班主任、包片教師、房東等人匯報。
三、全體校外住宿生必須高度關注自身安全，及時匯報可能存在的安全隱患，同時必須認清做好值日生輪流，確保宿舍干凈衛生。
四、勤曬被褥，勤開窗通風換氣，努力加強體育鍛煉，發現傳染病者，立即隔離治療。同學之間不互用毛巾、臉盆等，以防傳染病的交叉感染。
五、宿舍內部不得私拉亂接，不得使用“熱得快”，蜂窩煤燒水，不得在裸露電線、細線和活動線上使用電磁爐，煤氣灶必須離床1.2米以上。
六、所有女生一是要潔身自好，慎重交友。不得男女合租一院，不得男女混住。夜晚一律不得單獨外出，不得約男生到自己宿舍來玩，更不得到男生宿舍或室外和異性閑逛，所有女生一定要相互監督及時舉報。夜晚睡覺關死門窗，發現可疑壞人騷擾要及時舉報或大聲求救。
七、同學之間要寬容相待，發生矛盾糾紛要在第一時間內找老師協調處理，嚴禁在校內外打架或邀請被人打群架，以防觸犯刑律造成終身悔恨。所有同學要及時勸架，及時報告老師，對于能及時阻止惡性打架或及時排除重大安全隱患的學生，按照學校《優秀生助學獎勵基金獎勵辦法》予以重獎。
門土初級中學
第11篇 某中學家長學校學員考勤制度
中學家長學校學員考勤制度
1、學校領導對家長學校加強管理,建立考勤制度,對每學期入學的每一位學員進行考勤記錄。
2、每位家長學校的學員,應嚴格遵守學校紀律,在規定時間內填寫好考勤表。
3、如有缺勤者,須事先向班主任老師或學校領導請假,遇到特殊情況,實在無法請假者應事后說明原因并及時補假。
第12篇 初級中學學校檔案鑒定制度
初級中學(學校)檔案鑒定制度
1、按期對檔案保管滿15年的短期檔案進行鑒定工作。
2、鑒定工作要在分管領導下的主持下,由分管領導、業務人員、檔案人員組成鑒定小組,逐卷進行鑒定,鑒定后要寫出鑒定報告并注明鑒定日期。
3、對鑒定后繼續保存的檔案要調整保管期限,并在備考表中注明鑒定時間、意見,由小組負責人簽字。
4、對鑒定后需要銷毀的檔案,必須辦理批準手續,寫出書面報告,編制銷毀清冊,報有關領導批準。
5、銷毀檔案時要有2個監銷,監銷人要在銷毀清冊上簽字蓋章,填上日期。
