第1篇 安全生產責任事故行政追究制度
(一)處分類別、期限及處罰規定
1.警告處分
處分時限1個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
2.記過處分
處分時限2個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
3.記大過處分
處分時限3個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
4.降薪處分
(1)降薪一級,處分時限為4個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
(2)降薪兩級,處分時限為受處分的第3個月恢復一級,受處分的第4個月恢復另一級。處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
5.降職處分
處分時限3個月,正科級降為副科級,享受副科級待遇;副科級降為一般干部,享受一般干部待遇。處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
6.撤職處分
撤職以后取消原職務享受的一切待遇,在受處分后一年內,不得擔任相當于原職或高于原職的職務。
7.開除礦籍、留礦察看處分
處分時限為12個月,處分期間支付原基本工資和物價性津補貼,不支付計件超額工資,(二)對事故有關責任者的處理規定
1.輕傷事故
(1)直接事故責任者降薪一級,處分時限為4個月,處分期間取消綜合獎、安全獎或計件超額獎。
(2)給予單位黨政技安管各罰款50元。
(3)因個人違章直接造成的輕傷責任者降薪一級永不恢復,對車間隊及單位領導酌情處理。
2.重傷事故
(1)發生重傷1人事故
①采掘修車間、保安區的隊負主要責任的領導(其中含采煤直屬隊下設的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予記過處分,現場其他責任者視情節輕重給予適當處分;車間(含直屬隊)主要領導和其他副職、技術主管分別給予罰款至警告處分,團書記、安全員給予罰款,減發車間機關干部各種獎勵的50%;給予分管副經理副總、業務科室科長各罰款200元,駐在員罰款100元,事故隊按結構工資考核規定兌現處罰。因個人違章直接造成的重傷責任者降薪兩級永不恢復,對車間、隊及單位領導酌情處理。
②運輸區、機電廠、選煤廠、檢修中心供應科服務大隊等輔助車間和地面廠隊的隊主要領導給予記大過處分,現場其他責任者根據情節輕重給予罰款取消車間機關干部各種獎勵分管副經理、副總、業務科室科長各罰款200元,駐在員罰款100元,事故的隊按結構工資考核規定兌現處罰。因個人違章直接造成的重傷責任者降薪水兩級永不恢復,對車間、隊及單位領導酌情處理。
(2)發生一次重傷2人事故
凡發生一次2人重傷的隊主要領導(其中含采煤直屬隊下設的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予撤職、離崗學習,現場其他責任者視情節輕重給予行政處分,團書記、安全員給予罰款,取消車間機關干部各種獎勵給予分管副經理、副總、業務科室科長警告處分,業務科室專責人員、駐在員罰款200元,事故隊按結構工資考核規定兌現處罰因個人違章直接造成的重傷責任者降薪兩級永不恢復,對車間隊及單位領導酌情處理
3.死亡事故
凡發生責任死亡事故的車間(含直屬隊)的隊負主要責任的領導(其中含采煤直屬隊下設的采煤班、整修班和檢修班的隊長、帶班隊長)給予撤職離崗學習,現場其他責任者視情節輕重給予適當處分:車間(含直屬隊)負主要責任的領導撤職、離崗學習,其他副職包括技術主管分別給予行政處分,團書記、安全員給予罰款,取消車間機關干部各種獎勵;給予分管副經理、副總、業務科室科長記大過處分,業務科室專責人員駐在員警告處分,事故的隊按結構工資考核規定進行處罰。
4.列級事故
發生二級、三級生產事故的單位,責任者比照重傷1人事故酌情處理。發生一級生產事故的單位,責任者比照死亡事故酌情處理。取消一切獎勵
8.開除礦籍處分
由分公司有關部門解除與其簽屬的勞動合同。
9.離崗學習處分
處分時限3個月,處分期間的待遇按煤業分公司有關離崗學習人員的規定執行。
第2篇 監理單位安全生產責任制度
一、崗位職責:
1. 總監理工程師:
1.1. 確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
1.2. 主持編寫項目監理規劃和審批項目部安全監理細則,并負責管理項目監理機構的 日常工作;
1.3. 審查總承包單位及各分包單位的安全資質,并提出審查意見; 1.4. 檢查和監督監理人員的工作,督促監理人員及時檢查安全隱患; 1.5. 主持監理工作會議,簽發監理機構文件和指令;
1.6. 組織監理人員定期對施工現場進行安全檢查,并及時簽發安全隱患整改通知書。
1.7. 審定施工單位開工報告、施工組織設計中安全部分及專項安全施工方案;
1.8. 主持或參與安全事故的調查;
1.9. 審核施工單位上報的安全動態月報,并簽署意見。
2. 總監理工程師代表:
2.1. 負責總監理工程師指定或交辦的監理工作;
2.2. 按總監理工程師授權,行使總監理工程師的部分職責和權利; 3. 安全監理工程師:
3.1. 編制本項目安全監理細則;
3.2. 負責本工程安全監督和管理工作;
3.3. 對總監理工程師負責,負責總監理工程師指定或交辦的安全監理工作;
3.4. 參與審查施工單位提交的涉及本專業的方案、申請及隱患整改回執等,并向總監 理工程師提出報告;
3.5. 檢查本工程各分部分項安全技術措施落實情況,發現問題及時下發安全事故隱患 整改通知書;
3.6. 檢查施工單位安全防護用品發放使用情況、安全技術交底落實情況、安全教育落 實情況,并向總監理工程師匯報;
3.7. 檢查進場安全防護設施、施工機具、施工機械設備、起重機械、腳手架和扣件、 臨時用電物品的質量和運行情況,合格時予以簽認同意使用;
3.8. 每日巡視現場安全現狀,對出現的不安全因素及時通知施工單位改正;
3.9. 定期向總監理工程師提交項目安全監理實施情況報告,對重大安全隱患及時向總 監理工程師匯報和請示;
3.10. 協助總監理工程師組織或按總監理工程師要求組織監理人員定期對施工現場 進行安全檢查,并及時簽發安全隱患整改通知書; 3.11. 對現場出現的重大安全隱患,有權要求施工單位暫停施工進行整改;
3.12. 負責本項目安全資料的收集、匯總及整理,并及時歸檔;
4.各專業監理工程師:
4.1. 負責本專業安全監理工作的具體實施;
4.2. 組織、指導、檢查和監督本專業監理員的安全工作;
4.3. 審查施工單位提交的涉及本專業的方案、申請及隱患整改回執等,并向總監理工 程師提出報告;
4.4. 負責本專業安全分項工作的檢查及相關隱蔽驗收;
4.5. 定期向總監理工程師提交本專業安全監理實施情況報告,對重大安全隱患及時向 總監理工程師匯報和請示;
4.6. 負責本專業安全資料的收集、匯總及整理;
4.7. 檢查進場安全防護設施、施工機具、施工機械設備、起重機械、腳手架和扣件、臨時用電物品的質量和運行情況,合格時予以簽認同意使用;
4.8. 參加監理人員定期對施工現場進行的安全檢查,并及時提出有關本專業的安全隱 患;
5. 監理員:
5.1. 在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作;
5.2. 檢查施工單位投入工程的安全防護設施、施工機具、施工機械設備、起重機械、 腳手架和扣件、臨時用電物品的質量和運行情況,并做好檢查記錄;
5.3. 參加監理人員定期對施工現場進行的安全檢查,并及時提出有關本專業的安全隱 患;并做好記錄。平時對現場進行巡視,發現安全隱患及時通知施工單位并向專業監理工程師及監 理安全員匯報; 5.4. 做好監理日記及有關的監理記錄;
二、施工安全的事前監理
本階段監理工程師的主要任務,就是堅持安全第一、預防為主的方針,把可能影響到 施工安全的各種因素都考慮到。監督承包人從機械設備、材料管理、人員組織和技術管 理等方面,提出切實有效的施工安全方案和安全組織措施,使工程在以后的施工中避免 可預見的和一些不可預見的安全隱患,避免安全事故的發生。
1. 對設計文件、圖紙中存在的問題,提出書面意見和建議;注意設計中采用的新結構、 新材料、新工藝和特種結構設計中是否提出了保障施工作業人員安全和預防安全事故 的措施建議;對設計文件中注明的涉及施工安全的重點部位和環節以及對防范生產安 全事故提出的指導意見監督施工單位實施。
2. 及時提醒建設單位向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內供水、排水、供電、供氣、 供熱、通訊、廣播電視等地下管線資料;對有深基坑的工程應提供相鄰建筑物、構筑 物和地下工程的真實、準確、完整的有關資料。
3. 審查施工組織設計編制人、審核人是否簽字齊全,施工單位公司技術負責人是否已簽 字;
4. 審查安全保證體系的組織機構。監督承包單位的項目經理、工長、安全管理人員、特 種作業人員配備齊全持證上崗。安全員是否經過安全資格培訓。(本工程中特種作業人 員指垂直運輸機械作業人員,安裝拆卸工,登高架設作業人員等)。
5. 檢查安全制度健全情況:如施工安全生產責任制、安全管理規章制度;
6. 審查是否有施工安全技術措施及事故應急救援方案。若沒有,則及時補充;若有,則 審查方案中組織、人員、設備等是否到位,并應有應急救援演練計劃;
7. 雨季等季節性施工安全措施;
8. 審查施工總平面圖是否合理、是否符合安全技術標準和文明施工要求;
9. 審查模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程等危險性較大的工程的專項方案是否符合 工程建設強制性標準;
三、施工安全的事中監理
1. 經常檢查施工單位安全保證體系人員到位情況及安全制度落實情況并留下計錄;
2. 對進場的起重機械設備、施工機具和電器設備,進行核查,包括:生產(制造)許可 證、產品合格證或具有專業資質的檢驗檢測機構出具的檢測合格證明;
3. 施工起重機械、腳手架、模板等安裝完畢后自檢記錄并辦理驗收。
4. 監理人員加強全方位巡視檢查,發現存在安全事故隱患的,及時下發監理通知要求施 工單位進行整改;情節嚴重的,要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位; 對施工單位拒不整改或不停止施工的,及時向有關主管部門報告。
5. 監理人員安全巡視檢查的重點是:腳手架、 “三寶” “四口”防護、施工用電、物料提升機及電梯等起重機械及施工 工具是否符合相關規范,標準的強制性條款的要求;施工現場入口處、施工起重機械、臨時用設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、 電梯井口、孔道口、基坑邊沿以及有害物質存放地等危險部位,是否設置明顯的 符合國家標準的警示標志;臨時搭建的建筑物是否符合安全使用要求;施工現場是否實行封閉圍擋,且圍擋設施是否堅固穩定;從事拆除活動的承包單位是否具有相應的資質證書。
四、施工安全的事后監理
1. 出現輕微的一般事故的,要求施工單位及時采取措施,防止再次出現或繼續惡化,并 總結經驗和教訓;
2. 對出現重大安全事故的要立即啟動應急救援方案,并與消防、醫療、主管部門等及時 聯系進行處理。
第3篇 生產工人的安全生產責任制度
1.工人做好本崗位的安全工作，遵守各項安全規章制度，不違章作業，并有勸勸阻他人不違章作業。
2.要熟知本工種技術操作規程，在操作中，應堅守崗位，嚴禁酒后操作。
3.加強設備維修，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產，正確使用、妥善保護各種防護用品和操作工具。
4.要根據工藝要求精心操作，各種生產記錄要正確、清楚，可靠，正確分析、判斷，發現異常及時處理。
5.機械設備操作人員，工作前要進行設備檢查，嚴禁帶病運轉，電工每天上班前要對現場用電進行檢查。
6.有權拒絕違章作業的指令。
第4篇 龍門吊操作員安全生產責任制度
1、認真貫徹落實安全生產規章制度,執行安全操作規程,保證安全生產。
2、起吊前應仔細檢查下列部件:
2、開關、剎車是否靈活、可靠;
3、電機、電路是否正常;
4、鋼絲繩有無斷裂、吊勾是否正常:
5、軌矩、軌道平整度是否符合要求。
3、操作人員不得在行車前喝酒。
4、開動和停止電動機,應緩慢平穩的操縱控制器,作反向移動時,必須等機、物完全停穩后方可操作。
5、吊起重物作水平移動時,應將重物提高到可能遇到的障礙物0.5m以上,運行時被吊重物不得左右搖擺。
6、兩臺龍門吊共同吊梁行走時,牽引卷揚機必須同時同速啟動和運行。
7、龍門吊架吊重后,行進速度不得大于5m/min。
8、遇有下列情況時,暫時停止吊裝作業:
1)突然變化,影響作業安全;
2)卷揚機、電機過熱,或其他機械設備出現故障等。
8、工作停歇時,不得將起重物懸在空中停留,嚴禁吊物從人頭上越過。
9、操作司機必須認真做到“十不吊”
1)超過額定負載不吊;
2)指揮信號不明、重量不明、光線暗淡不吊;
3)吊繩和附件捆縛不牢,不符合安全不吊;
4)吊掛重物直接進行加工的不吊;
5)歪拉斜拽不吊;
6)吊件上站人或有活動物不吊;
7)氧氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物不吊;
8)帶棱角塊上未墊好不吊;
9)埋在地下的構件不吊;
10)未打固定卡不吊。
9、工作完畢,橋吊應停在規定的位置,升起吊鉤,小車開到軌道兩端,并將控制手柄放置“0”位,切斷電源。
第5篇 車間安全生產責任制度范本
1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事,落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,強化各級安全生產責任制,確保安全生產,特制定本制度。
2、車間行政一把手是安全生產的第一責任人,堅決貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,在各自工作范圍內,對實現安全生產負責。
3、安全生產人人有責,車間的每個職工都必須在各自的崗位上認真履行安全職責,實現全員安全生產責任制。
4、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級的指示、決定和安全生產的規章制度。
5、堅決杜絕“三違”現象,正確處理生產與安全的關系。當生產和安全發生矛盾時,必須首先解決安全措施后才能生產,任何情況下不準以生產壓安全。
6、自覺、堅決地按安全工作“五同時”辦事,認真執行“四不放過”原則。
第6篇 安全生產責任制度:項目部機械管理員
一、 負責機械設備進場的檢驗工作,凡不符合規定要求的設備不允許進入施工現場,更不允許使用,大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、 負責進場機械設備的管理工作,凡進場的機械設備,要有固定地點存放,有防雨措施,并建立和管理機電設備安全檔案。
三、 負責機械設備日常的維護和保養工作,凡新進機械設備或自造機具設備,在使用前負責解決存在的問題,并逐步予以完善。
四、 對所有的機械設備要進行定期檢查,以確保安全高效地運行。
五、 負責監督各種機械設備的安全操作規程實施情況。
六、 負責目標:機械設備完好率100%,對已達不到安全要求的機械設備報廢率100%,確保公司機械設備管理制度落實到位,設備進場檢驗、試車、使用、維修、保養及時有效。并保存記錄文件。
重慶市力冠建設集團有限公司
2023年6月23日
第7篇 技術部－安全生產責任制度
一.推廣采用新技術、新工藝、革新項目合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術措施,無保證安全措施項目,一律不得采納和推行。
二.參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析,進行技術鑒定,提出改進措施。
三.在制訂科技發展規劃時,要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。
四.負責組織制定和修訂安全技術操作規程。
五.在編制施工組織設計和施工方案時,同時制定安全技術措施。
第8篇 一通三防安全生產責任制度
“一通三防”是當前煤礦安全生產的重中之重，企業法人代表（礦長）是本單位的第一負責人，技術總工是企業技術負責人。特別是“一通三防”的管理為重點，把好“一通三防”的技術關，做到月有檢查、評比、總結“一通三防”工作。企業在強化領導責任的基礎上，建立健全“一通三防”以自主保安、業務保安為主要內容的“一通三防”安全生產責任制，把礦井“一通三防”安全生產責任真正落實到井上井下每個崗位和人員上，搞好“一通三防”工作，杜絕煤礦重特大事故的發生。
一、礦井每一個入井人員必須嚴格按入井規定執行，搞好出入井人員的檢身工作和登記。
二、礦井通風系統必須布置合理、簡單，要有一個完整的通風系統。要求風流穩定，控風設施可靠，采掘實行分區通風，不準出現不合理的串聯通風、擴散通風、老塘通風。
三、每月按《煤礦安全規程》第105條規定定期測定風量，分配風量必須符合作業規程規定，機電硐室的配風符合《煤礦安全規程》的有關規定。
四、局部通風機的安裝和使用，必須按照《煤礦安全規程》第128、129條規定執行，嚴格執行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。
五、礦井生產嚴格按照《煤礦安全規程》第104條規定，不準超通風能力生產。
六、礦井通風設施的位置妥當，控風設施可靠。風門每組兩道，距離符合要求，能自動關閉，加風門閉鎖，密閉刻槽，見硬底和硬幫，墻體光面，不漏風為止。風橋的設計、坡度和風速，不超過《煤礦安全規程》的有關規定。調風設施必須是固定的，調風后加鎖，防止其他人員亂調動。
七、礦井反風設施必須安設齊全。反風時，能達到反風的效果。
八、 井下放炮必須嚴格執行放炮的有關規定，嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長度符合規定，每個炮眼必須裝水炮泥，放炮距離實行遠距離，在安設有反向風門外的進風分流中進行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后，方能進入工作地點。
九、巷道貫穿時，必須制定巷道貫穿的安全技術措施，經礦井技術總工審批后執行。要有貫穿后的控風設施，以免造成貫穿后風流短路，影響其他采區分流不穩定，造成瓦斯積聚或超限的現象。
十、加強監測監控系統的管理。要有專人負責監控系統的安裝和維護工作，要求每個地點安設的位置妥當，數量足夠，定期校正，達到數據準確，靈敏度高，安全可靠。
十一、加強各地點的瓦斯檢查，在分管區域內巡視，檢查次數不少于3次，各檢測地點的瓦斯濃度，必須嚴格按照《煤礦安全規程》的有關規定執行，不準出現瓦斯超限作業和假檢、漏檢等現象。做到“四對口”，每次檢查的結果通知現場作業人員。
十二、井下所使用的電氣設備，必須是防爆型的，定期檢查、維護、防爆性能必須達到gb7091的規定。不準出現“雞爪子，羊尾巴、明接頭”等現象，設備擺放和電纜懸掛整齊。
十三、 班組長以上的管理人員入井，必須帶便攜式瓦斯報警儀，掌握井下各地點的瓦斯變化情況。
十四、采煤工作面和其他地點的回風斷面，必須符合《煤礦安全規程》的有關規定，不準出超風速的地點。
十五、礦井地面必須安設兩臺同功率、同型號的主扇風機，一臺備用，一臺正常運行，一旦出現故障，備用風機必須在10分鐘內達到正常運行，否則撤除井下所有人員。
四川德福集團俊龍礦業有限公司
二零一三年八月
第9篇 安全生產責任制度:工地試驗室
一、工地試驗室安全工作必須堅持“預防為主,安全第一”的方針,試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育,提高工作人員對安全生產重要性的認識,杜絕安全質量事故發生。
二、工地試驗室安全管理工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作,且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責,造成安全隱患久拖不改,以至養患成災的個人和領導,將追究當事人和領導的責任。
三、工地試驗室要建立健全本試驗室的安全制度,試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理,責任到人。項目部同工地試驗室簽訂安全責任書,工地試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書,做到下級對上級負責。
四、應根據試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規程和安全管理制度,并上墻公示。必須遵守試驗室操作規程和各項安全管理規定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養臺帳,當使用設備時,必須按規程操作,使用及維修保養并按照臺帳要求填寫和簽名。
1.儀器設備由專人保管,維修保養有專人負責,技術資料齊全,履歷書記錄完整。
2.精密儀器設備除專人任何人不得調試,未經技術負責人批準不得搬動儀器位置,更不得拆卸和維修。
3.儀器設備運行中,人員不得少于2人,更不得擅自離開。
4.儀器設備必須建立安全操作規程,違章操作造成設備損壞,要追究責任,賠償部分經濟損失。
5.儀器設備需配置防塵罩,操作人員需配備相應的防護用品。
五、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中,與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作,做好日常安全工作記錄,發現安全隱患及時排除,自己不能解決的問題及時報相關部門。
1.試驗室是工作場所,禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩,禁止將與工作無關的物品帶入試驗室,外來人員、新職員、實習人員,在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。
2.試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋,須身著工作服,并將拉鏈拉好,袖口扣緊,長頭發的人員必須戴工作帽,并將長發盤好塞進帽內。
3.室內設備及常用工具應擺放整齊,使用過后要物歸原處并且做好清潔衛生。
4.試驗室內消防設備,滅火器應經常檢查,任何人不得擅自挪動位置,不得挪作他用。
5.工地試驗室要加強水、電的管理,不超負荷用電,未經相關管理部門允許,嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備,電源、電閘下禁止擺放易燃物品,防止電源短路引起火災,出現問題要及時斷開電源。
6.試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉,防止發生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發生時,要保護現場,并立即向上報告。
7.測試中斷處理辦法
(1)在測試過程中如出現停電情況,應及時通知配電室,立即查找原因。
(2)測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄,附于試驗記錄后。
(3)如停電不能立即恢復供電,應通知配電室啟動備用電源。
(4)測試過程中,如儀器設備發生故障,測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。
(5)測試中斷后,根據不同項目按其操作規程對試樣做適當處理。
(6)測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。
8.儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發現儀器設備運轉聲音異常,或有異味,或遇停電、停水、漏油、漏水時,應立即停止試驗,切斷電源、水源,進行檢修,及時排除故障。
六、加強對易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴格執行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規,按規定程序存放的劇毒品須進行集中統一管理,嚴格執行“四雙”制度,定期清理核對庫存數量。
七、工地試驗室對化學性質不穩定的化學品,要經常檢查,及時通風。
八、工地試驗室人員應具備簡單的救助知識,一旦發生事故,應立即積極組織人員搶救,把損失降至最低程度,并及時上報。
九、在搬遷時必須對易燃易爆、劇毒品等進行專門的管理,制定相應的措施,保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。
第10篇 起重車司機安全生產責任制度
(1) 遵守有關法律法規,確保持證上崗。
(2) 接受特種作業安全教育,正確使用消防滅火器材。
(3) 禁止運送乙炔瓶、氧氣瓶。
(4) 起重汽車司機必須經相關部門考試合格并獲得駕駛執照后方可上路。駕駛執照必須隨身攜帶。
(5) 汽車司機必須嚴格遵守交通規則和公安部門、交通部門頒發的道路交通安全法、道路交通安全實施管理條例等法律法規、有關法令。
(6) 出車前認真檢查,確保起重車狀況處于良好狀態。
(7) 不得起重超過規定的載重量。用起重設備裝卸貨物時,司機必須精神高度集中,聽從指揮者信號指揮。
(8) 接受安全培訓、駕駛技能培訓和車輛維修技能培訓。
(9) 對所駕駛的起重車安全負責。
(10) 有責任、有義務第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責任、有義務無條件參加公司安排的搶險任務。
(11) 有權拒絕違章指揮及制止違章作業,有權拒絕參加嚴重威脅個人人身安全的危險作業。
(12) 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對自身安全負責。
第11篇 兼職職業安全衛生員安全生產責任制管理制度
(一)協助部門領導認真貫徹執行上級關于職業安全衛生的指示、規定、制度。做好基層安全管理工作,并負責監督檢查安全規章制度的執行情況。
(二)接受職業安全衛生管理部門的業務指導,積極參加職業安全衛生管理部門組織的安全活動和業務會議,向職業安全衛生管理部門如實反映職業安全衛生情況,提供改進安全工作的建議,并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經常性的安全活動。
(三)積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業安全衛生知識,負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育,組織本部門員工進行安全操作規程、安全知識的學習,負責建立和管理本部門有關安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業安全衛生的原始記錄,協助領導組織開展職業安全衛生競賽活動,做好有關安全獎懲方面的工作。
(四)協助部門領導組織開展安全日查、周查,并經常進行現場安全檢查,仔細檢查事故隱患,制止違章行為,遇有危及人身安全、財產安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業情況,有權先行停止操作,并及時報告領導處理。
(五)參加對本部門受壓容器、行車等重點設備的技術性安全檢查,參加制定本部門臨時危險作業的安全措施方案,監督有關人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術培訓。
(六)參加本部門研究制定新技術、新工藝、新設備、設備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術措施,并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉工作。
(七)參加本部門傷亡事故的調查、分析、處理,及時進行本部門事故登記、報告,協助本部門領導制定預防事故的措施。督促有關人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。
第12篇 建筑安全生產責任考核獎懲制度
建筑公司安全生產責任考核獎懲制度
根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)的規定,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實落實全生產責任制,經公司研究決定,制定本制度。
第一條 考核內容:
1、各級各部門管理人員安全責任制落實情況
2、職工因工傷亡控制指標(按公司年度管理目標要求)
3、現場安全達標率目標(按公司年度管理目標要求)
4、創建文明工地目標(按公司年度管理目標要求)
第二條 管理目標
1、建立健全安全生產管理機構,按規定配齊專職、兼職安全管理人員。
2、公司要制定年度安全管理目標,并制定具體措施,確保目標實現。
3、項目部每承接一項工程,首先要制定安全管理目標,并將安全管理目標分解到人,責任落實,各項目標有人抓,有人管,實現目標管理。
4、施工管理人員要按規定進行安全培訓,持證上崗。
5、做好傷亡事故的統計報告工作。
第三條 安全責任
1、業法人對實現本單位、本部門的安全管理目標負總責。
2、各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。
3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責,為實現安全管理目標努力工作。
4、項目經理是法人在施工項目上的代理人,對項目施工中安全生產負總責,必須嚴格執行國家的法規、法令和公司的各項安全生產規章制度,加強領導,群防群治,確保安全生產。
第四條 考核辦法
1、實行逐級考核的辦法,公司接受上級考核;項目部接受公司考核,項目部要對所屬管理人員進行考核。
2、各級要制定集體考核辦法,考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛鉤,列入各項工作考核的主要內容。
3、考核結果做為年終經濟兌現和評定先進,實行獎罰的主要依據之一。
第五條 凡在安全生產中成績突出,具備下列條 件之一的單位和個人,公司給予表彰,記功,發放一次性獎金,授予榮譽稱號等獎勵。
(一)認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規,在安全生產工作中取得顯著成績的。
(二)在勞動保護安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。
(三)防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。
第六條 創先爭先,在文明施工中做出顯著成績,獲得省級文明工地稱號的,公司予以成本補貼獎勵,實際補貼標準,在年度經營目標責任書中訂立。
第七條 對于有下列行為之一的人員,給予處分。
(一)違章作業或違章指揮造成事故的。
(二)玩忽職守,違反安全生產責任制,造成事故的。
(三)發現險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發生事故的。
(四)存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求,造成事故的。
(五)發生事故后,不積極組織搶救;不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發生的。
第八條 經濟處罰的規定
(一)施工(生產)設施缺少防護設施及存在事故隱患。
1.生產、施工設備、設施,沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者,不得安裝或運行,對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者,罰款100-200元。
2.已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施,一經查出對施工項目負責人罰款200元;雖編制施工設計方案,但未經審批,一經查出,對工程項目負責人罰款100元。
3.存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負責人罰款300-500元。
4.存有事故隱患,雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改,但整改不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋消項的,對工地負責人罰款100-200元。
5.對確定將有毒有害產品的生產轉移,分包給無防護措施的單位,并提供技術指導和協助解決防護措施的單位主管負責人處以200-1000元罰款,并扣罰月工資的10-30%。
6.被罰者違反以上多項規定的,按各項規定合并處罰,由個人承擔。
(二)現場管理及檢查
1.職工進入施工現場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業不掛安全帶等違紀者,每人罰款10元;項目經理及管理人員罰款20元;一次發現工地有10個違紀人員,處罰工地主要負責人100元,并停產整頓一次;凡停產整頓的工地,對項目負責人另外罰款100-300元,班組等同。
2.特種作業人員無證上崗者罰款20元,不持證上崗者罰款10元。
3.腳手架、安全網等搭設沒有安全技術交底,上述設施,設備設放使用前未經驗收和辦理手續,對有關人員處以每人20-200元罰款。
4.對違章指揮者,視情節輕重罰款20-200元,對于違章操作者視情節輕重罰款10-50元。
5.對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款20-200元。
6.對于施工現場混亂,材料浪費嚴重,影響安全生產,文明施工的工地,罰工地負責人50-200元罰款。
7.公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)中合格等級工地,處以工地負責人50-200元罰款。
8.市級以上部門檢查,對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地,處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地負責人加倍處罰。
9.在檢查或平時抽查中,對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人,罰款20-200元。
10.違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。
(三)工傷事故
1.單位發生輕傷事故,每輕傷一人次罰款50-500元,罰款由事故責任者所在班組支付,事故責任者罰當月工資10-30%,免發當月獎金。
2.單位發生重傷事故,每重傷一人次罰款3000-5000元,罰款由事故責任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部(車間)支付,事故責任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資的10-30%,并免發1-3月職務崗位津貼和獎金。
3.單位發生死亡事故,每死亡一人罰款5000-10000元,罰款由事故責任者所在班組支付20-30%,不足部分由承包組或項目部(車間)支付,扣罰事故責任者本
人月工資10-30%,并免發1-6月職務(崗位)津貼和獎金。
4.單位發生多人事故,按規定標準分別計算合并罰款。
5.發生事故拖延報告,隱瞞不報,謊報以及故意破壞事故現場的責任者,罰款50-500元,情節嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。
(四)設備事故和隱患
1.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者,根據情節輕重處以50-500元罰款。
2.對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1-10%罰款(不少于100元)。
3.發生與外單位無關的交通事故,對事故責任者處以直接經濟損失5-10%的罰款。
(五)火災事故及隱患
1.火災隱患
(1)火災隱患要求限期整改,逾期不改者,每項按10元處罰責任人員。
(2)重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對責任人員處以100-500元罰款。
(3)違反消防規定不聽勸阻者,給予適當罰款。
2.火警
(1)對火災損失折款100-5000元的責任者處以直接經濟損失費10%的罰款。
(2)對于經濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者,處以直接經濟損失20%的罰款。
(3)對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者,報告公安機關依法懲處。
(4)對因不認真吸取教訓,采取措施,一年內連續發生以上火災的責任者,要加倍處罰。
(5)消防器材、設備因管理不善和挪作他用的責任者,根據情節輕重給予適當罰款,影響滅火行動造成嚴重后果的責任者,要嚴肅處理。
(6)對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條 有關規定合并處罰。
第九條 對有下列情節之一的單位,單位負責人及有關責任者加倍罰款。
1.對于違章操作經檢查人提出后,仍堅持不改造成事故者。對于違章指揮造成事故者。發生事故后,隱瞞和謊報事故情況,破壞現場,妨礙事故調查者。
2.單位發生傷亡事故,不認真吸取教訓,采取措施,在一年內又重復發生類似事故。
3.接到“停工通知書”后,逾期不解決而發生傷亡事故者。
