第1篇 生產安全事故調查及處理制度
為及時了解和妥善處理好公司生產安全事故，特制定本制度。
1、工程項目發生因工傷亡事故，事故現場有關人員應立即報告工程項目經理。
2、工程項目經理或值班經理接到傷亡事故報告后要迅速趕到事故現場，指揮搶救受傷人員，把受傷人員及時送到就近醫院搶救，同時向上級主管部門報告。如不能趕往事故現場，應委派相關人員代替處理。
3、交叉施工的工程項目，在主要責任分不清的情況下，各自上報直接上級主管部門。
4、報告內容：
1）事故發生的單位工程名稱、時間、地點；
2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及現場情況。
3）事故類別；
4）事故原因的初步分析；
5）事故發生后采取的措施；
6）事故報告人姓名、工地電話。
5、發生死亡事故或重大責任事故，工程項目部與上級主管部門取得聯系并報當地公安部門的相應部門備案，并協助調查。
6、輕傷事故由項目部有關人員組成事故調查組，調查處理結果48小時內報上級主管部門，由上級主管部門批準結案。
7、重傷、死亡事故發生后，工程項目部應立即組織有關人員組成工程項目事故調查組進行調查，并積極配合政府和上級調查組的調查和處理。
8、事故發生后，工程項目負責人應立即采取措施制止事故蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物件、痕跡、狀態等均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。
9、對發生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現場，阻撓、干擾調查組正常工作的，由上級主管部門根據有關規定，對工程項目經理和直接責任人給予經濟處罰、行政處分。構成犯罪的由公安司法機關依法追究刑事責任。
10、工程項目發生因工傷亡事故后，應視情節嚴重程度和上級有關規定進行部分或全面停產整頓。
第2篇 安全生產隱患排查治理制度
第一條 為了建立安全生產隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強安全生產隱患監督管理,防止和減少事故,保障全體員工的人身健康和生命安全,根據國家安全生產監督管理總局第16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》,制定本制度。
第二條 本制度適用于在我施工現場施工的所有單位。
第三條 本制度所稱安全生產隱患(以下簡稱隱患),是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第四條 職責權限。
一、項目經理對所屬施工現場的重大安全隱患排查治理全面負責。
二、各分包單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。
三、項目部書記負責監督檢查重大隱患的整改治理進度。 各有關部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。
第五條 項目部應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議,并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責,嚴禁以包代管。項目部對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。
第六條 任何單位和個人發現安全生產隱患,均有權向項目安全管理人員和有關業務部門報告。執行項目隱患報告和舉報獎勵制度。
第七條 隱患排查與治理所需的資金由項目經理部從專項資金中解決,要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條 安全生產隱患分級。
隱患分級:按隱患的嚴重程度、解決難易程度不同,將隱患分為a、b、c三級。
a級:難度大,公司解決不了,須經集團公司解決的隱患。
b級:難度較大,項目部(工段)解決不了,須經公司解決的隱患。
c級:由項目部(工段) 和生產班組可以解決的隱患。
第九條 安全生產隱患確認與上報。
一、各分包單位每月一日前要將上月的c級隱患呈報項目部,并提出整改意見,經安監人員確認安全隱患后,每月將隱患報表上報公司,并負責督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報,直至隱患整改治理完成,對于不報隱患的單位,項目部不支付安全技術措施費用。
第十條 安全生產隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責,責任落實”的原則,項目經理全面負責;分管付經理、經營科長、項目總工程師組織各業務部門對隱患要抓緊整改,做到五落實,既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。
二、對于一般隱患,由各分包單位負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大隱患,要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容:
(一)治理的目標和任務;
(二)采取的方法和措施;
(三)經費和物資的落實;
(四)負責治理的機構和人員;
(五)治理的時限和要求;
(六)安全措施和應急預案。
三、生產、建設單位在隱患治理過程中,要采取相應的安全防范措施,防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產或者停止使用。
四、各分包單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,要按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,要及時向下屬單位發出預警通知;發生自然災害可能危及人員安全的情況時,要采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施,并及時向上級部門匯報。
第3篇 加油加氣站安全生產先進表彰獎勵制度
為保障加油加氣站的安全生產工作，鼓勵全體員工積極開展安全生產工作，認真學習、遵守站內的各項規章制度，提升員工的安全生產意識，特制定本制度：
一、指導思想
以多形式學習活動為載體，以構建有效學習機制為保障，以提高干部員工安全生產意識和能力為目標，全面開展法律法規、制度規程、應急救援等相關知識的學習，將安全生產工作落實到每個人身上，保障公司的安全生產工作。
二、獎勵管理的原則和條件
(一) 獎勵的原則：
1、獎懲分明，賞罰有度；
2、以事實為依據，以制度為準繩，公平合理，獎不虛施的原則。即公開、平等、合理，論功行賞。
3、精神鼓勵與物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；
4、獎勵及時，注重實效的原則。
5、獎勵分為先進集體獎勵和先進個人獎勵
（二）獎勵的條件：
對安全生產工作表中現突出，有顯著成績和貢獻者，或者有其他突出事跡的員工，給予獎勵。員工有下列情形之一的，給予獎勵
1、忠于職守，積極工作，積極學習，成績顯著的；
2、遵守各項安全生產制度，安全生產工作突出的；
3、在安全生產工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著成績的；
4、安全生產考核階段（月、季度、年）內沒有出現安全生產事故的；
5、能夠完善部門安全生產管理工作，并引導部門員工積極參與安全生產工作的；
6、在安全生產事故救援、搶險救災等特定環境中奮不顧身、作出突出貢獻的。
7、有其他突出功績的。
三、獎勵的種類：
獎勵分為精神獎勵和物質獎勵，具體包括口頭表揚、通報表彰、經濟獎勵，以上獎勵方式可同時使用。
四、獎勵的權限
主管經理負責全公司領導和員工的獎懲管理制度實施的監督管理，站長負責各部門人員獎懲管理制度的實施。
五、獎勵的程序
（一）口頭表揚，由站長獨立執行。
（二）通報表彰及以上獎勵由站長提出申請。獎勵申請應該包括：
1、在哪些方面做出了貢獻；
2、所做的貢獻對全局的影響有多大；
3、成績是個人做出的還是集體做出的；
4、建議給予何種獎勵。
（三）通報表彰、經濟獎勵申請應力求語言簡練，內容具體，由專管簽字確認后，經領導干部共同討論、審查，最后由經理審批決定。
（四）獎勵決策做出后，由辦公室擬文下發予以公布，并按決定實施獎勵，獎勵決定記入員工個人檔案。
六、安全生產先進經驗、方法推廣
對于安全生產先進集體和個人的安全生產經驗、方法進行交流和推廣。
第4篇 地產項目安全生產制度
房地產項目安全生產制度
1、平面布置。在施工組織設計中,必須有詳細的施工平面布置圖,各種設施布局合理,道路堅實平坦,排水暢通,物料堆放整齊有序,符合安全、文明施工要求。
2、土方工程。應根據基坑、溝渠、地下室等挖土深度和土質情況,選擇合理開挖方法,確定邊坡和采用支撐、支護等,以防坍塌。
3、施工臨時用電方案,應按照jcj46-88《施工現場臨時用電安全技術規范》進行落實。施工現場的各種電氣線路及設備都必須規范,包括架空線安全距離,設置'三相五線制'和三級配電要求設置電箱,使用合格電氣設備,采用三級漏電保護及'一機一閘一觸保'等措施。
4、腳手架搭設方案要符合規范,'四口''五臨邊'和立體交叉作業的防護要可靠,、安全網(平網、立網)布設合理有效,網要有出廠合格證,不能以次充好,要保證質量。
5、施工電梯、塔吊、井架位置恰當,牢固性、穩定性好,安全裝置齊全、可靠。
6、防火、防雷、防毒、防爆措施正確、有效。
7、文明施工,減少噪聲,控制煙塵,臨街、近居民區工程采用全封閉作業。
第5篇 工程項目安全生產文明施工管理獎罰管理制度
工程項目安全生產管理制度:文明施工管理獎罰
管理文件:文明施工管理獎罰制度
1.施工現場按各班施工段劃分衛生區,對于各班組施工段內發現隨地大便者,罰款班組200元。
2.建筑垃圾要求當班集中送走,對于高處亂拋建筑物(垃圾)者,一經發現處罰100元罰款。
3.當班所用的機具、工具、收工后要求及時清洗干凈,并集中放置指定的地點,如有違反,每次罰款100元。
4.攪拌好的砂漿、砼等混合物凝結材料要求當班用完,如有剩余,一經發現,每一灰桶罰款50元。
5.其它建筑材料在使用過程中,人為因素造成的浪費,將處以所浪費價格的五倍罰款。
6.每天收工后,要求當班將施工現場清理干凈,對不清理干凈的施工班組,每次罰款100元。
7.施工現場及工作時,不準打鬧、斗毆、賭博、盜竊行為,違者罰款50元。
8.施工場所不準打赤膊光體,(特別情況經工地管理人員同意外)佩戴好工作卡,違者罰款20元。
9.不在施工場地到處亂圖亂畫亂寫,做好工程成品保護,違者罰款100元。
10.建筑材料按指定地點堆放整齊,對亂堆亂放的班組罰款100元。
第6篇 建設集團安全生產會議制度
建設集團公司安全生產會議制度
一、項目工程部應不定期的組織有關人員及時召開安全生產方面情況的會議,以及傳達上級部門的安全方面的制度和文件。
二、每次會議參加人員必須簽到,明確會議內容,并要留有記錄存檔備案。
三、對上級部門發放的安全緊急文件應及時組織有關人員,用教育方式進行傳達,并及時落實相關人員布置實施。
四、每次組織會議,氣氛應濃列,采用探討,通氣、匯報、交流的方式。
五、會議時間應適當控制,不要無為過長或過短,也不能流于開式專樣。
六、對新頒發的標準、條例、規范應及時組織有關人員進行學習布置。
浙江zz建設集團有限公司
第7篇 安質部施工現場安全生產管理制度
安質部施工現場安全生產管理制度
(一)施工現場的布置要有利于生產，符合防洪、防火等安全要求，具備安全生產、文明施工的條件。
(1)施工現場內設置醒目的安全警示標志;防火、防洪、防山體滑坡及防雷擊等安全設施完備，且定期檢查，如有損壞，及時修理。
(2)現場運輸道路平整、暢通、排水設施良好;特殊、危險地段設醒目的標志，夜間設有照明設施。
(3)施工現場內各種材料分類碼放整齊穩固，拆除的模板、鋼管及其它廢舊物品及時清理，以保持現場的整潔有序。
(4)易燃易爆品倉庫、發電機房、變電所，采取必要的安全防護措施，嚴禁用易燃材料修建。工地的臨時小型油庫遠離生活區50米以外，并外設圍欄。
(5)各類防護設施未經項目安全員同意，任何人不準擅自挪動拆卸。
(二)加強對施工現場人員管理，防止操作人員的不安全行為：
(1)進入施工現場人員必須戴好安全帽;嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋和帶釘易滑鞋進入施工現場;施工現場嚴禁嬉戲打鬧、打架斗毆、起哄鬧事。
(2)嚴禁酒后上崗作業，高處作業必須系掛好安全帶。
(3)必須嚴格按操作規程施工，遵守施工現場各項管理規定和制度。
(4)特殊工種必須持證上崗并且經過專門培訓;考試取得上崗證，禁止無證上崗，違章作業。
(5)施工作業佩帶好個人勞動防護用品，施工作業下方嚴禁站人;嚴禁上下交叉作業，特殊情況提前做好安全隔離防護措施，由項目安全員檢查合格后方可進行。
(三)施工現場臨時用電應有設計，編制臨時用電方案，加強對施工用電的安全管理:
(1)變壓器設在施工現場邊角處，并設圍欄，根據用電位置，在主干線電桿上裝設分線箱。
(2)在施工現場專用中性點直接接地的電力系統中，必須全部采用tn-s接零保護系統，電氣設備的外殼必須與專用保護零線連接。不得在同一供電系統中有的接地，有的接零。
(3)工地內架設的電力及照明線路，其懸吊高度及距工作地點的水平距離按當地電力部門的規定執行。
(4)工地內的電線按標準架設。不得將電線捆在無瓷瓶的鋼筋、樹木、腳手架上;露天設置的閘刀開關裝在專用電箱里，不得用鐵絲或其它金屬絲替代保險絲。
(5)生活區室內照明線路用瓷夾固定，電線接頭牢固，并用絕緣膠布包扎;保險絲按實際用電負荷量裝設。
(6)電工在接近高壓線操作時，必須符合安全距離。
(7)移動式電動機具設備用橡膠電纜供電，經常注意理順，跨越道路時，埋入地下或穿管保護。
(8)各種配電箱(電器)及電源線必須符合規范要求，做到一機一閘一保險，門鎖齊全，斷電上鎖。
(四)施工現場機械安全管理：
(1)各種機具使用時必須有防護措施，嚴格按操作規程使用。
(2)機械操作必須專人負責，嚴禁隨意操作。
(3)各類機械的轉動部位要加防護罩。
(五)施工現場明火作業必須提前申請，經項目安全員實地勘察確無隱患，開辦動火證。并設專人看火，預備相應的消防器材，方可動火作業。
第8篇 安全生產責任制度：風鉆工
1、打眼前應對所用工具、設備進行檢查,包括風鉆支架、管路、鉆桿、鉆孔和防塵設備等。
2、嚴格遵守技術操作規程。開鉆、扶鉆、換桿注油等均須按操作方法進行,不得違章作業。
3、清理工作面、找頂、找幫、清除危石,保證人身安全和風鉆穩定。
4、洞內打眼必須用水風鉆或采取其它防塵措施,禁止打干風鉆、打殘眼。
5、禁止在工作面拆修風鉆,以防零件丟失。
6、嚴格執行交班制。
第9篇 煤礦現場安全文明生產工作制度
1、在井下存放鐵絲網、鋼梁、坑木、背板等材料的地方,由專人負責打掃。做到干凈、整齊。
2、泵站前后50m的衛生,由開泵工負責打掃。設備擺放整齊,做好衛生工作。
3、工作面上、下巷由各班組承包,保證寬度、高度、無危梁、無浮煤、無雜物。并按要求防塵灑水,確保巷道清潔衛生。
4、工作面保證采高符合規定,煤壁、支柱呈直線,溜子平直,無飄鏈、掉底鏈現象。
5、加強煤層注水,防止片幫冒頂,降低煤塵,實現文明生產。
第10篇 某舊城改造工程安全生產制度
舊城改造工程安全生產制度
本項目將實行制度化管理,用制度指導和約束每一位員工參與安全管理,具體制度如下:
一、項目安全交底制度
1、安全交底是單位工程分部分項工程開工前,由有關負責人對參加施工人員針對工程特點,施工中應遵守的操作規程進行安全教育的一種形式。
2、單位工程開工前,由項目經理對項目管理人員進行計劃交底,技術交底的同時進行安全技術交底,讓全體管理人員,特別是工長要熟悉本工程的施工特點,安全技術措施。
3、分部(分項)工程開工前,工長在安排分項工程施工任務的同時,必須進行書面的安全技術交底。安全交底必須針對分項工程特點有重點的交待注意事項。
4、應經常教育職工,認真遵守執行安全技術操作規程,嚴格執行安全技術交底。有關負責人應對安全技術交底執行情況進行檢查,及時糾正違章作業。
5、安全技術交底書應有所有交底的人員簽字。交底書一式兩份,交底方、接受方各持一份存檔備查。
二、安全教育培訓制度
1、安全教育是為了讓參加施工人員提高對安全生產重要意義的認識,嚴格遵守安全操作規程,反對違章指揮,反對違章作業;掌握較多預防事故的知識和技能,更好地預防事故的發生。
2、安全教育包括法律、法規、安全制度、安全知識、技能教育。采用新材料、新工藝、新設備、新技術,投入使用前要制定相應的安全措施及操作規程,并對操作人員進行教育。
3、項目每月結合生產情況、季節氣候特點,對職工至少進行一次安全教育;機電工長每半月對特種作業人員進行一次安全教育;生產班組應堅持每周一次的安全活動日制度。
4、勞務隊伍在進場前,應簽定安全生產合同,進行入場教育。
5、項目經理部應配合公司人事部進行安全培訓工作,及時派人員參加安全生產培訓班學習。同時,項目經理部還應自行開展定期和不定期安全培訓工作。每月對各班組安全員進行培訓一次,每季對工長、安全員進行培訓一次。
三、班組安全活動制度
1、班組安全生產教育是三級安全教育的重要組成部分,是安全生產基礎教育制度。
2、班組安全活動每周至少開展一次。活動開展情況應作好詳細記錄。
3、安全活動的主要內容:
(1)學習國家和單位隨時下達的安全生產規定和文件。
(2)學習班組安全活動制度及安全操作規程?；仡櫳现馨踩a情況,提出本周安全生產要求 。
(3)正確使用安全防護設施及個人勞動防護用品。
(4)本崗位易發生事故的不安全因素及防范對策。
(5)本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。
四、安全檢查制度
1、安全檢查是搞好安全生產的有效手段之一。通過檢查,發現問題,查出隱患,采取有效措施,最大限度的消除事故的發生。
2、項目每周組織一次由項目經理主持,安全領導小組成員參加的安全生產、消防衛生檢查。
3、檢查依據《建筑施工安全檢查標準》和上級有關規定,每月自評一次。
4、檢查采取邊檢查邊整改的方式,對不能當時整改的隱患,發出《安全隱患整改通知書》按'四定'要求限期整改,及時復查。安全員逐日檢查,做好記錄。教大問題及時向當日安全值日領導或項目經理反映,并督促整改。
5、每逢大風、雨、雪后,項目組織安全員及有關工長,對井架、腳手架、斜道,施工用電線路進行檢查,發現異常及時處理。
五、安全隱患整改責任制度
根據公司轉發政府今及相關文件通知的精神,項目按建筑施工現事故隱患進行目標責任分解,責任落實到人,實行單項整改包干。項目安全檢查后2小時內發出安全整改通知書。為確保整改工作如期完成,特制訂本制度:
1、責任人對所負責的事故隱患進行整改,不是突擊性的工作。必須做到制度化、經?；?每天進行檢查,發現問題立即進行整改。
2、責任人收到通知書后,須立即按要求進行整改,不得無故拖延。涉及到材料、資金、人員困難不能當天整改,必須書面報告項目經理。條件具備后立即整改。
3、事故隱患責任人所負責的區域,如工作量較大,一時無法完成,必須作出整改計劃。報項目經理后限期完成。
4、對事故隱患無正當理由不進行整改的責任人,項目除督促其整改外,按有關規定,給予經濟處罰。
六、安全生產獎懲制度
為了確保上級有關安全生產的各項規章制度和措施的落實,表揚先進,懲治違章作業,以達到人人講安全,人人抓安全的目的,特制訂本制度:
1、獎勵
(1)安全生產先進班組條件
a 認真遵守有關安全生產的各項規章制度。
b正確使用個人防護用品,做到進入現場戴安全帽,高空作業系安全帶,人人有安全生產自我防護意識。
c遵守安全操作規程,無違章作業。
d全年無傷亡及火災事故。
(2)安全先進安全員條件
a項目專(兼)職安全員在安全生產工作中,工作認真負責,認真執行安全生產各項規定。
b對違章作業、違章指揮行為能采取有效措施,及時制止。
c工作深入,及時發現各種安全事故隱患并隨時督促進行整改。
d安全資料完整真實,各種報表準確及時。
對評出的先進班組和個人,依照上級有關規定,各予適當的物獎勵。
2、處罰
(1)凡違反安全生產現場管理制度、安全紀律者,由項目安全員視情節輕重予以罰款處罰。在項目《安全生產違章記錄》中兩次登記備案的違章人員,除罰款外,還責令停工學習檢查。
(2)凡經公司或上級安全生產檢查后發出的《安全生產整改通知書》,通知責任人應按規定的期限完成整改要求。如無正當理由而逾期未整改,由公司有關部門給予罰款,并在《公司安全生產違章記錄》中登記備案,凡在違章記錄中兩次登記備案的管理人員,除按規定罰款外,應暫離工作崗位,經過學習檢查合格方能重新上崗。
(3)對于因違章作業,違章指揮而造成安全事故的責任者,除扣發責任人當月獎金外,還應按有關規定給予行政處分。情節嚴重的按國家有關法律追究責任。
七、工傷事故報告制度
1、發生安全事故,必須按有關規定,及時向上級報告,不準隱瞞和拖延不報。
2、發生安全事故后,有關部門應立即組織調查,并制訂今后的防范措施。
3、安全事故的處理,應堅持'四不放過'的原則,即:事故原因不查清不放過;沒有采取
防護措施不放過;當事責任人和職工沒有受到教育不放過;對事故負有領導責任和直接責任人不查處不放過。
八、施工現場安全紀律
1、所有進入現場的人員,必須戴好安全帽。
2、施工人員不準穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋,不準赤腳。
3、高處作業必須佩帶好安全帶。
4、施工作業前不準飲酒?，F場吸煙必須在指定位置。
5、高處作業時,不準將工具、材料、垃圾等向下拋扔。
6、機電操作人員及其他特殊工種人員必須經有關部門考核合格持證上崗,嚴禁無證操作。
7、現場防護設施及消防設施,以及安全標志、警示牌,不準任意移動或拆除。
8、施工照明,設備電源的安裝和拆除,必須有專職電工操作,任何人不得私自安、拆。
9、凡違反上述規定者,按安全生產紀律處罰實施細則的有關條款予以處罰。
九、安全生產紀律處罰實施細則
為保證安全生產紀律的有效約束,強化安全生產管理,維護正常的生產秩序,特制訂本實施細則:
1、所有進場施工人員必須服從安全管理,違反操作規程、違反安全紀律罰款50元/人次。
2、施工中不戴安全帽,高處作業不系安全帶,酒后作業,穿拖鞋高跟鞋上班罰款20元/人次。
3、無證操作機電設備,私自將設備交非專業人員操作罰款100元/人次。
4、接到隱患整改單后無正當理由拒不執行或拖延執行罰款100元/人次。
5、班組長不按時組織安全活動,不按時上交活動記錄罰款100元/人次。
6、腳手架上鋼管、鋼筋、模板、木枋、扣件、卡具及其他工具未及時清除罰款100元/人次。因上述物件未及時清除發生墜落罰款500元/人次。
7、高處作業向下拋扔物品罰款200元/人次。
8、擅自拆卸安全欄、門、網、腳手架、安全設施、安全標志罰款100元/人次。
9、在禁火區(庫房、木工房)吸煙、現場燒明火罰款50遠/人次。
10 、宿舍內使用電爐罰款50遠/人次。
11、電焊、氧割后未及時切斷電源、氣源,工完場清消除隱患發生火災罰款1000遠/人次。
12、上下施工攀、翻腳手架罰款50遠/人次。
13、違章指揮罰款50元/人次。
14、工長不按規定進行安全技術交底罰款50遠/人次。
15、攜帶小孩進入施工現場罰款50元/人次。
16、造成未遂事故重大險情罰款500-1000元/人次。
17、因違反安全操作規程,造成傷亡事故、財產損失,按上級有關規定處理,責任自負;觸犯律,送交司法機關依法處理。
十、消防管理制度
1、嚴格執行《中華人民共和國消防條例》,堅持'預防為主,消防結合'的消防工作方針,廣泛開展防火宣傳,提高本單位廣大職工及民工的防火警惕性和責任感,推動群眾性防火活動的深入開展,切實做好安全防火工作。
2、易燃、易爆品要分類專庫儲存,專人保管。保管、使用人員要進行專業訓練,否則不準上崗。庫房離周圍建筑物要按規定留出足夠的距離,并要設置明顯的防火標志及大副防火標語,配備有效的消防設施、器材。
3、消防設施、器材要布局合理,配備齊全,專人管理,專項使用,經常檢驗消防器材的完好狀況,及時更換和維修。
4、施工用火要嚴格控制火源,確需明火作業時必須填寫'準許動火證',由主管工長、質安員、隊長簽字批準后,派專人監督實施。
5、凡生產、生活需要臨時搭設的臨時工程,特別是臨時工棚,都要配備足夠消防設備。生產用電按規定安裝,嚴禁亂拉電線私接電源。
6、發生火災應及時報警,奮力搶救,認真追究處理。
十一、保衛值班制度
1、值班時必須堅守崗位,不得擅自脫崗。不許飲酒、會客、聊天、看書報或干其他與工作無關的事情。
2、嚴格查驗進出車輛。凡攜帶或車載各種建材、機電物資出門時,須持材料部門核發的'出門證',經查驗登記后方可放行。
3、值班人員要明確警衛目標,勤巡邏查看。嚴防偷盜,及時制止擾亂內部治安秩序違法活動。
4、嚴禁小商小販、拾荒者進入現場。
5、值勤時須衣冠整齊,不許警便服混裝。
十二、現場文明施工管理制度
為加強施工現場管理,做到文明施工,特制訂本制度:
1、建立文明施工責任制;劃分區域,明確管理責任人。
2、施工現場的臨時設施,包括生產、辦公、生活用房、倉庫、料場、臨時上下水管及照明、動力線路,要嚴格按施工組織設計的施工平面圖布置,搭設或埋設整齊。
3、施工現場必須設置明顯的工作標志牌(包括工程概況、管理體系),標志牌必須周正、鮮明,醒目。
4、施工現場場地平整,道路堅實通暢,有排水措施。
5、現場施工臨時水電要有人管理,不得有常流水、常明燈。嚴禁任意拉線接電。
6、現場使用的機械設備,要按平面固定置放,遵守機械安全規程,經常保持機身等周圍環境的清潔。機械設備的標志明顯,安全裝置可靠。
7、現場操作地點及周圍必須清潔整齊,做到活完腳下清,工完場地清。杜絕材料浪費現象。
8、嚴禁污染、損壞成品,堵塞管道。
9、施工現場不準亂扔垃圾及雜物,應在適當的地點設置臨時堆放點,并定期計算清運。
10、現場辦公、倉庫、生活區,要建立衛生責任區,保持良好的清潔環境。
11、工地食堂應保持清潔衛生,做到生熟食物隔離,要有防塵防蠅設施,防止食物中毒。
12、非施工人員不得擅自進入施工現場。做好現場安全保衛工作,杜絕重大違法犯罪活動的發生。
13、根據工程特點,采取適當的圍護和遮擋措施,并保持外觀整潔。
十三、文明施工管理標準
1、施工中做到'四凈三無'
'四凈': ⑴、操作地點周圍整齊干凈;
⑵、各種材料堆放要清理干凈;
⑶、門窗、管道、衛生器具上清理干凈;
⑷、現場臨建(包括廚房、浴室、廁所)室內、室外干凈。
'三無': ⑴、現場道路暢通無阻;
⑵、排水系統暢通無積水;
⑶、施工現場場地無施工垃圾、生活區無生活垃圾。
2、工完后做到'四清四不見'
'四清
': ⑴、工完場地清;
⑵、砼、灰漿攪拌機、泵、管洗刷清;
⑶、當日作業當日清;
⑷、活完腳下清。
'四不見':⑴、不見零散黃砂、水泥、模板、木枋、鋼管、扎絲、配件、鋼筋;
⑵、不見雜物亂堆放;
⑶、不見剩余灰漿、刨花、廢鐵絲、短管、鋼筋頭;
⑷、不見電線、焊把線隨地走。
3、現場做到'四整齊':
⑴、腳手架、工具堆碼一頭齊;
⑵、多種材料、鋼木門窗、預制構件、模板分類堆放整齊;
⑶、臨建工程、消防設施搭設安置整齊;
⑷、井架及操作平臺搭設牢固、整齊。
4、施工現場做到'三好'
⑴、安全生產好(正確使用'三寶'搞好'四口'防護);
⑵、施工程序好(按施工程序施工,不打亂仗,現場做到忙而不亂);
⑶、成品、半成品保護好(有防護措施,做到沒有損傷及污染)。
十四、文明施工管理處罰事實細則
為搞好文明施工,提高現場人員的文明施工意識,創建文明工地。特制訂本實施細則:
1、未對所屬班組員工進行文明施工交底、教育罰款50元/人次。
2、施工現場生活區亂扔垃圾雜物;隨地大小便罰款50元/人次。
3、施工現場打架斗毆罰款1000元/次。
4、未經允許在墻面及樓板上鑿打洞、槽;亂寫、亂畫;有意損壞建筑成品或半成品。除照價賠償外另罰款200元/人次。
5、亂接、亂拉電線,隨意動用機電設備罰款100元/人次。
6、破壞安全標志牌、安全網、宣傳牌、宣傳欄等公物罰款100元/人次。
7、施工樓層中吸煙罰款20元/人次。
8、未佩帶胸卡進入現場罰款20元/人次。
第11篇 安全生產會議記錄制度
1、本單位每次召開安全生產會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，傳達落實。
2、對安全生產會議中作出重大決定等重要內容不準漏記或錯記。
3、認真執行安全生產會議內容，各部門任何人不能打折扣。
4、年終召開安全生產總結會議，總結全年安全生產工作，總結經驗找出教訓，制定次年安全生產工作計劃。
5、年終結束，匯總本單位，安全生產會議記錄，裝訂成冊入檔。
第12篇 安全生產管理人員、作業人員的職業衛生培訓制度
1、煤礦年度內組織本單位人員深入、系統地學習《職業病防治法》等相關法律、法規，加大對管理范圍內的煤礦企業職業危害防治知識的培訓力度。
2．積極參加市、縣煤炭行業管理部門組織的職業衛生知識培訓，定期開展崗前和在崗期間的職業危害防治知識培訓，強化對職工的職業危害防治知識的教育，教育職工自覺遵守職業危害防治規章制度，正確使用職業危害防治設備和個人勞動防護用品。
3．年度內舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國職業病防治法》學習講座3次，舉辦礦級領導班子專題研討會4次，就深入貫徹落實職業危害防治工作進行專題研究。
4、安全生產管理人員、作業人員掌握生產工藝流程，掌握職業危害預防知識。
5、建立職工職業衛生培訓檔案；
6、對職工職業危害知識進行考核，考核合格后安排上崗。
