第1篇 安全生產責任制度：風鉆工
1、打眼前應對所用工具、設備進行檢查,包括風鉆支架、管路、鉆桿、鉆孔和防塵設備等。
2、嚴格遵守技術操作規程。開鉆、扶鉆、換桿注油等均須按操作方法進行,不得違章作業。
3、清理工作面、找頂、找幫、清除危石,保證人身安全和風鉆穩定。
4、洞內打眼必須用水風鉆或采取其它防塵措施,禁止打干風鉆、打殘眼。
5、禁止在工作面拆修風鉆,以防零件丟失。
6、嚴格執行交班制。
第2篇 勞資部－安全生產責任制度
一、 負責組織新入廠工人上崗前的培訓教育,組織工人技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
二、 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍,應雙方簽定合同,在合同中應有安全施工的具體規定,明確雙方的責任與任務,并雙方簽字后生效。
三、 合理安排勞動組織,根據氣候變化安排作息時間,注意勞逸結合,控制加班加點。
四、 認真做好女工五期保護(即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期)的適當工作。
五、 工人晉級把安全生產列為重點考核條作件,凡因違反安全造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
六、 參加重大傷亡事故的調查、分析和處理。
第3篇 冶金企業安全生產責任制度
第一章 總 則
第一條 '安全第一，預防為主”的方針是關系到國家與人民長遠利益的一項基本國策。為了貫徹執行這一方針，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產建設中的安全和健康，保證社會主義經濟建設的順利發展，特制定本制度。
第二條 冶金企業、事業單位在各項生產建設工作中要把安全生產工作擺在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條 安全生產人人有責，全體職工都必須在各自崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。
第四條 本制度適用于冶金企業、事業單位(以下簡稱單位)。
第二章 級行政領導的安全生產責任制
第五條 各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第六條 廠長(含公司經理、礦長、工程公司經理、地質大隊長，以下同)的職責：
一、對本單位安全生產工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產規劃和計劃，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全生產工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產工作，相應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產方面的重大問題。
五、檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全生產工作。
六、批準本單位內的安全生產規章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產的表揚、獎勵與處分。
九、主持領導本單位安全生產委員會，并積極開展工作。
十、按國家規定審定本單位安全工作機構和安全干部的編制。
第七條 生產副廠長的職責：
一、協助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產負具體領導責任。
二、組織領導安全生產檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產中的不安全問題。
四、按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進措施，組織落實。
五、檢查車間主任(含坑長、工程隊長、地質隊長等以下同)的安全生產工作情況和安全技術科(處)的工作。
第八條 設備副廠長的職責：
一、對全廠設備、建(構)筑物良好和職業安全、衛生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建(構)筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
二、負責組織和審批全廠設備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
三、負責分管業務范圍內的安全生產工作。
第九條 經營(基建)副廠長的職責：
一、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
二、在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全、衛生設施，不留隱患。認真貫徹“三同時”(即職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工，同時驗收，并投入使用)的原則。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十條 行政(人事)副廠長的職責：
一、負責審批全廠治安保衛、職工教育培訓、醫療衛生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業衛生的工作計劃，并保證實施。
二、負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
三、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十一條 總工程師的職責：
一、對本單位的安全生產工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產的條例、規程、規范和標準，認真組織職業安全、衛生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本單位的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故(含傷亡事故、設備事故、險肇事故)發生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。
五、負責分管部門、科(處)的安全生產工作。
第十二條 總會計師的職責：
一、按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。
二、對挪用安全技術措施費用的行為不監不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發生的傷亡事故負責。
第十三條 總經濟師的職責：
一、按國家規定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
二、在承包經濟責任制中把安全生產列為重要內容，并嚴格考核。
三、工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產列為重點考核條件。
第十四條 車間主任(或相當于車間主任)的職責：
一、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
二、每月主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
三、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發現的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決；對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
四、經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，注意職工的思想動態，
第4篇 工會辦公室安全生產責任制管理制度
(一)督促并協助行政領導貫徹執行勞動保護方針、政策、法令。
(二)積極向員工宣傳黨和國家的職業安全衛生方針、政策、法規和燒結廠的職業安全衛生規章制度,組織并協助有關部門對員工進行遵章守紀和自我保護的安全知識教育。
(三)充分發揮“群眾監督”職能,認真監督檢查行政的職業安全衛生工作。
(四)參加傷亡事故的調查處理,協助有關部門提出防止傷亡事故和職業病的措施,并督促措施的認真執行。
(五)參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。
(六)總結、交流勞動保護工作經驗,表彰職業安全衛生先進集體和先進個人。
(七)維護員工合法權益,保護員工的生命權、健康權、休息權,做好女員工的特殊保護工作。
(八)保護員工在職業安全衛生方面提建議、提意見的民主權利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權利。
(九)在開展勞動競賽時必須有職業安全衛生內容。
(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應活動現場處置預案,并負責組織培訓、落實。
第5篇 生產生活通信網絡保障和通信網絡服務安全責任制度
為進一步強化工地項目部的安全工作，創造工地生產生活通信網絡保障和通信網絡服務工作良好的安全環境，維護穩定的工作秩序，根據信息管理部有關文件精神，結合工地項目部實際，特制定本制度。
一、安全工作小組
組 長：項目經理
副組長：項目副經理、技術總工
成 員：鄭州調度中心組長、網絡組組長、通訊組組長
二、安全工作小組責任分工
1、組長：主抓通訊網絡部安全工作，對安全工作負領導責任。
2、副組長：協助組長做好全面安全工作，對安全工作負直接管理責任。
3、安全崗位責任人：根據《工地樞紐管理中心安全生產“一崗雙責”制度》，按照“誰主管，誰負責”和“管生產，必須管安全”的原則，重點落實各班組長的管理工作；參加各項通訊網絡安全工作會議，與相關單位建立經常性聯系，轉達、發放有關通訊網絡安全等方面的文件、精神和材料，落實安全工作小組交代的具體工作。
三、安全責任主要內容
1）具體負責通訊、網絡及所轄區域的安全管理工作。對所轄區域各部位的安全工作進行檢查、指導、督辦。
2）負責所轄區域設備、設施的運行安全，防盜、防破壞。建立相應的安全責任制和安全操作規程。并針對系統運行的特點制定突發事件應急預案。
3）保證系統運行安全、穩定、可靠。通訊信號無責任事故性中斷，網絡傳輸運行安全。
4）負責對項目部人員進行安全教育，貫徹落實有關安全會議精神及學習安全知識。牢固樹立安全意識，克服工作麻痹思想，不斷加強安全教育，確保所轄區域各項工作順利進行，不發生任何安全事故。
5）定期巡查各通訊網絡機房，發現問題及時上報處理。
6）檢查、督促各區域《崗位安全責任制》的不斷完善和貫徹落實。
7）負責兩岸三地所轄范圍的防汛安全等工作。
8）負責完成上級領導交辦的其它安全管理工作。
第6篇 安全生產目標責任治理制度
為了仔細貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針。逐步推行現代安全治理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種打算和年度打算時，把安全工作列入頭等議事日程。依照黨和國家的安全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,依照本單位的具體事情，提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率，安全技術措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作打算時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成事情進行分析和總結；
六、安全生產目標責任治理與經濟責任制密切掛勾。
第7篇 安全生產獎懲及責任追究制度
為加強本廠的安全管理，提高全體職工安全生產的防范意識，確保工廠生產經營任務的順利完成，按照積極引導、教育為主、懲罰為輔的原則，特制訂本辦法。
第一條：獎勵
1. 及時發現隱患，并積極采取措施，避免事故發生，使企業財產免受重大損失的。
2. 在事故處理中，能夠正確判斷和指揮，使事故得到及時控制或消除，減少企業財產損失的。
3. 在火災、爆炸、泄漏等生產事故中，能夠奮不顧身，沖鋒在前，不顧個人安危，控制事故曼延或排除事故的。
4. 在安全防事故方面提出合理化管理建議和技改技措建議，得到采納并取得成效的。
5.對職工的獎勵分為：記功、授予部門、公司先進生產等榮譽稱號，并根據貢獻大小發給一次性獎金。
6. 獎勵的申報辦法：以生產崗位為單位，書面形式報生產主管，由生產主管核實后，上報安全領導小組討論通過。
第二條：懲處
1.在生產車間發現非生產用電爐、家用電器等，除沒收其物品外，罰款50 元。
2.在事故發生后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞事
故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，視情節給予100—200元罰款。
3. 對限期內沒有完成整改任務又無防范措施的崗位，視情節給予50 一 300 元罰款。
4. 對未完成“安全檢查制度”內容的崗位，每少檢查一次，罰款50 元，以臺帳記錄為考核依據，生產主管每月檢查一次。
5. 對違反“安全動火管理制度”的崗位，按其作業等級進行處罰。
第三條：責任追究制度
凡發生事故，要按有關規定報告，視情節輕重，給予追究責任；如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故車間(室)負責人及責任人給予經濟處罰外，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第8篇 風電部煤氣工段安全生產責任制度
一、段長的安全職責:
1、 確保國家安全生產法規和企業規章制度在工段貫徹執行,對本工段安全生產負第一責任,把安全生產工作貫穿到每個具體環節中,嚴格執行安全生產“五同時”,在保證安全的情況下進行生產。
2、 不違章指揮,有權拒絕上級的違章指揮,遇有危及職工生命安全的險情時,有權立即組織職工撤離現場并向上級匯報,對違規違紀違制者及時制止,并嚴格考核。
3、 組織制定并實施工段安全生產管理制度,安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
4、 負責組織對新工人、轉崗職工、實習代培人員進行工段的安全教育,經常對職工進行安全思想、安全知識和專業安全教育,開展安全技術練兵和考核,及時處理職工提出的安全建議和意見。
5、 組織工段級的安全檢查,按“三定四不推”的原則,認真落實隱患整改,保證生產設備、安全裝置、消防措施、防護救護器材等處于完好狀態,并教育職工加強維護檢查,正確使用。
6、 建立工段安全管理網絡,充分發揮安全人員的作用,對事故、未隨事故及時上報,并本著“四不放過”的原則進行處理。
二、副段長的安全職責:
協助段長做好工段各項安全生產工作。
1、 在工段長的領導下,對班組的日常工作進行檢查。
2、 負責對新職工進行安全教育、培訓及考試。
3、 領導班組成員對專業器材、設施的使用,保養進行監督檢查。
4、 落實各項制度與考核制度。
三、班組長的安全職責:
1、 嚴格執行上級有關“安全生產”的各項規章制度,對本班組“安全第一”責任。
2、 組織好“三會”。班前會:布置生產任務時要布置具體的安全措施;班后會:總結當班的安全情況,表揚好的人和事,指出存在不足之處,提出改進方法;安全活動會:要有內容、有記錄,保證人員,未參加的有補課記錄,時間不少于30分鐘。
3、 組織好“三查”。交接班檢查:查設備運行情況、工具、人員精神狀態、勞保穿戴、現場衛生,做到心中有數;班中檢查:查班組成員是否按規章制度、勞動紀律、安全措施執行情況;定期檢查:查設備隱患,并按“三定四不推”的原則進行整改,對整改不了的要及時上報,并組織職工采取有效的安全措施。
4、 負責對新工人、轉崗、復工人員進行班組級安全教育,堅持經常性安全教育和技能培訓,提高職工安全素質。
5、 不違章指揮,有權拒絕他人違章指揮。遇有危及職工生命安全的險情時,有權立即組織職工撤離現場,做好詳細記錄。
6、 按定置管理要求,保持好工作場地的環境衛生。
7、 按好生產設備設施、安全裝置消防設施、防護救護器材的檢查維修工作,使其保持完好和正常,督促、教育職工正確使用。
四、員工的安全職責:
1、 嚴格遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,并隨時制止他人違章作業,樹立“安全第一”的思想,做到“三不傷害”。
2、 認真落實制度要求,正確使用機械設備、安全裝置、防護救護器材及個人防護用品,保證作業場地安全衛生。
3、 服從領導和安全人員指揮,但拒絕違章指揮。
4、 積極參加安全生產活動,努力學習安全生產知識,增強安全意識,提高自我防范能力,主動消除本崗位的事故隱患,并提出改進安全工作的建設性意見。
第9篇 安全生產事故調查處理及責任追究制度
為加強公司安全生產管理，報告、統計、調查和處理安全事故，積極采取預防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。
一、 事故分類
1． 輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。
2． 重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。
3． 死亡事故：死亡。
4． 重大事故：
1) 一級重大事故：死亡三十人以上或直接經濟損失三百萬元以上。
2) 二級重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經濟損失一百萬元以上，不滿三百萬元。
3) 三級重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重傷二十人以上，或直接經濟損失三十萬元以上，不滿一百萬元。
4) 四級重大事故：死亡二人以下，或重傷三人以上，十九人以下，或直接經濟損失十萬元以上，不滿三十萬元。
二、 事故報告
輕傷、重傷、重大傷亡事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應立即通知公司施工部或辦公室，保護事故現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，撥打110、120或119電話，防止事故擴大。施工部負責人接到重傷事故報告后，應立即報告公司法定代表人，并趕赴現場組織搶救工作。24小時內將傷亡報告表報送至相關單位。
重大事故報告應包括以下內容：①事故發生時間、地點、工程項目、企業名稱；②事故發生簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計；③事故發生原因的初步判斷；④事故發生后采取的措施及事故控制情況；⑤事故報告單位。
三、 事故處理
1. 對重大事故處理
1) 發生四級重大事故，事故工地停產3天整頓，同時對全部在施工地進行檢查、整頓，并對全體職工進行教育。市建委進行通報批評。
2) 在本年度內發生第二起四級重大事故，事故工地停產3天整頓，同時全部在施工地停產1天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對其進行通報批評，并根據有關規定對企業進行處理。
3) 在本年度發生三起四級重大事故，工地停產整頓1周，同時全部在施工地停產3天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對企業除上述理由外，自事故發生之日起3個月內不準新開工程。
4) 發生三級重大事故，全部在施工地停產1周整頓，經市建委或其主管部門驗收合格后方可復工。市建委對企業按（一）、（二）處理外，自事故發生之日起6個月內不得承包工程。
5) 發生三級以上重大事故，全部在施工程均立即停產，進行全面整頓，經市建委對其整頓結果進行驗收合格后，方可復工。自發生事故之日起，6個月內不得承包工程。市建委將依據有關規定對其企業資質重新進行核定，問題嚴重者，給予降低資質等級或吊銷資質登記的處理。
2. 對事故責任者的處理
1) 發生重大事故，應按有關規定查清事實，并按《河南省建筑施工企業安全生產責任制》的規定明確有關責任人的責任。
2) 發生重大事故，必須對造成重大事故的直接責任人（領導責任和管理責任），按其應承擔的責任，依據有關規定嚴肅處理，給予行政處分，并報市建委備案。
3) 發生重大事故，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。發生重大事故后，隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現場、提供偽證阻礙調查工作正常進行或有其它嚴重違反有關法規的行為，經查實后，立即全面停產整頓，經市建委驗收合格后方可復工，并停止6個月承包工程的資格。其主要責任人必須給予行政處分。市建委在全市通報批評。
四、 事故調查
1． 輕、重傷事故的調查：輕傷、重傷事故發生后，公司成立由主管生產副經理李昀林為組長、公司施工部、事故發生項目的項目經理、技術員、安全員、公司工會成員為組員的事故調查組，對事故發生原因、受傷人數、經濟損失、事故責任人等情況進行調查。調查完畢后由事故調查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調查報告以書面形式報告公司法定代表人。
2． 死亡、重大傷亡事故的調查：發生死亡、重大傷亡事故，應立即報告區建委，并配合市級相關管理部門組成的調查組展開調查。具體規定按照市調查組調查程序執行。
第10篇 某家具廠安全生產責任制度
家具生產企業必須依法建立健全本企業安全生產責任制度,明確各崗位責任人員,責任內容和考核獎懲要求,落實安全生產責任制度。
安全生產責任制度包括以下六個層面:
一、法人代表安全生產職責;
二、主要負責人的安全生產責任;
三、領導班子及其它負責人的安全生產責任;
四、中層部門安全生產職責(各管理、車間、工序等)和部門負責人的安全生產責任;
五、班組和班組長的安全生產責任;
六、從業人員的安全生產責任;
企業安全管理制度
安全設施、設備管理和檢修維修制度
1、企業設專電工必須搞好設備管理和維修,并行政部和生產部主要領導分管這項工作。
2、建立設備臺帳、卡片、設備牌板以及設備分布圖設備規格、型號、購進時間、運轉、檢查情況,損壞、報廢等都必須詳細記載。
3、機電設備要做到定期檢查、維修,半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班檢查維修,發現問題及時處理。嚴禁設備帶病運轉。
4、主要設備(推臺鋸.平刨.壓刨.雙面刨等)機器安全防護裝置必須明確專人負責,掛上專責牌,專責人員必須建立崗位責任制。
5、設備管理,操作人員愛護設備,經常對設備進行擦洗和注油.接班時要嚴格檢查設備各部位是否正常、開機后要注意運轉情況.發現問題及時報告領導和有關人員進行處理。
6、嚴格執行操作規程,嚴禁違章指揮和違章操作,杜絕事故的發生。
7、加強設備管理和維修,保證設備正常運轉。
具有較大危險、危害因素的生產工序安全管理制度
1、企業安全管理部門牽頭組織工程技術人員對本企業生產系統進行全面排查,確定具有較大危險有害因素的生產場所。
2、對已確定的具有危險有害因素的生產場所,如鍋爐.蒸氣房.庫房等,噴漆房制定有效的安全技術整改措施。
3、為保證安全整改措施落實,要制定整改措施,落實方案,嚴格落實整改完成時間,整改任務責任人,整改資金到位,責任人,使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案,妥善保管。
5、對危險有害因素要及時發現,及時治理,確保安全生產。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預防為主,防消結合”的方針,成立消防安全小組,根據《中華人民共和國消防法》和有關規定,制定如下消防安全管理制度:
1、消防安全教育培訓制度,每年創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度,落實逐級消防安全崗位責任制,消防工作歸口管理,每日對公司進行防火巡查;
3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報警電話;
4、消防設施、器材維護管理制度;
5、火災隱患整改制度;
6、用火用電安全管理制度;
7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度,易燃易爆物品應有專用的庫房,配備必要的消防器材設施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任;
8、滅火和應急疏散預案演練制度。
第11篇 企業安全生產管理責任制度
一、廠長崗位職責
負責企業的全面管理工作，是安全生產第一責任人，對企業安全負全面領導責任。
l、認真貫徹執行國家和上級部門的安全生產法律、法規、規定，組織制定本企業安全規章制度。
2、對需整改的項目進行調查研究，組織制定整改方案，指定專業人員及時整改到位。
3、定期組織召開安全領導小組工作會議。
4、每月組織一次安全工作全面檢查。
5、指導、支持專職安全員的工作。
6、在安全工作中做到生產服從安全、親情服從原則。
二、安全副廠長崗位職責
1、負責企業安全工作，對安全生產負直接領導責任。
2、負責制定安全管理和安全保衛制度。
3、定期組織召開班、組長、專職安全員工作會議。
4、負責安全整改工作，制定安全整改方案，及時解決安全工作中存在的問題。
5、每天審查安全日志，及時向廠長反映安全動態。
6、嚴格按安全生產有關規定督導生產。
7、負責組織安全大檢查，對危險工序每天檢查2次以上。
8、負責組織安全知識學習、培訓。
三、生產副廠長崗位職責
1、負責產品開發、引進、改進工作，配合安全副廠長抓好安全管理工作。
2、負責制定產品開發計劃和安全生產技術操作規程。
3、嚴格按規程組織生產，按規定使用廠房，危險工序做到每天檢查一次以上。
4、負責產品安全生產技術指導、明確工藝、技術變更情況，指導制定新的安全措施。
5、根據藥物和產品性能、指導制定安全管理方法。
6、定期組織召開班組長安全生產會議。
四、安全保衛科長崗位職責
1、負責本科室全面工作，組織安全工作會議和安全檢查。
2、檢查、指導安全管理人員的工作。
3、負責安全措施和安全整改的落實。
4、填寫安全日志，將安全目志送安全副廠長審閱、簽字。
5、查處違章違紀行為。
6、負責安全保衛制度的制定。
五、專職安全員崗位職責
1、負責轄區安全檢查和指導工作。
2、制止各種違反安全管理規定的行為。
3、發現隱患及時制止并落實整改，發現重大隱患應采取緊急措施，及時向主管部門和主管領導報告。
4、發生事故及時報告，并積極配合有關部門的調查。
5、將每日安全情況向上一級主管領導匯報。
六、車間主任崗位職責
1、負責車間全面管理工作。
2、負責組織本車間人員進行安全生嚴。
3、負責清點上、下班人員。
4、負責車間衛生工作。
5、制止一切違反操作規程的行為。
6、制止工作串崗行為，杜絕超員生產現象。
7、嚴格按照產品工藝流程要求組織生嚴。
8、每天將本車間安全情況向專職安全員或安全保衛科匯報。
七、藥物原材料保管員崗位職責
1、根據藥物性能搞好分類儲存。
2、按堆垛要求進行堆垛，堆垛與墻間距不少于0.45m，貨架離地面高度不少于0.3m，煙火藥堆高不超過1m。
3、各種藥物有明碼標識，必須注明藥物名稱、產地、生產企業、生產日期、有效期限。
4、定期檢查藥物儲存情況。
5、嚴格運輸規定，藥物必須由專業人員運送。
6、杜絕藥物混合運輸和同時多人運輸。
7、做好防火、防水、防潮和清潔衛生工作。
8、及時處理安全隱患。
八、成品庫保管員崗位職責
1、根據產品種類分別堆垛儲存。
2、根據安全要求，堆垛高度不得超過2m，成箱成品堆垛高度不得超過2.5m，運輸通道不得少于2m。
3、懂得產品性能，對裝卸工人作安全工作技術指導。
4、帳目明晰，帳物相符。
5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。
6、保持倉庫內整潔衛生，不準堆放半成品及其他任何貨物。
九、收發室收發員崗位職責
1、嚴格按照安全操作規程進行藥物、半成品發放，堅決杜絕超量發放行為。
2、半成品、散裝成品堆垛高度不得超過1.5m。
3、藥物、半成品、散裝成品堆放必須有明碼標識。
4、收發室內總藥量必須按照核定數量存放。
5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。
6、保持室內整潔衛生。
第12篇 企業安全生產責任制制度
一、主題內容與適用范圍
本責任制規定了各級領導干部、職能部門和職工的安全生產職責。
本責任制適用全廠安全生產管理。
二、術語
“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
三、各級行政領導安全生產職責
1.廠長、副廠長安全生產職責
（1）廠長的職責
①安全生產第一責任者，對企業全面貫徹落實國家和地方安全生產的方針、政策、法 規和規定負責，對本單位安全生產工作負全面領導責任。
②審批企業安全生產規章制度和標準、規劃和計劃以及生產中的重大安全技術措施，根據國家規定保證所需的經費開支，有計劃她解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。
③定期主持召開重要的安全生產工作會議，及時研究解決安全生產方面的重大問題。
④檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全生產工作，對重大事故的責任 者及時作出處理決定，審定安全生產獎懲事項。
（2）生產副廠長的職責
①協助廠長抓好全面的安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。
②生產中認真貫徹“五同時”并及時研究解決生產中的不安全向題。
③定期組織全廠性安全生產大檢查，定期檢查分廠廠長的安全生產工作情況和安全環保處的工作，定期組織安全生產獎懲會議。
④組織制訂（審定）安全技術規程、制度和廠內標準，對規程、制度的完善情況負責。
⑤組織調查分析、處理傷亡事故和重大險情事故，擬定整改措施，組織落實。
（3）設備副廠長的職責
①對全廠設備、建（構）筑物良好狀況和職業安全、衛生設施的正常使用負領導責任。對因設備、建（構）筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。
②定期組織設備安全大檢查和儀表的標定，及時處理設備方面的重大安全隱患。
③負責分管業務范圍的安全生產工作。
（4）基建副廠長的職責
①保證從更新改造資金申安排安全技術措施項目的經費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。②在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業安全衛生設施，不留隱患，認真貫徹 “四同時”的原則。
②負責分管部門的安全生產工作。
（5）人事副廠長的職責
①負責審批全廠治安保衛、職工教育培訓、醫療衛生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓、職業衛生的工作計劃，并保證實施。
②負責組織定期的消防安全、職業衛生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調查分析，提出處理意見。
③負責分管部門的安全生產工作。
2.三總師的安全生產職責
（1）總工程師的職責
①對全廠的安全生產工作，在技術上負全面責任。
②在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中，根據國家和上級部門有關安全生產條例、規程、規范和標準，認真組織職業安全衛生的科研和新技術的應用。
③組織審定本單位的安全技術規章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
④參與重大事故的調查，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析、鑒定并提出改進措施。
（2）總會計師的職責
①按審定的計劃，保證安全技術措施所需的費用，并合理開支。
②對挪用安全技術措施費用的行為不監不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發生的傷亡事故負責。
（3）總經濟師的職責
①按國家規定，提出合理設置安全工作機構和安全干部的定編。
②在生產、經營中把安全生產列為重要內容，并嚴格考核。
③工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產列為重點考核條件。
3.分廠廠長（分公司經理、車間主任）安全生產職責
（1）對所領導分廠的安全生產工作負全面責任。
（2）在組織生產經營活動中，必須做到“五同時”，把安全工作貫穿到每個環節中去，每月定期主持一次全分廠的安全活動和進行一次全分廠安全生產檢查和評比，及時解決安全生產中存在的問題。
（3）對本單位的規程、制度健全完善負責，針對分廠生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發現的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決，對本分廠不能解決的要及時上報，安排解決。
（4）經常對職工進行安全思想教育，定期對職工進行安全考核。
（5）發生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復發生。
（6）按規定配備專（兼）職安全員，安全員要保持相對穩定。
4.工段長、班（組）長安全生產職責
（1）對本工段、班組工人在生產建設中的安全健康負責。
（2）認真執行安全生產政策，嚴格執行各項安全規章制度和交接班制度。
（3）經常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機器設備、工具、原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態。
（4）經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
（5）每月組織一次安全日活動，開好班前班后會。
（6）有權拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮人員撤離現場。
（7）發生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現場，立即報告，并如實提供事故發生的情況。
四、各職能部門的安全生產責任制
1.各級職能部門在各自負責瞥理的業務范圍內，認真貫徹執行國家和上級部門有關職業安全衛生方面的政策、法令、規程、規定和標準。
2.廠長辦公室的職責
（1）在調研中，應把安全生產列為經常性的主要課題之一。
（2）起草有關文件、工作總結、報告材料應將安全生產列為主要內容，督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令及有關規章制度。
（3）接待、安排客人現場參觀時，負責組織人員介紹有關安全規定和注意事項，解決好防護用品，指定專人陪同，并對其安全負責。
（4）參與協助傷亡事故的搶救和處理。
3.計劃處（科）的職責
（1）編制年度生產經營計劃時，要列人安全生產的指標和措施，公布各項生產經營指標的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。
（2）分配年度更新改造資金時，必須按國家規定的比例安排安全技術措施計劃。
（3）新建、改建、擴建計劃中，應有職工安全、衛生內容萬十劃下達前應征求安全環保處（科）的意見。
4.總調度室（生產經營處）的職責
（1）堅持安全與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。
（2）在指揮生產的過程中，如生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身.安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產處理的指令，不得違章作業。
（3）及時掌握全廠安全生產動態，并通知有關部門，發生重傷以上事故時，下令保護好現場，立即報告廠有關領導，通知安全環保處（科）和有關部門，同時派員直赴現場參與搶救、調查、處理，待現場勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產。
（4）調度會應首先匯報生產的安全情況，協調解決基層單位和部門在安全生產方面出現的問題。
（5）在安排生產、施工程序時，必須考慮安全生產的需要，對因生產指揮不當造成的設備事故和傷亡事故負責。
5.機動處（科）的職責
（1）對因設備長期失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。
（2）定期組織對各種機械設備、電氣設備和工業建筑物的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。
（3）各種機電設備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執行國家和上級部門的有關條例、規程和標準。
（4）新設備和自制或自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和監測儀器，使用前要制訂出技術操作規程，并分送有關部門。
（5）組織設備大、申修要落實安全措施，并嚴格按有關安全技術操作規程進行，不準冒險作業。
6.總工程師辦公室（科技處）的職責
（1）組織新產品試制，采用新技術、新工藝、新材料，都必須有可靠的安全措施，必須符合國家有關勞動保護法規，遵守有關安全衛生方面的規范與標準。
（2）積極引進推廣職業安全衛生方面的新技術，重大職業安全衛生的規劃，要積極引進推廣職業安全衛生方面的新技術。
（3）對新技術推廣和科研工作中的安全生產負責。
7.基建處（科）的職責
（1）確保新建、改建、擴建工程與職業安全、衛生設施同時設計、同時施工、同時投產，對違背“三同時”造成的不良后果負責。
（2）組織基建、技術改造工程，必須督促施工單位簽訂安全合同，制訂安全措施，對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負責。
（3）組織審查設計方案和工程項目竣工驗收時，必須有安全環保處（科）等有關部門人員參加。
8.教育辦（教育科）職責
（1）對職工末進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。
（2）制定教育培訓計劃時，應有職業安全衛生教育培訓計劃，并負責解決教育經費。
（3）按照職業安全衛生應知應會內容和繼續教育工程再教育的要求，組織領導及職工的崗位培訓。
9.醫院、職防部門的職責
（1）發生傷亡事故后要全力組織搶救，對因搶救不及時或因采取措施不當，誤診、誤治造成傷勢加重，甚致死亡的后果負責。
（2）負責職業病和職業中毒的防治與管理工作，定期組織有關工種的職工進行體檢。
（3）對工傷、職業病人員的勞動能力和健康狀況，提出鑒定意見。
10.企管處（科）職責
（1）調研制訂專業經濟責任制、管理辦法和制度，要把安全生產列人主要內容。
（2）對各單位進行綜合考核評比時，應把安全生產列為重點考核內容。
11.勞資處（科）職責
（1）對因勞動組織嚴重不合理，人員分配不當或勞動紀律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負責。
（2）負責督促檢查并及時調整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。
（3）不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業。
（4）按勞動保護要求，合理配備崗位定員。
（5）把安全生產列為工人晉級的重點考核條件。
12.財務處（科）職責
（1）對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監不管，擅自核銷而發生的傷亡事故負責。
（2）按有關規定的標準，保證勞動防護用品，保健、防暑、降溫等費用的開支，同時實行財務監督。
13.保衛處（科）的職責
（1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質、劇毒品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。
（2）組織進行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執行。
（3）參加安全生產的檢查工作，參加傷亡事故的調查分析和處理工作。
14.質量處（科）的職責
（1）在改進工藝、提高質量的各項措施中，要有可靠的安全措施。
（2）做好進廠原材料的質量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發生爆炸事故。
15.物資供應處
（1）對因采購的工具、材料、防護用品等質量不合格而造成的事故負責。
（2）根據廠勞動防護用品發放標準組織貨源，保證質量，及時供應。
（3）對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發放應嚴格遵守國家頒發的各項安全規定，保證安全。
16.干部處（人事科）的職責
（1）應把安全生產列人干部的教育、考核內容。
（2）嚴格按編制定員配備、調整安全部門干部，并保證人員素質。
（3）嚴格按有關規定辦理事故責任者的行政處分，對職責范圍內工作失誤導致的傷亡事故負責。
17.廠工會
（1）根據全國總工會有關安全生產管理的條例，認真貫徹執行和宣傳安全生產、勞動保護方針政策，健全規章制度，對行政和基層單位進行監督檢查，配合行政部門做好安全工作。
（2）對職工進行經常性安全生產宣傳教育，組織各種形式安全生產競賽和技術競賽活動，總結推廣先進經驗。
（3）檢查職代會通過的安全生產提案執行情況，組織基層工會抓好勞動保護工作。
（4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。
（5）參加重大傷亡事故調查、分析、處理，制訂整改措施方案。
18.廠團委的職責
（1）經常對團員、青年進行安全法規、遵章守紀教育，組織開展團員身邊無事故活動，表彰先進。
（2）組織好青年監督崗，作好生產現場的監督檢查工作，充分發揮共青團在安全生產中的積極作用，把監督崗和'無事故'活動作為評選先進團支部的重要條件。
五、安全技術專職機構的職責
1.安全環保處（科）的職責
（1）在總廠生產副廠長直接領導下開展工作，是廠長、生產副廠長在安全工作中的助手。負責督促、檢查、匯總情況，并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。
（2）認真貫徹執行國家有關安全生產的政策、法令、規程、標準和規章制度，經常檢查貫徹執行情況。
（3）組織制訂、修改安全生產管理制度和規定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃，組織各種安全生產檢查，組織安全生產宣傳教育。
（4）組織推廣現代安全管理方法和安全生產的先進經驗，參加新建、改建、擴建以及大中修工程的初步設計和方案的審查及竣工驗收。
（5）參加重傷、傷亡事故的現場勘察、調查、分析與處理，員責傷亡事故統計、分析、報告和建立傷亡事故數據庫的工作，督促檢查承包項目安全工作，督促檢查防護用品的質量和發放使用情況。
2.分廠專（兼）職安全員的職責
（1）在分廠廠長領導下，協助貫徹執行有關安全生產的規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。
（2）負責組織新職工（含實習、代培、調轉、參觀人員等）迸人車間和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。
（3）負責組織分廠的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結先進經驗等。
（4）協助領導開展定期的職業安全衛生自查和專業檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。
（5）協助領導修訂分廠安全管理細則、崗位安全操作細則、安全責認制和制定臨時性危險作業的安全措施等。
（6）經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產并立即報告領導。
（7）參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違章的統計上報。
（8）根據上級規定，督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。
