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      骨干教師的培訓心得怎么寫(精選8篇)

      發(fā)布時間:2025-12-07 19:30:01 查看人數(shù):30

      骨干教師的培訓心得

      【第1篇】骨干教師的培訓心得怎么寫1100字

      今年有幸參加了市骨干教師培訓,在這10天的培訓中,我感覺自己獲得了很大的成長與提高。

      在這次培訓中,xx老師做了新課程與課堂教學的講座,在這里,讓我對課程有了新的理解與認識,而對我振動最大的是沒有愛就沒有教育!雖然這是蘇霍姆林斯基的話,但在馬老師結合新課程講起來,讓我想認識到,只有對學生的愛,對教育事業(yè)的熱愛,那才會有真正的教育,吸引我的注意力,讓我全身心投入到培訓過程中去!

      在馬老師的講座中,也提到了教師的專業(yè)成長,為教師的專業(yè)成長指明了道路:那就是在學習中,提升自己的理論水平;在實踐中,提高自己的教學水平;在反思中不斷提高自己的能力與素質!

      在xx教師的講座中,讓我感覺到,數(shù)學課,不應該是單一的數(shù)學課,我們應該有與國際接軌的思想,讓自己的教學有多種學科想結合的思想。應該積極學習新的理論,為培養(yǎng)全面展健康和諧的學生而努力!通過中外教育的比較,讓教師對教學工作有了全新的認識!

      在這次培訓中,也有心理學角度講教師的壓力與學生心理;也有從策略方法來講如何教學的;也有從課題方面來講教師如何研究的。這都讓感受到自己的能力與素質提高不少!而讓我感受最深的是陶繼新教師的講座!

      在這次講座中,我重新認識到的讀書的重要性!其實我一直在讀書,而這次,我才明白:讀書,要讀好書!這是一句多么重要的話!

      讀書,如果說是我最深的感觸,那陶教師的成長,對我來說,更是一種激勵!他能從一名平凡的教師,成長為專家,為什么?

      值得我深思的是:我也是教師,而且是專科畢業(yè),生活條件也好,最起碼比陶老師要好的多!而我卻只是一名平凡的教師,而且還是有無數(shù)報怨與煩惱的,一事無成的教師?

      是什么造成了這種情況?也許是我的態(tài)度不端正,不能正確看待工作與生活中的一些事情,這也就是說,我應該好好學習,改變自己的工作態(tài)度!

      是什么造成這種情況?是我的努力方向不對!作為教師,應該是圍繞著教師專業(yè)成長而努力!所有的工作,都應該是為教學服務!讀書也好,學習也好,反思也好,這一切,都應該是為教學服務!而這時,也確立了我在博客指導工作中的態(tài)度:利用博客的工作,提高自己的素質與能力,提高自己的專業(yè)水平!

      是什么造成這種情況?是我的性格!在教學中,我慢慢認識到,自己的能力也不低,素質也不差,就是性格不好,容易得罪人,也就是直脾氣!而這,解決的最好方法是什么?就是讀書!在教學中,提高自己,這不就是教學相長嗎?

      其實,在這次培訓中,我獲得很大的提高,我的工作態(tài)度,我的教學方法,我的綜合素質等等,都有不小的改變與提高!更為重要的是,我在這次活動中,認識到,作為教師,應該學會以人為本,尊重與理解,關愛與寬容,這才會產(chǎn)生真正的教育!

      精選用戶撰寫心得24人覺得有幫助

      參加骨干教師培訓后,寫心得是挺有感觸的。剛開始我也挺糾結,不知道從哪兒下手,后來想明白了,既然是寫心得,就得把自己學到的東西梳理一遍。

      先說說這次培訓,感覺課程安排挺緊湊的,專家講得也細。印象最深的是有個講座,講的是如何調(diào)動學生積極性。我以前上課的時候,總覺得學生有時候不太配合,聽了這個講座才明白,可能是自己的教學方法出了問題。專家提到了幾個點,比如課堂提問要多樣化,不要老是問那幾個簡單的問題,這樣學生會厭煩。還有就是表揚的方式要多變,不能光是口頭表揚,可以給小獎品之類的。這些方法聽上去很簡單,但真做起來還是有點難度。

      我試著把這些想法用到自己的課堂上,效果還不錯。有一次提問,我故意設計了一些開放性的問題,結果學生討論得很熱烈。當然也有點小插曲,比如有個學生回答得特別好,我一時激動,竟然忘了給他加分,后來才想起來補上的。雖然補了,但心里還是有點懊惱,以后得注意別漏掉細節(jié)。

      除了專家講座,還參加了好幾個工作坊。其中一個關于多媒體教學的,讓我學了不少新招。比如用ppt的時候,配圖很重要,要是圖片和內(nèi)容不搭,反而會分散學生的注意力。我記得有一次做課件,為了找合適的圖片,花了不少時間,最后選了一張?zhí)貏e貼合主題的圖,學生們看課件的時候反應比平時活躍多了。

      不過也不是每次都能順利應用這些新技巧。有一次我想試試新的互動方式,結果課堂秩序有點亂,學生們太興奮了,說話聲都蓋過了我的聲音。后來反思了一下,發(fā)現(xiàn)是自己引導得不夠好,下次得提前設定好規(guī)則才行。

      寫心得的時候,我覺得最好把自己的真實感受寫出來。比如上面提到的那些小插曲,雖然不是什么大事,但都是自己親身經(jīng)歷的,寫出來會讓文章更有說服力。另外,也可以結合一些具體的例子,這樣能讓別人更容易理解你的觀點。

      還有個小建議,寫心得的時候別太追求完美。有時候我也會犯懶,覺得反正只是寫個心得,隨便寫寫算了。結果寫出來的內(nèi)容就顯得很敷衍,后來想想,既然花了時間去培訓,就該認真對待總結的過程。所以,寫心得的時候,態(tài)度還是要端正點。

      小編友情提醒:

      寫心得其實也是個自我提升的機會。通過回顧培訓內(nèi)容,重新審視自己的教學方法,說不定還能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。這就好比給自己的教學工作做一次體檢,看看哪里需要改進,這樣才能不斷進步嘛。

      【第2篇】小學數(shù)學骨干教師培訓心得體會怎么寫2400字

      小學數(shù)學骨干教師培訓心得體會

      我有幸參加了滕州市小學數(shù)學骨干教師學習的學習培訓。首先感謝為我們搭建這樣一次難得的學習和交流的平臺的單位和領導,使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,。這次培訓既有理論提升又有專家講座和互動交流。本次培訓共聽了五個專家講座。這次培訓,使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩,作為一位數(shù)學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓學習的幾點心得:

      一、思想認識得到了提高

      通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,。重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。在目標上關注個體潛能發(fā)揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普摺⒃u判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,一定要優(yōu)化學生的學習氛圍,給他們更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

      二、如何構建高效課堂

      課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(nèi)(一般是一節(jié)課)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數(shù)學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。

      三、在教學活動中,教師要當好組織者

      教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為的變化。

      四、轉變思想

      教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經(jīng)驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內(nèi)心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:“你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重復一萬次,復制昨天的代價是浪費今天和斷送明天,沒有目標的人生只是活命。” 現(xiàn)在,我已經(jīng)深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。

      五、正確樹立人生價值取向

      教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)。”牢記:“教學是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創(chuàng)新。”

      六、教育理論的提升

      一個合格的數(shù)學教師必須要有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數(shù)學的本質:數(shù)學是一種獨特的人類文化,只有真正的站在一種文化的高度去理解數(shù)學,認識數(shù)學,我們的數(shù)學教育才可能真正的提升品味。讓我知道了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養(yǎng)信息素養(yǎng),而不僅僅只是關注信息技能;信息技術和數(shù)學學科進行整合的出發(fā)點和歸宿是提高教育教學績效,一定要保證教學過程中“教師主導”“學生主體”的地位。讓我認識了數(shù)學在人類文化中的地位與作用:數(shù)學是思維的工具;數(shù)學是科學的工具;數(shù)學是理性的藝術;數(shù)學促進了人類思想的解放。等等。

      七、努力方向

      作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

      1、在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練。

      2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

      3、發(fā)揮帶動、輻射作用,使停止不前的教師能認識自己,培養(yǎng)教學經(jīng)驗尚淺的教師,弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。

      八、教師要學會終身學習

      教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。

      教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的歷史使命。

      小學數(shù)學骨干教師培訓心得體會,盡在。

      精選用戶撰寫心得92人覺得有幫助

      參加小學數(shù)學骨干教師培訓,感覺挺有收獲的。這次培訓內(nèi)容比較豐富,既有理論講解,也有實際案例分享。剛開始我還擔心會不會太枯燥,結果發(fā)現(xiàn)老師講得很生動,尤其是那些教學方法,讓我覺得特別實用。

      記得有位資深教師分享了自己的教學經(jīng)驗,他提到一個關鍵點就是課堂互動很重要。我以前上課的時候,總覺得學生注意力不容易集中,現(xiàn)在想想可能是互動少了。這次培訓后,我在課堂上嘗試了一些新的互動方式,比如讓學生分組討論問題,效果確實不錯。孩子們的積極性被調(diào)動起來了,課堂氣氛也活躍了不少。

      還有一次小組討論,大家交流各自的教學困惑。我發(fā)現(xiàn)不少同行都遇到了類似的問題,比如如何設計更有吸引力的練習題。后來我們互相提建議,有人提議可以從生活場景入手,把數(shù)學問題融入日常生活中,這樣學生理解起來會更容易。我覺得這個思路挺好的,回去后我就試著做了幾個這樣的題目,果然學生們做起來興趣大增。

      不過,有時候自己琢磨出來的辦法不一定適合每個班的情況。比如說有一次我設計了一個游戲環(huán)節(jié),本想增加趣味性,結果有些孩子反而因為規(guī)則不清楚而分心了。這事讓我意識到,備課的時候除了考慮趣味性,還得兼顧到學生的接受能力。如果下次再搞類似活動,我打算先讓能力強的學生示范一下,這樣其他同學就能更快明白該怎么玩了。

      書寫注意事項:

      這次培訓還提到一個重要的理念——關注個體差異。每個學生的學習進度都不一樣,作為老師不能一刀切地推進課程。這點對我啟發(fā)很大,平時批改作業(yè)的時候,我就開始留意哪些孩子需要額外輔導,哪些孩子可以挑戰(zhàn)更高難度的問題。雖然這樣做會花更多時間,但看到學生們一點點進步,心里還是很欣慰的。

      要想當個好老師光靠聽講座還不夠。培訓期間有個老教師說得對,真正的成長還是要靠實踐積累。所以接下來的日子里,我會繼續(xù)摸索,不斷調(diào)整自己的教學策略。畢竟教育是個長期的過程,只有堅持學習才能跟上時代的步伐。

      【第3篇】農(nóng)村骨干教師暑期培訓學習心得體會怎么寫2350字

      我有幸參加了“265農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”第一期培訓班,心里特別高興,因為可以和全市幾百名骨干教師一起學習、交流、研討。在這里,我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。經(jīng)過十天短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。

      一、更新教育觀念,提升個人素質。

      當今社會是知識型社會,需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發(fā)展”,這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能,轉向重視學生的發(fā)展。對學生要關注個體差異,實行多元化評價指標。注重學習過程,從而實現(xiàn)評價重心的轉移。

      然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨干教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短十天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

      為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務之急是提高自身素質,以適應新時期學生的發(fā)展變化。只有教師的素質提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發(fā)展。而提升素質的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務,至于課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不愿意擠,如朱旭東教授所說的,課上完后,將從班里往辦公室走的路上想到的這節(jié)課的成敗寫上那么三五十個字,堅持下去,反思能力就會增強。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?

      二、踐行師德規(guī)范,展現(xiàn)人格魅力。

      新時期,新型師生關系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現(xiàn)實生活中,有許多教師并沒有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發(fā)火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有的教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調(diào)整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業(yè)的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調(diào)查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,

      教師只有在促進學生全面發(fā)展上下工夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現(xiàn)真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像王舒起老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別致,語言要形象感人、抑揚頓挫、有沖擊力、震撼力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學做的`就不好,上課調(diào)動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是王老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發(fā)創(chuàng)新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

      三、應用現(xiàn)代技術,提高教學成效。

      二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網(wǎng)絡,就是新時期的文盲。而且網(wǎng)絡的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網(wǎng)絡時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,并促使我轉變傳統(tǒng)教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題,總想外出學習,去見識一下先進地區(qū)的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現(xiàn)實情況限制,得不到實現(xiàn)。“網(wǎng)絡教學”使我先前的想法變成現(xiàn)實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優(yōu)秀教師示范和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

      作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。

      “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

      精選用戶撰寫心得22人覺得有幫助

      參加農(nóng)村骨干教師暑期培訓,其實說到底就是想多學點東西。這次培訓的內(nèi)容挺豐富的,有專家講座也有同行交流,還有實地考察。剛開始想著隨便聽聽算了,結果越聽越覺得有收獲。培訓期間,我發(fā)現(xiàn)不少老師都帶著筆記本,認真記筆記,我也跟著這么干了。

      記得有位專家講到教學方法創(chuàng)新的時候,舉了個例子,說是要讓學生主動參與課堂。我當時就在想,這不就是我們平時常說的互動教學,不過他講得更具體一些。他還提到要根據(jù)不同學生的特點來調(diào)整教學策略,這個我覺得特別實用。不過,有時候記筆記會漏掉一些細節(jié),回頭再看就有點迷糊了。不過好在當時聽得還算認真,理解起來不費勁。

      說到心得體會,我覺得最重要的是把學到的東西結合自己的實際情況去消化。比如,我回來后就試著在課堂上多用些小組討論的形式,發(fā)現(xiàn)效果還不錯。學生們討論得很起勁,比以前那種單向灌輸?shù)姆绞胶枚嗔恕.斎唬膊皇敲看味寄茼樌M行,有時候學生的積極性不高,這就需要慢慢引導。

      還有一次實地考察,去了個鄉(xiāng)村小學。那里的條件比我想象中還要艱苦,但老師們的工作熱情讓我很感動。他們用有限的資源做著無限的事情,這種精神值得學習。回去后我就琢磨,是不是可以組織學生們給那些學校捐點書什么的,既能讓學生們學會分享,也能幫助到別人。

      培訓期間認識了不少同行,大家在一起聊教學經(jīng)驗,真的受益匪淺。有些人教數(shù)學特別厲害,有些人擅長語文課上的寫作指導,互相交流下來,發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足的地方。有時候聊著聊著就忘了時間,感覺時間過得特別快。

      【第4篇】市級骨干教師培訓心得體會怎么寫3450字

      ____年7月25日,我有幸參加市級小學數(shù)學骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下:

      一、提高認識,轉變觀念

      理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普摺⒃u判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

      二、結合實踐,提高效率

      課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內(nèi)高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數(shù)學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學,我要努力實施新課程改革,把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用于教學過程的始終,不斷加強新課程理論的學習,課堂上設計利于學生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學生的學習積極性和學習主動性,變學生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學效率,使每一個學生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

      三、 內(nèi)容豐富,博采眾長

      無論日常生活,還是教學過程,教師自身素質作用不可低估。這就要求教師努力學習,積極進取,不斷提高自己的自身素質。市師訓辦組織的小學數(shù)學骨干教師培訓,給了我一次全面提升自我的機會,使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓”的學習材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學目標的實現(xiàn),教學設計流程的精心設計,多媒體教學的使用,授課方式的選擇,各門學科知識的學習和融匯貫通,讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般。猶在教學過程這一環(huán)節(jié)上,無論是課前的精心備課,課堂上的教學流程,還是課后的作業(yè)檢查與教學反思,一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,如沐春風,通體舒暢,讓我學會了如何對學生進行數(shù)學思維的評價;如何激發(fā)每一位學生的自我潛能;如何提高課堂教學的有效性。拜讀同行創(chuàng)意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我?guī)煛敝小T谙嗷デ写瑁涣骱陀懻撝校粘=虒W中存在的細微之處,也將會得到了良好的改正。班級日常事務處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。

      總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經(jīng)驗為我們做指導,讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業(yè)務水平,而且,今后將會使我的教學世界更豐富多彩,讓我在教學修養(yǎng)上也得到提升。

      我于7月25日帶著教學中遇到的困惑,來到六安市金安區(qū)教師進修學校參加骨干教師培訓。今天上午聆聽了領導們的歡迎詞和講座,很令人感動,他們都寄予來學習的教師們殷切的希望。要求我們回去后發(fā)揮引領和輻射作用,雖然時間短,但是學習任務重。在家是教師,來學習是學員,要換位思考,轉換角色,力爭在有限時間里取得最大收獲。金安區(qū)教育局賈局長解說什么是骨干?并舉例說明:“樹枝去掉,就剩骨架,樹是否茂密取決于骨架。那么,一個學校教育水平的高低取決于骨干教師。我們每一位教師都要力爭做一名授之無愧的骨干教師。”

      是呀!古往今來,許多文人墨士送給教師無數(shù)贊詞:什么園丁、蠟燭、階梯、春蠶……是的,我們教師是用語言播種希望、用汗水澆灌幼苗、用心血滋潤花朵、用筆書寫人生。在新課程實施的今天,大力提倡一切為了學生的發(fā)展,尊重學生,師生平等。要想適應時代的要求必須改變傳統(tǒng)的師生觀念,建立良好的師生關系,做學生的知心朋友。哲人詹姆士說過,人類本質最殷切的需求是渴望被肯定,特別是我們的孩子,他們正處在自我意識急劇發(fā)展的時候,具有非常強的自尊心,他們更需要家長和教師的賞識和尊重。從人格上來講學生和老師是平等的兩個獨立的人,教師也要尊重學生的人格,保護他們的自尊心。在課堂上,教師和學生是共同成長,共同進步的學習者;在課后,教師要走到學生的中間聽一聽學生的心聲,幫他們解決生活中的困難。以朋友的身份來賞識和尊重學生。

      作為一名人民教師,就要不斷進取,不斷充實自己。我在教學常問自己:“我該怎樣教這些孩子們?”是滿足于年復一年照本宣科、還是舊曲新唱、老課新上?是滿足于傳授知識,還是融入對學生們進行獨立性、創(chuàng)造性、主動性的素質培養(yǎng)。我認為,教師要有深厚的業(yè)務知識和一套良好的教學方法才能教好學生,所謂“學高為師,身正為范”,作為一名骨干教師,不但要有崇高的師德,還要有深厚而扎實的專業(yè)知識。人們常說:“教師要給學生一碗水,自己須有一桶水。”而我卻不以為然,必須是活水源頭才行。問渠那得清如許,為有源頭活水來。躺在原有的知識上,光有奉獻精神的老師,未必就能成為一個好老師。別看孩子小,可他們提出的千奇百怪的問題會令你目瞪口呆。我從十幾年的教學中體會到:教師要學得東西很多,本學科的、相關學科的,認為就可應付學生,那也是大錯特錯。有些孩子知道的老師可能不知道,或知之甚少,或知之甚淺的,說不出道理來的東西都需要老師不斷地加強自身修養(yǎng),完善自身素質。時代在進步,科技在發(fā)展,知識在更新,以往掌握的一些靜止的知識和方法,在昨天可能還是合格教師的標準,在今天也許只能馬馬虎虎地應付當一名普通教師,而明天就會被淘汰。只有樹立終生學習的思想,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能在學生心中樹立起較高的威信。我想:合格教師的標準應當是動態(tài)的,是不斷提高的,這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。

      古人說:“親其師,信其道。”對于教師,受學生喜愛和歡迎是事業(yè)成功的起點。只要不斷進取,不斷攀登,與時俱進,講究科學方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,就一定能去迎接一個個新的挑戰(zhàn)。作為一名骨干教師,我愿意和諸位同仁共同努力,努力把自己鍛煉成為優(yōu)秀的創(chuàng)新型的小學教師;我愿無愧于人民教師的光榮稱號,和大家一樣,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!

      精選用戶撰寫心得48人覺得有幫助

      參加市級骨干教師培訓后,心里頭有不少感觸。這回培訓讓我學到不少東西,特別是教學方法上的一些新點子。以前備課總覺得缺了點什么,現(xiàn)在明白了,原來是要多從學生角度去想問題。記得有個講座提到過,課堂上老師提問的時候,得留夠時間給學生們思考,不然他們還沒反應過來,你就急著往下講了。

      還有就是關于課堂管理這塊兒,以前覺得只要管住紀律就行,后來才發(fā)現(xiàn),光管紀律還不夠,關鍵是要讓學生對學習感興趣。像這次培訓里介紹的那個小組合作模式,我就打算試試看。不過這個模式也不是說隨便套用就行,得結合自己的實際情況調(diào)整。比如班里的孩子基礎參差不齊,那分組的時候就得注意搭配,不然好學生吃不飽,差一點的學生又跟不上。

      書寫注意事項:

      我覺得培訓中最實用的是那些案例分析。好多時候我們在實際教學中遇到的問題,其實別的老師也碰到過。通過聽他們的解決辦法,自己再琢磨琢磨,慢慢就找到適合自己的路子了。比如說那次講到如何處理課堂上的突發(fā)事件,我當時就覺得特別有共鳴。有時候課堂上突然冒出個意外情況,真讓人措手不及,但現(xiàn)在想想,其實冷靜下來找對方法,事情也沒那么難辦。

      寫心得體會的時候也不能光顧著說感受,還得有點具體的例子支撐。不然別人看了會覺得空洞,沒有說服力。像我剛才提到的小組合作模式,就可以詳細描述一下具體是怎么操作的,比如分組的標準、每個組員的職責之類的。這樣寫出來的東西才更實在。

      不過有時候寫著寫著會發(fā)現(xiàn)自己思路有點亂,可能是因為準備材料的時候沒理清楚順序。這種時候最好停下來整理一下,把想表達的意思分成幾個部分,先寫最重要的,再補充次要的內(nèi)容。要是寫得太雜亂,讀者看著也會一頭霧水。還有,寫的時候別老想著要用多么高大上的詞兒,平實點反而更容易讓人接受。畢竟咱們的目標是把自己的收獲傳達給別人,不是為了炫耀文采。

      【第5篇】骨干教師提高培訓班培訓心得體會怎么寫1000字

      xxxx年7月2日至4日,我參加了由海口市教育研究培訓院舉辦的為期三天的xxxx-xxxx年度海口市市級中小學幼兒園骨干教師提高培訓班的培訓,本次學習雖然只有短短的三天,我得到了很多新的知識和新的感受。

      張娜蓮老師在給我們帶來了《幼兒園教師專業(yè)標準》(試行)解讀的時候,和我們說了這么一句話:“做你喜歡做的事,并且把它做好,那好的事情就會降臨到你身上。”我現(xiàn)在做的幼師行業(yè)就是我喜歡做的事情,并且我也有信心把它做好,我現(xiàn)在感受到了很多快樂,這些快樂來自于工作本身,同時還來自于孩子們的笑臉,我很有滿足感,因為我收獲了很多的愛心,來自于孩子,來自于家長對我工作的認可,我覺得我周圍每天都有好的事情。做為一名幼兒教師,要進行終身的學習,不斷提高教師的專業(yè)性,更要注重師德,要做到以能力為重。

      吳海虹老師告訴我們?nèi)绾呜瀼芈鋵崱吨改稀罚鋵崱吨改稀肪鸵獜母淖兝蠋煹挠^念開始,老師要學會觀察兒童;讀懂兒童;了解兒童;回應兒童。要勇于改變,改變就會發(fā)生,奇跡就會出現(xiàn),把游戲的權力還給孩子,兒童從一出生就是主動的有能力和自信心的學習者,要追隨兒童的學習方向、興趣和優(yōu)勢。要從游戲中尊重孩子的'發(fā)展。

      錢園長告訴我們?nèi)绾胃玫拈_展各種教育教學活動,錢園長以體育活動《過橋》為例時,引導老師們?nèi)グl(fā)現(xiàn)這節(jié)體育課的亮點,在老師們的探討中,挖掘出3個亮點,在不斷地探討中,我們學會了如何去設計一節(jié)好的體育課,如何去尊重兒童的主體,如何去引導幼兒的學習品質:發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作,如何去培養(yǎng)和提高幼兒的運動精神。

      整個培訓形式采取分散自學與集中輔導相結合、專家引領與輔導答疑相結合、交流研討與崗位工作實踐相結合的方式開展培訓。培訓期間進行課程學習、提交作業(yè)、參與研修活動、發(fā)布研修日志、研修成果及研修簡報展示等教育教學活動。使得我們的每一步知識都得到了提升和奠定,特別是在進行分組研討時,各位老師都把這幾天學習到的精華進行了分享和總結,真的非常感謝教研院給了我們這次學習的機會。

      我要做一個學會釋放壓力的老師,一個懂得傾聽的老師,同時引領著我們的新老師,我們的團隊,一起進行研修,一起進步,做一名合格的骨干教師。

      精選用戶撰寫心得97人覺得有幫助

      寫心得體會,說起來容易做起來難。特別是像骨干教師提高培訓班這樣的專業(yè)培訓,想寫出點門道來,還真得花點心思。我剛開始寫的時候,就老是覺得無從下手,后來慢慢琢磨出些門道。

      培訓的時候,聽著老師講那些理論知識,感覺挺高深的,筆記倒是記了不少,可真到了寫的時候,就發(fā)現(xiàn)好多東西都浮在表面,沒個抓手。后來我想了個辦法,先把培訓期間學到的關鍵點列出來,像什么教學方法創(chuàng)新,課堂管理技巧,再想想這些跟自己平時的教學工作到底能掛鉤到什么程度。這樣思路就清晰多了。

      不過,寫的時候也別光顧著抄書本上的術語,要把自己的真實感受放進去。比如說某個案例分析讓你茅塞頓開,當時那個興奮勁兒,還有課后跟同事討論時的那種碰撞感,這些都是很寶貴的素材。記得有一次我在寫的時候,本來想表達“培訓讓我受益匪淺”,結果一不留神寫成了“培訓讓我收益匪淺”,雖然意思差不多,但回頭看看還是有點別扭。

      寫心得體會不是單純記錄流水賬,得有點深度。比如提到某個新理念,不妨結合自己的教學實踐談一談體會,這樣既顯得有誠意,也能給別的老師一些參考。不過有時候寫著寫著就會跑題,明明是想分享教學經(jīng)驗,卻不知不覺扯到別的事情上去,這就需要回過頭來檢查一下,看看是不是偏離了主題。

      其實寫心得體會也是個自我提升的過程。寫完之后多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方,有時候一個小小的標點符號就能影響整句話的意思。比如有一次我寫到“通過這次培訓,我更加明白了如何調(diào)動學生的學習積極性”,結果忘了加逗號,變成“通過這次培訓我更加明白了如何調(diào)動學生的積極性”,雖然不影響大意,但讀起來總覺得怪怪的。

      【第6篇】骨干教師培訓心得體會總結怎么寫1150字

      骨干教師培訓心得體會總結范文

      本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。通過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

      活動前我認真反復的看了xxx老師的一堂觀摩課,并且還做了詳細的筆錄。再結合yy老師上的《盒子上的數(shù)字》進行了一個調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)xxx老師在說到保質期的時候出示的是____~____的數(shù)字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有接受。所以對于這一現(xiàn)象,我進行了調(diào)整。我利用牛奶盒上的數(shù)字來對保質期進行一個說明。因為我發(fā)現(xiàn)牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易接受前者,也由于七天時間短,孩子可以用數(shù)的方式來感受保質期的天數(shù),而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們?nèi)ダ斫狻?/p>

      在看了yy老師上的《盒子上的數(shù)字》后,我也思考著一個問題。因為在yy老師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,但是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調(diào)整。我選擇的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,而且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正符合了我的目標。而對于藥量我出示了一個量杯,可以讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易接受和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。

      這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不知道怎么去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了克就是重量的意思,并且還具體說明了克前面的數(shù)字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不同的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們通過這樣的操作,很快的就理解了克的意思。

      當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的101我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急于完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發(fā)現(xiàn)甚少,基本都是由我自己在發(fā)現(xiàn)數(shù)字,再去引導孩子們?nèi)グl(fā)現(xiàn),所以局限了他們的自主探索空間,他們的發(fā)言機會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點,還需要在日后的活動中去琢磨和改進。相信通過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。

      精選用戶撰寫心得100人覺得有幫助

      骨干教師培訓心得體會總結怎么寫,這事說起來還挺復雜。每次參加完培訓,總覺得自己學到不少東西,但真要動筆寫的時候,就有點摸不著頭腦了。剛開始覺得應該把培訓里的干貨都記下來,可后來發(fā)現(xiàn)這樣寫出來的東西既啰嗦又沒重點。

      記得有一次寫總結,我把自己聽課筆記全抄了一遍,結果導師看了直搖頭。他說這樣的總結毫無價值,一點看不出你的思考。我當時挺委屈的,心想這不是照實記錄嘛。后來才明白,總結不是簡單的復制粘貼,而是要在原有基礎上提煉精華。像那次培訓,提到的教學方法很多,但我只挑了幾個對自己最有啟發(fā)的部分去寫,反而顯得更有深度。

      寫總結時,最好能結合自己的教學實踐。比如那次培訓講到課堂互動的重要性,我就試著在自己的課上試驗了一下。剛開始學生反應冷淡,后來慢慢適應了這種方式,課堂氣氛果然活躍了不少。把這些變化寫進總結里,能讓文章更生動具體。

      不過也有點需要注意,有時候寫著寫著就容易跑題。比如那次寫總結,本來想圍繞培訓中學到的多媒體教學技巧展開,結果寫著寫著就開始回憶培訓期間的趣事了。雖然那些趣事挺有意思的,但對于總結來說就偏離主題了。所以寫之前得先理清思路,確定好主線。

      寫總結的時候別光顧著寫優(yōu)點,也要適當提些不足。比如說那次培訓,確實學到了不少新技能,但有些內(nèi)容因為時間緊沒完全消化透徹。把這些真實感受寫進去,顯得更客觀真實。當然,不能一味吐槽,得帶著改進的態(tài)度去寫,這樣領導看了也會認可。

      寫總結的時候,語言上也得注意。有時候為了顯得專業(yè),就愛堆砌一些復雜的詞匯,結果反而弄巧成拙。像那次我用了“循序漸進地開展課堂教學改革”這么長的句子,自己看著都覺得別扭。后來改成“逐步調(diào)整教學策略”,頓時清爽多了。所以寫總結還是要以簡潔為主,該通俗的地方就得通俗。

      【第7篇】2025年未成年人思想道德建設骨干教師培訓心得體會怎么寫2150字

      敬愛的黨組織:

      我在貴州省團校參加了未成年人思想道德建設骨干教師培訓,在這期間聽了很多專家及團校教師的精彩講解,特別是諶貽琴部長的講話,使我充分認識到了“加強未成年人思想道德建設的緊迫感、使命感和歷史使命”,諶部長告訴我們,未成年人思想道德建設是關系到祖國的未來的發(fā)展、前途和命運的一件國家大事,作為教師要肩負起這一偉大的歷史使命。通過這次培訓我學到了許多實實在在的未成年人思想道德建設的知識和教育方法,實在受益匪淺。下面我就本次培訓及工作實際談幾點膚淺體會,與大家共勉。

      一、要加強和改進未成年人思想道德建設

      開課的第一天,諶貽琴部長指出:加強和改進未成年人思想道德建設,是貴州這塊紅色之州永葆革命本色的戰(zhàn)略工程,是推進經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越、全面建設小康社會的希望工程,是精神文明建設的基礎工程,是關系每個家庭切身利益的民心工程。要通過實施“千校萬師”未成年人思想道德建設骨干教師培訓工程,進一步提高廣大教師從事思想道德教育的能力,進一步加強和改進未成年人思想道德建設,確保我省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展,確保全省青少年全面發(fā)展、健康成長,確保我們的各項事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達。我充分感受到,培養(yǎng)和造就千千萬萬具有高尚思想品質和良好道德修養(yǎng)的合格建設者和接班人,既是一項長遠的戰(zhàn)略任務,又是一項緊迫的現(xiàn)實任務。

      我們教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為教師,其一言一行等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用。就象貴陽市未教所的李婧老師說的那樣“上梁不正下梁歪”,那么作為一名思想合格的教師,必須德才兼?zhèn)洹側岵⑸朴诩睢⒊林潇o,善于認識學生。具備這些素質還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到的教育效果。

      二、開展互動教育,調(diào)動未成年人的積極性主動性。

      未成年人處于生理和心理成長發(fā)育的關鍵時期,他們對外部世界充滿好奇和渴望,樂于接受新事物,思維開放活躍,主體意識、平等意識較強。這就需要我們在開展未成年人思想道德教育工作時,自始至終都堅持以人為本、以學生為中心,充分理解和尊重他們,改變以教育者為中心的思維方式,使未成年人處于教育過程的主體地位,要充分體現(xiàn)未成年人在德育工作中的主體地位,培養(yǎng)他們對道德問題的分析、判斷能力,要關心未成年人的成長,幫助未成年人解決學習、生活中的困惑和矛盾,做到在服務中教育,在關心中引導。

      三、堅持學校教育與社會實踐相結合。

      諶貽琴強調(diào):“社會主義核心價值體系是未成年人思想道德建設的靈魂和根本, 也是未成年人思想道德建設的首要任務。要緊緊抓住社會主義核心價值體系這個根本,通過深化熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)教育,深化共同理想教育,培養(yǎng)良好行為習慣,著力提高未成年人的綜合素質和能力。要加強組織領導、精心安排培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式、加強培訓管理,確保培訓工程落到實處、取得實效”。

      結合諶貽琴部長的講話,我們在開展未成年人思想道德教育工作的過程中,應充分利用學校和社會這兩個課堂、兩個陣地,既重視課堂教育又重視社會實踐,既進行認知教育又開展實踐教育,使未成年人在社會實踐中向人民學習,了解社會,體驗生活,感悟道德,磨煉意志,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,努力做到知與行的統(tǒng)一,成為既有崇高理想又能腳踏實地為祖國、為人民服務的社會主義建設者和接班人。因為這一代未成年人,在今后的十年、二十年都將成為祖國的建設者,當他們走進社會的時候,也是我們國家社會主義市場經(jīng)濟體制基本完善、社會競爭日益激烈的時候,更需要他們具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力。因此,我們要把培養(yǎng)未成年人的創(chuàng)業(yè)精神,作為弘揚民族精神和加強思想道德建設的重要內(nèi)容,在生動活潑、富有成效的社會實踐活動中使未成年人增強創(chuàng)業(yè)勇氣,提高創(chuàng)業(yè)意識,增長創(chuàng)業(yè)技能,勤于動手,大膽實踐,不斷創(chuàng)新。通過實踐體驗,把創(chuàng)業(yè)的意識和道德內(nèi)化為健康的心理品格和思想道德素質,轉化為良好的習慣和行為準則,更好地適應社會的需要。

      四、從家庭教育入手,夯實未成年人思想道德建設的基礎。

      貴陽市未教所的李婧老師說:“家庭教育是加強和改進未成年人思想道德教育的重要環(huán)節(jié),在未成年人思想道德教育中具有特殊重要的作用”。而在現(xiàn)實的家庭教育中卻普遍存在很大的偏差,重物質生活,輕精神生活,重智育,輕德育,重分數(shù),輕素質。要徹底轉變這種觀念,把顛倒的觀念顛倒過來,家長的教育理念首先要更新,樹立科學正確的教育觀。而且還必須掌握和運用科學的方法和藝術。父母要不斷地加強自身的思想道德修養(yǎng),將言傳和身教有機地結合起來,一言一行,一舉一動都要為孩子樹立榜樣。使他們努力成為學習型家長,起到以身作則的作用。使未成年人在自覺參與中思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華。

      精選用戶撰寫心得25人覺得有幫助

      參加2025年未成年人思想道德建設骨干教師培訓,說實話挺不容易的,畢竟現(xiàn)在大家都忙,抽時間集中學習不是件輕松的事。不過這回培訓挺有意義的,能學到不少東西。

      剛開始的時候,我也沒太明白為什么要搞這么個培訓,后來聽專家講了才知道,現(xiàn)在的孩子思想變化太快,學校里的思想教育也得跟著變。我覺得這個想法很對,不能老是用以前那套方法去教現(xiàn)在的學生。就像講課,以前可能灌輸式的多一些,現(xiàn)在就得引導他們自己去思考問題。

      培訓里有個環(huán)節(jié)讓我印象特別深,就是小組討論。大家坐一起聊各自遇到的情況,然后分享解決辦法。剛開始我還擔心會不會冷場,結果發(fā)現(xiàn)根本不用擔心,每個人都說得頭頭是道。有個老師就提到,她班上有個孩子特別叛逆,家長都快急死了。她就試著從孩子的興趣點入手,慢慢找到突破口,最后還真管用了。這事讓我意識到,做學生工作不能光靠經(jīng)驗,還得結合實際情況靈活應對。

      書本上的理論當然重要,但要是沒有實踐經(jīng)驗支撐,效果就會打折扣。我記得有位資深班主任分享了自己的經(jīng)歷,她說自己剛當老師那會兒,總覺得只要講清楚道理就行,結果發(fā)現(xiàn)很多學生根本不買賬。后來她開始琢磨,是不是自己的方式不對?于是她嘗試著調(diào)整教學策略,比如多講故事,多用實例,效果就好多了。她說得很誠懇,聽得我直點頭。

      我也注意到一點,就是有時候聽課聽多了,難免會有種似曾相識的感覺。特別是那些經(jīng)典案例,聽著聽著就覺得好像在哪見過。不過這也不是壞事,至少說明這些東西確實是經(jīng)過實踐檢驗的,值得借鑒。關鍵是要把這些東西消化吸收,變成自己的東西。

      我覺得這次培訓最大的收獲就是開闊了思路,學到了不少實用的方法。回去之后我會好好整理一下筆記,爭取把學到的東西用到實際工作中去。希望以后還能有機會參加類似的培訓,畢竟學習無止境嘛。

      我覺得培訓期間最讓人感動的就是那種互相幫助的精神。每次遇到難題,大家都會積極出主意,這種氛圍真的很棒。要是每個學校都能有這樣的團隊就好了,大家齊心協(xié)力,肯定能讓未成年人的思想道德建設做得更好。

      【第8篇】國培計劃農(nóng)村小學語文骨干教師短期集中培訓學習心得體會怎么寫5000字

      云南省普洱市鎮(zhèn)沅縣振太鄉(xiāng)小學 李其賢

      今天——xx年10月28日真是個雙喜臨門的吉祥日,一是我們鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣成立20周年的縣慶日,二是我到祖國珠江的發(fā)源地、云南省第二大城市、爨文化的故鄉(xiāng)、“全國十佳宜居城市”曲靖參加“國培計劃——云南省農(nóng)村小學語文骨干教師短期集中培訓”的第四天。我深信“獨在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親”是至理名言,于是坐在電腦前,把心思一一傾訴,算是遙寄家鄉(xiāng)的一份心禮,也算是培訓的點滴收獲之一。縱觀整個培訓過程,是科學合理、有嚴密組織、有具體任務、有明確要求的全程培訓。現(xiàn)將本人培訓學習的心得體會整理概述如下,以期培訓有所得,以期學以致用,以期把“國培計劃”落到教育教學工作中。

      一、對本次“國培計劃”培訓的解讀

      承蒙上級領導的恩澤滋潤,給了我參訓的寶貴機會,于是既來之則安之,平心靜氣地專注于培訓學習,也就有機會對原本不太熟悉的當代教育教學思想進行了又一次解讀。

      (一)指導思想。本次國培計劃是根據(jù)中共xx大關于“加強教師隊伍建設,重點提高農(nóng)村教師素質”的要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx——____年)》關于“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,從我省基礎教育和教師隊伍實際出發(fā),遵循小學語文骨干教師成長規(guī)律,通過本次培訓,有效提高云南省小學語文骨干教師的專業(yè)化水平、教育教學能力、問題意識和解決問題的能力以及對青年教師的指導能力。

      (二)目標任務。

      1、總目標。按照“‘國培計劃’——中西部骨干教師培訓項目”的要求,通過培訓,使參與培訓的農(nóng)村小學語文教師進一步深化掌握新課改的理念、知識和方法,能夠結合農(nóng)村小學教育教學實際,主動思考和解決新課程教學問題,形成相應的教學問題解決成果,由此提升參訓教師專業(yè)自主發(fā)展和自我完善的意識和能力。

      2、具體目標。更新教育理念,讓參訓教師了解當前小學語文學科課程改革發(fā)展形勢,進一步深化掌握新課程改革的理念、知識與方法,深入認識小學語文新課程改革的現(xiàn)狀、問題與目標。豐富和深化小學語文專業(yè)知識,促使參訓教師對小學語文教材處理、問題解讀和教學設計水平的顯著提升,讓參訓教師將先進的語文教育理念內(nèi)化為符合自身特點的教學能力,不斷提升自己的語文教學水平。

      3、觀摩優(yōu)秀小學語文課堂教學實踐,并結合自身教學實際互動研討,促使參訓教師反思自身語文課堂教學存在的問題和不足,探究語文課堂有效教學的理念和實施辦法,促使小學語文骨干教師在專業(yè)發(fā)展上的主動探究和自我更新。

      4、增強教學研究的意識,掌握小學語文教學研究的基本思路與方法,促使參訓教師能夠結合自身和當?shù)剞r(nóng)村小學教學實際,主動思考和解決新課程教學問題,形成相應的教學問題解決成果。

      5、學習現(xiàn)代教育技術,學會cai課件制作,具備必要的計算機和網(wǎng)絡運用的知識,能有效獲取各種網(wǎng)絡資源,能夠將現(xiàn)代教育技術手段引入課堂,逐步實現(xiàn)教學手段從傳統(tǒng)向現(xiàn)代化的變革,優(yōu)化課堂教學。

      6、提升參訓教師自培和互培意識,發(fā)揮教師在實施素質教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,帶動當?shù)匦W語文教育教學水平的整體提高。

      (三)培訓內(nèi)容(含課程資源)

      1、培訓方案的設計理念凸顯語文教師的基本素養(yǎng)。學科性:長期的小學語文課程與教學的研究的實踐表明,一個良好的語文教師,應當表現(xiàn)出對于所教的學科知識的科學體系的了解與掌握,包括語文的知識以及關于語文表達的知識,還包括基礎性的關于語文教育思想與語文教學方法等。基礎性:一個良好的語文教師,還必須擁有這樣一些知識,即關于學生的知識;關于教學組織策略等方面的知識。探索性:一個良好的教師還應當表現(xiàn)出對課堂教學的探究的意識和探索的能力上。

      2、凸顯成人培訓的特質。成人的培訓,尤其是第一線的在職教師的培訓學習,是以增強“環(huán)境的特別知識”為主要目標的,即通過這種培訓,主要是以發(fā)展第一線教師的行動知識為主要目的。因此,培訓凸顯了一下幾個特性。體驗性:通過參訓教師的直接參與來實現(xiàn),如參與課內(nèi)討論、參與課堂分析、參與情景模仿等;通過參訓教師的直接行動來實現(xiàn),如教學設計、案例分析、課堂解析等。交互性:通過多樣性的團隊活動來實現(xiàn),如主題式沙龍、主題式工作坊等;通過分組培訓、小組評價來實現(xiàn)。實踐性:理論講授與教學實踐相結合;專家(學者)講授與第一線優(yōu)秀教師的經(jīng)驗分享相結合;課例(視頻)觀摩與教學現(xiàn)場觀察相結合。凸顯現(xiàn)代化培訓的結構化:現(xiàn)代主義理論認為,個體的參與式學習應該是結構化、模塊化的學習,這樣不僅有利于參與者的知識結構發(fā)生變化,更有利于參與者的行為發(fā)生真正的改變,而這里的結構化與模塊化,不僅僅體現(xiàn)在培訓的內(nèi)容結構上,還體現(xiàn)在組織結構上,其內(nèi)容結構為教師職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)、教育教學理論、學科教學研究與實踐、經(jīng)驗信息技術。

      理論聯(lián)系實際是貫穿本次培訓的主線,其模塊化的培訓方式,總共分4個模塊16個主題。第一模塊是“教師職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)”,包括“當代小學教師的素養(yǎng)分析與展望”和“卓越教師的語言表達藝術”兩個主題;第二模塊是“教育教學理論”,包括“小學語文課程教學資源開發(fā)”、“怎樣運用教師的主觀能動性催生有效課堂教學”、“淺談小學語文教學中讀寫結合的有效策略”、“教學內(nèi)容的選擇及創(chuàng)新”和“課改·兒童·生活”五個主題;第三模塊是“學科教學研究與實踐”,包括“語文課程標準與小學語文教材的分析處理”、“課堂教學觀摩與評課實踐”、“早期閱讀的研究與實踐”、“綜合實踐活動課探討”、“教研活動觀摩與實踐”、“識字寫字教學實踐”、“觀察能力與習作教學”和“文本細讀與教學設計”八個主題;第四模塊是“教育信息技術”,其主題為“計算機網(wǎng)絡基礎與遠程教學平臺運用”。

      (四)培訓模式及方式。本次培訓模式為集中學習、返崗實踐、自主研修和集中考核五個環(huán)節(jié)。其方式有六種,一是專題講座:由國內(nèi)專家教授與特級教師主講從橫向與縱向兩方面拓展學員的學術視野增強學員理論結合實踐提升自己專業(yè)水平的意識,深化學員對語文教學的認識。二是教學觀摩:由小學語文特級教師及優(yōu)秀教師授課,學員觀摩、思考與交流。通過傾聽、觀察、分析教師的課堂教學設計策略,對照自身教學實踐行為的異同,學員提升自己對有效課堂教學行為的認識與理解,并且習得多種有效方法與策略,用以改善自己的教學效果。三是教學設計:由學員結合自己的專題研究,合作研討與設計教案,并實施教學。親身的設計與實踐不僅可以幫助學員內(nèi)化理論知識,而且可以幫助學員在團隊合作與互動中生成新的想法,提升自己的設計能力與實踐能力。四是案例分析:學員通過觀摩小學語文課堂實錄,討論與交流。學員結合自身教學,收集案例,分析討論,診斷與反思,在團隊合作與互動中,獲取解決問題的新方法好能力。五是學術沙龍:圍繞小學語文教學熱點問題,培訓班學員分組展開交鋒與討論,在討論中理清自己的教學觀點,澄清自己對問題的認識,并生成進一步探究的問題。六是自主培訓:學員運用文獻資料及網(wǎng)絡平臺資源,根據(jù)研究專題,展開自主學習,生成自己的教學觀點與主張,提升自己的獨立研究能力。

      二、專家點化、名師引領、學員啟發(fā),自己多年的困惑與企盼得以化解

      作為農(nóng)村小學語文教師,我有這樣的經(jīng)歷,新課標研讀了,文本鉆研了,教學參考書琢磨了,學生實際一一掌握了……就像該做的工作都已經(jīng)到位了,就是教育教學的結果與理想差距太大。于是心生許多的困惑和諸多的企盼,如謎團一般黏在心頭,縈繞腦海久久不散。深究其因,不是農(nóng)村小學生中缺少千里馬,不是農(nóng)村小學語文教師與伯樂無緣,也不是農(nóng)村小學語文教育教學資源匱乏……到底是什么原因造成的呢?我在參訓期間,自始至終以一個小學生的身份,用心聆聽了柯昌平、楊麗、張坤香、翟應增、溫艷玲、丁曉東、董鳳桂、李家玲、李青霖、鐘詩蓮、吳克偉、惠中、張應奎、王榮生、高永娟、高芹等名師專家的循循善誘,心底謎團茅塞頓開之感油然而生,現(xiàn)從獲取的成堆的家珍中摸出幾枚來概述,與同行分享,更主要是拋出自己的心得之磚,引來同行之玉。

      (一)思想意識得以提高

      參訓心得之一就是使我的思想意識有了提高。充分認識到,作為一名教師,要打心底熱愛教育事業(yè),既然以教育事業(yè)為生,就得竭盡心力搞好本職工作,以保證生活來源不受影響,并盡可能地體現(xiàn)出自己的精神價值。我總是想,做一個普通教師未嘗不可,但是,能做一個好老師更是夢寐以求,若能如愿以償,演繹出的人生肯定會更加精彩。

      順應對好老師的向往,教師才能注重對學生的教育,啟發(fā)學生親其師,信其道,讓其曉之以理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境。常說萬策之首,攻心為上。這就啟示教師,要教育好學生,得先把學生的心拴住,學生才能在向師性的驅動下健康成長。只有這樣,提高學生語文素養(yǎng)的可能性才會更高,落實好素質教育才能水到渠成。

      (二)小學語文課程教材得以有機整合,師生關系得以和諧構建

      常說磨刀不誤砍柴工,此理一點不假。通過參訓,我從名師專家的誘導中領悟到,教材是學本而不是教本,教材是藍本并非圣旨;教改勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動,是因為我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們,是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅,但是我們可以一切從實際出發(fā),以學生為本,以教材為源,以多方力量為推動器,農(nóng)村小學語文教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點,那個點即是開啟學生心智的金鑰匙,進而以此激發(fā)學生學習的興趣,那么,無限的知識將迎著方法之刃而解。

      (三)親歷教育教學科研,達成研與教的親和力之橋

      農(nóng)村小學似乎都有這樣的現(xiàn)象,教研計劃遍地開花,教研總結碩果累累。可真正能落實的教研實施過程卻微乎其微,原因之一是思想認識不高,雖然口中不說,但心知肚明地認為教研是走過場、是負擔的不是個別,甚至是能左右一所農(nóng)村小學的主力軍。其二是借課時多、任務重之口,把教研工作擱淺。再三就是即便也開展了教研工作,但礙于種種面子,教師主體剖析不深,反思無力,關鍵問題一筆帶過,無關緊要的卻大書特書。同伴互助往往流于形式,好話一大籮筐,卻隔靴搔癢,抓不到點子上;建議輕描淡寫如打水漂,擊不中要害,生怕揭了別人短丟了自己的“鐵飯碗”。

      說到這里,我想起這樣一句話:一位好校長領出一所好學校,一位好老師就該辯證地看待問題。也正如一位成功人士所說,我之所以能成功,得感謝在我跌倒時踢我一腳的人。耳聞目睹了曲靖市二小的兩節(jié)示范課,細品教師上課、說課和評課都是一針見血般實實在在,我為震撼,為之喝彩,為之傾倒。可以說教育興衰在教師,教師成敗在教研,教研好壞在自己,陽光心態(tài)打造出的教育教學價值連城。否則,教育為地方經(jīng)濟發(fā)展服務將是一句空話。

      三、教師應具有本行犀利的慧眼

      世界上沒有兩片完全一樣的葉子說得真好,我們教師亦如此。知道條條大路通羅馬的算是正常人,而能引發(fā)出到達羅馬的皆是過五關斬六將的能人,就不再是凡人所見拉。比如我以前參訓也有過“過橋米線”的時候,用囫圇吞棗、豬八戒吃人生果來形容是最好不過的了,帶著新奇出發(fā),稀里糊涂參訓,歸心似箭般“學成”歸家,結果還是猴子般玉米,空空如也。

      這次多了個心眼,留心于名師專家,用放大鏡觀察學員,還真功夫不負有心人——從參訓中受益匪淺。因為每個人的言談舉止,都是語文教育教學的活教材,都散發(fā)著祖國母語的芳香,都是語文教師最值得汲取的營養(yǎng),也都是“國培計劃”靈魂的彰顯,更是我們農(nóng)村小學語文教師提升素養(yǎng)的靈感源泉。不是嗎?五天五夜見不到太陽啦,秋雨寒風肆意蹂躪著我們的身體,可內(nèi)心向上的我們準時、專心于參訓。怪啦,夜晚哪來艷陽高照?只是襯托冷小了每個人的天氣吧,或許,沒有人會責怪我就行。因為鳥語花香、綠化如毯、池水清凌凌的曲靖師院里,正在播種著文明的種子,我才敢肆無忌憚的胡言亂語。就算錯了也有“高僧”指點甚至超度。嘿嘿,這么晚了,我還海闊天空把思緒放縱,有點頑劣,有點天真,只要明天沒人喊我老頑童就阿彌陀佛。如果你喜歡,點擊一下軟文也不錯,悲哀的是無人光臨呀,我的小乖乖。

      人無遠慮,必有近憂。練拳不練功,到老一場空。沐浴“國培計劃”的洗禮,我教育教學中老大難的頑疾必將得到根治,根治好頑疾的我一定竭盡心力,澆灌那株株渴望語文素養(yǎng)的花朵,給予其健康綻放的動力。末了,全心全意服務于教育事業(yè)的宏愿還在歡跳,還在懇請名師專家和有心于農(nóng)村小學語文教育教學的同仁指正!

      精選用戶撰寫心得33人覺得有幫助

      參加國培計劃的農(nóng)村小學語文骨干教師短期集中培訓,說實話剛開始真有點摸不著頭腦。畢竟這跟平時上課完全不一樣,聽課的時候總感覺腦子里亂哄哄的,什么都想記下來,結果卻什么也沒記住。后來慢慢摸索出點門道,才算是抓住了重點。

      比如,聽課的時候得帶著問題去聽,不然光是被動地接收信息,腦子就跟沒開機似的。我有個同事就特別會問,她每次聽完課都會想,這個方法適合我們學校的孩子嗎?要是換了別的班會不會行不通啊?這些問題一問出來,她就能從課堂里找到答案。不過有時候也會跑偏,比如有一次她問了個特別細碎的問題,老師當時沒答上來,她就一直在糾結這個問題,反而忽略了其他更重要的內(nèi)容。

      做筆記也很關鍵,但不能照搬照抄老師的ppt,那樣沒什么意義。最好是用自己的話把重點概括出來,這樣既方便記憶,又能加深理解。記得有一次我寫得太詳細了,結果回頭一看,好多字都擠在一起,根本看不懂自己寫了什么。后來我就改了策略,只記關鍵詞和一些關鍵步驟,這樣筆記看起來清爽多了。

      還有就是多參與討論,這可是個好機會。大家來自不同的地方,教學環(huán)境也不一樣,聽聽他們的想法說不定能給自己帶來啟發(fā)。不過有時候自己說得太多,就會忽略別人的觀點,這是需要注意的地方。有一次我講得太投入了,旁邊一個老師想插話都沒機會,后來我意識到這個問題,以后就提醒自己別搶話筒。

      培訓期間還會有一些實踐環(huán)節(jié),比如模擬教學之類的。剛開始的時候緊張得不行,生怕搞砸了。后來發(fā)現(xiàn)其實不用太擔心,只要提前準備好教案,熟悉流程就行。當然,也不能光顧著背教案,得隨機應變,不然學生一提問你就卡殼了。我記得有一次我準備得很充分,但有個學生突然問了個超冷門的問題,我一時沒反應過來,場面有點尷尬。

      書寫注意事項:

      培訓結束后不能光靠記筆記,還得定期復習。我是把筆記分成幾個部分,每天看一點,慢慢消化。有時候看到某個知識點,還能想起當時培訓的情景,挺有意思的。不過也有時候會忘記復習,過幾天再看筆記,發(fā)現(xiàn)好多東西都模糊了,這就需要強迫自己養(yǎng)成習慣。

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