【第1篇】護(hù)士工作心得體會(huì)和收獲怎么寫1200字
我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實(shí)話，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好路是人走出來的，我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待;另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
對(duì)搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人;不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。
加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。
此外，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，路遙知馬力，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合病房的工作開展的更好。
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護(hù)士這份工作特別考驗(yàn)一個(gè)人的耐心和細(xì)心，剛?cè)胄械臅r(shí)候，我總覺得只要把護(hù)理的基本操作做好就夠了，但后來發(fā)現(xiàn)事情遠(yuǎn)沒有這么簡(jiǎn)單。記得有一次夜班，一個(gè)病人突然病情加重，我一邊安慰家屬，一邊配合醫(yī)生搶救，整個(gè)過程忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，卻感覺時(shí)間過得飛快。事后想想，那種狀態(tài)下還能保持頭腦清醒，全靠平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)。
工作中遇到問題，多觀察、多請(qǐng)教是很重要的。有一次給病人換藥，我發(fā)現(xiàn)自己的手法有點(diǎn)僵硬，后來問了經(jīng)驗(yàn)豐富的同事才知道，原來動(dòng)作幅度大了會(huì)讓病人不舒服。她還告訴我，其實(shí)每個(gè)病人的身體狀況都不一樣，不能一概而論。聽她這么一說，我才明白為什么有時(shí)候看似簡(jiǎn)單的操作也會(huì)出問題。
有時(shí)候?qū)懶牡皿w會(huì)，很多人會(huì)覺得自己沒什么好寫的，覺得自己的經(jīng)歷太平常了。但我認(rèn)為，哪怕是一件小事，只要能從中吸取教訓(xùn)，那就是值得記錄的。比如有一次交接班的時(shí)候，因?yàn)槭置δ_亂，差點(diǎn)漏掉了一位病人的檢查結(jié)果，幸好被另一個(gè)同事發(fā)現(xiàn)，不然就麻煩了。這件事讓我意識(shí)到，平時(shí)做事一定要有條理，不能心存僥幸。
寫心得體會(huì)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己寫出來的內(nèi)容有些啰嗦，明明幾句話就能講清楚的事情，非要繞個(gè)圈子才說完。比如有一次寫關(guān)于溝通技巧的心得，本來想簡(jiǎn)單點(diǎn)說，結(jié)果越寫越復(fù)雜，最后自己都看不下去。后來改了幾遍，才發(fā)現(xiàn)刪掉一些多余的話后，表達(dá)反而更清晰了。
還有一次寫關(guān)于急救演練的心得，因?yàn)楫?dāng)時(shí)參與的人很多，每個(gè)人的角色分工不太一樣，我一時(shí)沒搞清楚情況，寫出來的東西邏輯有些混亂。后來重新整理了一下思路，把重點(diǎn)放在自己負(fù)責(zé)的部分，再補(bǔ)充一些細(xì)節(jié)，這才勉強(qiáng)過關(guān)。看來寫東西的時(shí)候，如果思路不清，很容易跑題。
我覺得寫心得體會(huì)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體案例，這樣既能讓別人看到你的實(shí)際操作能力，也能反映出你在工作中的成長(zhǎng)。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn)，自己描述的情況太瑣碎了，缺乏亮點(diǎn)，這就需要在寫的過程中不斷提煉，找到那些真正有意義的地方。
有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù)，難免會(huì)寫一些無關(guān)緊要的內(nèi)容，比如描述環(huán)境的時(shí)候太過詳細(xì)，反而沖淡了主題。有一次寫關(guān)于病房管理的心得，光是寫病房的布局就占了很大篇幅，后來才發(fā)現(xiàn)這并不是重點(diǎn)，應(yīng)該把注意力放在如何提高工作效率上。所以寫東西的時(shí)候，一定要明確目標(biāo)，別被細(xì)節(jié)牽著走。
【第2篇】護(hù)士工作一年心得體會(huì)怎么寫950字
作為一個(gè)在崗位上工作時(shí)間只有一年的新人，這次工作讓我受益匪淺，我在工作中除了學(xué)會(huì)了很多關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)，更是得到了很大的提升空間，知道去如何幫助病人和照顧他們。
我們的工作其實(shí)并不復(fù)雜，我們只要配合醫(yī)生，給病人適當(dāng)?shù)闹委熅涂梢粤耍驗(yàn)榻o病人治病的主要工作還是要靠醫(yī)生來完成，我們要協(xié)助醫(yī)生，在其中我們主要是配角的作用，但是同樣也重要，要注意細(xì)節(jié)，對(duì)于病人的一些情況，必須要細(xì)心耐心的去詢問和了解，掌握他們的基本癥狀，每天都要到病房察看他們的情況，如果有病情嚴(yán)重的就需要轉(zhuǎn)入重癥病房接受治療。
每天要提早起來，因?yàn)椴∪擞泻芏啵覀兒粑坪芏嗖∪说牟∏槭侨菀讉魅镜模瑸榱吮ＷC安全，一些基本的防護(hù)措施是必須的，比如口罩，手套等必須要佩戴好，對(duì)于還有我們與一項(xiàng)重要的工作就是打掃病房，及時(shí)消毒清潔，保證我們醫(yī)院安全，這才有可能讓我們有一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境，畢竟病毒會(huì)在空氣中擴(kuò)散，所以每個(gè)房間走廊都會(huì)進(jìn)行消毒和打掃工作保證整個(gè)醫(yī)院的安全和衛(wèi)生，保證沒有任何危害。
對(duì)于本人要多一份關(guān)系，畢竟生病的病人不是來醫(yī)院看我們臉色的，是希望我們給他們一條好出路，有一個(gè)希望，而不是在慢慢等待絕望，所以我們作為護(hù)士還要負(fù)責(zé)開導(dǎo)病人，給病人更多的安慰讓他們知道其實(shí)有希望，不要擔(dān)心，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候情緒對(duì)于治療與很大的影響，為了保證安全，我們就必須要保證讓病人有一個(gè)好心態(tài)去結(jié)合搜治療。
對(duì)于工作要多一份責(zé)任，多一份擔(dān)當(dāng)，我們不是只為了工作，我們更多的是要努力去付出，堅(jiān)定的左海自己的基本任務(wù)，來到了崗位上我們除了完成自己的基本工作任務(wù)之外，還有很多的事情需要我們慢慢完成，不要指望著等待，更多的是主動(dòng)的去接近去解決，學(xué)更多的護(hù)理知識(shí)，學(xué)得多，才能夠在崗位上發(fā)出更加奪目的光芒，只有對(duì)未來對(duì)希望充滿了熱忱我們才能夠讓那個(gè)病人更加開朗。
在崗位上積極貢獻(xiàn)自身力量，在工作中不斷學(xué)習(xí)前進(jìn)，用堅(jiān)韌的毅力，頑強(qiáng)的精神去完成自己的任務(wù)，用自己的擔(dān)當(dāng)去做好自己的基本任務(wù)，用自己的努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，堅(jiān)定的去完成一個(gè)醫(yī)務(wù)人員的工作，把時(shí)間用在工作中，這樣的人生會(huì)讓我們感到充實(shí)，感到自信，從而有更多的信心去面的未來的一切工作。相信自己能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理能夠?yàn)獒t(yī)院的建設(shè)出一份力。
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護(hù)士這份工作很特別，說它普通，天天就是打針換藥，照顧病人吃喝拉撒，但其實(shí)又不普通，得學(xué)會(huì)很多東西。剛?cè)胄械臅r(shí)候，我老覺得護(hù)理這活兒沒什么技術(shù)含量，后來才明白，真不是那么回事。
剛開始寫心得那會(huì)兒，我有點(diǎn)摸不著頭腦。別人寫得挺花哨的，什么“用心服務(wù)”，“愛崗敬業(yè)”，看多了就覺得自己也得這么寫，結(jié)果寫出來的全是套話，自己都不滿意。后來慢慢摸索，才發(fā)現(xiàn)寫心得不能光靠照搬別人的套路，得結(jié)合自己的經(jīng)歷。比如，那次夜班遇到個(gè)突發(fā)狀況，病人突然呼吸困難，當(dāng)時(shí)自己慌得不行，還好旁邊有個(gè)老護(hù)士幫忙處理了，事后想想真是慶幸。這樣的事情就可以寫進(jìn)心得里，既真實(shí)又有血有肉。
有時(shí)候?qū)懶牡脮?huì)陷入一種誤區(qū)，覺得得寫得很正式，生怕別人覺得不夠?qū)I(yè)。但其實(shí)大可不必，太刻意反而顯得假。比如那天在病房里幫病人翻身，明明是很平常的事，但看到家屬感激的眼神，心里特別溫暖。這種感受完全可以寫出來，沒必要非要找些高大上的詞匯來修飾。
寫心得的時(shí)候別老想著要面面俱到，想說什么就說什么。像我有一次在給病人配藥的時(shí)候，差點(diǎn)把劑量搞錯(cuò)，幸虧同事及時(shí)提醒了。這件事其實(shí)挺值得反思的，但我沒寫得太嚴(yán)肅，只是簡(jiǎn)單地記錄了一下當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景，順便提到了以后要注意的地方。
有時(shí)候?qū)懶牡脮?huì)遇到瓶頸，不知道從哪里下手。其實(shí)可以從日常工作的小細(xì)節(jié)開始，比如今天給病人送飯的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)他們的情緒不太好，就多聊了幾句，結(jié)果對(duì)方心情好多了。這種小事其實(shí)很有意義，能體現(xiàn)護(hù)理工作的價(jià)值。
寫心得的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而寫得比較潦草，比如那天寫了好幾條，但有些地方字跡都快看不清了。還有一次，因?yàn)樘Γ苯訌?fù)制粘貼了上次的心得，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面還提到了別的科室的事情，鬧了個(gè)笑話。不過后來改過來了，寫心得還是要認(rèn)真對(duì)待才行。
寫心得是個(gè)不斷總結(jié)的過程，得慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候可能寫得不好，沒關(guān)系，多寫幾次就會(huì)有進(jìn)步。像我剛開始寫的時(shí)候，總覺得自己的語言太平淡，后來發(fā)現(xiàn)只要內(nèi)容真實(shí)，哪怕文字簡(jiǎn)單點(diǎn)也沒關(guān)系。
【第3篇】骨科護(hù)士工作心得范文怎么寫1100字
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌，
骨科護(hù)士工作總結(jié)。當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無憾，我更會(huì)感到無悔。“天使”是傳說中神仙醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理無數(shù)個(gè)陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性。“我們骨科每個(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。
今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
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做骨科護(hù)士這份工作，剛開始覺得挺簡(jiǎn)單的，就是幫病人換藥什么的。但慢慢發(fā)現(xiàn)，這活兒沒那么簡(jiǎn)單。每天都要面對(duì)各種骨折、關(guān)節(jié)置換之類的病人，他們的傷情都不一樣，護(hù)理起來得特別細(xì)致。有時(shí)候一個(gè)動(dòng)作沒做到位，可能就會(huì)影響病人的恢復(fù)。
記得有一次給一個(gè)剛做完髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)的老太太換床單，那床單有點(diǎn)滑，我一不小心手沒抓穩(wěn)，差點(diǎn)弄掉地上。老太太當(dāng)時(shí)就在旁邊看著，我心里那個(gè)緊張啊。后來還是同事過來幫我一起弄好了，這才算完事。從那以后我就特別注意細(xì)節(jié)，生怕再出什么差錯(cuò)。
骨科護(hù)理里頭有很多專業(yè)術(shù)語，像石膏固定、牽引治療什么的，這些都是基本功。不過剛開始學(xué)的時(shí)候老是記不住，光背那些名詞就費(fèi)了不少勁。后來發(fā)現(xiàn)多實(shí)踐才能真正掌握，比如跟著老護(hù)士一起操作，看她們?cè)趺刺幚硗话l(fā)情況，這樣學(xué)得快些。
還有一點(diǎn)很重要，就是跟病人的溝通。骨科病人大多行動(dòng)不便，情緒也容易波動(dòng)。這時(shí)候就需要我們耐心一點(diǎn)，哪怕他們問的問題很幼稚，也要認(rèn)真回答。有一次有個(gè)年輕小伙子做完手術(shù)后一直擔(dān)心以后能不能正常走路，我就跟他聊了好久，還找了幾個(gè)康復(fù)成功的例子給他看，最后他才慢慢安心下來。
其實(shí)做骨科護(hù)士最怕的就是忙起來顧不上休息。特別是夜班的時(shí)候，隔一會(huì)兒就要去看看病人的情況，生怕他們有什么意外。有一次連續(xù)上了三個(gè)夜班，整個(gè)人都累得不行，回家路上差點(diǎn)睡著。所以平時(shí)就得注意勞逸結(jié)合，不然長(zhǎng)期下去身體吃不消。
要說心得，我覺得最重要的是責(zé)任心。每個(gè)病人都不一樣，護(hù)理方法也不能一概而論。有時(shí)候一個(gè)小疏忽，就可能給病人帶來大麻煩。所以平時(shí)得多留心，多積累經(jīng)驗(yàn)，這樣才能把工作做好。當(dāng)然，也不能太死板，有時(shí)候靈活一點(diǎn)反而能解決問題。
【第4篇】骨科護(hù)士工作心得怎么寫1300字
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，骨科制定工作計(jì)劃如下：
一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊(cè)，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專科康復(fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。
完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。
讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
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骨科護(hù)士的工作其實(shí)挺特別的，每天面對(duì)各種各樣的病人，有些情況還挺緊急的。要是想寫點(diǎn)心得的話，得先把日常工作的情況梳理清楚。比如說早上交接班的時(shí)候，有沒有遇到什么棘手的事情，比如有個(gè)病人突然疼痛加重了，這時(shí)候你是怎么處理的，這都是很好的素材。
記得有一次，有個(gè)新來的患者家屬對(duì)治療方案不太理解，我就耐心地給他講解。這個(gè)過程挺重要的，不僅能讓家屬放心，也能讓他們配合我們的工作。這種經(jīng)歷就可以寫進(jìn)心得里，重點(diǎn)是分享一下自己的感受，當(dāng)時(shí)心里是怎么想的，又是怎么解決的。
平時(shí)護(hù)理過程中的一些小技巧也值得記錄下來。像給病人換藥時(shí)，動(dòng)作要輕柔，這是基本要求，但有時(shí)候因?yàn)椴∪藗诒容^復(fù)雜，就得想辦法調(diào)整角度，讓病人舒服一點(diǎn)。這類細(xì)節(jié)都可以寫進(jìn)去，這樣不僅能幫助自己回顧經(jīng)驗(yàn)，說不定還能幫到其他同事。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了些關(guān)鍵步驟，比如忘記提到某個(gè)具體的護(hù)理流程。這就需要回頭仔細(xì)檢查一下，看看是不是把重要的環(huán)節(jié)都涵蓋了。當(dāng)然，寫的時(shí)候也不要太拘泥于格式，想到哪里就寫到哪里，只要能表達(dá)清楚自己的想法就行。
有時(shí)候?qū)懶牡靡矔?huì)遇到瓶頸，可能是因?yàn)樽罱虑樘啵X子里空空的。這時(shí)候不妨換個(gè)思路，從病人的反饋入手，想想他們對(duì)護(hù)理工作的評(píng)價(jià)，特別是那些讓人印象深刻的瞬間。比如有個(gè)病人出院時(shí)特意送來了感謝信，這肯定是個(gè)值得記錄的好故事。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時(shí)候盡量用平實(shí)的語言，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語，畢竟不是寫論文。像“及時(shí)觀察病情變化”這樣的句子就挺好，既簡(jiǎn)單又明確。要是覺得寫得太枯燥，也可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感悟，比如通過這份工作學(xué)到了什么，對(duì)人生有什么新的看法之類的。
【第5篇】護(hù)士工作后心得體會(huì)怎么寫1450字
__年護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實(shí)、保安全”等中心重點(diǎn)工作，更新管理模式，創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護(hù)理隊(duì)伍，深入推進(jìn)各項(xiàng)護(hù)理工作。
一、提高服務(wù)質(zhì)量
按照三好一滿意要求，護(hù)理部要求各護(hù)理單元根據(jù)自己特點(diǎn)制定不同特色的護(hù)理服務(wù)目標(biāo)：病房紅燈零呼喚、入出院護(hù)士全程陪同，門診全程快準(zhǔn)、無憂，手術(shù)室溫馨、無懼，供應(yīng)室收送及時(shí)，根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。并以此為切入點(diǎn)在5.12開展服務(wù)禮儀知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)選出優(yōu)秀職業(yè)團(tuán)體。促使每位護(hù)理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護(hù)理人員的職業(yè)形象。 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，三個(gè)病區(qū)每月進(jìn)行一次，護(hù)理部每季度進(jìn)行一次，每次調(diào)查有總結(jié)有分析，針對(duì)調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護(hù)理部及時(shí)提出整改意見，協(xié)調(diào)解決。
二、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量控制，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
針對(duì)__年護(hù)理一級(jí)質(zhì)控相對(duì)薄弱問題，__年初護(hù)理部及時(shí)召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，確定__年護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點(diǎn)科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士長(zhǎng)參照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié)，護(hù)理部每月對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查，并在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行反饋分析，及時(shí)擬定整改措施進(jìn)行改進(jìn)。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有檢查落實(shí)，有總結(jié)分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實(shí)記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)不斷改進(jìn) 。(參照標(biāo)準(zhǔn)：整體護(hù)理質(zhì)量檢查記錄，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房管理質(zhì)量督導(dǎo)記錄，一級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制改進(jìn)記錄，護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，各科護(hù)理質(zhì)量考核檢查標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理核心制度)
針對(duì)__年底檢查中出現(xiàn)問題，____年重點(diǎn)加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)，病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)。
三、具體工作抓落實(shí)
影響護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)的突出問題是：1、沒有目標(biāo)計(jì)劃;2、有目標(biāo)計(jì)劃但沒有落實(shí);3、有工作落實(shí)卻沒有詳實(shí)記錄和臺(tái)賬。針對(duì)上述問題，__年護(hù)理部真抓實(shí)干，要求各護(hù)理單元年有計(jì)劃，月有安排，周有重點(diǎn)，日有記錄，資料分類管理。在三大病區(qū)及重點(diǎn)科室順利完成一級(jí)質(zhì)控的建設(shè)及管理工作。
四、監(jiān)測(cè)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，保證護(hù)理安全 重點(diǎn)制定患者身份識(shí)別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測(cè)院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實(shí)，__年全院無一例上述事件發(fā)生。
建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標(biāo)示清楚。
建立全院統(tǒng)一的重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案(用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期、護(hù)理操作等)，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。
有院內(nèi)緊急意外事件的護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。
有全院統(tǒng)一的護(hù)理不良事件上報(bào)制度及上報(bào)流程。
護(hù)理部要求護(hù)士對(duì)護(hù)理不良事件報(bào)告制度知曉率達(dá)到100%,上報(bào)率大于等于90%，對(duì)輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率達(dá)到100%，手術(shù)安全核查率100%,患者身份識(shí)別核查制度落實(shí)100%。
五、重視護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)層級(jí)培訓(xùn)，提高護(hù)士素質(zhì)。
__年全院進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn)4次，理論考核2次，技術(shù)考核2次，內(nèi)容涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備、危重病人、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理禮儀等，人員包括新入職人員、護(hù)理骨干人員、護(hù)理管理人員等。
護(hù)理部要求各科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)2次，考核1次，公休座談會(huì)1次。
__年即將過去，對(duì)過去工作的總結(jié)和分析，是為了在新的____年我們的腳步走的更扎實(shí)更穩(wěn)健，我們的工作目標(biāo)更清晰，更有的放矢。__年我們有很多不足，也暴露了很多問題，希望在新的一年里，有意愿的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全院護(hù)士的團(tuán)結(jié)努力，我們的護(hù)理工作能躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
精選用戶撰寫心得90人覺得有幫助
寫護(hù)士工作后的心得體會(huì)其實(shí)挺有感觸的，關(guān)鍵是要能把自己干這行的感受真實(shí)地表達(dá)出來。有些人可能覺得寫這個(gè)沒什么好說的，但其實(shí)每天接觸病人，看到他們從生病到康復(fù)的過程，那種成就感和責(zé)任感是沒法用別的事替代的。
剛開始寫的時(shí)候，可以想想今天做了什么，印象最深的事是什么。比如說今天給一個(gè)老奶奶換了藥，她特別感激，還拉著你的手聊了好久家常。這種小事其實(shí)挺暖心的，寫下來就能讓人感受到工作的溫度。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題，比如突然想起上次值班遇到的緊急情況，這就需要控制下思路，不然文章就亂套了。
專業(yè)術(shù)語不能少，這是體現(xiàn)你職業(yè)素養(yǎng)的地方。像“無菌操作”“生命體征監(jiān)測(cè)”之類的詞得用上，這樣讀的人就知道你是行內(nèi)人。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯诉@些術(shù)語該怎么寫了，比如把“靜脈注射”寫成“血管打針”，雖然意思差不多，但總覺得別扭。
寫的時(shí)候還要注意情緒的把握。有時(shí)候病人狀況不好，心情也會(huì)跟著低落，這時(shí)候?qū)懗鰜淼奈淖志蛶c(diǎn)壓抑感。要是碰上成功救治了某個(gè)患者，那文字里肯定充滿喜悅。不過也有時(shí)候?qū)懼鴮懼头植磺宓降资情_心還是難過，畢竟護(hù)理工作就是這樣，情緒起伏大。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了寫點(diǎn)細(xì)節(jié)。比如病房里的氣味、同事間的默契配合、儀器發(fā)出的聲音，這些都是真實(shí)工作的一部分。有時(shí)候想表達(dá)太多，句子就變得又長(zhǎng)又啰嗦，像是“那天我剛走到病房門口就聞到了消毒水的味道，然后看到小李正在忙前忙后，儀器滴滴作響，讓我想起了昨天那個(gè)病情加重的病人。”這樣的句子看起來有點(diǎn)亂，但寫的時(shí)候往往就是這么自然流露的。
小編友情提醒：
寫完之后最好放一放，過幾天再看看。有時(shí)候初稿會(huì)有不少問題，比如重復(fù)啰嗦或者邏輯不通，改改就好多了。不過有時(shí)候改著改著又會(huì)偏離原意，所以得把握個(gè)度，既不能太隨意也不能太較真。
【第6篇】2025優(yōu)秀護(hù)士工作心得怎么寫800字
通過半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，本人在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。
在實(shí)習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，做好護(hù)士工作計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)常化，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以“愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決醫(yī)。能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解，并做好護(hù)士工作總結(jié)，從總結(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從總結(jié)中成長(zhǎng)。
以上是我的個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié)，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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寫工作心得其實(shí)挺講究方法的，特別是對(duì)于護(hù)士這類需要細(xì)致記錄日常工作的職業(yè)來說。剛開始得弄清楚自己的重點(diǎn)是什么，是想分享經(jīng)驗(yàn)還是單純記錄一下日常工作？我覺得可以從當(dāng)天的工作開始寫起，比如今天遇到一個(gè)特別復(fù)雜的病例，你是怎么處理的？這樣寫起來比較順手。
有時(shí)候?qū)憱|西的時(shí)候，思路會(huì)有點(diǎn)亂，這時(shí)候就別急著一次性寫完，可以先把想到的東西都記下來，然后再慢慢整理。比如說那天有個(gè)病人情況突然惡化，當(dāng)時(shí)你是怎么配合醫(yī)生搶救的，這中間有沒有什么值得反思的地方，都可以寫進(jìn)去。不過要注意的是，寫的時(shí)候最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。像什么“生命體征監(jiān)測(cè)”、“護(hù)理評(píng)估”之類的詞，能用上的時(shí)候就用上。
還有就是，寫的時(shí)候盡量避免太口語化，畢竟這是工作心得，不是聊天記錄。比如說“那個(gè)病人看起來挺難受的”，不如改成“患者表現(xiàn)出明顯的不適癥狀”。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“護(hù)理計(jì)劃”寫成“護(hù)理計(jì)劃書”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完后最好自己多檢查幾遍。
有時(shí)候靈感來了，一口氣能寫很多，但過幾天再看可能就覺得哪里不對(duì)勁。這種情況的話，不妨找同事幫忙看看，他們可能會(huì)指出一些你自己沒注意到的問題。比如前幾天我寫到某個(gè)流程的時(shí)候，一個(gè)同事就說我的描述有點(diǎn)模糊，建議我具體一點(diǎn)，后來改了改，確實(shí)比原來清晰多了。
寫心得還有一個(gè)小竅門，就是可以試著從別人的角度去想，如果你是領(lǐng)導(dǎo)或者同事，看到這篇心得會(huì)有什么感覺？這樣寫出來的內(nèi)容會(huì)更有針對(duì)性。當(dāng)然，寫東西，誰都有馬虎的時(shí)候，像有時(shí)候日期寫錯(cuò)了，或者數(shù)字搞混了，這種小地方只要不影響整體理解就沒太大關(guān)系。
【第7篇】眼科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)心得精選范文怎么寫600字
經(jīng)過一段時(shí)間，我轉(zhuǎn)到了眼科，這是我實(shí)習(xí)的第二個(gè)科室。雖然已經(jīng)實(shí)習(xí)了一個(gè)科室，但由于性質(zhì)完全不一樣，所以對(duì)于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個(gè)環(huán)境，熟悉了科室里的老師們，現(xiàn)在又要準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)了。經(jīng)過了一個(gè)多月的學(xué)習(xí)與鍛煉，我學(xué)會(huì)了很多東西，作為一名護(hù)士，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)不僅要學(xué)會(huì)最基礎(chǔ)的扎針技術(shù)，還要學(xué)會(huì)其他的各項(xiàng)操作，例如：導(dǎo)尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以，學(xué)習(xí)是貫穿整個(gè)臨床始終的一條主線，我們不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能，各種儀器的使用，還要學(xué)習(xí)怎樣去溝通，怎樣與人交流。以前我們每天大部分時(shí)間的學(xué)習(xí)是在課堂中完成的，現(xiàn)在我們已經(jīng)步入社會(huì)，生活將會(huì)是我們成長(zhǎng)的的導(dǎo)師。
在眼科的實(shí)習(xí)生活，并沒有想像中的那樣簡(jiǎn)單，大家都說“眼科能有什么忙的啊，不就是滴滴跟藥什么的嗎。”其實(shí)，這樣說是不對(duì)的，滴眼藥也有著很多學(xué)問，例如：眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水，這些先點(diǎn)哪個(gè)后點(diǎn)哪個(gè)，都要注意些什么，都是有規(guī)則的。醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)查視力法，也不像大家所看到的那樣簡(jiǎn)單，對(duì)于那些在5米之內(nèi)看不見東西的患者，我們要測(cè)指數(shù)還有光感，這些都是從前我不知道.雖然，實(shí)習(xí)的過程是艱辛的，但我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容在不斷充實(shí)深入，知識(shí)也在不斷的鞏固增長(zhǎng)。從點(diǎn)滴做起，從基礎(chǔ)護(hù)理、清潔鋪床做起，持之以恒。
“態(tài)度決定一切!”要培養(yǎng)自己對(duì)護(hù)理工作的責(zé)任心和對(duì)患的愛心與耐心，為我們所選擇的職業(yè)而努力奮斗。
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寫個(gè)人工作總結(jié)對(duì)于眼科護(hù)士來說，是一種對(duì)自己工作成果的梳理，也是對(duì)未來工作的規(guī)劃。這事說起來簡(jiǎn)單，真做起來卻有不少講究。剛開始得想清楚自己的重點(diǎn)是什么，比如你是想突出護(hù)理技術(shù)的進(jìn)步，還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的成績(jī)？要是沒個(gè)方向，寫出來的內(nèi)容就可能散亂無章。
先從日常的工作記錄開始吧。平時(shí)多留意工作中遇到的小細(xì)節(jié)，像是患者反饋特別好的地方，或者是自己覺得做得還不夠的地方，都記下來。這樣不僅能提醒自己哪些地方需要改進(jìn)，還能在寫總結(jié)的時(shí)候有東西可寫。記得別光顧著記成功的事，那些失敗的經(jīng)驗(yàn)也很重要，它能讓你知道下次該怎么做才不會(huì)重蹈覆轍。
接著就是整理這部分材料了。把零散的想法組織成條理清晰的內(nèi)容，這個(gè)過程挺考驗(yàn)?zāi)托牡摹１热缒憧梢园衙總€(gè)項(xiàng)目單獨(dú)列出來，再想想它們之間的聯(lián)系。如果覺得直接寫太難下手，可以試著先打個(gè)草稿，把大致的框架搭好，然后再慢慢填充具體內(nèi)容。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)思路有點(diǎn)偏，這很正常，調(diào)整一下順序就好。
寫的時(shí)候要注意語言的表達(dá)方式。眼科護(hù)理涉及很多專業(yè)術(shù)語，像角膜移植、白內(nèi)障手術(shù)之類的，這些詞得用對(duì)了位置。還有些時(shí)候，為了能讓別人更好理解，可以用通俗的話解釋一下專業(yè)內(nèi)容。當(dāng)然，有時(shí)候也可能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把一些專業(yè)名詞搞混，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保沒有差錯(cuò)。
書寫注意事項(xiàng)：
時(shí)間線也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。不管是敘述某個(gè)事件的發(fā)展過程，還是描述某項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，都要按照事情發(fā)生的先后順序來寫。要是跳來跳去的，讀者看著就容易暈頭轉(zhuǎn)向。不過偶爾也會(huì)忘記具體日期，這時(shí)候可以根據(jù)大概的時(shí)間節(jié)點(diǎn)去推測(cè)，畢竟誰也不能保證每件事都記得那么清楚。
小編友情提醒：
別忘了加上自己的感悟。工作不是單純地完成任務(wù)，更重要的是從中獲得的成長(zhǎng)。可以談?wù)勍ㄟ^這次工作學(xué)到了什么新技能，或者明白了哪些道理。這樣的總結(jié)才算完整嘛。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會(huì)覺得沒什么好說的了，這時(shí)候不妨換個(gè)角度思考，說不定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。
【第8篇】icu護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)范文怎么寫3750字
icu護(hù)士長(zhǎng)是負(fù)責(zé)重癥病人護(hù)理的監(jiān)管責(zé)任，那么關(guān)于工作心得體會(huì)，該怎么寫呢?下面是小編精心整理的相關(guān)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
icu護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)
歲末年初，回顧重癥醫(yī)學(xué)科病房起步的這五個(gè)月當(dāng)中，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，護(hù)理部及科主任指導(dǎo)，及全體護(hù)理人 員的共同努力之下，icu的護(hù)理工作順利展開，初見成效，并借三甲醫(yī)院評(píng)審契機(jī)，更上新臺(tái)階。現(xiàn)將工作總結(jié)如 下： 一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理： icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè) 施齊全，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，籌建icu病房并完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器。共備1臺(tái)呼吸機(jī)，1臺(tái)除顫儀，5臺(tái)心電監(jiān)護(hù) 儀，6臺(tái)注射泵，5臺(tái)輸液泵等各種醫(yī)療用品。 二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度： 完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學(xué)科工作制度，重癥醫(yī)學(xué)科入室管理 制度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三基考核制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度、護(hù)理查房制度，護(hù)理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制 度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓(xùn)時(shí)時(shí)訓(xùn)練、物品定點(diǎn)定位放 置、固定儀器、藥品、物資管理人員，責(zé)任到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡 低，資歷淺，且大多數(shù)缺乏icu專科經(jīng)驗(yàn)，因此在建科初期我科制訂了嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的規(guī)章制度及診療護(hù)理常 規(guī)， 同時(shí)定 期督查執(zhí)行情況，保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂。 三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)： 由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此， icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何， 將直接關(guān)系到icu的護(hù)理工作質(zhì)量。icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn)，在后續(xù)教育中采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn) 修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法。每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月技術(shù)操作培訓(xùn)，開展護(hù)理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問 題，定期開展例會(huì)，討論學(xué)習(xí)，使工作流程常規(guī)化。今年輸送二名護(hù)士分別到上級(jí)醫(yī)院icu學(xué)習(xí)、進(jìn)修，取得icu崗 位證書。鼓勵(lì)全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育。一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常 工作。 四、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益初顯： 五個(gè)月來，我科收治病人40余例,成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人， 取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部主任的重視、大力支持和幫助, 內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績(jī)。
回顧工作既有成績(jī)更有不足。今后應(yīng)在行政管理提高效率、業(yè)務(wù)工作精益求精兩方面苦下功夫，爭(zhēng)創(chuàng)更好的成 績(jī)，為我院貫徹*精神，推動(dòng)工作全面發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。望院領(lǐng)導(dǎo)在icu院內(nèi)、院外培訓(xùn)方面繼續(xù)給予關(guān)心 和支持，使我們不斷提高icu護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，保障醫(yī)療安 全。
icu護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)范文
今年是不平凡的一年，除了迎接每年衛(wèi)生系統(tǒng)的各種例行檢查之外，我們還經(jīng)歷了等級(jí)醫(yī)院的中期復(fù)核評(píng)價(jià)。icu是必查科室，所以壓力很大，在短短的一個(gè)月當(dāng)中，我們付出很多，在全體護(hù)理人員的共同努力下，順利通過檢查，雖然檢查結(jié)果不理想，但是我們也從中找到了差距，知道今后努力的方向，同時(shí)也得到了鍛煉、成長(zhǎng)和提高。檢查不是目的，目的是使各項(xiàng)流程、制度、規(guī)范不斷的修訂和
護(hù)理管理方面：根據(jù)等級(jí)醫(yī)院復(fù)核評(píng)價(jià)檢查中的不足，我們修訂了氣管插管病人口腔護(hù)理流程、氣囊壓力監(jiān)測(cè)流程、聲門下吸引流程、cvc、picc維護(hù)流程和規(guī)范。今后將
年輕護(hù)士素質(zhì)提高方面：icu年輕護(hù)士較多，培訓(xùn)較困難，而且培訓(xùn)效果不明顯，為了提高年輕護(hù)士的素質(zhì)及迎檢經(jīng)驗(yàn)，我們聯(lián)合呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科和護(hù)理部，由護(hù)士長(zhǎng)組成考核組，每周四進(jìn)行互查，科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任參加每月考核一次。經(jīng)考核和調(diào)查，這種考核方法，既能提高護(hù)士的知識(shí)水平，促進(jìn)護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望，也能提高護(hù)士的迎
質(zhì)控方面：icu均收治危重病人，護(hù)理工作繁多，質(zhì)控困難，光靠護(hù)士長(zhǎng)的督促和檢查效果不明顯，為了讓每位護(hù)士均參與質(zhì)控工作，而且變?yōu)橹鲃?dòng)參與，我們以組為單位，組長(zhǎng)為主要質(zhì)控員，每個(gè)人都有質(zhì)控任務(wù)，達(dá)到每天每項(xiàng)質(zhì)控內(nèi)容均有人檢查并簽名，每天護(hù)士長(zhǎng)抽查，每月檢查兩次，每月底召開質(zhì)控會(huì)議一次，并通報(bào)當(dāng)月發(fā)生的不良事件，分析存在的問題，提
護(hù)士的教育和培養(yǎng)：icu主要收治危重病人，要求護(hù)士既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專科知識(shí)，還要有熟練的操作技能和敏銳的觀察能力。護(hù)理部要求每周必須業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，科室年初也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月也按時(shí)學(xué)習(xí)，只不過是安排到每個(gè)組，，每組自行安排學(xué)習(xí)時(shí)間，經(jīng)過調(diào)查，這樣的學(xué)習(xí)方式，一點(diǎn)效果沒有，一個(gè)人讀完后，聽過的人還不知道讀什么。為了改變這種狀態(tài)，每月底安排一個(gè)護(hù)士將這個(gè)月的四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，需要護(hù)士掌握的內(nèi)容，再做成ppd，在當(dāng)月的月底，開質(zhì)控會(huì)議的時(shí)候講課，所有護(hù)士均參加，幫助護(hù)士提高學(xué)習(xí)效果。除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和專科知識(shí)以外，我們還講述護(hù)理法律
科研方面：_____年科研方面獲得了可喜的成績(jī)：獲徐州市衛(wèi)生局新技術(shù)引進(jìn)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，發(fā)表論文，今后將繼續(xù)努
_____年雖取得了可喜的成績(jī)，管理方法和水平上都有所提高，但還存在許多不足，需要繼續(xù)努力和改進(jìn)。_____年我們將繼續(xù)提高年輕護(hù)士的素質(zhì)，做好icu質(zhì)控工作，提高護(hù)士的科研和寫作能力，減少不良事件的發(fā)生，保證病人的安全。努力探索實(shí)施績(jī)效考核方案，真正體現(xiàn)多勞多得
icu護(hù)士長(zhǎng)工作心得范文
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將_____年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)專科護(hù)士培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因，通過護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦天使心語小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識(shí)改變護(hù)士護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長(zhǎng)期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼知識(shí)宣教、痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法、尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于_____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩歌，散文兩篇。
精選用戶撰寫心得85人覺得有幫助
做icu護(hù)士長(zhǎng)這活兒，得有點(diǎn)真功夫才行。說白了，就是既要懂專業(yè)護(hù)理，還得會(huì)帶隊(duì)伍。要是沒點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，光靠理論去管事，那準(zhǔn)是不行的。
平時(shí)我跟團(tuán)隊(duì)打交道的時(shí)候，最怕的就是大家沒目標(biāo)。所以呀，剛開始就得把規(guī)矩立好，誰該干什么心里得有譜。像那些搶救流程，患者護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，都得爛熟于心。可別小看這些細(xì)節(jié)，有時(shí)候一個(gè)疏忽就可能出大問題。記得有一次夜班，有個(gè)同事因?yàn)闆]及時(shí)調(diào)整呼吸機(jī)參數(shù)，差點(diǎn)耽誤了病人的情況。事后想想，其實(shí)不是技術(shù)不行，而是責(zé)任心沒到位。
書寫注意事項(xiàng)：
溝通這塊兒也挺關(guān)鍵。icu里頭的醫(yī)護(hù)合作頻率特別高，醫(yī)生下了醫(yī)囑，護(hù)士得馬上執(zhí)行，中間要是有偏差，后果很嚴(yán)重。所以，平時(shí)多開個(gè)短會(huì)什么的，把當(dāng)天的工作重點(diǎn)說清楚，讓大家心里有底。還有，遇到突發(fā)狀況，別急著搶著說話，先聽清楚情況再行動(dòng)，不然容易亂套。
培訓(xùn)新員工也是個(gè)頭疼的事。剛來的新人，理論倒是學(xué)了不少，可實(shí)際操作起來總是慢半拍。這時(shí)候就需要耐心指導(dǎo)了，手把手教他們?cè)趺刺幚砀鞣N復(fù)雜情況。不過，也不能一直盯著，畢竟人家也需要成長(zhǎng)空間。記得有個(gè)新來的護(hù)士小張，剛開始總擔(dān)心自己搞砸，我就告訴她：“沒事，出了差錯(cuò)咱們一起改，只要態(tài)度認(rèn)真就行。”后來她進(jìn)步挺快的。
要說管理上的事，我還挺注重激勵(lì)機(jī)制的。每個(gè)月評(píng)選一次優(yōu)秀護(hù)士，獎(jiǎng)品不用太貴重，但得讓大家都覺得有意義。這樣不僅能調(diào)動(dòng)積極性，還能促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。當(dāng)然，獎(jiǎng)勵(lì)歸獎(jiǎng)勵(lì)，批評(píng)也得有。要是哪個(gè)護(hù)士老是拖后腿，該指出問題的時(shí)候就得指出來，不然對(duì)其他人都不公平。
再說了，icu的工作節(jié)奏快，壓力也不小，作為領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)候也得學(xué)會(huì)換位思考。比如，某個(gè)護(hù)士連續(xù)值了好幾天班，狀態(tài)明顯不在最佳，這時(shí)候就別再給她加任務(wù)了，讓她休息一下再說。畢竟人不是機(jī)器，總得喘口氣不是？
