第1篇 綜合管理部門車輛安全生產職責
1、根據實際情況及車輛安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取車輛安全技術措施經費、勞動保護經費，保證專款專用。
2、根據單位的章程，統籌落實車輛安全生產經費。
3、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統一資金調度。
4、設立專項資金課目，隨時調查、監督使用車輛安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。
5、由安全措施不落實的技術措施項目，未經領導小組同意，不得撥款。
6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽注同意的費用，不準報銷。
7、年終進行車輛安全經費使用情況的審計和總結。
8、及時向主要負責人匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。
9、按審定的計劃，保證車輛安全技術措施所需的費用，并合理開支。
10、對不按計劃撥付安全技術措施經費或對挪用安全技術措施經費不監不管、擅自核銷的發生負責。
11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。
12、按有關規定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監督。
13、確保安全教育經費的開支。
14、對各單位項目承包責任制和責任制中有關車輛安全生產內容的落實執行情況進行監督、檢查。
15、協助車輛安全管理部門建立車輛安全生產基金，辦理車輛安全獎、罰款手續。
第2篇 綜合管理部考核科主管崗位安全生產責任制
第一條 堅持“安全第一、預防工作”的方針，帶頭貫徹落實《煤礦安全規程》等有關安全生產的法律、法規、規程、制度。
第二條 認真貫徹執行上級有關安全生產的指示、規定、通知和命令。
第三條 詳細掌握礦井生產過程中安全工作情況及存在的問題，認真搞好安全管理的分析。
第四條 搞好地面安全質量標準化檢查工作，確保各項措施落實到位。
第五條 切實做好月度績效考核統計工作，做到獎罰分明、考核公正。
第3篇 綜合車間安全管理員安全生產責任制
安全管理員應積極協助生產經理在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的安全工作負責，負責公司的安全管理和監督檢查活動，依據《安全生產法》及有關法律、法規和公司的各項規章制度、管理辦法，根據崗位責任制分工實施監督、檢查及考核。安全管理員必須熟練掌握安全生產知識并依法經過培訓。
一、崗位職責
第1條 安全管理員應自覺加強《安全生產法》及有關法律、法規和公司的各項規章制度、管理辦法的學習和掌握，不斷提高自身的業務素質和安全監察能力。
第2條 根據要求按時參加有關安全生產的會議，主動完成領導交辦的各項任務。
第3條 安全管理員必須堅持原則、作風正派、業務能力強。必須深入現場，及時發現和處理現場存在的各類隱患，制止各種“三違”現象，經常檢查各工種的持證上崗情況和從業人員的培訓情況，認真收集和分析檢查中發現的問題，并監督實施整改效果。
第4條 配合公司開展的定期和不定期的安全隱患排查，參加實業公司組織的安全檢查，并監督各車間、各部門的隱患整改。
第5條 參加公司有關規程、安全措施的審查，協助相關部門開展職工安全教育、安全培訓等工作，切實提高職工的安全意識。
第6條 有權制止三違，在可能發生重大事故時，有權決定停止作業，撤出人員。
第7條 參與安全標準化、標準化車間、職業衛生健康體系等安全專項活動，并完成公司賦予的相關安全責任。
二、責任追究
第8條 對未履行崗位職責或因此導致事故的，依據國家安全生產法律法規、上級有關規定及《 唐村實業有限公司安全生產行政問責辦法 》，給予責任追究和經濟處罰。
第4篇 控制部綜合管理員備員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規定了xx發電有限公司控制部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發電有限公司控制部綜合管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規定》xx集團制（2010）17號
《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生［1996］640號
《xxxx電力股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 控制部綜合管理員（備員）在控制部主任領導下，對控制部綜合管理員的安全工作負責。
3.2 認真貫徹執行安全生產的規章、制度和上級有關指示和要求，把與綜合安全管理的工作列入年度工作計劃，經主任批準后組織實施。及時糾正控制部在綜合管理工作中的失職和違章行為。
3.3 正確履行本職工作，對本部門工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產指標的統計工作，以及文件資料的收集、錢物保管及發放的安全負責。
3.4 負責對上級下發的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.5 在做清理保潔工作時，不得翻閱文件、信件等，對失密、泄密負責。
3.6 正確使用、維護好辦公設備，對其發生的設備事故、障礙和異常負責。
3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動，增強安全意識。
3.8 熟悉本專業所屬備品備件、安全工器具的規格性能，堅持原則，秉公辦事，嚴把備品備件、安全工器具入庫質量關，對入庫的備品備件、工器具的質量好壞負責。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發電有限公司控制部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發電有限公司經濟責任制》、《xx發電有限公司工作標準》、《xx發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由控制部、安全監察部起草
xx
xx
xx
第5篇 綜合管理組組長崗位安全職責
1、認真學習國家有關法律、法規,精心組織安排綜合組工作人員日常工作。
2、負責做好綜合組工作人員的思想和管理工作。
3、配合科長、副科長做好安全建設過程中的各項協調工作。
4、參加組織相關會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發文件,做好安全宣傳工作。
5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。
6、完成領導交辦的其它工作。
第6篇 工程安全生產管理責任制：綜合人事部部長
1、按照國家和自治區、市有關規定,嚴格用工制度,及時做好上崗安全教育,保證提供的人員具有工程安全生產管理素質。有權向主管領導建議調整和補充工程安全監督管理人員。
2、認真落實國家和自治區、市有關勞動保護的法規,嚴格執行有關人員的勞動保護待遇并監督實施情況。
3、參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執行對事故責任者的處理意見。
4、定期組織工程安全生產管理的業務教育,將工程安全技術知識列為員工培訓、考核、評級內容之一。
第7篇 燃料運輸部綜合管理員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規定了**發電有限公司燃料運輸部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發電有限公司燃料運輸部綜合管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2004)34號
《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號
《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生「1996」640號
《鐵路技術管理規程》
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料運輸部綜合管理員在燃料運輸部主任領導下,貫徹執行上級安全生產法律法規和公司的各項安全管理制度,并對本崗位的安全工作負責。
3.2 貫徹執行上級有關安全工作的指示和要求,把與綜合安全管理的相關工作列入年度工作計劃,經主任批準后組織實施。及時糾正燃料運輸部在綜合管理工作中的失職和違章行為。
3.3 正確履行本職工作,堅持原則,秉公辦事。對本部門員工的工資、獎金、三項費用核算的準確性和部門有關文件資料的收集、錢物的保管及發放的安全負責。
3.4 負責對上級下發的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.5 嚴格遵守保密制度,對部門有關文件資料失密、泄密負責。
3.6 正確使用、維護好辦公設備,對其發生的設備事故、障礙和異常負責。
3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。
3.8 按時完成部門領導交辦的工作。有權拒絕違章作業的指令。有權對他人違章作業加以勸阻和阻止。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發電有限公司燃料運輸部正、副主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
4.3 本標準由**發電有限公司總經理工作部和安全監察部每半年組織全面檢查
一次。
5 附加說明
本標準由燃料運輸部、安全監察部起草
**
**
**
第8篇 辦公區綜合安全管理規定
為了加強公司辦公區域的安全管理,杜絕不安全隱患,特制定本管理規定。
第一章 消防安全
第一條 貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針,履行消防安全職責,保障消防安全。
第二條 加強對員工的安全消防意識教育,組織消防安全“四個技能”建設內容的宣傳教育和培訓。
(一)檢查消除火災隱患能力;即:查用火用電,禁違章操作;查通道出口,禁堵塞封閉;查設施器材,禁損壞挪用;查重點部位,禁失控漏管。
(二)掌握撲救初級火災能力;即:發現火災后,起火部位員工一分鐘內形成第一滅火力量;火災確認后,公司3分鐘內形成第二滅火力量。
(三)掌握“三近”原則:距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消防栓滅火、距電話或火災報警點近的員工負責報警、距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散,火災確認后,公司3分鐘內形成滅火第二戰斗力量:
1.通訊聯絡組(職能部門辦公室,責任人部門經理)
向消防隊報警,第一時間通知金融街集團公司安全辦公室及公司領導,保障火場通訊聯絡 ;
2.滅火行動組(職能部門辦公室,責任人部門經理)
組織公司員工利用公司消防器材和設施滅火;
3.疏散引導組(職能部門財務部,責任人部門經理)
組織引導公司現場員工有序疏散;
4.安全救護組(職能部門人力資源部,責任人部門經理)
搶救、護送現場受傷人員。
(四)組織疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。消防安全責任人、 消防安全管理人和員工要做到“四熟悉”:熟悉公司疏散逃生路線、熟悉引導人員疏散程序、熟悉避難逃生設施使用方法、熟悉火場逃生基本技能。
第三條 上班時嚴禁將易燃易爆物品帶入工作場所,禁止在辦公區內使用功率過大電熱器具,不要超負荷使用電器設備,不準亂拉接臨時電線,禁止干燒加濕器,對于電線、線板老化的情況要注意及時更換,下班時必須確保切斷電器設備電源(交換機機柜、消毒柜、冰箱等必要的電器設備除外)。
第四條 嚴禁在辦公區、通道處吸煙及使用明火,吸煙須到辦公區域外規定地點。
第五條 各部室的過期書刊、報紙應集中放置,并定期進行處理。
第六條 發現問題及時采取措施妥善處理,遇有險情及時報警并向領導匯報。各部室人員必須熟悉火警電話(119),并會報警、會使用滅火器、會撲救初起火。
第七條 辦公區、消防通道禁止堆放雜物,確保通道暢通無障礙。
第八條 愛護消防器材,定期檢查,確保其完好有效。發現問題及時更換解決,消防器材要配置合理,并擺放在明顯位置,不得隨意挪動變換地點。
第二章 辦公區防盜管理
第九條 各部室人員不得隨便配備鑰匙,私撬換門鎖、柜鎖,辦公室對辦公區鑰匙的分配要有備案。
第十條 各部室要做好重要文件、貴重物品的管理,外出時要鎖好房門、文件柜。
第十一條 在辦公區發現可疑人員,要提高警惕,注意觀察其動向,必要時及時與物業公司安保部門聯系。
第十二條 財務室、檔案室等重點部位,要嚴格執行相關管理規定,做好安全防范工作,堅決消除不安全因素。
第十三條 啟用門禁系統,辦公室文員負責門禁系統的使用、錄入等工作。
第十四條 通往地下室的二層通道門非工作時間應加鎖關閉。
第三章 辦公區安全管理
第十五條 公司辦公區域安全工作目標及責任部門:
(一)公司各部室推行以部門經理為負責人,部門全員參與的安全工作目標管理責任制,具體內容規定如下:
1. 加強安全防范知識的學習,掌握有關安全防范措施,切實提高安全防范工作的責任感。
2. 各辦公室每月進行一次安全工作的自我檢查,防火、防盜為檢查重點。
3. 各辦公室內,嚴禁使用電熱用電器(如電熱杯、電磁爐等),不私拉電線,不開無人燈、無人空調,不違章用電。
妥善保管消防器材,禁止擅自挪用、占用和損壞。
4. 員工使用各類辦公設備設施時,應遵守相關的操作程序和要求,禁止違規操作,以保障安全。
5. 辦公室和其它無防盜設施的辦公室不得存放貴重物品和錢物過夜。各辦公室最后一位員工離開時,應檢查門、窗、電(電燈、空調、電腦、打印機、電暖氣、復印機等)的關閉情況,確保安全,杜絕事故的發生。
6. 公司最后離開的員工必須確認鎖門事項無誤后(關閉各類辦公設施電源等),方可離開。
7. 公司辦公室為公司辦公區域安全管理的歸口,負責安全防范做事的制訂、落實、檢查和安全事故的調查和處理,將對各辦公室定期進行檢查或抽查,對查出的隱患要及時整改,整改率為100%。
8. 年內不發生安全事故。對安全工作目標完成好的,將實施獎勵;因違反規定而發生事故的,將追究相關責任。公司安全管理完成情況還將列入個人年終考核范圍。
(二)公司安全責任區劃分及責任部門
1.責任區域 :
(1)公司一層辦公區域和會議室;
(2)公司二層公共區域包括:東側走廊、女衛生間、電梯間通道、西側公共區域及男衛生間。
責任部門:辦公室,負責人部門經理。
2. 責任區域:二層東側本部門辦公室內
責任部門:人力資源部,負責人部門經理。
3. 責任區域:二層北側本部門辦公室內
責任部門:財務部,負責人部門經理。
4. 公司高管人員為各自辦公區域內安全責任人。
第四章 公共衛生防病防疫管理
第十六條 對待突發事件應遵循“預防為主,常備不懈”的方針,貫徹分級負責、依靠科學、加強合作的原則,提高全員防護意識和維護公共環境衛生的責任感。
第十七條 加強公共衛生和消毒工作的管理,對公共區域、衛生間、飲水機等公共設施進行藥液噴灑、擦拭消毒,消除衛生死角,遏止細菌病毒滋生。
第十八條 保潔人員所使用的清潔工具、設備,經過消毒后方可投入使用。
第十九條 使用辦公區域內的空調裝置或開窗通風,確保室內空氣質量。
第二十條 在發生或可能發生群體性疾病時,文化公司板塊內各控股公司要逐級及時上報情況,實行零報告制度。任何人不得瞞報、緩報、漏報、謊報,或者授意他人瞞報、緩報、漏報、謊報。
第二十一條 本規定由辦公室負責制訂和解釋。
第二十二條 本規定自發布之日起施行。
第9篇 籌建處綜合管理部主任安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規定了xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規定》xx集團制（2010）17號
《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生「1996」640號
《中華人民共和國道路交通安全法》中華人民共和國主席令（第八號）2003.10.28
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 綜合管理部主任在籌建處主任、副主任直接領導下，對綜合管理部的安全工作負領導責任。主任綜合管理部安全第一責任人。
3.2 認真貫徹執行籌建處綜合管理部的規章制度、上級有關指示和要求，安全管理的工作列入年度工作計劃，經批準后組織實施。及時糾正綜合管理部安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 負責編制籌建處綜合管理部安全管理工作有關的規定和與綜合管理部安全管理有關的規章制度，并根據實際情況，及時進行修訂、補充、完善。
3.4 協助籌建處領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發、傳遞上級機關有關安全生產文件、通知、指示，送領導閱批和下達相關單位、部室貫徹落實。
3.5 做好有關安全生產方面文件的催辦，督促有關部門及時處理。
3.6 負責企業安全工作總結、事故報告、事故統計報表等安全資料、文件的整理歸檔、保管，并隨時提供查閱，協助辦理安全書報、科技刊物的征訂工作。
3.7 負責籌建處的標準化管理工作。根據安全生產的需要，及時組織或督促有關部門編制、修訂技術標準、管理標準、工作標準、崗位安全責任制，并組織實施，以促進安全文明生產。
3.8 負責籌建處的企業管理工作。負責組織落實加強基礎管理、專業管理、班組管理和現場管理的措施，建立牢固的安全基礎。
3.9 圍繞安全生產上的難題，協助組織開展qc小組活動，協助qc成果的推廣應用，增加安全措施中的科技含量。
3.10 負責籌建處安全、文明生產的考核和獎懲兌現，嚴格考核、獎懲制度，堅持重獎重罰，以利充分調動職工的積極性。
3.11 安全生產情況要列為《xx電報》公司新聞、xx電網站等新聞的重要報道內容，同時做好安全簡報、安全文件資料的打字、印刷工作。
3.12 嚴格執行派車制度，教育小車司機嚴格遵守交通規則，確保行車安全。
3.13 事故調查時，做好車輛調度，保證緊急情況下的用車。
3.14 負責籌建處司機交通事故的調查、處理、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。
3.15 配合有關部門進行安全大檢查和各種大型的安全活動。
4．檢查與考核
4.1 本標準由xxxx郴州xx煤矸石綜合利用工程項目籌建處主任、副主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發電有限公司經濟責任制》、《xx發電有限公司工作標準》、《xx發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由xx籌建處、安全監察部起草
xx
第10篇 某煤礦綜采隊安全文化素質綜合評價管理規范辦法
安全生產是煤礦企業必須堅持的前提，安全文化是企業安全工作的靈魂，也是企業實現安全長治久安的強力支撐。班組是企業完成任務的實體，是保證安全的基礎，也是孕育企業文化的細胞。
煤礦班組安全文化建設是企業文化建設的重要組成部分，是搞好班組管理的思想基礎和動力源泉。煤礦企業班組管理的核心問題，就是全面調動員工的工作積極性和主動性，共同搞好安全生產。為此我隊結合廣能黨委發<關于印發《班組安全文化素質綜合評價管理規范規范》的通知>;（廣能委﹝2013﹞67號）制定本管理規范辦法。
一、組織機構
隊成立職工安全文化素質綜合評價管理小組。組長劉健、副組長蔣清，副隊長、技術員、班組長為成員。
二、分工
1.班組長負責對班組成員進行安全文化素質綜合基礎資料考評。
2.副隊長、技術員負責對班組長進行安全文化素質綜合基礎資料考評。
3.隊綜合評價小組負責對全隊安全文化素質基礎資料的考核評價。
三、評價內容
（一）職工：
1.現場安全確認報告執行情況
2.對安全工作的基本認識。
3.工作態度、責任心及執行力。
4.在作業過程中的經常性表現。
5.崗位工作技能水平。
6.對崗位生產現場和工藝流程中危險源的辨析能力。
7.排查、整改本崗位安全隱患的能力。
8.對安全知識安全技能學習的態度和能力。
9.對本崗位、本工種安全事故案例的了解和認識情況。
10.主動性參與班組安全管理、監督的態度和能力。
11.對安全處罰的態度和認識。
12.“三違”情況。
13.心理、性格特性對職工安全生產可能產生影響的因素。
14.家庭及其他關系對職工安全生產可能產生影響的因素。
（二）班組長：
1.現場安全確認報告執行情況。
2.對安全工作的認識。
3.工作態度、責任心。
4.工作執行力。
5.執行安全規章制度的態度和表現。
6.崗位綜合技能。
7.對生產現場和工藝流程危險源的辨析能力。
8.對安全隱患的排查、整改能力。
9.對安全處罰的態度和認識。
10.團隊組織管理能力。
11.個人魄力及表率作用發揮。
12.處事公平公正。
13.加強班組員工安全意識教育、技能培訓的態度和能力。
14.主動性參與連隊安全管理、監督的態度和能力。
15.工作上的大局意識。
16.違章作業、違章指揮情況。
四、操作流程
第一步：隊每月召開一次職工安全文化素質綜合評價考核。
第二步：將定性評價和量化標準結合起來，制定職工個人安全素質評價表（根據班組工種的實際情況，對應評價內容中各條款，對所應包含的具體內容進行逐一細化，盡量達到量化標準、內容具體，使評價更加準確、科學）。
第三步：班組長（副隊長參與）每月定期對本班職工進行一次評價。
第四步：副隊長每月定期對本班組長進行一次評價。
第五步：隊對評價結果進行分析歸類匯總（填寫評價成果運用情況記錄表），找出職工隊伍中存在的帶有普遍性、共性或個性問題。
第六步：結果運用。按照制定的《職工安全素質綜合評價結果運用辦法》，根據評價反映出的職工隊伍素質狀況，制定“評價成果運用解決方案”，采取集中學習培訓、現場指導、個別幫教、重點監管等手段，開展目標指向性強的職工安全素質提升工作。
五、要求
1.考核獎懲全隊職工。
2.以評價的真實性為關鍵，力爭評價的真實、準確、客觀；以評價結果的運用為目的，充分利用好評價結果，促進基層職工安全生產綜合素養的不斷提高。
3.現場安全確認報告獲得礦、公司獎評的人員、班組，隊優先推薦為優秀員工、優秀班組、優秀班組長。隊根據礦、公司獎勵標準進行同等獎勵。
4.班組出現3名以上不合格員工，取消該班組所有推優，處罰班組長100元、不合格員工200元，對不合格員工進行停工學習3天，并要寫出深刻認識。
5.對不合格班組長，隊給予培訓、教育，并處罰200元，并取消推優；連續3次考核不合格，調離崗位。
6.隊根據相關規定制定考核辦法對副隊長、技術員進行考核。
本辦法從2023年10月起試行，不妥之處按照<關于印發《班組安全文化素質綜合評價管理規范規范》的通知>;（廣能委﹝2013﹞67號）執行。
雷公山煤礦綜采隊安全文化評價考核小組
2023年10月25日
第11篇 安全責任制：電力生產服務部綜合管理主責
1 范圍
1.1 本標準規定了**發電有限公司電力生產服務部綜合管理主責在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發電有限公司電力生產服務部綜合管理主責的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號
《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號
《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號
《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 綜合管理主責在電力生產服務部主任直接領導下,對綜合管理的安全工作負領導責任。綜合管理主責是綜合管理安全第一責任人。
3.2 認真貫徹執行綜合管理的規章制度、上級有關指示和要求,把與綜合管理安全管理的工作列入年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正綜合管理安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 負責編制電力生產服務部安全管理工作有關的規定和與電力生產服務部安全管理有關的規章制度,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。
3.4 協助電力生產服務部領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發、傳遞上級機關有關安全生產文件、通知、指示,送領導閱批和下達單位、部室貫徹落實。
3.5 做好有關安全生產方面文件的催辦,督促有關部門及時處理。
3.6 負責電力生產服務部安全工作總結、事故報告、事故統計報表等安全資料、文件的整理歸檔、保管,并隨時提供查閱,協助辦理安全書報、科技刊物的征訂工作。
3.7 負責電力生產服務部的標準化管理工作。根據安全生產的需要,及時組織或督促有關部門編制、修訂技術標準、管理標準、工作標準、崗位安全責任制,并組織實施,以促進安全文明生產。
3.8 負責電力生產服務部的企業管理工作。負責組織落實加強基礎管理、專業管理、班組管理和現場管理的措施,建立牢固的安全基礎。
3.9 圍繞安全生產上的難題,負責組織開展qc小組活動,抓好qc成果的推廣應用,增加安全措施中的科技含量。
3.10 做好安全簡報、安全文件資料的打字、印刷工作。
3.12 嚴格執行派車制度,教育小車司機嚴格遵守交通規則,確保行車安全。
3.13 事故搶修、調查時,做好車輛調度,保證緊急情況下的用車。
3.14 負責電力生產服務部司機交通事故的調查、處理、統計上報,搞好交通安全管理,參加有關報上級機關事故的調查處理。
3.15 配合有關部門進行安全大檢查和各種大型的安全活動。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發電有限公司安全監察部和電力生產服務部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由電力生產服務部、安全監察部起草
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第12篇 綜合管理部經理的安全生產職責
1. 綜合管理部經理作為綜合管理部安全生產工作的第一負責人，在首席執行官的領導下，對本部門安全生產工作負領導責任，并向首席執行官匯報；
2. 簽署安全生產責任書以及安全承諾書，監督綜合管理部安全生產責任制的執行落實；
3. 遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規定；
4. 任命、指定專人負責本部門下屬各區域或轄區內的安全生產工作；
5. 貫徹執行國家、****市、區以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規、規章和標準；
6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產相關的規章制度和操作規程，組織培訓并確保培訓效果；
7. 組織妥善保管本部門與安全生產相關的文件和記錄；
8. 參加公司安全會議，主持本部門內部安全生產工作會議，審核部門有關安全生產相關的文件，組織協調本部門的安全生產工作；
9. 根據公司制定的安全生產目標和工作計劃，組織制定本部門目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結；
10. 督促分管部門、區域開展危險源、職業危害因素辨識和風險評估工作，監督檢查各項安全措施的落實情況；
11. 組織落實本部門的安全生產教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關記錄；
12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
13. 組織或參與安全生產事故應急預案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發現的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；
14. 作為公司的消防管理負責人，分管公司的消防工作；
15. 組織制定相關防汛、防火等事故應急預案，配置并管理公司的應急物資；
16. 組織協助ehs部門完成來自政府部門的檢查、內外部審核所發現問題及整改；
17. 對本部門的承包商及供應商進行監督管理，包括承包商作業資質及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發現問題的整改等；
18. 負責并協助ehs完成新建、擴建、改建項目的安全設計、審批、驗收等“三同時”的相關工作；
19. 負責公司生產設備設施，共用工程設施包括天然氣系統、變配電系統、照明系統、采暖及制冷系統、消防系統、電梯系統、給排水系統等的安全維護、點檢、維修等管理；
20. 組織建立及維護公司特種設備設備臺賬和檔案，負責日常特種設備安全管理；
21. 組織執行本部門范圍內特種設備的申報登記、檢驗、維修、維保、報廢等工作，監督特種設備的使用情況；
22. 如實、準確、及時向首席執行官及ehs上報安全生產事件或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況，參與并協助完成本部門生產安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；
23. 根據公司、國家或者行業標準，為本部門人員配發符合國家或者行業標準的個人防護用品，并監督本部門員工正確佩戴使用個人防護用品；
24. 組織、配合并協助ehs完成本部門的安全現狀評價以及職業危害因素檢測等工作，并落實職業危害因素相關的告知工作；
25. 組織、配合并協助ehs或其他部門完成與本部門相關的安全生產工作；
26. 對生產部門的重點工藝、重點區域、重要設備實施重點管理，特別是鍋爐房、冷卻水站、配電站、空壓機站、污水站、特種設備與化學品的管理；
27. 落實完成其他安全生產相關的工作。
