第1篇 經營管理部安全職責
1部門職責
1.1認真貫徹黨和國家有關安全生產、勞動保護政策規定,執行國家頒發的有關企業安全管理規定。根據內外環境、行業現狀,組織擬定、修訂公司戰略方針、戰略目標、戰略措施及中長期發展規劃;擬定公司管理方針、管理目標,呈報總經理審批,并組織監控實施。
1.2負責公司安全質量標準化制度體系建設,審核公司有關規章制度的編制和修訂工作,并組織貫徹實施,推進規范化管理。
1.3制定公司各部門、各基層單位的經濟責任、績效考核方案,并實施績效評價、考核及兌現獎懲工作。
1.4負責企業內部經濟仲裁工作。負責企業法律事務工作,為公司
就業務上的法律問題提供意見、草擬、審查法律事務文書、代理參加訴訟、調解或仲裁活動。
1.5負責企業標準化工作,審核企業技術標準、管理標準、工作標準的制(修)訂、發布、實施及考核等工作。
1.6負責企業現場管理的綜合、協調、組織檢查考核及兌現獎懲工作,全面開展現場整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約等“7s”活動,制定方案并組織實施,抓好文明生產。
1.7定期專項進行出入廠物資檢查,保障公司財產安全,有效維護
公司生產秩序。
1.8編制公司年、月生產經營計劃。組織固定資產更新改造、新產品開發和固定資產大修理等專項費用支出計劃的編制。
1.9負責經濟技術指標的綜合平衡,計劃目標的分解、下達、落實、協調、控制;組織編制、審核匯總和下達各項技術經濟定額,并按期修訂;審核大修、技改結算書。
1.10負責監督統計工作法令、制度的貫徹執行;負責公司綜合統計工作。
1.11根據規定或需要進行定期或不定期的經濟活動分析,提交經濟分析報告供領導決策參考。
1.12統一管理公司的經濟報表和原始記錄,負責審核公司各單位對
外報出的統計報表,審批原始記錄、臺帳、報表的印刷。
1.13負責提供和審核公司內外所需要的生產經營數據及有關資料,堅持數出一家,防止重復統計、重復計算。
1.14廣泛開展市場調研工作,組織整理、分析市場信息資料,進行價格分析,為企業生產經營管理提供準確信息。
2人員職責
2.1經理
2.1.1貫徹執行國家《安全生產法》及相關政策、法律、法規,負責安全生產經營活動的檢查與考核工作。
2.1.2負責組織做好本部安全質量標準化工作,貫徹學習安全生產相關政策、法律法規、職業衛生、消防安全等知識,查找本部防火隱患排查治理和監控工作。
2.1.3負責審核安全技術規程和相關安全管理制度的制(修)訂、編制、發布、執行工作。
2.1.4負責制定公司安全生產經營的長遠規劃。
2.1.5參加公司新建、改建、擴建、大修工程、新產品的“三同時”生產經營管理工作。
2.1.6參加各項安全技術招標工作。
2.1.7負責提供和審核公司內外所需要的生產經營數據報送工作。
2.1.8負責審核公司年度生產經營計劃的管理工作。
2.2副經理
2.2.1在經理的直接領導下,對本部室業務范圍內的安全質量標準化及安全工作負責。
2.2.2協助經理處理生產安全問題及隱患整改治理和監控工作。
2.2.3組織對安全生產經營活動進行檢查與考核。
2.2.4負責對安全技術規程和相關安全管理制度的制(修)訂、編制、審核工作。
2.2.5參加公司新建、改建、擴建、大修工程、新產品的“三同時”
和各項安全技術招標工作。
2.3企業管理高管
2.3.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.3.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.3.3在經理的領導下參與各單位安全技術規程及各項規章制度的修訂、審核和發布工作。
2.3.4負責落實本科室的安全防火責任、隱患排查治理和監控工作。
2.3.5組織本科室人員學習安全消防、職業衛生相關知識。
2.3.6協助副經理抓好本科室各項安全管理工作。
2.4企業管理助理
2.4.1協助主管做好安全質量標準化及安全管理工作。
2.4.2貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級指示,遵守公司各項安全管理規章制度。
2.4.3協助主管做好參與各單位安全技術規程及各項規章制度的修訂、審核和發布工作。
2.4.4認真學習公司發布的有關安全法律、法規文件精神。
2.4.5協助主管做好各項安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.5法律主管
2.1認真學習《安全生產法》及相關安全生產政策、法律、法規,做好與安全生產經營活動相關的法律事務工作。
2.2掌握安全消防、職業衛生知識,做好安全質量標準化工作,對安全防火隱患排查治理工作。
2.3負責安全生產事故等方面的法律事務管理工作。
2.4負責本科室的安全防火工作。
2.5認真履行新建、改建、擴建、大修工程、新產品的“三同時”工作。
2.6保證公司各項工作程序符合法律、法規規定。
2.6法律合同助理
2.6.1協助主管做好本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.6.2貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令和上級指示,遵守廠規廠紀。
2.6.3協助主管做好涉及安全技術、規章制度與法律事務相關管理工作。
2.6.4認真學習公司各項安全管理規章制度。
2.6.5做好本科室的各項安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.7統計主管
2.7.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.7.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.7.3認真執行“五同時”的原則,做好本職范圍內的安全工作。
2.7.4負責申報生產統計報表。
2.7.5在經理的領導下參與本單位各項生產統計報表及上級公司報表。
2.7.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.7.7負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.8統計助理
2.8.1協助主管做好本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.8.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.8.3認真執行“五同時”的原則,做好本職范圍內的安全工作。
2.8.4協助主管申報各種生產統計報表。
2.8.5在主管領導下參與本單位各項生產統計報表及上級公司報表。
2.8.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.8.7協助主管做好本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.9計劃主管
2.9.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.9.2嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.9.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.9.4在經理的領導下參與本單位各項生產計劃報表及上級公司報表。
2.9.5學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.9.6負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.10計劃助理
2.10.1協助主管做好本科室安全質量標準化及安全管理工作。
2.10.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.10.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.10.4在主管領導下參與本單位各項生產計劃報表及上級公司報表。
2.10.5學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.10.6協助主管做好本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.11物價信息高管
2.11.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.11.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.11.3認真執行“五同時”的原則,做好本職范圍內的安全工作。
2.11.4負責物價信息相關工作。
2.11.5在經理的領導下參與本單位物價信息及招投標工作。
2.11.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.11.7負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.12物價信息助理
2.12.1協助主管做好本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.12.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.12.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.12.4協助主管做好物價信息相關工作。
2.12.5在主管領導下參與本單位物價信息及招投標工作。
2.12.6學習并遵守公司各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.12.7協助主管做好本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
2.13現場主管
2.13.1負責本科室的安全質量標準化及安全管理工作。
2.13.2嚴格執行國家的有關安全生產的方針、政策、法令及上級主管部門的指示。
2.13.3認真執行“五同時”的原則,把本職范圍內的安全工作做好。
2.13.4負責公司現場管理相關工作。
2.13.5在經理的領導下參與本單位現場管理工作。
2.13.6學習各項安全生產技術規程及各項規章制度。
2.13.7負責本科室的安全防火及隱患排查治理和監控工作。
第2篇 經營管理部部長的安全職責
經營管理部部長是本部門安全管理的第一責任人,對本部門發生的安全責任事故負直接領導責任。主要履行以下職責:
(一)負責對供應商及其他相關方資質進行審查,不得向無資質或資質不全供應商采購,按照公司相關規定對所采購設備、物資的質量進行監督、驗收把關,杜絕一切偽劣產品流入公司。對采購的設施、設備,備品備件的質量、安全、可靠性負責。
(二)在采購過程中,優先采購安全防護設施、設備及安全隱患整改所急需的物資。采購的勞保用品,安全工器具、應急物資必須符合規格標準,保證防護用品和安全工器具、應急物資的質量和作用,并向技術安全部提供相應的合格證。
(三)確保危險化學物品(易燃、易爆、劇毒、強酸、強堿等)的采購、運輸,符合安全技術要求,并負責向使用部門提供危化品安全技術說明書。對各種原燃材料的采購、運輸,應符合相關安全規定。
(四)加強產品銷售過程中的安全管理,確保合同、單據、現金安全,做好相關信息的安全保密工作。
(五)在簽訂采購、銷售或承包合同的同時,負責與相關方簽訂相應的安全協議,明確雙方安全責任,并對相關方安全工作進行跟蹤管理;
(六)負責對物資、設備、產品運輸車輛及駕駛員資質審查和安全管理,確保運輸過程的安全。
(七)負責將公司下達的安全生產目標、指標分解落實到主管的各級人員,層層簽訂安全生產責任書,對部門內各項目標、指標完成情況,每季度進行檢查、考核,并將考核結果報技術安全部備案;
(八)每月不少于一次組織本部門開展安全檢查、安全會議、安全培訓等活動, 并做好相關記錄;
(九)負責對部門內各種隱患的整改與“三違”現象的糾正、查處工作,保證部門各種設備,安全防護設施設備,消防設施、安全警示牌等處于完好狀態,并教育員工加強維護和正確使用。
(十)負責對本部門發生的各種安全事故負有責任,按照“四不放過”原則組織對未遂事故和輕微傷害事故的調查、處理及報告。參與本部門發生的傷亡事故發生的原因調查,并對事故的責任者提出處理意見和督促落實預防措施。
第3篇 分管經營副經理安全管理權力職責
一、安全管理權力
1、有權拒絕批準不符合規定的產品。
2、有權拒絕任何人的違章指揮,制止違章作業。
3、有權對分管范圍內管理人員工作進行考核,對不認真履行職責的管理人員實行罷免。
4、有權進入項目部內任何工作場所進行安全檢查。
二、安全管理職責
1、在煤礦負責人的領導下,負責安全生產所需的物資供應、儲備工作,按時編制好年、季、月供應規劃,對采購物資、產品質量負主要領導責任。
2、根據生產計劃安排,督促指導供銷對物資的保管、儲存、發放工作,隨時抽查采購物資及入井材料是否符合安全規定,不符合者,不予發放。
3、由于采購的原材料不符合安全要求,造成事故的隱患,負領導責任。
4、對分管部門負責制定和完善安全生產責任制及管理規章制度,隨時抽查執行情況,對不認真履行安全職責的管理人員及時做出處理決定。
5、定期檢查所分管部門的安全設施完好狀況,員工安全教育情況,現場管理情況,發現隱患及時責任令限期整改,由于管理監督不力、不嚴、失職,造成事故,負領導責任。
6、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權力與職責。
第4篇 經營管理科企管科員安全生產責任制
（一）認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。
（二）按礦有關規定，認真落實執行領導在安全方面所做的各種處理決定。
（三）建立健全各單位材料領用和回收臺賬，實行跟蹤管理。
（四）管理各區隊倉庫，實行不定期抽查，發現問題及時向科領導匯報。
（五）制定并實施績效考核辦法，加大績效考核力度，形成有效的激勵和約束機制，促進整體績效的改善和提升。
（六）對各項隱患排查進行整改，確保安全生產。
（七）做好本部門的各種資料保管、防火、防盜等方面的安全工作。
（八）完成領導交辦的各項臨時任務。
第5篇 城市公共經營場所安全管理工作實施細則
第一章 總 則
第一條 為認真貫徹執行《陜西省人民政府關于切實加強城市公共經營場所安全管理工作的若干意見》,進一步加強我市公共經營場所安全管理工作,有效預防安全事故,依據相關法律法規,特制定本實施細則。
第二條 本實施細則所稱的城市公共經營場所(以下簡稱公共經營場所)是指:在本市轄區內從事生產經營活動的影劇院、錄像廳、舞廳、卡拉ok廳、音樂茶座、游藝廳等公共娛樂場所;賓館、飯店、酒家、餐館、招待所等公共餐飲住宿場所;酒吧、網吧、氧吧、咖啡吧、美容美發廳、足浴室、棋牌室、洗浴等公共休閑場所;體育館、保齡球館、臺球館、健身館、旱冰場、射擊場等體育運動健身場所;金融、保險、電信、郵政等對外營業場所;商場、集貿市場、證券交易場所等營業場所;火車站、長途汽車站、幼兒園、學校、醫院、圖書館、養老院等人員密集場所。
第三條 公共經營場所安全管理實行政府屬地監管與部門監管相結合的機制。
第四條 全市各級安全生產監督管理部門對公共經營場所安全生產工作實施綜合監督管理,指導、協調和監督政府有關部門履行安全生產監督管理職責,依法組織查處公共經營場所安全事故。
第五條 各級政府商務、文化、體育、旅游、教育、衛生等行政主管部門,按照本部門的職能職責,對本轄區公共經營場所安全生產實施行業監督管理;公安、消防、質監、建設、市政、環保、工商、城管、交通、電力等部門分別對公共經營場所單位安全管理實施專項監督管理。
第二章 公共經營場所安全生產職責
第六條 公共經營場所經營單位要嚴格落實企業安全主體責任,法定代表人或主要負責人對本場所(單位)的安全工作全面負責。
第七條 公共經營場所經營單位應當遵守有關法律、法規、規章及標準,加強安全管理,建立健全安全責任制度,完善安全條件,確保生產、經營活動安全。
第八條 公共經營場所從業人員超過300人的,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在300人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員,或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員,提供安全生產管理服務。
前款所稱從業人員包括本單位的職工和在本單位內從事生產經營活動的其他人員。
第九條 公共經營場所經營單位應當按照國家有關規定取得有關經營許可,且在開展經營活動前,須經公安消防部門消防驗收(檢查)合格。
第十條 本細則所列的公共娛樂場所、公共餐飲住宿場所、公共休閑場所、公共體育運動健身場所不得設置在文物古建筑、博物館、圖書館和檔案館等建筑物內。已經設置的,區縣政府、開發區管委會要會同文物、文化、工商、公安等部門依法予以處理。
第十一條 實行租賃承包或委托經營管理的公共經營場所產權單位,應當認真審核承租者或經營者的有關資質,不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人。
第十二條 公共經營場所產權單位要與經營者(承包者)簽訂安全生產管理協議,或在承包合同、租賃合同中約定各自的安全管理職責。
第十三條 公共經營場所由一家經營者整體租賃承包的,經營期間安全工作由該經營者負責;有多家擁有產權或者有多家租賃使用的,由產權單位或租賃使用單位組織協商,確定由一家單位負責整體建筑內經營場所的安全管理。
經營使用者對各自經營使用范圍內的安全負責,并配合產權單位或委托的統一管理單位做好相關安全工作。
第十四條 公共經營場所應當建立安全工作例會制度,定期研究本單位安全生產工作,制定有效的安全生產措施,并對措施的落實情況進行檢查。
第十五條 公共經營場所應當建立生產安全事故隱患排查制度,對本單位容易發生事故的部位、設施,明確責任人員,制定并落實防范和應急措施;對排查出的事故隱患,應當制定整改計劃,落實整改資金,及時進行整改。
第十六條 公共經營場所應當在每日營業開始前和結束后,對營業區域進行全面安全檢查;營業期間每2小時至少進行1次安全巡查,檢查和巡查應當做好記錄。
第十七條 公共經營場所應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程。未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。
第十八條 公共經營場所中具有娛樂功能的餐飲場所、公共休閑場所、公共體育運動健身場所應設置在耐火等級不低于二級建筑內的第一層至第三層的靠外墻部位,不得設置在地下第二層及第二層以下;已經核準設置在三級耐火等級內的,應當符合國家工程建筑消防技術標準的特定要求。
設置在地下一層時,應符合以下規定:
(一)地下一層地面與室外出口地坪的高度差不得大于10米,一個廳、室的建筑面積不得大于200平方米。
(二)應當依照國家工程建筑消防技術標準的規定設置防煙、排煙設施。
(三)應當設置火災自動報警系統和自動噴水滅火系統。
對設置在四層及四層以上和地下一層且一個廳、室的建筑面積超過200平方米的,有關單位應當采取措施限期加以整改。
第十九條 公共經營場所嚴禁使用鋼瓶液化石油氣。
第二十條 公共經營場所應確保使用的電梯、壓力容器等特種設備符合國家有關安全標準,并按規定進行必要的安全檢查和維護保養。
第二十一條 公共經營場所的特種作業人員應當按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
第二十二條 公共經營場所設置的電源線路應當符合國家標準;臨時用電線路應當采取有效防護措施;電氣設備應當安裝漏電和過載保護裝置。
變配電室應當安排專人負責,在變配電室內不得存放危險物品和其他雜物。
第二十三條 公共經營場所應當按照消防安全的要求,保證安全出口的暢通;不得封閉、堵塞安全出口;安全出口處不得設置門檻。疏散門應當向疏散方向開啟,不得采用卷簾門、轉門、吊門、側拉門,門內和門外1.4米范圍內不得設置踏步。在從事營業、經營活動時不得將安全出口上鎖、堵塞。
第二十四條 公共經營場所的安全出口數目、安全疏散距離、疏散門和疏散通道的寬度應當符合國家標準或者行業標準。安全出口應按照有關規定設置顯著指示標志,指示標志應當能夠在斷電且無自然光照明時,指引疏散位置和疏散方向。
第二十五條 公共經營場所內落地式的玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應當設置安全警示標志。安全警示標志應當明顯,保持完好,便于公眾識別。
第二十六條 公共經營場所的庫房設置、設施應當符合相關標準、規范,電氣設備應當符合防爆要求。
第二十七條 公共經營場所不得生產、儲存、經營易燃易爆等危險物品。
第二十八條 設有集中收銀區的超市等商業零售經營單位,應當按照國家有關規定在收銀區設置無購物出口,并設置明顯標志。
第二十九條 國家實行強制性體育服務標準的體育運動健身場所,應當配備持有相應運動項目執業證書的從業人員,方可對社會提供服務。
體育運動健身場所應當提供符合國家標準或者行業標準的設施、器材,并在顯著位置設置相應的使用說明和警示標志。
第三十條 公共娛樂場所的出入口、主要通道應當安裝閉路電視監控設備,并保證閉路電視監控設備在營業期間正常運行,不得中斷,閉路電視監控錄像資料留存30日備查。
電影放映單位、演出場所經營單位等有固定座位的區域,不得增設臨時座位。
第三十一條 文化娛樂場所與商場等單位設在同一建筑物內的,文化娛樂場所經營單位應當保證通往建筑物外的疏散通道暢通,并在商場等單位營業結束后安排工作人員指引人群疏散。
第三十二條 旅游飯店應當在客房、會議室等經營場所的顯著位置設置中英文對照的逃生疏散指示圖;在客房內設置安全須知等安全提示標志或者資料、設施。
第三十三條 公共經營場所進行裝修、維修、改建等施工作業活動,產權單位或承租人應當選擇有相應施工資質的單位進行,并簽訂專門的安全生產管理協議,明確安全責任,同時報當地公安消防、建設行政主管部門審核備案。
第三十四條 公共經營單位不得在營業時間內對經營場所進行電氣焊、油漆粉刷等施工維修作業。
第三十五條 公共經營場所從事生產、經營活動時接待人數不得超過額定人數,當接近最大額定人數或者人員相對聚集時,應當采取有效的控制和疏散措施,確保安全。
公共經營場所的最大額定人數,按照相關規定、標準、規范執行。
第三十六條 公共經營場所應當制定生產安全事故應急救援預案。應急救援預案應當包括應急救援組織、危險目標、啟動程序、緊急處置措施等內容。
應急救援預案應當每半年至少演練1次,并做好記錄。
第三十七條 公共經營場所在經營場地舉辦展覽、促銷、演藝等大型活動,要制定突發事件應急救援預案并報有關部門備案。活動舉辦期間,應當落實各項安全措施,配備足夠的專職安全工作人員維護現場秩序。
第三十八條 公共經營場所負責人應當掌握應急救援預案的全部內容;其他人員應當能夠熟練使用應急器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應急救援職責。
第三十九條 公共經營場所應當設置能夠覆蓋全部營業區域的應急廣播。
第四十條 公共經營場所發生生產安全事故后,應當迅速啟動應急救援預案,采取有效措施,組織人員疏散,防止事故擴大,并及時向有關部門報告。
第三章 公共經營場所的監督管理
第四十一條 各區縣人民政府(開發區管委會)及市級部門主要負責人是本轄區、本部門、本行業公共經營場所安全工作第一責任人。
第四十二條 各區縣人民政府(開發區管委會)要將公共經營場所安全管理工作納入本級政府工作目標,加強對轄區內公共經營場所安全工作的組織領導。
第四十三條 各區縣人民政府(開發區管委會)要建立公共經營場所安全管理聯席會議制度,定期召開聯席會議,研究、協調解決公共經營場所安全管理工作存在的問題,并定期組織開展安全專項整治,對發現的重大安全隱患要實施政府掛牌督辦。
第四十四條 街道辦事處要認真履行公共經營場所的監督檢查職責,經常性的開展安全檢查,對發現的安全隱患要依據職責及時查處或上報區縣人民政府(開發區管委會)及有關部門。
第四十五條 各區縣人民政府(開發區管委會)要加大對公共經營場所安全知識的宣傳教育,不斷提高全民安全防范意識和事故救援、處置技能。
第四十六條 市級各部門要明確與各區縣人民政府(開發區管委會)對公共經營場所安全監管權限的職責劃分,對已明確下放和委托的行政執法權,要盡快辦理相關手續,充實整合執法力量,確保監管到位。
第四十七條 各級公安、工商、質監、商務、文化、衛生、教育、旅游、體育、建設、市政、交通等行政主管部門,要按照“管行業必須管安全,管經營必須管安全”,“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”、“誰發證誰負責”、“誰審批誰負責”的原則加強對公共經營場所的安全監管。
第四十八條 工商行政管理部門要加強公共經營場所注冊登記審驗工作,嚴厲查處未取得工商營業執照的經營場所。對已取得營業執照,但未按規定取得其他從業資質的,要及時報送并協助有關部門進行查處。
第四十九條 消防部門要認真組織開展公共經營場所消防設施驗收,依法對經營場所消防制度、消防通道、消防設施、消防器材等進行監管。
公安派出所應加強對“九小場所”的消防安全監管。
第五十條 燃氣行政主管部門要加強對燃氣經營活動和使用環節的安全監管,特別要加大對違法使用鋼瓶液化氣和非法經營液化氣行為的查處打擊力度。
第五十一條 質監部門要加強公共經營場所電梯、壓力容器等特種設備及操作人員從業資格、燃氣充裝單位的安全監督管理,嚴厲打擊違法經營行為。
第五十二條 各級公安、工商、質監、商務、文化、衛生、教育、旅游、體育、建設、市政、交通等行政主管部門,應當定期組織對本行業公共經營場所的安全生產工作以及容易發生事故的設備、設施進行安全檢查,發現違法行為及安全隱患要依法查處。生產經營單位應當積極配合,不得拒絕、阻撓。
第五十三條 公共經營場所違反本實施細則有關規定,由相關行政主管部門,責令限期改正,并按照有關法律、法規規定,給予相應的行政處罰。
第五十四條 市人民政府將公共經營場所安全工作納入對各區縣政府(開發區管委會)及市級部門的年度目標考核;對發生較大以上公共經營場所安全事故的區縣政府(開發區管委會)和行業主管部門,依據有關規定處理相關責任人員;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第四章 附 則
第五十五條 本實施細則自2023年8月6日起施行。
第6篇 應急管理部門內部危險化學品安全監管責任危化品監管科科員經營職責
1.參與職責范圍內危險化學品安全生產風險研判管控工作。
2.嚴格按照危險化學品年度安全監管執法計劃對危險化學品經營企業實施監督檢查。
3.依法對危險化學品經營企業違法行為實施行政處罰。
4.對危險化學品安全生產舉報情況開展調查處理。
5.督促危險化學品經營企業開展安全生產標準化工作。
6.參與職責范圍內的危險化學品生產安全事故應急救援和事故調查處理工作。
7.協調相關職能部門開展危險化學品安全監管工作。
…...
完成科長交辦的其它事項。
第7篇 經營管理科企管科長安全生產責任制
（一）認真貫徹執行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。
（二）積極參與安全指標的制定及落實，驗收等工作，對領導做出的決定，認真執行。
（三）參加礦組織的質量標準化等安全方面的檢查活動，對檢查中領導提出的處理意見按規定認真落實執行。
（四）組織制定和完善企管科及分管業務范圍內各項安全管理制度，并負責認真貫徹執行。
（五） 制定并實施成本管理方案，監視全礦成本管理的動態和各項成本制度的落實情況，及時解決成本管理過程中出現的問題。保證安全生產投入的有效實施。
（六）參加重大事故的追查及處理會議。
（七）負責提高全科人員的自身安全意識。協助掛鉤單位建立安全保障制度，杜絕人身傷害事故，積極參與礦舉辦的各項安全活動。
（八）定期不定期對本部門進行隱患排查，對檢查的隱患及時處理。
（九）對本部門的安全工作負責，做好資料的保管、防火、防盜等方面的工作。
第8篇 生產經營單位安全管理人員安全知識-競賽試題
一、單選題
1、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當根據本單位生產經營活動的特點,對安全生產狀況進行經常性。
a、監督b、監察c、檢查d、督促
2、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當按照國家標準或者行業標準為從業人員無償提供合格的,不得以貨幣形式或者其他物品代替。
a、勞動防護工具b、安全衛生設施
c、工作環境d、勞動防護用品
3、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當對安全設備進行經常性維護、保養,并定期,保證正常運轉。
a、檢查b、檢測c、監控d、檢驗
4、《北京市安全生產條例》規定,工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的,維護職工在安全生產方面的合法權益。
a、民主管理b、民主監督
c、民主管理和民主監督d、管理和監督
5、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位進行爆破、吊裝、建設工程拆除等危險作業,臨近高壓輸電線路作業,以及在密閉空間內作業,應當執行本單位的危險作業管理制度,安排負責現場安全管理,確保操作規程的遵守和安全措施的落實。
a、專門人員b、普通人員
c、技術人員d、安全管理人員
6、《北京市安全生產條例》規定,礦山、道路交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹等領域的生產經營單位按照國家有關規定實行安全生產制度。
a、責任b、許可證c、商業保險d、風險抵押金
7、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當根據本單位生產經營的特點,對生產經營活動中容易發生生產安全事故的領域和環節進行。
a、檢查b、監控c、監察d、維護
8、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當定期演練生產安全事故應急救援預案,每年不得少于次。
a、1b、2c、3d、4
9、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位的生產區域、生活區域、區域之間應當保持規定的安全距離。
a、使用b、銷售c、工作d、儲存
10、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位安全生產管理人員應具備與安全生產經營活動相適應的能力。
a、安全生產知識和管理
b、安全生產意識和防范
c、安全常識和緊急救助
d、安全知識和緊急應變
11、《北京市安全生產條例》規定,安全設備、設施的d是生產經營單位的安全生產資金投入或者安全費用應當專項用于安全生產事項之一。
a、更新和保養b、檢測和維護
c、維護和保養d、更新和維護
12、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、,應當符合國家標準或者行業標準。
a、保養和改造b、改造和報廢
c、改造和維護d、維護和保養
13、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位進行爆破、吊裝、建設工程拆除等危險作業,臨近高壓輸電線路作業,以及在密閉空間內作業,應當執行本單位的管理制度。
a、特種作業b、安全生產
c、生產作業d、危險作業
14、《安全生產許可證條例》規定,設置,配備專職安全生產管理人員是企業取得安全生產許可證的條件之一。
a、生產管理或技術管理機構
b、安全生產管理機構
c、安全生產委員會
d、安全生產領導小組
15、《安全生產許可證條例》規定,特種作業人員經有關業務主管部門考核合格,取得特種作業證書是企業取得安全生產許可證的條件之一。
a、操作資格b、安全c、上崗d、職業資格
16、國家頒布的《安全色》標準中,表示警告、注意的顏色為
a、紅色b、藍色c、黃色d、綠色
17、“三同時”是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、。
a同時投產、b同時結算、c同時檢修、d、同時檢查
18、根據國際相關規定,電壓以下不必考慮防止電擊的安全
a、48伏b、36伏c、65伏d、25伏
19、對電擊所致心博驟停病人實施胸外心臟擠壓法,應每分鐘擠次
a、60—80次b、80—90次
c、90—100次d、100次以上
20、電流為毫安時,稱為致命電流。
a、50b、100c、120d、150
21、為什么在操作車床時,工人不準戴手套
a、容易損壞
b、較易纏上機器的轉動部分,發生事故
c、防止手部出汗
d、防止打滑
22、防止毒物危害的最佳方法是。
a、穿工作服b、佩帶呼吸器具
c、使用無毒或低毒的代替品d、佩帶防毒面具
23、國家規定一項安全帽的重量不應超過克。
a、400b、500c、600d、300
24、一般的易燃物質的閃點低于多少攝氏度
a、88攝氏度b、76攝氏度
c、66攝氏度d、50攝氏度
25、下列哪種化學品中毒,可損害人體骨髓造血功能
a、二氧化硫中毒b、鉛中毒
c、氯化苯中毒d、硫化氫中毒
26、夜間施工,必須有足夠的照明,一般場地照明電源電壓宜選伏,在潮濕地點或易觸及帶電體場地,照明電源電壓不可超過___伏。
a、220、24b、110、12
c、220、36d、110、24
27、臨時接地線主要由軟導線和接線夾頭組成。其中,相同的三根軟導線是接用的,另一根軟導線是接用的。
a、相線接地裝置
b、零線接地裝置
c、火線零線
d、零線火線
28、滅火器的檢查周期是。
a、半年b、一年
c、二年d、三年
29、安全帽上的“d”標記表示安全帽具有的性能。
a、耐燃燒b、絕緣
c、側向剛性大d、強度大
30、安全標志分為四類,它們分別是。
a、通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志
b、禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志
c、禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志
d、禁止標志、警告標志、命令標志和通行標志
二、判斷題
1、《北京市安全生產條例》規定,工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督。()
2、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位制定的安全生產規章制度應當包括具有危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度。()
3、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位的安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于勞動工具配備。()
4、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當對安全生產教育和培訓的情況進行記錄,并按照規定的期限保存。()
5、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位的生產區域、生活區域、儲存區域之間應當保持規定的安全距離。()
6、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應當承擔的責任。()
7、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當按照國家標準或者行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品,也可以以貨幣形式或者其他物品替代。()
8、《北京市安全生產條例》規定,在經營場所設置標志明顯的安全出口和符合疏散要求的疏散通道,并確保暢通。()
9、《北京市安全生產條例》規定,發生生產安全事故造成人員傷害需要搶救的,發生事故的生產經營單位應當及時將受傷人員送到醫療機構,并墊付醫療費用。()
10、《北京市安全生產條例》規定,生產經營單位應當按照國家標準或者行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品,也可以以貨幣形式或者其他物品替代。()
11、任何人都有組織參加消防滅火的義務。( )
12、職工在生產過程中因違反安全操作規程發生傷亡事故,不屬工傷事故。( )
13、發生化學事故后,首先應迅速將警戒區內無關人員集中,以免人員傷亡。( )
14、當觸電者停止呼吸又無心臟跳動,應在同一時間內進行人工呼吸和心臟擠壓,兩種搶救同步進行。( )
15、有人低壓觸電時,應該立即將他拉開。( )
16、發生火災時,基本的正確應變措施是:發出警報,疏散,在安全情況下撲救。()
17、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以和員工宿舍在同一座建筑物內,但應當保持一定的安全距離。( )
18、危險品生產區和總倉庫區應分別設置圍墻,其高度不應低于3m;圍墻與危險性建筑物的距離,不宜小于3m。()
19、危險品生產廠房靠山布置時,應靠近山腳。當危險品生產廠房布置在山凹中時,應考慮人員的安全疏散和有害氣體的擴散。()
20、工傷保險與商業保險公司的人身意外傷害保險有根本的區別。( )
第9篇 地面生產經營單位安全生產管理辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生
產方針,進一步理順各單位安全管理機制體制,建立健全各項安全管理制度,強化現場及人員管理,規范集團公司各單位安全管理,依據國家安全生產方面法律法規及標準,結合集團公司實際特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于集團公司、二級公司、各全資控股企業及所屬地面生產經營單位。
第二章 安全生產管理
第三條 集團公司、二級公司、各全資控股企業成立安全生產委員會,負責研究、制定、部署本單位的安全生產工作,安委會下設日常工作的辦公室,負責落實、督促安全生產工作。
第四條 集團公司、二級公司、各全資控股企業設立安全管理機構,
并配備安全管理人員,人員數量及技術水平滿足安全管理工作的需要。第五條 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的
生產、經營、儲存單位,設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
第六條 第五條規定以外的其他生產經營單位,從業人員超過一百
人的,必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在一百人以下的,配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
第七條 各單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責,
對本單位安全生產工作負有以下主要職責:
(一)組織建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
(四)保證本單位安全生產人力、財力投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(七)及時、如實報告生產安全事故。
第八條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員
履行下列職責:
(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;
(二)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
(三)督促落實本單位危險源辨識及危險因素控制,重大危險源的
安全管理措施;
(四)組織或者參與本單位應急救援演練;
(五)檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;
(六)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;(七)督促落實本單位安全生產整改措施。
第九條 建立完善的安全生產責任體系,制定各級人員、部門安全
生產責任制,做到“橫向到邊、縱向到底”,實現安全管理的層級網絡,自上而下層層傳遞壓力,自下而上一級對一級負責。
第十條 為確保年度安全目標的順利實現,各單位要層層簽訂年度目標責任書,充分落實各級人員安全管理責任。
第十一條 各單位要建立健全各項安全生產管理制度,不斷完善、修訂安全管理基本制度:
(一)事故報告和調查處理制度
(二)安全設施、設備及防護用品管理制度
(三)安全生產標準化管理制度
(四)危險化學品管理制度
(五)消防安全管理規定
(六)電氣安全管理規定
(七)特種設備安全管理制度
(八)施工與檢修安全管理制度
(九)安全、衛生設施“三同時”安全管理制度
(十)交通安全管理制度
(十一)安全文化建設管理制度
(十二)危險化學品重大危險源管理制度
(十三)動火作業安全管理規定
(十四)高處作業安全管理規定
(十五)有(受)限空間作業安全管理規定
(十六)出租廠房、設備安全管理制度
(十七)周四安全活動日制度
(十八)地面生產車間、作業網點走動式安全管理制度
第十二條 各生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接
受安全培訓,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。危險化學品、機械制造、建筑施工、非煤礦山等高危行業單位
主要負責人和安全生產管理人員任職后在必須由安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的安全培訓機構實施培訓,具備相應的安全生產知識和管理能力并考核合格取得安全資格證書。
第十三條 各單位制定年度安全培訓計劃,結合產業特點制定安全培訓內容,按規定學時進行培訓、考核。
第十四條 規范安全檢查活動,明確各級人員安全檢查頻次、檢查
內容,開展定期、不定期及專項安全檢查,并對查出隱患進行整改、驗證,形成閉環管理。
第十五條 各單位要嚴格執行國家安全生產費用提取與使用的有關
規定,安全費用堅持“應投盡投、應保必保,提足用好”的原則,財務上建立專賬,專款專用,各單位要合理安排,有效實施,切實做到安全投入優先,保證安全費用足額到位。
第十六條 對新建、改建、擴建項目按相關法律、法規要求,安全
設施、職業衛生防護設施與主體工程做到“三同時”,既同時設計、同時施工、同時投入使用。建立在用安全設施臺帳,加大安全設施的檢查、
維護及管理,確保安全設施處于正常適用狀態。制定特種設備管理制度,建立特種設備技術檔案,并按規定期限對特種設備進行檢測檢驗。
第十七條 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營
活動,可能危及對方生產安全的,應當簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。
第十八條 生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或
者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的,生產經營單位應當與承包單位、
承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對承包單位、承租單位的
安全生產工作統一協調、管理,定期進行安全檢查,發現安全問題的,應當及時督促整改。
第十九條 進一步完善各級、各類應急救援預案和應急救援體系,
明確事故或緊急狀態下的避險救災措施及處理程序,配備必要的應急救援器材和設備,定期組織培訓、演練,提高各級人員的應急響應能力和綜合協調能力。
第二十條 各生產經營單位按行業安全規程要求,結合本單位崗位設置及工藝特點,制定本單位《安全規程》。
第二十一條 生產經營單位必須依法參加工傷保險,為從業人員繳
納保險費。編制《職業健康檢查計劃》,為員工進行崗前、在崗期間和離崗時的體檢,崗位員工配備必要的個人勞動防護用品,建立職業衛生檔案和職業健康監護檔案。
第二十二條 生產、使用、儲存、經營危險化學品的單位,完善防火、防爆各項管理制度,建立危險化學品檔案,安全、消防設施齊全可靠,運輸車輛及相關人員證件符合要求。
第二十三條 各生產經營單位按行業要求為員工提供合格的勞動保
護用品,進入作業現場必須正確穿戴防護用品,高危作業必須佩戴防護用具。需定期檢驗的防護用品、安全工具按規定期限進行檢測檢驗。
第二十四條 規范檢修作業的管理,對設備大、中修及施工過程中
涉及到動火、進入受限空間、吊裝、登高作業等要編制施工方案,對涉及存在重大危險作業要制定專項安全措施。
第二十五條 嚴格事故管理,發生事故必須按程序進行上報,現場
處理措施得力,不得隱報、瞞報和謊報,一律按“四不放過”原則進行調查處理。
第二十六條 各單位在節假日期間做好領導干部值班、帶班工作,
節假日期間要有領導在現場值守,解決現場重大安全問題或突發事件。第二十七條 強化班組管理,班前會要有安全內容,對當班注意安
全事項進行安排部署,并定期開展班組活動,學習相關安全知識和技能。第二十八條 定期組織開展安委會、總經理安全辦公會議及月度、
周安全例會,傳達安全信息,安排部署安全工作,解決影響安全生產的重大安全問題。
第二十九條 安全工作做到有計劃、有總結,并按時完成計劃、總
結及安全信息報送工作。
第三章 獎 懲
第三十條 安全獎懲是搞好安全生產的重要保障措施,對安全工作實行重獎重罰。
第三十一條 安全獎懲分為季度安全風險抵押考核、事故處罰和日
常安全檢查考核,安全風險抵押考核在安全風險抵押考核時兌現,事故考核按照集團公司《事故報告及調查處理制度》對責任單位及個人進行
處罰,本辦法主要規定了日常安全檢查獎懲辦法。
第三十二條 獎勵內容及辦法
(一)及時發現重大事故隱患,采取有效措施,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、主要設備損壞的,根據可能造成后果嚴重程度,對單位
獎勵 1-3 萬元,對發現者獎勵 2000-3000 元;及時制止違章行為避免一般及以上事故發生的,對制止者獎勵3000-5000元。
(二)在安全生產方面積極應用新技術、新工藝并效果明顯,安全
專項活動及安全宣傳教育成績顯著的單位及個人,在集團公司評優、評先時優先考慮。
第三十三條 懲罰內容及辦法
(一)生產經營單位無證或主要負責人無資格證,限期進行整改,
未按期進行整改的,對生產經營單位無證的罰款 3-5 萬元,對主要負責人無資格證罰款3000-5000元。
(二)對存在重大安全隱患不能確保安全生產的,停產限期進行整 改,并處罰款1萬-2萬元。對檢查發現的一般隱患不能按期進行整改或多次重復出現的,對責任單位罰款1000-3000元。
(三)違章行為嚴重,可導致發生一般及以上事故的,對違章人員
罰款1000-3000 元,其它輕微違章行為可視情節罰款500-1000元,或免于處罰。
(四)集團緊急安全工作會議、安排傳達不及時,行動滯后的單位
罰款 3000-5000。未按規定組織召開各種安全工作會議缺一次罰款 1000 元。
(五) 節假日期間值班領導不按規定到崗值守,發現一次對值班領導罰款1000元。
(六)安全設施、職業衛生防護設施未按“三同時”進行,按危險
性大小對責任單位罰款1-3萬元,關鍵崗位安全設施失效罰款 1000-3000 元。
第10篇 多種經營管理部門安全生產責任制
1、對分管范圍及所開展活動的安全生產宣傳、教育、管理負責。
2、在新建、改建、擴建的生產性建設工作項目論證立項過程中，堅持職業安全衛生、環保設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用。
3、加強樓堂館所等經營性場所的安全管理，重點加強消防安全管理。
4、加強有毒有害作業場所的安全管理，重點加強塵、毒危害的宣傳與治理。
5、負責相對責任事故的調查、處理。
6、參與安全生產綜合檢查；負責組織專項檢查。
第11篇 多種經營管理部門的安全職責
1、負責多種經營系統的安全管理。編制保障多種經營系統人身、設備安全運行的規章制度，提出多種經營系統實現本企業年度安全生產工作目標的具體目標、要求和措施，并組織貫徹落實。
2、健全多種經營系統的安全管理與考核制度，加強多種經營系統各企業內部安全保證體系和安全管理制度體系的建設，及時協調解決安全生產工作中存在的問題，支持安監部門履行自己的職責和職權。
3、結合多種經營企業特點，編制多種經營系統反事故技術措施計劃并組織實施；審批各企業年度“兩措”計劃，保證足夠的資金投入，并督促檢查落實。
4、組織貫徹落實有關多種經營安全工作的規定，嚴格執行承、發包工程和臨時工管理制度；對施工單位的施工資質和安全資質進行審查，規范合同管理，明確安全責任，并檢查安全措施落實情況。
5、組織多種經營系統的安全檢查活動，掌握各項規程制度的貫徹落實情況，解決安全生產中的重大問題或傾向性的問題，做到任務、時間、費用、責任人“四落實”。
6、組織編制多種經營生產安全事故應急處理預案并實施。
7、每季度召開一次多種經營安全生產情況分析會，研究解決安全生產中存在的問題；參加安委會會議、安全分析會、安全檢查等重要活動。
8、主持或參加種經營企業事故調查處理，嚴格執行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防范措施，并督促落實。
第12篇 經營管理員安全職責
1、 積極參加采油區的qhse的有關活動
2、 參加采油區的危害因素辨識,風險/安全評價,環境影響因素的辨識和評價工作。
3、 協同材料保管員對采油管理區內部單井操作成本的核算、匯總、統計。按照日報表,進行內部結算,并對結算進行審核、整理。
4、 日常控制、監督生產成本的投入。按照內部結算價格標準控制作業生產成本的直接投入,并進行監督、控制及把關工作,協調解決生產過程中出現的各種矛盾和糾紛,控制和監督成本費用的審核。
5、 負責采油區各項施工作業及油井操作費用的統計整理,計算采油分區成本費用支出。
6、 按時做好每月的成本預算工作,整理上報分區成本計劃及降本增效成果報告。
7、 嚴格按照三級成本核算標準執行。
8、 協同材料保管員對安全物資的庫存量、消耗量定期進行檢查和核實,不足則及時上報。
9、 負責本單位安全活動、設備、物資的預算和核算。
10、 參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。
第13篇 多種經營管理部安全職責
1、負責多種經營系統的安全管理。編制保障多種經營系統人身、設備安全運行的規章制度,提出多種經營系統實現本企業年度安全生產工作目標的具體目標、要求和措施,并組織貫徹落實。
2、健全多種經營系統的安全管理與考核制度,加強多種經營系統各企業內部安全保證體系和安全管理制度體系的建設,及時協調解決安全生產工作中存在的問題,支持安監部門履行自己的職責和職權。
3、結合多種經營企業特點,編制多種經營系統反事故技術措施計劃并組織實施;審批各企業年度“兩措”計劃,保證足夠的資金投入,并督促檢查落實。
4、組織貫徹落實有關多種經營安全工作的規定,嚴格執行承、發包工程和臨時工管理制度;對施工單位的施工資質和安全資質進行審查,規范合同管理,明確安全責任,并檢查安全措施落實情況。
5、組織多種經營系統的安全檢查活動,掌握各項規程制度的貫徹落實情況,解決安全生產中的重大問題或傾向性的問題,做到任務、時間、費用、責任人“四落實”。
6、組織編制多種經營生產安全事故應急處理預案并實施。
7、每季度召開一次多種經營安全生產情況分析會,研究解決安全生產中存在的問題;參加安委會會議、安全分析會、安全檢查等重要活動。
8、主持或參加種經營企業事故調查處理,嚴格執行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開專題事故分析會,提出防范措施,并督促落實。
第14篇 安全生產經營管理考核辦法
第一章總 則
第一條本辦法是在市場持續低迷、股東利潤持續降低、企業面臨生存危機的嚴峻形勢下,為確保企業的發展與員工生存,特修改此辦法。新辦法把企業“效益至上、安全第一”貫穿于生產管理全過程,在原辦法注重業績考核的基礎上,更加突出了效益考核,力求“效益上、薪酬上,效益下、薪酬下”,努力實現“企業與股東有效益,員工工資水平有保障”。
第二條本辦法是公司安全生產經營管理考核的指導性文件。旨在進一步理順管理機制,進一步理清生產與經營管理關系,進一步整合管理思想和方法,逐步建立起以效益為前提的生產管理理念,不斷夯實安全生產經營管理基礎,提高企業經濟運行質量。
第三條本辦法依據“公司發展戰略”、“年度生產經營計劃”、“安全生產運營管理合同”、“質量標準化管理辦法”、“商品煤計量管理辦法”、“人力資源管理辦法”、“專項基金管理辦法”、“經營管理考核細則”等各類管理制度而制定。
第四條本辦法適用于匯永集團公司所屬生產礦井、華通公司、地勘公司、云信公司。匯永集團公司具有解釋、修改權。本辦法實施的同時,原考核辦法廢止。2023年,質量標準化檢查將繼續實行月度集團巡視檢查(以查隱患為主)、季度集團組織綜合檢查的方式進行。
第二章考核組織、職責、方式、基本流程
第五條公司成立生產經營考核領導小組,公司總經理鹿志發、副總經理米玉峰分別擔任正、副組長。成員由集團公司生產、機電、財務、人勞等部門經理及相關人員組成。集團公司財務部是生產經營考核常設辦公室,辦公室主任白稷平、副主任于廣學。
考核領導小組的職責是:通過對上月度生產、掘進、安全、完全成本(成本、專項基金工程)、質量標準化工作、利潤等指標的完成情況進行全面考核,掌握完全成本的實際情況,理清基金項目的實施情況,最后依據上月度經營利潤,提取上月度工資總額、礦領導班子工資總額。
第六條集團考核工作將在每月15日左右開始,原則上考核小組到現場逐單位考核,相關生產、技術、成本、安全、基金管理、股東財務、行政礦長等人員參加。考核工作,時間服從質量。
第七條考核工作要針對集團確定的內容和標準逐項進行,單位專業部門要提報真實有效數據,需要提前進行的各項準備工作由集團財務部負責催辦。原則上凡是與成本和費用相關的工作內容力求全部考核。
第八條集團公司考核領導小組辦公室負責召集、組織考核具體工作。原則上商品煤產量、掘進進尺計劃與完成情況由生產部負責提供;完全成本(含礦管成本)、利潤、專項基金的完成由財務部負責提供;安全質量標準化及當月巡視檢查結果(查出安全隱患)由生產部負責集合并提供;需要礦現場提供的其它備查資料由礦提供。
第九條集團人力資源部依據集團公司考核結果,按照本辦法相關條款,分別提取工資總額及班子成員工資總額,并出具“**礦yy月工資總額及班子成員工資提取審批單”。最終,財務部負責出具“**礦yy月度生產經營考核情況通報”。
第十條月度最終生產經營情況通報要體現出完全成本真實性、基金項目實施情況清楚、礦承包成本控制有效等主要內容。對通過考核提出的生產經營過程中相關問題,考核領導小組要協助礦拿出有效措施。
第三章 考核內容、辦法
第十一條集團公司月度生產經營考核主要內容:商品煤驗核量、掘進進尺驗核量、安全及質量標準化建設、礦管成本、回收率、基金項目的實施、各項管理制度落實、礦管成本、利潤計劃的完成等。
第十二條商品煤、掘進進尺、商品煤回收率指標依據集團月度下達計劃和完成情況考核。最終計量則依據集團公司《商品煤計量管理辦法》、《掘進巷道月度驗收管理辦法》、公司領導簽字的“yy月份商品煤驗核量報告”提報,集團生產部負責。這是各單位和部門最終計量報告,也是所有按照噸煤統計經濟數據的唯一依據。關于商品煤回收率的考核及特殊煤層地質情況,可以提出修改計劃。
第十三條 礦井工資來源實行商品煤噸煤含量提取,與安全、利潤、成本、回收率、質量標準化、掘進等各項指標完成情況掛鉤考核確定。各生產服務單位分別根據各自特點執行相關規定。
應提取工資總額=商品煤驗核量×噸煤單價
實際提取工資總額=應提工資總額±掛鉤考核增減額
班子成員應提工資來源為按噸煤提取后分為基本工資和基本績效工資,基本工資經測算約占35%,不與各項指標掛鉤考核,以65%的基本績效工資為基數與各項指標掛鉤考核。實際提取等于應提工資加減考核增減額。
應提工資=商品煤驗核量×噸煤工資(年薪標準/計劃產量)
應提工資=基本工資(35%)+基本績效工資(65%)
實際提取=基本工資+基本績效工資±掛鉤考核增減額
第十四條礦管直接成本原則上按照年度計劃下達,逐月不作調整。直接成本是完全成本的重要基礎,是礦績效工資考核的重要內容,由于自2023年開始,經營考核重點增加了利潤計劃考核內容,且在測算過程中是以利潤計劃倒推出直接成本,成本再壓縮空間較小,因此,礦管成本月度考核將按計劃成本超、降總額的20%扣減、增加礦工資總額。月度礦管成本實際發生與計劃總額比較,其結余、超支1%對應領導班子基本績效工資的2%進行獎、罰。最高獎、罰領導班子績效工資的10%。月度超支,年度直接成本累計有結余(利潤完成),將按對應基本績效工資在年末予以補足。
嚴格控制成本費用跨月結算,特別是礦務工程、零星簽證費用、修理費用等,每發現一次按金額的2%扣減領導班子績效工資,最高扣減領導班子績效工資的5%。
第十五條加強專項基金管理控制和考核力度。各單位專項基金均不突破年度資金計劃總額。遇特殊情況發生計劃外專項費用時要相應調減年度其他項目,如不能進行調減,公司將按計劃外專項基金發生額的10%扣減工資總額,按發生額的2%扣減領導班子績效工資,最高扣減領導班子績效工資的5%。此項考核原則上按月計劃考核和兌現,可以結合全年完成情況予以調整。
第十六條關于質量標準化檢查考核,繼續依據集團公司《質量標準化檢查管理辦法》,按照安全和“一通三防”專業、機電管理專業、采掘工程質量專業和綜合專業的考核評分情況進行考核。各專業評分以90分為標準,每降低1分,分別扣罰工資總額10萬元、扣罰領導班子對應基本績效工資3%。
質量標準化檢查仍實行月度巡視檢查、季度綜合檢查,月度原則上以礦自檢為準,自檢分數不計入考核。但季度綜合檢查結果將納入下個季度,實施全季度(三個月)考核。巡檢過程中或者地方政府檢查過程中,發現下列重大安全隱患將進入當月考核:“發現一次失爆、發生重傷一人次、出現一次重大財產事故事(停產3小時以上、直接損失一次5萬元以上)、情形比較惡劣(主井斷帶、工作面大冒頂等)生產和機電事故、無計劃停風停電導致瓦斯超限”等重大隱患,每出現一次(項),扣罰礦工資總額30萬元。同時扣罰領導班子月度安全獎50%。發生1人次死亡事故,扣罰月度工資總額50萬元,同時取消班子成員當月安全獎和年度安全獎。發生2人及以上死亡事故,自發生月份起,取消全礦安全獎,并取消當月效益工資。2023年,集團依然執行安全獎50%按月兌現,年末經過公司考核批準后,兌現另50%。
第十七條掘進考核要加強掘進計劃的嚴肅性,按照月度、季度(季度實行平衡制)驗核米數,月度每欠尺10米,扣罰工資總額1萬元,領導班子實行月度進尺每欠尺1%,扣罰領導班子績效工資的3%,季度完不成季計劃的75%、半年完不成計劃50%的,分別按未完成計劃比例,同比扣罰領導班子成員季度末月份對應基本績效工資。
增加掘進工程“無效進尺、計劃外簽證”考核,無效進尺按照欠米考核,計劃外簽證工程,按照不超過工程單價10%為考核依據,超出部分由工資總額承擔。
第十八條商品煤回收率,按照月度計劃,每降1%,分別扣減工資總額10萬元,分別扣罰班子成員對應基本月度績效工資3%。
第十九條為實現公司由業績考核向效益考核轉變,公司對所屬礦井在礦管直接成本考核的基礎上再實行利潤計劃考核,因此,計劃的合理和科學性尤為重要。經過公司商定:每月利潤計劃的確定,主要依據年度利潤計劃指標的分解、上月市場平均價格、下月度基金使用計劃、礦管成本計劃和井下實際生產條件等因素下達計劃。按當月利潤超降額的20%增減應提工資總額;增減工資總額的30%對領導班子進行獎、罰。最高獎、罰領導班子績效工資的50%。月度未完成利潤計劃,而年度累計完成利潤計劃時,對月度扣減的基本績效工資在年末予以補足。
每月計劃成本為年初確定的噸煤成本費用(或總費用)乘以月度實際商品煤產量;銷售收入計劃等于上月實際噸煤平均銷售價格乘以當月實際商品煤產量;實際銷售收入和實際計劃完全成本費用的差額即為月度利潤(或虧損);實際實現的利潤和實際計劃利潤的差額即為月度利潤增加、減少額。
第二十條董事長年終獎考核,將根據年初簽訂的責任狀各項經營指標和工作目標的完成情況進行全面考核,根據考核結果進行獎勵。
第四章其它
第二十一條全公司各個生產礦井每月商品煤生產、材料費、成本、掘進進尺、煤炭銷售等完成截止時間統一為:每月最后一天24點。每月1-2日,集團生產部負責出具產量驗核報告,集團所有相關利潤完成、成本計算、工資提取等依據都以此為準。
第二十二條自2023年開始(1月份除外),集團月度生產計劃改為生產經營計劃,計劃下達實行會審制。其計劃內容增加成本計劃、利潤計劃、專項基金計劃等經營指標,這些指標將是經營考核的依據。月度計劃的下達要增加其嚴肅性。
第二十三條為體現考核的真實性,真正體現出當月“效益上薪酬上、效益下薪酬下”,自2023年2月份起,各基層單位一律在每月下旬,依據集團生產經營考核結果發放上月度工資。
第二十四條輔助單位根據集團相關要求測算年度工資水平和總額,集團公司將根據當月完成的工作量、結合不同工作性質進行考核,提取的工資總額需要集團公司批準。
第二十五條為體現出月度礦管成本的真實性、準確性,公司將把礦管直接成本進一步分解,將在月度計劃單價中,對波動影響較大的礦務工程及支護材料費用、綜采搬家倒面費用不納入考核。
第二十六條各單位工資實發不得突破集團考核同意發放額度5%,超過此額度,按超發額同比例扣發礦領導班子績效工資。
根據《生產運營管理合同》相關條款,因非管理原因導致礦井停產,應向股東申請支付礦井維持費,集團公司考核后,工資不足部分由礦井維持費工資部分補充。
第二十七條生產條件發生重大變化(發生不可抗力、不可預見自然災害)等重大變化時,集團公司另行研究解決考核等相關事宜。
第二十八條本辦法解釋權屬于匯永集團公司。
附件:1、**礦yy月工資總額及班子成員工資提取審批單;
2、**礦yy月工資總額及班子成員工資掛鉤考核明細表;
3、公司經營管理考核細則。
第15篇 成品油經營單位的安全管理要求
成品油經營單位的安全管理是一項重要的任務,除遵守與其他經營企業一樣的規范外,還應重點中等加強一下幾方面的管理:
一、人員、車輛進入油庫的管理
(1) 入庫人員應持證件辦理入庫手續,憑證登記入庫。物品攜入要有記錄,攜出要有出門證。
(2) 嚴禁攜帶火柴、打火機、非防爆移動通訊器材和其他易燃、易爆及危險化學品入庫。
(3) 嚴禁酗酒者和精神病患者入庫。
(4) 凡進入庫內人員、車輛要聽從警、消人員指揮,不得到非指定地點活動和擅自動用設備。駕駛人員不得遠離車輛。
(5) 庫內嚴禁吸煙和敲擊鐵石器。油罐區、油泵房、收發油區等不準穿鐵釘鞋及化纖服裝或使用化纖棉紗、拖布等。
(6) 汽車、拖拉機入庫,排氣管必須佩戴防護罩。油罐汽車防靜電設施和消防器材必須齊備、有效。嚴禁庫內維修車輛。
(7) 來庫提油車輛,必須在指定停車場按順序在警戒線外停車,并應熄火加油。
(8) 來庫提有不可使用有滲漏、破損或閥門不嚴的容器。凡拖斗帶罐的車輛,一律不準入庫灌裝汽油、柴油、煤油。塑料桶不準裝汽油。
二、加油站管理
(1)站內嚴禁煙火。
(2)嚴禁在站內從事可能產生火花的作業。
(3)社會加油車輛按規定線路進站加油。
(4)不準在加油場地檢修車輛。
(5)不準敲擊鐵器和加油設備。
(6)嚴禁在加油現場穿、脫和拍打化纖服裝。
(7)嚴禁向塑料容器內灌裝汽油。
(8)所有機動車必須熄火加油。
(9)不得攜帶其他易燃易爆和危險化學品進站。
(10)站內嚴禁使用手機。
三、建立節假日值班制度
成品油庫、站除了平時必須保持一定數量的人員在庫、站值班外,應建立節假日值班制度,特別是在哪春節期間,由于部分加油站與居民區較近,居民燃放的煙花爆竹對加油站構成重大威脅,更應加強防護和巡視,以確保節假日成品油庫、站的安全,主要有以下做法:
(1) 單位領導成員要輪流擔任總值班員。
(2) 義務消防組織按分隊輪流值班,并要組織專人對要害部位進行日夜巡邏。
(3) 警衛、消防人員節假日要特別加強警戒值勤,全力以赴保護油庫、加油站的安全。
(4) 節假日期間,要加強各專用對外電話(如對供電、鐵路、安全、消防)的值班,保持線路暢通,并做好電話記錄。
(5) 出現問題或發生事故時要按規定及時處理,并迅速報告主要領導。
四、住宿及明火管理:
(1)為保證安全,不提倡工作人員在加油站住宿,如確需有在加油站住宿,住宿的房門不得朝向加油機的方向,以保證一旦發生事故時,能夠迅速逃生。
(2)加強明火管理,原則上在油庫、加油站周邊不能動用明火。如必須動火,必須確定動火范圍,對明火作業實行三級管理。
(3)凡是在非明火作業區動用明火時,必須由動火部門提出書面申請,說明用火級別及確切地點、用火方式、工作量、操作人員、現場監護人、安全措施等,填寫用火申請表,經企業主管安全消防工作的領導批準并報安全消防監督機關審批后實施。
(4)在非明火作業區動火,要從嚴掌握。凡是能用其他辦法補漏的,不要動火修焊;凡是能拆開移動的,一定要拆下來移動到明火作業區修焊;節假日期間,除正常經營必須外,一律禁止動火,必須動火的,按特殊動火處理。用火審批人在審批前,要深入動火現場,核實防范措施并確定落實后,方可審批。動火人防火措施不符合要求而提出更切實的防范措施不被采納時,有權拒絕動火。
(5)非明火區的明火修焊作業,應盡量選擇在有利條件(如有利的風向、低溫等)下進行,并由技術熟練的技工操作。
(6)凡是經常使用明火作業的,應在固定地點進行,要配備相應的消防器材,要有切實可行的安全消防措施,要做到人離去、火熄滅,切斷電源。
五、消防設施和消防器材的管理
(1)油庫和加油站是重點防火單位,必須加強消防設施和消防器材的管理,由專人進行負責管理,定期進行檢查和更換。
(2)每年要組織職工進行消防知識的培訓和教育,并定期進行演練,是職工熟練掌握各種器材的使用。
(3)對庫區、加油站的避雷設施,如避雷針、避雷網要經常檢查,特別是在夏季到來前要逐一測量其對地電阻的變化,保證其完好可靠。
