第1篇 框架工程總包管理：環境管理
框架工程總包管理:環境管理
――環境管理
(1)環境保護的內容和目標
①環境保護包括施工現場施工過程中的環境保護和建筑物本體的室內環境保護。
②施工現場的環境保護包括控制施工噪音、揚塵、運輸遺撒、污水排放、有害氣體排放、易燃易爆油品化學品管理、固體污染物丟棄等,做到垃圾分類,廢物合理利用等;建筑物本體的室內環境保護包括選用綠色環境建筑材料、設備、采用先進的施工工藝、采取合理的降低室內環境污染物排放的措施等。
③環保目標:施工現場環境保護管理的目標是創**市'安全文明工地';建筑物本體室內環境保護的目標是竣工交付時室內環境檢測合格。
(2)管理組織
①在項目經理部建立環境保護體系,根據公司的《環境管理手冊》,制訂項目的《環境管理計劃》,明確體系中各崗位的職責和權限,建立并保持一套工作程序,對所有參與體系工作的人員進行相應的培訓。
②嚴格執行gb50325-2001《民用建筑室內環境污染控制規范》,制定材料檢測制度,對各分包商和材料供應商嚴格管理。在分包合同和供貨合同中明確各分包商和供應商對環境保護
③施工現場必須嚴格按照環保體系和現場管理規定進行管理,項目經理部成立5 人左右的場容清潔隊,每天負責場內外的清理、保潔,灑水降塵等工作。
(3)管理措施
我們將依據gb50325-2001《民用建筑室內環境污染控制規范》、gb/ t24001-(1990/is014001-1996)環境管理標準和環保監測部門的有關法規、標準,配備相應的資源,遵守法規,預防污染,節能減廢,實現施工與環境的和諧,達到環境管理標準的要求,確保施工對環境的影響最小,并最大限度地達到施工環境的美化,選擇環保型、節能型的工程材料、設備,不僅在施工過程中達到環保要求,而且要確保本工程成為使用功能完備的綠色建筑。
認真貫徹執行**市關于施工現場文明施工管理的各項規定,使施工現場成為干凈、整潔、安全和合理的文明工地。
鑒于本工程周邊環境的特殊性,我們將重點控制和管理現場布置、臨建規劃、現場文明施工、大氣污染、對水污染、噪音污染、廢棄物管理、資源的合理,使用以及環保節能型材料設備的選用等。在制訂控制措施時,考慮對企業形象的影響、環境影響的范圍、影響程度、發生頻次、法規符合性、資源消耗、可節約程度以及對材料設備對建筑物環保節能的效果等。
第2篇 工程項目環境管理體系-2
工程項目環境管理體系2
1 總要求
項目經理部建立、實施并保持環境管理體系,持續改進環境管理績效,預防污染對項目經理部及公司帶來的不良影響。
2 環境管理方針
方針說明:
1)遵守國家、行業和地方有關環境管理方面的法律法規,遵守公司及上級單位的規章制度;
2)現場施工作業人員、服務人員、項目管理人員及其他人員都參與環境管理,人人有義務參與,人人有責任監督;
3)對影響周圍相關人員生活、對社會環境不利的環境因素全面識別,嚴格管理;
4)通過我們的工作,為社會環保事業盡綿薄之力。
3 策劃
3.1 環境因素管理
全面識別施工現場環境因素(見附表)
科學合理評價環境因素
確定重要環境因素
施工條件、技術方法、建筑材料、法律法規等條件變化時及時調整、更新
3.2 法律法規及其他要求
制定專門人員通過公司或其他渠道收集適用的法律法規,并通過文件或交底的形式傳達到執行人員,進行適當的培訓。
識別、傳達、滿足并超越施工合同對環保的要求。
組成專門的聯絡小組,建立暢通的渠道收集施工區域相關方的要求并合理處置。
3.3 目標和指標
為確保工程施工生產的順利進行,減少施工擾民,配合當地環境保護的整治,我項目經理部將依據gb/t24001-1996/iso14001-1996 環境管理標準和我公司環境管理手冊,建立環境管理體系,制定環境目標和指標如下:
總體目標:
遵守法規,預防污染,節能減廢,力爭施工和環境和諧,以'一流的管理、一流的技術、一流的施工、一流的速度、一流的質量',以'三文明,一滿意'為宗旨,確保施工對環境的影響最小,并最大限度的達到施工環境的美化。
分項目標:
噪聲污染:盡量減少夜間施工,噪聲排放嚴于國家要求(見后頁)
揚塵控制:全面控制,總體實現與外界環境同步
污水排放:排污達標,滿足國家排污指標的要求
廢棄物管理:廢棄物排放無污染
節能降耗:材料節約率2%,施工用水用電15%(與同類工程比)
危險品的控制等:無火災,無爆炸事故
3.4 環境管理方案
針對擬實現的環境管理目標指標,項目經理部編制相應的環境管理方案,內容包括:擬控制的重要環境因素,與公司運營要求、技術措施、財務水平相適應且切實可行的管理措施,每一相關職能和層次實現目標和指標的職責;實現目標和指標的時間表。
4 實施與運行
4.1 組織結構和職責
1)組織結構
項目經理部建立環境管理體系,體系簡圖見下頁:
2)職責
對環境管理體系的有關崗位(特別是重要崗位)明確崗位職責:.
4.2 培訓、意識和能力
項目經理部配置的人員有70%經過環保知識的專門培訓和相關經驗,其他人員在入場前進行相關培訓,在施工過程中,適當時機安排進行繼續教育,以保持和更新員工的環保知識、提高環境意識。
4.3 信息交流
項目經理部各層次和各職能部門之間通過定期和不定期的會議、板報、內部小刊物、向其它項目和單位學習等方式進行信息交流,建立暢通的溝通渠道,達到能及時上傳下達。
項目經理部與當地有關部門的聯絡設置管理小組,隨時溝通,隨時處理,并安排專人記錄有關決定和事項。
4.4 環境管理體系文件
執行公司環境管理體系文件。
4.5 文件控制
按照公司《文件控制程序》管理好相關環境管理體系文件。以確保:
1)文件便于查找。
2)對環境管理體系起關鍵作用的崗位都能得到相關文件的有效版本。
3)及時將失效的文件撤出、收回或上交,以防止誤用。
4)欲保留的失效文件予以鮮明標識。
4.6 應急準備和響應
施工前,按照公司《應急準備和響應程序》《消防管理程序》針對本項目實際情況制定《防火應急措施》《防塵應急措施》等切實可行并且詳細具體的措施,規定主管人員、組成成員、事故報告、事故營救、消防聯絡、人員疏散、財產保護、事故處理、事故總結、預防措施等內容。
第3篇 環境管理體系-練習題答案
一、選擇題(每題1分)(答案寫在題前括號內)
(a )1、組織建立其環境管理體系應采用下列哪項標準
a. iso14001; b.iso14011; c.iso14040; d.iso14012
(a )2、gb/t24001標準規定必須對下列要素制定程序。
a. 4.3.1、4.4.6、4.4.7 b. 4.3.2、4.3.3 c. 4.4.2、4.6 d.以上全對
( d)3、確保持續改進的相關要素
a. 4.2、4.3.3、4.4.7 b. 4.5.2 c. 4.5.1、4.5.4、4.6 d.以上全對
( b ) 4 、gb/t24001-2004idtiso14001:2004標準中的文件控制條款要求組織做到
a. 對于標準中要求文件化的內容全部文件化;b.對于環境管理體系中的書面和電子形式存放的全部和記錄加以妥善管理和控制; c. 出于管理方便的需要,在重點環境崗位上可不放置相應的作業指導書,該作業指導書放在部長處即可;
( d )5、控制重要環境因素的途徑是
a. 目標和指標; b. 4.4.6 運行控制;
c. 4.4.7 應急準備和響應; d a+b+c
( c ) 6、下列不屬于污染預防的內容是
a. 材料替代; b. 工業污水處理后循環利用;
c. 生活垃圾外運; d 固體廢棄物分類處理。
( c )7、下列哪種說法是正確的
a. 相關方不屬于我們公司所管轄的范圍,因此在進行環境管理工作時可以不用考慮;
b. 應要求環境污染嚴重的相關方建立環境管理體系;
c.對相關方要盡可能地宣傳本公司的環境管理體系;
d 必須對重要的相關方進行環境知識培訓。
( c )8、組織在建立環境管理體系時,必須收集并掌握的法律法規和其他要求不包括
a. 適用于組織識別的環境因素的所有環境法規; b. 我國簽署的環境國際公約;
c. 有關組織的職業健康安全法規; d 組織所處行業的環境法規要求。
( a )9、組織建立其環境管理體系應采用下列哪項標準( )
a. iso14001 b. iso14011 c.iso14050 d.iso14012
( d )10、組織的環境方針中必須包括 ( )。
a.對持續改進和污染預防的承諾;
b.遵守有關環境法律法規和組織應遵守的其他要求的承諾;
c. 建立和評審環境目標和指標的框架; d. 以上全對。
( c )11、制定環境管理方案的目的在于( )。
a.消除組織的環境影響; b. 滿足相關方的所有要求;
c. 實現組織的目標和指標; d.所有上述答案。
( b )12、iso14001標準中的4.4.3信息交流是指( )。
a.組織內部各層次和職能間的信息交流;b. 組織內部和外部都要進行信息交流;
c. 組織與認證機構的信息交流; d. 組織與政府的環境部門的信息交流。
( d )13、iso14001標準中的4.5.1的主要要求是 ( )。
a. 檢測設備的校準與維護; b. 檢查目標、指標的完成情況;
c. 環境法律法規的遵循情況; d.以上全對。
( b )14、 為確保gb/t24001-2004標準,當識別環境因素時應考慮
a. 組織應對所有產品了解生命周期的全過程;b. 組織能夠控制并有影響的所有環境因素c. 僅僅是那些在現場范圍之內產生的環境因素; d. 所有上述答案。
二、判斷題(每題1分)×)
(√)
下列各題中,你認為正確的在( )中劃“√”,錯誤的劃“×”
(×)1、組織必須遵守國家及地方環境 法律法規,對于環境保護行政管理部門的通知、公報等其他要求,組織可自行決定是否遵守。
(×)2、gb/t24001-2004之4.4.3信息交流,,強調的是信息的傳遞,而不是處理。
(√)3、一個組織可以有多名環境管理者代表。
(×)4、不同地區的兩個組織,只要生產同種產品,他們評價重大環境因素的尺度應該是一致的。
(×)5、某城市的開發區,區內有100多家企始業單位,以開發區整體的形式獲取iso14001標準證書不可以。
(×)6、相關方的投訴記錄,只要組織進行處理了,就可以不必保留。
(√)7、內部審核工作可以由組織內部人員進行,也可以聘請外部人員進行。
(×)8、員工只要背出環境方針就說明他們已經理解了環境方針。
(×)9、環境因素識別就是要識別出重要的環境因素。
(×)10、有的組織可能沒有重要環境因素,如沒有生產活動的貿易公司。
(×)11、環境目標和指標必須量化,,以便于執行。
(√)12、環境目標和指標應當包括污染預防的內容。
(√)13、環境管理方案依據重要環境因素來制定。
(×)14、在環境管理方案中組織只要明確了有關部門的職責就可以了,對無關的部門不必明確職責和權限。
(×)15、只要保證對環境產生重大影響的工作崗位的人員進行培訓就可以了。
(√)16、組織應以書面形式建立和保持環境管理體系信息。
(×)17、對外部相關方的信息做好記錄就可以了。
(×)18、組織的環境管理體系文件如何編制,組織可以根據自己的要求自行決定。
(√)19、在事故和緊急情況發生后,組織必須對應急準備和響應的程序進行評審。
(×)20、gb/t24001-2004 的4.5.1中的測量是委托外部機構進行的,其測量的準確性由外部機構保證,只要他們給出測量報告就可以了。
(√)21、不符合應當是指各種不符合環境方針、目標、指標和體系的其他任何要求的情況。組織應當對所有不合格都采取糾正措施。
(√)22、gb/t24001-2004不要求組織同時改善一切環境行為。
(×)23、gb/t24001-2004的4.3.1中能夠控制指的是現在狀態的環境因素,可以通過各種途徑加以控制,而過去和將來狀態的環境因素卻只能是施加影響的環境因素。
(×)24、可望施加影響的環境因素是指由組織的相關方所產生的環境因素。
(×)25、組織應針對每一重要環境因素制定環境目標和指標。
(√)26、與重要環境因素有關的關鍵崗位應制定具體操作的運行標準,可以用文字、圖示或樣品等表示。
(√)27、gb/t24001-2004標準4.3.2法律與其他要求條款要求組織應建立并保持程序來確定適用的法律及其他要求。
(×)28、向水體排放污染物,超過國家或地方規定的污染物排放標準應當按國家規定交納超標排污費;排放污染物不超標的,便不需要繳納排污費。
(×)29、污染預防的內容包括生活垃圾的外運。
(√)30、確定重大環境因素時,必須考慮到它的環境影響。
(√)31、控制重要環境因素可通過4.3.3、 4.4.6、 4.4.7。
(×)32、環境因素所產生的環境影響都是有害的,所以都應該想辦法加以消減。
(×)33、在識別環境因素時,由于環境因素在異常、緊急狀態很少發生,可以先不識別,留待持續改進時再考慮。
(√)34、水、電的節省或有效利用也是污染預防的一種方式。
(√)35、某廠的噪聲排放已經達到國家排放標準,但被識別為重要環境因素則仍然需要降低噪聲的排放。
(√)36、內審員應對審核中發現并報告的所有不合格項進行跟蹤驗證,確保其關閉。
(√)37、在環境法律、法規變更的情況下,要及時進行環境影響評價更新環境因素。
(×)38、當國家、省、地(市)等各級環境標準中對污染物的排放要求不同時,一般應按照國家標準執行。
三、填空題(每題1分)(請將標準代號和條款號一起填在橫線上)
1、查某化工企業環境管理部門“相關法律法規及要求一覽表”,沒有將“污水綜合排放標準”列入到一覽表中。 適用于這一情景的條款是____ iso14001標準中的4.3.2______。
2、“現場抽查某冰箱廠裝配車間兩名員工,對于所在崗位有哪些相關的重要環境因素,未能回答清楚”。適用于這一情景的條款是____ iso14001標準中的4.4.2b ______。
3、“某企業每年2次對鍋爐排放的煙氣中的so2,煙塵進行監測并評審是否符合標準要求。”適用于這一情景的條款是____ iso14001標準中的4.5.1_______。
4、“企業將其在生產中產生的鉻渣運到城郊區的山坡掩埋。”適合于這一情景的條款是_____ iso14001標準中的4.4.6_____。
5、公司員工在中午就餐時有人走燈亮的習慣,用電超過了預期目標。
適合于這一情景的條款是____ iso14001標準中的4.3.3______。
6、企業對周圍社區居民對噪音大的抱怨未按書面程序中所述的方法進行處理。
適合于這一情景的條款是____ iso14001標準中的4.4.3______。
7、組織定期全面檢查環境管理體系各要素的關聯與銜接是否合理,是否有效實施。適合于這一情景的條款是_____ iso14001標準中的4.5.4_____。
8、某公司重要環境因素崗位上貼有環境作業指導書,但體系文件及索引中沒有此文件。適合于這一情景的條款是____ iso14001標準中的4.4.5b______。
四、簡答題(每題8分)
1、iso14001:2004版規定的合規性評價是對哪些方面進行評價應怎樣評價
第一方面:為了履行遵守法律法規要求的承諾,組織應建立、實施并保持一個或多個程序,以定期評價可適用的法律法規的遵循情況;
第二方面:組織應評價對其它要求的遵循情況,這可以和第一方面所要求的評價一起進行,也可以另外制定程序,定期評價,并應保存對上述定期評價結果的記錄。
2、組織在識別環境因素和環境影響時應考慮的“三種狀態”、“三種時態”,八個方面分別指什么請舉例說明。
在判斷環境因素時,應考慮組織的活動、產品或服務全過程,并考慮三種狀態:正常、異常、緊急;三種時態:過去、現在、將來。
八個方面:1)向大氣排放;2)向水體排放;3)向土地排放;4)原材料和自然資源的使用;5)能源使用:6)能量釋放(如熱、輻射、震動);7)廢物和副產品;8)物理屬性,如大小、形狀、顏色、外觀等。
3、在gb/t24001-2004標準中哪些條款涉及法律法規,如何理解
涉及法律法規:4.2、4.3.1、4.3.2、4.3.3 、4.4.2 、4.4.3 、4.4.6 、4.4.7 、4.5.2、4.5.3、4.5.5 4.6
理解:遵守法律法規和其他要求貫穿于環境管理體系的始終。
4、什么是環境風險管理它包括那些內容
是根據環境風險評價的結果,按照恰當的法規條例,選用有效的控制技術,進行消減環境風險的費用和效益分析,確定可接受風險度和可接受的損害水平,并進行政策分析及考慮社會經濟和政治因素,決定適當的管理措施并付諸于實施,以降低或消除該風險,保護人民健康與生態系統的安全。其內容包括:
制定毒物的環境管理條例和標準;提高環境影響評價質量,強化環境管理;制定特定區域、城市、工業的綜合環境管理計劃;加強對風險源的控制;環境風險的應急管理及恢復技術。
5、環境管理體系審核的特點是什么
被審核的環境管理體系必須是正規的;環境管理體系審核必須是正式的活動;環境管理體系審核必須具有客觀性、獨立性和系統性;環境管理體系審核是一個抽樣檢查的過程。
6、環境管理體系審核的目的是什么
第一階段:評價環境管理體系文件與審核準則的符合程度,初步評價受審核方的環境管理體系策劃的充分性和適宜性,了解其實施運行的基本情況,現場確認審核范圍,為第二階段審核做準備。
第二階段:確認受審核方的環境管理體系與審核準則的符合程度,驗證其是否有效實施運行,以決定是否推薦通過認證注冊。
五、案例題(每題6分、共36分)
請寫出不符合事實、不符合標準的代號和條款號和內容
1、審核員在機修車間發現車間地面全是油污,且有五處已汪油,車削的帶油鋼屑與生活垃圾混放在一起,審核員問:車間沒有要求對油品的泄露進行控制嗎車間主任說:我們已將油品污染土地、有害垃圾的處理作為重要環境因素加以控制,并出示了相關的作業指導書。
答:本案例有不符合
不符合事實:車間地面全是油污,且有五處已汪油,車削的帶油的鐵削與生活垃圾混放在一起。
不符合gb/t24001-2004標準中的4.4.6條款
不符合內容:組織應確保在程序規定的條件下進行。
不符合性質:實施性不符合
2、該公司短短半個月內就接到數次廠區附近居民聯名要求停止夜間作業的抱怨信,當審核員詢問此問題時,管理者代表胸有成竹地答到:“我已問過此事,只要總經理出國考察一回來就可以研究,給予經濟賠償,給居民一個滿意的回答。”
答:本案例有不符合
不符合事實:未及時給附近居民回答,以至于半個月內數次聯名抱怨。
不符合gb/t24001-2004標準中的4.4.3b條款
不符合內容:組織應與外部相關方聯絡的接收、文件形成和答復。
不符合性質:實施性不符合
7、查看某分廠“環境管理方案”中寫明2月份要建立空壓機房,以降低噪聲排放,現場發現空壓機仍然露天放置,分廠廠長解釋說:現在環保局已將分廠所在的區域由住宅區改為工業區,我們的噪聲排放現在是達標的,因此也就沒有再建空壓機房的必要了。
答:本案例有不符合
不符合事實:“環境管理方案”中寫明2月份要建立空壓機房,以降低噪聲排放,現場發現空壓機仍然露天放置。
不符合gb/t24001-2004標準中的4.3.3條款
不符合內容:安裝和過程發生變化后,管理方案進行修訂等方面考慮。
不符合性質:實施性不符合
4、審核員在某污水處理站審核,作業指導書規定了要對排放污水的酸堿度(ph值)進行監測,查現場監測記錄得知污水ph值變化幅度很大,從3-11不等,詢問員工應執行的標準是多少,員工說不清楚,因為文件中沒有作出規定。
答:本案例有不符合
不符合事實:查現場監測記錄得知污水ph值變化幅度很大,從3-11不等,詢問員工應執行的標準是多少,員工說不清楚,因為文件中沒有作出規定。
不符合gb/t24001-2004標準中的4.4.5條款
不符合內容:對文件進行評審,必要時予以修訂并由授權人確認其適宜性。
不符合性質:實施性不符合
第4篇 物業創優資料目錄之環境衛生管理
一、環衛設備完備,設有垃圾箱、果皮箱、垃圾中轉站
1、垃圾箱、果皮箱、垃圾中轉站(現場相片)
二、清潔衛生實行責任制,有專職的清潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔
1、清潔工作獎罰細則
2、清潔組長崗位職責
3、清潔工作檢驗標準與辦法
4、清潔時段安排表
5、清潔工作日檢表
6、清潔工作安排總表
三、垃圾日產日清,定期進行衛生消毒與滅殺
1、日產日清(現場清潔和消殺工作的照片)
2、滅除“四害”工作檢驗標準和辦法
四、房屋共用部位設施設備無蟻害
1、白蟻防治合同
2、白蟻消殺記錄
五、小區內道路等共用場地無紙屑,煙頭等廢棄物
1、清潔工作獎罰細則
2、清潔組長崗位職責
3、清潔工作檢驗標準與辦法
4、清潔時段安排表
5、清潔工作日檢表
6、清潔工作安排總表
六、房屋共用部位保持清潔,無亂巾、亂畫、無擅自占用和堆放雜物現象;樓梯扶手、天臺、公共玻璃窗等保持潔凈
1、清潔工作獎罰細則
2、清潔組長崗位職責
3、清潔工作檢驗標準與辦法
4、清潔時段安排表
5、清潔工作日檢表
6、清潔工作安排總表
七、商業網點管理有序,符合衛生標準;無亂設攤點、廣告牌和亂貼、亂畫現象
1、小區實景(現場相片)
八、無違反規定飼養寵物、家禽、家畜
1、業主公約
九、排放油煙、嗓音符合國家環保標準,外墻無污染
1、廣東省實施《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》辦法
第5篇 環境管理環境管理體系要求手冊
環境管理手冊:環境管理體系要求
生效日期:
0環境管理體系要求
本公司環境管理體系依據gb/t 24001:1996要求及公司具體情況建立、實施和保持,并在全員努力下得到持續改進。
1 總要求
1目的和范圍
對公司建立、實施和保持一個環境管理體系的總體要求進行了說明。
2職責
2.1總經理對環境管理體系的建立、實施和保持過程中重大事項進行決策。
2.2環境管理者代表依據總經理決策,建立、實施和保持一個環境管理體系,品管環保部協助,各部門積極配合。
3管理要求
本公司依據gb/t 24001:1996標準要求建立一個文件化的環境管理體系,加以實施和保持,并持續改進其有效性。
4 引用程序文件
(無)
第6篇 匯源小區環境監管管理
匯源豪庭小區環境監管管理
主要是清潔、綠化的監管
首先是依據公司清潔綠化管理手冊做好日常的監督、檢查,月、季、年考評
注意:四害消殺、病蟲害消殺不得使用對人有害的藥物
一、環境管理理念
借鑒大型物業公司環境管理的做法:'隱性零干擾'管理,要求清潔綠化工作人員,在業主上班時間進行作業,當業主或住戶下班返家時見不到操作人員在工作,但小區給人的感覺總是清潔、亮麗而迷人的。它的特點在于使業主切實感到清新整潔、人與自然的協調結合,充分享受下班后無人干擾的寧靜生活。
二、清潔、綠化管理方式
依據專業化管理的要求,大型小區內的清潔綠化工作,嚴格按照公司質量手冊、作業標準進行監管。
三、監管
1、監管標準
依據質量管理體系標準、公司內部運作制度標準和《物業管理標準作業規程》指導標準,并制定詳細的清潔標準,據此對清潔衛生進行監督管理。
2、環境監管人員與職責
安全主管兼職環境質量監管主要負責人,主要職責為:
(1)對小區的清潔、綠化日常工作質量進行監督,要求每日至少對小區巡查二遍,包括樓道、天臺、小區道路、沙井、明溝、玻璃、扶手、綠化、清潔綠化設施等工作;
(2)填寫日檢、周檢、月檢表;
(3)每周在主管的指導下對工作情況進行周檢,并作出評價;
(4)每月在經理的指導下進行工作情況月檢,并作出評語;
(5)對服務不合格項提出整改意見;
3、環境監管的制度
(1)制定嚴密的監管制度
環境監管制度的內容包括:日檢、周檢、月檢和抽檢。日檢由環境監管員每日對清潔、綠化工作進行巡查;周檢由主管負責;月檢由管理處經理、主管共同檢查;抽檢由管理處不定時安排對環境管理工作進行的抽查制度。
(2)對不合格服務項的處治
a.要求主管制定有效的整改措施;
b.要求主管限時糾正不合格項;
c.對不合格服務情況嚴重或對管理處的聲譽造成不良影響的,進行教育外,按公司獎罰細則,對其進行經濟處罰。
3、質量檢測評估體系圖:安管員巡查每天至少兩次--檢查記錄--清潔、綠化主管自查--檢查記錄
清潔、綠化工作--管理處監管員--作出處理意見并作記錄
4、清潔綠化工作應注意安全
清潔、綠化作業規定必須注明:不得使用對人有毒的農藥,每次消殺病蟲害必須由管理處公告全體住戶,由安全主管現場監督消殺工作。
第7篇 別墅區環境噪聲污染管理規章
虹橋高爾夫別墅 環境噪聲污染規章
本規章作為虹橋高爾夫別墅管理規約的一部份對本物業區域的各業主和使用人具有法律約束力。
第一章 總則
為防治環境噪聲污染,保護和改善住戶生活環境,保障人體健康,促進經濟和社會發展,現制定本規章。所有業主及其書面授權的使用者(包括租戶、家政人員等)必須遵守本規章。
第二章 社會生活噪聲污染防治
第一條 本規章所稱社會生活噪聲,是指人為活動所產生的(除工業、建筑施工和交通運輸噪聲)干擾周圍生活環境的聲音。 住戶應盡量減少室外噪音。
第二條 禁止在本小區進行任何商業經營活動中使用高音廣播喇叭或者采用其他發出高噪聲的方法招攬顧客。
在商業經營活動中使用空調器、冷卻塔等可能產生環境噪聲污染的設備、設施的,其經營管理者應當采取措施,使其邊界噪聲不超過國家規定的環境噪聲排放標準。
第三條 禁止任何住戶使用高音廣播喇叭。
室內使用音響器材可能產生干擾周圍生活環境的過大音量的,必須遵守當地公安機關的規定。
第四條 使用家用電器、樂器或者進行其他家庭室內娛樂活動時,應當控制音量或者采取其他有效措施,避免對周圍居民造成環境噪聲污染。
第五條 在已竣工交付使用的住宅樓進行室內裝修活動,應當限制作業時間,并采取其他有效措施,以減輕、避免對周圍居民造成環境噪聲污染。
第六條 受到環境噪聲污染危害的住戶,有權要求加害人排除危害;造成損失的,依法賠償損失。
賠償責任和賠償金額的糾紛,可以根據受影響人的請求,由環境保護行政主管部門或者其他環境噪聲污染防治工作的監督管理部門、機構調解處理;調解不成的,受影響人可以向人民法院起訴。受影響人也可以直接向人民法院起訴。
第七條 本規定于2008年8月1日起執行。
附:上海市區域環境噪聲標準。
上海市區域環境噪聲標準
一、為了貫徹《中華人民共和國環境保護法(試行)》,為國家《城市區域環境噪聲標準》(gb3096-82)的實施創造過渡條件,切實有效地控制噪聲污染,特制訂本標準。凡新開發的各類區域,均按國家標準執行,不在此例。
二、本標準適用于上海市各類功能已建成區域的室外生活環境。
三、上海市區域環境噪聲標準值如下表
單位:等效聲級db(a)
適用區域
白天7:00~21:00
早晚5:00~7:00 21:00~23:00
深夜23:00~5:00
特殊住宅區
50
45
40
居民、文教區
55
50
45
一類混合區
60
55
50
二類混合區
65
60
55
交通干線道路兩側
75
65
55
1.本標準'適用區域'定義:
'特殊住宅區'是指需要特別安靜的住宅區。
'居民、文教區'是指純居民區和文教、機關區。
'一類混合區'是指一般商業與居民混合區。
'二類混合區'是指工業、商業、少量交通與居民混合區。
'交通干道兩側'是指高峰小時車流量超過二百輛以上的道路兩側。
2.夜間頻繁突發出現的噪聲,其峰值不準超過標準10。夜間偶然突發出現的噪聲,其峰值不準超過標準值15db(a)。
3.本標準為室外允許噪聲級。測量點選在受影響者居住或工作的建筑物外1m,傳聲器高于地面1.2m以上的位置或樓層窗外1m處。
必須在室內測量時,室內標準值低于所在區域10db(a)。
四、本標準噪聲級的監測和等效聲級的計算方法,按我國《城市環境噪聲測量方法》中的有關規定進行。
五、本標準由上海市環境保護局負責解釋。
附加說明:
一、本標準由同濟大學、華東師范大學、上海市市政工程研究所、盧灣區環境保護辦公室、盧灣區環境監測站等單位研究提出。
二、本標準由上海市科學技術委員會、上海市環境保護局組織鑒定會通過。
第8篇 建筑項目環境管理計劃
建筑工程項目環境管理計劃
第一節 公司環境方針和環境保護目標
1.公司環境方針: 遵守法規 防止污染
節能降耗 清潔生產
提升管理 持續發展
2.環境管理目標:
----杜絕噪聲、粉塵污染,不損壞林木、植被。
----工業廢水達標排放,施工油劑回收率100%。
----生活區及施工區做到衛生、干凈、整潔。
第二節 環境管理職責
識別評價本部門活動中的環境因素及可控制的重要環境因素,制定本部門的環境管理方案,確保實現環境管理目標與指標 。
負責保持本部門施工活動場所的整潔、有序、文明、安全。
施工期間合理置放建筑材料及建筑機械設備,不得隨便占用公共空間(如道路)。在組織有關運輸工作時,應注意保護道路、橋梁等公共設施。
將環境管理措施或方案納入作業性文件管理,并組織措施和方案的落實。
第三節 環境保護措施
1、防止空氣污染措施
1.1現場所有機動車輛嚴格按照國家有關燃油規定,使用環境燃料,實現尾氣排放達標。
1.2 施工現場嚴禁焚燒各種工業垃圾。
1.3 在施工區及廠區的運輸車輛車速不得超過15km /h,以防塵土飛揚造成粉塵污染。
1.4 合理安排施工工序,防止土建施工作業產生的粉塵污染已裝好的設備。
1.5 施工中要選用環保型建筑材料,以減少環境污染及對工作人員的危害。
2. 防止噪聲污染措施
2.1 所用機械設備及車輛確保具有完善的消音設備,將噪聲控制在國家環保允許的范圍以內。
2.2 為防止噪聲對人身的侵害,現場將使用逆變電焊機等低躁型的機械設備,對易產生噪聲的無齒鋸、磨光機等機具集中放置在棚內,將噪聲控制在國家規定的允許范圍以下。
2.3 合理安排施工時間,每晚10:00至早7:00不安排施工,防止施工噪聲擾民。
3. 防止水污染措施
3.1 食品、廢料等生活垃圾一律裝入垃圾袋集中清運,倒在經業主許可的地點。
3.2 施工施工中產生的廢水必須經沉淀,廢舊油料用后回收到專用桶內,集中處理。
3.3 機械凡需加油、檢修等,需在其下部鋪墊塑料布或安放接油盤,直至確保不漏油時方可撤去,以確保不污染地面或樓面。
3.4 施工區的雨水和廢水經過沉淀,排放到地下管道。
4. 環境保潔措施
4.1所有進入總平面區域的車輛必須保持干凈、整潔,按指定的道路和限定的時速行駛,所有機動車輛均需停放在指定位置,杜絕現場亂放車輛。
4.2 施工現場所有設備、材料、機械、車輛等全部實行定置化管理。
4.3 各班組的各類技術文件均置于文件櫥內,辦公室內外的桌、椅和地面無雜物和廢物。
4.4 服從業主和監理工程師的管理,保持現場清潔衛生。
4.5 施工現場禁止吸煙。
第9篇 物業環境管理基本形式
一、法律手段
運用法律手段是物業環境管理的一種強制性措施。環境管理一方面要靠立法,把國家對環境保護的要求和作法,全部以法律形式固定下來,強制執行;另一方面還要靠執法,環境管理部門要協助和配合司法部門對違反環境法律的犯罪行為進行斗爭,按環境法規、環境標準對嚴重污染和破壞環境的行為可以提起公訴,直至追究法律責任,也可依據環境法規對危害人民健康、污染和破壞環境的單位或個人直接給予各種形式的處罰,責令賠償損失等。我國自20世紀80年代開始,從中央到地方頒布了一系列環保法律、法規,特別是有關物業管理和物業環境管理的相關法律、法規的頒布,對物業環境、城市環境和整個地球的環境保護與污染防治起到了十分明顯的效果,但存在的問題還不少,致使環境管理的宏觀調控能力受到影響。其具體表現在以下兩個方面:
(一)立法不完善
首先,我國有關環境保護的某些法律條文不明確、不具體,使許多具體問題難以解決,不利于法律、法規的貫徹、執行與監督。例如,污染使受害人難以維護自身的環境權益,在尋求行政或經濟制裁時,又沒有明確的程序可依,法律對此規定不具體,不易操作,處理實際問題時帶有很大的主觀隨意性。
其次,法律在賦予環境保護與管理機構某些職權的同時,并未賦予相應和必要的執法手段和權利。
再次,由于部門職能獨立,常依企業的隸屬關系作為環境管理的依據,不利于當地政府對所轄區域的環境質量負起責任。
(二)執法體制不完善
目前,我國各項經濟管理工作正在逐步向法制方面轉移,但由于歷史和現實方面的原因,一些領導干部法制觀念淡薄,不按法律辦事,僅顧局部利益和眼前利益,憑領導個人意志行事,行政干預多,違反建設項目環保執法程序,不惜耗竭資源、破壞環境的事件經常發生。因此,為改變這種不良局面,應完善執法體制,建立環保經濟責任制,責任人承擔防止環境污染的責任,自覺遵守、執行環保法規,履行法定義務。
二、經濟手段
在物業環境管理中,我們要遵循價值規律利用價格、稅收、信貸等經濟杠桿,調節生產者在資源開發中保護環境、消除污染的行為,以便于限制損害環境的社會經濟活動,獎勵積極治理污染的單位和個人,促進節約和合理利用資源,充分發揮價值在環境管理中的經濟杠桿作用。如排污收費、經濟處罰、損失賠償、治污獎勵等保護環境經濟措施的綜合利用。
當前,我國在市場經濟條件下,由于市場經濟是一種利益導向型經濟運行機制,以自主經營、自負盈虧、獨立核算的企業和個體經濟,為追求自身的經濟利益,在當前我國環境保護相關法律、法規還不完善的情況下,千方百計地將生產經營造成的污染損害轉嫁給社會,形成外部效應。外部效應是企業或個人的行為對活動以外的企業或個人的影響。外部效應導致私人成本和社會成本的不一致,使市場實際價格不同于最優價格。外部效應可能是好的,也可能是壞的。好的外部效應的例子是,上游農民植樹造林,保持水土不流失,下游農民能夠得到灌溉用水和免受洪水與流沙之害。但上游的農民并不一定有這樣做的積極性。壞的外部效應的例子是,上游伐木會對下游的種植、灌溉、運輸、工業生產、居民生活等方面產生很多壞的影響,造成洪水泛濫、水土流失、生存環境惡化。這對下游居民和全社會都是成本,但上游居民并不承擔這一成本。他們沒有動力考慮這一成本,并且停止伐木還會減少上游居民的收益。另外,上游居民之間的競爭關系也不允許單一上游居民單獨承擔社會成本,只有全體上游居民都承擔這種成本,單一的上游居民才不會在競爭中失敗。因此,必須采用經濟杠桿,制定對所有上游伐木者同樣的標準和激勵機制使他們都承擔這一成本。
目前,由于環境保護的經濟手段不力,隨著市場經濟的建立和發展,這種外部的壞效應現象越來越明顯,其具體表現在以下兩個方面:
(一)把排污費作為企事業單位的環保補助金,并規定企業單位繳納的排污費可從生產成本中列支,這是不公平的。
企業把排污費列入成本,隨著產品流通過程的完成,最后還是轉嫁到消費者身上,形成一家污染,全民負擔的局面。
(二)現行有關環境保護優惠措施已失去效用。十多年來,國家在經濟優惠政策方面,對“三廢”綜合利用產品和環保產品的生產、銷售、價格等方面給予了一定優惠條件,但隨著市場經濟的建立,這些優惠條件已失去鼓勵效果,產品銷售、生產、價格等屬于企業自主權,優惠條件已不復存在。因此就要求進一步加強經濟方面的管理,對環境和資源實行符合價值規律的管理方法,要根據市場經濟的特點給予新的稅收、信貸等優惠,懲罰環境污染者,獎勵環境保護者,以促進環保產業、綠色產品生產和材料的發展。
三、行政干預手段
物業所在區域的環境保護和管理部門,應根據國家行政法規所賦予的組織和指揮權力,對環境資源保護工作實施具體的管理措施。主要包括環境管理部門定期或不定期地向同級政府機關報告本地區的環境保護情況和工作,對貫徹國家有關環境保護方針、政策提出具體的意見和建議;組織制定國家和地方以及各類物業與不同條件下的環境保護政策、工作計劃和環境規劃,并把這些計劃和規劃
報請政府審批,使之具有行政法規效力;運用行政權力對某些區域采取特定措施,如劃為自然保護區、重點污染防治區、環境保護特區等;對一些污染嚴重的工交企業要求限期治理,甚至勒令其關、停、并、轉、遷;對易產生污染的工程設施和項目,采取行政制約的辦法,如審批開發、建設項目的環境影響評價書,審批新建、擴建、改建項目的“三同時”(我國《關于保護和改善環境的若干規定》中明確指出:“一切新建、擴建和改建的企業,防止污染的項目,必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投產。”)的設計方案,審批有毒、有害的化學品生產、進口和使用,管理珍稀動植物物種及其產品的出口、貿易事宜等等。
值得注意地是,行政干預的必要性,還得取決于以下兩個條件:
1.行政干預的效果必須好于市場機制調節的效果。
2.行政干預所得到的收益與效益必須大于行政干預本身的成本和代價(即計劃、執行成本和所有由于行政干預而加于其他經濟部門的成本或損失)。
四、技術手段
運用技術手段,實現物業環境管理的科學化,包括制定物業環境質量標準,組織開展環境影響評價,編寫環境質量報告,總結推廣防治污染的先進經驗,開展物業環境管理的研究、交流與合作,為制定環境保護技術政策提供依據。
從環境問題被提到議事日程、產生初步的環境管理概念,直到今天發展到用生態經濟學的觀點,運用系統論、信息論、控制論等現代科學原理和方法,開展環境管理基礎理論的研究,建立符合持續發展戰略要求的人類――環境――經濟系統,大規模地開展環境預測、預報和評價工作,預測科技進步、生產技術革新和評價資源、能源給環境帶來的影響及其效果等,都是科學技術發展的產物。現在,就宏觀而言,許多西方國家已對環境管理的污染物體系以及有關評價人類――環境――經濟系統的指標體系進行了大量系統研究,建立了許多定性模型和定量模式,應用模擬實驗、計算機模擬方法進行系統分析,實現對高空乃至全球環境污染進行預測、預報,并對資源進行探測等等;就微觀而言,環境管理已由局部的點源治理發展到今天提出的污染全過程控制,提出了在生產過程中消滅污染的“清潔生產”方案。這種“清潔生產”方案的特點是:生產上的投入最少,產出量最大,既能取得近期效益,也能取得長遠的效果;資源的消耗和利用最經濟合理;生產者利益和整個社會利益協調一致,有最佳的環境效益。
總之,許多環境政策、法律、法規的制定、實施都涉及到許多科學技術問題,所以環境問題解決的好壞,在很大程度上取決于科學技術。沒有先進的科學技術,不僅發現不了環境問題,而且即使發現了,環境污染和破壞也難以控制。所以科學技術是實現環境科學管理的有效途徑和必不可少的手段。
五、宣傳教育手段
這是環境管理的一項戰略性措施。環境保護宣傳既是普及環境科學知識,又是思想動員。通過廣播、電視、電影及各種文化傳播形式廣泛宣傳,使公眾了解環境保護的重要意義和內容,激發他們保護環境的熱情和積極性,把保護環境、熱愛大自然、熱愛我們每個人所生存的環境變成自覺行動,形成強大的社會公眾意識和公眾輿論,制止浪費資源、破壞與污染環境的行為。
第10篇 物業環境衛生管理員工須知
項目物業環境衛生管理部員工須知
1、行為規范
1)遵守國家的憲法、法律、法規以及公司各項規章制度。
2)堅決執行上級命令,執勤禮貌待人,按時完成任務。
3)關心公司,熱愛本職工作,講究職業道德,做到文明服務,維護廣場形象與聲譽。
4)對清潔工具及工作服等應加以愛惜,不得任意毀壞。工作服、水鞋不得穿回家。
5)不違背公司服務宗旨,不泄露公司機密。
6)精誠團結,員工之間必須互助、互敬、互愛,嚴禁爭吵及排斥他人。
7)公私分明,不得假公濟私,不得借公司名義向外招搖撞騙。
8)依章辦事,清廉克已。
9)當班前不得飲酒,吃異味食物。
10)樹團隊精神敬業樂業,文明值班,禮貌待客,嚴禁打人、罵人,粗言穢語。
11)對所屬的工作范圍及綱要,必須熟練掌握。大廈、地庫的一切公共設備要熟悉,如發現有任何不正常或特殊情況,要立即向上級報告。
2、儀容儀表
1)員工必須保持服裝整齊、干凈,并按規定著裝,儀容儀表端莊、整潔,給人以精干、威嚴、友善的感覺。
2)男保潔員頭發不蓋過耳及后衣領為適度,不準留胡子。女保潔員不得披頭散發,不得濃妝艷抹。
3)每個員工必須保持頭發整潔,指甲清潔,必須注意個人衛生。
4)正確配帶員工證。
5)統一穿著深色襪子,衣服要定期更換、無臭味。
6)不戴飾物,口袋內不裝過多物品。
3、工作態度
1)樹立'客戶至上,服務第一'的宗旨,對待業戶、顧客要以和藹、禮貌、耐心、熱忱的服務態度,禁止有消極、怠慢的態度。
2)工作需盡職盡責,絕不草率,對所負責清潔范圍認真對待,應力求敏捷、周到、妥善。若屬本職責范圍以外,自己不能處理的,可向上級匯報。
3)當班時,應全神貫注執行職責,認真完成本職工作。
4)責任──盡職盡責。無論是常規的服務還是正常的清潔工作,一切務求給客人以高效快捷和良好服務的印象。嚴格執行交接班制度,如有疑難問題,應及時向上級反映,將問題圓滿的解決。
5)忠實──忠誠老實是每個清潔員必須具有品德。有事必報,有錯必改,不得謊報假情況,陽奉陰違,誣陷他人。
6)效率──提供高效率的服務,關注工作上的細節。急業戶、顧客所急,為他們排憂解難,以贏得大眾的滿意及本部的聲譽。
7)協作──各部門之間、員工之間應互相配合,真誠合作,不得互相推搪,應同心協力解決疑難問題,維護大廈的聲譽和秩序。
第11篇 公司環境因素鑒定管理程序
***有限公司環境因素鑒定管理程序
目的:
1.1確認因公司生產、活動及服務而產生之環境因素。
1.2評估環境因素對環境造成之影響,并比較其重大性。
2.0范圍：
2.1凡本公司廠區內所有原物料、制程、產品、服務、活動等均適用之。
2.2本公司未來所有的新制程及其它改變均適用之。
3.0定義:
3.1環境影響是指直接或間接生產活動及服務對環境所產生之任何影響。
3.2已缺乏:物質自然界中已短缺。
3.3可循環再生：物質使用后仍可回復原態或原材料可再生。
4.0權責:
4.1環境管理小組各部門之窗口:
4.1.1負責協調該部門之環境因素收集、辨識、登錄及鑒定。
4.1.2負責評定環境因素與環境方針目標之符合性，匯總各單位之相關資料，提報環境管理小組審查。
4.1.3負責目標/指標及管理方案之制定。
4.2環境管理小組委員(各部門主管)。
4.2.1負責指派環境因素收集、登錄及鑒定之權責人員。
4.2.2負責各項提報資料與改進方案之審查。
4.3行政部:負責匯整部門之環境因素登錄及鑒定結果,并匯總全廠重大環境因素及其管制措施.4.4環境管理代表:負責環境鑒定結果之核準。
5.0附加說明:
5.1附件一《環境管理流程圖》各項由生產、活動、服務和產生的環境因素查檢評估。并填寫
附表一:《環境因素作業流程圖》。
5.2環境因素查檢評估及登錄:
5.2.1由環境管理小組委員(部門主管)指派權責人員完成該單位內并實施。
5.2.2評估時應包括各項制程、原材料、服務、活動在正常異常及緊急與意識狀況等操作型態
5.2.3不符合法規事項,不論環境影響大小，須訂定目標/指標可加以改善。
5.2.4環境因素有疑問項目,由環境管理小組與填寫單位共同修正。
5.2.5由環境管理小組查核各單位是否有遺漏未考量到之項目。
5.2.6評估結果提報環境管理小組,并由環境管理代表召集相關委員進行環境因素之檢討并考量法規之符合性、急迫性、技術可行性、預算之高低，作業程序改變、業務需求及影響品質、成本、交期等因素后。訂定重大環境因素規劃，依規劃之結果展開環境管理方案，作業管制或緊急應變措施，制定結果填寫于附五《重大環境因素規劃表》，而后由行政部將其結果匯總成環境因素鑒定總結。
5.2.7環境因素鑒定之評估因子,由環境管理小組制定及修訂。
5.3間接因素:
5.3.1供貨商及承包商環境績效、供貨商運輸、協力廠商加工及承包廠商施工等間接因素，應仔細分析其環境影響。
5.3.2各相關單位,所列之間接因素應列于《環境因素表》。
5.3.3由環境管理小組查核各單位是否有遺漏未考量之項目。
5.3.4分析間接因素環境影響表,對間接因素以管制措施指導,要求改善。
5.4審核及修訂:
5.4.1若在日常巡檢或內部稽核時發現遺漏之因素,發現者應提報環境管理小組,由環境管理小組補登錄及鑒定。
5.4.2如制程、物料、活動及服務有所變動時，相關單位須對欲改變之事項進行評估，評估結果與執行計劃一并提報環境管理小組。
5.4.3當法規劃政策改變時,必須對全廠作全面檢討,避免發生不符合之情形。
5.4.4如無下述事項,應每一年定期對全場作全面檢討。
6.0相關文件:
6.1《質量/環境記錄控制程序》
6.2《法規鑒定管理程序》
6.3《物質安全資料》
7.0相關表單
7.1附表一《環境因素鑒定流程圖》
7.2附表二《環境因素登錄表》
7.3附表三《重大環境因素匯總表》
8.0附件:
8.1附件一《環境因素鑒定流程圖》
附件一:環境因素鑒定流程圖：
權責部門/人
流程記錄
各部門窗口
環境因素作業流程圖
環境因素登錄
環境因素登鑒定
審查
定期修訂審查
OK
NG
全廠環境調查
各部門窗口
《環境因素作業流程圖》
各部門窗口
《環境因素登錄表》
《間接因素環境影響表》
各部門窗口
《環境因素鑒定表》
《重大環境因素規劃表》
各部門主管
環境管理委員會
附件二:環境因素鑒定填寫說明：
1.編號:
部門代碼
步驟序號
狀況
時間
環境影響
流水號
1.1部門代碼:如本公司規定之部門代碼。
1.2步驟序號:環境因素登錄表上所排列之序列,若為相同合并為一項。
1.3狀況:N-正常,A-異常,E-緊急。
1.4時間C-現在,P-過去,F-未來。
1.5環境影響:A-廢氣,W-廢水,S-廢棄物,C-所使用之化學品,N-噪音,E-能資源,T-其它。
2.環境因素:
2.1因素登錄表所登錄之因素項目說明、數量及頻率。
2.2原物料、能資源、廢棄物依環境因素重點項目鑒定標準。
分類
原物料
能資源
廢棄物
有機溶劑
水
塑膠類
廢鐵鋁罐
化學藥品
地下水
金屬類
廢化學藥劑
樹脂類
電
木材類
廢料
金屬類
氣體
紙品類
廢碳渣
零組件
汽油
廢燈管
廢電線
文具
柴油
下腳料
廢鐵桶
辦公設備
重油
廢手套
廢有機溶劑桶
清潔用品
瓦斯
廢抹布
廢污泥
其它
其它
一般垃圾
其它
2.3環境因素評估項目:
A.影響范圍為廠區內。
B.影響范圍為區域性。
C.污染量為本部門類環境影響中的產生數量最大或最嚴重者。
D.可能發生緊急事件(火災、爆炸、大量泄漏）。
E.危險物或有害物依[危險貨物品名表]判斷。
G.有害事業廢氣是指所排放之廢水和廢氣超過排放標準或作業環境標準,由各部門各鑒定小組共同認定。
H.拋棄前,在廠區內應該回收利用或處理,但是沒有執行。
I.連續發生。
J.每日一次.K.每月一次。
L：每年一次（或多年一次）。
M.在一年之內,利害相關方曾對此因素提出書面或口頭投訴、抱怨。
N.對環境或員工健康有影響者,由各部門認定。
以上評估項目判斷“是”填“1”；“否”則填“0”。
2.4因素評估項目量化因子:
因素評項目
量化因子
81630103016因素評項目
量化因子
82082.5積分:積分為所有因素評估項目之判斷結果(0或1)與其量化因子乘績之總和。
2.6重大性:定訂重大性之分數后,由鑒定小組認定后,將分數大于等于32者為重大性作標記,以便后續相關改善之訂定。
2.7能資源之鑒定基準:
2.7.1能資源之鑒定基準:考慮其才替換頻率、能資源特性及嚴重性（依使用量及對人或環境的危害予以評分。
2.7.2能源之鑒定基準=F×C×S
（1）消耗頻率（F）：
頻率（F）
評分
連續發生（≥3小時）
每天一次
每周一次（含）以上
每月一次（含）以上
每季一次（含）以上
每年一次（含）以上
（2）能資源特性（C）：
已缺乏
尚未缺乏
不可循環再生
可循環再生
(3)嚴重性(S):依使用量及對人或環境的危害予以評分
數量
危害性
量
大中小
高中低
a)數量：因類別而不同
分級
分類
小中大
原物料用量＜100Kg/月
100≤*＜1000kg/月
≥1000Kg/月
用水百分率＜10%
10%≤*＜40%
≥40%
用電百分率＜10%
10%≤*＜25%
≥25%
b）危害性
分級
分類
高中低
原物料/能資源
屬危害物質或國際管制物質，使用時有高危險性，使用后難以處理者
使用時有危險性，使用后會產生污染
使用后沒有危險，使用后污染較小，容易處理
第12篇 建筑公司環境管理評審控制程序
建筑集團公司環境管理程序文件
程序文件名稱:管理評審控制程序
1.目的
對集團公司管理體系進行評審,確保體系持續的適宜(適用)性、充分性和有效性。
2.適用范圍
適用于集團公司管理體系的評審工作,包括對方針、目標(指標)的評審。
3.職責
3.1 最高管理者對評審工作負領導責任。
3.2管理者代表協助最高管理者搞好管理評審工作,并負責向其報告管理體系的運行情況。
3.3企管部負責管理評審的準備工作,收集并提供管理評審所需的資料,負責對改進措施的實施情況進行跟蹤和驗證。
3.4各單位負責提供本單位與評審有關的資料,參加評審會議,并負責落實評審提出的決議或改進措施。
4.控制程序
4.1評審時間
管理評審時間間隔不超過一年,一般在內審之后進行。但遇特殊情況時,可由最高管理者決定增加評審次數(例如公司的組織機構發生重大改變,連續出現重大質量、環境事故或相關方投訴等情況時)。
4.2評審準備
4.2.1根據管理體系運行情況,由企管部編制《管理評審會議通知》,報最高管理者批準后,提前一周下發至參加評審會議的所有人員。
4.2.2根據《管理評審會議通知》的要求,各單位按4.2.3評審輸入的內容準備評審會議的有關資料。
4.2.3評審輸入內容
序號 輸入內容 責任部門
1管理體系運行情況報告管理者代表
2a.工程項目質量狀況的綜合分析和質量方針、目標實施情況報告;
b.施工現場環境目標、指標、方案實施情況報告;
c.施工現場糾正和預防措施實施情況報告;
d..顧客對公司質量管理體系的反饋信息。工 程 部
3相關方對公司環境管理體系關注的問題經 營 部
4集團公司辦公區域環境目標、指標、方案實施情況報告行政部
5a.管理評審改進措施實施情況報告;
b.管理體系要素的分配變更及相應文件修改的信息。企 管 部
6本單位管理體系運行自查情況況報告和對公司管理體系運行的意見和建議各部門分公司
4.3 評審會議
4.3.1 最高管理者主持管理評審會議。
4.3.2參加管理評審會議的人員按本程序4.2.2條款要求的內容進行匯報,并對以下內容進行評審:
a.有無質量、環境問題,如何攻克和解決;
b.組織機構、人員安排等是否進行變動;
c.方針、目標(指標)是否適宜;
d.管理體系是否適宜(適用);
e.各單位提出的意見和建議。
4.3.3企管部做好會議記錄。
4.3.4評審結論
最高管理者對4.3.2中涉及的管理評審內容作出結論,并對評審后改進體系的活動提出明確要求(包括體系及其過程有效性的改進、與顧客要求有關的產品的改進,與相關方要求有關的環境的改進、資源要求等)。
4.4評審報告
由企管部對管理評審的內容進行整理,將會議決議形成《管理評審報告》。
4.5評審后的改進工作
4.5.1各單位根據《管理評審報告》,結合本單位實際制定相應的改進措施,填寫《改進措施表》(ems/14-1)并組織實施。完成后將實施結果報企管部。
4.5.2 企管部負責對改進措施的實施結果進行跟蹤驗證。
4.6企管部按《記錄控制程序》的要求保存管理評審記錄。
5.相關文件
w*/emsc/a-2001《環境管理手冊》
w*/ems/c*/a/12-2001《記錄控制程序》
6.標準表格
ems/14-1 《 改進措施表》
