第1篇 煤礦安全信息閉環管理系統體系暫行辦法
林場煤礦安全信息運行閉環管理是全礦安全隱患管理的關鍵，其運行質量如何直接影響著礦井安全隱患管理水平得高低。為進一步規范和完善我礦的安全信息運行管理系統，夯實我礦安全管理基礎，提高我礦安全管理水平，保證我礦安全生產長治久安，特制定本管理制度。
一、 運行程序：
安全信息運行必須遵守以下五個程序，即：檢查→填卡→篩選處理和通知→整改反饋→復查
二、 具體要求：
（一）、檢查：
1、礦屬各級安全管理、檢查人員到現場后，要對現場的安全隱患進行全面的檢查、識別、評價。
2、對發現的“三違”要立即制止并按有關規定處罰。
3、對查出的、可對現場施工人員直接構成威脅的安全隱患：
（1）、能現場處理的，必須立即采取措施組織現場人員處理解決。
（2）、不能現場處理而又不能保證現場施工安全的，必須立即責令其停止作業并匯報調度室，由調度員及時匯報礦分管領導采取措施組織處理。在隱患沒有得到解決之前，不準進入作業。
（3）、不能現場解決，暫時又不會對現場人員造成傷害的，要提出整改意見并作好準確記錄，由現場負責人簽字，上井后按要求到礦安全信息中心填寫信息卡，限期解決。
（4）、對現場檢查不認真，該查出的隱患沒查出，該制止的“三違”不制止，一經發現，將給予20至50元罰款。若在其檢查過的路線內24小時內發生事故，經分析認定檢查人員有責任的，將給予嚴肅處理。
（二）填卡：凡進行安全檢查的礦屬各級干部和各類安全監察人員，必須到礦調度室即安全信息中心平臺，按照要求填寫記錄簿。填寫時要詳細填寫：
1、檢查人的單位、姓名、同行人、年、月、日、班次、詳細經過路線。
2、所查隱患的單位、地點或工程名稱、隱患的具體內容、整改意見、是否整改、接受指令人的姓名等，內容不得少于兩條。
3、大檢查和陪同上級領導的檢查同行人員可填寫同一張卡上，正常檢查一律要求一人一卡。填寫要符合有關質量標準化要求。對填卡不認真，經信息中心平臺信息員篩選不合格的填卡人將給予每條10元罰款、通知重新填卡并通報批評。
（三）篩選處理和通知：
安全信息中心平臺信息員對安全信息卡要進行認真篩選處理：
1、 檢查鑒定信息卡是否合格并做好標記，對填寫不認真、字跡潦草、內容不清楚的不合格卡進行處罰并通知其本人重填。
2、 對篩選出的安全隱患要登記做好臺帳，同時一式三份填寫隱患整改通知單，于當班將通知單通知到責任單位值班人員，并按照貫徹要求讓被通知單位的人員在通知單第一聯上簽字。
3、對確需礦領導平衡處理的，另行填寫安監人員意見書，報礦分管領導，由礦領導在意見書上簽署意見后，將意見書下達到有關責任單位整改。
4、篩選出的不危機現場安全的問題，用電話通知有關單位的人員加強注意和改正，并在卡上記錄通知人、接收人及時間。
（四）整改和反饋：
1、責任單位值班人員接到隱患整改通知后，除由兼職信息員將隱患登記做好臺帳外，要根據整改意見采取措施，安排人員負責處理。對重要隱患，要立即交單位負責人根據整改意見，制定專門措施，安排專人負責處理。
2、在解決過程中要嚴格按章作業，保證人員安全。
3、整改單位在接到整改通知單的第二天，要在現場隱患反饋單上認真填寫：接到整改指令人、整改人、整改時間、填表人、由單位負責人簽字后，及時傳遞反饋到安全信息中心。
4、反饋單的填寫要符合所有體系貫標的要求。
5、對不能在限期內整改完的，要在反饋單上詳細說明原因，必要時應有業務科室及分管礦領導簽字認可。
6、對電話通知的問題應詳細記錄接整改指令人、整改人、整改時間和結果。
7、對不按要求整改、簽字、將給予50元的罰款。
（五）復查
由安全科組織安全小分隊或小班安檢員進行復查并記錄。對經復查，發現有簽字已整改而現場未整改的弄虛作假現象，對整改負責人和單位負責人分別給予每條罰款100元，對單位每條加罰100元，并通報批評、責令立即整改，重新下達隱患整改通知單，納入新的信息運行系統。
同時，對電話通知，信息反饋已整改的問題，要實行抽查制度，具體每天由信息主任篩選確定安排復查。
三、 統計、通報、處罰：
信息主任（1）每天對信息員執行制度的質量情況進行檢查，重點檢查是否有該通知而未通知，該下卡而未下卡的情況，一經發現應視其情節給予批評教育、罰款20--50元，督促指導信息員做好信息運行工作。
（2）每周對信息運行情況進行統計，形成統計報表。由安全科在周一安全辦公會上通報各單位隱患整改情況；對未按要求整改的責任單位和責任人給予通報批評、處罰和考核扣分。
四、信息溝通、反饋及爭議處理：
為及時發現和糾正信息的失實和不足，有效解決安全生產過程中存在的各類問題，消除事故隱患，消除誤解和爭議，消除錯罰和誤法給安全工作帶來的負面影響，安全科將罰款通知、意見反饋及爭議處理過程作修改補充后規定如下：
1、 安全科信息中心三班信息員每班將罰款的事由和罰款金額，用電話通知道有關單位，并作好記錄。
2、信息中心每日下達一份各類問題及書面通知單，由信息員按早、中、夜三班順序將一個圓班的各類問題和罰款金額，分單位填寫在書面通知單上。由區隊信息員每日上午9：00前將通知單領回本單位。區隊信息員在領取通知單時，要在通知單領取登記簿上簽字。
3、單位值班人員和主要領導在接到書面通知單后，對存有異議的罰款，應首先通過安全信息中心查詢檢查人員，在全面調查和了解的基礎上，應及時辦好書面說明，檢查當事人及單位主要領導簽字后由單位信息員在當天下午17：00前，報到安全科信息中心。由安全礦長安排有關科室和有關人員進行調查分析、再次核實，由安全礦長根據調查結果研究相應的處理意見。
4、有關單位接到電話通知后，值班人員要做好記錄，并安排信息員到信息中心及時領回通知，對有爭議的罰款問題，要及時調查并以書面的形式報安全科。否則，因自身原因未能及時將問題反映到安全科，造成無法調查的，后果由單位自己承擔。
5、各單位主要領導要高度重視此項工作，對偏聽當事人一面之詞，不作全面詳細了解或明知當事人有錯，不做思想工作，而把矛盾上交，放任當事人胡攪蠻纏，擾亂正常工作的，對當事人加倍處罰并升級考核處理，同時對其單位黨政領導給予通報批評和罰款。
五、評價與提高
安全科嚴格安全信息運行閉合管理系統進行檢查評價，不斷總結、學習、創新、完善和提高，使安全信息閉合管理系統保持嚴密、科學、適用。
職工業余安全學習培訓考試制度
為認真貫徹執行《安全生產法》，加強對我礦職工安全生產教育和培訓，提高職工安全生產意識，保證職工具備必要的安全生產知識，熟悉相應的安全生產規章制度和安全操作規程，真正掌握安全操作技能和預防事故的實際能力，逐步向“本質安全型”員工轉變，從而最大限度地防止和減少生產安全事故的發生，保障職工群眾生命和財產安全，促進礦井經濟正常發展。特制定本制度，具體如下：
礦成立業余安全學習培訓考試領導小組：
組長：李建國
副組長：沈遠東、陳萬峰、朱學金、趙書東、王永濤、司繼江、孫立民
成員：各科室、工區負責人及各分管負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，孫立民任辦公室主任，具體負責制定林場煤礦安全學習培訓計劃及業務考核工作。
一、 學習培訓人員范圍：
全礦各科室、區隊的各級管理人員和職工。
二、 學習內容：
《煤礦安全規程》、各單位對應的《煤礦作業規程》、各工種對應的《煤礦操作規程》、《安全生產法》、《林場煤礦崗位安全生產責任制》、安全管理制度、隱患識別的方法、事故案例等。
三、 學習組織的形式：
1、 各單位根據礦的需要，結合本單位實際，制定出本單位每月、每周的詳細安全學習計劃，于每月5號前書面報到安全科。
2、 利用班前班后會、周五安全活動等時間組織業余培訓，由單位主要管理人員主持，技術人員講課。采取每日一題的形式每周不少于5題，5天學習，1天復習，1天考試。對部分綜合安全素質差的職工，單位應安排人員進行重點指導、幫助，單位應做好備課教案，職工要認真做好學習記錄，以備檢查。
四、 考試形式：
（一）、單位自考：各單位在學習培訓的基礎上，每周組織自考，考試應以書面為主，對個別確實不會書寫的也可采用口頭考試形式，但必須記錄真實。單位要保存好試卷和考試成績備查。
（二）、礦抽查、考試：
1、每周由安全科牽頭，有關部門參加，根據規定進行抽查各單位制度執行情況。
2、每月礦安全科根據各單位報送的學習計劃內容，組織對有關單位進行抽查考試，重點對班組長、安全不放心人員（素質差、技能低、違章人員）等進行考試，對考試不合格的，一律不得安排上崗作業，由安全科書面通知其單位組織待崗培訓，直至合格方可返崗工作。
3、對各單位、各部門的管理人員采用不定期書面或口頭抽查考試的方法。
4、對各科室、區隊單位職工的考試：
（1）、井下區隊單位采用每月組織集中書面考試和井上下現場動態口頭抽查相結合的方式。
（2）、地面單位根據各工種分類情況，由安全科具體組織書面抽查或現場口頭抽查的方式。
五、考核獎罰辦法：
根據工作性質結合專業特點，將井上下單位分成若干類后分別比較考核獎罰，具體為：
1、 每季度將各區隊單位職工的考試成績分別實行獎罰制度，獎罰資金平均三級落實三大員。每月公布考核兌現結果。
2、 對單位管理人員的考試成績，以平均分為標準，超獎少罰，每分10元。
全礦各單位，各部門要根據礦上的統一安排和部署，結合本單位的實際情況，制定出詳細嚴密的年度業余安全學習培訓計劃，充分利用班前班后會、周五安全活動等時間，組織本單位的職工系統學習、培訓考試，真正達到提高本單位職工的安全生產意識，養成遵章作業、按章操作的嚴謹作風，掌握安全操作技能和預防事故實際能力的目的，為提高我礦全員的綜合安全素質打下堅實的基礎。
第2篇 淺談煤礦礦長如何加履職盡責加強安全管理
**礦**年建井，**年投產，歷經近半個世紀的風風雨雨，現已接近暮年，井深巷遠，地質條件復雜，安全管理難度很大，從**年到現在，該礦累計死亡**人，給企業在諸多方面造成了重大的負面影響。
**年**月**日，**公司對該礦領導班子進行了調整，任命我為礦長，經過一段時間的調查研究和認真學習有關文件精神，使我對煤礦安全生產的重要性有了新的認識，就如何強化安全管理有了新的體會。就此，談幾點粗淺看法。
一、抓安全工作必須樹立“三個觀念”
1、自覺樹立安全第一的觀念。安全第一是黨的一貫方針，代表著煤礦員工的根本利益。安全第一不是一句空洞的口號，而是黨和國家所確定的重要方針，有著特定的內容和含義。安全第一不是可有可無，而是煤炭企業必須認真履行的一項法律義務，是煤炭企業的指導思想和行動準則。各級領導必須自覺地學習和深刻理解黨的安全生產方針的實質，超前預防和高度重視安全生產中出現的問題，及時認真地解決整改，時時刻刻、堅定不移地把安全第一放在各項工作的首位，常抓常新，常抓不懈。
2、自覺樹立安全就是效益的觀念。效益，一方面是來源于以最低的生產成本多出煤、出好煤，而另一方面則是需要有一個持續穩定的安全局面作保證。實踐證明，經濟效益與安全形勢密切相關，安全就是效益。因此，要在思想上和工作上正確認識和擺正安全與效益的關系，決不能把效益建立在違章蠻干而出現的一時高效率上，要特別注重防止和糾正片面追求短期效益而不顧安全的苗頭，努力做到在搞好安全生產的前提下，提高效率，穩定產量，增加效益。
3、自覺樹立安全就是煤礦生命的觀念。發生事故必然會給企業帶來損失。直接損失尚能計算，但對員工的情緒影響和員工對企業的信任度的缺失卻是無法用數字計算的，它是遠遠不是用幾萬元或幾十萬元所能代替的。***礦在最近五年里頻頻發生死亡事故，不僅損失慘重，影響極壞，更為嚴重的是導致員工情緒低落，部份員工棄礦而走，外出謀生，使崗位缺員嚴重，影響了礦井正常的生產秩序。所以說，安全為了生產，生產必須安全，安全是決定企業興衰成敗的生命線。
二、抓安全工作必須責任落實
礦長是安全第一責任者，首先要不折不扣地履行自己的職責，樹立起高度的責任心，時刻為搞好安全生產操心盡力，真正承擔起應擔負的責任。不能只掛帥不出征，在實際工作中，要切實把安全工作作為頭等大事，無論時間多緊，工作多忙，都要親自批閱和傳達上級關于安全生產方面的文件、指示和命令，做到貫徹落實到位；親自主持召開安全辦公會議，專題研究安全生產中存在的問題和隱患，做到決而行，行必果；親自主持制定礦井安全生產規劃，做到目標明確，措施具體；親自主持制定安全生產責任制和符合礦井實際的質量標準化方案，做到有章可循，夯實基礎；親自主持制定和不斷完善安全例會、隱患排查、質量驗收、安全獎懲等各項安全制度，全面推進安全管理工作的規范化和精細化；親自調查研究，掌握安全生產的第一手資料。因為靠聽匯報了解情況，不可能做到既全面又準確，只有經常深入井下、深入現場，心里才踏實，指揮起來才能做到有的放矢。
其次，要充分調動各方面的積極性，層層落實責任。礦隊兩級領導干部是抓安全的主體，必須嚴格執行領導干部帶班入井制度，堅持做到24小時井下帶班，與工人同入井，同升井，把重心放在關鍵部位和重點區域上，加強安全生產過程中的動態管理，發現問題，及時解決。現在正值我礦安全決戰期間，礦級領導執行了“雙帶班”。區隊長、班組長、瓦檢員、放炮員、信把工、安監隊員和提升機司機等崗位人員也要全面落實安全管理責任制，全面了解和掌握所在區域的安全狀況，堅決做到不安全不生產，措施不落實不作業，礦里規定對未能盡職盡責的安全管理人員，一經查實，要給予從重處罰。
第三，落實安全責任要具體、細化，有約束機制，礦級領導每人要包保一個區隊，區隊領導每人要包保一個班組，班組長每人要包保一名安全不放心人，形成個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦的安全生產責任網絡。安全責任重在落實，對于沒有落實而出現問題的，要建立和嚴格執行責任追究制度，對各種違章行為、輕傷事故、2小時以上生產中斷及其它各類未遂事故進行追查，把已遂事故當作未遂事故處理，層層追究有關人員的責任，按規定給處罰、通報，激發領導干部抓安全生產的自覺性，促進安全責任的全面落實。
三、抓安全工作必須有穩妥的措施作保證
安全工作是一項錯綜復雜的系統工程，要超前防范，積極主動地向事故隱患宣戰，采取切實可行的措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
1、抓好安全技術措施的落實。在煤礦生產過程中，必須高度重視安全技術工作，了解和掌握各種自然災害的發生、發展規律，從而有針對性地制定防止各種自然災害的有效措施，防止事故的發生或減少事故的危害程度，實現礦井安全生產。在具體工作中，要結合礦井生產實際需要，對礦井不斷地進行技術改造，在技術、經濟合理的條件下，采用新的生產工藝和方法，以新的技術設備來裝備礦井，提高礦井的綜合生產能力和安全裝備水平。裝備是衡量企業安全生產水平的主要尺度。從長遠著眼，在安全裝備上要舍得投入，為安全生產提供長遠的后勁。
2、抓好安全基礎措施的落實。一方面從消除物的不安全狀態入手，大搞質量標準化。質量標準化是確保礦井安全生產的一條治本之策，是安全生產的重要基礎工作。要正確認識質量標準化工作在安全生產中的重要地位，堅持不懈地把質量標準化工作做為一項長期性的工作認真抓、自覺抓，扎扎實實地推行動態達標管理。質量標準化要下達計劃，過程監管，嚴格獎罰，確保礦井整體達到行業級標準，有力地保證安全生產的健康發展。另一方面是從消除人的不安全行為著眼，建設一支高素質的隊伍。企業管理說到底是對人的管理，人是生產構成中最本質、最活躍的因素，是安全生產管理的實踐主體，要把人作為安全管理的重點，自始自終抓住不放，下大力氣增強員工的安全意識，提高他們的安全素質。一是教育培訓與制度建設并重，使員工既掌握安全知識和安全基本技能，又要形成制度約束，將安全與經濟利益、政治榮譽聯系起來，從而大大激發員工的安全生產自覺性。二是用企業精神凝聚員工、教育員工，認清自己與企業的關系是利益共存、命運相關。三是關心理解員工的合理要求，設身處地地為他們排憂解難，使他們全身心地投入到安全生產之中。
3、抓好現場安全管理措施的落實。要進一步強化安監隊伍建設，使他們在思想、業務和工作作風上適應本職崗位的需要，認真負責，敢于碰硬，擔負起現場安全把關的重任，最大限度地發揮現場監督檢查作用；要落實隱患排查制度，以“一通三防”、機電運輸和頂板管理為重點，突出抓好薄弱環節、薄弱地點、薄弱時間及現場重大安全隱患的排查治理，對于排查出的隱患，要明確責任、落實措施、限定時間，100%地整改，做到安全檢查無死角，隱患治理無后患。要建立安全生產激勵機制，把領導干部的安全績效與獎金和政治前途掛鉤。要提高安全工作在工資、獎金分配中所占的比例，調動員工保安全、管安全的積極性，通過全員的共同努力，確保礦井實現持久穩定的安全生產。
第3篇 美國煤礦的安全生產管理
美國煤礦安全生產處于世界領先水平，近年來每百萬噸煤死亡率一直在0.03%以下。目前，美國約有2100個煤礦，煤礦從業人員10.87萬人，其中礦工8.8萬人。作為僅次于中國的世界第二采煤大國，2002―2004年美國產煤分別為9.94億噸、9.73億噸、l0.1億噸，煤礦安全事故死亡人數分別為27人、30人、28人。2005年創下新低，僅22人。
美國的煤礦業也經歷了從事故多發到加強立法和管理、最終進入“高產量、低傷亡”時期的漫長過程。近30年來，盡管《聯邦礦業安全與健康法案》規定的一些懲罰措施已有所改變，但這部法案的基本框架沒有變，它確立了幾個基本原則：首先是安全檢查經常化。每個井工礦每年必須接受四次安全檢查，露天煤礦則必須接受兩次檢查；其次是事故責任追究制。特別是當出現傷亡事故時，調查人員必須出具報告指明責任，蓄意違反法案的責任者也將被處以罰款或有期徒刑。第三是安全檢查“突襲制”。任何泄露安全檢查信息的人，將會受到1000美元罰金或6個月監禁的處罰。第四是檢查人員和礦業設備供應者的連帶責任制。檢查人員出具誤導性的錯誤報告、礦業設備供應者提供不安全設備，都可能被處以罰款或有期徒刑。
在“執法”領域，美國煤礦安全生產監督機構強調其獨立性，并在機制上防止檢查人員與礦主、地方政府形成共同利益同盟。1910年，美國在內政部下設立礦業局，但調查人員缺乏執法權力。1978年根據《聯邦礦業安全與健康法案》改在聯邦勞工部新成立礦業安全與衛生署(英文縮寫msha)，以強化安全標準制定、監督安全生產、加強檢查、調查處理事故和進行安全生產方面的研究。
《聯邦礦業安全與健康法案》要求，每個煤礦要與兩個以上的救護隊簽定救護協議，煤礦發生事故由礦主組織搶救，必要時也可向當地警察求救。一支救護隊下井救護，另一支救護隊待命。任何礦山救護隊都不得建在距礦井2小時路程以外的地方。救人要按msha的規定，每進展一步都要匯報，直至恢復生產或確認遇難人員無生還希望。
美國現有116支礦山救護隊，隸屬于礦業安全與衛生署的4支救護隊和隸屬于州政府的29支救援隊，礦業安全與衛生署和州政府提供全額的資金支持，每個隊伍每年約需25萬美元的資金。
事故調查多元化。msha可組織調查組，礦主、受害方家屬、保險公司及投資銀行也可以組織調查，但調查報告的批復權在msha。根據事故受害人在事故中承擔的責任大小確定賠償數額，如果受害人是事故的主要責任者，一般是由保險公司支付賠償金，否則礦主還要賠償一部分。事故調查多元化和賠償標準的區別，有利于各方相互監督制約，能夠有效保證事故調查的客觀公正性。
美國煤礦安全事故一般不追究政府的責任，因為政府不負責管理企業，主要是追究礦主的責任。各級政府的職能部門只是依據有關法律法規進行監督，企業對生產經營活動包括生產安全全面負責。msha負責制定有關煤礦安全的規范，頒布有關的條例，實施現場監察執法。msha與煤礦企業簽訂安全合同書，煤礦企業按合同的規定組織生產，管理安全，雙方自覺遵守。如果煤礦違反合同，msha可向法院起訴，由法院判決。
“培訓”是實現煤礦安全生產的重要環節，也是被許多人忽視的環節。美國，對煤礦工人和礦主的培訓主要由礦業安全與衛生署下屬的全國礦業衛生與安全學會負責，這個學會每年都舉辦短期集中安全講習班，各課程一般為期幾天，針對的是聯邦安全檢查人員、各州檢查人員以及礦主、礦業公司人員等。
除了集中培訓，礦業安全與衛生局還在各州舉辦巡回性質的安全課程，主要向礦業工人講授安全生產標準、技術設備操作等，煤礦工人參加課程是免費的，經費從勞工部的培訓費中支出。
此外，礦業安全與衛生局還充分利用網絡，在網上提供免費的交互式培訓課程，開放網上圖書館，將礦難調查報告、安全分析等資料和檔案在網上公布。薩戈煤礦的營救人員在井下現場就發現，受困礦工就曾根據受過的培訓實施多次自救措施，無奈礦井通風系統受到破壞，除一人幸免外其他都為有毒氣體所害。
第4篇 煤礦安全管理人員常識-復習題
安全生產法
1.國家實行生產安全事故責任追究制度。(13)
2.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。(20)
3.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。(28)
4.生產經營單位不得使用明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。(31)
5.生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程.
6. 生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。(36)
7.生產經營單位必須依法參加工傷工傷保險,為從業人員繳納保險費。(43)
8.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。(44)
9.從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(46)
10.生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動合同。(46)
11.生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門的監督檢查人員依法履行監督檢查職責,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。(57)
12.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為,均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。(64)
13.生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。(70)
職業病防治法
1.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求。(20)
2.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其結果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。(30)
3.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓,普及職業衛生知識。
4.用人單位應當督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。(31)
5.勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。
6.勞動者應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患應當及時報告。(31)
7.對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。(32)
8.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。
9.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事所禁忌的作業。(32)
10.勞動者享有下列職業衛生保護權利:(36)
(1)獲得職業衛生教育、培訓;
(2)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務;
(3)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施的權利。
(4)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件;
(5)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
(6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業的權利。
(7)參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議。
國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定(國務院446號令)
煤礦有下列重大安全生產隱患和行為的,應當立即停止生產,排除隱患:
(1)超能力、超強度或者超定員組織生產的,
(2)瓦斯超限作業的,
(3)通風系統不完善不可靠的,
(4)有嚴重水患,未采取有效措施的,
(5)超層越界開采的,
(6)自然發火嚴重,未采取有效措施的
(7)使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝的。
生產安全事故調查處理條例(國務院493號令)
1.根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:(3)
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
2.事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。(4)
3.事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。(9)
山東省安全生產條例
1.安全生產管理,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。(3)
2.生產經營單位是安全生產工作的主體,其主要負責人是本單位安全生產的第一責任人,對安全生產工作全面負責。(4)
3. 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產義務。(4)
4.生產經營單位應當依法保護從業人員的生命安全,嚴禁強迫從業人員超強度勞動或者冒險作業。(10)
5.從業人員應當增強自我保護意識,嚴格遵守安全生產法律、法規和本單位的安全生產規章制度以及操作規程,正確佩戴和使用勞動防護用品。(11)
6.從業人員有權拒絕執行管理人員強令超強度勞動、冒險作業和違章指揮,有權對違反安全生產法律、法規和危害從業人員生命安全、身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。(11)
7.從業人員依法享有安全生產教育和培訓的權利。(14)
8.生產經營單位應當建立健全職業安全衛生制度,為從業人員提供符合國家規定的職業安全衛生條件,對從事有職業危害作業的人員定期進行健康檢查,防止和減少職業危害。(22)
9.生產經營單位應當按照國家標準或者行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品,并督促、檢查其按規定使用。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。(23)
10.生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員未按規定參加安全生產培訓并考核合格的,責令限期改正;逾期不改正的,責令停產停業整頓,并可處以五千元以上二萬元以下的罰款。(43)
11.生產經營單位未按規定對從業人員進行安全生產教育培訓的,責令限期改正;逾期不改正的,責令停產停業整頓,并可處以五千元以上二萬元以下的罰款。(43)
安全生產事故隱患排查治理暫行規定(國家總局令第16號)
1.事故隱患,是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。 (3)
2.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。(3)
3.一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。(3)
4.重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。 (3)
5.生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理制度。 (4)
6.生產經營單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。 (4)
7.任何單位和個人發現事故隱患,均有權向安全監管監察部門和有關部門報告。(6)
8.生產經營單位應當依照法律、法規、規章、標準和規程的要求從事生產經營活動。嚴禁非法從事生產經營活動。 (7)
9.生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。 (8)
10.生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制。 (8)
11.生產經營單位應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。(10)
12.重大事故隱患治理方案應當包括以下內容: (15)
(1)治理的目標和任務;
(2)采取的方法和措施;
(3)經費和物資的落實;
(4)負責治理的機構和人員;
(5)治理的時限和要求;
(6)安全措施和應急預案。
13.生產經營單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。(16)
14.事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。(16)
15.生產經營單位應當加強對自然災害的預防。(17)
16.發生自然災害可能危及生產經營單位和人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施。 (17)
17.生產經營單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責,導致發生生產安全事故的,依法給予行政處罰。 (25)
18.生產經營單位違反本規定,有下列行為之一的,由安全監管監察部門給予警告,并處三萬元以下的罰款: (26)
(1)未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的;
(2)未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的;
(3)未制定事故隱患治理方案的;
(4)重大事故隱患不報或者未及時報告的;
(5)未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;
(6)整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的。
煤礦安全規程
1.煤礦企業必須建立、健全各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制。(3)
2.煤礦企業必須建立各種設備、設施檢查維修制度,定期進行檢查維修,并做好記錄。(3條)
3.職工有權制止違章作業,拒絕違章指揮。(5條)
4.當工作地點出現險情時,職工有權立即停止作業,撤到安全地點。(5條)
5.當險情沒有得到處理不能保證人身安全時,職工有權拒絕作業。(5條)
6.煤礦企業必須對職工進行安全培訓,未經安全培訓的,不得上崗作業。
7.特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格,取得操作資格證書。(6條)
8.煤礦使用的涉及安全生產的產品,必須取得煤礦礦用產品安全標志,未取得煤礦礦用產品安全標志的,不得使用。(7條)
9.煤礦企業必須編制災害預防和處理計劃,并根據具體情況及時修改。礦井災害預防和處理計劃由礦長組織實施。煤礦企業每年必須至少組織一次礦井救災演習。(9條)
10.入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒。煤礦企業必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度。(10條)
11.井巷交岔點,必須設置路標,標明所在地點,指明通往安全出口的方向。井下工作人員必須熟悉通往安全出口的路線。(18條)
12.井下一氧化碳最高允許濃度為0.0024%。采掘工作面的進風流中,氧氣濃度不低于20%,二氧化碳濃度不超過0.5%。(100條)
13井下有毒有害氣體有:瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫、氨等。(100)
14.嚴禁在停風或瓦斯超限的區域內作業。(140條)
15.井口房和通風機房附近20m內,不得有煙火或用火爐取暖。(220條)
16. 任何人發現井下火災時,應視火災性質、災區通風和瓦斯情況,立即采取一切可能的方法直接滅火,控制火勢,并迅速報告礦調度室。電氣設備著火時,應首先切斷其電源;在切斷電源前,只準使用不導電的滅火器材進行滅火。(244條)
17.采掘工作面或其他地點發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水預兆時,必須停止作業,采取措施,立即報告礦調度室,發出警報,撤出所有受水威脅地點的人員。(266條)
18.礦井探放水原則是有疑必探,先探后掘。(285條)
19.任何人員不得攜帶礦燈進入井下爆破材料庫房內。(308條)
20. 乘車人員必須聽從司機及乘務人員的指揮,開車前必須關上車門或掛上防護鏈。乘坐人車,列車行駛中和尚未停穩時,嚴禁上、下車和在車內站立。(360條)
21. 嚴禁扒車、跳車和坐礦車。
22. 人力推車時,1次只準推1輛車。(362)
23.人力推車時,嚴禁在礦車兩側推車。(362)
24.人力同向推車的間距,在巷道坡度小于5‰時,不得小于10m;坡度大于5‰時,不得小于30m;坡度大于7‰時,嚴禁人力推車。(362條)
25.人力推車時必須時刻注意前方。在開始推車、停車、掉道、發現前方有人或有障礙物,從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風門、硐室出口時,推車人必須及時發出警號。(362)
26.人力推車時嚴禁放飛車。(362)
27. 不得在能自動滑行的坡道上停放車輛。確需停放時,必須用可靠的制動器將車輛穩住。(364)
28.斜井提升時,嚴禁蹬鉤、 行人。(372條)
29.井下不得帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線。檢修或搬遷電氣設備前,必須切斷電源,檢查瓦斯。(445)
30.電纜不應懸掛在風管或水管上,不得遭受淋水。電纜上嚴禁懸掛任何物件。(469條)
31.電纜與壓風管、供水管在巷道同一側敷設時,必須敷設在管子上方,并保持0.3m以上的距離。(469條)
32.巷道內的通信和信號電纜應與電力電纜分掛在井巷的兩側,如果受條件所限:在巷道內,應敷設在電力電纜上方0.1m以上的地方。(469條)
33.高、低壓電力電纜敷設在巷道同一側時,高、低壓電纜之間的距離應大于0.1m。高壓電纜之間、低壓電纜之間的距離不得小于50mm。(469條)
34.嚴禁使用礦燈人員拆開、敲打、撞擊礦燈。(475條)
35.煤礦企業必須按國家有關法律、法規的規定,對新入礦工人進行職業健康檢查,并建立健康檔案。(744條)
36.對在崗接觸粉塵作業工人,巖石掘進工種每2-3年拍片檢查1次;混合工種每3-4年拍片檢查1次。純采煤工種每4-5年拍片檢查1次。(744條)
煤礦安全生產管理人員考試題庫(2007年版國家題庫)
1.煤礦安全生產要堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則。
2.管生產必須管安全、誰主管誰負責,這是我國安全生產工作長期堅持的一項基本原則。
3.生產經營單位的安全生產規章制度所約束的對象是所有從業人員。
4.生產經營單位安全三項崗位人員是指企業的主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員。
5.煤礦三大規程是指安全規程、操作規程、作業規程。
6.人的不安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。
第5篇 淺談員工安全檔案建設在煤礦安全管理中的作用
引? 言
安全生產是煤礦努力實現的主題，安全隱患是煤礦時刻面臨的大敵。在煤礦動態的生產經營建設過程中，圍繞防治煤礦“五大自然災害”發生的人員行為，會不斷出現諸多客觀問題與管理不足，進而產生大大小小的安全問題及隱患，甚至是難以預料的事故和災難。因此，我們必須承認人員安全問題的客觀存在，看清不安全行為的嚴重危害，以科學的方法、積極的心態來處理安全問題及隱患，決不能充耳不聞、視而不見，任其不斷積聚造成不可挽回的事故災難，開展煤礦員工安全檔案研究與建設管理勢在必行。基于此，北方xxx公司結合下屬煤礦自身特點和隱患產生規律，創新地提出了北方xxx公司煤礦員工安全檔案建設與管理，經過近2年的內部推行，取得的管理效果十分明顯。
一、員工安全檔案提出背景
北方xxx公司于2005年涉足煤炭產業，目前擁有7個煤礦（籌備處），其中2個生產、2個停產、1個緩建、2個處于前期階段。自從事煤炭事業開發后，公司下屬煤礦先后發生三起人身傷亡事故，分別是xxx煤礦2007年的“5.22”頂板事故（造成2死1傷）、2023年的“6.17”較大運輸事故（造成6死8傷）及xxx煤礦2023年的“5.17”運輸事故（造成1人死亡），三起事故的發生根源均是在安全的主體--人的管理上出了問題。如何讓煤礦徹底擺脫人員安全管理不足的窘境，實現北方xxx公司煤炭產業安全形勢穩定好轉，這就需要針對煤礦職工建立起個體安全檔案，即員工安全檔案。
二、員工安全檔案建設意義
員工安全檔案的建設與管理是煤礦管理者抓好安全生產的一項很好的措施，它不僅形式新穎、資料翔實，更利于煤礦安全監督管理部門通過三違行為與積分管理可以很好地掌握職工自身安全狀況，有針對性地強迫精神狀況不佳者停工、進行休息；有針對性地命令習慣性違章者停工、進行培訓，以便讓煤礦職工以更飽滿的精神投入到煤礦生產建設中去，進而避免人為事故的發生，確保煤礦生產安全。
（一）員工安全檔案可有效促進煤礦安全文化建設
員工安全檔案中的安全培訓記錄、獎勵記錄則與煤礦安全文化宣教活動具有高度的相關性。一方面，崗位證件的取得意味著安全培訓與技術培訓的有效開展；另一方面，安全培訓與技術培訓的定期開展也突顯了煤礦安全文化建設工作成果。做好員工安全檔案建設與日常管理可以有效促進煤礦安全文化建設工作。
（二）員工安全檔案可有效改善煤礦安全監管效率
開展煤礦員工安全檔案建設與管理有利于監督指導煤礦安全生產工作。在煤礦現場日常生產經營建設中，參與的人多，涉及的面廣，涵蓋的內容方方面面。健全的員工安全檔案，便于從公司到煤礦各級安全監管人員規范地查閱員工安全信息，有重點、有效地了解和掌握煤礦在自身生產經營活動中從業人員的自身安全狀況，從而有事實、有依據、有針對性地監督指導煤礦安全生產工作，提高安全監督檢查的效率與質量。
（三）員工安全檔案可有效提高煤礦安全管理水平
員工安全檔案是煤礦職工個體開展安全生產工作、落實安全生產責任的有效記錄。加強員工安全檔案管理工作，有利于強化煤礦安全生產責任的落實，有利于促進煤礦建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提高本質安全水平。
三、員工安全檔案建設內涵
員工安全檔案是煤礦在員工人事檔案之外為員工個體建立的另一份檔案，清晰記錄了員工個人基本情況、安全培訓情況、獎勵情況以及“三違”情況等，為煤礦更深入地了解和掌握員工個人安全習慣提供了及時、有效的參考依據。員工安全檔案由四部分構成：
（一）基本信息
基本信息欄包括姓名、性別、職務、健康狀況等21項個人信息，與人事檔案不同之處在于增加了入礦培訓得分、師徒合同簽訂、離礦時間及原因等內容，目的在于準確掌握職工入礦初期的安全意識與技術水平。
第6篇 煤礦技術管理與安全生產
眾所周知，加強技術創新，加快技術進步，是新形勢下實施科教興煤戰略的重要內容，是改善煤炭行業面貌的系統工程。煤炭生產企業安全為天，加強技術管理則又是實現煤礦安全生產的前提。煤礦事故，特別是重大惡性事故的發生，有相當一部分是由于技術管理不到位或出現漏洞而造成的。因為技術管理具有超前性，規劃性和指導性的特點，因此，加強技術管理，提高技術管理水平是實現安全生產的前提。
一、技術管理與安全生產的關系
要做到煤礦安全生產，就必須綜合地運用多種生產技術和管理技術。因為煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產管理工作之中。涉及到煤礦生產的方方面面和各個環節，而煤礦生產的過程又十分復雜，環節眾多。因此。我們必須把技術管理看成是煤礦安全生產的重要組成部分，滲透到煤礦生產管理的全過程，指導煤礦生產管理工作，使煤礦生產的各個環節相互配合，相互適應，避免因某一環節發生故障而打亂正常生產秩序甚至釀成大禍。
二、煤礦的合理開拓開采方案的設計主要取決于技術管理
礦井開拓，開采設計的合理與否，直接關系到煤礦的安全生產。礦井的開拓和開采設計是對巷道布置，采區的劃分，生產工藝流程，設備造型以及安全技術措施的制定等都要有總體規劃和安排，為了滿足礦井開拓，開采部署合理化的需要，在設計時就必須對地質勘探，先進技術和裝備的發展和使用，先進工藝流程的發展水平進行廣泛的了解，設計應貫徹集中化，機械化和技術經濟合理化的原則，巷道布置力求簡單，各系統的設施和設備能力首先要經濟實用，全礦性的防治事故措施要得力，上述都必須要有技術的支持，必須進行充分的技術論證，技術分析和技術方案的比較，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設計，甚至一個采區的開采設計，關系到整個礦井的壽命和效益的好壞，所以技術管理是在制定開拓、開采設計時的作用就顯得尤為重要。
三、技術管理是查處和治理煤礦事故隱患的有效途徑
煤礦井下生產過程中，本身就受著水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災害的制約，在生產過程中，采、掘、機、運、通等工序和環節配合不當就會造成故障和事故，甚至可以釀成大禍，嚴重危及職工的安全，不論任何煤礦均存在著不安全的因素，只是程度不同而已，只有通過不斷查處事故隱患，明確安全上的工作重點，有針對性地采取合理措施，才能確保煤礦安全生產。眾所周知，煤礦生產隱患與事故是密切相關的，那么預防事故的重點就是消滅隱患，如果對小的隱患或一般的隱患重視不夠，治理不及時，不徹底，也可能使小的隱患上升為重大隱患直至造成事故。煤礦在開采過程中，水、火、瓦斯、煤塵、頂板問題始終伴隨著礦井的開采，因此對這些長期性隱患要加強基礎工作，建立健全規章制度，完善監測手段，實施防治措施，使其不出現危險狀態。如果在開采過程中，對出現的局部瓦斯超限，開掘工作面接近含水層，采煤工作面頂板初次來壓和周斯來壓以及過斷層等這些短期隱患，應明確責任，制定臨時措施，加強管理，使其盡快消除，所以說，煤礦短期性隱患又是技術管理的重點，不僅要有定期分析，還要盡可能做到定量分析，根據理論分析和實踐經驗探討隱患與事故的關聯度，科學合理地制訂出切實可行的措施，把事故消滅在萌芽狀態。
四、狠抓“一通三防”技術管理是煤礦安全生產的重中之重
近年來，煤礦瓦斯事故頻繁發生，2003年8月14日我礦裕公井也曾發生瓦斯爆炸，奪取了28名工友的生命，給國家和人民生命財產造成重大損失，慘痛的教訓說明：“一通三防”技術管理工作決不可疏忽大意，如果稍有不慎，思想上稍有松弛就會釀成大禍，安全生產就沒有保證，更重要的是會給國家和人民的生命財產造成無法彌補的損失，因此，要想把握安全生產的主動權，就必須把“一通三防”工作作為安全工作的重點，狠抓“一通一防”技術管理工作，堅決控制瓦斯、煤塵等重特大事故的發生。因此要搞好“一通三防”技術管理工作就應做好以下幾點：
(一)建立健全各級領導及各業務部門的“一通三防”管理工作的責任制，明確責任，狠抓落實，實行齊抓共管協同作戰。同時要重點把好四關，即：設計關、生產布局關、措施審批關、隱患處理關。
(二)高度重視礦井通風技術管理工作使得礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎，在具體工作中，要加強通風系統的管理，調整改造不合理的通風系統，管好用好通風設施，建立和完善礦井通風管理制度，做到合理供風、配分。同時要教育廣大員工愛護好通風防塵設施，杜絕人為的破壞，確保礦井通風系統的合理、穩定、可靠。
(三)加大“一通三防”安措資金的投、配齊通風防塵設施，也就是說在“一通三防”設施的資金使用上，該花的錢，堅決一分不少，以確保通風、防塵設施安全可靠，做到萬無一失。
五、實現煤礦安全生產的最大動力就是要依靠科技進步來加強技術管理
要想實現煤礦安全生產，必須依靠科技進步，改進采煤工藝，大力推廣新技術，新工藝，新設備，新材料，提高廣大員工的綜合素質，努力改善井下的工作環境，大家都知道，煤礦安全狀況不好，除受地質和開采的特殊條件制約外。很大程度上是由于裝備和工藝落后，安全技術管理人員素質和員工的綜合素質不高而造成的。因此依靠科技進步來加強技術管理是實現煤礦安全生產的最大動力。但推廣新技術應因地制宜，做好可行性研究和技術論證工作，不要盲目行事，另外還要有足夠的資金投入來保證，對改善安全條件的新技術和新設備應予以充分重視，因為，對一部分新技術存在著二次開發的問題，應注意新條件下推廣使用新技術和新設備的適應性和可靠性，避免形成新的隱患，使其在安全生產過程中發揮良好的作用。
六、技術管理體系的建立和完善，有效落實是煤礦安全生產的有力保障
煤礦安全生產的大量事實證明，加強對生產技術的領導。明確責任分工，建立以總工程師技術負責人為首的技術責任制的技術體系是十分必要的。沒有一套有效的技術管理機制，沒有一個完善的技術管理機構，技術管理就必然帶有隨意性，也必然會給煤礦安全生產帶來隱患。
技術管理同樣應堅持以人為本，為了適應安全生產的需要，各黨組織一定要從生活上關心工程技術人員，工作上幫助支持工程技術人員，工資、待遇上傾斜工程技術人員，充分把工程技術人員的積極性創造性調動起來，使他們全身心地投入到煤礦安全生產建設中去，發揮聰明才智。
總之，在實施科技興煤戰略的新形勢下，煤礦安全管理體制和安全監察體制也在進行改革，要實現煤礦安全生產的根本好轉，穩定煤礦安全生產的良好局面，必須大力加強安全技術管理工作，只有這樣，才能促進煤礦安全生產的健康發展。
第7篇 煤礦安全管理實務探討
煤礦企業是一個高危行業，安全是煤礦生產永恒的話題。只有強化安全管理，嚴格制度落實，提高安全執行力，才能構筑安全屏障。煤礦主要作業點就是井下現場。煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。眾所周知，煤礦企業是典型的職工勞動強度高、從業危險性高、事故發生率高的“三高行業”，在煤礦企業里安全自然就成了人命關天的頭等大事。安全生產管理光靠領導重視、開會議、發文件是不夠的，安全生產工作必須落實到每一個單位，每一個職工，注重單位內部具體日常化細節管理，真正做到安全生產，減少傷亡事故的發生。結合自己的工作實踐，下面就如何抓好煤礦安全生產管理工作，談談自己的幾點看法。
一、健全完善安全管理制度，落實崗位責任制，明確責任，科學管理。
安全管理是通過計劃、組織、領導、控制、激勵和約束等環節來協調管理對象，以期更好地達到予期安全目標的一個全過程。在企業，不論規模大小，法人代表都是安全生產的第一責任者，負有領導責任。“欲窮千里目、更上一層樓”，作為企業法人你就是“金字塔”的頂尖人物，你就應該俯視安全管理上的一切工作。并充分認識到基礎不實不牢，“金字塔”會出現傾斜的道路。通過俯視看管理是否到底，看責任是否到位，這樣你就可以按照領導級別，領導分工，制定逐級機構設置，人員配備，管理責權，激勵與制約辦法等一系列“縱向到底”的管理體制，即：礦長管什么，分管礦長管什么，科長管什么，隊長管什么，企業員工怎樣動態互保和聯保；同時，還要結合安全管理的分工不同，責權范圍的不同制定橫向到邊的安全管理措施。即：分管礦長之間的協調，分管科長之間的協調，采、掘、機、運、通隊組間的協調。
管理從職能上講上級應給下級負責，前期工作應為后期作保障，這是管理的實質。比如，安全培訓工作，脫產培訓屬職教部門管，發證工作是班組管理部門管，現場操作屬生產隊組管理，如果職工現場操作不規范就應該追究培訓部門、發證部門的責任。還有，在生產工作現場，生產計劃、生產任務屬生產部門管，機電設備屬機電部門管，作業規程屬技術部門管，怎樣協調這些關系，做到既分工負責，又協調統一，圍繞統一目標開展工作等。所以，在環境多變、行業特殊、各種災害事故多發的煤礦企業建立科學的安全管理體制和嚴格的安全管理機制是非常重要的，同時，這種體制和機制千萬不能受到改革、改組、改制所左右。作為一個企業法人，只要你擺正了安全與改革、安全與穩定、安全與效益、安全與企業生存和發展的關系，你才會主動地考慮如何抓安全管理的科學設置、安全管理人員的配備、安全管理機制的健全、安全制度的落實和安全目標的實現。
二、發揮安全宣傳作用，加強安全宣傳陣地建設
（1）安全宣傳要為生產建設服務。安全宣傳工作必須服從服務于經濟建設，自覺把安全宣傳和安全教育工作滲透到生產活動各個方面和各個環節中去。煤礦宣傳部門主要為安全生產提供以下四種服務：①輿論服務。為礦山安全服務，首要的任務就是鼓舞職工,動員職工，為搞好安全生產鼓勁加油。要充分利用廣播、電視、板報和櫥窗等宣傳工具和陣地，大力宣傳黨和國家有關安全生產的方針和政策，使職工了解企業的安全奮斗目標，明確自己所在崗位的任務。②文化服務。就是用健康向上，豐富多彩的精神產品滿足職工群眾日益增長的文化生活需要，使職工在井下作業時精力充沛、身心健康。③信息服務。一方面將掌握了大量有關安全工作方面的信息和職工的思想動態，歸納整理后及時提供給領導，為科學決策服務。另一方面，還要把上級有關安全的指示、意見及兄弟單位抓安全工作的好作法、好經驗和新思路、新舉措傳遞給職工。④培訓服務。把安全知識培訓穿插進來，舉辦安全法規培訓班，安全知識研討會和事故安全分析等。
（2）安全宣傳要貼近職工群眾。安全宣傳是一項長期的、系統的、經常的工作，要采取化大為小，化命令式說教為春雨式滲透的方法。使安全宣傳工作更加深入人心，在職工心中筑起堅固的安全防線。要想將這項工作搞得扎實而富有成效，貼近職工群眾，要做到:“四到”。“四到”即安全宣傳工作到井口、到班組、到工作面、到職工心中。要充分利用從職工更衣室到井口之間的一段長廊，定期開展“安全宣傳一條街”活動，工會、團委、群監網員、女工委、居委會等共同參與，以造成強大聲勢。
三、加強基層干部的責任意識
（1）要加強基層干部的責任心教育，嚴肅整治只講生產不講安全、視安全工作為兒戲的壞風氣，努力使每一位跟班區長“安全工作責任意識到位”。
（2）強化遵章指揮意識。在安全生產過程中，基層干部是直接的指揮者和管理者，所以，必須帶頭做到吃透規程措施，熟悉管理制度，要求工人學習、考試的規程措施，基層干部也要參加學習和考試，考不好就不能帶班，防止下井瞎指揮。對于那些只抓生產不抓安全的基層干部要給予嚴肅處理。
（3）強化現場把關意識。煤礦安全工作重在現場，所以要求跟班區長必須強化現場把關意識。基層帶班干部要把好現場工人遵章作業提示關，提高工人遵章作業意識。
四、抓安全需要一支素質良好，作風端正的安監隊伍
（1）要教育安監員牢記安全是我們的神圣職責，時刻保持積極向上、奮發有為的工作狀態，用心用腦去研究安全、抓好安全。心態上要警鐘常鳴，慎言好轉，多找不足，永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
（2）要發揮先鋒隊和主力軍的作用，安監處不僅要發揮監管作用，還要在揭示問題，揭示管理的過程中把握動向，捕捉苗頭，時不時地為大家敲敲警鐘。
（3）在現場督查過程中還要加強溝通，自我糾偏。抓安全不能吹毛求疵，牽強附會，那樣很容易給違章者造成心里負擔，反而不利于安全，所以我們要繼續發揮仲裁委員會作用，允許對有異議的“三違”申訴，本著實事求是的原則，對各類三違進行分析處理，工作過程中注重加強與基層單位溝通，從而達到達成共識、共保安全的目的。
安全生產是人命關天的大事，我們要對煤礦安全現狀進行認真分析，查找事故的主要原因，找準薄弱環節，用科學的觀點和方法，強化安全管理工作，用新的思路、新的思維制定安全管理辦法，增強安全防范措施，嚴格人的管理，嚴格制度管理，嚴格執法，加大安全投入和管理力度，真抓實干，安全工作就一定能搞好，安全事故就一定能得到有效控制，安全目標就一定能夠實現。
第8篇 煤礦放頂煤開采安全技術管理暫行規定
一、總則
第一條 為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強煤礦放頂煤開采安全技術管理，遏制較大及以上事故的發生，保障煤礦安全生產，根據《煤礦安全規程》、《國家安全監管總局、國家煤礦安監局關于加強煤礦放頂煤開采安全管理工作的通知》（安監總煤行[2008]130號）等要求，結合山東實際，特制定本規定。
第二條 放頂煤開采要積極采用綜合機械化放頂煤開采技術，提高煤炭開采安全可靠性，實現安全、高效開采。
第三條 本規定適用于山東省行政區域內采用放頂煤開采技術的所有生產礦井和新建礦井。
二、一般規定
第四條 要加強對煤礦放頂煤開采設計的審查，確保設計合理、安全可靠。采用放頂煤開采技術的新建礦井，各項安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第五條 工作面的設計與生產，必須經過審批和驗收。工作面月產量10萬噸及以上的，報省級煤炭管理部門審批和驗收。工作面月產量10萬噸以下的，省屬煤礦由集團公司審批和驗收，其他煤礦依照監管關系，由市級煤炭管理部門審批和驗收。
第六條 煤礦企業要充實技術管理力量，配備專職技術人員負責放頂煤開采的日常技術管理工作，強化放頂煤開采過程中的技術管理。要詳細收集瓦斯、煤塵、煤層自然發火、頂板和頂煤冒放性等技術資料，為放頂煤開采設計和制訂專項安全技術措施提供依據。加強放頂煤開采動態檢查，研究分析放頂煤開采過程中存在的問題，及時制定有針對性的防范措施。
第七條 嚴格執行煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度，區隊管理人員要跟班作業，加強現場安全管理，杜絕“三違”現象。礦級干部要把放頂煤開采工作面作為帶班、跟班的重點場所，經常深入放頂煤工作面進行檢查。在工作面初采和收尾時，必須有礦級干部和技術人員在現場進行指揮，確保各項措施和管理制度落到實處。
第八條 工作面必須根據批準的設計編制作業規程，對放煤步距、放煤順序、端頭支護、初采、收尾等生產工藝作出明確規定，對防瓦斯、防塵、防火、防水、采放煤工藝、頂板支護、初采和工作面收尾等制定安全技術措施。
三、放頂煤開采的適用條件
第九條 有下列情形之一的，嚴禁采用放頂煤開采：
1．煤層平均厚度小于4.0m的；
2．綜采放頂煤采放比大于1:3，懸（滑）移支架放頂煤采放比大于1:2的；
3．采區或工作面回采率達不到礦井設計規范規定的；
4．煤層有煤(巖)和瓦斯(二氧化碳)突出危險的；
5．堅硬頂板、堅硬頂煤不易冒落，且采取措施后冒放性仍然較差，頂板垮落充填采空區的高度不大于采放煤高度的；
6．礦井水文地質條件復雜，采放后有可能與地表水、老窯積水和強含水層導通的。
第十條 應抽采瓦斯的放頂煤開采工作面必須采取瓦斯抽放措施，經瓦斯預抽后，煤層的瓦斯含量、瓦斯壓力和采煤工作面的瓦斯抽采率、煤的可解吸瓦斯量、工作面通風達到規定的最大風速時回風流中瓦斯濃度等指標必須達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》的要求，否則不得采用放頂煤開采。
第十一條 嚴禁采用木支柱、金屬摩擦支柱及單體液壓支柱支護方式進行放頂煤開采。
四、頂板管理
第十二條 工作面應建立礦壓監測系統，加強頂板初次來壓、初次放頂和過斷層構造期間的礦壓觀測，并對頂煤、頂板移動破碎及冒落規律進行觀測和分析。
第十三條 工作面應有預防架前冒落的措施。初次來壓、周期來壓期間加強對煤壁的輔助支護，防止煤壁片幫冒落。
第十四條 工作面放頂煤期間，嚴格控制放煤量，嚴禁支架懸空。工作面傾角大于15°的，必須采取可靠的支架防滑倒措施。
第十五條 工作面應制定防止采空區懸頂的措施。采用預裂爆破對堅硬頂板或者堅硬頂煤進行弱化處理時，必須在工作面未采動區進行，并制定專門的安全技術措施。嚴禁在工作面上、下隅角爆破落煤和在工作面內采用炸藥爆破方法處理頂煤、頂板及卡在放煤口的大塊煤炭和矸石。
第十六條 要積極推廣應用端頭支架，強化工作面端頭處的頂板管理。
五、通風及防治瓦斯
第十七條 工作面要合理選擇通風方式，確保工作面有完善、可靠的通風系統。必須根據防瓦斯、防煤塵、防火及空氣溫度合理確定工作面風量、風速，減少系統環節和采空區漏風，保證風流穩定可靠。
第十八條 加強工作面進、回風巷道，特別是上、下安全出口超前支護段的巷道維護工作，確保有效的通風斷面。
第十九條 工作面收尾撤出支架期間，要采用臨時支護措施，保持工作面全風壓通風；特殊情況必須制訂專項通風安全措施。
第二十條 工作面回采前，必須對瓦斯涌出量進行預測，并分析確定瓦斯來源，制定瓦斯綜合防治措施。需采取瓦斯抽采措施的，要建立完善、可靠的瓦斯抽采系統，加強煤層、采空區的瓦斯抽放工作。
第二十一條 強化工作面隅角、架間瓦斯管理，要采取埋管、插管抽放或安裝瓦斯抽排風機抽放、或設置引風幛等措施抽排瓦斯，嚴禁采用局部通風機吹排瓦斯。對堅硬頂板，必須采取措施防止頂板大面積垮落造成采空區瓦斯突然涌出。
第二十二條 工作面采用專用排瓦斯巷時，必須貫穿整個工作面走向長度且不得留有盲巷，風流控制必須可靠。要加強對專用排瓦斯巷及其與回風巷之間聯絡巷的維護，保證專用排瓦斯巷和聯絡巷的合理配風及通風系統暢通。
第9篇 煤礦安全基礎管理
1煤礦施工單位必須取得國家頒發的建筑業企業資質和安全生產許可證，并嚴格按資質等級許可的范圍承建相應規模的煤礦建設項目，嚴禁超資質能力施工。
煤礦建設項目招標時不得隨意肢解工程，二、三期工程原則上發包給1家有相應資質的施工單位，大型及以上項目施工單位不得超過2家。
高瓦斯及煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、立井井深大于600m、斜井長度大于1000m或垂深大于200m的項目，施工單位必須具有相應的煤礦施工業績，同時具有國家特級施工資質。
2煤礦建設、施工單位必須建立健全安全生產責任制度、安全目標管理制度、安全投入保障制度、安全教育與培訓制度、事故隱患排查與整改制度、安全監督檢查制度、安全技術審批制度、安全會議等制度。
3煤礦建設、施工單位必須設置安全生產管理機構，配備滿足安全生產需要的專職安全生產管理人員和裝備。
4煤礦施工項目部必須配備滿足需要的礦建、機電、通風、地測等工程技術人員和特種作業人員。
5煤礦建設項目監理單位對煤礦安全施工承擔監理責任，必須取得國家頒發的、與工程項目規模相適應的監理資質。現場監理人員必須取得監理資格證書，人員配備能夠滿足工程監理需要。
6煤礦建設單位必須對建設項目實行全面安全管理，為施工單位提供必要的安全施工條件，不得隨意壓減工程造價影響施工安全投入，不得強令施工單位改變正常施工工藝，不得強令施工單位搶進度、冒險施工。
煤礦建設項目由2家施工單位共同施工的，由建設單位負責組織制定和督促落實有關安全技術措施，并簽訂安全生產管理協議，指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。
7煤礦施工單位對煤礦安全施工承擔主體責任，各級主要負責人和安全生產管理人員必須具備相應的安全生產知識和管理能力，經由具備相應資質的培訓機構培訓并考核合格，取得安全資格證書。
8煤礦施工單位和監理單位對煤礦建設項目工程質量負責，單位工程及隱蔽工程應及時進行工程質量驗收和認證。
9煤礦建設安全工作必須實行群眾監督，發揮職工群眾安全監督作用。職工有權制止違章作業，拒絕違章指揮；當工作地點出現險情時，有權立即停止作業，撤到安全地點；當險情沒有得到處理、不能保證人身安全時，有權拒絕作業。
10煤礦施工單位特種作業人員，必須按照國家有關法律法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
11煤礦施工單位必須對職工進行安全培訓，經考核合格后方可上崗作業。新招收的井下作業人員必須進行不少于72學時的安全教育培訓，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月后經考核合格，方可獨立工作。露天煤礦建設工人必須進行不少于40學時的安全教育培訓，經考核合格，方可上崗作業。調整工作崗位或離崗一年以后重新上崗的，應當重新接受區、隊和班組級安全培訓。
不具備安全培訓條件的煤礦施工單位，應當委托具有相應資質的安全培訓機構，對員工進行安全培訓。
12煤礦施工單位必須建立員工安全培訓檔案，記錄培訓及考核情況。
13煤礦建設單位在編制工程概算時，應保證工程建設期間的安全投入。施工單位應按國家規定提取使用安全費用。
14煤礦井下施工使用的涉及安全生產的產品，必須取得煤礦礦用產品安全標志。未取得煤礦礦用產品安全標志的，不得使用。
15煤礦施工單位必須建立各種設備、設施檢查維修制度，定期進行檢查維修，并做好記錄。嚴禁使用國家明令淘汰的施工設備。大型施工設備改造，必須在具備資質的機構進行性能檢測和鑒定后方可使用。
16煤礦施工應積極推廣使用新技術、新工藝、新設備、新材料，嚴禁使用國家明令淘汰的施工工藝。試驗涉及安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料前，必須經過論證、安全性能檢驗和鑒定，并制定安全措施。
17單項工程施工組織設計由項目總承包單位負責組織編制，并根據年度施工進展情況進行調整。沒有實行總承包的由建設單位負責組織編制。
第10篇 加強技術管理工作是實現煤礦安全生產的前提
1 技術管理與安全生產的關系
煤礦要做到安全生產，就必須綜合地運用多種生產技術和管理技術。因為煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產管理工作之中，涉及到煤礦生產的方方面面和各個環節，而煤礦生產的過程又十分復雜，而且環節眾多。因此，必須把技術管理看成是煤礦安全生產的重要組成部分，滲透到煤礦生產管理的全過程，指導煤礦生產管理工作，使煤礦生產的各個環節相互配合，相互適應，避免因某一環節發生故障而打亂正常生產秩序甚至釀成大禍。
礦井開拓開采設計的合理與否，直接關系到煤礦的安全生產。礦井的開拓和開采設計是對巷道布置，采區劃分，生產工藝流程，設備選型等的總體規劃和安排，為了滿足礦井開拓開采部署合理化的需要，在設計時就必須對地質勘探，先進技術和裝備的發展和使用，先進工藝流程的發展水平進行廣泛的了解，設計應貫徹集中化，機械化和技術經濟合理化的原則，巷道布置力求簡單，各系統的設施和設備能力首先要經濟實用，全礦性的防治事故措施要得力，這必須要有技術的支持，必須進行充分的技術論證，技術分析和技術方案的比較，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設計，甚至一個采區的開采設計，關系到整個礦井的壽命和效益的好壞，所以技術管理在制定開拓、開采設計時的作用就顯得尤為重要。
2 技術管理是消除煤礦事故隱患的有效途徑
煤礦井下生產過程中，本身就受著水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災害的制約，在生產過程中，采、掘、機、運、通等工序和環節配合不當就會造成故障和事故，甚至可以釀成大禍，嚴重危及職工的安全，不論任何煤礦均存在著不安全的因素，只是程度不同而已。只有通過不斷查處事故隱患，明確安全上的工作重點，有針對性地采取合理措施，才能確保煤礦安全生產。眾所周知，煤礦生產隱患與事故是密切相關的，那么預防事故的重點就是消滅隱患，如果對小的隱患或一般的隱患重視不夠，治理不及時，不徹底，也可能使小的隱患上升為重大隱患直至造成事故。因此對長期性隱患要加強基礎工作，建立健全規章制度，完善監測手段，實施防治措施，使其不出現危險狀態。在開采過程中，對出現的局部瓦斯超限，工掘工作面接近含水層，采煤工作面頂板初次來壓和周期來壓以及過斷層和鉆空頂等這些短期隱患，應明確責任，制定臨時措施，加強管理，使其盡快消除，所以說，煤礦短期性隱患又是技術管理的重點，不僅要有定期分析，還要盡可能做到定量分析，根據理論分析和實踐經驗探討隱患與事故的關聯度，科學合理地制訂出切實可行的措施，把事故消滅在萌芽狀態。
3 技術管理要狠抓“一通三防”
近年來，我國煤礦瓦斯事故頻繁發生，給國家和人民生命財產造成重大損失，這充分說明： “一通三防”技術管理工作絕不可疏忽大意，如果稍有不慎，思想上稍有松馳就會釀成大禍，安全生產就沒有保證，更重要的是會給國家和人民的生命財產造成無法彌補的損失，因此，要想把握安全生產的主動權，就必須把“一通三防”工作作為安全工作的重點，狠抓“一通三防”技術管理工作，堅決控制瓦斯、煤塵等重特大事故的發生。要搞好“一通三防”技術管理工作，必須做好以下幾點：
(1)建立健全各級領導及各業務部門的“一通三防”管理責任制，明確責任，狠抓落實，實行齊抓共管協同作戰。同時要重點把好四關，即：設計關、生產布局關、措施審批關、隱患處理關。
(2)高度重視礦井通風技術管理工作，使其成為礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎，在具體工作中，要加強通風系統的管理，調整改造不合理的通風系統，管好用好通風設施，建立和完善礦井通風管理制度，做到合理供風、配風。同時要教育廣大員工愛護好通風防塵設施，杜絕人為的破壞，確保礦井通風系統的合理、穩定、可靠。
(3)加大“一通三防”安措資金的投入，配齊通風防塵設施，也就是說在“一通三防”設施的資金使用上，該花的錢，一分都不能少，以確保通風、防塵設施安全可靠，做到萬無一失。
4 技術管理要依靠科技進步
要想實現煤礦安全生產，必須依靠科技進步，改進采煤工藝，大力推廣新技術，新工藝，新設備，新材料，提高廣大員工的綜合素質，努力改善井下的工作環境，大家都知道，煤礦安全狀況不好，除受地質和開采的特殊條件制約外。很大程度上是由于裝備和工藝落后，安全技術管理人員素質和員工的綜合素質不高而造成的。因此依靠科技進步來加強技術管理是實現煤礦安全生產的最大動力。但推廣新技術應因地制宜，做好可行性研究和技術論證工作，不要盲目行事，另外還要有足夠的資金投入來保證，對改善安全條件的新技術和新設備應予以充分重視，因為，對一部分新技術存在著二次開發的問題，應注意新條件下推廣使用新技術和新設備的適應性和可靠性，避免形成新的隱患，使其在安全生產過程中發揮良好的作用。
5 技術管理要以人為本
煤礦安全生產的大量事實證明，加強對生產技術的領導，明確責任分工，建立以總工程師為首的技術責任制的技術管理體系是十分必要的。沒有一套有效的技術管理機制，沒有一個完善的技術管理機構，技術管理就必然帶有隨意性，也必然會給煤礦安全生產帶來隱患。
技術管理同樣應堅持以人為本，為了適應安全生產的需要，各級黨組織一定要從生活上關心工程技術人員，工作上幫助支持工程技術人員，工資、待遇上傾斜工程技術人員，充分把工程技術人員的積極性創造性調動起來，使他們全身心地投入到煤礦安全生產建設中去，發揮聰明才智。
總之，在實施科技興煤戰略的新形勢下，煤礦安全管理體制和安全監察體制也在進行改革，要實現煤礦安全生產的根本好轉，穩定煤礦安全生產的良好局面，必須大力加強安全技術管理工作，只有這樣，才能促進煤礦安全生產的健康發展。
第11篇 s煤礦消防安全管理規定
為進一步規范我礦地面消防安全管理工作,預防火災事故和減少火災危害,根據公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,結合我礦實際情況,制定本規定:
一、礦消防安全管理網絡:
1、礦成立消防安全管理領導小組:
組 長:礦長
副組長:分管保衛副礦長、安全礦長
成 員:安全站第一副站長,保衛科科長、副科長及科長助理,生活服務公司經理,多經公司經理,供應科支部書記,綜合辦公室主任,設備科科長。
2、消防安全管理辦公室設在保衛科,科長任辦公室主任,負責日常消防安全管理工作;
3、礦各單位要成立消防安全管理小組和義務消防隊,報保衛科備案。
二、消防安全管理領導小組及各單位消防安全責任人的職責:
1、貫徹執行消防法規,保障礦區消防安全符合規定,掌握本單位的消防安全情況;單位的行政正職是單位消防安全責任人,對本單位的消防安全工作負全面責任;
2、經常性的對職工進行消防知識的宣傳教育,提高廣大職工的消防安全意識,使每名職工都能掌握本崗“三懂三會”的內容;即:懂本崗位的火災危險性,懂預防措施,懂火災撲救;會報警,會使用消防器材,會撲救初起之火;
3、逐級制定《消防安全責任制》、制定《消防安全管理制度》和保障消防安全的措施;
4、定期組織消防檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題,堅決杜絕火災事故發生;
5、制定符合本單位實際的消防工作計劃、滅火和應急疏散預案并每年實施演練一次。
三、消防安全管理:
1、認真貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針,嚴格履行各級消防安全責任制,保障地面消防安全;
2、下列單位為礦重點防火單位:
供應科、生活服務公司、醫院、財務科、辦公室、機電科、運輸工區、
機修廠、多經公司
重點消防單位必須有明顯防火標志,建立日常消防巡視制度;
3、礦房產對外實行承包、租賃時,在簽訂的《租賃合同書》中要明確承租方的消防安全責任;
4、有火災危險的單位,必須按規定配備足夠的消防器材。保衛科要建立消防器材管理臺帳;對配備的消防器材要指定專人負責管理,妥善保管,定期檢查,時刻處于完好狀態。需要維修的,應及時匯報給保衛科進行修復。凡發現擅自挪作它用,無故噴放、丟失、被盜等,要照價賠償并加倍罰款;如發生火災,因上述原因影響撲救的,追究單位負責人責任;
5、需要配備消防器材的單位,要提前寫出申請,寫明滅火器材型號、數量、用途,由分管礦長簽批后,交保衛科購置;維修、新配備的滅火器材一律計入單位材料費;
6、有氧氣瓶、乙炔瓶的單位要妥善保管,嚴格按規定存放;電焊、氣割時,操作人員必須持證上崗,嚴格遵守安全操作規程,現場至少配備兩臺以上的滅火器,方可作業;
7、冬季不得使用電爐、火爐取暖,因工作須用火爐的,提前寫出申請,制定防火措施,經安全礦長批準,報保衛科備案,方可點爐;
8、礦舉行大型會議、晚會等具有火災危險的大型活動時,主辦單位或提供場所的單位,要明確消防安全責任人,落實消防安全措施。
9、任何人發現火災事故,應立即實施直接滅火,啟動應急疏散預案,務必做到及時報警(火警電話“119”),迅速撲救火災,疏散人員。火災撲滅后,保衛科應保護好現場,事故單位要如實提供火災事故的情況,協助公安消防機關查清原因,核實火災損失,落實事故責任。未經消防部門同意,不得擅自清理火場。
四、消防安全檢查:
1、消防重點單位和保衛科對礦區重點防火部位,每日進行一次防火巡查并建立記錄,其他單位可根據需要至少每旬檢查一次。檢查內容:
1)用火、用電有無違章情況;
2)消防安全出口、疏散通道是否暢通無阻,安全防火標志、應急照明燈是否完好;
3)消防設施、器材是否在位、完整;
4)消防安全重點部位的人員在崗情況;
5)其他消防安全情況。
2、消防安全管理領導小組每月25日組織一次消防安全檢查,并在保衛科召開消防安全管理領導小組會議,會議由消防安全管理辦公室主任主持,總結布置消防工作,研究解決消防安全管理中存在的問題。
五、火災隱患整改
1、各單位對存在的火災隱患,應當及時予以消除。
2、各單位對違反消防安全規定的行為,單位應當責成有關人員當場改正并督促落實;
3、對當場不能整改的火災隱患,單位消防責任人應向礦保衛科書面報告,提出整改方案。在火災隱患未消除之前,單位應當落實防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,可能引發火災事故的,應當停止作業進行整改。
4、保衛科對查出的火災隱患,要及時下發《火災隱患整改通知書》,單位消防責任人在《火災隱患整改通知書》存根上簽字,單位消防責任人在規定的期限內將火災隱患整改情況書面報保衛科備查。
六、獎懲:
1、獎勵:
地面杜絕火災事故,月度活動正常,對消防領導小組成員按季度每人獎勵100元,獎勵保衛科300元;否則罰消防領導小組成員每人100元,罰保衛科300元。
2、處罰:
(1)發生火災事故直接損失在5000元以下的,由責任單位全額賠償損失,并對責任人按損失額的20%罰款;發生火災事故直接損失在5000元以上的,由責任單位賠償損失全額的20%,并對責任人處500---2000元罰款;后果嚴重的,報公安機關處理;
(2)各單位對保衛科下發的《火險隱患通知書》要及時整改,否則,給予200---500元罰款。
七、火災事故應急處置預案
1、處置火災事故的組織:
保衛科值班人員、各單位值班人員和義務消防組織。
2、報警程序:
(1)任何人員發現火災,要采取一切措施進行直接滅火,并迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救;
(2)根據火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心(電話119),報告內容為:“*******,***部某地點發生火災,請迅速前來撲救。”待對方放下電話后再掛機;
(3)向礦調度室和保衛科匯報,調度室和保衛科值班員接到報警后,在向礦領導匯報的同時,派出人員到礦路口等待引導消防車輛。
3、組織實施:
(1)參加人員:在消防車到來之前,以礦區安全消防組織成員為主,其余人員(尤其是干部帶頭)均有義務參加撲救;
(2)消防車到來后,礦內人員配合消防專業人員撲救或做好輔助工作;
(3)使用器具:滅火器、水桶、臉盆、鐵锨,水浸的棉被等;
(4)各級領導要迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”;
(5)無關人員要遠離火場和礦區內的固定消防栓,以便消防車輛駛入。
4、撲救方法:
(1)撲救固體物品火災,如木制品,棉織品等,可使用各類滅火器;
(2)撲救液體物品火災,如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙、土、浸濕的棉被等,絕對不能用水撲救。
5、注意事項:
(1)火災事故首要的一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行;
(2)火災第一發現人應查明原因,如是電源引起,應立即切斷電源;
(3)發生火災后應掌握的原則是邊救火,邊報警;
(4)人員在逃生時應掌握的方法(略)。
八、本文自下發之日起執行,2008年下發的《沛城煤礦地面消防安全管理辦法》“蘇沛煤(2008)46號文”同時廢止。
二〇〇九年一月一日
第12篇 煤礦開采安全管理教案
本章培訓與考核要點:
掌握地質構造對安全生產的影響;
熟悉煤礦開采的基本安全生產條件與礦井開拓方式;
掌握井巷工程施工、支護及維護的安全管理要求;
掌握常用采煤方法及其回采工藝的安全管理要求;
掌握礦井沖擊地壓與頂板事故防治的安全管理要求及其致因和預防措施;
掌握礦井水害防治的安全管理要求及其致因和預防措施;
掌握礦井熱害防治的安全管理要求及其致因和預防措施。
第一節 煤礦地質與礦圖
一、煤層的埋藏特征
1.煤層的形態與結構
煤是由古代植物遺體演變而成的。和其他沉積巖一樣,煤在地下通常是層狀埋藏的,但由于沉積條件和地殼運動的影響,也有似層狀和非似層狀煤層。
根據夾矸穩定性不同煤層的結構可劃分為
簡單結構煤層
復雜結構煤層
2.煤層的厚度
煤層厚度是指煤層頂底板之間的垂直距離。
薄煤層 :地下開采時厚度1.3m以下的煤層;露天開采時厚度3.5m以下的煤層。
中厚煤層: 地下開采時厚度1.3~3.5m的煤層;露天開采時厚度3.5~10m的煤層。
厚煤層: 地下開采時厚度3.5m以上的煤層;露天開采時厚度10m以上的煤層。
可采厚度:在目前經濟技術條件下,可以開采的煤層厚度。
3.煤層的頂、底板巖石
頂板:覆蓋在煤層上面的巖層
偽頂:直接覆蓋在每層之上極易垮塌的薄層巖
層,常隨采隨落。
直接頂:能隨回柱放頂垮落的巖層。
基本頂:位于直接頂之上,抗彎剛度較大,較難
垮落的巖層
底板:墊在煤層下面的巖層
直接底:煤層之下與煤層直接接觸的巖層。
基本底:位于直接底之下的巖層。
二、地質構造對煤礦安全生產的影響
沉積巖層一般都是水平連續的,但由于地殼運動的影響使它位置和形態發生變化。這種變化稱為地質構造。一般包括:單斜、褶皺、斷裂等構造。
1.褶曲對煤礦安全生產的影響
增大開采難度
給頂板管理帶來困難
容易引起瓦斯事故
易發生水災事故
2.斷層對煤礦安全生產的影響
斷層破壞嚴重的地段,影響采區的劃分及工作面和巷道的布置
斷層破壞嚴重的地段,使工作面布置不規則巷道掘進率增高,還會造成無效進尺
會給支護工作和頂板管理帶來困難,還有可能發生冒頂
會引起斷層透水事故
在高瓦斯含量煤層中,斷層破碎帶可能聚集瓦斯,當工作面通過時,易發生瓦斯事故。
三、熔巖塌陷對安全生產的影響
熔巖塌陷:石灰巖、白云巖等可溶性巖石在地下水的溶蝕作用下產生塌陷的現象。
按成因及特征可分為:陷落柱和淤泥帶。
1.陷落柱及其特征
熔巖塌陷體的刨面形態似一錐形柱體所以取名。
特征:整體形態是一個上小下大的圓錐體,陷落柱內的巖石碎塊棱角顯著、形狀不規則、排列紊亂。
2.淤泥帶及其特征
巖石的塌陷和水流攜帶地表泥土一齊填入大型裂縫形成淤泥帶。
淤泥帶的主要特征:大型的淤泥帶地表多呈低洼的沖溝,垂直方向表現為上寬下窄的裂隙帶,其內有大量的黃泥和碎塊巖石。
3.判斷的標志
巖性標志。斷層的地層系統未被打亂,陷落柱地層局部破壞,雜亂無章巖性復雜。
接觸帶特征。陷落柱的柱壁傾角很陡往往成90°接觸面不平整,無擦痕。斷層直立情況少常見擦痕。
煤層及頂底板的變化。陷落柱頂底板巖層除裂隙發育外產狀無變化。斷層附近煤巖層產狀變化大。
陷落柱一般上下影響范圍較大。通過上下煤層對照能預測其出現的位置和范圍。
4.陷落柱對煤礦生產安全的影響
陷落柱發育的礦區煤系地層破壞嚴重煤儲量減少。
破壞煤層連續性,給巷道布置、采煤方法的選擇造成很多困難。
采煤工作面遇到陷落柱,復雜了生產組織,不利安全生產。
陷落柱穿透含水層時,可將地下水導入井巷,對安全生產威脅極大。
四、礦圖基礎知識
(一)地形圖
地形圖:反映地球表面高低起伏的圖紙。一般用地形等高線來反映地貌。
1.地形等高線基本特征
同一等高線各點高程相等
等高線是一條閉合的曲線
一條等高線不能分叉
等高線越密表示坡度越陡,越稀則越緩,平行則表示坡度相等
2.典型地貌的等高線
山地 盆地 山脊 山谷
(二)煤層底板等高線圖
煤層底板等高線:煤層底板與有一定高程的水平面相交所得到的交線。
煤層底板等高線圖:把上者用標高投影的方法投影到水平面上所得到的圖形。
1.根據煤層底板等高線圖確定煤層的產狀
2.地質構造在煤層底板等高線圖上表現
褶皺 斷層 穹窿 盆地
(三)礦圖的內容及要求
井上、下對照圖(1:2000、1:5000)
采掘工程平面圖(1:1000、1:2000、1:5000)
通風系統圖(1:1000、1:2000、1:5000)
井下避災路下圖
供電系統圖和井下電器設備布置圖
主要巷道平面布置圖(1:1000、1:2000)
第二節 煤礦開采的基本安全條件與礦井開拓
一、煤礦開采的基本條件
煤礦生產是一種特殊條件下的作業生產,由于工作場所的特殊性、客觀因素的不定性,再加上諸多主觀因素的影響,致使生產事故不斷的發生。為了保障安全生產應具備以下基本安全生產條件:
礦井應有及時填繪的反映實際情況的各種圖紙及規程。
礦井必須有兩個獨立的能夠行人并直達地面安全出口,出口之間距離不得小于30m。
礦井在用巷道凈斷面能滿足安全生產的需要。
采煤工作至少保持2個暢通的安全出口。
礦井每年必須經過瓦斯等級鑒定。
礦井應當具備完整的獨立通風系統。
高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井應有瓦斯抽放措施,并裝備安全監控系統。
礦井必須實行瓦斯檢查制度和礦長、技術負責人瓦斯日報審查簽字制度。
礦井有完善的防塵供水系統、防排水系統和火災防治措施及設施。
礦井應當保證雙回路電源線供路。
礦井提升使用礦用提升絞車,并裝設齊全的保險裝置和深度指示器。
礦井應有完善可靠的通信系統,保持礦內外、井上下和重要場所、主要作業地點通信暢通。
煤礦井下爆破,須按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管。
礦井實行入井檢身制度,入井人員必須隨身攜帶自救器。
煤礦應當建立應急救援組織。
煤礦應當加強粉塵的檢測和防治工作,制定職業危害防治措施,并為從業人員提供符合標準的勞動防護用品。
二、礦井開拓方式
礦井開拓方式:開拓巷道在井田內的布置形式。
通常以井筒形式劃分開拓方式為:
1.斜井開拓(片盤斜井、集中斜井)
2.立井開拓
單水平
立井多水平上山開拓
多水平 立井多水平下山開拓
立井多水平混合開拓
3.平硐開拓(走向、垂直、階梯)
4.綜合開拓
三、巷道掘進安全管理
(一)掘進作業安全管理
掘進:在巖(煤)體中,采用一定的手段把巖石(煤)破碎下來,形成地下空間,接著對這個空間進行支護的工作。
1.破巖技術(鉆眼爆破破巖法、掘進機破巖法)
2.掘進施工(主要以鉆爆發為主)
平巷施工
斜巷施工
交叉點施工
(二)巷道頂板管理
掘進工作面頂板管理的主要內容
根據圍巖體的范圍及應力分布等諸多因素,選擇支護材料形式達到維護巷道目的。
根據圍巖穩定性選擇合理的施工方法減少對頂板管理的影響。
按作業規程規定控制空頂距離和臨時支護長度。
做好基礎資料的積累和隱蔽工程的記錄工作。
巷道掘進期間的頂板管理
敲幫問頂。
控制工作面的空頂距離。
單孔長距離掘進,要經常檢查工作面后方支架。
熟悉冒頂原因加強日常檢查采取措施預防冒頂。
影響掘進巷道頂板管理的主要工序
合理布置炮眼并正確打眼。
合理選擇爆破參數及爆破順序。
按質量標準規定的要求進行支護。
頂板管理的針對措施
新掘巷道應制定的開口安全措施
沿空掘巷頂板破碎時的頂板管理措施
有淋水的工作面頂板管理措施
過斷層、裂隙地質構造帶的頂板管理措施
《煤礦安全規程》對掘進支護的相關規定
第三節 煤礦開采安全管理
一、開采順序
1.一般開采順序(采區前進式,區內后退式)
2.煤層群開采順序(下行式、上行式)
3.開采順序的安全管理
采用下行式開采時,近距離煤層可上下同采,但上下工作面要有一定的錯距。
開采急斜煤層時,如果層間距小要考慮上下層之間影響。
當上部煤層受壓大的情況下考慮采用上下式。
二、采煤的安全管理
1.常見采煤方法
我國主要是以壁式體系為主的國家,主要有單一走向長壁采煤法、單一傾斜長壁采煤法、放頂煤長壁采煤法和傾斜分層長壁上行充填采煤法;采煤工藝有炮采、普采和綜采三種。
2.采煤工藝的安全管理
炮采:注意各主要工序相互間安排時間與順序的合理性。
普采:注意各工序相互干擾或造成工作面頂板應力疊加。
綜采:應做到跟機及時移架、超前支護、端頭支護。
3.《煤礦安全規程》對回采和頂板控制的相互規定
4.急傾斜煤層開采
倒臺階采煤法
水平分層和斜切分層采煤法
偽傾斜柔性掩護支架采煤法
第四節 礦井沖擊地壓與頂板
事故防治
一、礦井沖擊地壓防治
按原巖應力分(重力、構造、重力構造中間型)
按發生地點分(煤體、圍巖)
按沖擊顯現強度分(彈射、礦震、弱沖擊、強沖擊)
按震級強度和拋出的煤量分
輕微沖擊(拋出煤10t以下、震級里氏1級以下)
中等沖擊(拋出煤10t~15t、震級里氏1~2級)
強烈沖擊(拋出煤50t、震級里氏2級以上)
1.沖擊地壓的特征
突然爆發
巨大聲響
沖擊波強
彈性震動
煤體移動
頂板下沉或底鼓
煤幫拋射性塌落
2.防治沖擊地壓的相關規定
開采沖擊地壓煤層的煤礦必須有專人負責沖擊地壓預測預報和防治工作
開采嚴重沖擊地壓煤層時,在采空區不得留煤柱。
開采煤層群時,應優先選擇無沖擊地壓或弱沖擊地壓煤層作為保護層開采。
3.沖擊地壓的防治措施
(1)采用正確的開采方法(開采保護層、避免形成孤立煤柱、選擇合理的開采方法、合理的巷道布置方式、合理的開采程序)
(2)局部卸壓措施(煤層注水、鉆孔卸壓法、震動爆破法、強制放頂)
二、礦井頂板事故類型及其危害
1.礦井頂板事故分類
頂板事故:在地下采掘過程中,頂板意外冒頂、片幫、煤炮、沖擊地壓、頂板掉矸而造成的人員傷亡、設備損壞、生產終止等。
按冒頂范圍分:局部冒頂(1~2人)、大型冒頂(3人以上)
按力學原因分:壓垮型、推垮型、漏跨型
2.礦井頂板事故危害
都會推倒支架、埋壓設備,造成停電、停風,給安全管理帶來困難。
有時會引起透水事故。
有時會造成瓦斯事故
掘進面發生事故人員被堵或被埋將造成人員傷亡。
三、冒頂事故的預兆
1.局部冒頂的預兆
響聲、掉渣、片幫、裂縫、離層、漏頂、瓦斯涌出量增大、頂板淋水增加。
2.大面積冒頂的預兆
頂板的預兆(連續發出斷裂聲或悶雷聲、掉渣)
煤幫的預兆(壓力增大、煤質變軟、鉆眼省力)
支架的預兆(木支架壓彎折斷、金屬支柱破頂鉆低、頂梁楔子彈出擠出)
瓦斯和水的預兆(瓦斯、水量增加)
四、冒頂事故常發的地點及原因
(一)采煤工作面局部冒頂事故常發的地點及原因
原因:一是直接頂被破壞失去有效支護
二是基本頂下沉壓迫直接頂破壞工作面支架
地點:一是靠煤壁附近
二是放頂線附近
三是采場兩端附近
四是地質破壞帶附近
(二)采煤工作面大面積冒頂事故常發地點及原因
1、大面積冒頂事故常發的地點
開切眼、地質破壞帶、老巷、大傾角、頂板含水
2.基本頂來壓時的壓垮型冒頂發生的條件及原因
(1)發生壓垮型冒頂事故的一般條件:
直接頂比較薄,冒落后不能充填滿采空區。
直接頂上面基本頂厚度小初次來壓步距更大。
采煤工作面支柱初撐力低基本頂斷裂在煤壁內。
(2)基本頂來壓時的壓垮型冒頂事故的成因:
垮落帶基本頂巖塊壓壞采煤工作面支架致冒頂。
垮落帶基本頂巖塊沖擊壓壞采煤工作面支架冒頂。
3.厚層難冒頂板大面積冒頂發生的條件與原因
一是:頂板大面積懸漏彎曲應力超過強度。
二是:采空區近邊煤柱上巖層剪應力超過極限強度。
4.大面積漏垮型冒頂發生原因
由于煤層傾角大,直接頂異常破碎,支護點失效發生局部冒頂,破碎頂板從該點開始沿工作面往上全部漏空。
5.復合頂板推垮型冒頂特征與機理
推垮型冒頂是指因水平推力作用使工作面支架大量傾斜而造成的冒頂事故。
(1)復合頂板的特征:
煤層頂板由于下軟上硬不同巖性的巖層組成。
軟、硬巖層間有煤線或薄層軟弱巖層。
下部軟巖層的厚度大于0.5m,小于3.0。
(2)復合頂板推垮型冒頂的機理:
支柱的初撐力小,軟硬巖層下沉不同步,軟快而硬慢,從而倒是軟巖層與其上部硬巖層離層。
下位軟巖斷裂出六面體的原因:一是地質構造,即下位軟巖層中存在原生的斷層裂隙或尖滅構造。二是巷道布置原因。三是由于支柱初撐力低。
6.金屬網下推垮型冒頂發生的原因
原因:1.上下分層開切眼垂直布置,其上金屬網上的碎矸石與上部斷裂的硬巖大塊之間存在空隙。2.下分層開切眼內錯布置金屬網上的碎矸石與上部斷裂的硬巖大塊難以膠結。
全過程分形成網兜階段、推垮工作面階段。
(三)巷道頂板事故常發的地點及原因
常發生在掘進工作面及巷道交叉點。
1.掘進工作面冒頂事故的原因
第一類是掘進破巖后,頂部存在將于巖體失去聯系的巖塊。
第二類是掘進工作面附近已支護部分的頂板存在與巖體完全失去聯系的巖塊。
2.巷道交叉處冒頂的原因
開岔處巷道頂部存在與巖體失去聯系的巖塊。
3.壓垮型冒頂的原因
巷道頂板或圍巖施加給支架的壓力過大。
4.漏垮型冒頂的原因
因有無支護或支護失效巷道頂部有游離巖塊。
5.推垮型冒頂的原因
巷道頂幫破碎后,在其運動過程中存在平行巷道軸線的分力。
五、冒頂的探測方法
觀察預兆法。
木楔探測法。
敲幫問頂法。
儀器探測法。
六、冒頂的預防措施
(一)采煤工作面局部冒頂的預防
(二)采煤工作面大面積冒頂的預防措施
1.采煤工作面大面積冒頂的一般預防措施
提高單體支柱的初撐力和剛度;提高支架穩定性;嚴格控制采高;強制放頂;加強地質測量和礦壓預測。
2.預防基本頂來壓時的壓垮型冒頂事故的措施
使支架保證直接頂與基本頂之間不離層;支架可縮量滿足基本頂下沉要求;普采工作面遇到平行于工作面的斷層時要在斷層范圍內加強支護,不得常規回柱;支架支撐力能平衡垮落帶直接頂及基本頂的重量;普采擴大控頂距,木換金待斷層進采空區再回柱。
3.預防厚層難冒頂板大面積冒頂事故的措施
人工強制放頂
4.復合頂板推垮型冒頂的預防措施
應用偽府斜工作面;掘進上下順槽時不破壞復合頂板;工作面初采時不要反推;控制采高使冒落巖層超過采高;布置樹脂錨桿。
5.金屬網上推垮型冒頂的預防措施
提高支柱初撐力及增加支架穩定性。另外還有回采c下分層時用內錯式布置切眼;使用整體支架;采用偽府斜工作;初次放頂時要把金屬網下方到底板。
(三)巷道頂板事故的預防措施
1.預防掘進工作面冒頂事故的措施
嚴謹空頂作業,嚴格控制空頂距;嚴格執行敲幫問頂制度;冒頂區及破碎帶必須背嚴接實;炮眼布置及裝藥量必須與巖石性質、支架與掘進工作面距離相適應;采用前探掩護式支架;根據頂板條件采區相應的支護形式。
2.預防巷道開岔處冒頂的措施
開岔后避開原來巷道冒頂范圍;交岔點抬棚的架設應有足夠的強度并連接成一個整體;采用錨噴支護時要使用加長或全錨式錨桿,并使用小孔徑錨索補強。
3.支架支護巷道冒頂事故的一般防治措施
巷道布置在穩定巖體中;支架有足夠的支護強度;盡可能做到支架與圍巖共同承載;重新支護時要先護頂再施工;替換支架時先支新再拆老支架;錨噴支護要定期檢查及時處理;提高巷道支架穩定性。
4.壓垮型冒頂的防治措施
5預防垮落型冒頂的措施
與一般事故措施基本相同。
(四)煤壁片幫的防治
1.爆破落煤時要注意炮眼布置炮眼角度裝藥量。
2.工作面煤壁要直、齊打貼幫柱。
3.采高大于兩米煤質松軟時要在貼幫柱與煤壁間加橫撐。
4.片幫嚴重地點要在貼幫柱上加托梁或超前掛金屬鉸接頂梁。
5.落煤后要及時挑梁刷幫,使煤壁不留傘檐、活矸。
6.總采工作面頂板破碎或支架梁端距較大時,可采取及時支護。
第五節 礦井水害防治
礦井水害:影響礦井正常生產活動、對礦井安全生產構成威脅、增加生產成本以及使礦井局部或全部被淹沒的礦井水。
水源不同:地表、地窖、空隙、裂隙及巖溶水水害。
發生礦井水害所具備的條件:
有水源、有透水通道、失控。
一、影響礦井涌水量的因素
1.充水巖層的出露條件和補給條件。2.礦井邊界條件。3.地質構造條件。
二、礦井突水預兆
掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底鼓、水色發渾、有臭味、有害氣體增加、裂隙出現滲水。
三、礦井水害發生的原因
1.工程技術方面
地面防洪、防水措施不當。水文地質情況不清。
井巷位置不合理。工程質量低劣。亂采濫挖。測量誤差。排水能力不足。排水設施平時缺少維護。
2.管理方面的原因
容易使人麻痹、人力物力不足、不嚴格執行“有疑必探、先探后掘”、對防水工程質量驗收把關不嚴、對以水為載體的有害氣體的災害和危害認識不足。
四、礦井水害的危害
惡化生產環境
增加排水費用
縮短生產設備的使用壽命
損失煤炭資源
引起瓦斯積聚、爆炸或硫化氫中毒
一旦失控,造成淹井及人員傷亡
五、礦井井下水害防治
1.井下防治水的措施和要求《煤礦安全規程》
2.老窯水害防治
克服麻痹僥幸心里,避免疏忽大意。
認真分析老窯積水的調查資料。
制定合理有效的防治對策。
嚴密組織探水掘進。
特別注意近探近放和貫通積水巷道或積水區。
重視自采自掘采空廢巷積水的探訪。
鉆、物探結合問題。
3.巖溶突水災害的防治
查明礦井水文地質條件。
承壓水采煤必須探水和留設防水煤柱。
加大排水能力,確保防水設施的正常使用。
了解防治底板突水的先進理論和探查、防治技術。
4.井下排水
(1)井下主要排水設備的配備
必須要有工作、備用和檢修的水泵。
必須有工作和備用的水管。
應有同工作、備用以及檢修水泵相適應,并能夠同時開動工作和備用水泵的配電設備。
(2)對主要泵房出口的規定
至少需要兩個出口。一個用斜井連接到井筒,并高出泵房底板7m以上,一個連接到井底車場。
(3)對水倉有效容量的規定
必須有主副兩個水倉。正常用水量小于1000立方米每小時以下,能容納8小時涌水。大于1000立方米每小時,能容納4小時涌水。
(4)加強排水系統的檢查和維護
六、礦井水災的防治技術
1.地面防水
2.井下防水(防水閘門、防水墻、防水煤巖柱)
3.礦井探放水技術
4.礦井疏放降壓技術
5.礦井注漿堵水技術
6.采煤工作面透水事故的處理方法
迅速判斷突水的地點、性質、水量、范圍、水源。
迅速判斷災區的基本情況,以便迅速組織搶救。
第六節、礦井熱害防治
熱害:礦內高溫、高濕環境嚴重影響井下人員的身體健康和生產效率的一類新災害。
一、礦井熱源
地表大氣、流體自壓縮(或膨脹)、圍巖散熱、運輸中煤炭及矸石的散熱、機電設備散熱、自然氧化物散熱、熱水、人員放熱。
二、礦井熱害防治技術措施
(一)通風降溫
1.合理的通風系統
2.改善通風條件
3.調熱巷道通風
4.其他通風降溫措施
(二)礦內冰冷降溫
冰冷降溫系統和空調制冷降溫系統
(三)礦內空調的應用
1.地面集中式空調系統
優點:廠房施工、設備安裝維護管理方便;可用一般制冷設備,安全可靠;冷凝熱排放方便;冷量便于調節;無需在井下開槽大斷面硐室;冬季可利用天然冷源。
缺點:高壓載冷劑處理困難;供冷管道長,冷損大;需在井筒中安裝大直徑管道;空調系統復雜。
2.井下集中式空調系統
設置井下并用井下回風流排熱
優點:系統簡單,冷量調節方便,供冷管道短,無高壓冷水系統。
缺點:井下風量有限,當需冷量大時無法全部帶走冷凝熱。
設置井下冷凝熱在地面排放
優點:供冷管道短、冷損少;無高壓冷水系統;可利用礦井水或回風流排熱;供冷系統簡單,冷量調節方便。
缺點:井下要開槽大斷面的硐室;對制冷設備要求嚴格;設備安裝、管理和維護不方便。
3.井上、下聯合式空調系統
地面和井下同時設置制冷站,冷凝熱地面集中排放。相當于兩級制冷。
優點:可提高一次載冷劑回水溫度,減少冷損;可利用一次載冷劑將井下制冷機的冷凝熱帶到地面排放。
缺點:系統復雜;設備分散,不便管理。
