安全生產管理制度及操作規程評審、修訂制度（十二篇）

第1篇 安全生產管理制度及操作規程評審、修訂制度

1、目的

為了加強對安全生產制度的管理，及時評審和修訂安全生產制度，確保安全生產制度的適宜性和有效性，制定本制度。

2、適用范圍

本規定適用于公司范圍內的安全生產規章、制度、標準評審和修訂。

3、職責

（1）安全環保部負責組織有關部門制定、評審、修訂公司級的安全生產規章制度和操作規程。

（2）各專業部門負責制定、評審、修訂本部門的安全生產制度和操作規程，形成初稿。

（3）安委會辦公室負責組織有關人員對制定或修訂的安全生產制度和操作規程初稿進行會簽，形成會簽意見。

（4）總經理負責安全生產制度和操作規程的發布實施。

4、控制程序

4.1制定

（1）安全環保部組織制訂公司級的安全生產制度，形成初稿報安委會辦公室，安委會辦公室組織相關人員進行會簽，形成會簽意見，安全環保部根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

（2）各專業部門負責制定本部門的安全生產制度和操作規程，形成初稿報安委會辦公室，安委會辦公室組織相關人員進行會簽，形成會簽意見，部門根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

（3）審批稿經總經理審批后，發布實施。

4.2評審

1）評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。

（1）安全生產的法律、法規發生變化；

（2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；

（3）安全生產相關的組織機構發生重大變化；

（4）管理機構的管理職責發生重大變化時；

2）評審組織：安全生產制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

3）評審內容

（1）與法律、法規符合性；

（2）與企業發展總體水平的相適應性；

（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

4）評審輸出

（1）評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。

（2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

4.3修訂

1）修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。

（1）安全生產法律、法規發生變化，現行安全規章制度與之出現沖突，或不能充分滿足法律、法規要求；

（2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；

（3）新裝置、新產品投產，現行管理制度不能覆蓋其安全管理；

（4）組織機構發生重大變化，需重新分配安全生產職責；

（5）各級人員素質發生較大變化，規章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動；

（6）當上級安全監督部門提出相關整改意見時；

（7）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；

（8）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時。

2）修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

3）修訂依據：

（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例。

（2）安全生產制度評審結果。

（3）制度執行過程中，員工提出其它合理建議。

4）修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由總經理審批后，修訂版發布實施。

4.4終止執行

因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執行。

5、相關記錄

《安全生產制度匯編》

《文件發放表》

《安全生產制度評審修訂記錄》

第2篇 安全生產許可證管理制度

第一條 為了嚴格規范我礦安全生產條件,根據《安全生產許可證條例》和有關法律、行政法規,制定本制度。

第二條 必須依法取得安全生產許可證。

未取得安全生產許可證,不得從事生產活動。

第三條 應當建立、健全主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員、職能部門、崗位安全生產責任制。

煤礦企業應當制定安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身制度與出入井人員清點制度等安全生產規章制度;制定各工種操作規程。

第四條 安全投入應當符合安全生產要求,按照有關規定提取安全技術措施專項經費。

第五條 設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員。

第六條 煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產知識和管理能力應當經考核合格。

第七條 煤礦企業應當依法參加工傷保險,為從業人員繳納工傷保險費。

第八條 煤礦企業應當制定重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案。

第九條 煤礦應當開展隱蔽致災因素普查工作。

第十條 煤礦企業應當制定事故應急救援預案,并按照規定設立礦山救護隊,配備救護裝備。

不具備單獨設立礦山救護隊條件的,應當與鄰近的專業礦山救護隊簽訂救護協議。

第十一條 煤礦企業應當制定特種作業人員培訓計劃、從業人員培訓計劃、職業危害防治計劃。

第十二條 煤礦企業除應符合第六條至第十一條規定的條件外,還必須符合下列條件:

(一)特種作業人員經有關業務主管部門考核合格,取得特種作業操作資格證書;

(二)從業人員依法進行安全生產教育和培訓,并經考試合格;

(三)制定職業危害防治措施、綜合防塵措施,建立粉塵檢測制度,為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;

(四)依法進行安全評價;

(五)制定符合實際的《礦井災害預防和處理計劃》;

(六)煤礦的安全設施、設備、工藝應當符合下列要求:

1.礦井至少有兩個獨立的能夠行人并直達地面的安全出口,安全出口之間的距離不得小于30米;井下每一個水平、每一個采區至少有兩個便于行人的安全出口,并與直達地面的安全出口相連接;采煤工作面有兩個暢通的安全出口,一個通到回風巷,另一個通到進風巷;

2.在用巷道凈斷面必須滿足行人、運輸、通風和設置安全生產設施的需要,其中:礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不得低于2米,采區上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米,回采工作面出口20米內巷道的凈高不得低于1.6米;

3.每年進行瓦斯等級鑒定,有各煤層的自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定結果;

4.具備完整的獨立通風系統,礦井、采區和采掘工作面的供風能力滿足安全生產要求,礦井使用安裝在地面的礦用主要通風機進行通風,并有同等能力的備用主要通風機,生產水平和采區實行分區通風,掘進工作面使用專用局部通風機進行通風,礦井有反風設施;

5.礦井裝備瓦斯斷電儀、風電瓦斯閉鎖裝置,實行瓦斯檢查制度和礦長、技術負責人瓦斯日報審查簽字制度,配備足夠的專職瓦斯檢查員和瓦斯檢測儀器,瓦斯檢測儀器定期校驗并由有資質的檢測機構鑒定;

6.有防塵供水系統,地面和井下有排水系統,井上下配備必要的消防器材,有水害威脅的有探放水設備;

7.礦井由雙回路電源線路供電,嚴禁由中性點直接接地的變壓器或發電機向井下直接供電,井下電氣設備的選型符合防爆要求,有接地、過流、漏電保護裝置,礦井掘進工作面的局部通風機采用專用變壓器、專用電纜、專用開關,實現風電、瓦斯電閉鎖;

8.礦井提升使用礦用提升絞車,且保險裝置和深度指示器裝設齊全;立井升降人員使用罐籠或帶乘人間的箕斗,并裝設防墜裝置,使用檢測合格的鋼絲繩,帶式輸送機使用礦用阻燃膠帶,設置安全保護裝置;

9.有通達礦內外、井上下和重要場所、主要作業地點的通信系統;

10.使用安全標志管理目錄內的礦用產品應有安全標志;

11.礦井配備足夠數量的自救器;

12.有反映實際情況的圖紙:礦井地質和水文地質圖,井上下對照圖,巷道布置圖,采掘工程平面圖,通風系統圖,井下運輸系統圖,安全監控裝備布置圖,排水、防塵、防火、壓風等管路系統圖,井下通信系統圖,井上、下配電系統圖和井下電氣設備布置圖,井下避災路線圖,采掘工作面有符合實際情況的作業規程。

第3篇 生產設備安全檢維修管理制度

1.目的

對本公司的檢維修作業活動進行過程控制，確保檢修作業安全，有效地避免事故，保障職工作業時的人身健康安全。

2.適用范圍

適用于生產區域內的設備、設施的大、中修、小修與搶修作業。

3.職責

3.1各單位負責轄區內日常和定期的檢維修作業活動，對檢維修活動實施安全管理。

3.2生產部根據生產設施的安全狀況和使用情況確定檢維修的時間，制定檢修計劃，對檢修的質量、進度進行調控。

3.3安全部對檢修全過程實施安全監督檢查和管理。

4.工作程序

4.1根據生產運行實際情況確定檢修時間，大修每年進行一次，一般在年底或年初進行；中修每季度一次，一般在每季度開始三天內進行，小修一般根據設備、設施使用情況隨時進行。生產部根據檢修計劃確定開停車方案、進度和質量要求。

4.2各單位根據公司生產部制定的檢修計劃內容確定本單位檢修項目，編制安全檢修方案，確定檢修責任人、檢修安全措施、檢修質量及進度，報安全部備案。

4.3各單位在進行檢維修前，應組織有關人員對檢維修活動進行風險分析，評價風險，制定具有針對性的安全措施，確保檢維修工作的順利完成。

4.4編制檢修計劃應做到項目齊全、內容詳細、責任明確、措施具體。要設立檢維修負責人和專職安全員。單位負責人是本單位檢維修的第一責任人，對安全負總責，安全員負具體責任，各檢修項目負責人是本項目的第一責任人，對本檢維修項目的安全負總責，專兼職安全員負責本項目的安全具體責任。

4.5無論是計劃性和非計劃性的檢維修作業，均應嚴格執行化工企業廠區安全作業規程。

4.6設備檢維修過程執行《設備檢修作業安全規程》。

4.7設施檢維修執行相應的檢維修操作規程。

5.相關記錄

開、停車方案

安全檢修方案

第4篇 冶金企業安全生產管理制度

1 目的

為明確各級、各部門的安全職責,履行安全生產責任,加強安全管理,實現安全生產,特制定本制度。

2 適用范圍

本作業文件適用于各級、各部門安全管理工作。

3 職責

3.1經理:負責組織制定安全生產責任制度,對貫徹落實負全面的領導責任。

3.2副經理:負責抓好分管工作范圍內各級、各部門安全生產責任制的落實。

3.3各單位:負責本單位安全生產責任制的落實。

4 管理內容和要求

4.1總要求

4.1.1各單位在各項生產和建設中,要把安全生產工作擺在第一位,實行全員安全管理的氛圍。

4.1.2安全生產人人有責。全體職工都必須嚴格遵守國家安全生產法律法規、安全規章制度和安全操作技術規程,對本崗位的安全生產負責,對本單位其它區域有監督監護的責任義務。

4.2各級領導的安全生產職責

4.2.1在縱向管理方面,必須貫徹行政第一領導負責制的原則。各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內,負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規和規定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,做到思想、責任、工作三到位。凡是由于職工沒有經過安全教育和安全技術培訓就上崗操作;缺乏安全技術操作規程或規程不健全;安全設施、安全信息、安全標志、安全用具不齊、不全、不清;設備嚴重失修、蠻干、超負荷;對事故熟視無睹,不采取措施,重復發生同類事故;違章指揮、冒險作業等造成傷亡事故的,首先要追究各級領導的責任。

4.2.2經理(或相當于經理)的職責

4.2.2.1對本單位的安全生產負全面領導責任。直接領導安全管理部門工作。

4.2.2.2認真貫徹執行國家安全生產法律法規政策和上級有關指示。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。每月至少召開一次安全生產委員會會議,相應作出決策,組織實施。

4.2.2.3在編制安排生產計劃的同時,必須編制安全措施計劃并付諸實施。不斷改善勞動條件,預防職業病,防止傷亡事故發生,保證本單位職工在生產過程中的安全與健康。

4.2.2.4負責組織并參加安全大檢查,對查出的隱患及時消除或制定可靠的控制措施,確保安全生產。

4.2.2.5組織制定、修改、審訂安全技術規程,對健全各工種的安全技術規程負責,并檢查貫徹執行情況。

4.2.2.6負責對職工,尤其是特種作業人員的安全技術知識教育與培訓,支持安全人員的工作,總結安全生產、勞動保護工作經驗,并給予表彰獎勵。

4.2.2.7負責對傷亡事故、未遂事故的調查、分析,制定防范措施。對造成事故的責任者提出處理意見。

4.2.2.8檢查指導副職和基層領導的安全工作。及時研究解決安全生產方面的重大問題。

4.2.2.9制訂的承包方案和經濟責任制要有安全內容并與安全緊密掛勾。

4.2.3副經理(或相當于副經理)的職責

4.2.3.1協助經理在分管的職權范圍內全面抓好安全生產工作,對安全生產負具體領導責任并對主任負責。

5.2.3.2組織并參加公司級安全生產大檢查和專業檢查,對查出的事故隱患負責落實解決。

5.2.3.3負責審批勞保用品的發放標準,并檢查執行情況。

5.2.3.4對新建、改建、擴建項目,按“三同時”的原則,做好施工與驗收工作。

5.2.3.5負責督促有關部門對特種作業人員進行安全技術教育、培訓和定期復審。

5.2.3.6負責組織全公司設備大、中修計劃的審批,對安全措施不完善的不予審批,并負責組織安全措施的落實。對因檢修中安全措施不完善或不落實造成的傷亡事故負領導責任。

5.2.3.7對在生產現場出現的人的不安全行為及其它安全問題要及時制止和解決,并根據有關規定提出處理意見。

5.2.3.8主持和參加傷亡事故的調查、分析和處理。

5.2.4廠、車間主任(或相當于廠、車間主任)的職責

5.2.4.1對所領導的廠、車間的安全生產工作負全面責任。

5.2.4.2認真貫徹執行國家安全生產法律法規和上級指示,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,必須把安全工作貫穿到每個具體環節中去。每月、周主持召開廠、車間安委會會議,每月、周至少組織一次廠、車間安全檢查。

5.2.4.3針對廠、車間生產情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發現的隱患及其它危害要及時安排力量解決。對本廠、車間不能解決的要及時上報,并采取可靠的控制措施。對本廠、車間安全防護設備、裝置處于齊全良好狀態負責。

5.2.4.4經常對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹三級安全教育制度。注意職工思想動態,提高安全意識,制止違章操作和違章指揮。

5.2.4.5定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗。特種作業人員要持有有效的特殊工種操作證,否則不準上崗作業。

5.2.4.6負責組織制定施工安全技術措施方案。對于生產同步進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施,要親臨現場指揮,保證安全生產。

5.2.4.7發生傷亡事故時要緊急搶救,保護現場,立即上報并查明原因,接受教訓,采取防范措施,避免事故擴大和重復發生。對已、未遂事故和違規違制都要執行“三不放過”,并對事故責任者提出處理意見。對安全生產有貢獻者給予表彰或獎勵。

5.2.4.8負責貫徹執行上級規定的勞動保護用品、保健津貼、防暑飲料標準。做好女工保健工作。

5.2.4.9按規定配備專(兼)職安全員并保持相對穩定。

5.2.5班組長的職責

5.2.5.1認真執行上級有關安全生產的指示,帶領班組工人嚴格執行安全規程、作業標準和遵守勞動紀律,對本班組工人的安全與健康負責。

5.2.5.2熟知本班組各崗位安全規程,帶頭遵守并組織工人學習和執行。發現問題,及時提出修改補充意見。

5.2.5.3指導班組工人正確使用所分管的機器、設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,消除作業環境中的危險因素。

5.2.5.4對班組工人進行安全教育和標準化作業方法訓練,對新工人和換崗工人及時進行崗位安全教育。

5.2.5.5經常檢查并保持工作地點的文明生產,保持成品、半成品、材料及廢物合理放置。

5.2.5.6開好“三會”:班前布置會(布置生產任務的同時對安全工作有具體要求);班后總結會(總結當班安全生產情況);安全活動會(要有內容、有效果、有記載)。組織開展事故預知活動。

5.2.5.7不違章指揮,且有權拒絕上級的違章指揮。遇有事故險情時,有權立即指揮工作人員撤離現場。

5.2.5.8組織“三查”:交接班檢查(查設備、物料、環境是否有隱患,個人防護用品是否正確使用;班中檢查(查制度和安全措施執行情況);定期檢查(按有關規定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。

5.2.5.9發生傷亡事故要積極搶救傷員,保護現場,立即報告,并如實提供事故發生的情況。

5.2.6班組安全員的職責

5.2.6.1班組安全員在車間領導、班組長和廠安全管理人員領導下,在安全生產上以身作則,嚴格遵守各項規章制度。

5.2.6.2對本班組人員“三違”行為有權進行制止批評及向上級報告,并提出處罰意見。

5.2.6.3指導班組成員正確使用佩戴個人防護用品,落實各項防護措施,開展班組安全教育。

5.2.6.4配合班組長對三級安全教育對象進行教育,及時總結安全生產的經驗。

5.2.6.5對傷亡事故要及時登記,按照“三不放過”原則,協助班長進行分析,制定改進安全措施,防止重復事故發生。

5.2.6.6認真填寫班組安全活動記錄,并妥善保存。

5.2.7職工安全通則

5.2.7.1自覺遵守安全生產規章制度,不違章作業,并隨時制止他人違章作業。做到我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。

5.2.7.2不斷提高安全意識,豐富安全生產知識,增強自我防范能力。做到我要安全、我會安全、我管安全、我保安全。

5.2.7.3積極參加各種安全生產活動。

5.2.7.4愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。

5.2.7.5主動提出改進安全生產工作的意見。

5.2.8安全部門職責

5.2.8.1各項工作由經理直接領導,并在分管安全工作的副經理的具體領導下開展工作,負責督促、檢查、匯總安全生產情況,并做好協調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。

5.2.8.2負責貫徹執行國家有關安全生產的政策、法律、法規,并經常檢查貫徹執行情況。

5.2.8.3負責組織制定、修改安全生產管理制度和安全操作規程。經經理批準后發布執行。

5.2.8.4負責組織各種安全生產檢查,對查出的事故隱患和職業病危害問題,有權下達行政指令,限期整改,并督促實施。在生產中,遇有重大險情時,有權下令停止作業,并立即上報。

5.2.8.5負責組織安全生產的宣傳教育工作,組織好職工全員安全教育。做好對“三級”安全教育對象的教育工作,做好特種作業人員的安全技術教育、培訓、復審和發證工作。

5.2.8.6組織推廣目標管理、安全系統工程,標準化作業等現代化管理方法和先進的安全,職業衛生技術和設施,不斷改善勞動條件,預測預防事故的發生。

5.2.8.7參加各種安全生產會議,提出安全、職業衛生方面的建議與要求。

5.2.8.8負責安全生產委員會的日常業務工作。

5.2.8.9參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設計方案的審查和竣工驗收。

5.2.8.10負責編制組織中、長期安全生產規劃、年度安全技術措施計劃及年、季、月安全及職業衛生工作計劃并監督實施。

5.2.8.11負責職業衛生工作管理,組織對噪音及其它物理性危害作業崗位的檢測。組織研究并督促檢查防噪、防物理性危害技術措施的實施。

5.2.8.12參加重傷、死亡、重大險肇事故的現場勘察、調查、分析和處理工作。

5.2.8.13負責傷亡事故統計、分析、報告并建立傷亡事故檔案。

5.2.8.14督促檢查個體防護用品的質量和發放使用情況,制定并監督執行勞動防護用品管理、發放標準。

5.2.8.15加強專業基礎管理。分別建立以下臺帳:

a. 安全教育臺帳

b. 安全獎懲臺帳

c. 工傷事故登記臺帳

d. 安全檢查及隱患整改臺帳

e. 危險源(點)分級控制管理臺帳

f. 安全標準化班組檢查考核臺帳

g. 安委會記錄

h. 特殊工種管理臺帳

5.2.8.16組織進行防火、防爆宣傳教育和檢查,制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并監督貫徹執行。

5.2.8.17負責充實消防器材,指導義務消防員工作。

5.2.8.18負責對新、改、擴建工程消防項目的設計審查與竣工驗收。

5.2.9生產部門職責

5.2.9.1編制年度生產經營計劃時,要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產經營指標時,要公布安全生產指標及措施落實情況。在季度(月份)計劃和經營活動分析時,要有安全生產、勞動保護內容。

5.2.9.2分配年度更新改造資金時,必須保證安全技術措施計劃的需要。

5.2.9.3凡新產品、新項目投產前,不符合職業安全、衛生要求的不得下達計劃和安排生產。

5.2.9.4堅持生產與安全同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。

5.2.9.5在指揮生產過程中,如生產與安全發生矛盾時,必須堅持生產要服從安全。發現危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,必須堅持應立即下達停產處理的指令,不得違章指揮作業。

5.2.9.6要及時掌握安全生產動態,并通知有關部門。時刻保持生產信息與安全生產信息渠道同時暢通。發生重傷以上事故時,要立即趕赴現場并保護現場,參與搶救、調查、處理。待現場勘察處理完畢,經上級有關部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復生產。

5.2.9.7調度會應首先匯報生產、施工的安全情況,協調解決基層單位和部門在安全生產方面出現的問題。

5.2.9.8負責組織制定、修改安全生產管理制度

5.2.10技術部門職責

5.2.10.1組織審查技術改造工程初步設計時,要通知安全部門參加并簽署審查意見。

5.2.10.2開展科技攻關、推廣采用新技術、新工藝革新項目和合理化建議時,凡危及人身安全的,都要制定安全防護措施并征求安全部門意見。未經論證和無保證安全措施的項目,一律不準采納和推行。

5.2.10.3對因技術操作規程不健全,規程管理混亂而造成的職工傷亡事故負責。

5.2.10.4在制定中、長期科技發展規劃時,應有安全、職業衛生的規劃。要積極引進推廣職業安全、衛生方面的新技術。

5.2.10.5對新技術推廣和科研工作中的安全生產負責。

5.2.10.6對新改、擴建項目的職業安全衛生內容實行同時設計、同時施工、同時投產使用負責。

5.2.10.7對基建技改工程中的安全負責,要制定有效的安全措施,并督促施工單位進行落實。工程開工前要讓施工單位到安全部門辦理相關的安全手續,否則,不允許施工。

5.2.11機動部門職責

5.2.11.1對因設備失修、設備缺陷或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。

5.2.11.2定期組織對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、壓力容器、避雷設備和工業建筑

物的安全檢查,對不符合安全技術規程標準的,要組織解決。對暫時不能解決的,必須采取可靠的防范措施,并限期解決。

5.2.11.3負責設備使用、維護規程的制定與健全,負責分管的特種作業人員、設備操作、

維修人員的培訓、考試工作。

5.2.11.4各種機電設備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收,

要嚴格執行國家和上級部門發布的有關條例、規程和標準。

5.2.11.5新設備和自行改造的設備,要有完備的安全保護設施和檢測儀器。使用前制定出技術操作規程并分送有關部門。

5.2.11.6組織大、中、小修要搞好事故預測,超前制定出安全防范措施,并落實安全措施。嚴格執行有關安全技術操作規程,不冒險作業。

5.2.11.7在進行有關電、汽、氣等危險作業時,應事先會同安全部門組織制定安全措施并監督實施。

5.2.11.8對廠建筑物和設備抗震工作全面負責。

5.2.11.9嚴格按設計部門和使用單位提出的設備、材料、備品配件計劃,保質保量地按時采購。對因采購的工器具、設備、備品配件、儀器、個人防護用品等質量不合格或不符合安全要求而發生的傷亡事故負責。

5.2.11.10在編制物資采購計劃時,應將安全、職業衛生所需的工具、材料等編入計劃并及時采購供應。

5.2.11.11新購設備必須有產品合格證,符合質量標準。壓力容器、起重設備等要在具有勞動部門頒發的生產許可證的工廠訂貨。

5.2.11.12對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運,應嚴格遵守國家頒發的各項安全規定,保證安全。

5.2.11.13對已批準采購的安全技術設施設備,要積極組織貨源,保證供應。

5.2.11.14要加強倉庫的安全管理,對因管理不善而發生的火災及人身傷亡事故負責。對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員要定期進行安全教育和考試。

5.2.11.15對壓力容器、起重設備、供配電設施的安全使用負責,健全檔案管理,負責檢驗復查等工作。健全各項安全管理制度。

5.2.11.16對因采購的原、燃、材料和廢金屬質量不合格及品種不符合安全要求導致發生的傷亡事故負責。

5.2.12勞人部門的職責

5.2.12.1對因勞動組織不合理、人員分配不當或勞動紀律松馳又未予以解決而造成的傷亡事故負責。

5.2.12. 2負責對經勞動鑒定委員會鑒定確認的不適合所在崗位工作的年老體弱、患有各種疾病(含嚴重職業病)的人員以及經體檢診斷不適應本崗位作業的人員的及時調整,并安排適當工作。

5.2.12.3不得分配女職工到有害女工保護的崗位作業。已在有害崗位作業的,負責調離并另行妥善安排工作。

5.2.12.4對新工人、調轉人員、實習代培人員、復工人員、調換工種人員等安全三級教育對象,在進入崗位之前須通知安全部門進行安全教育。對未經安全教育并考試不合格者,不得分配工作。

5.2.12. 5新工人入廠前必須按規定進行體格檢查和文化考核,不符合招工條件和不具備基本安全素質的不得錄用。

5.2.12.6在編制崗位定員時,要符合安全、文明生產要求。對新崗位要根據技術復雜程度,按定員提前配齊并進行培訓。

5.2.12.7在職工工資晉級指標、系數、期限及職工個人晉級都應把安全生產列為重點考核條件。

5.2.12.8負責勞動紀律教育和檢查工作。對因勞動紀律松馳和不執行安全規程的,應予以制止并按經濟責任制予以處罰。

5.2.12.9負責組織特種作業人員的培訓、考試、發證工作,對持證上崗進行監督檢查。

5.2.12.10制定教育培訓計劃時,要有安全、職業衛生教育培訓計劃并負責安排教育經費。

5.2.12.11按照職工安全、職業衛生應知應會內容和繼續工程再教育的要求,組織各級領導及職工的崗位培訓。

5.2.12.12對因職工未進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。

5.2.12.13要把安全生產列入干部的教育和考核內容。

5.2.12.14嚴格按有關規定辦理事故責任者的行政處分,對職責范圍內因工作失誤導致的傷亡事故負責。

5.2.13辦公室的職責

5.2.13.1在調研中應把安全生產列為經常性的主要課題之一。

5.2.13.2起草有關文件、領導講話時,應將安全生產工作做為一項重要內容

5.2.13.3督促協調各部門認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規及有關規章制度。參與協助傷亡事故的搶救和處理。

5.2.13.4定期總結交流安全生產工作經驗。

5.2.13.5按需要保證建立健全安全生產的技術標準、管理標準和工作標準,并監督實行。對因安全標準不完善、不科學而引起的傷亡事故負責。

5.2.13.6對各單位進行綜合考評時,應把安全生產列為重點考核內容。

5.2.13.7組織制定、修定責任制和其它制度時,要把安全生產責任制和安全生產列為主要內容之一。

5.2.13.8制定崗位作業標準要有安全內容。

5.2.13.9在推行現代化管理方法工作中要同時推行安全現代化管理方法。

第5篇 供電所安全生產管理制度

一、認真貫徹執行國家有關安全生產的各項政策和法規,堅持“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執行《國家電網公司電力安全工作規程》、《農村低壓電力技術規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》、《農村安全用電規程》、《農電事故調查統計規程》和有關電力安全、技術法規、標準和制度。

二、建立健全以所長為第一責任人的安全生產責任制,明確各類人員的安全職責,逐級簽訂安全生產責任狀。

三、建立健全安全生產規章制度,定期組織安全活動。定期召開安全生產例會。研究安全工作,組織職工、農電工進行規程學習。并組織考試,不合格者不得上崗。

四、建立健全安全生產管理的各種技術資料、臺帳、記錄,按規定及時編制反事故措施計劃、安全技術措施計劃、設備大修和更新改造計劃。五、供電區域內配電線路及設備設置明顯的標志。

六、供電區域內設備管理分工明確,責任到人。

七、定期或不定期的對供電區域內的客戶安全用電情況進行檢查。對檢查中發現的問題應以書面形式通知客戶,并督促限期整改。建立健全電力設施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃,負責要落實到人,巡視檢查內容應符合《農村安全用電程》的具體要求。巡視檢查中發現的設備缺陷,必須認真做好記錄,對嚴重缺陷要及時處理,一般缺陷要列入檢修計劃,及時修復。

八、加強對各級漏電保護器的管理,保證各級漏電保護器的安裝率、投運率、正確動作率達到部頒標準的要求。

九、宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等法律法規和電力行業的規章制度,做好電力設施的保護和安全用電知識的普及工作。

十、嚴格執行“兩票三制”。兩票合格率達到100,工作負責人、工作許可人、工作監護人由市公司組織培訓、考試。

十一、加強安全工器具及施工工具的管理。按“擇優選購、按需配備、登記造冊、定期檢驗、使用和保管。

十二、對發生的農電生產和農村觸電傷亡事故堅持“四不放過“的原則。搞好事故的調查、分析、處理和上報工作。

十三、貫徹安全生產重獎重罰的原則,制定明確的安全生產考核細則,對在安全生產中做出顯著貢獻的集體和個人給予獎勵;對嚴重失職、違章作業、違反指揮造成事故者給予處罰。

十四、對線路和設備損壞及人身觸電傷亡事故堅持“三不放過”原則,盡快查出事故地點和原因,消除事故根源,防止擴大事故。認真吸取事故教訓,制定防范措施,杜絕類似事故的發生。十五、建立安全生產考核制度。每年進行安全工作總結評比,對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵;對違反安全規程、制度,造成事故或擴大事故,或隱瞞事故者,應視情節輕重嚴肅處理;對玩忽職守,造成重大事故者,應依法追究其法律責任。

第6篇 生產現場安全管理制度范本

在生產過程中,應當以安全為首要原則。下面小編為大家精心搜集了關于生產現場的安全管理制度,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

1 目的與適用范圍

1.1確保生產現場人員和作業符合要求,實現優質、高效、安全、衛生生產;

適用于生產現場所有管理、操作人員。

1.2生產現場衛生要求執行《衛生控制程序》。

2職責

2.1 生產工程負責制訂本管理規定,責成各生產現場嚴格貫徹執行本規定;

2.2生產工程每月進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核;

3 工作程序

3.1.1 嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進行生產加工。

3.1.2 操作人員上崗前應進行培訓,使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。

3.1.3 各種工裝設備及工具應經常檢查、保養,確保遵守使用規定。

3.2 工作現場之整理整頓

3.2.1 定置管理

a) 人員定置:規定每個操作人員工作位置和活動范圍,嚴禁串崗;

b) 設備定置:根據生產流程要求,合理安排設備位置;

c) 工件定置:根據生產流程,確定零部件存放區域,狀態標識和流程圖;

d) 工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求;

e) 工具箱定置:工具箱內各種物品要擺放整齊。

3.2.2 定置管理實施要求

a) 有物必有位:生產現場物品各有其位,分區存放,位置明確;有位必分類:生產現場物品按照工藝和檢驗狀態,逐一分類;

b) 分類必標識:狀態標識齊全、醒目、美觀、規范;

c)按區越定置:認真分析繪制生產現場定置區越,生產現場所有物品按區越標明位置,分類存放;不能越區、不能混放、不能占用通道。

3.2.3 整理整頓要求

a) 整理:效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的堅決從生產現場清除掉;

b) 整頓:在整理的基礎上,把生產現場需要的進行定置管理;

c)清掃:生產加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外,工作臺附近不得有雜物。

d) 清潔:每個員工持證上崗,儀容整潔大方。

e) 素養:上班時間未經主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴禁抽煙;每個員工要養成良好工作作風和嚴明的紀律,不斷提高全體員工自身的素質。

3.3 生產現場安全管理

3.3.1操作人員上崗前必須進行安全教育,操作規程教育,使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。

3.3.2 生產現場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位,必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如包裝材料)存放區,必須按照過國家有關消防安全法規的規定,配備安全防范設施。

3.3.3 操作人員要正確使用勞保用品,確保起到安全防護作用,嚴禁違章作業。

3.3.4 生產現場一旦發生安全事故,要采取應急措施,盡可能的確保人員安全,減少經濟損失。

第7篇 安全生產監督管理局推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案

為鞏固“兩學一做”學習教育成果，認真貫徹落實省委、寧波市委和市第十四次黨代會決策部署，根據中央、省委、寧波市委和慈溪市委關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動的要求，結合我局實際，現提出如下實施方案。

一、深刻領會重要意義，準確把握目標要求

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結合的有力抓手，對于進一步用總書記系列重要講話精神武裝全黨，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動，必須認真踐行總書記提出的“秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭”新要求，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以落實黨員教育管理制度為基本依托，以解決問題、發揮作用為基本目標，不斷增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持把“兩學一做”學習教育和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動融入日常安監工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為建設創新活力之城美麗幸福慈溪提供平安穩定的安全生產環境。

二、持續深入抓好學習，推動黨員教育常態化

（一）突出重點學習內容。以尊崇黨章、遵守黨規為要求，以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，組織黨員深入學習黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例和廉潔自律準則等黨內法規，深入學習總書記系列重要講話，及時組織學習上級重要會議、重大部署和重要文件等精神，使黨的創新理論成果、實踐成果、制度成果轉化與市第十四次黨代會確立的今后五年指導思想、奮斗目標和總體要求等結合起來，不斷凝聚思想共識。

（二）推動學習型黨組織建設。組織開展“業務講堂、“微型黨課”、“百名支書上黨課 千名黨員上講臺”等活動，加強精準化、針對性的理論和業務培訓，推動黨員干部轉變理念、更新知識、提升素養。依托黨組理論中心組學習、黨員大會、黨支部會議、安監干部職工會議等為載體，組織黨員干部開展理論學習，通過微信群、qq群、論壇等開展互動討論，增強學習的互動性和吸引力。

（三）健全常態化的學習制度。制定黨組理論學習中心組和黨員干部理論學習計劃，嚴格落實中心組學習制度，強化中心組學習的日常化制度化，充分發揮中心組領學的示范帶頭作用。制定具體的學習計劃，有序組織黨員開展集中學習，認真做好學習記錄，并鼓勵黨員自主學習，撰寫學習心得。定期對黨員干部進行教育培訓，豐富黨組織生活的內容。

三、引導黨員擔當作為，推動先鋒作用發揮常態化

（一）立足崗位做貢獻。充分調動干部立足本職，比學趕超的積極性，激發干事創業的激情，推動黨員干部在推進“最多跑一次”改革、“工業企業消防生命通道整治”、“三場所三企業”專項整治、危險化學品綜合治理等重點工作中勇擔重任做貢獻，為建設創新活力之城美麗幸福慈溪創造良好的安全生產環境。

（二）選樹典型立榜樣。積極選樹先進典型，通過“最美機關干部”評選活動，“優秀共產黨員”推選，安全生產先進個人評選等活動，大力宣傳踐行優秀黨員干部的先進事跡，激發干部職工干事熱情，引領安監干部奮發向上，鼓勵學習先進、發揚先進，樹立安監隊伍的良好形象。

（三）深入基層送服務。結合市“大腳板走一線、小分隊破難題”、“四服四促精準服務企業”等專項行動，進一步健全完善聯系服務機制，切實幫助企業破難解困。選拔骨干力量，組建“安監宣講團”，深入鎮、村（社區）等基層一線，對安全生產相關法律法規政策、線上業務、村級網格員巡查要點等內容進行宣講，主動為基層干部群眾答疑解惑，進一步增強基層干部群眾對安全生產的認識，取得廣大群眾對安監工作的理解和支持。

四、聯系實際對標體檢，推動整改落實常態化

（一）深化黨員干部作風建設。嚴格落實機關作風效能建設制度，加強作風效能督查，并抓住重大節假日等問題易發的重要時間節點，對中央“八項規定”、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、寧波市委“20條措施”和市委關于作風建設方面各項規定落實情況，開展明查暗訪，及時發現問題，督促整改，嚴防效能作風松弛現象，提高監督檢查的針對性和實效性，促進機關作風效能持續向好。同時，主動接受派駐紀檢組監督，支持第九紀檢組開展工作，通報“三重一大”等重要情況，全面構筑反腐防線。

（二）堅持經常性“黨性體檢”。每位黨員要經常以“四講四有”為標準，重點在理想信念、紀律規矩、工作作風、組織觀念和責任擔當等五個方面進行檢查。黨組織要定期召開黨員大會，用好批評和自我批評的有力武器，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。通過黨員對標體檢和民主評議，及時發現自身存在的各類問題，幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。

（三）深化改革推動難題破解。黨員干部要結合當前我市安監工作的重點難點，開展調查研究，在調查研究中實施點對點跟進、點穴式攻堅、實打實服務，解決一批制約經濟社會發展、歷史遺留、民生關注的問題。尤其是要深入開展“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動和四服四促服務企業，深入一線、深入基層、深入群眾，聚焦改革、聚焦發展、聚焦民生，真抓落實、精準落實、有效落實，確保“抓一項成一項、干一件成一件”。

五、強化黨的組織建設，推動從嚴治黨制度化

（一）完善黨風廉政“兩個責任”體系。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一把手”總負責，班子成員、科室負責人各負其責、齊抓共管的要求，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，從嚴強化“雙崗雙責”和“一級抓一級”的責任。

第8篇 安全生產資料與檔案管理制度

一、 村(居)要規范完善安全生產工作文書檔案的管理工作。文書檔案實行專柜專盒存放,專人保管。

二、認真做好安全生產工作的各項記錄,特別是安全生產會議記錄簿、安全檢查記錄簿、隱患整改登記簿、安全事故登記簿、安全工作日志,及時反饋安全信息,做到有章可循,有據可查。

三、建立健全安全生產監管臺帳并及時更新,包括各類應急救援預案、生產經營單位基本情況臺帳、安全生產條件臺帳、安全隱患監管臺帳、危險源監管臺帳、特種作業人員監管臺帳、安全生產信息臺帳(塘、庫、堰、八戶大院、道路、橋梁、車輛、駕駛員、地質災害點、易發森林火災點、危房等)等。

四、按文書資料與檔案的標準化管理要求,做好各類資料的歸類登記工作,以及各類文件、資料的傳閱回收登記工作。

五、檔案盒設置歸類要有以下內容:會議記錄、領導批示、上級來文、本級發文、目標責任書、安全檢查資料、教育培訓資料、隱患登記整改資料、重大危險源及重點部位登記監控資料、應急救援預案、政策法規、事故統計及調查資料等。

六、年終將全年所有安全生產的文件、資料、表冊、總結、臺帳按分類檔案整理的要求裝訂成冊。

七、安全生產目標任務完成情況、安全生產文書檔案管理作為村(居)安全工作年度考核的重要內容和依據。

第9篇 高速公路建設工程安全生產檔案管理制度

第一條為規范安全生產檔案管理，促進工程施工，根據《中華人民共和國安全生產法》等國家現行法律法規和指揮部與監理、施工單位簽定的《安全生產合同》等文件要求，結合本項目的實際，制定本制度。

第二條本制度適用于參與高速公路建設的所有單位。

第三條本制度所稱安全生產檔案主要包括安全文書和安全內業資料的記錄、收集、整理、匯總與存檔。

第四條安全生產檔案管理遵循“填寫全面、真實準確、歸檔及時”的原則。各單位應落實專室、專人、專機、專柜管理制度，加強安全文書和內業資料的檔案管理，檔案盒應有管理類別標簽、細分標簽和卷內目錄，以便歸檔和查閱。

第五條施工單位安全內業資料包括：

（一）安全生產法律、法規及部門規章等；

（二）安全生產管理機構、職責、責任狀；

（三）安全生產管理制度；

（四）安全操作規程；

（五）企業《安全生產許可證》及“三類人員”《安全生產考核合格證》；

（六）安全生產責任制及安全生產合同；

（七）特種作業人員臺帳及證件、一般作業人員臺帳；

（八）特種設備登記、檢驗合格證、維修保養記錄和運行記錄；

（九）安全教育培訓、交底臺帳及記錄；

（十）安全會議與學習臺帳及記錄；

（十一）各級安全檢查、整改臺帳及檢查通知、整改回復、安全問題處罰、復查等記錄；

（十二）專職安全員安全日志、電工巡視記錄；

（十三）安全生產費用管理臺帳及使用計劃、使用記錄和有關證明材料；

（十四）危險源調查、分析、評價、分級資料；

（十五）主要危險源明白卡以及危險告知臺帳、記錄；

（十六）臨時用電、危險性較大工程的專項施工方案及其審查批復文件；

（十七）安全生產事故應急預案及演練計劃和記錄；

（十八）生產安全事故臺帳及事故報送（月報、快報）、處理記錄；

（十九）人身意外傷害保險資料；

（二十）其他安全管理資料（包括例會、照片、影像資料等）。

第六條監理單位安全內業資料包括：

（一）安全監理制度、職責及安全保證體系、安全資格證書；

（二）安全監理工作方案及安全監理實施細則；

（三）審查批復施工組織設計中的安全保證措施和危險性較大工程專項施工方案記錄；

（四）安全監理檢查、指令及隱患檢查整改閉合資料；

（五）安全監理臺帳（包括監理日常工作臺帳、安全監理指令臺帳、專項方案審查臺帳等）；

（六）安全監理日志、安全監理巡視記錄、安全監理月報；

（七）施工單位定期對施工安全管理人員及特種作業人員、特種作業設備臺帳等報備資料；

（八）其他安全管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）。

第七條安全內業資料啟用以下表格，由指揮部、監理單位、施工單位對應填寫，按規定報送和存檔。具體見表1《xx高速公路安全生產表格匯總表》、表2《xx高速公路安全生產臺帳匯總表》。

高速公路安全生產表格匯總表表1

第八條施工單位應建立以下檔案：

上一頁12下一頁施工單位安全生產管理內業資料盒目錄及內容

注：以上所有資料盒內均必須有卷內目錄。

第九條監理單位應建立安全檔案，內容如下：

（一）安全組織機構檔案。

內容包括安全領導小組成立文件；安全監理機構、專職安全監理工程師、兼職監理工程師配備及職責；安全監理人員資質證件等內容。

（二）安全監理制度檔案。

包括安全監理活動組織、目標、計劃、內容、方法，應急救援組織實施預案，演練方案等內容。

（三）安全監理檔案。

包括安全監理工作計劃；安全監理日志；安全監理月報，安全管理數據統計月報；安全監理活動記載等內容。

（四）安全專項施工方案檔案。

包括管轄標段內主要控制性工程；施工組織設計中的安全技術措施；項目部專項方案及申請；本監理單位審查意見；專家會論證意見；指揮部審批意見；主要控制性工程日常安全監管情況等內容。

（五）安全隱患排查檔案。

包括主要危險源明白卡；安全隱患排查治理活動記錄；安全隱患整改通知書；安全隱患整改結果臺帳。

（六）生產安全事故檔案。

包括生產安全事故報送及處理記錄；生產安全事故報告臺帳；生產安全事故處理臺帳；生產安全事故分析等內容。

（七）安全文件檔案。

包括上級來文來函，與施工項目部及其他有關方面往來函件，各種安全活動視聽資料等內容。

（八）安全生產考核檔案。

包括對項目部月度考核，對本監理單位安全監理工作考核等內容。

第十條指揮部將定期考核或隨機抽查安全生產檔案管理工作，監理單位對應考核或抽查施工單位，其結果納入安全生產目標考核。

第十一條本制度由湖北交投麻武高速公路建設指揮部負責解釋。

第十二條本制度自下發之日起試行。

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第10篇 安全生產風險評價管理制度

為實現公司的安全生產,實現管理關口前移、重心下移,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的,結合公司實際,特制定本制度。

一 評價目的

識別生產中的所有常規和非常規活動存在的危害,以及所有生產現場使用設備設施和作業環境中存在的危害,采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業病、財產損失和工作環境破壞。

二 評價范圍

(一)項目規劃、設計和建設、投產、運行等階段;

(二)常規和異常活動;

(三)事故及潛在的緊急情況;

(四)所有進入作業場所的人員活動;

(五)原材料、產品的運輸和使用過程;

(六)作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;

(七)人為因素,包括違反安全操作規程和安全生產規章制度;

(八)丟棄、廢棄、拆除與處置;

(九)氣候、地震及其他自然災害等。

三 評價方法

(一)工作危害分析法、安全檢查表分析法

1.工作危害分析法:從作業活動清單選定一項作業活動,將作業活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。該方法是針對作業活動而進行的評價。

2.安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經驗的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質、設備、工藝、作業場所或操作規程的分析。

四 評價時機

常規活動每年一次,非常規活動開始之前.

五 評價準則

采用風險度r=可能性l×后果嚴重性s 的評價法,具體評價準則規定為:

事故發生的可能性l判斷準則

等級

標準

5

在現場沒有采取防范、監測、保護、控制措施,或危害的發生不能被發現(沒有監測系統),或在正常情況下經常發生此類事故或事件。

4

危害的發生不容易被發現,現場沒有檢測系統,也未發生過任何監測,或在現場有控制措施,但未有效執行或控制措施不當,或危害常發生或在預期情況下發生。

3

沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執行,或危害的發生容易被發現(現場有監測系統),或曾經作過監測,或過去曾經發生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。

2

危害一旦發生能及時發現,并定期進行監測,或現場有防范控制措施,并能有效執行,或過去偶爾發生事故或事件。

1

有充分、有效的防范、控制、監測、保護措施,或員工安全衛生意識相當高,嚴格執行操作規程。極不可能發生事故或事件。

事件后果嚴重性s判別準則

等級

法律、法規及其他要求

人員

財產損失/萬元

停工

公司形象

5

違反法律、法規和標準

死亡

>50

部分裝置(>2套)或設備停工

重大國際國內影響

4

潛在違反法規和標準

喪失勞動能力

>25

2套裝置停工、或設備停工

行業內、省內影響

3

不符合上級公司或行業的安全方針、制度、規定等

截肢、骨折、聽力喪失、慢性病

>10

1套裝置停工或設備

地區影響

2

不符合公司的安全操作程序、規定

輕微受傷、間歇不舒服

<10

受影響不大,幾乎不停工

公司及周邊范圍

1

完全符合

無傷亡

無損失

沒有停工

形象沒有受損

風險等級判定準則及控制措施r

風險度

等級

應采取的行動/控制措施

實施期限

20-25

巨大風險

在采取措施降低危害前,不能繼續作業,對改進措施進行評估

立刻

15-16

重大風險

采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估

立即或近期整改

9-12

中等

可考慮建立目標、建立操作規程,加強培訓及溝通

2年內治理

4-8

可接受

可考慮建立操作規程、作業指導書但需定期檢查

有條件、有經費時治理

< 4

輕微或可忽略的風險

無需采用控制措施,但需保存記錄

六 評價組織

1.公司成立的風險評價領導小組

2.公司的各級管理人員應參與風險評價工作,崗位員工要積極參與風險評價和風險控制工作。

七 其它要求

1.根據評價結果,確定重大風險,并制定落實風險控制措施。

2.評價出的重大隱患項目,應建立檔案和整改計劃。

3.風險評價的結果由各單位組織從業人員學習,掌握崗位和作業中存在的風險和控制措施。

4.按照實際情況不斷完善風險評價的內容。

第11篇 某大學基建處安全生產管理制度

根據徐政發[2002]59號《市政府關于進一步明確安全生產責任制的意見》、徐政發[2002]58號《徐州市人民政府關于印發〈徐州市安全生產事故行政責任追究辦法〉的通知》和校行政要求，為確保建筑物施工階段的安全生產，防止安全事故的發生，特制訂本管理制度。

一、加強對全處職工安全職工生產教育，定期組織職工學習安全生產管理規定，提高思想認識，樹立質量、安全生產第一意識。

二、 建立安全生產責任制。處長對全處安全生產負責，施工現場安全生產由分管處長負責，甲方駐工地代表對建筑物建設階段的安全負責，計劃科科長對甲供設備的安全使用負責，處秘書對處辦公用房、辦公設備的安全負責。

三、每月對全處工作范圍內的安全生產區域進行檢查，提出整改意見，抓好落實。各責任人應經常性地對所負責的安全生命生產區域進行檢查、監督。

四、對出現各類安全生產事故，應按有關規定及時上報，協助調查和處理工作，努力將損失減少到最低限度。

五、做好檢查監督記錄，每學期進行一次總結評比，對安全生產工作做得好的同志進行表揚獎勵。

第12篇 我國建筑安全生產管理責任制度的政策評估與完善

一、 當前建筑安全生產責任制度的政策評價

第一,現行政策在一定程度上明確了政府主管部門和工程建設相關單位的責任,從法律的層面上給安全生產工作提供了保證。第二,現行政策建立的約束機制,使參建各方重視安全管理,強化了工程建設中安全生產意識。第三,現行政策在一定程度上有利于監理行業的規范和發展,促使行業內整個安全生產監理水平

的提高,使一些責任心比較差的監理企業意識到危機。第四,現行政策對監理的安全管理職責范圍進行了界定,使監理過程有法可依,為監理的安全管理工作提供了依據,客觀上起到了保護監理人員的作用。

二、當前建筑安全生產責任制度的深層問題與完善思路

2.1建設各方主體的經濟和社會屬性

從現行政策對各方法律責任的要求來看,建設單位屬于消費者,施工單位則屬于生產者,監理單位是生產經營活動的監督者。

2.2事故致因規律的理論認識

在安全事故的統計中,無論是美國的osha,還是我國與安全生產管理相關的政府部門,都使用的是直接事故原因統計,如高空墜落、擠壓、觸電、物體打擊以及坍塌等類別。

2.3政府安全管理的手段

隨著工程建設市場競爭的日趨激烈,無論是施工單位還是監理單位,都面臨著利潤空間被極度壓縮的不良生存環境。

三、結 論

3.1安全責任分配制度設計應從事故致因及其各方控制能力的角度出發

安全與質量密不可分。安全管理的目標是沒有事故,質量管理的目標則是沒有廢品,在造成事故和出現廢品的復雜原因中,存在著大量的共性因素且交互影響。

3.2制度再設計中應體現建設單位作為生產者屬性的政策前提

由于建設單位(業主)是建設活動的“組織者”,具有強勢地位,對包括質量、安全、進度、費用等在內的生產管理活動具有強大的影響力。

3.3制度的導向應注重激勵和積極引導

根據安全事故致因理論,安全事故的發生是由于物的不安全狀態和人的不安全行為共同作用的結果。