第1篇 安全生產、現場管理制度
安全生產是企業組織正常生產的必要保障，現場管理是企業形象的集中體現。搞好安全生產，現場管理對于促進全面完成科研和經營任務具有十分重要的意義。按照《**省工業企業勞動安全條例》的有關規定以及公司關于現場管理有關要求，結合**科的實際情況，特制定本規定。
一、總體目標
消滅事故隱患，杜絕事故發生，工作現場文明、整潔。
二、責任目標
1、安全生產，現場管理要有組織，有計劃，隨同日常工作同時布置，同時檢查同時總結，及時落實整改工作。
2、傷人事故，人為的設備毀損事故降至最低水平。
3、在劃定的區域內做到:窗明，地凈，整潔，暢通，無雜物。
4、接受專門職能部門的監督管理。
三、安全生產管理細則
1、安全檢查組織健全，認真開展工作。
2、加強安全生產宣傳，對新上崗的職工，調換工種職工在上崗前堅持三級安全教育。
3、'安全生產周'活動期間應對處室人員進行一次勞動安全法規，安全知識，消防知識培訓并開展好行之有效的安全活動。
4、消防器材必須有效，可靠，定置，不得隨便挪位。
5、勞保用品的使用，必須符合安全操作規定。
6、嚴禁損壞公物和踐踏公共財物，嚴禁在現場打架，吵架。
四、現場管理工作細則
1、重視現場管理，制定現場管理規劃，計劃及實施方案。
2、將現場管理檢查考核內容及整改意見列入工作目標。
3、上崗人員著裝整潔，穿戴符合勞動安全規定。
4、上崗人員應保持行為文明。
5、嚴格執行上班考勤制度，考勤人員必須堅持'及時考勤，照實考勤'的原則。
6、遵守勞動紀律，按時上下班。
7、工作場地應經常保持整潔。具體指:所轄區域的主要道路平坦，清潔，美觀。綠化帶保持清潔衛生，排水溝暢通，地面無積灰，雜草，廢料及垃圾。車輛定點存放。
8、辦公桌上擺放整齊，所需擺放物品，材料應合理擺放，妥善保管。
五、考核獎勵
由技術中心主任對中心的安全生產、現場管理進行考核，發現問題及時糾正。嚴重問題按有關規定處理。
第2篇 運輸公司安全生產管理制度
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
運輸公司安全生產管理制度
一、安全生產責任制
1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
二、安全生產操作規程
1
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。
5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。
三、安全生產監督檢查制度
2
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
6、檢查消防設施是否安全有效。
7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
四、消除安全生產事故隱患制度
為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3
第3篇 生產安全管理程序制度
1目的
為了實現公司qhse方針,強化安全生產管理,防止和控制事故的發生,保證公司職工的安全和
健康,確保公司安全生產順利進行制定本程序。
2適用范圍
本辦法適用公司機關各部門、各地區管理處、項目部以及提供各項服務的承包商。
3職責(見4.4)
4 程序內容
4.1各單位的日常性安全培訓教育工作按照公司規定定期進行,并要求做好記錄。其他以提高職工安全意識和防范技能為其主旨的安全教育和培訓,由公司質量安全環保處會同人事處組織進行。詳見能力、意識和培訓管理程序》(*qds/c*6.01-2006).
4.2依據識別評價出的重大危險因素的危害和影響,根據其發生的嚴重性,確定并實施風險控制措施。根據公司生產性質和特點,應對如下重點生產活動進行管理或控制,以確保員工健康和安全。
4.2.1對“火災與爆炸”和“毒氣和可燃氣體泄漏”的管理,按制定的《消防安全管理程序》(*qds /c*6.03-2006)和《應急管理程序》(*qds /c*7.09-2006)中專列的章節以備應急執行。
4.2.2對“交通安全管理”按《事故、未遂事故調查與處理程序》(*qds /c*8.06-2006)執行。
4.2.3對自然災害(地震、洪水)、環境污染、破壞事故等問題,為控制減少事故和防止事故擴大,按《應急管理程序》(*qds /c*7.09-2006)中的有關章節事先組織搶險、救災(救護)隊伍進行演練,以備應急減小事故影響。
4.2.4對改善職工作業環境,減少職業危害,保護職工身體健康,應按《職業健康管理程序》(*qds /c*6.05-2006)嚴格執行。
4.3為確保國家法律、法規和有關安全生產的規章制度及前面提到的各種管理(控制)程序得以貫徹實施,并取得良好績效,應加強安全生產監督,安全生產監督由各級領導及安全部門組織,按《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》實施。
4.4安全生產責任制
4.4.1公司建立了完善的安全生產責任制,公司安全責任體系構成、各級領導安全職責、各部門安全職責、員工安全職責和責任制的落實具體執行《西氣東輸管道公司安全生產責任制》。
4.4.2公司各部門及各單位,必須完成公司下發的安全指標和工作任務。
4.4.3對于沒有完成公司下達的安全生產指標的單位和存在重大事故隱患及安全管理不力的單位和個人公司將按照《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》中的獎懲規定給予處罰。
4.2各部門應本著“誰主管,誰負責”的原則,經常深入作業現場指導安全生產工作。
4.2.1要根據每個時期特點,開展有針對性的安全檢查,特別是“元旦”、“春節”、“五.一”、“十.一”及“雨季”、“冬季”的安全檢查。
4.2.2分管系統領導和部門要定期組織安全檢查,公司每半年至少組織一次全線安全大檢查;地區管理處、項目部對所轄區域的安全檢查每月至少進行一次。安全檢查應由分管領導帶隊,對檢查發現的問題及隱患,要及時組織整改落實,檢查結束后要行文通報,并交安全管理部門備案。
4.3生產作業現場要建立日常巡檢和設備維護保養制度,嚴格按要求進行巡檢和設備的維護保養,及時
發現和處理存在的問題。
4.4生產要害崗位的安全管理
凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位,易燃、易爆、劇毒、放射性物品的倉庫,貴重機械、精密儀器場所,以及生產過程中,具有重大影響的關鍵崗位,都屬于要害崗位。
4.4.1要害崗位應由地區管理處組織安全、生產運行、管道保護等專業共同認定,經管理處處長審批,并報公司有關部門備案。要害崗位人員必須具備較高的思想、技術素質。
4.4.2建立、健全嚴格的生產要害崗位管理制度。凡外來人員,必須經管理處審批,并在專人陪同下經登記和入場安全教育后方可進入要害崗位和相關的場所。
4.4.3施工、檢修時,要設監護人,進行安全保衛工作,并做好詳細記錄。
4.5重點要害部位的安全管理
杜絕重、特大惡性事故發生是公司安全管理工作的重中之重,因此加強對重點要害部位的安全管理,是實現公司安全生產的一項十分重要工作。
4.5.1公司確立站場、穿跨越、隧道、儲氣庫及車輛安全管理為重點要害部位;
4.5.2重點要害部位實行領導安全聯系點制度,聯系人要按時到各自安全聯系點開展安全活動。在安全活動中,各級領導要認真履行安全職責,開展安全檢查,解決存在的安全問題,制定安全防范措施,提高安全管理水平。
4.5.3重點要害部位要建立、健全事故應急處理預案。預案應標明編制人、審核人、批準人及編制單位和批準日期等,并報公司質量安全環保處備案。
4.5.4加強重點要害部位員工的安全教育培訓工作,突出抓好操作規程、應急處理預案和初期事故搶救知識的安全培訓工作。
4.5.5堅持重點要害部位員工的安全檢查,從員工的素質提高、物的安全狀態、設施完善以及安全保護裝置等方面入手,突出推進崗位巡檢制度落實的約束機制建設,確保重點要害部位萬無一失。崗位員工要按照巡檢制度要求,認真開展崗位巡回檢查,公司將對重點要害部位安全管理工作進行不定期抽查。
4.6生產運行的安全管理。
4.6.1運行過程的安全管理
(1)生產運行部門必須編制工藝操作規程,嚴格按操作規程進行操作。
(2)改變或修正工藝指標,必須由公司生產運行處以書面形式下達,操作者必須遵守工藝紀律,不得擅自改變工藝指標。
(3)生產運行人員必須嚴格執行崗位紀律,不得擅自離開自己的崗位。
(4)安全附件和聯鎖裝置(系統)不得隨意拆棄和解除,聲、光報警等信號不能隨意切斷。
(5)在現場檢查時,不準踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設施,去危險部位檢查,必須有人監護。
(6)嚴格安全紀律,禁止無關人員進入操作崗位和運用生產設備、設施和工具。
(7)正確判斷和處理異常情況,緊急情況下,可以先處理后報告。
(8)在工藝過程或機電設備處在異常狀態時,不準隨意進行交接班。
4.6.2管道、設備(或裝置)投運的安全管理
(1)必須編制投運方案,辦理投運操作票(或調度指令),檢查并確認水、電、汽(氣)必須符合投運要求。
(2)檢查閥門開閉狀態及盲板抽加情況,保證裝置流程暢通,各種機電設備及電氣儀表等均應處在
完好狀態。
(3)保溫、保壓及洗凈的設備要符合投運要求,必要時應重新置換、清洗和檢測分析,使之合格。
(4)安全、消防設施完好,通訊聯絡暢通,危險性較大的生產裝置投運,應通知當地消防、醫療衛生專業部門的人員到場,進行現場保駕。
(5)無關人員不準進入現場。
(6)投運過程中要嚴密注意工藝的變化和設備運行的情況,加強與有關崗位和部門的聯系,發現異常現象應及時處理,情況緊急時應中止投運,嚴禁強行投運。
4.6.3管道、設備(或裝置)按計劃停運的安全管理
(1)必須編制停運方案,正常停運必須按停車方案中的步驟進行。用于緊急處理的自動停車聯鎖裝置,不應用于正常停運。停運過程中加強與有關崗位和部門的聯系。
(2)系統降壓、降溫必須按要求的幅度(速率)并按先高壓后低壓的順序進行。凡需保壓、保溫的設備容器等,停運后要按時記錄壓力、溫度的變化。
(3)設備(容器)卸壓時,要注意易燃、易爆、易中毒等化學危險物品的排放和散發,防止造成事故。
(4)冬季停車后,要采取防凍保溫措施,注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況,防止凍壞。
4.7 加強危險性作業的安全管理
公司將高溫系統本體、高壓系統本體、毒害系統本體、易燃易爆系統本體的故障排除和運用高溫、高壓措施的作業,爆破作業,水下作業,化學藥劑、易燃易爆介質排除故障的作業,清管作業,大型設備吊裝、點爐操作,以及作業人員進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車(含鐵路罐車)、容器以及管道、隧道、下水道、溝、井、池、涵洞等進出受到限制和約束的封閉、半封閉設備、設施及場所的作業,列為高度危險類作業,實行作業許可制度,各作業單位要明確作業種類,制定和完善各種施工作業的安全措施和應急處理預案,明確安全責任,建立約束機制,實行分級管理。
4.7.1危險性較大的作業,在作業前應編制、審批作業方案和應急預案,并嚴格按照批準的方案進行作業。
4.7.2對動火作業、進入有限空間作業、站場閥室動土作業、高空作業、工業臨時用電、爆破作業、水下作業、清管作業、清理分離器作業等危險性較大的作業實行《作業票》制度。作業票的簽發必須對所有確認簽字、審核程序及相應安全措施的履行進行全面確認無誤后,方可簽發。嚴格執行“誰確認、誰簽字”和“誰簽字、誰負責”,要做到先到現場、然后確認、最后簽字。
4.7.3《作業票》有關管理程序及具體要求:
(1)動火作業按照公司制定的《西氣東輸管道公司動火管理規定》等相關管理制度執行。
(2)進入有限空間作業、站場閥室動土作業、高空作業、工業臨時用電、爆破作業、水下作業、清管作業、清理分離器作業等作業的《作業票》:
4.7.4加強危險性作業的現場安全監督。在進行危險性作業時地區管理處、項目部必須派安全監督到現場進行監督,必要時公司派安全監督到現場進行監督。
4.7.5對進行風險性較大作業的承包商實行投標前hse資格審查和施工作業過程中的安全監督。各承包商資格審核必須有安全部門的審核意見。
4.8 關鍵生產設備、安全防護設施和裝備應嚴格管理。特種設備的安全監督管理按照公司制定的《西氣
東輸管道公司特種設備安全監督管理辦法》執行。
4.9員工在生產作業過程中必須穿(佩)戴個人勞動保護用品,各單位要加強對勞保用品的管理。有關勞動保護用品管理的具體要求按照《西氣東輸管道公司員工勞動防護用品管理辦法》執行。
4.10 乙方的安全管理。
4.10.1各部門在對外簽定施工作業、技術服務、物資供應、交通運輸等合同時,應按規定,與乙方簽定相應的《hse合同》,并報公司質量安全環保處備案。
4.10.2各部門、各地區管理處、項目部要加強對乙方作業隊伍及人員的管理,嚴格執行《hse合同》,加強《hse合同》執行情況的監督檢查。對外簽定施工作業、技術服務、物資供應、交通運輸等合同時,乙方應按《hse合同》的要求,向甲方繳納安全風險抵押金,如乙方違反有關安全規定將按合同給予經濟處罰,處罰款將從安全風險抵押金中扣除,安全風險抵押金額不足,乙方應及時補交(或從合同款中扣罰),并對其造成的損失進行索賠。安全風險抵押金繳納金額根據施工合同的具體情況,按服務合同價款的2-10%收取。
4.10.3各部門、各地區管理處、項目部應加強承包、租賃經營的安全管理。在發包和簽訂的各種承包(含承包任務書)或租賃合同中,必須明確相關方的安全生產管理責任。不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產條件的場所和設備從事生產經營活動。
4.10.4承包方應加強所服務項目的安全管理,服從發包方的安全監督管理。實行總承包的,由總承包單位負責安全監督管理,分包單位向總承包單位負責。
4.11各單位要加強對石油天然氣管道的安全管理,認真執行國務院令第313號《石油天然氣管道保護條例》、國家經貿委令第17號《石油天然氣管道安全監督與管理暫行規定》,對所有管道設施作好保護工作,并定期進行巡查,對管道沿線的違章建筑和危害管道安全的現象及時以書面形式報告當地政府和公司管道管理部門。
4.12 消防安全工作應納入安全生產工作整體部署。嚴格執行國家、地方及股份公司有關消防安全的管理規定,貫徹“預防為主,消防結合”的方針,將防火安全責任制納入安全生產責任制之中。定期開展消防安全教育培訓、組織消防演習、消防檢查、消防工作分析總結會議等。有關消防安全管理的具體要求按照《西氣東輸管道公司消防管理辦法》執行。
4.13 交通安全工作應納入安全生產工作整體部署。應加強交通安全管理,健全和完善各項管理制度,
強化對車隊、分散車輛和駕駛員的管理和安全教育,保證交通安全。公司各部門應根據本部門實際情況,建立自我約束機制,完善交通安全管理制度,提高交通安全管理水平。有關交通安全管理的具體要求按照《西氣東輸管道公司交通安全管理辦法》執行。
4.14 公司與各崗位員工簽定《員工安全生產合同》,明確雙方的安全權利和義務。
4.15編制安全狀況報告。安全狀況報告是與hse體系相互依屬的一個管理文件,需要有hse體系文件中相關記錄作支持,并通過“計劃-實施-檢查-改進”循環中的“檢查活動”充分反映出危害識別與評估,并對管理和操作中不符和的管理程序和操作文件的信息反饋,實現安全管理。各地區管理處、項目部在每年底應編制安全狀況報告,并上報公司質量安全環保處。報告主要包括(但不只限于)以下內容:
(1)簡述建設、生產狀況;
(2)單位安全生產慨況;
(3)安全組織;
(4)安全教育培訓;
(5)事故隱患管理(重在產生原因分析、采取的措施及治理情況);
(6)事故管理;
(7)安全防護設施及檢測裝備;
(8)特種設備安全管理;
(9)勞動防護用品管理;
(10)消防安全管理;
(11)交通安全管理;
(12)新技術、新方法的應用、攻關等安全科技管理;
(13)安全預評價及“三同時”工作;
(14)健康管理;
(15)制定改進措施等。
報告編寫要求數據化、表格化、文件化。
4.16 hse周報、月報是安全生產管理的基礎數據,各單位必須認真填報,報表要做到準時,數據要真實。
4.17工傷管理
發生工傷,按照北京市和國家的有關法律法規執行。
4.18對安全生產監督、安全科技、安全教育培訓等執行《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》.
4.19事故管理按《事故、未遂事故調查與處理程序》(*qds/c*8.06-2006)執行。
5 相關文件
《西氣東輸管道公司安全生產責任制》
《西氣東輸管道公司安全生產管理辦法》
*qds/c*6.03-2006 《消防安全管理程序》
*qds/c*7.09-2006 《應急管理程序》
*qds/c*8.06-2006 《事故、未遂事故調查與處理程序》
第4篇 安全生產管理制度的評審和修訂制度
為確保安全管理制度和崗位安全操作規程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。
一、新修訂時機
1、當發生安全事故（包括其它單位的類似事故），通過分析原因，制度中沒有相關規定時。
2、工藝、技術、材料、設備等發生變更時。
3、安全生產的法律法規修訂或新頒布，導致管理制度不符合時。
4、風險分析后，制度中沒有相關的規定時。
二、新修訂的頻次
1、常規情況下，每3年對管理制度進行一次評審，評審后發現制度中存在缺陷，應修訂管理制度。
2、非常規情況下，制度與有關要求不符合時，應及時修訂。
三、新修訂的管理
制度修訂后，應將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發放到相關崗位和人員，各單位要組織員工進行學習培訓，讓員工熟知，并嚴格遵守新制度。
為確保安全管理制度和崗位安全操作規程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。
四、附則
本制度自頒布之日起實施。
第5篇 安全生產方針管理制度
根據《金屬非金屬礦山安全標準化規范》要求,為了表明管理層對安全生產工作的承諾,明確責任總站和責任人員相應職責,使安全生產方針,得以切實貫徹落實,制定本制度。
一、安全生產方針的制定
1、安全生產方針制定應有員工參與并與相關方溝通,由管理層提出初稿之后,經企業安全生產委員會討論通過,作為企業安全生產工作必須遵循的指導方針。
2、安全生產方針應體現:遵守法律法規與其他要求,企業風險特點,預防傷害和疾病,預防財產損失,持續改進。
3、安全生產方針應文件化,并由企業最高管理者簽發。
二、安全生產方針的傳達
1、安全生產方針可采取會議、顯著位置張貼、職工培訓及再教育內容、印刷在現場安全手冊中以及多媒體等形式向員工有效、充分傳達。
2、安全生產方針應傳達給相關方。
3、安全生產方針應能向公眾獲取或向公眾披露。
三、安全生產方針的評審
對安全生產方針應定期評審,以保證安全生產方針的持續適應性。
四、安全生產方針的修定
當外部條件發生了變化,應及時對安全生產廣告進行修訂,以保證其持續適宜性。
五、責任部門及責任人
安全生產方針同企業安全環部具體管理,并指定責任人,企業各部門應保留安全生產方針文本,以供查閱和查閱。
第6篇 安全生產規章制度和操作規程管理制度
1、目的
建立安全生產規章制度和安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產規章制度及安全操作規程的完善和執行
2、 范圍
全體員工、所有崗位
3、 職責
3.1主要負責人負責安全生產工作負責，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程；組織每年一次“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議；
3.2評審管理職能部門為相關管理人員、技術人員、操作人員和工會負責安全生產規章制度和安全操作規程的評審工作，編制評審報告
3.3安全科根據安全生產規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發放。
3.4各班組、班組對本我廠安全生產規章制度和安全操作規程及時進行宣貫，傳達給相關方。
4、 程序
4.1制訂程序
4.1.1安全生產規章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.1.2安全操作規程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.2內容
4.2.1安全操作規程內容應包括：
a.正常開、停車操作程序；
b.各種操作參數、指標的控制；
c.安全注意事項和異常處理方法；
d.事故應急處理措施；
e.接觸物品（油漆、天拿水、汽油等）的危險性；
f.個體安全防護措施；
4.2.1企業在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規程。
4.2評審
4.2.1由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產規章制度和安全操作規程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。
4.2.2主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負責執行過程。
4.2.3主要負責人制定我廠“安全生產規章制度和安全操作規程”；由評審管理職能部門負責我廠“安全生產規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實施。
4.2修訂
4.2.1在發生以下情況時，應及時對相關的規章制度或操作規程進行評審、修訂：
（1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時
（2）當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時
（3）當生產設施新建、擴建、改建時
（4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時
（5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時
（6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題時
（7）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時
（8）其他相關事項
4.2.2文件修訂形式
（1）根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄
（2）根據發放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄
（3）根據新發放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
（4）對于改版、發放新文件，原文件收回，廢止。
4.5宣傳培訓
4.5.1安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。
第7篇 具有較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度
我企業具有較大危險因素的場所設備、設施有：配電室、鍋爐房、噴烤漆房、特種設備。
（一）凡是具有較大危險因素的生產經營場所，都必須設置警示牌，現場不能存放與工作無關的物品。
（二）安全出口和疏散通道暢通，設置應急疏散指示標志、安全警示標志和應急照明設施，安全疏散門向外開啟，并配有相適應的滅火器材。
（三）采取相應的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求，動用明火時，按規定執行。
（四）加強安全檢查和巡查，必要時設置專人看管。
（五）特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。
（六）操作危險設備要定人、定機，并嚴格執行安全操作規程。
（七）加強設備、設施的日常檢查，維護保養，并做好記錄。設備、設施不能帶病運行和使用。
（八）危險設備未經批準，不得擅自安裝，拆卸或改裝。
（九）用電的設備、設施必須有良好的接地保護。
（十）室外的設備、設施超過15米高時安裝避雷裝置，并定期檢測。
（十一）室外的設備、設施在遇惡劣天氣時，停止使用。（按說明書或相關規定執行）。
第8篇 安全生產目標管理與責任追究制度
第一章? 組織機構與職責
第一條? 項目部安全生產委員會是安全生產工作的最高決策機構。負責安全文明生產的組織、決策和領導。
第二條? 項目部各部門正職、各單位（工區）正職是本部門、單位安全生產的第一責任人，對本單位、部門的安全工作負領導責任，對其施工項目的安全文明生產全面負責。
第三條 項目部安全生產工作實行三級監督檢查（即：項目部、各施工單位、各施工隊班組），一級職能部門歸口管理體制。
第四條 凡參加項目部承建工程的各單位均須設立安全管理機構，配備適應安全工作需要的專（兼）職安全人員，負責施工過程中的安全監督、檢查與管理。
第五條 安全質量環保部職責
項目部的安全質量環保部既是安委會的辦事機構，又是項目部安全生產歸口管理的職能部門，負責處理日常的安全管理業務工作，行使安全管理和監察職能。
1、負責制定實施施工安全有關的管理性文件。
2、嚴格現場安全管理，定期組織開展安全大檢查和“安全月”等活動，負責月、 季、半年、年度安全考核總結工作。
3、負責施工現場日常安全監察、檢查和安全預防措施實施的監督。
4、執行勞動保護有關條例。
5、負責工程安全施工的資料收集和申報工作，編制安全簡報。
6、參加內部質量體系審核。
7、組織安全崗位培訓。
8、接受和組織實施同監理、業主和地方部門及集團公司的對口業務工作。
9、配合有關部門處理交通、消防以及危險物品的管理工作并進行監督檢查。
10、組織參加安全事故的調查和處理。
11、負責火工材料的運作、監督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監控，爆破后火工材料余量的及時退庫、防止遺失，組織協調現場安全警戒工作。
第六條 工程技術部安全職責
1、在進行組織施工設計時應負責編制安全技術方案。
2、負責進行特殊、危險作業的安全技術措施制訂、審查與審批工作。
3、參加安全大檢查。
4、參與安全事故的調查和處理工作。
第七條 工程管理部安全職責
1、負責施工現場安全保障措施的組織實施，協調、聯系、處理好進度與安全的關系。為安全生產順利進行創造良好的條件。
2、搞好現場日常安全監察、檢查和安全預防措施實施
3、負責防汛部署、檢查、指揮等工作。
4、參加安全大檢查。
5、參與安全事故的調查和處理工作。
第八條 計劃合同部安全職責
1、組織審定施工隊伍安全資質，嚴把施工人員安全素質關。
2、編制月計劃時應同時制定質量安全保證措施。
3、參與有關安全事故的調查和處理工作。
第九條 機電物資部安全職責
1、參與安全大檢查及半年、年度的安全考核工作。
2、根據有關規定，結合工程實際及時核發安全技術措施、勞動防護和安全獎勵費用，并負責督促檢查使用情況。
3、負責機電設備的安全管理和定期組織機電設備安全檢查。
4、組織機械設備安全操作規程的培訓。
5、組織機電設備事故的調查和處理工作。
第十條 各施工工區安全職責
1、認真貫徹執行國家、上級主管部門頒發的安全生產法規和規定。
2、每年初和項目部簽訂安全責任書，對所承擔的工程施工安全管理工作負有全面的組織實施和監督管理責任，并接受項目部和監理單位的監督檢查。
3、為安全生產創造必要的條件，搞好勞動保護工作，充分考慮施工環境對安全生產的影響。
4、建立健全適應工程建設的安全管理機構、安全工作體系和以安全生產責任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質的專（兼）職安全人員。
5、組織對本單位發生的一般性事故的調查處理，協助配合有關部門對本單位發生的重大事故的調查處理。
6、不斷總結安全管理經驗，積極推廣應用現代安全管理新技術、新方法，使安全管理工作逐步科學化、規范化、標準化、實用化。
7、每月23日以前向項目部報送安全月報。
8、參加安全大檢查。
第二章? 責任追究
項目部嚴格執行安全生產責任追究制度
第十一條? 項目部建立事故“說清楚”制度。發生重傷及以上事故的，發生事故的單位應在事故五天內向項目部提交“說清楚”報告，項目部在事故發生一周內向上級主管單位“說清楚”。
第十二條? 對施工生產中有明顯違規行為者，各級領導和安全人員有權當即對其進行批評教育，嚴重的予以罰款。對嚴重違反國家地方安全生產法律法規，和對業主、監理、集團公司和項目部安全管理制度及安全技術措施不予落實，安全防護設施不完善，事故隱患整改不及時的單位，安質環部有權對其進行罰款
第十三條? 對較大安全隱患，在下發隱患通知單后，不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的單位和未按規定使用安全投入經費，致使安全生產設施和防護用品、用具不全發生事故的，要加重處罰。
第十四條? 對隱瞞事故、拖延不報、虛假事故損失或破壞、偽造事故現場，阻擾安全檢查人員行使正當職權的，經查實，對責任單位按應罰金額的200%罰款（補報各類事故，人身傷害事故無故由輕轉重等，均按隱瞞事故處理）。
第十五條? 各類事故不能按規定期限結案的，每超一個月，對責任單位按應罰金額的20%加罰。
第十六條? 一次事故既有人身傷亡，又造成設備損壞的，采取并罰。
第十七條? 對不具備安全生產條件，強行冒險施工作業的，除令其停產整改外，并對責任單位處以5萬元以下罰款。對責任單位的安全責任人根據情節，處以1000—5000元的罰款。
第十八條? 在年度安全考核中，堅持安全生產一票否決制。年度考核不合格的單位，除對單位一次性經濟處罰外，對其單位的安全責任人，也要處以經濟罰款，處罰標準按責任書簽定的標準執行。
第十九條? 對事故直接責任者的處罰
1、各類事故直接經濟損失小于1萬元的，按直接經濟損失的20—25%賠款；直接經濟損失大于1萬元（含1萬元），小于10萬元的，起底1萬元按直接經濟損失的20—25%賠款，1萬元以上部分，按直接經濟損失的15—20%賠款；直接經濟損失大于10萬元（含10萬元）的，起底10萬元按直接經濟損失的15—20%賠款，10萬元以上部分，按直接經濟損失的10—15%賠款。
2、對事故直接責任者，除承擔相應的經濟賠款外，應根據事故性質、情節處以100—2000元的罰款。
3、對違反安全管理規定，從事與施工生產無關的活動而發生的各類事故，一切損失由事故直接責任者承擔。
第二十條? 對同一事故的處罰，涉及到兩個以上的責任單位和兩個以上的直接責任人的，按責任比例（主要責任負60—90%；次要責任負10—40%；同等責任各負50%）處以賠款（單位賠款為直接經濟損失的全部，個人賠款按按第十九條第1項執行）和罰款。
第二十一條? 對防止事故重復發生的措施落實不力，在一年內發生重復性事故的，按第十八條相應款項，對責任單位和單位主管領導加倍處罰。凡屬習慣性違章行為造成的各類事故，均按應罰金額的150—200%加重處罰。
第二十二條? 對違反規定，不經嚴格資質審查，私招亂雇外來特殊作業工種人員者，除限期補辦有關手續或清退外，對招用單位處以1000—5000元罰款；對因私招亂雇人員而發生事故的單位，按十八條規定加倍處罰。
第二十三條? 對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，經安全監察人員現場發現，指出后仍然不改的，第一次罰款50—150元，發現兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓學習。
第二十四條? 發生各類事故，除對有關責任人和相關安全責任人進行經濟處罰外，可并處以勒令退場。
第二十五條? 對安全監察人員進行刁難，阻擾、打擊報復，妨礙安全監察的，可并處以200—1000元的罰款，情節嚴重，性質惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責任。
第二十六條? 各施工單位發生各類事故，被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關部門，按照《安全生產法》和有關安全規定所處罰的金額，皆由造成事故的責任單位賠償外，還將按照項目部有關規定給予處罰。
第二十七條? 對下列情況可減輕或免于處罰：
1、因不可抗拒的原因、自然災害或意外而造成的事故。
2、非本單位責任的有關事故。
3、確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術條件和設備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質仍達不到國家規定的衛生標準的。
第9篇 從業人員和車輛安全生產管理制度
一、安全生產操作規程
為了加強對公司生產經營活動及公司機動車和駕駛員的安全管理，預防各種隱患，防止安全事故的發生，提高公司的經濟效益和社會效益。根據國家《道路運輸管理暫行條例》和重慶市有關安全生產管理的規定，結合本公司的實際情況，制度本制度。
公司以張鵬為第一責任人（法人）為領導，成立有安全科，駕駛員，辦公室文員，財務員。
二 、安全生產和崗位責任制
安全科是負責本公司安全生產和機動車及駕駛員技術安全組織管理的職能部門，其主要工作職責是：
1、協助公司總經理組織生產經營活動中的安全工作。宣傳和貫徹執行政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經驗，提高員工的安全生產意識；
2、根據上級要求和企業實際情況，組織制定或修訂、審查安全工作計劃、安全技術規程和安全生產管理制度，并負責組織實施和檢查執行情況；
3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在的問題制定相應的防范措施；
4、布置和檢查各運輸單位的安全學習，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準；
5、負責機動車的技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，負責公司重大生產、交通事故的調查、處理、傷殘鑒定及保險理賠善后工作。負責安全生產事故的統計上報工作。
6、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。加強對道路貨物運輸車輛、車主、駕駛員、押運員的教育和管理，對有嚴重違章行為或不聽勸阻的，應及時向公司反應，取消其運輸資格；
7、負責監督和檢查公司下屬部門在經營活動中有無違犯安全管理規定的行為。發現違章行為有權制止。情況緊急時可先令其停止工作，并立即向總經理報告。
（三）公司主管安全工作的副總經理，負責安全科的日常安全組織管理及監督工作，其主要職責為：
1、宣傳和貫徹政府頒發的安全法規、條例、規定和公司各項安全管理規章、制度、措施，定期組織安全學習，抓好駕駛員的安全教育和管理，加強員工的安全生產意識。
2、主持公司各類重大事故的調查，本著“三不放過”的原則，對事故責任人進行嚴肅處理。會同有關部門做好事故善后和結案工作，同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作。
3、負責督促技術安全科對駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統計、安全獎罰等安全業務，做好車輛有關手續的經辦工作。
4、負責督促公司技術安全部門做好車輛的技術檢驗和日常管理工作。
5、負責組織制度對重大災害事故的預防措施和處理方案。
6、辦理公司總經理委托和交辦的其他安全生產組織管理事項。
（四）公司安全科科長負責主持日常安全管理工作，其主要職責為：
1、貫徹執行政府頒發及公司制度的安全生產規章制度，做好車輛、機械的技術建檔和使用管理，及時、完整、準確地記錄車輛運行、保修、肇事等有關資料，定期組織安全學習，提高員工的安全生產意識；
2、制訂所屬部門的安全工作計劃和安全防范措施，定期做好各階段的工作總結，并及時收集、統計、整理有關資料報送公司有關部門；
3、教育和督促駕駛員遵守操作規程，做好愛車例保工作，管好、用好、養護好車輛，組織和開展群眾性的專業技術競賽活動，總結和推廣先進經驗；
4、督促技安人員編排車輛、機械保修計劃，按期組織安排車輛、機械保養和維修，并會同安全員定期做好車輛例保質量檢查及技術等級簽定工作；
5、貫徹執行公司對安全生產的有關登記、考核、統計、盤查等各項管理工作，搞好成本節支、實施節超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報；
6、負責組織各種安全事故的處理及其他安全生產業務；
7、辦理公司主管部門委托和交辦的其它安全生產管理事項；
8、對業務范圍內的安全工作負全面責任。
（五）公司在所屬各部門設立安全員。安全員應具備思想作風正派，工作認真負責，并懂得汽車駕駛技術，掌握汽車基本原理，并對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力，同時有一定的文字、語言表達能力。
（六）車管員應具備思想作風正派，工作認真負責，并懂得汽車駕駛技術，掌握汽車基本原理和修理技術，有獨立判斷和排除汽車一般故障的技術和現場處理能力，并有一定的文字、語言表達能力。
公司對安全員和車管員要進行有計劃的培訓，通過自培或選送代培訓渠道，不斷提高其業務水平及工作能力，同時根據他們的工作性質和特點，授于一定的工作權力和給予一定的崗位津貼。
三、安全例會制度
1.公司每個月開安全會議最低一至三次，地點就在辦公室，時間有公司安全科通知。
2.每次開會都由公司第一責任人（張鵬）主持。每位員工務必參加，不到者無特殊情況責扣20分。
3.開會時所有參會者都要將手機或其他通信設備調為振動，如會議期間手機鈴聲響起影響會議紀律者扣10分。
4.會議都會在提前一天通知時間，如遲到者扣10分。誤到者扣20分。
5.每次會議都有專人記錄下來，要求到場者簽字確認。
6.會議內容要能記腦海里，特別是駕駛員要注意一些開車時的安全問題。
7.有特殊情況不能到場者請到場者相互轉告會議內容。
四、從業人員安全管理制度
公司建立以執行董事為組長，公司總經理為副組長的安全生產領導小組，各部門負責人均為公司安全生產領導小組的成員。安全生產領導小組的工作對公司股東會負責。
（一）公司建立各級正副經理的安全崗位責任制：公司總經理為公司安全生產第一責任人，分管副總經理為公司安全生產直接責任人，安全科長為公司安全生產組織管理責任人：下屬各部門負責人為所在工作單位安全生產第一責任人，分管副經理為所在工作單位安全生產直接責任人，安全員、車管員為所在單位安全生產組織管理責任人。實行全面質量管理，運用全面質量管理辦法抓好安全管理基礎工作。
（二）公司下屬各部門必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全為了生產、生產必須安全和管理生產經營必須管安全的原則。正確處理生產經營與安全的關系，實行全方位安全管理，把安全工作列入公司決策部門的議事日程，齊抓共管。
（三）公司安全管理部門及下屬各部門，要運用各種宣傳手段，大力宣傳國家和企業有關安全法規和公司的安全管理制度，推廣行車先進經驗和表彰好人好事，教育員工遵章守紀，自覺做好安全生產的各項工作。
（四）公司技安管理部門每月應至少召開兩次關于安全生產的會議，組織公司駕駛員進行兩次安全學習，開展經常必須的教育。學習內容：
１、學習交通法規，提高安全觀念；
２、總結行車工作，交流安全經驗；
３、分析事故案例，查找事故苗頭；
４、檢查安全漏洞，制度防范措施；
５、宣傳安全典型，表揚好人好事。同時做好會議記錄和簽到手續；
（五）實行車輛承包經營的駕駛員，必須把安全考核指標納入承包合同，并要加強對承包者的安全思想教育和對承包車的技術管理工作，不得以包代管，以罰代教。
(六)公司安全管理部門和主管經理要經常深入到各單位、各部門檢查各項安全規章制度的執行、落實情況及各項原始資料的建檔登記情部。公司及各部門應建立領導值班制度，設立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。
（七 ）公司安全管理部門應根據季節變化和運輸工作的實際情況，組織各種安全生產競賽活動，如百日安全無事故競賽、春運全競賽、安全知識和優質服務競賽等，并做好日常安全生產統計工作，報送公司有關部門及領導。
五、駕駛員管理制度
公司聘用的機動車駕駛員，必須經駕駛技術考核合格后才能辦理聘用手續。
（一） 持有汽車駕駛執照未從事過職業駕駛工作的員工，因工作需要調公司駕駛車輛時，必須經過駕駛技術考核合格才能安排駕駛車輛。
（二） 持有機動車駕駛證的員工及新聘用的機動車駕駛員，均須到公司安全技術部門填表登記建立駕駛員檔案。
（三） 解聘的機動車駕駛員，應在解除聘用后十天后辦妥相關手續。其解聘后的違章肇事行為與本公司無關。
（四）?被聘用的駕駛員，在報到上班前必須與公司簽訂用工合同，并按規定繳納合同和安全保證金，并由技安科做好崗前教育培訓工作，否則不準安排駕車。
（五）駕駛員的崗位職責：
１、遵守交通法規和操作規程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
２、積極參加各項安全學習及活動，提高安全行車意識和技術水平。
３、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從調度指揮，按時、按質完成運輸任務。
４、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛的整潔及證件齊全和完好。
５、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律，努力完成各項技術經濟指標。
６、履行車隊工作程序，做好車輛交接班工作。
７、服從完全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。
（六） 駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守國家《道路交通管理條例》和公司安全行車規定，切實做到“十堅持”、“九不準”。
十堅持：
１、堅持中速行駛，不開英雄車；
２、堅持各行其道，不開霸王車；
３、堅持文明禮讓，不開斗氣車；
４、堅持安全第一，不開冒險車；
５、堅持預防為主，不開僥幸車；
６、堅持二嚴律己，不開違章車；
７、堅持三勤例保，不開帶病車；
８、堅持四慢五掌握，不開盲目車；
９、堅持勞逸結合，不開疲勞車；
１０、堅持顧客至上，不開缺德車。
九不準：
１、駕駛車輛時不準吸煙、欽食和玩耍；
２、不準光腳和穿拖鞋開車；
３、不準超速和超載；
４、不準疲勞和帶病駕車；
５、不準駕駛技術狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；
６、不準欽酒后開車；
７、不準動用單位車輛私帶學徒學車；
８、不準將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執照的人員駕駛；
９、不準裝運走私物品和贓物。
（七）公司安全管理部門要經常了解和掌握駕駛員的思想
動態和精神狀態，主動關心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結合，適度安排出車，防止疲勞駕駛。
六、安全培訓和教育學習制度
（一）公司各部門應對新招聘的員工進行安全生產知識方面的教育，其內容包括：
1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產經營的特點及消防器材的使用方法；
2、崗位責任安全制，事故因素及事故處理方法。發生緊急情況下的急救措施和報告方法；
3、教育時間不少于２４小時。
（二）對從事危險品轉運的員工應每月組織一次安全生產知識方面的教育。
（三）對違章作業以及重大責任事故責任人，公司技安科應根據其情節提出處理意見，同時應進行離崗安全教育。
（四）重大事故責任人上崗，必須到技安科接受遵章守紀、安全思想和對本次事故的認識等方面的安全教育，并將事故性質、責任登記在案。
七、車輛設施、設備安全管理制度
公司所有車輛必須建立車輛檔案，車輛檔案內容包括：購買車輛的原始資料、行駛證、保險單、養路費、稅單等行車必備有效證件的復印件，維修項目登記表，以及駕駛員資料等。
（一）駕駛員在出車前，必需認真檢查車況，如車燈、水箱、剎車系統、輪胎等影響安全行車的機件，如發現損壞或不良情況，應立即進行修理。不得開帶病車。
（二）公司駕駛員應定期對車輛進行二級維護保養，經常保持車況完好，車容整潔，并定期參加年審。
（三）從事貨運的車輛，標志應懸掛在指定的位置，各種證件齊全有效，交應按時到運管部門參加技術等級評定。
（四）車輛裝載貨物時，貨物寬度不準超出車箱左右各二十厘米；高度從地面算起不準超過四米；長度前后共不準超過車身2米，超過部分不準觸地，貨物必須拴牢。
（五）載重車輛禁止違章搭人。
本制度自二零一一年六月一日起實施。有關條款如與政府部門頒發的法令、規定不符，應及時進行修改；如與本公司原來制訂的制度有出入的，則以本制度為準。
本制度的解釋權屬于公司技術安全科。
2023年6月1日
第10篇 駕駛員車輛安全生產管理制度5
駕駛員和車輛安全生產管理制度5
為全面落實道路運輸安全生產責任制,保障道路貨物運輸安全,加強安全生產監督管理工作,駕駛人員必須了解道路貨物運輸方面的主要法規、法律和標準,熟悉道路貨物運輸安全生產事故的預防措施和必要的應急方法。凡直接從事道路貨物運輸駕駛員、業務管理人員,必須掌握貨物的有關知識,經設區的道路運輸機構考核合格后,方可上崗。
應當保持車輛技術狀況良好,車里必須按規定定期進行二級維護。車輛必須定期進行技術等級平定,禁止客貨混裝、嚴禁拉運危險品。
車輛每年必須按時完成《道路運輸證》審驗,運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員從業資格證,駕駛人員應自覺配合接受道路運政機構的路檢路查。
認真落實安全生產責任制。凡發生道路運輸重大安全生產事故的,有關人員必須在第一時間內到達事故現場,并及時反饋給道路運政機構。
凡事道路貨物運輸駕駛員,從事道路運輸經營活動時,必須嚴格遵守國家的有關法律、法規的規定:
一、必須了解掌握道路貨物運輸方面的主要法律法規、機動車維修和急救等方面基本知識,未經道路運輸管理機構考核合格,禁止上崗從事運輸經營。
二、嚴禁未取得貨物運輸從業上崗資格證,駕駛貨運車輛從事貨物運輸。
三、嚴禁使用報廢的、擅自改裝的和其他不符合國家規定的車輛從事道路貨物運輸經營。
四、禁止違反《中華人民共和國道路運輸條列》的規定和本安全操作規程管理要求,連續駕駛車輛運輸超過4個小時以上。
五、禁止不按規定對車輛進行維護和檢測,禁止不進行二級維護非法買賣二級維護合格證、車輛不定期進行技術等級平定。
六、從事道路貨物運輸經營時,必須隨車攜帶車輛運輸證和從業資格證。
七、禁止其它違反國家有關法律、法規規定,擅自從事的道路貨物運輸經營活動。
違反上述規定,將接受《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路運輸條列》《道路貨物運輸及站場管理規定》(交通部令2005年第6號)等有關法律、法規的處罰。
第11篇 安全生產環境保護三同時管理制度
第一條目的
為確保公司投資項目實施后符合安全生產、職業衛生、環境保護、消防安全的要求,實施源頭控制,避免新投資項目形成新的安全風險和事故隱患,根據國家相關法律法規,制訂本制度。
第二條范圍
本制度適用于公司新建、改建、擴建工程項目和實施新工藝、新技術、新材料、新設備的改造、運用和調試項目。
第三條引用文件
《安全生產法》
《環境保護法》
《消防法》
第四條定義
三同時:
指生產經營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環境保護設施、職業健康與安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
第五條職責
一、制造管理部是“三同時”工作的主管部門,負責“三同時”工作的綜合組織和協調。參與投資項目“三同時”的內部評估、審核和驗收。依照政府相關職能管理部門的規定程序辦理職業健康衛生、勞動安全和環境保護“三同時”手續;建立和保存“三同時”項目檔案。
二、行政管理部保衛處負責依照政府消防管理部門的規定程序辦理投資項目消防安全“三同時”手續;負責組織消防安全“三同時”的內部評估、審核和驗收,并完備檔案技術資料。
三、規劃發展部負責組織建設項目立項,負責投資項目“三同時”的申報,并向設計單位提供與“三同時”相關的方案、技術資料和數據。對工藝調整、設備定型、材料更換等技術項目的實施方案進行勞動安全、職業衛生和環境影響進行評估,并提出治理技術措施方案,列入項目整體實施計劃。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。
四、財務部門應確保項目“三同時”的資金投入;對未進行“三同時”的投資項目不予立項、審核和結算付款;負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。
五、設計單位根據項目主體設計方案和“三同時”評估意見,提出安全、衛生、環保、消防等方面的設計方案。負責參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。
六、施工單位應按照投資項目“三同時”設計方案,確保“三同時”設施與主體工程同時施工和申請驗收;確保“三同時”項目的施工質量,負責參與“三同時”項目評估、審核和驗收,并根據驗收結論組織改進,達到設計標準。
第六條 管理內容
一、項目的申報
(一)新建、改建、擴建工程和采用新工藝、新技術、新材料、新設備等投資項目正式批準后,規劃發展部必須向制造管理部門進行申報,填寫《安全、衛生、環境、消防“三同時”申報表》(見附表一)
(二)財務管理部在投資項目總額中,必須包含項目的“三同時”治理投資費用,若該項目無“三同時”投資必要的,必須在《安全、衛生、環境、消防“三同時”申報表》中注明。
(三)有下列情況之一的新建、改建、擴建工程項目,由制造管理部向政府有關職能管理部門(安全生產、職業衛生、環境保護、消防)申報執行“三同時”程序:
1、建成后有新的環境污染產生和排放的項目,必須辦理環境影響評價和環境保護“三同時”;
2、涉及易燃易爆、化學危險品的儲存和使用項目,必須辦理環境保護、消防安全和職業衛生“三同時”;
3、對員工生產過程中的健康有危害因素的投資項目必須辦理職業衛生“三同時”;
4、特種設備投資項目申報質量技術監督局辦理。
二、項目“三同時”方案評估、評價
(一)制造管理部根據項目申報資料組織對該投資項目進行“三同時”評估和評價,可采用下列方式:
1、組織專業安全檢查組進行內部評估、評價;
2、委托具有相關評估資質的設計單位和中介機構進行評估。
(二)組織評估、評價的單位應根據評估、評價結果,提出書面的可行性研究報告,作為“三同時”的設計依據。
三、項目“三同時”的設計
(一)項目設計單位根據“三同時”可行性研究報告,將“三同時”設施納入主體項目設計方案;不具備相關專業設計資質的,可委托設計。
(二)報政府有關職能管理部門審批的“三同時”項目,其主體工程設計方案中必須設立“三同時”專篇文本資料。
(三)設計工作結束后,設計單位將初設方案按審批流程和權限報批后,轉入施工程序。
四、項目“三同時”的施工
(一)施工單位要嚴格按施工圖紙和設計要求施工,保證工程質量,確保職業安全健康設施與主體工程同步實施。
(二)規劃發展部對“三同時”設施的施工過程進行日常管理;制造管理部對“三同時”設施采購、安裝、施工等全過程進行監控,對出現的問題予以及時解決。建立相應的原始記錄,索取相關的檔案資料和資質證明。
五、項目“三同時”的驗收、運行
(一)規劃發展部在投資項目完工后,主體工程驗收的同時,驗收“三同時”設施。并填寫《安全、衛生、環境、消防“三同時”驗收表》(見附表二)報制造管理部。
(二)凡設施未經驗收或驗收不合格的,視該項目未完工,財務管理部不予結算付款。
(三)規劃發展部對驗收中提出的有關勞動安全衛生方面的改進意見,應積極安排人力、物力、財力按期解決,并將整改情況及時報制造管理部。
(四)規劃發展部確保“三同時”設施與主體工程同時投入運行。
(五)申報政府職能管理部門的“三同時”項目驗收,由政府相關職能管理部門組織驗收。
六、投資項目“三同時”治理設施范圍
勞動安全、職業衛生類:
設備設施的安全防護裝置
塵、毒、害治理設施
采光和照明
安全通道和安全操作空間的布局設計
安全標志、標識、標線、信號裝置、安全色度。
通風、降噪、保暖設施
物流安全設計
消防安全類
建筑物的耐火等級設計
消防通道、疏散出口設計
報警裝置、警示標志配置
滅火系統:包括消防用水源、噴淋裝置、消防栓、滅火器材
易燃易爆物品的儲存保管設施
電氣防爆設計
環境保護類
污染物(廢水、廢氣、廢渣、噪聲)的處置、治理設施
生態環境設施(綠化、衛生)
其他類
防雷系統設施
電氣安全設計
防洪排水功能設施
地質災害預防設計(滑坡他、塌方、塌陷、地震、泥石流等)
第七條 報告和記錄
《安全、衛生、環境、消防“三同時”申報表》
《安全、衛生、環境、消防“三同時”驗收表》
《安全評價報告書》
《環境影響報告書》
第八條 附則
本制度由制造管理部負責解釋。
本制度自頒布之日起施行。
第12篇 安全生產規章制度管理制度怎么寫
《安全生產管理制度》是為了貫徹執行國家的安全生產法律、法規、標準和廠紀廠規,確保公司生產經營管理秩序和活動的正常進行,保護公司財產和員工人身安全不受損害。
《安全生產管理制度》適用于公司內部全體員工的安全和公司財產的安全管理。
鑄造廠安全管理規章制度1.為保證公司財產和員工的人身安全,特制定本制度。
2. 各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規程及注意事項,避免意外事故發生。
3. 未經允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。
4. 嚴禁亂動電閘電線,工作時出現故障必須請電工修理,不得私自拆、卸、修理。
5.工作時,必須穿戴好勞動保護用品。
6. 不準穿拖鞋、裙子上班。
7. 機器設備使用人員要注意設備的運行狀況,發現問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。
8. 機電設備部門要經常到車間巡視,發現設備運轉異常或漏電、漏水、漏氣現象要及時進行維修、上報。
9.因違章操作造成的人身傷害,其醫療費用由本人承擔,公司不予報銷。
10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發工作。
11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源,并在電源開關處懸掛“禁止合閘”“禁止開車”等警示標志。
12. 每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產問題;
每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問題根據情況每項罰款5-20元,由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發到相關部門,由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部,由管理部張貼通告并上報財務。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發限期整改通知單到相關部門限期整改,期限一到由職責部門進行復查,整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據存在的問題管理人員需負連帶責任的,每項罰款5-10元。
13. 本制度自公布之日起執行。
