質量管理獎懲制度

發布時間：2023-06-05 10:20:01 查看人數：18

質量管理獎懲制度

保證產品質量是飼料廠各級領導的職責。為了加強責任心,在企業內部實行獎懲制度,將產品質量列入考核內容,做到獎優罰差。

1、考核內容主要考核產品生產合格率,及崗位責任制的執行-情況。

2、考核辦法實行廠部、車間倉庫二級考核。

3、車間必須按泰方人員下達的配方生產,擅自更改,扣車間獎金。

4、霉壞原料混進倉或原料進倉混料,扣進料管理人員獎金,同時對進料搬運工人進行扣罰工資。

5、不按規定比例檢查化驗,扣化驗室獎金。

6、打包計量,進庫產品經抽查,計量誤差超過規定或縫包不合格,扣質檢管理人員獎金,同時,由此拆包重新計量縫包所造成的損失,應追究打包責任。

7、飼料顆粒,顆粒飼料規格不對,含粉量高,各短領班、制粒工、質檢人員獎金。 8、配方搞錯:添加劑投錯,按公司有關規定,對有關人員進行處罰。

9、根據公司以外質檢部門抽樣化驗結論合格或不合格,廠部車間適當加獎和扣獎。 10、質量獎全月優勝,根據不同崗位、性質,給予(20元~100元)獎勵。

11、當月由于工作失責導致質量事故者,根據經濟損失程度,給予(20元~200元)處罰。 12、獎懲辦法詳見《附則》。

保證產品質量是飼料廠各級領導的職責。為了加強責任心,在企業內部實行獎懲制度,將產品質量列入考核內容,做到獎優罰差。1、考核內容主要考核產品生產合格率,及崗位責任制的…

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