第1篇 裝設計總監崗位職責
軟裝設計總監 1、室內設計、環境藝術等相關專業院校學歷。
2、十年及以上相關工作經驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內軟裝工程項目。
3、熟悉各種軟裝風格和相關產品,具有豐富的軟裝設計經驗和施工經驗,審核每一個設計項目,帶領設計團隊完成軟裝及配飾設計工作。
4、對各項軟裝產品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產品選擇及細節尺寸面料等選擇,能夠將方案與室內空間做精準的結合。
5、有較高的藝術氣質和修養,較強的方案創意,方案講解和客戶說服能力。
6,有較強的溝通協調能力,系統思維能力對藝術及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉換設計理念成文字。 1、室內設計、環境藝術等相關專業院校學歷。
2、十年及以上相關工作經驗,有主持過樣板房、售樓處、會所、酒店等高端室內軟裝工程項目。
3、熟悉各種軟裝風格和相關產品,具有豐富的軟裝設計經驗和施工經驗,審核每一個設計項目,帶領設計團隊完成軟裝及配飾設計工作。
4、對各項軟裝產品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產品選擇及細節尺寸面料等選擇,能夠將方案與室內空間做精準的結合。
5、有較高的藝術氣質和修養,較強的方案創意,方案講解和客戶說服能力。
6,有較強的溝通協調能力,系統思維能力對藝術及設計有專家的見解,語言溝通能力強,能良好的轉換設計理念成文字。
第2篇 家裝設計主管崗位職責
1. 負責辦公用、家庭用硬裝產品開發及產品的工業設計;
2. 獨立負責產品工業設計任務,展開設計并完成樣品制作;
3. 通過不斷研究,對不同的材料、工藝進行嘗試并設計出優秀的作品;
4. 研究使用者生活習慣,綜合考慮辦公及家庭用各硬裝產品的需求挖掘產品使用的痛點,與產品結構工程師密切配合,尋找完美的解決方案。
任職資格
1. 工業設計專業,2年以上家居產品或日用消費品的設計經驗;
2. 熟悉產品的生產工藝與材料應用,對材料有很深的理解;
3. 設計理念活躍,了解國內外的設計流行趨勢,有豐富的創意靈感和敏銳的洞察力;
4. 熟悉硬裝家具產品行業狀況,了解市面大多數優質產品,熟悉其結構細節和優缺點;
5. 具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。
第3篇 裝飾公司:設計部經理崗位職責
裝飾公司設計部經理崗位職責
崗位名稱:設計部經理
隸屬部門:裝飾公司設計部
直接上級:裝飾公司總經理
直接下級:設計師、制圖員
本職工作:
負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合,從而保證工程總目標的實現。
工作內容和目標:
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規章辦法;
2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現;
3、對開發項目進行前期跟蹤,根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;
5、根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;
6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作;
7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;
8、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;
9、組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作;
10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生;
11、對公司企業文化有深入的理解并積極運用;
12、做好安全文明生產,完成上級交給的臨時任務。
任職資格:
本科以上學歷,5年以上大型項目設計經驗; 熟練使用auto cad、3d等制圖軟件;責任心強,有創造力和親和力對材料市場較為了解。
第4篇 裝修裝潢設計助理崗位職責
崗位職責:
協助設計師繪制cad圖紙,效果圖
任職資格:會cad,ps,su等繪圖軟件,熱愛設計
設計相關專業畢業優先考慮
第5篇 包裝平面設計師崗位職責
崗位職責:
1、結合品牌規劃進行包裝系列化的創意與設計工作;
2、落實新產品裱飾、包裝設計工作,并參與產品裝飾設計、包裝設計及其審核工作;
3、結合公司vi系統,進行品牌包裝系列化的創意;
4、定期推出全新系列化包裝設計方案以及展示展具pdq等方案來進行推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,平面設計類相關專業;
2、熟悉設計類相關軟件,ps、 ai、 cad、 cdr,懂攝影技術及三維渲染技術;
3、熟悉包裝及廣告宣傳類平面設計;
4、工作積極主動,肯學肯吃苦耐勞,團隊融洽性強,設計創新能力強;
5、有敏銳的市場流行氣息,強烈的色彩敏感度;
6、有制作過國外大型文具公司設計的經驗優先。
第6篇 欄目包裝設計師崗位職責
1) 負責電視媒體(頻道、欄目)、網絡媒體等,包裝創意分鏡腳本、影視廣告、宣傳片分鏡設計、logo設計、海報設計等等。
2) 根據客戶要求,確定創意和設計方案。
3) 與相關動畫、文案、剪輯人員協同合作。 職位必備項
跳槽頻繁
跳槽頻繁,一年一跳不考慮
其他項
1、必須2~3年左右的電視欄目包裝經驗,精通平面設計類軟件,ps/ai
2、必須具有良好的鏡頭邏輯,熟悉鏡頭語言和鏡頭組接方式
職位優先項
工作經驗
3年以上工作經驗優先
技能要求
具備較強的平面設計能力優先
方向要求
具有新媒體;廣告;軟件;動畫相關工作經驗優先 職位描述:
1) 負責電視媒體(頻道、欄目)、網絡媒體等,包裝創意分鏡腳本、影視廣告、宣傳片分鏡設計、logo設計、海報設計等等。
2) 根據客戶要求,確定創意和設計方案。
3) 與相關動畫、文案、剪輯人員協同合作。
第7篇 童裝設計總監崗位職責
童裝設計總監 1.確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
2.清晰提出、體現和控制所負責系列的產品風格
3.組織協調所負責的設計團隊進行市場調研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作,并向相關決策領導提交報告;
4.根據設計開發計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執行;
5.組織協調所負責的設計品類完成本系列產品創意、設計(包括自己所負責的產品設計):設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術、材料同事的交接工作;
6.組織協調所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調整及跟進工作(包括自己所負責的產品設計);
7.負責設計團隊的管理和協調工作,和與相關部門同事的溝通、協調、配合工作。
8. 制定公司設計部門的工作流程和崗位職責,明確設計部門與相關部門的協同關系和原則 需要同潮牌及休閑品類背景 1.確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
2.清晰提出、體現和控制所負責系列的產品風格
3.組織協調所負責的設計團隊進行市場調研、流行趨勢、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作,并向相關決策領導提交報告;
4.根據設計開發計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執行;
5.組織協調所負責的設計品類完成本系列產品創意、設計(包括自己所負責的產品設計):設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關技術、材料同事的交接工作;
6.組織協調所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調整及跟進工作(包括自己所負責的產品設計);
7.負責設計團隊的管理和協調工作,和與相關部門同事的溝通、協調、配合工作。
8. 制定公司設計部門的工作流程和崗位職責,明確設計部門與相關部門的協同關系和原則
第8篇 服裝設計總監崗位職責工作內容
服裝設計總監職位要求
1.5年以上設計總監崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業
2.對服裝款式創新開發,結構和工藝技術革新,面輔料開發設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗
3.具有豐富的想象力和創新能力,以及思維的前瞻性,并具備發展品牌風格的能力
服裝設計總監崗位職責/工作內容
1.制定產品設計策略和計劃
2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確
3.協調部門的內外關系,組建產品設計團隊開發任務,分配新品設計
4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養計劃
第9篇 書裝設計崗位職責
具體要求如下:
1.圖書封面裝幀設計、插圖、畫冊的設計與編輯,包括:封面、寫美術字、畫書籍插圖、組織美術稿件、編繪畫冊等工作
2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。
3.協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;公司其他pc及mac設計文件的使用
4.標志設計(logo設計,商標設計) ;海報設計、 dm 設計(宣傳單設計);樣本設計、宣傳手冊設計、畫冊設計 ;包裝設計;書籍插畫繪制、賀卡設計、請柬設計;報紙、雜志排版設計;各類印刷品設計 ...
5.必須熟練掌握ai id ps等設計軟件,至少應用2年以上。
第10篇 安裝設計學徒崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第11篇 資深裝飾裝修設計師崗位職責以及職位要求
資深裝飾裝修設計師職位要求
1、有過港臺海外設計公司工作經驗；
2、有5星級以上酒店裝修項目經驗；
3、有過深化設計工作經驗的優先。
資深裝飾裝修設計師崗位職責
1.負責項目室內裝修圖紙的審閱工作及圖紙變更的歸檔確認工作；
2.負責項目施工過程中與其他相關專業的協調配合工作；
3.負責實施項目裝飾設計的具體工作，對施工過程中出現的問題給予技術支持；
4.參與項目室內裝修設計與施工的招標工作；
5.配合完成裝飾工程數據和圖紙制作工作，設計裝飾圖紙、材料樣品，檢查和描繪相關設計圖紙，并起草相關的項目指標。
第12篇 室內裝修裝潢設計師崗位職責
一、室內外裝修裝潢設計師崗位。
要求:1.能夠獨立完成工裝室內方案設計,效果圖及施工圖設計。
2.有團隊協作精神及吃苦耐勞精神。
3.有較好的語音表達和溝通能力。
