第1篇 總監崗位職責職位要求
職位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，公共關系、市場營銷、企業管理專業優先；
2、做過市場推廣、策劃和拓展等優先考慮；
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
4、善于團隊合作，有很強的溝通能力；
5、具備較強的銷售意識以及公關能力；
6、工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統化。
7、策劃有效的運營管理方案，月度運營計劃，制定管理流程，并指導落地；
8、指導、檢查、監督下屬部門及員工的工作計劃執行情況，并對其工作做出評定；
9、負責團隊建設和管理工作；
10、完成上級交辦的和同事要求協辦的其他工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 理財客戶總監崗位職責
崗位職責:
1. 根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;
5. 根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1. 大?；蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2. 五年以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
第3篇 財務總監:崗位職責說明
1. 財務決策
1) 貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則,并在此基礎上構建和完善本事業部的會計核算體系
2) 參與本事業部重大投資決策
3) 負責監測、控制本事業部的財務杠桿系數
4) 參與本事業部重大經營決策
5) 負責監測、控制本事業部的經營杠桿系數
6) 負責組織對事業部現金流量指標的監測與控制
7) 參與本事業部各種經濟合同、協議的擬定工作
2. 財務制度的制訂與執行
1) 貫徹總公司財務部制定的各項財務制度,此基礎上,根據本事業部的實際情況,構建和完善與本事業部的經營管理相適應的財務制度
2) 負責推動本事業部各項財務制度的執行
3) 負責檢查、監督本事業部各項財務制度的執行
3. 費用管控
1) 圍繞本事業部目標利潤的實現,負責制訂本事業部各級、各項費用的管控目標
2) 負責組織本事業部各級、各項費用預算的編制,并負責本事業部各級、各項費用預算的審定與上報
3) 負責對本事業部各級、各項費用預算執行情況進行監督與檢查
4) 負責對本事業部各級、各項費用預算的執行責任人進行財務維度上的考評
4. 應收賬款管理
1) 結合本事業部的經營實際,以總公司《授信管理制》為基本依據,參與確定和控制本事業部的授信規模
2) 負責審查核準接受授信客戶的各項資質文件
3) 負責監測和控制客戶往來賬的各項數據
4) 參與審查核準本事業部業務人員的授信申請
5) 負責對客戶的信用狀況進行客觀的數字化評估
6) 負責對客戶的信用函告
7) 負責對本事業部業務人員的往來對賬工作進行檢查和監督
8) 負責對本事業部業務人員的授信工作進行數字化考評
9) 負責對本事業部發生的壞賬損失進行責任認定
5. 廠家往來管理
1) 參與審核與廠家簽訂的承銷合同,負責系統研究廠家的各項政策
2) 參與廠家任務完成情況的監測與控制
3) 負責核對本事業部廠家返利的兌現情況,并參與本事業部廠家返利的追索
4) 負責監測本事業部三包胎廠檢與廠結情況,負責核對廠家三包結算價格
5) 負責核算、監測與控制本事業部三包盈虧情況
6) 以廠家結算價格政策為基礎,負責審核本事業部產品價格政策的制訂,并負責監督執行
7) 負責整理、編制本事業部的信用資料,參與廠家信用支持的爭取
6. 庫存管理
1) 以總公司庫存管理制度為指導,構建和完善本事業部的庫存管理制度
2) 負責組織本事業部會計庫存賬與業務庫存賬的核對
3) 組織并監督本事業部的庫存盤點工作
4) 參與對本事業部庫存盤盈、盤虧業務的責任處理,負責組織對本事業部庫存盤盈、盤虧業務的賬務處理
7. 資金管理
1) 根據本事業部的經營實際,編制本事業部的長、中、短期資金計劃
2) 根據本事業部的經營實際,參與本事業部的資金運籌,負責對本事業部的財務費用進行預測、監測、核算和控制
3) 負責組織與總公司內部銀行進行賬目核對,組織編制內部銀行余額調節表
4) 負責編制、分析本事業部的現金流量表
5) 與其他事業部共同參與對總公司內部銀行信用創造職能的控制,防范集團內部的信用膨脹
8. 資產管理
1) 組織對本事業部各類固定資產、長期投資、無形資產、低值易耗品、持攤費用、遞延資產的核算和管理
2) 參與本事業部的發起、分立、合并工作,并負責組織相應的清產核資工作
3) 參與本事業部投資項目的可行性研究,對相關方案進行財務維度的審查與測算
4) 對本事業部的投資項目進行核算和評估
9. 會計基礎工作管理
1) 在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下,負責構建并完善本事業部的會計基礎工作管理制度
2) 負責組織本事業部會計資料的整理、保管和歸檔
3) 負責制訂本事業部財務信息化系統的基礎管理制度
4) 在總公司財務部、信息部的統一管理下,負責進行本事業部財務信息化系統的基礎設置
5) 在總公司財務部的統一要求下,負責設置和編制本事業部各級、各類自動化電子報表
10. 稅務籌劃
如本事業部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅,則事業部財務經理應對本事業部的稅務籌劃負全責:
1) 根據本事業部的實際情況,制訂本事業部納稅統籌計劃,合理建立本事業部的納稅會計核算體系
2) 根據本事業部的實際情況,編制本事業部的納稅目標
3) 負責對國家稅收法律體系進行系統研究,關注國家稅制改革的動向,有針對性地制訂本事業部合理的應對策略
4) 負責本事業部的稅費核算、繳納與清算工作
5) 制訂本事業部的涉稅管理制度,避免出現納稅事故
6) 對本事業部出現的不可控納稅事故,合理運用法律手段,加以平息和處理,避免出現納稅損失
7) 負責組織開展本事業部強有力的稅務公關工作
11. 臨時性工作:積極參與總公司財務部組織的臨時性工作
第4篇 市場開發總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司業務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執行。
2、負責組建市場管理的專業團隊,協助總經理完成項目操作。
3、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標。
4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。
5、承擔對業務進行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風險管理的規章制度。
6、開發拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系,把握處理重要節點
或危機時刻的關系維護。
7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的良好關系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業。
2、8年以上建筑工程行業市場經驗,知名建筑工程公司市場背景優先。
3、能組建及管理市場業務團隊。
4、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶需求
及行為、業務發展等進行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關系。
6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
7、具有大型項目全程市場開發成功經驗者優先。
第5篇 ehs總監崗位職責
職責描述:
1、作為公司最高管理者,對公司健康、安全與環境負全面領導責任;
2、承諾和執行國家有關健康、安全與環境的方針、政策、法律、法規和上級有關規定,并組織貫徹落
3、負責建立和健全公司健康、安全與環境管理體系,直接或委托管理者代表領導公司的健康、安全與環境管理體系的運行;
4、任命健康、安全與環境管理者代表,負責實施、協調、監督、審核和改善公司健康、安全與環境管理體系的運行;
5、定期主持公司安全生產委員會會議、安全工作會議和管理評審,協調解決重大的健康、安全與環境問題;
6、審定公司健康、安全與環境目標計劃,部署健康、安全與環境工作;
7、確保安全技術措施和獎勵經費的落實,承諾改善健康、安全與環境所需要的其他資源;
8、主持或委托行政副職對重大事故組織調查和處理工作,負責審批“重大事故調查報告書”;
9、負責批準公司hse管理手冊的實施;
10、負責為hse管理體系的建立和運行提供必要的人力、物力、財力等資源的投入,確保體系實施和持續改進;
11、主持召開管理評審會議,批準管理評審計劃和報告。
任職資格
(1)本科以上學歷,年齡30-40歲之間,持有注冊安全師證、事業心強;
(2)5年以上化工行業集團總部ehs總負責人工作經歷,年產量在30萬噸以上或年產值30億以上;
(3)相關安全事故培訓,未有安全事故發生;經歷過安全環境管理體系建設
第6篇 海外市場品牌總監崗位職責
崗位職責:
1、根據公司海外產品發布計劃,制定公司海外市場品牌的規劃,統籌團隊及相關資源,進行當地品牌市場推廣及落地;
2、基于對于當地品牌市場調研與分析,負責公司游戲產品在海外當地市場的品牌宣傳及產品宣傳策略;
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產品品牌體系,推動產品規范化管理;
4、協調內部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統籌和人才培養,不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格:
1、8年及以上工作經驗;
2、英語口語表達流利,可在全商務環境下熟練溝通;
3、有過端游的推廣經驗;
4、有海外市場游戲推廣經驗優先。
第7篇 醫藥行業銷售總監崗位職責
醫藥行業銷售總監 一、戰略規劃
1、依據公司整體年度發展策略和規劃,分解并落地本部門年度策略和規劃;
2、對負責業務線(產品線)的市場,做出整體規劃,包含:明確未來產品發展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態以及客戶業務、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態并出具競爭策略。
二、市場開發
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養與管理
7、內部團隊績效方案設置、管理及績效評估;
8、內部團隊招聘、管理、培養、考核及相關審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫藥行業(如藥品生產企業、消費品行業、母嬰奶粉等)從業經驗者佳
(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作
一、戰略規劃
1、依據公司整體年度發展策略和規劃,分解并落地本部門年度策略和規劃;
2、對負責業務線(產品線)的市場,做出整體規劃,包含:明確未來產品發展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態以及客戶業務、kp及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態并出具競爭策略。
二、市場開發
3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。
三、銷售管理
4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;
5、內部團隊銷售行為管理及培訓;
6、依據公司的整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。
四、人員培養與管理
7、內部團隊績效方案設置、管理及績效評估;
8、內部團隊招聘、管理、培養、考核及相關審核工作。
任職資格
(1)10年以上企業營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫藥行業(如藥品生產企業、消費品行業、母嬰奶粉等)從業經驗者佳
(2) 具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作
第8篇 鞋服事業部運營總監崗位職責職位要求
職責描述：
需求專業：
國際貿易/市場營銷/企業管理/電子商務/管理科學/經濟學/新聞傳播學等相關專業
崗位職責：
1、負責建設和發展新項目運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要； 2、整體負責品牌運營管理，包括加盟店、商場專柜等在內的品牌管理；
3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌知名度和認同度等；
4、負責產品庫存控制及管理；
5、負責建立、完善運營相關系統及工作標準；
6、負責公司各項規章制度的貫徹執行；
7、負責推動渠道拓展和終端營銷；
8、負責行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。
9、制訂和執行銷售計劃，完成公司既定銷售目標。
崗位要求：
1、高度的責任感和對公司企業文化的認可感；
2、本科及以上學歷；
4、對鞋服行業有較深的認真和豐富的實踐經驗，具有豐富的招商拓展、營銷推廣工作經驗；
5、思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力；
6、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力能夠根據需求與市場變化迅速做出反應。
福利待遇：
試用期1-2個月，轉正年薪8—10萬元。
免費提供營養、衛生的工作餐；
節日福利、生日禮品、旅游、帶薪年假，每年全面免費體檢。
廣闊的晉升和發展平臺。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 新媒體策劃總監崗位職責
新媒體策劃總監 主要職責
1、根據集團公司發展戰略規劃,負責集團公司品牌發展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰略規劃/品牌體系建設方案;
2、根據品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協調公關、媒介資源進行方案的跟進執行,并對結果負責;
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執行;
5、負責與各個媒體訪和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。 主要職責
1、根據集團公司發展戰略規劃,負責集團公司品牌發展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰略規劃/品牌體系建設方案;
2、根據品牌定位、調性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協調公關、媒介資源進行方案的跟進執行,并對結果負責;
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執行;
5、負責與各個媒體訪和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。
第10篇 信息系統總監崗位職責
信息系統監理師或總監 杭州知信信息技術咨詢有限公司 杭州知信信息技術咨詢有限公司,知信 本公司招聘“信息系統監理工程師”,主要是為政府部門提供信息化項目(含軟硬件項目、內場和外場建設項目等 )全過程駐場監理服務,具體要求如下:
1、計算機、信息管理或者電子類相關專業畢業,大學專科(含)以上學歷;
2、掌握一定領域范圍內的專業知識(智能化建筑、安全防范、系統集成、軟件開發、監控通訊當中 的一種以上);
3、具有良好的口頭表達和溝通協調能力,能夠及時有效地完成用戶交辦的工作;
4、能夠在獨立完成信息系統監理工作中所負責專業的記錄和報告等文檔編寫工作;
5、持有信息系統監理工程師證書,或有政府信息化項目開發、實施經驗者優先考慮。
根據工作經驗,工資待遇可以面議。
第11篇 企劃中心總監崗位職責
集團企劃中心總監(職位編號:lzhr230) 朗致集團 朗致集團有限公司,朗致集團,朗致 主要工作要點:
1.負責集團企劃中心各崗位人員日常工作統籌協調規劃工作;
2.負責集團品牌形象的宣傳;
3.組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的制定及實施;
4.負責策劃文案、各類設計工作,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5.完成所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;
6.負責建立和發展公司的企業文化;
7.負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護。
任職基本要求:
1.廣告策劃、傳媒、市場營銷、設計等相關專業本科及以上學歷;
2.五年以上大中型企業企劃管理經驗;
3.對文案、設計等有敏銳的洞察力和基礎;
4.熟悉醫藥行業廣告政策法規,熟悉醫藥廣告業務運作,有較強的管理理論和實踐經驗。
5.思維活躍、富有創新精神,并具有較強的市場分析及判斷能力。
6.有國內醫藥集團同等崗位工作經驗者優先。
第12篇 工業產品設計總監崗位職責
崗位職責:
1、負責準確解讀設計需求,把握設計方向和設計風格以及項目設計創意;
2、根據需求進行產品工業設計及獨立提案;
3、指導產品的設計及設計團隊管理;
4、全面負責產品設計的質量和流程把控;
5、負責產品樣品的制作及確認; 6、其他領導安排的工作(外觀專利等)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工業設計專業;
2、8年及以上消費電子設計經驗,其中至少3年帶團隊經驗;
3、作品及團隊業績可追溯;
4、知名設計公司,消費電子品牌企業背景優先考慮;
5、其他:戰略意識,創新意識,熱情、務實、擔當。
