第1篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
設(shè)備主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)生產(chǎn)或者其他設(shè)備的養(yǎng)護、維修，并制定采購計劃的管理人員。設(shè)備主管的直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理或設(shè)備經(jīng)理，直接下級是設(shè)備管理員、設(shè)備維修員。
設(shè)備主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.對企業(yè)的設(shè)備進行評估，確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請設(shè)備采購計劃;
5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗收工作;
6.組織進行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會，并組織進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
設(shè)備主管應(yīng)具備的能力
1.具備企業(yè)相關(guān)設(shè)備的專業(yè)知識，掌握最新的設(shè)備技術(shù)研發(fā)情況，
2.具備較強的分析能力，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力;
3.具備團隊精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。
設(shè)備主管任職條件
1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗;
3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設(shè)備;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.吃苦耐勞，具有團隊精神。
設(shè)備主管職業(yè)發(fā)展
設(shè)備主管一般是由設(shè)備管理員或者設(shè)備維修員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一個是專注于技術(shù)，繼續(xù)做設(shè)備主管發(fā)展成為設(shè)備經(jīng)理;二是朝著生產(chǎn)方向發(fā)展，設(shè)備主管具備設(shè)備方面的專業(yè)知識，了解設(shè)備運行以及操作，要想成為生產(chǎn)經(jīng)理，需要熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，掌握管理能力。
設(shè)備主管收入
設(shè)備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質(zhì)，設(shè)備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬元左右。
第2篇 工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定
3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實施
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)
5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)
2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定
3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實施
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)
5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)
2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。
第3篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)編制公司設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)備操作指導(dǎo)書、保養(yǎng)指導(dǎo)書。
2.負(fù)責(zé)對新進及老員工的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)車間設(shè)備操作人員對設(shè)備正確使用及日常維護并監(jiān)督實施。
4.負(fù)責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬及特種設(shè)備的管理。
5.負(fù)責(zé)建立設(shè)備的維修保養(yǎng)檔案，對設(shè)備的故障進行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對防范措施進行監(jiān)督檢查。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備倉內(nèi)設(shè)備配件、生產(chǎn)耗材及其他輔料的申購與倉位的管控。
7.負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的新增、訂購、移位、安裝等。
8.負(fù)責(zé)車間模具的訂購與管理。
9.負(fù)責(zé)車間及外圍設(shè)備設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)與管理。
10. 負(fù)責(zé)公司水、電、氣的管理及費用的統(tǒng)計。
11. 負(fù)責(zé)每月設(shè)備采購對財務(wù)的對賬與付款。
12. 負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務(wù)管理。
13. 負(fù)責(zé)公司對安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務(wù)、電力、燃?xì)獾炔块T的接待和聯(lián)系
14. 主導(dǎo)環(huán)境認(rèn)證體系的推進。
15. 上級交辦的其他相關(guān)事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 動力設(shè)備主管崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)本部門管理及建設(shè),編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領(lǐng)本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)公用工程系統(tǒng)的日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。
3. 工廠能源、計量及節(jié)能管理。
4. 根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。
5. 能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。
6. 備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。
7. 與政府部門聯(lián)絡(luò),按時按質(zhì)按量報送各種報表及配合各種政府檢查。
崗位要求:
1. 具備給排水、暖通、機械、電氣等相關(guān)基礎(chǔ)知識。
2. 熟悉化工廠公用工程設(shè)備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經(jīng)驗,合理安排計劃性維護。
3. 28-40歲,本科學(xué)歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
第5篇 a大廈電力設(shè)備工程師電力設(shè)備主管崗位職責(zé)
大廈電力設(shè)備工程師(電力設(shè)備主管)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大廈電力設(shè)備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理。
2、負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理電力設(shè)備的維修及改造工作。
4、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運行維護人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。
5、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。
6、負(fù)責(zé)商場及寫字間關(guān)于電力設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作。
7、負(fù)責(zé)電力設(shè)備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。
8、負(fù)責(zé)大廈新建、擴建改造工程的電力設(shè)備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。
第6篇 工程/設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理，日常維護方案的制定，維修方案的制定、維修計劃的制定；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員的管理；
3、負(fù)責(zé)制冷、鍋爐、車間機械等設(shè)備的主持維修工作；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；熟悉制冷、鍋爐、電力設(shè)備 的基本工作 原理，掌握設(shè)備維修技能；
2、具有一定的管理能力；具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有責(zé)任心，具有一定的抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第7篇 高級設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運行、操作和電氣設(shè)備的維護、檢修方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運行。
1、負(fù)責(zé)組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、
3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。
4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。
5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的驗收工作。
6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證工作。
7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。
8、參與電氣作業(yè)管理。
9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。
10、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷
3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設(shè)備管理流程
4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,
5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達(dá)能力
第8篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備自動化主管 江陰海達(dá)橡塑股份有限公司 江陰海達(dá)橡塑股份有限公司，海達(dá)股份，海達(dá)職責(zé)描述:
自動化設(shè)備管理
1.負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負(fù)責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行國家級企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則，自動化應(yīng)用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和各項安全要求。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上大型企業(yè)設(shè)備自動化改造、升級經(jīng)驗，或三年以上設(shè)備自動化生產(chǎn)企業(yè)工程師經(jīng)驗;
第9篇 公司設(shè)備主管崗位職責(zé)五
公司設(shè)備主管崗位職責(zé)(5)
1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行,對下屬人員和本系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任;
2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;
3、檢查下屬崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
4、檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
5、審閱運行報表、掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費現(xiàn)象;
6、及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);
7、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向經(jīng)理報告;
8、負(fù)責(zé)實施本系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率;
9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持設(shè)備維修保養(yǎng)制;
10、按三干凈:設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬;
11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn);
12、做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。
13、定期作出各類設(shè)備運行狀況分析報告,提出整改方案;
14、負(fù)責(zé)工程的實施、管理、驗收全過程。
第10篇 安全設(shè)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
任職要求:
年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有三年及以上機電一體維修及機械制造行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,持有電工崗位證書,熟悉電路圖紙、故障及機械傳動故障分析,處理電器故障,熟悉高低壓配電操作程序及故障解除,熟練使用專業(yè)測量儀表及器具,理解全面生產(chǎn)維護,有一定的協(xié)調(diào)能力,邳州市戶口優(yōu)先。
第11篇 設(shè)備主管的崗位職責(zé)
1設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實施全廠的設(shè)備管理工作。
2制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度。
3建立設(shè)備的臺帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料。
4負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。
5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及對設(shè)備保養(yǎng)的獎懲工作。
6編制設(shè)備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負(fù)責(zé)做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。
7采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設(shè)備的完好率，巡檢工作，每周不得少于三次，每次檢查不得少于25臺。
8監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的使用情況，每月召開一次設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)會議，通報設(shè)備管理狀況。
9安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問題。
10利用每天晨會，安排設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作事宜。
11對設(shè)備科人員進行績效考核。
12根據(jù)每日設(shè)備檢查情況對各車間設(shè)備保養(yǎng)進行考核。并于當(dāng)月30日前，將考核排名結(jié)果報生產(chǎn)副總經(jīng)理。
13每月審核各車間設(shè)備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復(fù)各車間匯總表，上報分管副總經(jīng)理審批后送財務(wù)部門結(jié)算。
14對全公司設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、供電正常化負(fù)責(zé)。
第12篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 做好項目上自有機械設(shè)備、外租機械設(shè)備、分包隊伍機械設(shè)備的管理工作。
2、 遵循局、公司頒發(fā)的關(guān)于機械設(shè)備在使用、維修保養(yǎng)過程中對職業(yè)健康、安全和環(huán)境保護的規(guī)定,對機械設(shè)備進行使用、維修、保養(yǎng)全過程的監(jiān)控。
3、 確保機械駕駛?cè)藛T必須持有國家承認(rèn)的操作計可證上崗。
4、 負(fù)責(zé)辦理自有機械設(shè)備的檢驗合格證書工作。
5、 對外租、分包隊伍的特種機械設(shè)備必須持有檢驗合格證書,并做好收集、歸檔工作。
6、 負(fù)責(zé)項目外租機械設(shè)備進場前的技術(shù)鑒定、安全設(shè)施狀況鑒定、合同談判、設(shè)備進場驗收、設(shè)備退場等工作。對外租機械設(shè)備結(jié)算前,核對運轉(zhuǎn)記錄的真實性。
7、 對機械設(shè)備的安全運行負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于特種設(shè)備相應(yīng)規(guī)程,并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司特種機械設(shè)備管理規(guī)定,對現(xiàn)場特種機械設(shè)備進行檢查、驗收,嚴(yán)格把關(guān)。進場特種機械設(shè)備必須持有:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安裝隊伍的安裝資質(zhì)證、地方有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)的檢驗合格證、司駕人員的上崗證。
8、 嚴(yán)格執(zhí)行《分包隊伍自帶機械設(shè)備管理規(guī)定》、《機械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)過程中健康安全和環(huán)境保護的管理規(guī)定》,做好機械設(shè)備在使用過程中的安全防護、環(huán)境保護和節(jié)能降耗工作,隨時進行檢查、監(jiān)督并做好記錄。
9、 開展本部門工作有關(guān)的危險源和環(huán)境因素識別工作,評價出重大危險源和重要環(huán)境因素,并針對評價結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案。負(fù)責(zé)對本部門工作有關(guān)的重要環(huán)境因素進行合規(guī)性評價。
10、 建立健全機械設(shè)備各種臺帳,建立定期檢查、考核評價制度。
11、 負(fù)責(zé)項目機械設(shè)備各種材料的上報工作。
12、 協(xié)助有關(guān)部門對機械設(shè)備操作人員進行操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核。
中交一公局
滬昆客專貴州段工程指揮部一工區(qū)
