第1篇 商品主管崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述： 1、根據公司整體貨品計劃，合理調配區域店鋪貨品； 2、根據商品進銷存數據進行分析，評估并制定銷售、庫存管理策略； 3、關注產品上架，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產品，及時提出建議，使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求； 4、定期巡店，直接了解顧客銷售的消費習慣，收集市場動向及其他競爭品牌的市場信息； 5、及時地跟進銷售數據，針對商品款式在不同店鋪銷售差異，予以調整優化，貨品追加與調價促銷建議； 6、按時完成每日、每周、每月需要上交的各種統計報表； 7、與公司內部各相關部門及外部客戶進行溝通，保證各項信息的準確、及時、暢通，與相關部門無障礙的配合、共同完成工作。 任職條件： 1、大專以上學歷，熟悉電腦操作，熟練掌握excel基礎函數公式，精通數據分析； 2、針對分析貨品銷售情況進行分析，主動跟進貨品到店情況，能有效與店鋪溝通； 3、有服裝品牌訂貨、配貨的相關實際操作經驗相關經驗者優先，能夠熟悉各季節產品的銷售周期； 4、有良好的團隊協作精神，工作積極主動，執行力強；持續學習的精神； 5、誠信、保密、能夠承受工作壓力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 百貨商品主管崗位職責
3年以上品牌管理或商場樓層管理經驗,熟悉市場營銷工作和零售運作模式,熟練操作辦公軟件,有較強的團隊合作精神,良好的溝通技巧,抗壓能力強。
第3篇 商品主管助理崗位職責
商品規劃主管/助理 湖南甌利德百貨 湖南甌利德百貨有限公司,甌利德百貨,甌利德,甌利德 1、分析商品進銷存數據,進行暢、滯銷管理,做好貨品分流工作;
2、分析并監控門店銷售達成情況,控制庫存合理性;
3、分析并執行商品補貨,調撥,調價,促銷策略。
4、定期進行市調、競爭對手信息收集和定期巡店,提報調研結果,供商品討論會做決策參考。
任職資格:
1、22-35歲,大專及以上學歷,統計學、會計、服裝等相關專業優先
2、2年以上商品工作經驗,有以純,森馬,優衣庫,hm等大型服裝企業商品經驗優先考慮。
晉升通道:
商品主管—商品經理—商品總監
第4篇 商品控制主管崗位職責
商品控制主管 上海崇定商貿有限公司 上海崇定商貿有限公司,崇定商貿,崇定 1. 商品計劃,根據每季銷售數據分析及市場信息反饋提交開發需求;
2. 成衣下單,根據銷售計劃及目標產銷率制定季度買貨計劃,根據訂貨情況確認成衣下單數量;
3. 貨品上市及跟進執行,跟進正價/奧萊貨品上市貨品到倉情況,根據訂貨計劃及時完成貨品分倉,制定正價/奧萊店的上市計劃,貨品調撥;
4. 上級領導交與的其他臨時性工作。
任職資格:
1. 大專以上學歷,服裝行業3年以上數據分析、商品分析或商品企劃工作經驗;
2. 具備市場認知能力和產品開發能力,對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度;
3. 具備較強的數理分析能力和邏輯思維能力,擅長工作統籌規劃,擅長分析報告和商品企劃案的撰寫;
4. 具備優秀的解決問題的能力,富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
第5篇 商品主管崗位職責
崗位職責
1、根據各品牌各季的銷售需求,制訂采購計劃并進行首批下單;
2、督促各品牌信息人員對各款產品進行時時跟蹤,做好及時補貨和調整;
3、時時監控庫存和銷售信息,與品牌管理部人員做好及時溝通,做好促銷策略;
4、負責各品牌產品在各店的產品組合和差異化銷售。
任職資格
1、協助人事行政部門做好各項制定的執行,及時做好部門內部會議;
2、制定部門各崗位的日常工作和崗位職責,并落實到位;
3、負責協調本部門各處的工作和其他部門的工作;
4、負責本部門相關流程制度的制定;
5、制定部門信息處理的各種報表。
第6篇 商品計劃主管崗位職責
1、根據總公司商品策略制訂分公司商品策略及執行跟進 1.1依據產品企劃案制定分公司貨品采買; 1.2制定商品采購預算,參與制訂年、季商品推廣計劃; 1.3制定分公司商品銷售毛利指標并落實跟進、庫存控制。
2、商品運營 2.1分公司商品計劃制定、跟蹤商品進倉、儲存和發貨狀況; 2.2按規定快速執行分公司的貨品補貨、調撥、退換事項; 2.3配合相關部門,參與月度盤點工作,更新庫存數據; 2.4監管分公司、終端分銷系統數據準確性。
3、數據分析 3.1收集和分析分公司銷售數據和庫存信息,提出商品調配方案并落實實施; 3.2 制作分公司相應銷售報表,提供分析決策;
4、完成上級交辦的其他事項。
人員要求:
1、 大專以上學歷 ,財務、統計、市場營銷、物流管理等相關專業; 2、 物流管理、市場銷售預測、服裝面料知識、公司產品知識、企業文化等培訓 ,3年以上同行業或相近行業的商品監控管理工作經驗 具備一定的營銷及現代物流知識 3、熟悉公司商品監控管理工作模式及工作流程,掌握服裝市場流行趨勢,具備一定的銷售預測能力,掌握一定的財務管理知識,了解一定的公共關系常識和人力資源管理知識; 4、 掌握office辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數字等處理,具備一定的語言表達能力和數據分析能力;
第7篇 品牌商品主管崗位職責
崗位職責:
1.負責amii品牌總開發進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;
2.協助總監整理各渠道銷售目標分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產品規劃等工作;
3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價格、明細檢核,歷史數據復盤,并對每期節點活動銷售進行即時分析;
4.負責天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監控,對暢銷品進行實時調配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執行;
5.協助周月工作計劃&總結管理、提供周例會數據支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、經濟學等相關專業,溝通和協調能力,責任心強;
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統籌管理經驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發現工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執行;
3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。
第8篇 商品營銷主管崗位職責
1、 根據貨品情況,規劃貨品銷售或推廣節奏,并整合各部門要求
2、 跟進貨品節奏(如銷售節奏、庫存情況),并根據需求及時調整
3、 根據運營需求,分析相關貨品結構,并提出相關指導動作
4、 對相關工作進行內外部門溝通,并按時落地
任職條件
1、 品牌公司零售運營或產品銷售相關經驗三年以上,有電商經驗者優先
2、 對銷售數據有一定的敏感度
3、 有項目管理經驗
4、 有一定的對外、對內溝通和協調能力
5、 能適應團隊高強度、快速的工作節奏
第9篇 商品經理商品主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、全面負責公司下屬品牌商品管理工作，根據商品的季節性制定波段上貨計劃，負責訂貨管理；
2、 負責擬定補貨計劃、跟進貨期入庫情況，并及時準確地進行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；
3、根據銷售情況，負責組織對產品進行跨區調撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風險；
4、 對各店鋪貨品實銷進行分析，提供商品方面的解決方案，根據各商圈的變化、季末貨品結構變化，合理的對各終端貨品進行調配；
5、 主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優化庫存結構，合理調配公司商品次源，對暢銷品及時進行訂單追加，對滯銷品提出可行性消化建議；
6、 進、銷、存數據的統計分析，為銷售提供合理建議和數據支持；
7、 收集同行業資訊，了解競爭對手品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優化商品市場策略；
8、 建立完善商品工作流程以及制度規范。
職位要求：
1、大專以上學歷，五年以上女裝商品管理工作經驗，其中三年以上同崗位工作經驗；
2、工作認真、細致，對數據敏感高，且數據分析能力強；
3、了解服飾行業市場、熟悉服裝產品基本常識；
4、具有一定的商品管理、分析實踐經驗，具備較強的組織、溝通及協調能力。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第10篇 進口商品采購主管崗位職責
1、負責進口商品各品類采購招商工作,并做好供應商及商品信息的維護和管理工作;
2、準確規劃食品/百貨/生鮮品類結構及價格策略;
3、精準選品,有效促銷方案及品項計劃;
4、了解進口食品/百貨/生鮮類商品市場需求及變化,不斷優化商品,使之持續性有效經營;
5、對進口商品供應渠道及進口商資源有充分了解。
第11篇 商品開發部主管崗位職責
要求:1,有過商品開發的經驗者優先.2,有過市場調查或策劃者優先.3,對市場有自己的敏銳洞察力,且知道如何挖掘新產品.4,懂日語或一邊美工設計者更佳.5,能做出一手漂亮的商品提案與報價單.
第12篇 商品采購主管崗位職責
商品主管(采購) 普安醫藥 武漢普安醫藥有限公司,普安醫藥,普安 1.負責藥房門店的商品分析.
2.商品效期把控。
3.有相關工作經驗
4..熟悉藥品優先,
