第1篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)范本船舶制造
1.對本車間在單船修造過程中的進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、成本控制等負(fù)責(zé)。
2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。
第2篇 現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)范本
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)。
2.指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保安全生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行工作考核、獎懲。
4.根據(jù)生產(chǎn)需要,合理調(diào)配人員。
5.確保物流的順暢、準(zhǔn)確。
6.負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保新產(chǎn)品開發(fā)按計劃完成。
7.確保生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),提高設(shè)備的使用率。
第3篇 生產(chǎn)主管-崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)定義及內(nèi)容有哪些看看生產(chǎn)主管崗位職責(zé)就知道了。
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同,各企業(yè)都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。
管理責(zé)任
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
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第4篇 生產(chǎn)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)以及職位要求
生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算，計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作。
生產(chǎn)經(jīng)理/主管職位要求
1.理工類專業(yè)；
2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識；
3.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
5.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。
生產(chǎn)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
2.計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3.完成公司既定的工作目標(biāo)；
4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
第5篇 新城廣場物業(yè)安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
新城廣場安全生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
直屬上級:安全經(jīng)理
直屬下級:安全生產(chǎn)員、消防監(jiān)控員、車場收費(fèi)員
一、負(fù)責(zé)各班、應(yīng)急分隊的日常隊伍管理工作。
二、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查下屬員工的崗位執(zhí)勤狀況,糾正或處理員工崗位值勤的不規(guī)范行為。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班員工的工作紀(jì)律和工作態(tài)度,掌握員工的思想動態(tài)。對員工崗位的編排與調(diào)整提出建議。
四、協(xié)助安全經(jīng)理負(fù)責(zé)對酒店重要賓客的安全保衛(wèi)組織工作。
五、負(fù)責(zé)當(dāng)班停車場收費(fèi)管理工作。
六、負(fù)責(zé)對新城廣場范圍內(nèi)重點(diǎn)防范部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時處理,重大問題或隱患上報處理。
七、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間消防通道及消防設(shè)施(備)的抽查工作。
八、負(fù)責(zé)預(yù)防安全生產(chǎn)事故,處理突發(fā)事件,維護(hù)各營業(yè)部門正常營業(yè)秩序。
九、新城廣場范圍內(nèi)發(fā)生火情時,負(fù)責(zé)召集、帶領(lǐng)義務(wù)消防隊員迅速趕赴火情地點(diǎn)正確實(shí)施撲救工作。
十、酒店舉行重大活動或接待大型宴會時,協(xié)助當(dāng)班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)車輛停放的組織協(xié)調(diào)工作。
十一、負(fù)責(zé)對停車場內(nèi)未關(guān)好車窗(門)車輛內(nèi)遺留貴重物品的清點(diǎn)、臨時監(jiān)管與歸還工作。
十二、負(fù)責(zé)召集、主持每周隊務(wù)會議。
十三、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)考核工作。
十四、負(fù)責(zé)新城廣場范圍內(nèi)的消防和安全防護(hù)設(shè)施(備)的定期維護(hù)、保養(yǎng)的督促工作。
十五、負(fù)責(zé)本班次警衛(wèi)器材的使用監(jiān)督與交接工作。
十六、負(fù)責(zé)受理當(dāng)班期間其它部門或消費(fèi)客人對本部門員工的投訴,重大投訴即時上報。
十七、完成上級交辦的其他工作。
效對人: 審核人: 批準(zhǔn)人:
物業(yè)服務(wù)部
二○**年十二月五日
第6篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.組織下屬并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的工作。
4.指導(dǎo)完成生產(chǎn)組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品測試。
5.主持編寫工藝文件。
6.主持制定產(chǎn)品使用說明文構(gòu)。
7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。
第7篇 生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃主管 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司,百雀羚,百雀羚 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整工廠訂單的生產(chǎn)計劃、排產(chǎn),進(jìn)度跟蹤,準(zhǔn)時出貨
2、負(fù)責(zé)各訂單物料的整體管控,提出需求計劃,與采購部協(xié)調(diào)物料交期
3、負(fù)責(zé)組織及管理日常生產(chǎn)計劃及物料計劃管理,及時掌握生產(chǎn)及物料狀態(tài)
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
5. 生產(chǎn)計劃下達(dá)后合理安排生產(chǎn)部跟單人員及時深入現(xiàn)場,督促有關(guān)工廠部門及時投入生產(chǎn),控制好品質(zhì)和貨期
6、做好日常團(tuán)隊的人員管理,持續(xù)優(yōu)化和提升排產(chǎn)效率和生產(chǎn)計劃下達(dá)的及時性
7、支持倉庫的補(bǔ)貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)工作
8、配合工廠廠長全面掌控生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品進(jìn)度和品質(zhì),能夠與各部門保持好緊密合作關(guān)系
9、組織制定生產(chǎn)計劃、出貨、物料需求,編寫周報月報年報
10、定期協(xié)調(diào)并跟進(jìn)呆滯物料的處理進(jìn)度
11、完成上級安排的其它工作
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上日化或相近行業(yè)mc工作經(jīng)驗,熟悉erp、金蝶操作系統(tǒng)
2、熟悉mc、基本的生產(chǎn)工作流程,確保mc有效運(yùn)作
3、對化妝品生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃、物控、出貨管理、訂單管理流程熟悉
4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),能承受一定的工作壓力
5、工作認(rèn)真仔細(xì),做事有條理性,良好的口頭及書面表達(dá)能力
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊精神,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力
7、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,懂的對于下屬的激勵和起到團(tuán)隊管理中榜樣作用
第8篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和營銷中心客服部溝通并根據(jù)客戶訂單情況結(jié)合車間生產(chǎn)能力及時給車間下生產(chǎn)單 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，監(jiān)控車間生產(chǎn)進(jìn)程，并將生產(chǎn)進(jìn)程發(fā)布到公司信息平臺 3、協(xié)助工程師進(jìn)行配方修改 4、管理調(diào)度室文員任職資格：1、2-3年以上生產(chǎn)調(diào)度員、erp系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗 2、熟練使用常用辦公軟件 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，思路清晰 4、、不限
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 生產(chǎn)倉庫主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運(yùn)部經(jīng)理日常事務(wù)的安排。
2.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務(wù),定期或不定期組織人員,對庫存物資進(jìn)行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性倉庫工作制度的建立、工作流程的補(bǔ)充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準(zhǔn)度,以此滿足公司經(jīng)營管理的需要。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性倉庫日常工作任務(wù)的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好團(tuán)隊建設(shè),增強(qiáng)部門凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊活力,提高工作績效。
5.負(fù)責(zé)配合公司財務(wù)制訂年度存貨盤點(diǎn)計劃,并具體組織實(shí)施。
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的績效目標(biāo)。
第10篇 生產(chǎn)運(yùn)行主管崗位職責(zé)
1..完善各項規(guī)章制度及各項工作流程
2.根據(jù)銷售訂單,制定生產(chǎn)計劃,妥善排產(chǎn),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)中問題點(diǎn),及時對應(yīng)客戶;
3..合理控制生產(chǎn)成本,不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
4.熟練使用辦公軟件,做到賬物卡相符,收發(fā)貨及時準(zhǔn)確;
5.熟悉iso9002,iso14001等體系管理和推進(jìn);
第11篇 電子生產(chǎn)計劃主管崗位職責(zé)
1.訂單評審，編制和下達(dá)分廠生產(chǎn)作業(yè)計劃。
2.新產(chǎn)品試制、試產(chǎn)作業(yè)計劃的編制、跟進(jìn)。
3.呆滯物料的防范與及時處理。
4.erp系統(tǒng)中的生產(chǎn)計劃日常維護(hù)。
5.海外出貨急單跟進(jìn)處理。
6.物料回貨跟進(jìn)，物料異常協(xié)調(diào)處理。
第12篇 某飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)
飲料生產(chǎn)基地安全防范部主管崗位職責(zé)
報告上級:物業(yè)管理服務(wù)中心主任
督導(dǎo)下級:安防管理員
聯(lián)系部門:保潔綠化部,以及**的有關(guān)業(yè)務(wù)部門
崗位職責(zé):
1)堅決貫徹執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心主任的指示,工作上直接對所屬物業(yè)服務(wù)中心主任負(fù)責(zé)。制定本部門工作計劃,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí);確保安防部能夠完成公司下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo);
2)主動與地方上級主管部門、公安機(jī)關(guān)作好雙向溝通工作。
3)負(fù)責(zé)組織召開安防部人員的每月例會,總結(jié)上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導(dǎo)下級開展工作,檢查下級落實(shí)安排工作的實(shí)施情況。
4)負(fù)責(zé)擬定保安培訓(xùn)計劃,并具體組織實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)員工的考核評比工作,并對不稱職的安防管理員提出處理意見;
6)定期檢查物業(yè)之消防器材和設(shè)施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;
7)負(fù)責(zé)本部門員工的排班和考勤,在權(quán)限范圍內(nèi)審批本部門員工的請假和調(diào)班;
8)負(fù)責(zé)年度的各類安全防范知識宣傳工作,制作各類宣傳板報等。
9)完成上級交辦的其它工作。
