第1篇 地產(chǎn)營銷主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.公司項目開發(fā)前期策劃執(zhí)行工作,如配合完成項目定位、投資收益分析等工作;
2.協(xié)助各類公關(guān)推廣活動策劃、組織和實施;
3.配合項目前期策劃定位及策劃報告,完成營銷推廣及媒體、活動資源整合,參與撰寫前、中、后期策劃方案;
4.負責(zé)公司宣傳推廣方面的資料整合及更新;
5.負責(zé)與相關(guān)機構(gòu)對接執(zhí)行,規(guī)范管理供應(yīng)商,規(guī)范營銷行為;
6.負責(zé)部門檔案資料的管理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上 ,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.具備5年以上大型地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及前期營銷工作;
3.具有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有較強的上進心和責(zé)任心,能適應(yīng)較大工作壓力和工作強度。
第2篇 房地產(chǎn)營銷員崗位職責(zé)
崗位要求:1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)端口的使用和監(jiān)控2、負責(zé)二手房人員的網(wǎng)絡(luò)端口使用的培訓(xùn)和統(tǒng)計3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作要求:1.專科以上學(xué)歷;2.有58、搜房等二手房房網(wǎng)站使用管理經(jīng)驗優(yōu)先3.有二手房銷售經(jīng)驗和二手房產(chǎn)網(wǎng)使用經(jīng)驗優(yōu)先4.有強烈的責(zé)任心,思維敏捷,經(jīng)驗豐富;
第3篇 房地產(chǎn)營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司營銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目的'定制'單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2.負責(zé)項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3.負責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。
4.負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。
5.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的反饋工作。
6.負責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。
7.負責(zé)售出單位認購書的簽收及審核。
8.制定實施銷售費用計劃及預(yù)算,嚴格控制銷售成本。
9.參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
10.負責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。
11.負責(zé)對置業(yè)顧問進行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12.每月或定期向總經(jīng)理提交工作報告及工作計劃。
第4篇 房地產(chǎn)營銷顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴格按照公司制度的銷售流程,完成客戶接待、洽談、追蹤、成交跟進等工作;
2、負責(zé)對本人接待的來訪客戶、成效客戶進行歸類統(tǒng)計、填報及分析,并及時上報主管;
3、完成公司各項調(diào)研工作;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理。
任職資格:
1、 樂觀開朗、善于溝通,有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 服務(wù)意識強,工作積極主動,目標明確,行動力強,具有良好的團隊精神;
第5篇 房地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第6篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀市場營銷部企劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)經(jīng)紀公司市場營銷部企劃崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,負責(zé)起草公司各種企劃活動提案。開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施,承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。
三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作,及時掌握同行的宣傳動態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
四、負責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動pop、電視、報紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
五、對各銷售工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動。
六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。
七、負責(zé)網(wǎng)站管理工作。
具體要求
1、負責(zé)電視、報紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫。
2、負責(zé)宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計、排版,并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計人員進行設(shè)計。
3、負責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化,組織開展企業(yè)文化活動。
4、負責(zé)制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案,并協(xié)助營銷部經(jīng)理完成各種營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
5、及時搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設(shè)計版式,不斷推陳出新。
7、負責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān),建立和維護良好的媒體關(guān)系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作,及時掌握媒體動態(tài),了解媒體信息。
8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理,定期提出書面分析報告,對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護和推廣。
10、負責(zé)對外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。
第7篇 地產(chǎn)營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上較大型房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃管理流程。
3、有城市公司、區(qū)域公司營銷策劃負責(zé)人經(jīng)歷或同時操盤過2個及以上項目營銷策劃經(jīng)歷。
3、有海外經(jīng)歷優(yōu)先;
3、接受外派柬埔寨工作;
第8篇 地產(chǎn)營銷活動策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)房地產(chǎn)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案2、負責(zé)房地產(chǎn)市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫3、負責(zé)房地產(chǎn)各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)4、制定房地產(chǎn)各類活動的策劃計劃及活動策略
崗位要求:1、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性;2、了解房地產(chǎn)行業(yè),能及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;3、具備良好的溝通、語言表達能力,目標感強、執(zhí)行力強,有良好的團隊精神;4、能夠吃苦耐勞、承受一定的工作壓力。紀律性強,積極樂觀、誠信務(wù)實;5、房地產(chǎn)策劃工作一年及以上經(jīng)驗。公司福利:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,完善的薪酬福利,規(guī)范的社會保障(五險一金)。薪資結(jié)構(gòu):固定薪資(崗位工資+職能等級工資+交通補助+通訊補助)+浮動薪資(各項獎金+年終獎)+公司福利;員工培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),入職培訓(xùn)(公司層次培訓(xùn)與崗位培訓(xùn))、專業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;其他:完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、公司集體旅游、員工生日福利、公司集體宿舍等。
第9篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)
1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,完成動態(tài)報告成稿工作;
2、對房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護;
3、中心各類資料的保管與存檔;
4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;
5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;
6、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
7、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
第10篇 房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;
2、負責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施,跟進項目銷售情況,針對不同的項目情況作出適當?shù)恼{(diào)整;
3、負責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道,制定有效的策劃方案;
4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源,制定項目營銷和推廣方案;
5、團隊建設(shè)管理,負責(zé)本部門團隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標考核。
任職資格:
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28~40歲;
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識;
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項工作展開;
5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī);
6、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理,審時度勢,達到營銷目標;
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例;
8、具有較強的抗壓精神,適應(yīng)出差。
第11篇 房地產(chǎn)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
第一條 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;
第二條 帶領(lǐng)營銷中心各部門參與前期項目研究 物業(yè)定位審定,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案;
第三條 定期對市場營銷環(huán)境 目標 計劃 業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略 銷售價格和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
第四條 負責(zé)對營銷中心各部門的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開管理會議,并及時的進行監(jiān)督考核;
第五條 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督 協(xié)助營銷中心各部門培訓(xùn)實施.;
第六條 負責(zé)營銷中心各部門管理人員的選拔 推薦及培訓(xùn)工作 ;
第七條 全面了解市場及行業(yè)動態(tài),保持高度的市場敏感度和洞察力;
第八條 負責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督營銷中心各部門工作進度 銷售進度,確保完成公司要求的銷售目標;
第九條 負責(zé)制定營銷中心各項管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例;
第十條 負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
第十一條 負責(zé)公司其他部門及各合作單位全面對接,和各部門高層人員保持良好的合作關(guān)系,全面指導(dǎo)銷售部 策劃部 客服部的工作開展;
第十二條 負責(zé)重大公關(guān) 促銷活動的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場指揮;
第十三條 及時向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況,并完成上級臨時下達的其他任務(wù)。
編 制審 核批 準
日 期日 期日 期
第12篇 房地產(chǎn)市場營銷部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場營銷部部門崗位職責(zé)
1、從市場的角度向公司提供整體發(fā)展的建議;
2、參與公司發(fā)展策略的制定與實施;
3、配合公司整體發(fā)展制定相應(yīng)的部門發(fā)展和各階段計劃;
4、銷售工作的組織、管理工作;
5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔;
6、配合公司開展與各相關(guān)部門、外協(xié)單位的協(xié)調(diào)工作;
7、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估和表彰;
8、搜集當?shù)胤康禺a(chǎn)市場信息,及時反饋;
9、參與公司項目銷售策略的制定;
10、與公司策劃人員共同組成項目策劃小組,進行項目的前期準備;
11、客戶檔案的建立;
12、進行銷售資料的準備;、
13、進行銷售工作中策劃延伸;
14、協(xié)同公司財務(wù)部門對項目銷售進行結(jié)算和總結(jié);
15、對銷售人員進行項目的培訓(xùn)和素質(zhì)的培訓(xùn);
16、對老客戶的售后服務(wù)延伸。
